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Als Dachverband vereint der Bundesverband Erneuerbare Energie e.V. (BEE) Fachverbände und Landesorganisationen,  Unternehmen und Vereine aller Sparten und Anwendungsbereiche der Erneuerbaren Energien in Deutschland. Bei  seiner inhaltlichen Arbeit deckt der BEE Themen rund um die Energieerzeugung, die Übertragung über Netz-  Infrastrukturen, sowie den Energieverbrauch ab. Unser Ziel:
100 Prozent Erneuerbare Energie in den Bereichen Strom, Wärme und Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium möglichst mit Bezug zu Politik, Wirtschaft, Erneuerbare Energien </li> <li> Fundierte Kenntnisse politischer Strukturen und Prozesse in Deutschland </li> <li> Gute Kenntnisse und hohes Interesse im Bereich der Energiewirtschaft </li> <li> Aufgabenbezogene relevante Berufserfahrung, z.B. in Unternehmen, Verbänden, Parlaments- oder  Regierungsinstitutionen </li> <li> Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Selbstbewusstsein, Kreativität, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li> Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Monitoring der politischen und gesellschaftlichen Debatte der erneuerbaren Energiewirtschaft </li> <li> Erarbeitung von Verbandspositionen in Abstimmung mit den Spartenverbänden und den Gremien des  Verbandes </li> <li> Erstellung von Stellungnahmen, Hintergrundpapieren und Präsentationen </li> <li> Erstellen von Briefings der Verbandsspitze für politische Gespräche </li> <li> Eigenständige Kontaktpflege zu relevanten Stakeholdern in Politik und Wirtschaft </li> <li> Vertretung des Verbandes in externen Gremien </li> <li> Begleitung der Erarbeitung von Kommunikationsstrategien </li> <li> Konzeption und Organisation von Veranstaltungen </li> <li> Aufbereitung und Darstellung politischer Informationen in internen Gremien des BEE und seiner Mitglieder </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle  ab sofort  mit abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Eine Beschäftigung in modernen und technisch hochwertig ausgestatteten Büroräumen auf dem EUREFCampus, </li> <li> Dem Innovations- und Technologiestandort, in Berlin Schöneberg </li> <li> Vertraglich festgelegte 30 Tage Urlaub </li> <li> Zuschuss zum BVG Firmenticket </li> <li> Zuschuss zum Mittagessen auf dem EUREF-Campus </li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVÖD E11 </li> </ul><br><br><br>Ihre Fragen beantwortet Frau Karolina Marcin ( <a href="mailto:karolina.marcin@bee-ev.de" target="_blank">karolina.marcin@bee-ev.de</a> ).
Bundesverband Erneuerbare Energie e.V. (BEE)
EUREF-Campus 16
10829 Berlin
<a href="mailto:Bewerbung@bee-ev.de" target="_blank">Bewerbung@bee-ev.de</a>
Www.bee-ev.de<br><br>Bundesverband Erneuerbare Energie e. V. (BEE)

Referent*in für Politik (w/m/d)

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre  Online-Bewerbung !<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), z. B. in Betriebswirtschaft, Kommunikations-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer referenten-, projekt- oder koordinationsnahen Funktion </li> <li> Erfahrung im Umgang mit komplexen Themen, unterschiedlichen Stakeholdern und Entscheidungsprozessen </li> <li> Sehr gute Fähigkeiten in der strukturierten Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen </li> <li> Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung in interkultureller Zusammenarbeit (Bereitschaft zu mehrmaligen internationalen Reisen pro Jahr erforderlich) </li> <li> Kenntnisse im Projekt- oder Prozessmanagement sind von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook) sowie Kenntnisse in Jira und Confluence </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Strategische, konzeptionelle und operative Unterstützung der Direktorin Global Medical Improvement (keine medizinischen Fachkenntnisse erforderlich) </li> <li> Organisation, Vorbereitung und Moderation von Meetings und Workshops inkl. strukturierter Nachbereitung und konsequentem Nachhalten von To-dos </li> <li> Koordination, Steuerung und Priorisierung von Themen in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld </li> <li> Unterstützung bei Budget- und Jahresplanung sowie bei SOP-, KPI- und Projektsteuerung </li> <li> Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Zielgruppen </li> <li> Analyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen </li> <li> Koordination, Dokumentation und Follow-up internationaler Abstimmungen und Entscheidungsprozesse </li> <li> Unterstützung bei Onboardings neuer Teammitglieder und Schnittstellenpartner </li> <li> Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminmanagement, Reisekoordination und Freigabeprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht </li> <li> Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr) </li> <li> Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot </li> <li> Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) </li> <li> Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>DKMS Group  gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingen
Dkms.de<br><br>DKMS Group gGmbH

