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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 30–40 Std./Woche einen<h3>Sozialpädagogen (m/w/d)</h3>Der Wohnverbund SALZACH-INN steht im Landkreis Altötting für innovative gemeindepsychiatrische Wohn- und Betreuungsangebote.Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die wertschätzend im Umgang mit unseren Klient*innen sind</li><li>die Teamgeist und Freude an eigenverantwortlichem Handeln und eine professionelle Arbeitsweise haben</li><li>die einen Blick für individuelle Betreuungsprozesse haben</li><li>die die Selbstbestimmung der Bewohner fördern</li><li>die unseren anspruchsvollen Beruf mit Herz und Verstand leben</li><li>die familienfreundliche Arbeitszeiten zu schätzen wissen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Hodina, Geschäftsbereichsleitung Wohnverbund SALZACH-INN Eichendorffring 8, 84508 Burgkirchen an der Alz T +49 8679 916774-11 <a href="mailto:kerstin.hodina@diakonie-traunstein.de" target="_blank">kerstin.hodina@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d) für unseren Wohnverbund SALZACH-INN (30–40 Std./Woche) – Burgkirchen

Eine psychische Erkrankung kann jeden treffen. Wege aus einer solchen Lage zu finden, gelingt oft nicht allein. Der Sozialpsychiatrische Dienst Passau (Beratungsstelle für psychische Gesundheit) hilft Betroffenen und ihren Angehörigen in dieser Situation weiter.Für unsere zentrumsnah gelegene Beratungsstelle in Passau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine<h3>Psychologe/Psychologin (m/w/d) Diplom oder Master – in Teilzeit (30 Stunden/Woche)</h3>Aufgabenfelder sind:<ul><li>Psychologische Beratung und Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder in einer Lebenskrise</li><li>Mobile Einsätze im Rahmen des Krisendienstes</li><li>Gruppenangebote</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Institutionen</li><li>Vorträge zum Themenbereich psychische Erkrankung</li><li>Anleitung von Praktikant*innen im Studiengang Psychologie</li></ul>Wir freuen uns auf Mitarbeitende:<ul><li>Die engagiert und selbstständig arbeiten</li><li>Erfahrung in den oben genannten Arbeitsbereichen haben</li><li>Mit Führerschein Klasse B</li><li>Mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Anstellung und Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeberechtigung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li><li>Fahrradleasing</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Die Diakonie Passau gGmbH ist ein Tochterunternehmen des Diakonischen Werks Traunstein e.V., das mit 1.400 Mitarbeitenden in ca. 65 Dienststellen in Südostbayern Menschen hilft, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Herr Werner Kölbl Geschäftsbereichsleiter Sozialpsychiatrischer Dienst Passau Nikolastraße 12d, 94032 Passau T +49 851 5606-110 <a href="mailto:w.koelbl@diakonie-passau.de" target="_blank">w.koelbl@diakonie-passau.de, </a><a href="https://www.diakonie-passau.de" target="_blank">www.diakonie-passau.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, bis 30. September 2025.

Psychologe/Psychologin (m/w/d) für die Beratungsstelle für psychische Gesundheit/SpDi – Passau

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für den Bereich&nbsp;Personalmanagement&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Personalabrechnung und Systemadministration.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>In enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Personalabrechnung leiten Sie das Team der Personalabrechnung inklusive des Referates Reisekosten und vertreten diese im Tagesgeschäft sowie bei Abwesenheiten</li>
<li>Abwicklung des monatlichen Abrechnungslaufs inklusive Vor- und Nacharbeiten für ca. 6.500 Mitarbeitende</li>
<li>Beurteilung und Klärung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen und Themen der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Steuerung und Administration aller gesetzlichen, tariflichen und hausinternen Regelungen im Abrechnungsprogramm LOGA</li>
<li>Mitwirken bei der Abwicklung von Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen</li>
<li>Aktives Begleiten von Projekten zur Digitalisierung von Arbeitsabläufen sowohl innerhalb der Abteilung Personalabrechnung als auch an der Schnittstelle zu den Mitarbeitenden</li>
<li>Weiterentwicklung der Verzahnung unserer Softwarelösungen im Bereich Personalmanagement&nbsp;</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann (m/w/d)/Lohnabrechnung</li>
<li>Erfahrung in der Führung von Teams</li>
<li>Umfassende Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und der Systemadministration, bevorzugt im Abrechnungsprogramm LOGA</li>
<li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Hohe Affinität für die digitale Weiterentwicklung und Prozessoptimierung</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen; Teamwork wird bei uns großgeschrieben</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Isabella Raemisch Abteilungsleitung Entgeltabrechnung und Systemadministration 0821/400-4738


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;05.09.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Personalabrechnung und Systemadministration

