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<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen&nbsp;zum 01.11.2025&nbsp;an der Regierung von Schwaben&nbsp;für das Sachgebiet 43 („Schulpersonal“)<h3>einen Sachbearbeiter (m/w/d) vergleichbar der 3. Qualifikationsebene&nbsp;</h3>in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie gestalten die Schullandschaft im Regierungsbezirk Schwaben aktiv mit und tragen dazu bei, dass unsere Kinder und Jugendlichen von ausreichenden und qualifizierten Lehrkräften unterrichtet werden.</li><li>Sie kümmern sich um die Personalangelegenheiten der Lehrkräfte, Fachlehrkräfte und des Verwaltungspersonals an den staatlichen Grund- und Mittelschulen sowie Förderschulen und beruflichen Schulen.</li><li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit den Schulen und Schulämtern im Regierungsbezirk Schwaben.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>1. juristisches Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Abschluss als Bachelor of Laws oder in einem anderen rechtswissenschaftlichen Studium auf Bachelor-Niveau (jeweils m/w/d)&nbsp;oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II</li><li>gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsgeschick</li><li>selbstsicheres und freundliches Auftreten bei vielseitigen Kontakten nach außen</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit wichtiger familien- und sozialpolitischer Relevanz</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TV-L</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Flexitag)</li><li>JobBike, Corporate Benefits.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Frau Litpher (Telefon 0821/327-2364), für personalrechtliche Fragen Frau Disic (0821/327-3086).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 30. September 2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal unter<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?112&amp;id=1358893" target="_blank">Sachbearbeiter (m/w/d) vglb. der 3. Qualifikationsebene für das Sachgebiet 43 (Schulpersonal) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Sachbearbeiter (m/w/d) vglb. der 3. Qualifikationsebene für das Sachgebiet 43 (Schulpersonal)

Die Stadt Marktoberdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker / Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik im Baugewerbe in Teilzeit (derzeit 24,00 Wochenstunden). Ihr Aufgabenbereich:<ul><li> Projektbetreuung für die stadteigenen haustechnischen Anlagen</li><li>Koordinierung der Planung und Ausführung von Instandhaltung der HT-Anlagen</li><li>Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen im Bereich der Haustechnik</li><li>Vergabe von Architekten- und Ingenieurverträgen im HLS-Bereich</li><li>Begleitung, Abnahme und Abrechnung von Baumaßnahmen</li><li>Kontrolle und (Sicherheits-)Inspektionen von städtischen HT-Anlagen</li><li>Finanzmittelplanung</li><li>Vorbereitung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in (m/w/d) in der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik bzw. Meister/in (m/w/d) im HLS-Bereich</li><li>Berufserfahrung wäre wünschenswert</li><li>Praktische Erfahrung in Planung und Baudurchführung</li><li>Kenntnisse des Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL und VOF)</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme, AVA, CAD und GIS)</li><li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick, gestalterische Fähigkeiten, sowie Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstständiges Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Belastbarkeit, lösungs- und dienstleistungsorientierte Grundhaltung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>flexible Arbeitsformen und -zeiten (z.B. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten) im Rahmen eines Teilzeitarbeitsverhältnisses</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD</li><li>Interessante, vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts</li><li>Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Benefits wie Jobrad oder Firmenfitnessprogramm</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie Interesse haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 05.10.2025 an die Personalverwaltung der Stadt Marktoberdorf, Postfach 1353, 87611 Marktoberdorf oder digital unter <a href="http://www.marktoberdorf.de/karriere" target="_blank">www.marktoberdorf.de/karriere</a>. Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr Linke, Leiter des Gebäudemanagements (Tel. 08342/4008-80).

