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Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.
Die Folkwang Universität der Künste sucht zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (EG 13 TV-L ) im Fachbereich 2 | Fachgruppe Musikwissenschaft (Bereich Musikethnologie)
in&nbsp;Teilzeit (50%)&nbsp;und zunächst&nbsp;befristet für drei Jahre.
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle (Dissertation), die mit der Professur für Musikethnologie im Fachbereich 2 verbunden ist. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, aktiv bei der inhaltlichen Ausgestaltung des Schwerpunktbereichs Musikethnologie in Forschung und Lehre mitzuwirken. Wünschenswert wäre eine Person, die den bestehenden regionalen Schwerpunkt der Professur (Westafrika) ergänzen und komplementieren kann.
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Arbeit an einem eigenen Dissertationsprojekt im Bereich Musikethnologie</li>
<li>Übernahme von Lehre für die Fachgruppe Musikwissenschaft im Umfang von 2 Lehrveranstaltungen</li>
<li>Mitarbeit bei Organisationsaufgaben der Professur für Musikethnologie (Prof. Dr. Florian Carl)</li>
<li>Mitarbeit bei Verwaltungsaufgaben der Fachgruppe</li>
<li>Mitarbeit an der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich Musikethnologie</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Master-Studium im Fach Musikwissenschaft mit Schwerpunkt Musikethnologie</li>
<li>fundiertes Forschungsinteresse und gute Kenntnisse der Literatur im Bereich Musikethnologie</li>
<li>praktische Erfahrungen mit ethnographischer Forschungsmethodik</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (zusätzliche Kenntnisse einer nicht-europäischen Sprache ist von Vorteil)</li>
<li>praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse in einer nicht-europäischen Musiktradition</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit</li>
<li>Ein motiviertes, dynamisches, kleines Team inmitten eines künstlerischen Umfeldes</li>
<li>Ein Arbeiten auf Augenhöhe im gesamten Team und ein kooperatives und respektvolles Miteinander _Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Büroräume, die gut per Bus und Bahn zu erreichen sind</li>
</ul>
<h2>Einstellung</h2>
Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – analog bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und ist zunächst für die Dauer von drei Jahren befristet.
<h2>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h2>
Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs‐ und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.
<h2>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</h2>
Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.
<h2>Hinweis zum Datenschutz</h2>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.
<h2>Bewerbung</h2>
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) bis zum&nbsp;02.07.2025&nbsp;an den Rektor der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu das untere Online-Bewerbungsportal der Hochschule.
Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich in der Zeit vom&nbsp;14.07.2025 bis 17.07.2025&nbsp;statt.
<h2>Kontakt</h2>
Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Florian Carl,
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:florian.carl@folkwang-uni.de" target="_blank">florian.carl@folkwang-uni.de</a></li>
<li>Telefon: <a href="tel:+492014903353" target="_blank">0201 4903-353</a></li>
</ul>
Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (<a href="mailto:personal@folkwang-uni.de" target="_blank">personal@folkwang-uni.de</a>.)
Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte: Nina Kaiser (<a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de</a>).

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (EG 13 TV-L ) im Fachbereich 2 | Fachgruppe Musikwissenschaft (Bereich Musikethnologie)