Arbeiten im wunderschönen Allgäuer LandFür unseren Ambulanten Krankenpflegeverein Sulzberg e. V. benötigen wir Verstärkung!=&gt; examinierte Alten-/Krankenpflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Pflegedienstleitung in TeilzeitWenn Sie bei uns arbeiten möchten, entscheiden Sie sich für eine ländlich angesiedelte, familiäre Sozialstation mit derzeit 20 Mitarbeitern. Wir kümmern uns mit Fachkompetenz um alte und kranke Menschen und versorgen ausschließlich unsere pflegebedürftigen Gemeindemitglieder in ihrem häuslichen Umfeld, sowohl im krankenpflegerischen als auch im hauswirtschaftlichen Bereich. Verantwortlichkeiten: &nbsp;Als Stellvertretung der PDL:<ul><li>Unterstützung und ggf. Vertretung der Pflegedienstleitung in allen Leitungsaufgaben, wie Kundenmanagement von der Aufnahme bis Versorgungsende, Abrechnung, Pflegevisiten, Beratungsbesuche, Dienstplan- / Tourenplan- und Urlaubsplangestaltung, Medikamenten- und Verordnungsmanagement etc.)</li><li>Teilweise Versorgung der Kunden nach Dienstplan</li><li>Überprüfung sowie Erstellung der strukturierten Informationssammlung für die Kunden</li><li>Kommunikation mit Kunden, Angehörigen, Ärzten, Leistungsträgern und kooperierenden Einrichtungen</li></ul>Während der Tätigkeit als Pflegefachkraft:<ul><li>Durchführung häuslicher Pflegeleistungen im vertrauten Umfeld der Patienten</li><li>Schnelle Reaktion und adäquate Maßnahmen im Falle von Notfällen</li><li>Erstellung von Pflegeplänen unter Sicherstellung bedarfsgerechter, hochwertiger Pflege</li><li>Dokumentation von Pflegemaßnahmen nach gesetzlichen Vorgaben</li><li>Regelmäßige Kommunikation und Beratung von Patienten und Angehörigen in pflegefachlichen Angelegenheiten</li><li>Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit der Patienten</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fortbildungen, Qualitätszirkeln</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Staatlich anerkanntes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li><li>Weiterbildung leitende Pflegefachkraft/§71 SGB XI nicht erforderlich</li><li>Erfahrung in der ambulanten Pflege ist von Vorteil</li><li>Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Organisation der Pflegeeinsätze</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sprachniveau in Deutsch mindestens B2</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>attraktive tarifliche Vergütung inkl. Zulagen und Zuschlägen (Arbeitsvertragsrichtlinien AVR der Caritas)</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr (bei 5-Tage-Woche)</li><li>Zusatzurlaub bei wiederholter Schichtarbeit</li><li>betriebsfinanzierte Altersversorgung</li><li>betriebsfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>jährliches Leistungsentgelt</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeitskleidung und deren Reinigung</li><li>Touren-Smartphone</li><li>betriebsärztliche Versorgung</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>kostenloser Parkplatz</li><li>Getränke vor Ort, Tee und Kaffee kostenfrei</li><li>sehr gute Einarbeitung</li><li>ein beständiges und kollegiales Team mit wertschätzendem Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt: &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Lust haben uns näher kennen zu lernen, haben Sie die Möglichkeit sich direkt über dieses Portal mit uns in Verbindung zu setzen. Alternativ dürfen Sie natürlich auch die untern genannten Kontaktdaten nutzen um uns zu schreiben, uns anzurufen oder auf gut Glück bei uns persönlich vorbeizuschauen.Wir freuen uns auf Sie!Ambulanter Krankenpflegeverein Sulzberg e.V. <a href="https://goo.gl/maps/DzNnyvNcP1cXXm3W9?coh=178571&amp;entry=tt" target="_blank">Ifenstraße 2,</a> <a href="https://goo.gl/maps/DzNnyvNcP1cXXm3W9?coh=178571&amp;entry=tt" target="_blank">87477 Sulzberg</a>Telefon: 08376 1677 E-Mail: <a href="mailto:info@akv-sulzberg.de" target="_blank">info@akv-sulzberg.de</a><a href="http://www.akv-sulzberg.de" target="_blank">www.akv-sulzberg.de</a> Fax: 08376 976270 &nbsp;

