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Forever Living Products  ist ein etabliertes Unternehmen mit mehr als 40 Jahren Geschichte. Es ist ein liquides, schuldenfreies und finanziell sicheres globales Unternehmen und in mehr als 160 Ländern tätig. Mit dem Eigentum der Aloe-Felder und der Produktionsstätten sowie mit dem eigenen Direktvertriebssystem werden Aloe-Vera-Produkte höchster Qualität hergestellt.
Seit 1978 hat sich Forever Living Products der Suche nach der bestmöglichen Quelle der Natur für Gesundheit und Schönheit gewidmet, um diese mit der Welt zu teilen. Wir haben eine Leidenschaft dafür, anderen zu helfen, besser auszusehen und sich besser zu fühlen. Wir sind stolz darauf, dass wir Dinge etwas anders angehen. Wir besitzen unsere eigenen Aloe-Felder, Produktionsanlagen, Forschungs- und Entwicklungsanlagen, Qualitätskontrolleinrichtungen und sogar unsere eigenen Vertriebskanäle. Alles von der Pflanze zum Produkt zu dir.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in Analytics (z.&nbsp;B. Google Analytics) </li> <li> Technisches Grundverständnis für Content-Management- und Shopsysteme sowie die Bereitschaft, sich in unternehmensspezifische Tools einzuarbeiten </li> <li> Erfahrung mit der Betreuung von Amazon Seller-/Vendor-Konten sowie Kenntnisse in der Optimierung von Listings und Kampagnen (Amazon Ads) </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsstärke in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle: Du betreust unsere Online-Tools (Website, Onlineshop, Blog, Brand Portal), pflegst Inhalte, sorgst für Aktualität und analysierst die jeweilige Performance. </li> <li> Content Management: Du arbeitest mit bestehenden Inhalten, entwickelst neue Formate und stellst eine zielgruppengerechte Ansprache sicher. </li> <li> Landingpages mit Wirkung: Du konzipierst und realisierst kampagnen- und produktbezogene Landingpages - kreativ, zielgerichtet und performanceorientiert. </li> <li> Amazon-Kanal steuern: Du betreust unseren Amazon-Kanal, entwickelst Strategien zur Umsatzsteigerung und optimierst Produktdarstellungen sowie Kampagnen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannender, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Team mit einer »Du«-Kultur, familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien im Herzen von Schwabing </li> <li> Ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub sowie Workation innerhalb der EU bis zu 4 Wochen im Jahr </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und -unfallversicherung </li> <li> Die Wahl zwischen einem Zuschuss für Dein Deutschland-Ticket, Wellpass oder Jobrad </li> <li> Pluxee-Essensgutscheine als Lunch-Zuschuss </li> <li> Attraktives Angebot zum kostenlosen Gebrauch unserer eigenen Produkte </li> <li> Eigene kostenfreie Parkplätze vor Ort. </li> </ul><br><br><br>Dein Ansprechpartner ist
Annika Hesse
Head of People &amp; Culture DACH
<a href="mailto:Bewerbung@flp.de" target="_blank">Bewerbung@flp.de</a> .
Forever Living Products
Germany GmbH
Villa Loeb
Mara-Josepha-Str. 8
80802 München
Www.foreverliving.com<br><br>Forever Living Products Germany GmbH

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Digital Marketing Manager (DACH) [m/w/d]

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das  Bayerische Rote Kreuz  -  Körperschaft des öffentlichen Rechts  - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle.
Es werden ca. 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Der  Kreisverband Weilheim-Schongau  ist alleiniger Durchführender des Rettungsdienstes im Landkreis mit derzeit fünf Rettungswachen und zwei RTW-Stellplätzen, jährlich registrieren wir aktuell rd. 30.000 Einsätze<h2>Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung zum Führen der Berufsbezeichnung / Qualifizierung »Notfallsanitäter« </li> <li> Führerschein der Klasse »3« (alt) bzw. »C1« (neu) </li> <li> Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Fähigkeit zur Teamarbeit </li> <li> Bereitschaft zur Aus - und Fortbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortliche Mitwirkung in der Notfallrettung und im Krankentransport im Schichtdienst gem. Berufsbild </li> <li> Führen von Einsatzfahrzeugen </li> <li> Einsatzmöglichkeit an verschiedenen Standorten im Landkreis Weilheim-Schongau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeit zur Qualifikationserweiterungen mit Zukunftsperspektiven </li> <li> Vergütung und Sozialleistungen nach Vorgaben des BRK-Tarifvertrages </li> <li> Attraktives "Starterpaket" und Sonderkonditionen für Mitarbeiter </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Michael Limbrunner
Leiter Rettungsdienst
0881/929017<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Weilheim-Schongau

Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die Mobile Raketenbasis (MORABA) führt Höhen forschungsraketen- und Ballonmissionen für wissenschaftliche Zwecke durch. Ziel ist die effiziente und kurzzeitige Bereitstellung von einzigartigen Forschungsmöglichkeiten für Forschende aus ganz Europa, insbesondere in den Bereichen der Atmosphären-, Mikrogravitations- und Hyperschallforschung sowie der Astronomie. Die MORABA konzentriert dazu die Schlüssel kompetenzen in den Bereichen der Elektronik, Hochfrequenztechnik, Aero- und Flugdynamik sowie Mechanik und Systemauslegung interdisziplinär in einer Abteilung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master​/Diplom Uni) der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der digitalen Kommunikationstechnik </li> <li> Grundkenntnisse und/oder Erfahrung in der Leitung von Projekten </li> <li> Kenntnisse in mindestens einer Implementationssprache für FPGA-Entwicklungen, vorzugsweise VHDL </li> <li> Gute Programmierkenntnisse (vorzugsweise C++, Python) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel etc.) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (jeweils in Wort und Schrift) </li> <li> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Gruppe Data Handling entwickelt und betreut das Servicemodul für Raketen, d. h. die elektronische Kommandozentrale. Es enthält die Schnittstellen zu den Experimenten, dem Bergungssystem, dem GNSS, den Zündeinheiten sowie dem Geschwindigkeitskontrollsystem (RCS) und dem Lagekontrollsystem (ACS). </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Entwicklung oder Weiterentwicklung von spezifischen elektronischen Geräten für den Betrieb auf Höhenforschungsraketen </li> <li> Erstellen von Testprozeduren und -Durchführung begleitend zur genannten Entwicklung </li> <li> Betreuung, Betrieb und Anpassung der vorhandenen Systeme an die jeweiligen speziellen Anforderungen der wissenschaftlichen Nutzlasten während der Höhenforschungsraketenmissionen im Ausland </li> <li> Projektleitung und internationale Projektarbeiten </li> <li> Implementierung von Neu- und Weiterentwicklungen von Systemen aufgrund der langjährigen Betriebserfahrung </li> <li> Ausarbeitung von Veröffentlichungen, Vorträgen und Präsentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 931)  beantwortet dir gerne:
Markus Wittkamp
Tel.: +49 8153 28-2736
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Ingenieur/in (w/m/d) - Elektrotechnik

Seit nunmehr 70 Jahren sind wir ein weltweit tätiges Unternehmen auf dem Gebiet des Maschinenschutzes. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Schutzsysteme für den Maschinenbau mit Sitz in Kirchheim bei München.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Konstruktion/Entwicklung </li> <li> Sicher im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, Inventor) </li> <li> Kenntnisse in Fertigungstechnologien und Qualitätsmanagement </li> <li> Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude an Innovation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Konstruktion von Maschinenbaukomponenten mit modernsten CAD-Systemen </li> <li> Verantwortung für technische Entwicklungsprojekte - von der Idee bis zur Serienreife </li> <li> Anwendung innovativer Methoden wie FMEA, Lean-Development und agiler Arbeitsweisen </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Maschinensteuerung (bspw. SPS) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Fertigung, Einkauf, Service) </li> <li> Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Abwechslungsreiche Projekte mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Rolle des Entwicklungsleiters </li> <li> Arbeitszeitmodelle mit der sich Beruf und Familie vereinbaren lassen </li> </ul><br><br><br>Hennig GmbH, Personalabteilung, Überrheinerstr. 5, 85551 Kirchheim
<a href="mailto:Bewerbung@hennig-gmbh.de" target="_blank">Bewerbung@hennig-gmbh.de</a><br><br>Hennig GmbH

Technischer Entwickler (m/w/d)

Wir sind ein kleiner Familienbetrieb und betreuen tropische Pflanzen unserer Kunden in München und im Großraum München.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Gespür für Lebewesen und Freude an der Natur und Pflanzen? </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Freude an Natur und Pflanzen </li> <li> Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesunde Bewegung und Abwechslung im Arbeitsalltag </li> <li> Firmenfahrzeug </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Ein freundliches Team und Vorgesetzte auf Augenhöhe </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Geburtstagsgeschenk </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Kostenlose Getränke </li> </ul><br><br><br>Botanica GmbH &amp; Co. KG
Claudia Hrgovcic
Personal
Münchener Straße 101
85737 Ismaning
+49893131314
<a href="mailto:Office@botanica.de" target="_blank">Office@botanica.de</a><br><br>Botanica GmbH &amp; Co. KG