Stadt Marktoberdorf

Techniker / Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik im Baugewerbe

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten spannende Stellen und Projekte – vom Mittelstand bis zum Konzern. Dazu gibt’s ein gutes Gehalt und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen&nbsp;Abteilungsleiter Finanzen (m/w/d) &nbsp;<h2>Abteilungsleiter Finanzen (m/w/d)</h2><h2>in Lindau</h2>Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: &nbsp;<ul><li>Jahresbrutto zwischen 70.000 - 90.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;</li><li>zur Direktvermittlung&nbsp;</li><li>Vollzeitstelle&nbsp;</li><li>flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit</li><li>berufliche Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze – auch für dein Jobrad</li><li>regelmäßige Firmenevents wie Betriebsausflug, Sommerfest, Jahresabschlussfeier</li><li>ein attraktives Leistungspaket auf Basis des Tarifvertrags für Versorgungsunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge, Energiekostenzuschuss und weiteren Benefits</li><li>Parkplätze</li><li>Getränke und Kaffee</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden</li><li>enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess</li><li>enge Abstimmung mit Dir&nbsp;und Deinem&nbsp;potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner&nbsp;Wünsche</li><li>intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Abteilung Finanzen</li><li>Du führst ein Team von 6 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch</li><li>auch die Steuerung sämtlicher Aktivitäten im Rechnungswesen obliegt Dir</li><li>die Erstellung der Jahresabschlüsse sowie die dazugehörige Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsprüfperson liegen in Deiner Hand</li><li>Du kümmerst Dich um die Mitwirkung bei Unbundlingabschlüssen sowie um die Abstimmung mit dem Controlling</li><li>die Sicherstellung der Liquidität und Finanzierung fällt in Deinen Bereich</li><li>nicht zuletzt verantwortest Du die Umsetzung der Themen Steuern, Recht und Versicherungen</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), ein Studium in der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>den Bilanzbuchhalter (IHK) (m/w/d)&nbsp;oder den Steuerfachwirt (m/w/d) hast Du erfolgreich absolviert und konntest verschiedene Kenntnisse zu Handels-, Vertrags- und Steuerrecht sammeln und anwenden</li><li>Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen und in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt</li><li>Du gehst souverän mit der IT-Landschaft im Büroumfeld um</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Struktur und eine organisierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab</li></ul>Jetzt bewerben! &nbsp;Bei persona service geben wir 100% für Dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen – deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten &nbsp; Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: <a href="https://www.persona.de/jobboerse" target="_blank">Gleich anmelden!</a><a href="https://persona.hr4you.org/job/apply/191492?page_lang=de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> <a href="https://persona.pitchyou.de/JFA8M?jobid=191492&amp;sourceId=0&amp;title=Abteilungsleiter+Finanzen+%28m%2Fw%2Fd%29&amp;jobSite=Lindau" target="_blank">Über WhatsApp bewerben!</a><a href="https://persona.pitchyou.de/JFA8M?jobid=191492&amp;sourceId=0&amp;title=Abteilungsleiter+Finanzen+%28m%2Fw%2Fd%29&amp;jobSite=Lindau" target="_blank">https://persona.pitchyou.de/JFA8M?jobid=191492&amp;sourceId=0&amp;title=Abteilu…</a>

persona service AG & Co. KG (Standort Ravensburg)

Abteilungsleiter Finanzen (m/w/d)

Die Stadt Marktoberdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt hauswirtschaftstechnische Helfer (m/w/d) in Teilzeit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung der Mittagsverpflegung im Kinderhort St. Martin für ca. 70 Kinder,</li><li>Essensausgabe,</li><li>Kooperation mit dem Caterer,</li><li>Einhaltung von Hygienevorschriften in der Ausgabeküche,</li><li>Abwasch des Geschirrs,</li><li>Zusammenarbeit mit pädagogischem Team</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur hauswirtschaftstechnischen Helfer/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung,</li><li>Berufserfahrung wäre wünschenswert,</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Es gelten die Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Teilzeitarbeitsverhältnis</li><li>Dienstradleasing</li><li>Firmenfitnessangebot</li></ul> Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagefähigen Unterlagen bis spätestens 05.10.2025 an die Stadt Marktoberdorf, Personalverwaltung, Postfach 1353, 87611 Marktoberdorf oder unter <a href="http://www.marktoberdorf.de/karriere" target="_blank">www.marktoberdorf.de/karriere</a>. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Wieder, (Tel. 08342 4008-44) zur Verfügung.

