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<p>Im Polizeipräsidium Hagen ist in der Direktion Zentrale Aufgaben die oben genannte Stelle zum 01.03.2026 zu besetzen:</p>
<h2>Juristische Sachbearbeitung (m/w/d) in der Direktion Zentrale Aufgaben</h2>
<p></p>
<p>Hagen liegt mit seinen rund 189.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 160,45 km² am südöstlichen Rand des Ruhrgebiets und ist die größte Stadt in Südwestfalen.</p>
<p>Das Polizeipräsidium in Hagen ist mit seinen derzeit 488 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, 21 Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamten sowie 141 Regierungsbeschäftigten nicht nur für die Stadt Hagen, sondern als § 2-Behörde nach der Kriminalhauptstellenverordnung bei bestimmten (schweren) Straftaten auch für den Märkischen Kreis, den Kreis Siegen-Wittgenstein, den Kreis Olpe und den Ennepe-Ruhr-Kreis (außer Witten) zuständig. Hagen ist derzeit Ausbildungsbehörde für Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter IT und Kfz-Mechatronikerinnen und Kfz-Mechatroniker.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Hagen gliedert sich in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>rechtliche Beratung der Behördenleitung sowie der Verwaltungsmitarbeiterinnen und Verwaltungsmitarbeiter der Direktion Zentrale Aufgaben im Hinblick auf komplexe juristische Fragestellungen</li>
<li>Bearbeitung komplexer Verwaltungsvorgänge aus allen Bereichen der Direktion Zentrale Aufgaben, insbesondere aus dem öffentlichen Dienstrecht (z. B. strittige Fälle bei der Beurteilung und Beförderung von Beamtinnen oder Beamten etc.), Spezialfälle im Schadens-, Waffen-, und Versammlungsrecht, Begleitung gerichtlicher oder außergerichtlicher arbeitsrechtlicher Verfahren wie bspw. Abmahnungen oder Kündigungen, tarifliche Spezialfälle im Bereich Zulagen oder Eingruppierungen</li>
<li>gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des Polizeipräsidiums Hagen</li>
<li>Beobachtung, Bewertung und Umsetzung von relevanten Rechtsentwicklungen in allen für die Direktion Zentrale Aufgaben einschlägigen Rechtsgebieten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Erforderlich</strong></p>
<ul>
<li>Mindestens erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (1. Staatsexamen)</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert</strong></p>
<ul>
<li>Bereitschaft und Affinität sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen auch außerhalb der Regelarbeitszeit bei besonderen Anlässen</li>
<li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrungen bei der Recherche in einschlägigen Internetportalen</li>
<li>Erfahrungen im Öffentlichen Dienstrecht, Beamtenrecht, Verwaltungsrecht sowie im allgemeinen Zivilrecht</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>fachgebundene Arbeitsmethoden</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li>
<li>Die Vergütung erfolgt nach <strong>Entgeltgruppe 12</strong> der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht zurzeit bei Einstellung € 4193,48 (Erfahrungsstufe 1) bis 5068,49 (Erfahrungsstufe 3) Bruttoentgelt im Monat. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.</li>
<li>Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39,83 Wochenstunden).</li>
<li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>unbefristeter und gesicherter Arbeitsplatz</li>
<li>sinnvolle, spannende und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Sonstige Hinweise:</h3>
<ul>
<li>
<p>Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsprüfung Ihrer Person erfolgt.</p>
</li>
<li>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen von Vorstrafen sowie aktuelle Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.</p>
</li>
<li>
<p>Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt eine inhaltliche Vorauswahl. Anschließend werden die ausgewählten Bewerbenden zu einem strukturierten Interview im Polizeipräsidium Hagen eingeladen.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der KW 8 stattfinden.</strong></p>
</li>
<li>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
</li>
<li>
<p>Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
</li>
<li>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen (Landesgleichstellungsgesetz).</p>
</li>
<li>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.<br>&nbsp;</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Bewerbungsfristende: 08.02.2026</strong></p>
<p></p>
<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Bitte reichen Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal&nbsp;bis zum 08.02.2026ein:</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=login&amp;jobad_id=2690" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=login&amp;jobad_id=2690</a></p>
<p><strong>Ihre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein und Folgendes enthalten:</strong></p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweis über ein ausschreibungsrelevantes und erfolgreich abgeschlossenes Studium</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
</ul>
<p>Aufgrund Ihrer Bewerbung auf eine Stellenausschreibung des PP Hagen werden im erforderlichen Umfang Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet. Alle Infos dazu finden Sie über folgenden Link: <a href="https://url.nrw/Datenschutzinformationen" target="_blank">https://url.nrw/Datenschutzinformationen</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Juristische Sachbearbeitung (m/w/d) in der Direktion Zentrale Aufgaben EG 12 (Tarif)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) am Dienstag, Donnerstag und Samstag.&nbsp;</strong></p><p><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<br><b>Serviceaufgaben: </b>Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung: </b>Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 9 Std./Wo. in 58455 Witten