Pflanzenpflege / Plantkeeper (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Qualifikation im handwerklich-technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (mindestens Niveau 6 des DQR). </li> <li> Sie haben Ihren Wohnsitz im Großraum Augsburg / Ingolstadt / nördlicher westlicher Teil Münchens </li> <li> Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Ihrem Techniker-/Meisterabschluss </li> <li> Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region, zum Teil auch bundesweit einschließlich Übernachtungen </li> <li> Gültigen Führerschein für Pkw und Eignung zum Führen eines Pkw </li> <li> Interesse am Umgang mit Menschen </li> <li> Ein sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit </li> <li> Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Level mindestens C1) </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent </li> <li> Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kreativität und eine hohe Dienstleistungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausgewählte Betriebe hinsichtlich der Durchführung der Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren beraten und überwachen </li> <li> Maßnahmen für eine wirksame Erste Hilfe beraten und überwachen </li> <li> Ursachen von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren ermitteln </li> <li> Unfalluntersuchungen mit Bericht durchführen </li> <li> Ermittlungen im Auftrag anderer Abteilungen durchführen und Stellungnahmen erarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine 1-jährige Ausbildung, nach deren erfolgreicher Abschlussprüfung Sie unsere Mitgliedsunternehmen im Bereich des Handels und der Warenlogistik zu Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes beraten und unterstützen </li> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarung von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Nach erfolgreicher Ausbildung die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen und Teile der Tätigkeit von zu Hause zu erledigen (Home-Office) </li> <li> Transparente Bezahlung zunächst nach Entgeltgruppe E 9c  BG-AT . Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung schließt sich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Höhergruppierung nach Entgeltgruppe E 10  BG-AT  an </li> </ul><br>Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis   30.09.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Frau Wieck, Tel.:  089/178786-9452<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Meisterin / Meister (m/w/d) oder Technikerin / Techniker (m/w/d)

Mit dem Älterwerden verändern sich die Bedürfnisse - und wir bieten die passende Antwort darauf. In unserem modernen, barrierefreien Wohnumfeld ermöglichen wir älteren Menschen ein selbstständiges Leben mit einem Plus an Sicherheit, Komfort und Gemeinschaft. Wenn alltägliche Aufgaben zu groß oder zu aufwendig werden, sind wir da - mit Herz, Kompetenz und einem offenen Ohr. Werden Sie Teil eines Teams, das Lebensqualität schenkt und echte Begegnungen schafft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Service&nbsp;und Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich </li> <li> Flexibilität für Schichtzeiten von Montag bis Sonntag </li> <li> Offenheit, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern*innen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung der täglichen Aufgaben und die Verantwortung für die Mitarbeitenden </li> <li> Anrichten des Buffets (Frühstück, Abendessen) </li> <li> Eindecken des Restaurants incl. entsprechender Vorbereitungen (Servietten falten etc.) </li> <li> Servieren des Mittagessens im Bewohner*innenrestaurant und den Zimmern </li> <li> Aufnahme und Bestellung von Speisen und Getränke in enger Zusammenarbeit mit der Küche und Rezeption </li> <li> Mithilfe bei Veranstaltungen u. a. dekorative Arbeiten </li> <li> Veranstaltungsmanagement </li> <li> Reinigungskontrollen </li> <li> Reklamationsbearbeitung der Wäsche </li> <li> Dekoration und Pflanzenpflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive München-Zulage </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Teamleitung Wohnen mit Service (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft </li> <li> Idealerweise nachweisliche Erfahrungen und Erfolge in Restrukturierungsprozessen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer Teamplayermentalität </li> <li> Identifikation mit den Werten des Roten Kreuzes und soziale Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Leitung der Rechtsabteilung (bei Eignung auch der Personalverwaltung) der Sozialservice-Gesellschaft des BRK </li> <li> Beratung der Geschäftsführung und der Einrichtungsleitungen insbesondere in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Steuerung und Weiterentwicklung moderner, zukunftsfähiger Prozesse </li> <li> Verantwortung für das Vertragswesen, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li> Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von bis zu 5 direkten Mitarbeitenden </li> <li> Schnittstellenmanagement zu externen Kanzleien, Behörden, Verbänden und dem BRK </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche) </li> <li> Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Vielseitige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17, 80939 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

Leitung Recht & Personalverwaltung  (m/w/d)

Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein  globales Technologie-Unternehmen  der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.
Als führender Anbieter von kundenspezifischer  Softwareentwicklung  und  Beratung  bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. EUR umfassende Expertise in den Bereichen  Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital &amp; Product Engineering sowie Data &amp; Analytics .
Randstad Digital setzt sich für  Diversität &amp; Inklusion  am Arbeitsplatz ein:  Vielfalt  unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer  Digital Engineers  sind maßgeblich für unseren Erfolg.
Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler?<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein  abgeschlossenes Studium , vorzugsweise im IT-Bereich oder einer anderen technischen Ausrichtung. </li> <li> In einer  Leitungsfunktion  (bevorzugt bei einer IT-Beratung) konntest du bereits  nachhaltig  zum  Geschäftserfolg  beitragen. </li> <li> Du bringst  langjährige Projektmanagement- und Vertriebserfahrungen  im IT-Umfeld sowie explizit Branchenerfahrung im Bereich von  Banking, Financial Services, Insurance &amp; Public  mit. </li> <li> Als Führungspersönlichkeit vertrittst du  Werte  und  Botschaften  in der täglichen Arbeit und verfügst über ein  breites Kundennetzwerk . </li> <li> Du überzeugst durch dein  charismatisches und gewinnendes Auftreten. </li> <li> Gute Englischkenntnisse  sind erforderlich, jedoch sind  Deutschkenntnisse  auf  C1-Niveau  eine absolute Voraussetzung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> IT-Projekte : Du trägst Verantwortung in Projekten der Industry Group Banking, Financial Services, Insurance and Public und bist für die Erreichung der Projektziele in Bezug auf Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit zuständig. </li> <li> Profit &amp; Sales : Du verantwortest die Bestandskundenbetreuung und -entwicklung. Zudem unterstützt du unsere Sales Manager bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte mit deiner Branchen-Expertise. </li> <li> IT-Consulting : Du berätst und begleitest namhafte Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und gestaltest gemeinsam mit ihnen die digitale Transformation. </li> <li> Leadership : Du schreitest als Leader voran und vertrittst die Werte der Randstad Digital nach innen und außen. Dabei führst du die in deinen Projekten zugeordneten Mitarbeiter fachlich. Du berichtest direkt an den Head of Delivery Germany. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Kunden und Branchen:  Namhafte, innovative Kunden und aus verschiedenen Branchen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Honoriert persönlichen Einsatz, bietet VWL &amp; Altersvorsorgeangebote </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot:  Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical </li> <li> Workation:  Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr </li> <li> Randstad Digital Budget:  25 EUR/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc. </li> <li> IT-Community:  Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw. </li> <li> Gesundheit:  Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote </li> <li> Firmenfeiern &amp; Freizeitgruppen:  Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten </li> <li> Und noch vieles mehr... </li> </ul><br><br><br>Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team:
<a href="mailto:Career.de@randstaddigital.com" target="_blank">Career.de@randstaddigital.com</a>
Randstad Digital Germany AG
Www.randstaddigital.de​/karriere<br><br>Randstad Digital Germany AG

Delivery Manager (m/w/d) Banking, Financial Services, Insurance & Public - Hybrid

Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.
Wir sind mehrfach als  Top-Company  ausgezeichnet und tragen den Award 2025
Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese
Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute - wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen<h2>Profil</h2><ul> <li> Zwei juristische Staatsexamina mit Prädikat </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Vergabe- und Glücksspielrecht </li> <li> Fähigkeit, sich schnell und grundlegend in neue und fremde Themengebiete einzuarbeiten, Lösungen zu entwickeln und diese den Fachabteilungen zu erklären </li> <li> Sicheres, diplomatisches Auftreten und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise, Dienstleistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Eigeninitiative und Ergebnisorientierung, konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfassen sämtliche Tätigkeiten eines/einer »Volljuristen/in«, insbesondere </li> <li> Juristische Unterstützung der Fachabteilungen, u.a. bei den Themen Glücksspielrecht, Vergaberecht, Spielbankrecht, Markenrecht, allgemeines Zivil-, Straf-, Miet- und Verwaltungsrecht </li> <li> Begleitung von Vergabeverfahren (insbesondere Vertragserstellung und Hilfe bei der Erstellung der Vergabeunterlagen) </li> <li> Beantragung von Genehmigungen sowie die Prüfung von Teilnahmebedingungen </li> <li> Bearbeitung verschiedener Aufgaben aus den Bereichen Datenschutzrecht, Werbung, Auftragsvergabe, Social Media Marketing </li> <li> Bearbeitung von sonstigen Themen, z.B. Landtagsanfragen, Vorbereitung von Sitzungen, Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung neuer rechtlicher Entwicklungen und Vorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in  München </li> <li> Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> Entgeltgruppe E 13 TV-L, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m. </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten) </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal  <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>  unter der Stellenangebot-ID 1352783 bis 05.10.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen  Frau Elisabeth Zinner  unter 089/28655-240, für personalrechtliche Fragen  Frau Jutta Pollina-Hartwig  unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier:  glücksbringer-bayern.de/datenschutz<br><br>Www.glücksbringer-bayern.de<br><br>Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung

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