Verstärken Sie unsere Hochschule in der <a href="https://www.th-owl.de/hochschule/organisation/verwaltung/stabsstellen-des-praesidiums/#c-accordion-62294-3" target="_blank">Stabsstelle Datenschutz</a>:
<h2>Datenschutzmanager:in (w/m/d) &nbsp;</h2>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | unbefristet | Teilzeit: 29 Std. und 52 Min. – mit der Option zur Aufstockung
Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Initiieren, planen, umsetzen und die Steuerung des Datenschutzmanagementsystems</li>
<li>Fortlaufende Optimierung von Prozessen im Bereich Datenschutz</li>
<li>Erarbeitung und Anpassung des datenschutzrechtlichen Regelwerks</li>
<li>Beratung der Hochschulmitglieder zum Thema Datenschutz</li>
<li>Schnittstelle/Anlaufstelle zwischen den Verantwortlichen/Beschäftigten und dem Datenschutz der TH OWL</li>
<li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anträgen zur Wahrnehmung der Betroffenenrechte</li>
<li>Mitwirkung in der Zusammenarbeit/dem Austausch mit den Datenschutzkoordinator:innen in den jeweiligen Organisationsbereichen</li>
<li>Erstellung und Pflege von Richtlinien, Merkblättern und Anweisungen zur Realisierung der Datenschutzgrundsätze</li>
<li>Unterstützung bei der Überwachung und Auswertung veränderter Gesetzgebung, Rechtsprechung, externer Rundschreiben</li>
<li>Administration der Datenschutzmanagement-Software &nbsp;</li>
</ul>
Ihr Profil Sie bringen mit
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) oder abgeschlossene Berufsausbildung (z. B.</li>
<li>Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder vergleichbar) mit entsprechender Berufserfahrung bzw. Weiterbildung im Bereich Datenschutz</li>
<li>Affinität zu Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen</li>
<li>Strategisches, analytisches, konzeptionelles und fachübergreifendes Denkvermögen sowie hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zur zielgruppengerechten Präsentation von Informationen sowie eine ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationsgeschick &nbsp;</li>
</ul>
Wir wünschen uns außerdem
<ul>
<li>Fachwissen auf dem Gebiet des Datenschutzrechts und der Datenschutzpraxis</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmanagement &nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten &nbsp;</li>
</ul>
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Wir freuen uns auf Sie! Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 04.07.2025 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 102625 an die Datenschutzbeauftragte Frau Christina Hansmeyer.
Sie haben Fragen? Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Celine Steu gern weiter: +49 5261 702-5127.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Christina Hansmeyer: +49 5261 702-5125.

Datenschutzmanager:in (w/m/d)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.
In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal /Zentrum für Informations- und Medienverarbeitung, im Arbeitsbereich MediaLab suchen wir Unterstützung.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Gestaltung realistischer und stilisierter 3D-Assets, Szenen und Animationen für immersive XR-Anwendungen (VR/AR/MR).</li>
<li>Visuelle Umsetzung von XR-Lernszenarien in enger Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung und Didaktik.</li>
<li>Modellierung, Texturierung, Shading und Rendering für interaktive Lernumgebungen.</li>
<li>Technische Optimierung von 3D-Assets hinsichtlich Performance, Usability und Plattformkompatibilität (Unity, Unreal Engine).</li>
<li>Konzeption und Erstellung von praxisorientierten Tutorials und Guidelines zur Unterstützung von Studierenden bei der Gestaltung eigener 3D-Inhalte im XRLab.</li>
<li>Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung innovativer XR-Lösungen und kreativer Inhalte.</li>
<li>Begleitung relevanter Lehrveranstaltungen und aktive Unterstützung von Lehrenden und Studierenden bei Projekten zur praxisnahen Wissensvermittlung.</li>
<li>Dokumentation und Präsentation von gestalterischen Ergebnissen, Designprozessen und Entwicklungsfortschritten auf der Projektwebseite.</li>
</ul>
Das drittmittelfinanzierte Projekt hat zum Ziel, ein XRLab aufzubauen, in dem Studierende und Lehrende gemeinsam XR-Anwendungen erstellen, erproben und evaluieren. Ziel ist es, fachspezifische Lehr-Lernszenarien kreativ, interaktiv und nachhaltig zu gestalten. Als 3D-Designer*in unterstützen Sie Lehrende und Studierende dabei, ihre Ideen in visuell überzeugende virtuelle Lernräume zu übersetzen – von der ersten Skizze bis zum animierten Prototyp. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Didaktik und dem Projektteam visualisieren Sie Konzepte, gestalten immersive Umgebungen und begleiten den kreativen Prozess bis zur finalen Umsetzung im XRLab.
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich 3D Game Design, 3D-Design / 3D-Animation oder vergleichbar</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in gängiger 3D-Design-Software wie Blender, Autodesk Maya oder 3ds Max.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Texturierung, Beleuchtung, Shading und Rendering in gängiger 3D-Software – idealerweise mit praktischer Anwendung in einer Game-Engine.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Animation, Rigging und ggf. Motion Capture.</li>
<li>Kreativität, ein gutes Auge für Gestaltung sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li>
<li>Offenheit für neue Entwicklungen und kreative Lösungsansätze im Bereich 3D-Design.</li>
<li>Teamfähigkeit, Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Interesse an innovativer Hochschullehre.</li>
</ul>
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. &nbsp;
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens 01.09.2025)
 Dauer befristet bis 31.10.2026 gem. § 14 Abs. 1 TzBfG Stellenwert E 11 TV-L Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) Kennziffer 25153 Ansprechpartner*in Dr. Heike Seehagen-Marx <a href="mailto:h.seehagen-marx@uni-wuppertal.de" target="_blank">h.seehagen-marx@uni-wuppertal.de</a> Bewerbungen über <a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a> Bewerbungsfrist 30.06.2025

