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Die&nbsp;römisch-katholische Kirchengemeinde Schriesheim-Dossenheim&nbsp;sucht für die Krippe ihres Kindergartens St. Augustinus in Dossenheim ab sofort einePÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w/m/d) nach § 7 KiTaGoder einePÄDAGOGISCHE ZUSATZKRAFT (w/m/d)in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben &nbsp;Der Kindergarten St. Augustinus ist eine zehngruppige Einrichtung mit unterschiedlichen Betreuungsangeboten (Gruppen mit verlängerten und ganztägigen Öffnungszeiten) für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;eine positive und wertschätzende Grundeinstellung bei der Arbeit mit KindernFlexibilität, Einsatzbereitschaft und selbständiges ArbeitenBereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern und der Kirchengemeinde als TrägerIdentifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Wir bieten Ihnen an: &nbsp;einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatzgeregelte Verfügungszeiten zur Vor- und NachbereitungFörderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie fachliche Begleitungeine attraktive betriebliche Altersversorgungeine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, tarifliche Zulagen, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen Haben wir Interesse geweckt? &nbsp;Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Stephanie Täger, Telefon 06221-860 920.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Diese senden Sie bitte an:Kath. Kindergarten St. AugustinusWilhelmstraße 4569221 Dossenheim<a href="mailto:kathkigadossenheim@web.de" target="_blank">kathkigadossenheim@web.de</a>

Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim

Pädagogische Fachkraft oder Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d)

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/heidelberg/" target="_blank">Espira Heidelberg</a> suchen wir<h2>sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)</h2>in Voll- und Teilzeit.Im August 2019 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Rohrbach in Heidelberg eröffnet. Dank unserer Erweiterung im Jahr 2022 können dort in vier Krippengruppen und vier Kindergartengruppen bis zu 120 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Unsere Kita in Heidelberg lebt das nachhaltige, naturverbundene Konzept im freistehenden und lichtdurchfluteten Gebäude inmitten eines großen Abenteuerspielgartens – inklusive zweistöckiger Riesenrutsche sowie Gemüsebeeten. Die Kita ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und auch in die umliegende Natur und Naherholungsgebiete haben wir es nicht weit.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Annett Granata:<a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Heidelberg

Sie leben an einem schönen Ort mit vielseitigen Erlebnis- und Tätigkeitsfeldern, den Sie mit jungen Menschen (ab 6 J.) mit besonders intensivem Unterstützungsbedarf teilen wollen?Wir sind ein hochengagiertes Team, das jungen Menschen in besonderen Lebenslagen individualisierte, stationäre Lebens- und Lernorte bietet. Wir sind auf der Suche nach qualifizierten Pädagogen, die bereit sind, einen jungen Menschen in ihr Zuhause und ihr familiäres Setting aufzunehmen (bevorzugt mit erlebnispädagogischen Angeboten) und diesen in die Selbständigkeit zu begleiten.​ Sozialpädagoge / Erzieher stationäre Betreuung Haushalt (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Intensive Einzelbetreuung und -begleitung eines jungen Menschen auf seinem Lebensweg</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, Konflikten und Krisen</li><li>Begleitung in die zunehmende Selbständigkeit mit besonderem Augenmerk auf individuelle Übergangsphasen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Lern- und Ausbildungssettings</li><li>Fürsorge für die bestmögliche physische, psychische und geistige Entfaltung</li><li>Enge Kooperation zwischen Betreuungsstelle, GJFH-Fachdienst, Jugendamt und Stellen wie Schule, Kliniken, Therapeuten und Ärzten</li></ul> Zu Ihren Kompetenzen und Qualifikationen zählen: <ul><li>Begeisterung und Interesse für alles, was das Menschsein ausmacht.</li><li>Abgeschlossene päd. Ausbildung (Mindestanforderung: Heilerziehungspfleger*in)</li><li>Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Weiterbildung in systemischer Arbeit - oder die Bereitschaft dazu</li><li>Physische und psychische Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit zur guten Selbstfürsorge, Bewusstsein der eigenen Grenzen, Bereitschaft zur Selbstreflexion u.A. durch regelmäßige Supervision</li><li>Annahme von Schwierigkeiten und Herausforderungen als Aufforderung zu kreativen Möglichkeiten</li><li>Selbstorganisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Flexibilität</li><li>Microsoft Office Kenntnisse, eigener PKW</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Co-Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Raum und Unterstützung für selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Möglichkeit eigene Ideen und Kreativität einzubringen</li><li>Intensive fachliche Begleitung durch unseren Fachdienst</li><li>Supervision, kollegiale Beratung und Austausch, Weiterbildungen</li><li>Flache Hierarchien und wertschätzende, kollegiale Atmosphäre</li><li>Unterstützung bei Verwaltungs- und Abrechnungsmodalitäten</li><li>Tätigkeit auf Honorarbasis</li><li>Urlaubs- und Wochenendvertretungen</li><li>Aufgeschlossenes, hilfsbereites Team mit jahrelanger ErfahrungAnbindung an ein Team</li></ul> Interesse geweckt? Sie haben noch Fragen? Rufen Sie gerne unverbindlich bei unserem Fachdienst Fr. Wolf an, unter: +49 162 319 79 79Sie haben Interesse? Senden Sie uns ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf an die <a href="mailto:info@gjfh.de" target="_blank">info@gjfh.de</a> z.Hd.v. Fr. Wolf Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gudrun Wolf Fachdienst Diplom Sozialpädagogin Langgasse 33 88662 Überlingen <a href="mailto:info@gjfh.de" target="_blank">info@gjfh.de</a>

