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Der Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren ZuständigkeitsbereichAufgaben&nbsp;<ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch</li><li>Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen</li><li>Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul>&nbsp;Qualifikationen&nbsp;<ul><li>Abschluss als Meister (Handwerk oder Industrie) oder Techniker oder alternativ ein Studium der Fachrichtung Technik oder Naturwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mindestens 2 Jahren Berufserfahrung nach erfolgtem Abschluss</li><li>Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul>Was wir bieten&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>&nbsp;Über DEKRA&nbsp;Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?&nbsp;Kontakt&nbsp;Frau Anastasia Kozlov <a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a>+49.711.7861-2017

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Techniker / Meister als Fachkraft Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d) zur Weiterbildung

Die&nbsp;römisch-katholische Kirchengemeinde Schriesheim-Dossenheim&nbsp;sucht für die Krippe ihres Kindergartens St. Augustinus in Dossenheim ab sofort einePÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w/m/d) nach § 7 KiTaGoder einePÄDAGOGISCHE ZUSATZKRAFT (w/m/d)in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben &nbsp;Der Kindergarten St. Augustinus ist eine zehngruppige Einrichtung mit unterschiedlichen Betreuungsangeboten (Gruppen mit verlängerten und ganztägigen Öffnungszeiten) für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;eine positive und wertschätzende Grundeinstellung bei der Arbeit mit KindernFlexibilität, Einsatzbereitschaft und selbständiges ArbeitenBereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern und der Kirchengemeinde als TrägerIdentifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Wir bieten Ihnen an: &nbsp;einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatzgeregelte Verfügungszeiten zur Vor- und NachbereitungFörderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie fachliche Begleitungeine attraktive betriebliche Altersversorgungeine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, tarifliche Zulagen, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen Haben wir Interesse geweckt? &nbsp;Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Stephanie Täger, Telefon 06221-860 920.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Diese senden Sie bitte an:Kath. Kindergarten St. AugustinusWilhelmstraße 4569221 Dossenheim<a href="mailto:kathkigadossenheim@web.de" target="_blank">kathkigadossenheim@web.de</a>

Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim

Pädagogische Fachkraft oder Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Im Zentrum Jugendhilfe St. Klara sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst. Die Schwerpunkte der über 20 Standorte liegen in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie im Bereich der schulischen und außerschulischen Tagesbetreuung von Kindern.Für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) an der Realschule in Rottenburg&nbsp;suchen wir zum 01.11.2025&nbsp;eine*nSozialpädagogen (w/m/d)&nbsp;(30 Wochenstunden, unbefristet) &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Einzelfallberatung von Schülern und Schülerinnen sowie Eltern und Sorgeberechtigte</li><li>&nbsp;Soziale Gruppenarbeit zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Zusammenarbeit/Kooperation mit Schule, Träger, Eltern und Gemeinde</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit</li><li>Belastbarkeit und planvolles Vorgehen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2025-14-14 an:&nbsp; Kath. Jugendfürsorge Barbara Bauer Innere Münchener Str. 6 84036 LandshutMail: <a href="mailto:jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de</a> sowie <a href="mailto:barbara.bauer@kjf-muenchen.de" target="_blank">barbara.bauer@kjf-muenchen.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Sozialpädagogen (w/m/d), ID 2025-14-14

Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Für die Geschäftsstelle in München suchen wir eine:n&nbsp;Controller mit Schwerpunkt Entgelte (w/m/d) (Vollzeit oder Teilzeit – jedoch mindestens 30 Wochenstunden - unbefristet)Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie:<ul><li>Eigenständige Entwicklung und Kalkulation von Entgeltvereinbarungen für unsere vielfältigen Leistungsangebote in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Verhandlung von Entgelten in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und den Führungskräften der Einrichtungen</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der wirtschaftlichen Steuerung und Analyse der Ergebnisse</li><li>Mitarbeit an der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans sowie der strategischen Mehrjahresplanung</li></ul>Ihr Profil – Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Sozialwirtschaft</li><li>Starke analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise auch Erfahrung mit Fidelis und Corporate Planner</li></ul> Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Umfangreiche und persönliche Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card</li><li>Gute Verkehrsanbindung und /oder kostenfreie Parkplätze</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li></ul>Interesse geweckt?Ihre aussagekräftige Bewerbung mit ihrem möglichen Eintrittstermin senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: GS-2025-01-07 an: Katholische Jugendfürsorge e.V. Frau Astrid Wieland Leitung Controlling &amp; Entgelte Adlzreiterstr. 22 80337 München Email:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@kjf-muenchen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de/" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp;Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Controller mit Schwerpunkt Entgelte (w/m/d), ID 2025-01-07