Ambulanter Krankenpflegeverein Sulzberg e.V.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst

iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da.Wir stehen für Engagement mit Herz &amp; Leidenschaft und leben unsere Philosophie›Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen‹ Aufgaben als Bauleiter (m/w/d): <ul><li>Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten in allen Phasen</li><li>Führung und Begleitung des Montagepersonals während der gesamten Bauphase</li><li>Koordination der beteiligten Gewerke und Subunternehmer</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards</li><li>Durchführung von Baustellenbesprechungen und Dokumentation des Projektfortschritts</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Behörden und andere Projektbeteiligte</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle</li></ul> Fachliche Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauleiter/in, Projektmanager/in im Bauwesen, Maurer/in oder Zimmerer/in mit Weiterbildung, Bauwirtschaftler/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ fundierte Berufserfahrung im Bereich Bauleitung</li><li>Berufserfahrung als Bauleiter von Vorteil</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Baurecht</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul> Bist du bereit, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Unternehmen zu übernehmen? Wir suchen für unseren erfolgreichen Kunden einen engagierten und erfahrenen Bauleiter (m/w/d),&nbsp;der spannende Bauprojekte erfolgreich leitet und umsetztPerspektiven:<ul><li>Verantwortungsvolle Position: Übernehme die Leitung von herausfordernden Bauprojekten in einem innovativen Umfeld</li><li>Attraktives Gehaltspaket bis 65.000 €/Jahr: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie zusätzlichen Leistungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Motiviertes Team: Arbeite in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team</li></ul> Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Sie!Rufen Sie einfach an oder bewerben Sie sich gleich online. Oder senden Sie uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!Passt diese Stelle nicht ganz zu Ihnen? Melden Sie sich: Wir finden den Job, der zu Ihnen passt und bieten beste Perspektiven für Ihre Zukunft!iperdi GmbH Jürgen Schmid Haußmannstraße 4 87700 MemmingenTelefon&nbsp;08331 99571-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Amschler Haußmannstraße 4 87700 Memmingen <a href="mailto:memmingen@iperdi.de" target="_blank">memmingen@iperdi.de</a> 08331 995710

IPERDI GmbH

Bauleiter (m/w/d) bis 65.000 €/Jahr - Direktvermittlung

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. &nbsp;In unserem Medical Park-Cluster im Tegernseer Tal arbeiten rund 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die gastronomischen Angebote in unseren drei Rehakliniken im Tegernseer Tal&nbsp;</li><li>Zuständigkeit für die Abteilungen Patientenrestaurant, Cafe, Shop, Kosmetik, Housekeeping, Rezeption, Exklusivpatientenbetreuung und unsere exzellente Küche</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen operativen und administrativen Ablauf im Hospitality-Bereich</li><li>Sie sind verantwortlich für ein abwechslungsreiches F&amp;B-Angebot inkl. Einkauf, Warenhaltung, Planung und Preiskalkulation</li><li>Sie führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und sind Motivator für Ihr Team</li><li>Sie behalten den Überblick über Personaleinsatzplanung und Dienstpläne</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Hospitality- oder Servicebereich, idealerweise im Gesundheits- oder Reha-Bereich&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Ketten- bzw. Konzernhotellerie mit hoher Standardisierung&nbsp;</li><li>Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Qualitätsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Motivation</li><li>Erfahrung im Budgetmanagement&nbsp;</li><li>Umfassende Kenntnisse der Getränke- und Speisekunde</li><li>Teamspirit mit echter Führungspersönlichkeit und Vorbildfunktion</li><li>Organisationstalent</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, mehrere Standorte zu betreuen und aktiv die Servicequalität zu verbessern&nbsp;</li><li>Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands</li><li>Anders als in der Hotellerie bieten wir überaus familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"</li><li>Eine effektive und zielführende Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung durch die Leiter Hospitality der weiteren Medical Park Kliniken</li><li>Regelmäßiger Austausch in der Arbeitsgruppe Hospitality&nbsp;</li><li>Bis zu 3.000,00€ brutto Prämie für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, PlusCard und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie die Mitnutzung unserer Fitnesswelt</li><li>Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Herr Florian Fiedor (Geschäftsführer), Tel. +49 8022 843 502 und Frau Anja Künzel (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. &nbsp;Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus Frau Anja Künzel Sonnenfeldweg 29 | 83707 Bad Wiessee Telefon: +49 8022 848 5063 E-Mail: <a href="mailto:a.kuenzel@medicalpark.de" target="_blank">a.kuenzel@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Leitung Hospitality (m/w/d)

iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da.Wir stehen für Engagement mit Herz &amp; Leidenschaft und leben unsere Philosophie›Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen‹ Aufgaben als Helfer (m/w/d): <ul><li>Du unterstützt dein Team bei der Maschinenbedienung am Roboterautomat.</li></ul> Anforderungen: <ul><li>Keine Ausbildung erforderlich, jedoch gutes, technisches Verständnis in Metallkenntnisse.</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement</li><li>Arbeitszeit ggf. im 2-Schicht-Modell</li></ul> Perspektiven: <ul><li>Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul> Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Sie!Rufen Sie einfach an oder bewerben Sie sich gleich online. Oder senden Sie uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!Passt diese Stelle nicht ganz zu Ihnen? Melden Sie sich: Wir finden den Job, der zu Ihnen passt und bieten beste Perspektiven für Ihre Zukunft!iperdi GmbH Jürgen Schmid Haußmannstraße 4 87700 MemmingenTelefon&nbsp;08331 99571-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Amschler Haußmannstraße 4 87700 Memmingen <a href="mailto:memmingen@iperdi.de" target="_blank">memmingen@iperdi.de</a> 08331 995710

Helfer Roboterschweißer (m/w/d) in 2-Schicht-Betrieb

iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da.Wir stehen für Engagement mit Herz &amp; Leidenschaft und leben unsere Philosophie›Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen‹ Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement: <ul><li>Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter</li><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Personalakten</li><li>Bearbeitung von Anfragen zu Personalangelegenheiten und Unterstützung der Mitarbeiter in HR-relevanten Fragen</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Pflege der HR-Datenbank und Sicherstellung der Datenintegrität</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen</li></ul> Fachliche Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</li><li>Erste Erfahrung im Personalmanagement oder in einer ähnlichen Position wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Themen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>&nbsp;Arbeitsstelle mit langfristiger&nbsp;Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Tarifliche und übertarifliche&nbsp;Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch&nbsp;Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR&nbsp;(pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei&nbsp;1.500 Shops &amp; Marken&nbsp;wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und&nbsp;freundliche Betreuung&nbsp;durch erfahrene Personalexpert*innen</li></ul> Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Sie!Rufen Sie einfach an oder bewerben Sie sich gleich online. Oder senden Sie uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!Passt diese Stelle nicht ganz zu Ihnen? Melden Sie sich: Wir finden den Job, der zu Ihnen passt und bieten beste Perspektiven für Ihre Zukunft!iperdi GmbH Jürgen Schmid Haußmannstraße 4 87700 MemmingenTelefon&nbsp;08331 99571-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Amschler Haußmannstraße 4 87700 Memmingen <a href="mailto:memmingen@iperdi.de" target="_blank">memmingen@iperdi.de</a> 08331 995710

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement

Wir suchen ab sofort im Rahmen einer lohnsteuerfreien Aufwandsentschädigung für 10 – 17 Std./Monat, zeitlich flexibel nach Bedarf und Absprache &nbsp;<h3>Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Freizeitassistenz im Landkreis Altötting</h3><blockquote>Hallo, wir brauchen Dich<ul><li>für Ausflüge</li><li>für Einzelbegleitungen</li><li>für Clubarbeit</li><li>für Freizeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Beeinträchtigung.</li></ul>Schick uns Deine Bewerbung, wir hätten Dich gern als Teil unseres Teams.Bis bald.</blockquote> Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die mit Herz und Verstand bei der Arbeit sind und diese als Lebensbereicherung ansehen</li><li>die beeinträchtigte Menschen als gleichwertig anerkennen und wertschätzen</li><li>die gerne Familien eine stundenweise Unterstützung für eine kurze Auszeit ermöglichen</li><li>die gerne die Betreuung eines beeinträchtigten Kindes, Jugendlichen oder Erwachsenen in der Familie übernehmen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Schulungstage und Praxisanleitung nach Bedarf</li><li>Lohnsteuerfreie Aufwandsentschädigung</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lena Feichtner Offene Behindertenarbeit Nikolaus-Lenau-Straße 7a, 84503 Altötting T +49 173 2686308 <a href="mailto:lena.feichtner@diakonie-traunstein.de" target="_blank">lena.feichtner@diakonie-traunstein.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Freizeitassistenz (10 – 17 Std./Monat) – Lkrs. Altötting

Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Wir suchen für unser Tageszentrum für seelisch behinderte Menschen in Mühldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit einen<h3>Sozialpädagogen (m/w/d) oder Mitarbeiter mit ähnlichen Qualifikationen (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in)</h3> Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>für die Empathie und Freude am Umgang mit Menschen selbstverständlich ist</li><li>die gerne eigenständig, selbstverantwortlich und strukturiert arbeiten</li><li>mit Erfahrung im Bereich Psychiatrie und Beschäftigungstherapie</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul> Ihre Vorteil bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li></ul> Interesse geweckt? Ihr Ansprechpartner: Ludwig Doben, Geschäftsbereichsleitung Diakonisches Werk Traunstein e.V. Tageszentrum Mühldorf Weißgerberstraße 9, 84453 Mühldorf a. Inn <a href="mailto:ludwig.doben@diakonie-traunstein.de" target="_blank">ludwig.doben@diakonie-traunstein.de</a> T <a href="tel:+49 8638 810505" target="_blank">+49&nbsp;8638 810505</a> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 15. September 2025. &nbsp;

620 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Bayern