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<br><strong>Fachkraft für Arbeitssicherheit</strong> <strong>(w/m/d)</strong> in Duisburg</p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!</p>
<p></p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen die Beauftragte / den Beauftragten für den Arbeits- und Brandschutz bei ihrer/seiner Aufgabenwahrnehmung</li>
<li>Sie erstellen und dokumentieren Gefährdungsbeurteilungen und überwachen die Umsetzung der festgelegten Maßnahmen</li>
<li>Sie führen Arbeitsstättenbegehungen durch, empfehlen Maßnahmen zur Beseitigung von Mängeln und überwachen deren Umsetzung</li>
<li>Sie bewerten Arbeitsunfälle, leiten vorzunehmende Maßnahmen ab und begleiten deren Umsetzung</li>
<li>Sie begleiten die Entwicklung von Lösungsstrategien bei bestehenden Anpassungsbedarfen/Missständen</li>
<li>Sie erschaffen und aktualisieren die Dokumentenstruktur des behördeninternen Arbeits- und Brandschutzes</li>
<li>Sie koordinieren und überwachen Anfragen und Arbeitsleistungen des Arbeits- und Brandschutzes nebst vorzunehmender Pflichtenübertragungen und durchzuführender Gefährdungsbeurteilungen</li>
<li>Sie organisieren die quartalsmäßig stattfindende Arbeitsschutzausschusssitzung und bereiten diese vor</li>
<li>Sie bewerten gesetzliche Änderungen, neue Erlasse und Verfügungen etc. und leiten vorzunehmender Anpassungen ab</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder vergleichbaren Studienrichtung und über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft zur Arbeitssicherheit</li>
</ul>
<p><strong>oder</strong></p>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine Aufstiegsfortbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker oder zur (Industrie-) Meisterin bzw. (Industrie-) Meister idealerweise in der Sicherheitstechnik bzw. eine sonstige Befähigung im Sinne der DGUV Vorschrift 2 und über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft zur Arbeitssicherheit</li>
</ul>
<p><strong>oder</strong></p>
<ul>
<li>Alternativ weisen Sie eine einschlägige Berufsausbildung und mindestens dreijährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen nach und Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft zur Arbeitssicherheit</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert wäre:</h3>
<ul>
<li>Sie haben Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz mit</li>
<li>Sie bringen gute planerische und analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise mit</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer und können offen und situationsangepasst kommunizieren</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit sowie eine hohe Beratungskompetenz</li>
</ul>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gern an:<br>Frau Britta Wegner<br><a href="tel:+49203417572302" target="_blank">0203/4175-72302</a>, für fachliche Fragen<br>Herrn Matthias Beck<br><a href="tel:+49203417572122" target="_blank">0203/4175-72122</a>, für Fragen zum Bewerbungsverfahren</p>
<h2>Vergütung:</h2>
<p>Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 10 TV-L ist möglich.</p>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:</h2>
<p><a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw</a></p>
<p><strong>Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 06.02.2026 unter Angabe der Geschäftsnummer</strong><br><strong>12/25b – ZA 2.3 an</strong><br><a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de?subject=12/25b – ZA 2.3" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a><br><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