Gesellschaft für Jugend-und Familienhilfe e.V.

​  Sozialpädagoge / Erzieher stationäre Betreuung Haushalt (m/w/d)

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bildungshintergrund: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li> Erfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Buchhaltung sammeln. Gerne in einem mittelständischen Unternehmen oder in der Baubranche. </li> <li> Fachkompetenz: Du bist sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) sowie MS Office, insbesondere Excel. </li> <li> Arbeitsweise: Dich zeichnen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Buchhaltung </li> <li> Selbstständige Buchhaltung: Du führst eigenständig die laufende Buchhaltung für ausgewählte Gesellschaften innerhalb unserer Unternehmensgruppe. </li> <li> Kontendurchsichten: Du überprüfst regelmäßig Konten, stellst Unstimmigkeiten fest und sorgst für korrekte Buchungsabläufe. </li> <li> Schlussrechnungen: Du prüfst Entwürfe und Rückläufer von Schlussrechnungen sorgfältig und stellst eine vollständige Dokumentation sicher. </li> <li> Abgrenzungen &amp; Rückstellungen: Du erfasst periodengerechte Abgrenzungen und bildest Rückstellungen nach den geltenden Vorgaben. </li> <li> Anlagevermögen: Du führst das Anlagevermögen und stellst eine korrekte Verbuchung sicher. </li> <li> Abschlüsse: Du wirkst bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit. </li> <li> Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Abläufen und bringst Ideen zur Verbesserung von Effizienz und Transparenz ein. </li> <li> Sonderaufgaben: Du übernimmst nach Bedarf zusätzliche Aufgaben im Finanzbereich und unterstützt das Team bei Projekten. </li> <li> Kommunikation: Du bist Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner, z. B. Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li> Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li> </ul> MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www.salvia-gebäudetechnik.de Salvia Management GmbH

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Buchhalter (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
HENSOLDT IM (Information Management) bildet die globale IT der HENSOLDT Gruppe. Durch skalierbare und flexible Architekturen sowie mit geschäftsorientierten IT Lösungen ermöglichen wir die Wachstumsziele der HENSOLDT Gruppe. Wir stellen innovative digitale Lösungen für das Produktportfolio und für die Prozesse von HENSOLDT bereit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Berufserfahrungen </li> <li> Tiefreichende Kenntnisse in einem der SAP-Module S/4 Product Compliance oder EHSM und Interesse, sich in weitere SAP Module aus dem Bereich Master Data Governance/ Materialwirtschaft/ Logistik einzuarbeiten </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz </li> <li> Kenntnisse über Geschäftsprozesse und Stammdatenstrukturen </li> <li> ABAP Grundkenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Hohe Selbstständigkeit und Eigenmotivation in Kombination mit Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit im S/4HANA-Projekt in Zusammenarbeit mit dem Implementierungspartner </li> <li> Mitarbeit bei der Harmonisierung der Prozesse und bei der Implementierung der Lösungen </li> <li> Erarbeitung von Lösungskonzepten für die SAP-Systemlandschaft des Unternehmens sowie deren Implementierung durch Customizing </li> <li> Mitarbeit bei der Sicherstellung des Betriebs, u. a. durch Bearbeitung von Störungen im 2nd-Level-Support (Incident- und Problemmanagement) </li> <li> Fachliche Abstimmung mit externen Dienstleistern und deren Koordination </li> <li> Erstellung / Bereitstellung technischer Dokumentationen, Unterstützung bei der Definition von Testfällen und bei der Erstellung von Anwenderdokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Hensoldt

