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Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns. Die Katholische Stiftungshochschule München (KSH) sucht für den Bereich der Fakultät Soziale Arbeit in Benediktbeuern am Campus Benediktbeuern zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen<h3>Fakultätsreferentin / Fakultätsreferenten (m/w/d)&nbsp;</h3><h3>für die Studiengänge "Religionspädagogik und kirchliche Bildungsarbeit"</h3><h3>(in Teilzeit, 70 % - 28 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Unterstützung der Studiengangsleitung bei der Entwicklung, Planung, Organisation und Evaluation der Studiengänge</li><li>Studienplanung und Studienberatung inklusive Praxisphasen</li><li>Ansprechperson für alle Fragen der Studierenden, der Praxisstellen und der Praxisanleitenden in Bezug auf die praktischen Studienphasen</li><li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie Netzwerktreffen</li><li>Mitwirkung in und Zusammenarbeit mit den Gremien der Hochschule sowie enge Zusammenarbeit mit Mentoraten und Diözesanstelle für Berufe der Katholischen Kirche</li><li>Unterstützung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Theologin/Theologe, Religionspädagogin/Religionspädagoge, Sozialwissenschaftlerin/Sozialwissenschaftler, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter und Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Bildungswissenschaftlerin/Bildungswissenschaftler</li><li>Beratungskompetenz, Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse über Hochschulstrukturen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Office-Applikationen sowie hohe Bereitschaft im Umgang mit neuen Softwareprogrammen</li><li>Affinität zur Digitalisierung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 10. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Ihre Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 15.07.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.

Katholische Stiftungshochschule München

Fakultätsreferent (m/w/d) für die Studiengänge Religionspädagogik und kirchliche Bildungsarbeit

Wir sind eine moderne, erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank mit über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einer Bilanzsumme von 2,3 Milliarden Euro und 18 Geschäftsstellen in der Region. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als genossenschaftliche Regionalbank fühlen wir uns den Menschen und den Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet in besonderer Weise verpflichtet. Das gilt für Kunden genauso wie für Mitarbeiter !Sie sind mitverantwortlich für die Betreuung und Abwicklung von problembehafteten Krediten. Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit unserem Team Lösungen zu entwickeln, um die Risiken zu minimieren und die bestmöglichen Ergebnisse für unser Institut zu erzielen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung von Kreditfällen im Rahmen der rechtlichen und regulatorischen Vorgaben</li><li>Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li><li>Bearbeitung von Insolvenzen und Ermittlungsverfahren</li><li>Überwachung der Kreditportfolios und frühzeitiges Erkennen von Risiken</li><li>Dokumentation und Berichterstattung zu den jeweiligen Fällen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie Inkassodienstleistern oder Rechtsanwälten</li></ul>Die Marktfolge Aktiv versteht sich als Partner der Marktfunktionen der Bank sowie Qualitätssicherer im eigenen Fachbereich.Ihr Profil<ul><li>Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den entsprechenden EDV-Anwendungen (insbesondere MS Office)</li><li>Sie zeigen eine selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit, sind sicher im Auftreten und überzeugen durch Teamfähigkeit.</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz</li></ul> Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vorzugsweise erwarten wir Ihre Bewerbung über unser Online-System unter:<a href="https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html" target="_blank"> https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html</a> Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Bereichsleiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach 09441/5019-2011 <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a>

Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG

Kreditanalyst/-in (m/w/d) MFA Firmenkunden

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) MFA Kreditrisikomanagement

<h2>Sozialpädagoge (m/w/d)&nbsp;Sorgerechts- und Umgangsberatung</h2>„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Das Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst im Kreisjugendamt Landshut ist unterteilt in die Teams ASD Nord, ASD Süd sowie Sorgerechts- und Umgangsberatung / Jugendhilfe im Strafverfahren. Als Sozialpädagoge (m/w/d) für den Fachbereich Sorgerechts- und Umgangsberatung arbeiten Sie im Team mit fünf Kollegen (m/w/d).Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Beratung und Vermittlung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechtes im Kontext von Trennung und Scheidung, sowie die Organisation, Steuerung und teils eigene Durchführung geeigneter Maßnahmen</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten in sorge- und umgangsrechtlichen Angelegenheiten (bei Trennung und Scheidung) sowie anderen familienrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirken in Gewaltschutzverfahren vor dem Familiengericht und Beratung nach dem Gewaltschutzgesetz</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten des Jugendamtes, freien Trägern und weitern Kooperationspartnern&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Sozialarbeiter (B.A.) (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen</li><li>Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich wünschenswert aber nicht Voraussetzung</li><li>sicheres Auftreten und eine hohe Beratungskompetenz im Umgang mit konflikthaften Fallkonstellationen</li><li>Fähigkeit der neutralen und am Kindeswohl ausgerichteten Kommunikationsklarheit, auch vor dem Familiengericht&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 12 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;+ 180,00 € brutto SuE-Zulage (bei Teilzeit ggf. anteilig)&nbsp;</li><li>optimale Work-Life-Balance durch flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Dienstort<ul><li>Landratsamt Landshut II – Kreisjugendamt, Sonnenring 14, 84032 Altdorf bei Landshut</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Umzug nach Essenbach für das 3. Quartal 2025 geplant)Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Bonn (Teamleitung), Tel. 0871/408-4960, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über das Stellenportal des Landratsamt Landshut.