<p>Bewerben Sie sich bis spätestens 23.01.2026</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen die Verwaltung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben professionell</li>
<li>Sie kommunizieren mündlich und schriftlich mit Mitarbeitenden, Behörden und offiziellen Stellen per Telefon, E-Mail und Fax</li>
<li>Sie erfassen Daten und passen Dokumentenvorlagen an</li>
<li>Sie prüfen die sachliche und rechnerische Richtigkeit von Rechnungen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihre Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement</li>
<li><strong>oder</strong> Verwaltungsfachangestellte/-r erfolgreich abgeschlossen</li>
<li><strong>oder</strong> verfügen über einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne selbstständig und sorgfältig arbeitet</li>
<li>Sie wenden routiniert die gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) an und verfügen über Erfahrung in der Datenpflege</li>
<li>Sie kommunizieren mündlich und schriftlich kompetent in deutscher Sprache</li>
<li>Sie sind körperlich belastbar und können sich flexibel auf unterschiedliche Arbeitsbereiche einstellen</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen mit Ihrer offenen und freundlichen Art</li>
</ul>
<p><strong>Darüber hinaus von Vorteil:</strong></p>
<ul>
<li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Büro-/Verwaltungsbereich mit und haben diese idealerweise im öffentlichen Dienst mit vergleichbaren Tätigkeiten gesammelt</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<p>Zwei bis zum 30. Juni 2026 befristete Vollzeitstellen mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.</p>
<p>Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<ul><li><strong>Life Balance</strong> Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.</li><li><strong>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</strong> Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li><strong>Fortbildung</strong> Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong> Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li><strong>Chancengleichheit und Vielfalt</strong> Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li><strong>Prävention &amp; Gesundheit</strong> Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li><li><strong>Vergünstigungen</strong> Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.</li></ul>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) für Verwaltungstätigkeiten

<p>Beim Polizeipräsidium Münster ist in der Direktion Kriminalität, Kriminalinspektion 3, Kriminalkommissariat 33 (KTU, ED, Kriminalaktenhaltung und Datenstation), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.07.2027 befristete Stelle als</p>
<p><strong>Sachbearbeiter/-in (m,w,d) in der Datenstation</strong></p>
<p>zu besetzen. Die Stelle ist bewertet mit Entgeltgruppe 9a TV-L. Die wöchentliche Arbeitszeit in der Datenstation beträgt aufgrund der gegenwärtig zu leistenden Schichtarbeit 38 Stunden und 30 Minuten.</p>
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Speicherung, Löschung und Aktualisierung unterschiedlichster Daten einschließlich Recherche und Auskunftserteilung in allen der Polizei zur Verfügung stehenden Informationssystemen</li>
<li>Qualitätssicherung und Datenpflege</li>
</ul>
<p><strong>Erwartet werden:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/frau, Kaufmann/frau für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestellte des Landes NRW</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und IT-Anwendungen</li>
<li>Sichere Anwendung von MS Office Produkten</li>
<li>Bereitschaft zur Leistung von Schichtarbeit (06.00 Uhr bis 21.00 Uhr) auch an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Bereitschaft zum Dienst auch in besonderen Einsatzlagen</li>
<li>Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz (Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit), Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen, evtl. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten<br>&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<p>Bei Fragen zur Tätigkeit und zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Ehr (Tel. <a href="tel:+492512752260" target="_blank">0251/275-2260</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Für verfahrenstechnische Fragen steht Ihnen Frau Hinterthür (Tel.: <a href="tel:+492512752035" target="_blank">0251/275-2035</a>) zur Verfügung.</p>
<h2>Bewerbungstermin:</h2>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) stellen Sie bitte <strong>bis zum 30.01.2026</strong> über unser Bewerbungsportal ein. Unter dem folgenden Link werden Sie an das Bewerbungsportal weitergeleitet:</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=GkeSrzo1XMURsSOcmbXX%2BwRVK1wwN0b8w9OOtBxGHyqJlv6VkuCZQzi5TuTEOSmDvCeAvVS2HEp1gx02QinXZ6xr0LgjOZcE" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=GkeSrzo1XMURsSOcmbXX%2BwRVK1wwN0b8w9OOtBxGHyqJlv6VkuCZQzi5TuTEOSmDvCeAvVS2HEp1gx02QinXZ6xr0LgjOZcE</a></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Datenstation