hauswirtschaftstechnische Helfer (m/w/d)

Für unser liebevolles Pflegeheim Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80%-100% eine Teamleitung (w/m/d) in der stationären Pflege&nbsp;Das Haus Don Bosco liegt zentral in Konstanz und bietet mit 42 stationären Pflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. Ein großer, barrierefreier Garten schafft Raum für Begegnung und Bewegung. Ein engagiertes Team sorgt für einen lebendigen Pflegealltag und freut sich auf Verstärkung.&nbsp;Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Organisation einer Pflegeeinheit&nbsp;</li><li>Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards&nbsp;</li><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung&nbsp;</li><li>Planung und Durchführung von Besprechungen und Mitarbeitergesprächen</li><li>&nbsp;Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen und Angehörige&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und externen Partnern&nbsp;</li><li>Dienstplangestaltung&nbsp;</li><li>Umsetzung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>Sicherung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Steuerung des Pflegeprozesses und des Pflegegradmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)&nbsp;</li><li>Wünschenswert: Fachweiterbildung - Weiterentwicklung wird aktiv gefördert&nbsp;</li><li>Routine im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und relevanter Software</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.754€/Monat Brutto (AVR)&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)&nbsp;</li><li>Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung&nbsp;</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)&nbsp;</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Caritas Konstanz