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Sozialpädagoge (m/w/d) Sorgerechts- und Umgangsberatung

Wir sind schneller gewachsen als gedacht und brauchen deswegen Dich zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Du bist: kommunikativ – herzlich – zuverlässig – ein echter Gastgeber eben?Dann bist Du bei uns herzlich willkommen !! Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse</li><li>Sie haben Service Erfahrung</li><li>Sie arbeiten teamorientiert</li><li>Sie sind loyal</li></ul> Das wird dir bei uns gefallen: &nbsp;Wir sind mit sehr viel Freude ein inhabergeführtes Unternehmen: liebenswert, chaotisch, kreativ. Langweilig wird es bei uns bestimmt nicht!Ein respektvolles „Du“ untereinander ist Teil unserer Unternehmensphilosophie – auf allen Ebenen.Wir bieten eine sehr gute und leistungsgerechte Bezahlung.Wir sind alle von Herzen Gastgeber! Das hört sich gut an? &nbsp;Na dann los – wir freuen uns auf deine Bewerbung über <a href="mailto:info@augustiner-schuetzengarten.de" target="_blank">info@augustiner-schuetzengarten.de</a>, oder ruf einfach an unter&nbsp; 089 724 680 88.Wir freuen uns Dich kennen zu lernen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Strauhal <a href="mailto:info@augustiner-schuetzengarten.de" target="_blank">info@augustiner-schuetzengarten.de</a> 089 72468088 &nbsp;

Augustiner Schützengarten, ASG Gastronomie GmbH

Augustiner Schützengarten

Servicemitarbeiter (M/W/D)

<h2>Souschef (m/w/d)</h2>Standort: Augustiner Schützengarten, Zielstattstr.6, 81379 MünchenVergütung: Sehr gute BezahlungBeschäftigungsart: Koch mit Personalverantwortung<h2>Über uns</h2>Wir sind ein renommiertes Unternehmen in der Gastronomiebranche, das sich durch Qualität und Innovation auszeichnet.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung des Küchenchefs bei der Planung und Organisation der Küchenabläufe</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Qualität aller zubereiteten Speisen</li><li>Schulung und Anleitung des Küchenpersonals</li><li>Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsstandards</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in moderner Küche und Food-Trends</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Arbeitsbedingungen: Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Zusatzleistungen: Parkplatz, Verpflegungsmehraufwand</li><li>Vergütung: Sehr gute Bezahlung!</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstes Interview mit dem Personalteam</li><li>Praktische Probezeit in der Küche</li><li>Abschließendes Gespräch mit dem Küchenchef</li></ul><h2>Arbeitsort</h2>Ort: Augustiner Schützengarten<h2>Wie Sie sich für diesen Job bewerben</h2>Bitte bewerben Sie sich, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenanzeige sorgfältig folgen.

Souschef

Willst Du Deine Leidenschaft für Fahrräder, Gesundheit und nachhaltige Mobilität mit uns teilen?Wir sind ein deutschlandweit tätiger Anbieter von Mobilitätslösungen für Unternehmen. Unser tägliches Ziel ist es, die Mitarbeitenden unserer Partner mit ihrem Traum-Fahrrad zu versorgen und sie bei der regelmäßigen Nutzung zu unterstützen. Als innovatives und stark wachsendes Unternehmen bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz. Du liebst durchdachte Marketingkampagnen, willst Zielgruppen punktgenau erreichen und suchst eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum? Dann werde als Campaign Manager (m/w/d) Teil unseres engagierten Marketing-Teams bei Company Bike und bring unsere Kampagnen auf das nächste Level! Das erwartet Dich:<ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen: Du planst, steuerst und setzt zielgerichtete Marketingkampagnen um, wobei der Fokus auf B2C und B2B2C liegt.</li><li>Inhaltliche und visuelle Ausgestaltung von Kampagnen: Du gestaltest die Inhalte und das visuelle Design der Kampagnen in enger Abstimmung mit internen Teams, vor allem der Grafikabteilung, sowie mit externen Dienstleistern.</li><li>Abstimmung mit dem Key Account Management: Du arbeitest eng mit dem Key Account Management zusammen, um Kundenauswahl, Inhalte und Timing optimal abzustimmen und die Kampagnen bestmöglich auszusteuern.</li><li>Multikanal-Kampagnenmanagement: Du wählst die passenden Kanäle aus – z.B. Newsletter, Social Media, Intranet, Poster oder OOH – und setzt sie um.</li><li>Konzeption, Erstellung und Versand von Newslettern: Du konzipierst, erstellst und versendest Newsletter – sowohl an Endkundinnen und -kunden als auch an HR-Kontakte auf Unternehmensseite.</li><li>Zusammenarbeit mit Agenturen und Freelancern: Du arbeitest mit Agenturen und Freelancern zusammen – von der Budgetplanung bis zum finalen Go-Live.</li><li>Bestellung und Koordination von Marketingmaterialien: Du bestellst und koordinierst Marketingmaterialien für interne und externe Einsätze.</li><li>Auswertung und Reporting: Du analysierst Kampagnenerfolge und leitest Optimierungsvorschläge ab.</li><li>Social Media Ads: Du planst, schaltest und verwaltest Anzeigen auf verschiedenen Plattformen.</li><li>Koordination mit dem Shop-Management: Du arbeitest eng mit dem Shop-Management zusammen, um die digitale Customer Journey reibungslos und nahtlos zu gestalten.</li><li>Nutzung und Weiterentwicklung von Marketing Automation Tools: Du nutzt und entwickelst Marketing Automation Tools weiter, um die Ansprache individuell zu gestalten.</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Kampagnen- oder Projektmanagement im Marketing – idealerweise im E-Commerce oder in einer Agentur.</li><li>Erfahrung in der kanalübergreifenden Planung und Umsetzung von Kampagnen kannst du vorweisen.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung und Inhalte, die Kundinnen und Kunden begeistern.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und eigenverantwortlich. Zusätzlich bringst Du starke Kommunikationsfähigkeiten mit.</li><li>Der Umgang mit Tools wie CMS, E-Mail-Marketing-Systemen und Social Media Plattformen ist Dir vertraut.</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen ein und setzt diese eigenständig um.</li><li>Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut – idealerweise auf muttersprachlichem Niveau.</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen:<ul><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Bei uns steht Dein Wohlbefinden an erster Stelle! Genieße die Freiheit von Mobile-Office und flexiblen Arbeitszeiten während der gängigen Bürozeiten – so kannst Du Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.</li><li>Radfahren macht Spaß!&nbsp;Du erhältst ein Fahrrad oder E-Bike und kannst bis zu zwei Company Bikes drei Jahre lang kostenfrei nutzen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, weitere Bikes zu attraktiven Konditionen zu leasen.</li><li>Denk an Deine Zukunft!&nbsp;Wir bieten Dir ein attraktives Altersvorsorgemodell sowie eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, die wir großzügig bezuschussen.</li><li>Shoppen leicht gemacht!&nbsp;Mit Deiner monatlich aufgeladenen Edenred-Karte im Wert von 30€ kannst Du regional und vielseitig einkaufen – sei es im Supermarkt, Baumarkt oder beim Bummeln.</li><li>Dein Einstiegsabenteuer:&nbsp;&nbsp;Starte bei uns mit einem praxisnahen Onboarding in einer offenen Unternehmenskultur. Freu dich auf flache Hierarchien, Duz-Kultur und spannende Welcome Days, bei denen Du Company Bike und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland besser kennenlernen wirst.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen!&nbsp;Wir bieten dir umfangreiche Weiterbildungsangebote und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Unternehmen, das stetig wächst.</li><li>Bleib fit und gesund!&nbsp;Dank unseres aktiven Gesundheitsmanagements profitierst du von Vergünstigungen in zahlreichen Fitness- und Wellnessstudios sowie Schwimmbädern (EGYM Wellpass).</li><li>Dein Energy Boost!&nbsp; Freu dich auf frisches Obst, kostenlosen Koffein-Nachschub, gefiltertes Wasser und regelmäßige Team-Events.</li><li>Sei einfach du selbst!&nbsp;Ob Anzug oder Shorts – bei uns gibt es keinen strengen Dresscode. Komm so, wie Du Dich wohlfühlst!</li><li>Kennst du jemanden, der perfekt ins Team passt?&nbsp;Wir belohnen Deine Empfehlung mit einer attraktiven Prämie, wenn die Person erfolgreich eingestellt wird und die Probezeit bestanden hat!</li></ul> Möchtest Du uns bei unserem weiteren Ausbau unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt hier! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Denise Schreiner HR Manager Aidenbachstraße 54 – 56 81379 München&nbsp; <a href="mailto:hr@company-bike.com" target="_blank">hr@company-bike.com</a> &nbsp;

company bike solutions GmbH

Company Bike

Campaign Manager (m/w/d)

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als bürgerorientierten Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Das Sachgebiet Materielle Hilfen im Kreisjugendamt Landshut setzt sich aus den Fachbereichen Wirtschaftliche Jugendhilfe sowie Beistandschaften/Beurkundungen / Unterhaltsvorschuss mit insgesamt 34 Mitarbeitern (m/w/d) zusammen.Ihr Aufgabengebiet umfasst primär die operative sowie strategische Sachgebietssteuerung sowie direkte Personalführung des Teams „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ mit derzeit 17 Mitarbeitern (m/w/d).Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewirkenIm Bereich der Sachgebietssteuerung:<ul><li>Umsetzungsgewährleistung rechtlicher / gesetzlicher Vorschriften gemäß Aufgabenzuordnung inklusive Budgetverantwortung für die Haushaltstaillierung (Untergruppe Teilhaushalt „Jugendhilfe“)</li><li>Aktive Unterstützung / Realisierung strategischer Ziele des Landratsamtes Landshut (Sachgebietsentwicklung)</li><li>Sicherstellung effizienter / wirtschaftlicher Arbeitsprozessabläufe sachgebietszugeordneter Fachbereiche (Fachcontrolling)</li><li>Fort-/ Weiterentwicklung sachgebietszugeordneter Fachbereiche, wie bspw. Jugendhilfeplanung mit Schwerpunkt: Wirtschaftliche Verwaltung und Jugendhilfe</li><li>Vertretung (intern / extern) der sachgebietszugeordneten Fachbereiche in Kreisgremien, Fachtagungen, Facharbeitsgruppen, Kooperationstreffen, etc.&nbsp;</li></ul>Im Rahmen der Personalführung:<ul><li>Sicherstellung der Einhaltung des Leitbildes des Landratsamtes Landshut</li><li>Personalverantwortung für die sachgebietszugeordneten Mitarbeiterinnen (m/w/d) und Entscheidungsbefugnis/Beteiligung an Personalangelegenheiten (u.a. Nachbesetzung), sofern diese nicht nächsthöheren Organisationeinheiten vorbehalten sind</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Personalstelle sowie für die sachgebietszugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) und Leitungskräfte (m/w/d) in fachlichen und personellen Angelegenheiten (z.B. Mitarbeitergespräche, Beurteilungen, Urlaubs-/ Fortbildungsgenehmigung)</li><li>Durchführung der Personalbemessung, Personalplanung sowie Personalgewinnung für das Sachgebiet, wie z.B. Mitwirkung bei Einstellungsverfahren, Arbeitsprozessbeschreibungen oder Bedarfsdeckungsplanung</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen; eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fachprüfung II; oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristisches Staatsexamen)</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>fundierte Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (Schwerpunkt SGB VIII), im Unterhaltsbereich sowie auf dem Gebiet des Haushalts- und Kassenrechts</li><li>Entscheidungskompetenz im Kontext von Gesamtzusammenhängen zur sachlich begründeten Entscheidungsfindung</li><li>im Idealfall Führungs- bzw. Leitungserfahrung</li><li>konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Förderung von Motivation, Arbeitsfreude wie auch Engagement im Rahmen der Mitarbeiterführung</li><li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Erfahrung im Bereich Beratungs- bzw. Verhandlungsführung sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im politischen Kontext sowie gegenüber freien Trägern und öffentlichen Einrichtungen/ Institutionen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 12 TVöD / A 13 BayBesG (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Weinzierl (Abteilungsleiter), Tel. 0871/408-4807 oder Frau Touati (Abteilungsleiterin), Tel. 0871/408-4870 wenden.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>).&nbsp;