<p>Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen (MPA&nbsp;NRW) ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen zum Landesbetrieb MPA&nbsp;NRW unter <a href="http://www.mpanrw.de" target="_blank">www.mpanrw.de</a></p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Dezernat 22 "Sanitärtechnik, Türen und Tore, Mineralische Baustoffe, Bauchemie“ eine Stelle als&nbsp;Bachelor of Science / Bachelor of Engineering,</p>
<p><strong>Diplom-Ingenieurin (FH) / Diplom-Ingenieur (FH) (m/w/d)&nbsp;</strong>zunächst befristet zu besetzen. Eine spätere Übernahme ist bei Bewährung möglich. Die Tätigkeiten rechtfertigen in Abhängigkeit von dem Abschluss und der Berufserfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 10 bis EG 11 TV-L.</p>
<h2>Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:</h2>
<ul>
<li>Organisation, Durchführung und Dokumentation von Prüfaufträgen im Bereich Türen und Tore, einschließlich Analyse der Ergebnisse und Berichterstellung</li>
<li>Pflege und Optimierung von bestehenden Prüfeinrichtungen zur Überprüfung der geforderten Produkteigenschaften</li>
<li>Unterstützung bei der Erweiterung des Prüfportfolios und Entwicklung neuer Prüfeinrichtungen</li>
<li>Kostenbewusste Kalkulation und Angebotserstellung von Prüfdienstleistungen</li>
</ul>
<h2>Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik (Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering bzw. Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (FH))</li>
<li>Zusätzlich eine abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem der o. g. Bereiche</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Access)</li>
<li>Erfahrungen mit Visual Basic und der Programmierung von Steuerungen (SPS) sind wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kostenbewusstsein und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Kundenorientiertes und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstreisetätigkeit (auch mehrtägig) im In- und Ausland (Führerscheinklasse B erforderlich)</li>
</ul>
<h2>&nbsp;Was bieten wir?</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:30 - 20:00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse</li>
<li>Kantine mit täglichem Frühstücks- und Mittagsangebot</li>
<li>Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
<p>Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des<br>§ 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Stellenbesetzungen können auch in Teilzeit vorgenommen werden, soweit im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.</p>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei unter Angabe des Betreffs "<strong>Dezernat 22</strong>" bis zum 10.02.2026 an: <a href="mailto:personalstelle@mpanrw.de" target="_blank">personalstelle@mpanrw.de</a>.</p>

Bachelor of Science / Bachelor of Engineering, Diplom-Ingenieurin (FH) / Diplom-Ingenieur (FH) (m/w/d)

<h1>
  Schulbegleiter (m/w/d) Gemeinschaftsgrundschule Westenfeld Bochum
</h1>

      
  
<br>


            <strong>Ort: </strong>
  
                  Bochum
      
  
<br>
    
                  <strong>Umfang: </strong>
20.00 Stunden pro Woche

      
  
<br>
        <strong>Schule: </strong>
  
                  Gemeinschaftsgrundschule Westenfeld Bochum
      
  
<br>
        <strong>Bezahlung: </strong>
  
                  17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
      
  
<br>
    
                  


      
  
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  <br>    
                      
                  <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
<br>
<br>
<p>Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf</p>
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
<p>Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.</p>
<br>
<br>
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
<p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.</p>
<br>
<br>
<strong>Wir Bieten:</strong>
<ul>
	<li><strong>Bezahlung nach Tarif</strong><br>
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li><strong>Automatische Gehaltssteigerung</strong><br>
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li><strong>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</strong><br>
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li><strong>Option auf mehr</strong><br>
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li><strong>Zulagen</strong><br>
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich <strong>monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</strong></li>
	<li><strong>Zuschläge</strong><br>
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
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<br>
<p>Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.</p>
<br>
<br>
<p><strong>Hinweis:</strong> Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.</p>

      
  




      
  
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SAB.Ruhr

 Schulbegleiter (m/w/d) Gemeinschaftsgrundschule Westenfeld Bochum 

<p>Die <strong>Theresia-Albers-Stiftung</strong> in Hattingen ist eine wachsende, sozial karitative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Behindertenhilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhr­gebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.</p><p>Für unser Pflegeheim <strong>Haus Elisabeth</strong> in <strong>Ennepetal</strong>, eine Einrichtung mit 108 Bewohnenden, suchen wir ab sofort mehrere<br>&nbsp;</p><h3>Pflegefachkräfte (m/w/d)</h3><p>(in Voll- und Teilzeit)<br>&nbsp;</p><h2>Das erwartet Sie:</h2><p>Unser Ziel ist es, den Menschen, die in unserem Haus wohnen, größtmögliche Zufriedenheit, Lebensqualität, Normalität und Würde zu erhalten. Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild. Die Qualität der Pflege, des sozialtherapeutischen Dienstes, der Hauswirtschaft, der Seelsorge, der Verwaltung und der Haustechnik ist uns ein wichtiges Anliegen.</p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenen Berufsausbildung als exam. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>möglichst Fachweiterbildung zur Praxisanleitung (PA)</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit an neuen Konzepten und deren Weiterentwicklung, insbesondere zur Sicherung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Schicht-und Wechseldienst und zur Wochenendarbeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Prozesshaftes, kundenorientiertes Denken und Handeln&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser &nbsp;„Corporate Benefit“-Projekt&nbsp;</li><li>Elektronische Pflegedokumentation nach Strukturmodell</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten Teams&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wir sollten uns kennenlernen, wenn Sie:</p><ul><li>sich mit den Aufgaben identifizieren können,</li><li>Zusammenarbeit im Team mögen und</li><li>unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchten.</li></ul><p>Bei Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung <strong>Nadja Wedel </strong>unter der Telefonnummer <strong>0 23 33 / 60 96 2-501</strong> zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung<br>bevorzugt per Email an:<br><a href="mailto:n.wedel@t-a-s.net" target="_blank">n.wedel@t-a-s.net</a> (Anhänge unbedingt als PDF-Datei)<br>oder per Post an: Haus Elisabeth · Kirchstraße 76 · 58256 Ennepetal</p>