3D Designer*in (m/w/d) (25153)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit mehrere
Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau
E12 TV-L
Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten(Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)&nbsp;</li>
</ul>


<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>
<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>





<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n
Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten
E12 TV-L
Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von überwiegend besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden, Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen und Betreuung von Ingenieur-Büros</li>
<li>Sonderentwürfe</li>
<li>öffentlich-rechtliche Vereinbarungen</li>
</ul>









<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>

<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.
In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal /Zentrum für Informations- und Medienverarbeitung, im Arbeitsbereich MediaLab suchen wir Unterstützung.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Analyse didaktischer Anforderungen und Entwicklung technischer Konzepte für XR-Anwendungen.</li>
<li>Umsetzung performanter, interaktiver XR-Anwendungen in Unity und C# mit Einbindung von 3D-Assets, Animationen, APIs und Datenbanken.</li>
<li>Durchführung von Tests und Optimierungen zur Qualitätssicherung.</li>
<li>Dokumentation von Code, Architektur und Schnittstellen.</li>
<li>Einsatz von Git, CI/CD-Pipelines und Integration cloudbasierter Backend-Systeme.</li>
<li>Entwicklung adaptiver XR-Lösungen mit KI und Machine Learning.</li>
<li>Agile Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Fokus auf technische und didaktische Qualität.</li>
<li>Pflege der Projektwebseite (.Net) zur Sichtbarmachung der Ergebnisse.</li>
<li>Unterstützung von Lehrveranstaltungen und Studierenden im XRLab und bei der Entwicklung der XR-Projekte. &nbsp;</li>
</ul>
Das drittmittelfinanzierte Projekt hat zum Ziel, ein XRLab aufzubauen, in dem Studierende und Lehrende gemeinsam XR-Anwendungen erstellen, erproben und evaluieren. Ziel ist es, fachspezifische Lehr-Lernszenarien kreativ, interaktiv und nachhaltig zu gestalten. Als Entwickler*in unterstützen Sie Lehrende und Studierende dabei, ihre Ideen in funktionale und performante XR-Anwendungen zu übersetzen – von der technischen Konzeption bis zur prototypischen Umsetzung. In enger Zusammenarbeit mit 3D Design, Didaktik und dem Projektteam realisieren Sie interaktive Anwendungen, integrieren Datenquellen und Schnittstellen und begleiten den Entwicklungsprozess bis zur Implementierung im XRLab.
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Informatik oder Softwareentwicklung oder vergleichbar.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Unity und C#, inklusive fortgeschrittener Anwendungsarchitekturen, Performance-Optimierungen und Integration interaktiver 3D-Inhalte.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Anbindung komplexer APIs und Datenbanken sowie im Management von 3D-Inhalten und Animationen zur Entwicklung innovativer XR-Anwendungen.</li>
<li>Ausgezeichnete Kenntnisse in der Texturierung, Beleuchtung und dem Rendering komplexer XR-Szenen.</li>
<li>Vertrautheit mit .NET-Technologien und deren Einsatz zur Entwicklung skalierbarer Softwarelösungen.</li>
<li>Erfahrung im Einsatz von KI- und Machine Learning-Methoden zur Verbesserung und Personalisierung von Anwendungen.</li>
<li>Kenntnisse moderner Cloud-Technologien und Erfahrung mit CI/CD-Pipelines zur Sicherstellung stabiler Entwicklungs- und Deploymentprozesse.</li>
<li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Offene Haltung gegenüber Weiterentwicklungen und innovativen Lösungsstrategien.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Git sowie der Anwendung gängiger Branching-Strategien zur effizienten Versionskontrolle und Teamarbeit.</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Interesse an innovativer Hochschullehre und Wissensvermittlung.</li>
</ul>
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens 01.09.2025) Dauer befristet bis 31.10.2026 gem. § 14 Abs. 1 TzBfG Stellenwert E 11 TV-L Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) Kennziffer 25154 Ansprechpartner*in Frau Dr. Heike Seehagen-Marx <a href="mailto:h.seehagen-marx@uni-wuppertal.de" target="_blank">h.seehagen-marx@uni-wuppertal.de</a> Bewerbungen über <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de/" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a> Bewerbungsfrist 30.06.2025