Du hast keine passende Stelle bei uns gefunden, aber denkst, du würdest wunderbar zu unserer Familie passen? Dann freuen wir uns jetzt schon auf deine Initiativbewerbung! Bei Isarkinder e.V. suchen wir regelmäßig engagierte Familienmitglieder, die mit Leidenschaft, Humor und Organisationstalent unseren Einrichtungen wie Kinderkrippe, Kindergarten oder Hort bereichern.👩‍🏫👨‍🍳 Wir freuen uns über Bewerbungen für folgende Bereiche:<ul><li>Leitung der Einrichtung</li><li>Stellvertretende Leitung</li><li>Pädagogische Fachkraft&nbsp;</li><li>Pädagogische Hilfskraft</li><li>Küchenkraft</li></ul>💡 Was du mitbringen solltest:<ul><li>Deutschkenntnisse auf B2-Niveau</li><li>Erfahrung, entsprechende Ausbildung oder ein Studium</li><li>Freude an Teamführung – motivierend, humorvoll und auf Augenhöhe</li><li>Organisationstalent – du liebst klare Strukturen, Prioritäten setzen und hast&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie – im Umgang mit Eltern, Team und den Isarkinder</li></ul>🎁 Was dich bei uns erwartet:<ul><li>Attraktive Rahmenbedingungen:<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Zulagen, Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage + 1 Gesundheitstag (2 SUE Tage)</li><li>24. &amp; 31.12. frei</li><li>5 Fortbildungstage + 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Wellpass</li></ul></li><li>Teamkultur:<ul><li>Wertschätzendes Miteinander</li><li>Gute Einarbeitung &amp; Supervision</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li></ul></li><li>Mitgestaltung:<ul><li>Deine Ideen, Eigeninitiative und dein Engagement sind bei uns willkommen und gefragt!</li></ul></li></ul>📍 Unsere Standorte &amp; Einrichtungen:Kinderkrippen:<ul><li>Albert-Roßhaupter-Straße</li><li>Baaderstraße</li><li>Herzogspitalstraße</li><li>Hoerschelmannstraße</li></ul>Kindergarten:<ul><li>Klara-Heese-Straße</li></ul>Haus für Kinder:<ul><li>Gubestraße (Eröffnung im 1. Quartal 2026)</li><li>Ilse-Fehling-Straße</li><li>Marianne-Hoppe-Straße</li></ul>📬 Neugierig geworden?Dann schick uns deine Bewerbung – auch wenn du dir bei der genauen Position noch nicht sicher bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, wo du bei den Isarkindern am besten wirken kannst!Kontakt: 📧 <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a> 📞 01577 6297306 🌐 <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Isarkinder München e.V.

🌟 Initiativbewerbung bei Isarkinder e.V. – Deine Chance, mit Herz und Haltung mitzugestalten!

Wohnen mit Perspektive 
Gemeinnützige GmbH 

 
Die Wohnen mit Perspektive gGmbH in Fürstenfeldbruck bei München sucht 


Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger 
(m/w/d) 

 
In unserer stationären Wohneinrichtung mit insgesamt vier Wohngruppen mit bis zu 10 
Bewohner*innen und zwei integrierten Tagesstrukturen, assistieren wir vorrangig älteren und 
pflegebedürftigeren Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Behinderung in ihrem 
Lebensalltag. Wir suchen Sie als Fachkraft in einem multiprofessionellen Team am Standort 
Lützowstrasse 12 für unsere Senior*innen – Wohngruppe Haus C. 
 
Beschäftigungsumfang: 30 Stunden/Woche 
Möglicher Beginn: 15.11.2025 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: 
ï· Sie gestalten inhaltliche und organisatorische Prozesse in unserer Einrichtung aktiv mit und 

bringen Ihre eigene Persönlichkeit mit ein. 
ï· Sie stellen gemeinsam mit dem Team die qualitativ hochwertige Begleitung und Assistenz der 

Bewohner*innen sicher. 
ï· Sie arbeiten mit feinem Gespür an und mit den individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten aller 

Bewohner*innen. 
ï· Sie planen und führen bedarfsgerechte Maßnahmen durch. 
ï· Sie pflegen eine intensive professionelle Zusammenarbeit mit weiteren im Netzwerk 

beteiligten Personen sowie den Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen. 
 
Ihr Profil: 
ï· Evtl. Erfahrungen in der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigeren, immobilen Menschen 
ï· Leidenschaft für die Begleitung und Assistenz von Menschen mit einer geistigen Behinderung 
ï· eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität 
ï· Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches 

Engagement 
ï· Ggfs. Übernahme von Nachtbereitschaften 
 
Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: 
ï· 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage) 
ï· Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
ï· Anpassung der Arbeitszeiten an persönliche Lebenssituationen möglich 
ï· Fortbildungen und Supervision zur fachlichen Weiterbildung 
ï· Gesundheitsförderung mit Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung 
ï· Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer unseren Einrichtungen 
ï· Prämie bei Mitarbeiterwerbung 
ï· Interne Wechselmöglichkeiten 
ï· JobRad Leasing möglich 
ï· Gut ausgestattete Arbeitsplätze in schönen Gebäuden 

 
Und natürlich ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Großraum und SuE-Zulage. 
 