Teamleitung (w/m/d) in der stationären Pflege

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team in Ravensburg als &nbsp;Testamentsvollstrecker (m/w/d) in Vollzeit (100%)Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung und Risikoanalyse sowie Erstellung aller notwendigen Dokumente im Zusammenhang mit dem Nachlass.</li><li>Durchführung einer umfassenden Bestandsaufnahme und Verwaltung des Nachlasses.</li><li>Umsetzung der Anordnungen des Erblassers gemäß dessen letzten Willen.</li><li>Auseinandersetzung des Nachlasses gemäß den gesetzlichen Vorschriften und den Anweisungen des Erblassers.</li><li>Erfüllung aller Nachlassverbindlichkeiten und ggf. Schuldenregulierung.</li><li>Erstellung der Erbschaftsteuererklärung.</li><li>Verwaltung des Nachlasses bis zur vollständigen Abwicklung.</li><li>Sicherung des Nachlasses durch geeignete Maßnahmen.</li><li>Kontaktaufnahme und Koordination mit Bestattungsinstituten.</li><li>Prüfung und Klärung bestehender Geschäftsbeziehungen des Erblassers.</li><li>Komplette Abwicklung des Nachlasses bis zur finalen Verteilung an die Erben.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Ausbildung/Studium – Abgeschlossenes (bank-/finanzwissenschaftliches-/betriebswirtschaftliches) Studium auf Bachelorniveau, ergänzt um eine berufsspezifische Ausbildung (Testamentsvollstreckung) oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-How – Grundlagen im Bereich Finanz- und Steuerwissen sowie in der Nachlassverwaltung. Kenntnisse zum Erb- und Steuerrecht sowie bei der Verwaltung von Bankkonten, Immobilien und anderen Vermögenswerten.</li><li>Ihre Persönlichkeit – Ausgeprägte Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Organisationstalent. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten). Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>BewerbungIhre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 10.10.2025 per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590), und der Leiter Vermögensmanagement Herr Matthias Reiter (Tel. 0751 84-1373), zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Testamentsvollstrecker (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team in Ravensburg als &nbsp;Private Banking Berater (m/w/d) in Vollzeit (100%).Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung und Betreuung der Top-Kunden im Private Banking-Segment im Rahmen unseres Finanzkonzeptes und des Beratungsprozesses Anlageberatung.</li><li>Bedarfsgerechte Beratung unter bestmöglicher Nutzung der cross-selling-Potenziale (Vermögensverwaltung, Verbundgeschäfte).</li><li>Besprechung der Vermögenverwaltungsberichte mit den Vermögensverwaltungskunden und Analyse der Vermögensverwaltungsdepots.</li><li>Beratung alternativer Investmentfonds.</li><li>Erfüllung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Akquise neuer PB-Kunden sowie neuer Vermögensverwaltungsmandate.</li><li>Ansprechpartner rund um das Thema Stiftungen und Durchführung des Stiftungsmanagements.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Ausbildung/Studium – Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau, z.B. B.A. BWL-Bank (DHBW) oder ein vergleichbares Hochschulstudium.</li><li>Ihre Erfahrung – Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb (mindestens 3-5 Jahre).</li><li>Ihr Know-How – Sehr gute Kenntnisse unserer Produkte und Dienstleistungen.</li><li>Ihre Persönlichkeit – Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten). Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>BewerbungIhre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 24.09.2025 per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590), und der Leiter Private Banking Herr Bernd Schäfer (Tel. 0751 84-1447), zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Private Banking Berater (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag, in Früh-, Mittel- und Spätschichten. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei.<h2>Wir bieten dir:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine tarifgerechte Bezahlung&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;13. Gehalt und Urlaubsgeld •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;15 % Personalrabatt&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;betriebliche Altersvorsorge&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;freie Sonn – und Feiertage&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ausgewogene Work-Life Balance •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vielfältige Karrierewege •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage<h2>Wer du bist:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du hast Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Einzelhandel. Oder du bist Quereinsteiger:in mit ausgeprägtem Interesse an Logistik und dem Wunsch dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zu deiner Persönlichkeit und deiner Überzeugungskraft gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen, du kannst inspirieren, motivieren und anleiten. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Im Tagesgeschäft fällt es dir leicht, Entscheidungen zu treffen und selbstständig im vorgegebenen Rahmen zu arbeiten.&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. &nbsp;Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen.&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du verfügst über Englisch-Grundkenntnisse<h2>So gestaltet sich dein Tag bei uns:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du unterstützt deine:n Teamleiter:in bei der Koordinierung und Optimierung der verschiedenen Bereiche: Von der Warenentladung, Warenversorgung bis hin zur Kommissionierung. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus Sales und Marketing deines Einrichtungshauses sorgst du für einen effizienten Warenflussprozess.&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Im Tagesgeschäft bist du fachliche:r Ansprechpartner:in für die &nbsp;Mitarbeiter:innen, sorgst für eine funktionierende Kommunikation und packst selbst mit an. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Nicht nur bei Inventuren behältst du die Qualität der Waren im Blick.<h2>Bewirb dich jetzt!</h2>Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen.&nbsp; Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a>Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

IKEA Deutschland GmbH & Co. KG Niederlassung Augsburg

308098 - Teamleiterassistent (w/m/d) Logistik - Vollzeit

Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsMitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Weingarten (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Kompetente Beratung von Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten</li><li>Erkennung von Beratungsansätzen und Weiterleitung der Kunden an unsere Berater</li><li>Zuverlässige Erledigung der Kassentätigkeiten und Betreuung der Selbstbedienungseinrichtungen</li><li>Aktive Kundenansprache und Vereinbarung telefonischer Kundentermine für unsere Berater</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen, sicherer Umgang mit digitalen Medien. Zuverlässige Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche.</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 28.09.2025 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Mitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Weingarten (m/w/d) in Vollzeit

Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsFilialleiter Filiale Aitrach (m/w/d) in Vollzeit (100%)Ihre Aufgaben<ul><li>Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Privatkundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)</li><li>Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden</li><li>Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele</li><li>Persönliche und fachliche Führung sowie Steuerung der zugeordneten Mitarbeitenden</li><li>Repräsentationsaufgaben und Ansprechpartner bei Fragen rund um die Filiale Aitrach.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufman/-frau oder vergleich-bare Qualifikation; idealerweise bereits Abschluss zum/- r Bankfachwirt/-in o.ä. (berufs-begleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise &nbsp;&nbsp;im Banken- oder Finanzdienstleistungs-/Privatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen</li><li>Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 28.09.2025 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Privatkunden Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

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