Entwickler*in (m/w/d) (25154)

In der Stabsstelle Arbeits-, Gesundheits- u. Umweltschutz (AGUS) ist die folgende Position zu besetzen:
Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d) Kennziffer: Tech25239; Start: nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E10 TV-L; unbefristet

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit/Brandschutzbeauftragte*r beraten Sie fachkundig im Team der Stabsstelle Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (AGUS) insbesondere die Medizinische Fakultät sowie weitere Fakultäten und Einrichtungen der Universität Bielefeld zu allen arbeitsschutzrechtlichen Fragestellungen im Sinne des § 6 Arbeitssicherheitsgesetz. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Umsetzung des organisatorischen Brandschutzes als Brandschutzbeauftragte*r für die Gebäude der Medizinischen Fakultät.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>konzeptionelle Betreuung, Beratung und Unterstützung insbesondere der Medizinischen Fakultät in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie zu Fragen des organisatorischen Brandschutzes, der Unfallverhütung und der menschengerechten Gestaltung der Arbeit (40 %)</li>
<li>Durchführung von Begehungen sowie Beurteilung der Arbeitsbedingungen und der Anforderungen des Brandschutzes insbesondere in der Medizinischen Fakultät sowie Ableitung von Korrekturmaßnahmen (30 %)</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen (15 %)</li>
<li>Schulungen und Unterweisungen (inkl. Brandschutzunterweisungen) (10 %)</li>
<li>Betreuung, Pflege und Unterstützung bei der (Weiter-) Entwicklung des AGUM-Systems (5 %)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor) mit technischem Schwerpunkt</li>
<li>abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Ausbildung der sicherheitstechnischen Fachkunde gem. § 7 ASiG als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li>
<li>Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte*r gem. DGUV Information 205-003 oder gleichwertig oder die Bereitschaft, diese zeitnah nachzuholen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen</li>
<li>gute PC-Kenntnisse mit Standardsoftware (insbesondere Office-Programme)</li>
<li>Kontakt- und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständigkeit und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>innovative, situationsbezogene Problemlösungskompetenz</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>erste Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li>
<li>erste Berührungspunkte mit dem Themenfeld Brandschutz</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Aufsichts- und Genehmigungsbehörden</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E10 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4338/fachkraft-m-w-d-fuer-arbeitssicherheit-brandschutzbeauftragte-r-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4338/fachkraft-m-w-d-fuer-arbeitssicherheit-brandschutzbeauftragte-r-m-w-d?page_lang=de</a>
Kontakt
Katharina Drechsler <a href="tel:+495211063342" target="_blank">0521 106-3342</a> <a href="mailto:katharina.drechsler@uni-bielefeld.de" target="_blank">katharina.drechsler@uni-bielefeld.de</a>
 Anschrift
Universität Bielefeld Dezernat Personal und Organisation Mirja Hartmann Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld
 Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.
In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme in der Informationstechnik, suchen wir Unterstützung.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
Der*die Stelleninhaber*in ist am Lehrstuhl verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der gesamten technologischen und messtechnischen Infrastruktur sowie für die Sicherstellung des ununterbrochenen und sicheren Betriebs. Hierzu zählt auch die technische Betreuung der DFG-Gerätezentren und Großgeräte (z. B. breitbandiger optolektronischer Tester auf Basis von Lasersystemen) sowie der technische Support des 6G-Labors (z. B. Arbiträrsignalgeneratoren (AWG), Hochfrequenzoszilloskope sowie Spektrumsanalysatoren). Als Sicherheitsbeauftragter ist der*die Stelleninhaber*in Ansprechpartner*in in allen Belangen der Laborsicherheit.
<h3>Das Aufgabenspektrum umfasst im Einzelnen:</h3>
<ul>
<li>eigenverantwortliche Sicherstellung der baulichen und technischen Funktionalität der Labore des Lehrstuhls</li>
<li>messtechnische Erfassung und Analyse auch komplexer Betriebsstörungen</li>
<li>Vorbereitung, Überwachung, Begleitung und Abnahme aktueller und zukünftiger Gewerke übergreifender Baumaßnahmen am Lehrstuhl, Konzeption und Überwachung der Ausführung von elektrotechnischer Gebäudeinstallation und Infrastruktur durch Fachfirmen</li>
<li>eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Installation, Instandhaltung und Reparatur von Laboranlagen und Messgeräten sowie deren Untereinheiten (Elektronik, Vakuumtechnik, Druckluft- und Reinstgasversorgung, Klimatechnik</li>
<li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Einholung von Angeboten</li>
<li>Anleitung und Überwachung bei Wartungsarbeiten durch externe Dienstleister und / oder wissenschaftliche Mitarbeiter*innen</li>
<li>Konzeption neuer Laboraufbauten in enger Kooperation mit den wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen u. a. mithilfe von 3D CAD Programmen wie Fusion 360</li>
<li>Durchführung des Chip-Packaging Prozesses (Wafer-Säge, Wire Bonding, Board Design, Assembling) und Entwurf neuer Leiterplatten</li>
<li>Verbesserung und Weiterentwicklung von Laboranlagen, insbesondere selbständige Entwicklung von Softwarespeziallösungen für die Steuerung von Laboranlagen und wissenschaftlichen Messgeräten</li>
<li>technische Unterstützung in wissenschaftlichen Drittmittelprojekten</li>
<li>Einweisung neuer Mitarbeitenden, Studierender und externen Nutzer*innen in alle Laboranlagen und Messgeräte, sowie Aktualisierung und Überprüfung der Laborordnung</li>
<li>Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen nach ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, GefStoffV</li>
<li>Erarbeitung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten für die Arbeit in den Laboren des Lehrstuhls sowie Sicherheitsunterweisung aller Mitarbeitenden (Chemiesicherheit, Elektrosicherheit und Lasersicherheit) in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>in der Lehre ist der*die Stelleninhaber*in für die Instandhaltung und Weiterentwicklung aller Versuchsaufbauten für die Praktika und Demonstrationsversuche im Rahmen der angebotenen Lehrveranstaltungen des Lehrstuhls verantwortlich</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik oder verwandter Disziplinen</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Druckluft/Vakuumtechnik</li>
<li>umfassende Kenntnisse im Bereich der Elektronik, Entwicklung und Reparatur elektronische Schaltungen</li>
<li>umfassende Kenntnisse in der Reinraumtechnik (Filter, Gasversorgung, Klimatechnik, Elektrik)</li>
<li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse (z. B. Microsoft Office)</li>
<li>Programmierkenntnisse in C++, Python, LabVIEW</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Arbeitsplatzsicherheit in den Bereichen Chemie, Elektro, Laser, ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, GefStoffV</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, kompetentes und freundliches Auftreten</li>
</ul>
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer unbefristet
Stellenwert&nbsp; E 12 TV-L
Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 24379
Ansprechpartner*in Herr Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer <a href="mailto:ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de" target="_blank">ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de</a>
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Laboringenieur*in / Technische Leitung (24379)