Telefonische Rückfragen bitte an Manuela Müller unter 08141 4050 500. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 5-60000-680 vorzugsweise 
per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a>

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut&nbsp;nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Land­kreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Sachgebiet 23 - Wasserrecht - suchen wir eine engagierte Sachgebietsleitung (m/w/d), die mit Fachkompetenz, Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein die rechtlichen Rahmenbedingungen rund um unsere Gewässer mitgestaltet.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Operative und strategische Leitung, sowie Organisation des Sachgebietes „Wasserrecht“ mit derzeit 11 Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>Vertretung des Sachgebietes nach außen, fachliche und soziale Personalführung und -planung&nbsp;</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei der Durchführung von Verwaltungsverfahren mit Öffentlichkeitsbeteiligung (gehobene Erlaubnis, Bewilligung, Überschwemmungsgebietsverordnungen)</li><li>Erstellung von Klageerwiderungen und Abwicklung des gesamten Klageverfahrens von wasserrechtlichen Verfahren</li><li>Verfahrensdurchführung zur Ausweisung von Wasserschutzgebieten, Planfeststellungen- und Plangenehmigung sowie Bewilligungs- und Erlaubnisverfahren einschließlich notwendiger Erörterungstermine</li><li>Bearbeitung formloser Rechtsbehelfe (Eingaben, Aufsichtsbeschwerden)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristisches Staatsexamen)&nbsp;</li><li>Rechtskenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht, Wasserrecht und Umweltrecht sind wünschenswert</li><li>ausgeprägtes Urteilsvermögen im Hinblick auf komplexe fachliche und rechtliche Zusammenhänge zur sachgerechten Entscheidungsfindung</li><li>sicheres Auftreten, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 11 (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Begemann (Abteilungsleitung), Tel.08703 9073-9212 oder Frau Matzke (Sachgebietsleitung), Tel. 08703 9073-2312 wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09.11.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut.&nbsp;

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Sachgebietsleitung (m/w/d) Wasserrecht

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita Espira Sendling suchen wir<h2>Kinderpfleger/Sozialassistenten (m/w/d)</h2>für den Kindergarten in Voll- und Teilzeit.Im September 2019 haben wir unsere Einrichtung in München-Sendling eröffnet. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen werden dort 62 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Die Kita befindet sich im Erdgeschoss einer neuen, an den Jugendstil angelehnten Wohnanlage und liegt sehr ruhig und verkehrsgünstig. Sie ist zu Fuß, öffentlich mit der S-Bahn und mit dem Auto gut erreichbar.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:jobs-sendling@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-sendling@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Kinderpfleger/Sozialassistent (m/w/d) Sendling

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita Espira Forstenried suchen wir<h2>Kinderpfleger/Sozialassistenten (m/w/d)</h2>für die Krippe in Voll- und Teilzeit.In unserer Krippe Espira Forstenried werden in vier Gruppen 48 Kinder im Alter von 0-3 Jahren betreut. Die Räume unserer Kita sind hell, großzügig und hochwertig ausgestattet. Im weitläufigen Garten mit verschiedenen Spielgeräten und Sandkästen können die Kinder sich bewegen, spielen und verschiedenste Naturerfahrungen machen. Die Einrichtung liegt ruhig im Wohngebiet in der Nähe des Stadtteil-Zentrums Züricher Platz. Der Südpark sowie mehrere Spielplätze sind in fußläufiger Nähe. Die Krippe ist mit U-Bahn und Bus gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und von Solln und Sendling aus sehr gut zu erreichen.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:jobs-forstenried@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-forstenried@espira-kinderbetreuung.de</a>

Kinderpfleger/Sozialassistent (m/w/d) Forstenried

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita Espira Feldmoching suchen wir<h2>Kinderpfleger/Sozialassistenten (m/w/d)</h2>für die Krippe und für den Kindergarten in Voll- und Teilzeit.Im Januar 2020 haben wir unsere Kita in München-Feldmoching als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet. In zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen werden dort insgesamt 74 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Die freistehende, moderne Einrichtung verfügt über einen großzügigen Abenteuergarten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Feldmoching ist eines der dörflichsten Gebiete Münchens mit Naherholungsgebieten wie der Dreiseenplatte und dem „Schwarzhölzl“. Die Kita ist fußläufig, mit Bus und U-Bahn sowie mit dem Auto gut zu erreichen.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:jobs-feldmoching@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-feldmoching@espira-kinderbetreuung.de</a>

1.589 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland