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Seit über 28 Jahren konzeptioniert, entwickelt und fertigt die&nbsp;STT-SystemTechnik GmbH&nbsp;in München erfolgreich hochzuverlässige Datenfunksysteme und Antennen für Industrie, Luft- und Raumfahrt.Unsere Geräte und Systeme sind in vielen unterschiedlichen Applikationen weltweit und in den Weiten des Weltalls- auch unter härtesten Umgebungsbedingungen zuverlässig im Einsatz.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenEntwicklungs Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Hochfrequenztechnik / Nachrichtentechnik Ihre Aufgabenbereiche sind: <ul><li>Konzeptionierung, Entwurf, Auslegung von Datenfunkgeräten und –systemen im Bereich 100 MHz bis 10 GHz</li><li>Entwicklung von Hochfrequenzschaltungen (Modulatoren, Demodulatoren, VCO’s, Leistungsverstärker, Filter, LNAs, etc.) für Datenfunkgeräte</li><li>Inbetriebnahme, Abgleich von Hochfrequenzschaltungen, Geräten und Systeme</li><li>Verifikation und Test von Hochfrequenz-Schaltungen, -Geräten und –Systemen</li><li>Kenntnisse in Antennentechnik, EMV-Technik und high-speed Analog-/Digitaltechnik wären gerne gesehen</li></ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklung und Inbetriebnahme von Hochfrequenz-Schaltungen</li><li>Fundiertes Wissen über Modulationsverfahren (AM, FM, PM, PSK, SOQPSK)</li><li>langjährige Erfahrung im Schaltungsdesign, Simulation und Aufbautechnik in den Frequenzbereichen VHF/UHF, S- / C- und X- Band</li><li>Detaillierte Kenntnisse von Design- und Simulationstools (Genesys, MatLab, Altium Designer)</li></ul> Das erwartet Sie bei uns: <ul><li>Wir bieten ein internationales, hoch innovatives und spannendes Umfeld,</li><li>Sie arbeiten tatkräftig mit an sehr interessanten Projekten für unsere Kunden weltweit,</li><li>Sie können Ihre eigenen Kenntnisse, Erfahrungen und Ideen, wie auch Ihre Leidenschaft für die Elektronik erfolgreich einbringen.</li><li>Sie finden bei uns ein offenes und modernes Arbeitsumfeld in familiärer Atmosphäre mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum.</li></ul>Weitere Benefits:<ul><li>kostenfreien Kaffee, Obst, Getränke und Snacks,</li><li>überdurchschnittlicher Urlaub,</li><li>flexible Arbeitszeiten,</li><li>moderne Geräte- und IT-Ausstattung,</li><li>betriebliche Altersvorsorge,</li><li>flache Hierarchie,</li><li>kein Dresscode – come as you are.</li></ul> Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams und gestalten Sie zukunftsweisende Innovationen mit uns zusammenWenn Sie diese Aufgabe anspricht und Sie sich hierin verwirklichen wollen, senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.&nbsp;Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über die <a href="http://xn--mnchenerjobs-dlb.de" target="_blank">MünchenerJOBS.de</a>!Oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stt-systemtechnik.de" target="_blank">bewerbung@stt-systemtechnik.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Taubenreuther Gneisenaustr. 15 80992 München <a href="mailto:bewerbung@stt-systemtechnik.de" target="_blank">bewerbung@stt-systemtechnik.de</a> 089/500590-0

STT-SystemTechnik GmbH

Ingenieur Hochfrequenztechnik & Nachrichtentechnik (m/w/d)

Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried ist eine von drei Feuerwehrschulen in Bayern. Neben dem gesamten Spektrum der feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung (Brandschutz, Technik, Umweltschutz) ist sie mit den besonderen Aufgabenbereichen Katastrophenschutz, Krisenmanagement, Psychosoziale Notfallversorgung sowie der Ausbildung der Disponenten der Integrierten Leitstellen in Bayern betraut. Die landesweite Informationstechnologie im Bevölkerungsschutz ist ein weiterer Aufgabenbereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für die zweite Qualifikationsebene des feuerwehrtechnischen Dienstes sowie vorzugsweise abgeschlossene B-III-Ausbildung </li> <li> Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Gefahrenabwehr sowie einschlägige Erfahrung in der Aus- und Fortbildung von Erwachsenen </li> <li> Vorzugsweise uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst </li> <li> Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität </li> <li> Sicheres und überzeugendes Auftreten mit Gewandtheit in Schrift und Sprache und sicherer Umgang in den üblichen EDV-Programmen </li> <li> Zusatzqualifikationen oder Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lehrtätigkeit im Rahmen der theoretischen und praktischen Aus- und Fortbildung von Führungs- und Spezialkräften der Feuerwehren in Bayern </li> <li> Erarbeitung und Fortschreibung von Lehr- und Lernmaterialien (Unterlagen, elektronische und interaktive Medien) </li> <li> Mitwirken bei abteilungsinternen Projekten, Mitarbeit in bayernweiten Arbeitskreisen sowie im Bereich der operativen Aufgaben des jeweiligen Fachbereichs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis der zweiten oder dritten Qualifikationsebene als Regelfall (eventuell denkbar ist auch die Beschäftigung im Arbeitsverhältnis gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder [TV-L]); bei entsprechender persönlicher Leistung, Eignung und Befähigung und bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen kann für Beamte (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene die Ausbildungsqualifizierung als Fachlehrkraft (m/w/d) für Brand- und Katastrophenschutz in ein Amt der dritten Qualifikationsebene in Aussicht gestellt werden </li> <li> Einen Vollzeitarbeitsplatz (Teilzeitbeschäftigung nicht ausgeschlossen, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist) </li> <li> Eine besonders interessante, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Aus- und Fortbildung mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven </li> <li> Attraktive Vorteile und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Nach abgeschlossener Ausbildung weitere Leistungen, wie die Gewährung einer Feuerwehrzulage nach Art. 34 Abs. 2 Satz 1 Nr. 4 BayBesG </li> <li> Mitnahme der besonderen Altersgrenze nach Art. 132 i.V.m. Art. 129 BayBG, sofern mindestens 20 Jahre Dienst bei Feuerwehren im Einsatzdienst oder in einer Integrierten Leitstelle verbracht wurden und im Zeitpunkt des beabsichtigten Ruhestandseintritts keine Feuerwehrdienstuntauglichkeit festgestellt ist </li> <li> Zahlreiche non-monetäre Vorteile an der SFSG (wie z. B. die günstige Verpflegung durch die Schulküche) </li> </ul> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO Herr Benedikt Mattern, Abteilungsleiter Brandschutz und Ausbildung (Tel. 08171 3495-0)
Herr Dr. Bernd Krawczyk, Abteilungsleiter Technische Hilfe und Umweltschutz (Tel. 08171 3495-0)
Personalrechtlich: Frau Peter, Regierung von Oberbayern (Tel. 089 2176-3669) Staatliche Feuerwehrschule Geretsried

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Lehrkräfte (m/w/d) für die Abteilung Brandschutz und Ausbildung und für die Abteilung Technische Hilfe und Umweltschutz

Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur.
Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die Sprachentwicklung. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext.
Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all die Entdeckungen, die uns dort erwarten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen. </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. </li> <li> Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen. </li> <li> Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz. </li> <li> Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten. </li> <li> Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung. </li> <li> Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen. </li> <li> Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern. </li> <li> Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. </li> <li> Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten. </li> <li> Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit. </li> <li> Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen. </li> <li> Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2> Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)
<h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul> Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Angelika Rehn unter der Tel.: 089 45 22 35-455
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Stiftung zusammen. tun.

Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) / Befristet im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Physics-Informed Neural Networks (PINNs) </li> <li> Chemometrie </li> <li> Materialinformatik </li> <li> Bioinformatik </li> <li> Robotik und Steuerung </li> <li> Life-Cycle Analysis (LCA) </li> <li> Photonik </li> <li> Micro- &amp; Nanotechnology </li> <li> Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die </li> <li> Gerne lösungsorientiert </li> <li> In einer kollegialen Teamstruktur arbeitet und sich einbringt </li> <li> Ein offenes Mindset besitzt </li> <li> Innovationsfreudig agiert </li> <li> Empathisch und offen kommuniziert </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen </li> <li> Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit ausgeprägter Erfahrung in der Anwendung von maschinellem Lernen in Wissenschaft und Technik. Sie sollen das Fachgebiet Angewandtes Maschinelles Lernen (inklusive Deep Learning) und Informatik, insbesondere im Kontext Physik und weiterer Naturwissenschaften, in Lehre und Forschung in den Studiengängen der Fakultät vertreten. Darüber hinaus spielen Sie eine aktive Rolle bei der Integration und Weiterentwicklung von ML-Themen in verschiedenen grundständigen und weiterführenden Studiengängen. </li> <li> Dabei können Sie Ihre Forschungsstärke durch die Leitung oder maßgebende Beteiligung an EU-, DFG-, BMWK-, BMBF- oder ähnlichen Forschungsprojekten sowie durch aktuelle Publikationen nachweisen. </li> <li> Für die ersten fünf Jahre wenden Sie die Hälfte (derzeit 9 SWS) des Lehrdeputats auf, um das Fachgebiet durch die Einwerbung von Drittmittelprojekten in der angewandten Forschung zu vertreten. </li> <li> Bei erfolgreicher Evaluierung über die durchgeführte forschungs- und entwicklungsbezogene Tätigkeit ist eine Verlängerung dieser Deputatsverteilung möglich. </li> <li> Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten. </li> <li> Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten. </li> <li> Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen. </li> <li> Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit. </li> <li> Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- &amp; Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an.
 Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Ney Moreira ( <a href="mailto:ney.moreira@hm.edu" target="_blank">ney.moreira@hm.edu</a> , 089 1265-1655 ), in Verbindung.
Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265-4845 oder <a href="mailto:berufungen@hm.edu" target="_blank">berufungen@hm.edu</a> .
Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, <a href="mailto:frauenbe@hm.edu" target="_blank">frauenbe@hm.edu</a> . Hochschule Angewandte Wissenschaften München

Forschungsprofessur für Angewandtes Maschinelles Lernen für Naturwissenschaft und Technik (W2)

"Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten oder unserem neuen Gewächshaus gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn, Einrichtungsleitung.
"Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die sprachliche Begleitung der Kinder. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext. Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all das, was wir dort entdecken.
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.
So arbeiten wir<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen </li> <li> Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen </li> <li> Du bist begeistert von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz. </li> <li> Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten </li> <li> Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung </li> <li> Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpflegerr*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen </li> <li> Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern </li> <li> Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist </li> <li> Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten </li> <li> Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit </li> <li> Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen </li> <li> Du hast die Möglichkeit, dich bei den entsprechenden Voraussetzungen zur Fachkraft weiterzubilden </li> <li> Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2> Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)
<h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E6 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul> Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Angelika Rehn unter der Tel.: 089 45 22 35-455
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Stiftung zusammen. tun.

Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Kinderpfleger *in/pädagogische Ergänzungskraft Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

5 Natur- und Umweltwissenschaften Teilzeit Jobs