SAP-Berater (m/w/d) EHS/Produkt-Compliance

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Werdegang </li> <li> Fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse im inter- / nationalen Exportkontroll- und Embargorecht einschließlich Umsetzung in SAP, GTS </li> <li> Überwachung / Implementierung von Gesetzesänderungen, Teilnahme an internen oder amtlichen Untersuchungen und Audits sowie Due-Diligence bei M&amp;A-Vorhaben, Vorgaben für Exportklauseln in Verträgen und Angeboten sowie Erstellung von Trainingsinhalten </li> <li> Beratung zu und die Entwicklung von konzernweiten exportrechtlichen Vorgaben </li> <li> Ansprechpartner*in für Geschäftsleitung und die operativen Bereiche </li> <li> Unabhängige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Fähigkeit zur Teamarbeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Funktion der »Export-Compliance« ist auf oberster Ebene im Bereich "General Counsel" angesiedelt. Fachlich verknüpft diese Zuordnung die Aufgabe mit weiteren zentralen Themen und bietet so kurze Abstimmungswege. Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Governance über alle Unternehmen der HENSOLDT AG, mit der Zielsetzung, durch Vorgaben und Beratung Risikofaktoren einzugrenzen. </li> <li> Beratung zu und die Entwicklung von konzernweiten exportrechtlichen Vorgaben </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung des internen Steuerungs- und Kontrollsystems (ICP) und von Geschäftsprozessen, Monitoring, Dokumentation </li> <li> Überwachung / Implementierung von Gesetzesänderungen </li> <li> Teilnahme an internen oder amtlichen Untersuchungen und Audits sowie Due-Diligence bei M&amp;A-Vorhaben </li> <li> Vorgaben für Exportklauseln in Verträgen und Angeboten sowie Erstellung von Trainingsinhalten </li> <li> Ansprechpartner*in für Geschäftsleitung und die operativen Bereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Hensoldt

Export Compliance Manager (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechts- / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recht, Finanzen, Programm- und Projektmanagement und Business Compliance </li> <li> Erfahrung bei der Mitarbeit in Projekten in internationalem und interdisziplinärem Umfeld </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li> Gute Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke </li> <li> Verhandlungsgeschick sowie sicheres, überzeugendes und kompetentes Auftreten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse vorteilhaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung unserer operativen Geschäftseinheiten im Rahmen unseres risikobasierten Compliance Management Systems </li> <li> Durchführung von Geschäftspartner- / Due Diligence Prüfungen, insbesondere hinsichtlich korruptions- und geldwäscherelevanter Aufgabenstellungen </li> <li> Mitarbeit bei der Evaluierung und dem Management von Compliance Risiken, Vertragsprüfungen, der Nachverfolgung von Compliance Verstößen bzw. Meldungen aus dem Hinweisgebersystem </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und Nachverfolgung präventiver Prozesse und Maßnahmen zur Gewährleistung der Ethik- und Compliance-Richtlinien sowie der Sorgfaltspflichten innerhalb der Lieferkette des Unternehmens </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Compliance-Schulungen und Informationsveranstaltungen </li> <li> Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Experten anderer Fachbereiche und operativer Geschäftseinheiten innerhalb unserer internationalen Unternehmensgruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Hensoldt

International Compliance Officer (w/m/d)