<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft.
Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns&nbsp;gestalten Sie aktiv mit, was junge Menschen von morgen bewegt. In einem&nbsp;kollegialen Umfeld,&nbsp;das durch die&nbsp;Unterstützung und individuelle Förderung&nbsp;unserer Führungskräfte geprägt ist, können Sie sich einbringen und&nbsp;mitgestalten.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen mit einer Wochenarbeitszeit von 19,92 Stunden.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Der Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften verfügt über ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm. Die Studiengänge, Zertifikatsveranstaltungen, Kurse, Kurzformate, Fachtage und Tagungen ermöglichen eine Erweiterung der eigenen Kompetenzen durch die praxisnahe Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse. Die HSD-Akademie sucht Sie als Unterstützung bei den folgenden Themen:
<ul>
<li>Selbstständige&nbsp;Umsetzung und Koordination der Aufgaben der HSD-Akademie für Sozial- und Kulturwissenschaften, wie die Organisation von Anmeldungen, Betreuung von Kund*innen, aktive Pflege der Kontakte zu Dozent*innen, vollständige&nbsp;organisatorische Abwicklung von Weiterbildungsveranstaltungen&nbsp;und des Vertrags- und Rechnungswesens sowie Mitwirkung an der Budgetplanung und am Qualitätsmanagement und Betreuung studentischer Mitarbeiter*innen</li>
<li>Sie wirken an der&nbsp;Programmplanung für das wissenschaftliche Weiterbildungsangebot&nbsp;des Fachbereichs mit und kooperieren mit externen Partnern zur&nbsp;Weiterentwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen.</li>
<li>Pflege der&nbsp;Webseite&nbsp;und weiterer&nbsp;Kommunikationskanäle&nbsp;und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der&nbsp;Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Sie unterstützen das Dekanat bei&nbsp;Veranstaltungen&nbsp;sowie bei administrativen und verwaltungstechnischen Aufgaben.</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsabschluss&nbsp;im Bereich&nbsp;Veranstaltungsmanagement&nbsp;oder&nbsp;Bachelorabschluss&nbsp;in den&nbsp;Sozial- oder Kulturwissenschaften</li>
<li>Erfahrung im Veranstaltungsmanagement&nbsp;oder hohe&nbsp;Motivation, sich in diesen Bereich einzuarbeiten. Erfahrung in administrativen und verwaltungstechnischen Aufgaben ist wünschenswert.</li>
<li>Stark ausgeprägte&nbsp;organisatorische Fähigkeiten,&nbsp;Kommunikationskompetenz, Fähigkeit zur&nbsp;kollegialen Zusammenarbeit,&nbsp;Verantwortungsbewusstsein&nbsp;sowie eine selbstständige, strukturierte und diversitätssensible Arbeitsweise</li>
<li>Sehr guter Umgang mit&nbsp;Microsoft Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in&nbsp;weitere Software&nbsp;(Buchungssystem, SharePoint, Bildbearbeitung u.v.m.). Sicherer Umgang mit Social Media sowie Erfahrung in der digitalen Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert.</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche&nbsp;Ausdrucksweise</li>
<li>Interesse an&nbsp;sozial- und kulturwissenschaftlichen Themen</li>
<li>Zeitliche Flexibilität&nbsp;(i. d. R. vormittags an allen fünf Wochentagen sowie gelegentlich an Samstagen, mit entsprechendem Freizeitausgleich unter der Woche) und Präsenz auf dem Campus werden erwartet.</li>
<li>Der Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften sieht sich den Themen&nbsp;Diversity und Antidiskriminierung&nbsp;inhaltlich und strukturell verpflichtet und ist an einer vielfältigen Zusammensetzung des Kollegiums interessiert. Offenheit für die Themen und eine&nbsp;diversitätssensible Haltung&nbsp;werden erwartet.</li>
</ul>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
<ul>
<li>Transparente Vergütung: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt nach&nbsp;EG 9b TV-L&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).</li>
<li>Homeoffice: Bei uns sind 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich.</li>
<li>Jobsicherheit: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</li>
<li>30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li>Moderner Campus: Eine hervorragende IT-Infrastruktur, zentral gelegen mit optimaler Bahnanbindung &amp; kostenloser Tiefgarage.</li>
<li>Familienorientierung:&nbsp;Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und ein starkes Bewusstsein für Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;</li>
<li>Gesundheitsmanagement:&nbsp;Vielfältige Gesundheitsangebote zur Unterstützung einer gesunden Arbeitskultur.</li>
</ul>