Theresia-Albers-Stiftung

Pflegefachkraft (m/w/d) Altenhilfe

<h1>
  Schulbegleiter (m/w/d) Schule am Haus Langendreer Bochum
</h1>

      
  
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            <strong>Ort: </strong>
  
                  Bochum
      
  
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                  <strong>Umfang: </strong>
30.00 Stunden pro Woche

      
  
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        <strong>Schule: </strong>
  
                  Schule am Haus Langendreer Bochum
      
  
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        <strong>Bezahlung: </strong>
  
                  17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
      
  
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                  <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
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<p>Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf</p>
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
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<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
<p>Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.</p>
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<h3>Unsere Erwartungen</h3>
<p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.</p>
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<strong>Wir Bieten:</strong>
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	<li><strong>Bezahlung nach Tarif</strong><br>
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li><strong>Automatische Gehaltssteigerung</strong><br>
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li><strong>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</strong><br>
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li><strong>Option auf mehr</strong><br>
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li><strong>Zulagen</strong><br>
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich <strong>monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</strong></li>
	<li><strong>Zuschläge</strong><br>
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
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<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
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	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
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<p>Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.</p>
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<p><strong>Hinweis:</strong> Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.</p>

      
  




      
  
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                  <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

   
      
  

    
                  <strong>Wiebke Gebhardt</strong><br>
<strong>Tel.: </strong>+4923454508160<br>
<strong>Email: </strong><a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a><br>
<strong>Web: </strong><a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a><br>
Wasserstraße 221, 44799 Bochum
      
  




      
  




      
  
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 Schulbegleiter (m/w/d) Schule am Haus Langendreer Bochum 

<p>Die <strong>Theresia-Albers-Stiftung</strong> in Hattingen ist eine wachsende, sozial karitative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Behindertenhilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhr­gebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.</p><p>Für unser Pflegeheim <strong>Haus Elisabeth</strong> in <strong>Ennepetal</strong>, eine Einrichtung mit 108 Bewohnenden, suchen wir ab sofort mehrere<br>&nbsp;</p><h3>Pflegehilfskräfte (m/w/d)</h3><p>(in Voll- und Teilzeit)<br>&nbsp;</p><h2>Das erwartet Sie:</h2><p>Unser Ziel ist es, den Menschen, die in unserem Haus wohnen, größtmögliche Zufriedenheit, Lebensqualität, Normalität und Würde zu erhalten. Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild. Die Qualität der Pflege, des sozialtherapeutischen Dienstes, der Hauswirtschaft, der Seelsorge, der Verwaltung und der Haustechnik ist uns ein wichtiges Anliegen.</p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Erfahrungen in der Pflege</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser &nbsp;„Corporate Benefit“-Projekt&nbsp;</li><li>Elektronische Pflegedokumentation nach Strukturmodell</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten Teams<br>&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wir sollten uns kennenlernen, wenn Sie:</p><ul><li>sich mit den Aufgaben identifizieren können,</li><li>Zusammenarbeit im Team mögen und</li><li>unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchten.</li></ul><p>Bei Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung <strong>Nadja Wedel </strong>unter der Telefonnummer <strong>0 23 33 / 60 96 2-501</strong> zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung<br>bevorzugt per Email an:<br><a href="mailto:n.wedel@t-a-s.net" target="_blank">n.wedel@t-a-s.net</a> (Anhänge unbedingt als PDF-Datei)<br>oder per Post an: Haus Elisabeth · Kirchstraße 76 · 58256 Ennepetal</p>

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