Der&nbsp;Linzgau&nbsp;Kinder-und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;e. V.ist&nbsp;eine&nbsp;sozialpädagogische&nbsp;Facheinrichtung am Bodensee. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen und&nbsp;ihren&nbsp;Familienmit&nbsp;vielen&nbsp;Angeboten&nbsp;zur&nbsp;Seite,&nbsp;darunterdezentrale&nbsp;Wohngruppen&nbsp;in&nbsp;Konstanz, dem gesamten Bodenseekreis und in Lindau,&nbsp;ein&nbsp;sonderpädagogisches&nbsp;Bildungs-&nbsp;und&nbsp;Beratungszentrum&nbsp;(SBBZ),&nbsp;Vorqualifizierungsmaßnahmen, inklusive Bildung und ambulante Hilfen sowie&nbsp;präventive Angebote.„Wir brauchen Menschen, die dran- bleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“ Roland Berner, Vorstand Was Dich erwartet die Begleitung als Bezugsperson von Mädchen und Jungen ab ca. 6-12 Jahren in einer stationären Wohngruppe.<ul><li>die pädagogische Unterstützung im Alltag und in individueller Einzelbetreuung.</li><li>die Zusammenarbeit mit Eltern, Familienangehörigen und Sorgeberechtigten.</li><li>die Gestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung gemeinsam im Team und mit unserem Fachdienst.</li><li>die Vernetzung mit Jugendämtern, Psychiatrien, Schulen und sonstigen Partnern.</li><li>die Organisation und Durchführung von Ferienfreizeiten und Aktivitäten.</li></ul> Wen wir suchen Menschen&nbsp;mit&nbsp;Herz&nbsp;und&nbsp;Durchhaltevermögen<ul><li>Teamplayer*innen&nbsp;mit&nbsp;einer&nbsp;pädagogischen Ausbildung,&nbsp;einemabgeschlossenen&nbsp;(sozial-)pädagogischen&nbsp;Studiumoder einer&nbsp;vergleichbaren Qualifikation</li><li>Weltverbesserer*innen&nbsp;mit&nbsp;Freudean&nbsp;der&nbsp;pädagogischen Arbeit,&nbsp;Kreativität&nbsp;undMethodenvielfalt</li><li>Unverbesserliche&nbsp;Optimist*innen,&nbsp;denen&nbsp;Eigenverantwortung&nbsp;und&nbsp;zielorientiertes&nbsp;Arbeitenleichtfallen</li><li>Lebenskünstler*innen,&nbsp;die&nbsp;mobil&nbsp;sind,flexibel&nbsp;und&nbsp;gerne&nbsp;im&nbsp;Schicht-&nbsp;und&nbsp;Wochenenddienst&nbsp;arbeiten</li></ul> Was wir Dir bieten Die&nbsp;Bezahlung&nbsp;ist&nbsp;angelehnt&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;TVöD;wir&nbsp;leisten&nbsp;freiwillige&nbsp;Sonderzahlungen&nbsp;und&nbsp;auch&nbsp;die&nbsp;Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat.<ul><li>Unsere&nbsp;Mitarbeitenden&nbsp;erhaltenneben&nbsp;Zuschlägen&nbsp;zusätzlich&nbsp;Sonderurlaub&nbsp;für&nbsp;geleistete&nbsp;Nachtbereitschaften.</li><li>Wir&nbsp;arbeiten&nbsp;dich&nbsp;gründlich&nbsp;ein&nbsp;und&nbsp;bieten&nbsp;dir&nbsp;internesowie&nbsp;individuelle&nbsp;Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Es&nbsp;gibt&nbsp;eine&nbsp;rein&nbsp;betrieblich&nbsp;finanzierte&nbsp;Altersvorsorge,&nbsp;vermögenswirksame&nbsp;Leistungen&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln.</li><li>Wir&nbsp;bieten&nbsp;außerdemE-Bike&nbsp;Leasing. Wellpass&nbsp;und&nbsp;Segeln&nbsp;für Mitarbeitende.</li></ul> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Dich bewirbst.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.&nbsp; Fragen vorab beantwortet gerne die Bereichsleiterin Barbara Hauser (07551 - 95 10 - 151).Deine&nbsp;Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. Frau Ines Köppl Riedbachstr. 9 88662 Überlingen-Deisendorf Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a> &nbsp;

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Kinderwohngruppen Linzgauräuber und Linzgaubande, ab 01.11.2025, unbefristet, 70 - 100 %