Sachgebietsleitung (m/w/d) Materielle Hilfen

Die FortSchritt-Konduktives Förderzentrum gGmbH ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 25 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Unsere Konduktiv Heilpädagogische Tagesstätte in München:Unsere Tagesstätte steht Kindern mit einfachen und mehrfachen körperlichen Behinderungen wie Zerebralparese aber auch Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen im Alter von rund drei Jahren bis zur Beendigung der Schule zur Verfügung. Wir betreuen Kinder mit geistigen und seelischen Beeinträchtigungen in kleinen Gruppen mit bis zu neun Kindern. Unsere Tagesstätte liegt mitten in München und ist sehr gut erreichbar. Im Innenhof steht ein ruhiger Garten mit Spielgeräten zur Verfügung. Die liebevoll renovierten Räume im ehemaligen Standesamt sind kindgerecht. Sie strahlen Wärme, Geborgenheit und eine Wohlfühlatmosphäre aus.Dein Einsatzbereich ist die Schulkindgruppe mit Kindern und Jugendlichen im Alter von sieben bis 18 Jahren oder die Kindergartengruppe. Es handelt sich um Kinder mit teilstationärem Hilfebedarf, die (vorübergehend) körperlich, geistig, mehrfach behindert oder von einer wesentlichen Behinderung bedroht sind (§53 SGB XII). Deine Aufgaben als Konduktor (w/m/d) &nbsp;Als Konduktor*in bei FortSchritt verstehst du es Kinder mit besonderem Förder- bedarf in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Du begleitest sie auf ihrem Weg in ein möglichst selbst bestimmtes Leben und gibst ihnen das Gefühl etwas ganz Besonderes zu sein. Du bist neugierig und bereit mit unterschiedlichen Arten von Behinderungen umzugehen und dein pädagogisches Wissen zum Wohl der Kinder einzubringen. Du bist Teil unseres dynamischen Teams, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt. Wir fordern und fördern dich in deiner beruflichen wie persönlichen Entwicklung und bieten dir ein familiäres Arbeitsumfeld in dem du dich wohl fühlen kannst. Das bringst du mit &nbsp;Eine abgeschlossenes Studium „Konduktive Förderung“ idealerweise mit Schwerpunkt Kindergarten oder Vorschule.Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein. Worauf du dich bei uns freuen kannst &nbsp;Ein Team aus engagierten und lebenslustigen Kolleginnen, die mit viel Motivation und Freude ihrem Traumjob nachgehen: Kinder zu fördern und ihnen viel Raum für ihre ganz eigenen Erfahrungen zu bieten, und darüber hinaus:Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;Sonderzahlungen, Spendit-Card, E-Bike Leasing uvm.Gebührenermäßigung für eigene KinderBetriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherungpädagogische Vielfalt &amp; Freiheitviel Mitbestimmung durch innovative Unternehmenskulturumfangreiches FortbildungsangebotMitarbeitertage &amp; Firmenevents Du möchtest uns kennenlernen? &nbsp;Dann schau doch auf unserer Website<a href="https://www.fortschritt-bayern.de" target="_blank"> www.fortschritt-bayern.de</a> vorbei.&nbsp;Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen. Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die Einrichtungsleitung kontaktieren.Heilpädagogische Tagesstätte München:Arkadiusz Wojtalik (Einrichtungsleitung)<a href="mailto:hpt.muenchen@fortschritt-bayern.de" target="_blank">hpt.muenchen@fortschritt-bayern.de</a>Tel. +49 (0) 89 62 43 97 20Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;FortSchritt verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du selbst entscheiden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Henkel Personal Ferdinand-von-Miller-Str. 14 82343 Niederpöcking&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 0815191694914 &nbsp;

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Konduktor (w/m/d)

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Controller (m/w/d) für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit/Teilzeit (mind. 20 h/Woche) ab sofortVon uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der monatlichen Datenpflege mittels des Programms VR Control</li><li>Erstellung von Monats- und Quartalsberichten für den Vorstand</li><li>Erstellung von Berichten im Rahmen des Vertriebscontrollings</li><li>Mitwirkung beim Aufbau zukunftsgerechter Informations- und Steuerungssysteme</li><li>Erstellung von Auswertungen, Simulationen und Berichten, die der Geschäftsleitung wichtige Impulse für Entscheidungen geben</li></ul>Das bringen Sie mit:Fachliche Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium</li><li>Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) o.ä. wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Risikocontrolling (Marktzinsmethode, Barwert, MaRisk)</li><li>Kenntnisse in den MaRisk-Bereichen, Adressrisiko-, Marktpreisrisiko und Liquiditätsrisikosteuerung)</li><li>Idealerweise Erfahrung in der von uns verwendeten Software VR-Control (jedoch keine zwingende Voraussetzung)</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen</li><li>Eine gründliche, eigenständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und hohe Belastbarkeit</li></ul>Persönliche Fähigkeiten<ul><li>Integrität, Loyalität und Engagement</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>Sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit &nbsp;</li></ul>Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessiert ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe des gewünschten Einsatzortes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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