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich wissenschaftliche Weiterbildung

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung&nbsp; 

Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW </li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen die kaufmännische Projektverantwortung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen technischen Projektverantwortlichen und der Abteilungsleitung</li>
<li>Sie wirken beim Planungsdialog zur Projektaufstellung und der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern in Bezug auf die kaufmännischen Aspekte mit</li>
<li>Ihnen obliegt das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase und Sie verfolgen dabei die Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualitäten</li>
<li>Sie verantworten das Refinanzierungsmanagement innerhalb der Projekte und sind hier-zu Ansprechpartner/in innerhalb des BLB NRW</li>
<li>Sie bearbeiten das Änderungsmanagement inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Abstimmung mit der technischen Projektverantwortung</li>
<li>Sie sind zuständig für die Mittelabflussplanung und -steuerung im Projekt und wirken beim projektbezogenen Risikomanagement mit</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie können ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen vorweisen</li>
<li>Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Bau-/Immobilienwirtschaft mit&nbsp;</li>
<li>Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li>
<li>Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 07.09.2025.&nbsp;
Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.&nbsp;Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 51.700,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. 
Fachlicher Ansprechpartner: Jan-Pierre Bunge,&nbsp;<a href="tel:+4952152049430" target="_blank">+49 521 52049 430</a> 
Recruiterin: Lena Flüter, <a href="tel:+4921161700735" target="_blank">+49 211 61700 735</a>

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