Unser Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost (AHZ) ist eine Pflegeeinrichtung für 98 Seniorinnen und Senioren mit Schwerpunkt Demenzbegleitung, einer Pflegeoase sowie einem Wohnbereich für 11 junge pflegebedürftige Menschen.Du hast Lust, in einem wertvollen und sinnstiftenden Bereich zu arbeiten? Du möchtest ältere Menschen unterstützen und ihre Lebensqualität aktiv verbessern? Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder ein Bundesfreiwilligendienst (BFD) in unserer Altenhilfeeinrichtung genau das Richtige für dich!<h4>Freiwillige (m/w/d) im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)&nbsp; oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) in der Altenpflege &nbsp;</h4>Dauer: 6 bis 18 Monate möglich&nbsp;Arbeitsort: Karlsruhe &nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Pflegekräfte bei der täglichen Versorgung der Bewohner*innen</li><li>Begleitung und Förderung von Aktivitäten und Freizeitangeboten</li><li>Hilfe bei der Mobilisation und Betreuung im Alltag</li><li>Mitwirken bei der Gestaltung des sozialen Miteinanders</li><li>Dokumentation und Unterstützung der Pflegeprozesse</li><li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihren individuellen Bedürfnissen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Lust auf neue Herausforderungen und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld</li></ul>Wir bieten dir:<ul><li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Teilnahme an Seminaren, hausinternen Schulungen und Fortbildungsangeboten</li><li>Eine persönliche Anleitung und Unterstützung durch ein freundliches und engagiertes Team</li><li>Taschengeld sowie Pauschalen für Verpflegung und Fahrtkosten (im Rahmen der Regelungen zum FSJ/Bufdi des <a href="https://www.diakonie-baden.de/verband/freiwilligendienste/services" target="_blank">Diakonischen Werkes Baden</a>)</li></ul>Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Gerne kannst du auch einen Schnuppertag bei uns machen. Vereinbare einfach einen Termin – ruf uns an oder schick uns eine E-Mail.Deine Ansprechpartnerin: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Frau Jessica Kammerer Tel.: 0721 9677-105 E-Mail: <a href="mailto:Jessica.Kammerer@b-lv.de" target="_blank">Jessica.Kammerer@b-lv.de</a>Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost Glogauer Straße 10 76139 KarlsruheWir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir eine erfolgreiche&nbsp;Zukunft zu gestalten.&nbsp;

Badischer Landesverein

Freiwillige (m/w/d) im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) in der Altenpflege

Pflegejobs mit Perspektive.Ob Auszubildende, FSJ’ler oder gestandene Pflegekräfte – wir bieten gut bezahlte Jobs mit vielen Extras und Perspektive: Für die eigene Aus- und Weiterbildung und für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Bereichs Soziale Betreuung. Es handelt sich um eine Vollzeit oder Teilzeitstelle mit verschiedenen Entwicklungsperspektiven in unserem Haus in Elzach. In unserem Haus im schönen Elzach werden Bewohner/innen von einem multiprofessionellen Team nach ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt. Das Haus verfügt über 74 Einzelzimmer, die in vier Wohnbereiche aufgeteilt sind. Zu St. Elisabeth Wohnen und Pflege gehören zudem 48 barrierefreie Apartments im Betreuten Wohnen. Es ist unser Anspruch, dass sich unsere Bewohner und Bewohnerinnen in einer angenehmen Wohnatmosphäre zuhause fühlen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Organisation, Planung und Ermittlung des Betreuungsbedarfs</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation des Bedarfs</li><li>Anleitung, Führung und Einsatzplanung des Teams</li><li>Begleitung der Bewohner/innen</li><li>Weiterentwicklung und Anpassung von Konzepten</li><li>Zusammenarbeit mit den anderen Teams</li><li>Vernetzung der Einrichtung mit dem sozialen Umfeld</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder Arbeitstherapie</li><li>Berufserfahrung in leitender Position wäre von Vorteil</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Interesse an der Weiterentwicklung, Neugier und Motivation</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen</li><li>Gehalt gemäß attraktivem Haustarif</li><li>38,5h Woche</li><li>Jährliche Gehaltsanpassungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung</li><li>Bonuszahlungen wie z.B. Einspringprämien</li><li>bezahlte Fort- und Weiterbildung</li><li>Lebendige und familienfreundliche Atmosphäre</li></ul> Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, finden Sie gleich im Anschluss unsere Telefonnummer und das Schnell-Bewerbungsformular!Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@st-elisabeth-elzach.de" target="_blank">bewerbung@st-elisabeth-elzach.de</a> bzw. per Post an: St. Elisabeth,&nbsp;Betreutes Wohnen und Pflege, Am Schießgraben 11, 79215 Elzach<a href="https://tel/905-660" target="_blank">07682/905-660</a> Wir freuen uns auf Sie!

512 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Baden-Württemberg