Referent / Projektmanager / Prozessmanager im Bereich Global Medical Improvement (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d) für ein mittelständisches IT-Beratungsunternehmen. Das Beratungsunternehmen umfasst sechs Geschäftsbereiche und beschäftigt insgesamt rund 145 Mitarbeitende. Der Hauptsitz liegt in Sachsen, ergänzt durch weitere Niederlassungen in Deutschland. Das Rechnungswesen wird zentral vom Unternehmenssitz aus erbracht, wobei sich die Tätigkeiten der Geschäftsbereiche auf ganz Deutschland erstrecken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Klares sowie präzises Kommunikationsvermögen </li> <li> Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- oder ERP-Systemen, idealerweise mit DATEV </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Teamleitung Rechnungswesen tragen Sie die Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung aller kaufmännischen Prozesse im Zusammenwirken mit einem Steuerbüro. </li> <li> Sie berichten an den Vorstand Finanzen, führen fachlich das Buchhaltungsteam mit zwei Mitarbeitenden und koordinieren die Aufgaben in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Zahlungsverkehr und Steuern. </li> <li> Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung sowie den Zahlungsverkehr </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen handels- und steuerrechtlichen Vorschriften </li> <li> Fachliche Leitung des Rechnungswesenteams sowie Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder </li> <li> Bereitschaft zur operativen Mitwirkung im Tagesgeschäft </li> <li> Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Controllings </li> <li> Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li> Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie des Liquiditätsmanagements </li> <li> Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden </li> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung interner Rechnungswesenprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabenfeld </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li> Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Zeiteinteilung sowie die Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander </li> <li> Gute öffentliche Anbindung unserer Geschäftsstellen </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Diverse Benefits wie z. B. Fahrradleasing, Deutschlandticket, Teamevents u. v. m. </li> </ul><br>Durch das Klicken auf den Bewerbungsbutton stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerbungsunterlagen von uns an den Arbeitgeber weitergeleitet werden, für den diese Ausschreibung betreut wird. Die Übermittlung erfolgt ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsprozesses und dient der Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Ihre Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen vertraulich behandelt. Weitere Informationen finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an
<a href="mailto:Tlr12414@myerecruiting.com" target="_blank">Tlr12414@myerecruiting.com</a> .
Neubauer Consulting GmbH
Werderstr. 3, 12103 Berlin
Www.myerecruiting.com<br><br>myerecruiting

Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelorabschluss in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Tief- und Rohrleitungsbau mit praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ:  Techniker:in Verfahrenstechnik, Tief- und Rohrleitungsbau oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten stellenrelevanten Kenntnissen als QM-Beauftragte:r </li> <li> Ausgebildete:r Qualitätsmanagementbeauftrage:r </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen / organisatorischen Zusammenhängen sowie mehrjährige praktische Kenntnisse in einem Versorgungsunternehmen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Zertifizierung nach ISO DIN EN 9001, 14001 sowie 45001 </li> <li> Gute Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen wie Arbeitsschutz-, Brandschutz-, Grund-, Straf- und Gefahrenstoffgesetz </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufbau, Aufrechterhaltung und Verbesserung der integrierten Managementsysteme nach DIN ISO EN 9001, DIN ISO EN 45001 sowie DIN ISO EN 14001 </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits </li> <li> Koordination Genehmigungsmanagement Wasserversorgung sowie die Koordination und Administration des Dokumentenmanagements </li> <li> Koordination aller Maßnahmen und Aktivitäten zur Verbesserung der QM- / UM-Systeme sowie Kontrolle und Umsetzung </li> <li> Initiierung und Betreuung von Umwelt- und Qualitäts-Verbesserungsprojekten am Standort </li> <li> Planung, Betreuung und Umsetzung von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen </li> <li> Mitwirkung bei der Problemlösung von Qualitätsmanagement-Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  10  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Managementsystembeauftragte:r am Standort Lichterfelde (w/m/d)

Die Unternehmenskommunikation der Berliner Wasserbetriebe realisiert die interne und externe Kommunikation. Wir arbeiten integriert, themenorientiert und nutzen dafür Pressearbeit, Public Affairs, Kampagnen, Events sowie digitale Kommunikation.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorabschluss mit Fachrichtung Marketing(-Management), Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing / Digitale Medien, E-Business, Online-Kommunikation, Medieninformatik oder vergleichbare Studiengänge mit einschlägigen, stellenrelevanten Kenntnissen </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Digital-Marketing und in der digitalen Kommunikation </li> <li> Kenntnisse aktueller Lösungen und Trends </li> <li> Erfahrung im (agilen) Projektmanagement für IT-Projekte </li> <li> Budgetplanung, Projektmanagement und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern </li> <li> Aufbereitung von Evaluationsergebnissen </li> <li> Erstellung von Kanal- und Content-Strategien inkl. Zielgruppenmanagement </li> <li> Nutzung von Monitoring-Tools </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Digitale Tools: Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Toollandschaft in Zusammenarbeit mit IT und externer Agentur </li> <li> Digitale Medien und digitale Angebote: Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von bestehenden und neuen digitalen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen </li> <li> Performance-Marketing: Auswertung der Performance von Website, Social Media etc. und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Zusammenarbeit mit der Redaktion und den anderen Kommunikationsbereichen </li> <li> Ansprechpartner für Fachbereiche und IT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  11  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
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Kommunikationsmanager:in Online & Digitalprojekte (w/m/d)

Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master Bauingenieurwesen: Fachrichtung »Konstruktiver Ingenieurbau« und umfassende praxisnahe Kenntnisse der Tragwerksplanung (Spannbetonbau, nicht-lineare Berechnungen, Dynamik) </li> <li> Alternativ: Bachelor Bauingenieurwesen, Fachrichtung »Konstruktiver Ingenieurbau« und vertiefte theoretische sowie vertiefte praxiserprobte Kenntnisse in speziellen Bereichen der Tragwerksplanung (Spannbetonbau, nicht-lineare Berechnungen, Dynamik) sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Tragwerksplanung im Ingenieurbau </li> <li> Vertiefte, praxiserprobte Kenntnisse in der Spannbetonbemessung sowie in nichtlinearen Berechnungen und der Dynamik und der Bauzustandsbegutachtung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in TP-Software (z. B. SOFiSTiK, RFEM, InfoGraph) </li> <li> Hohe Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Interdisziplinäre Lösungskompetenz (Objektplanung, Wirtschaftlichkeit, Klimaneutralität) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Qualitätssicherung externer Tragwerksplanungen bei Neubauprojekten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und anspruchsvoller Anforderungen (u. a. WU- und Spannbetonkonstruktionen, dynamische Einwirkungen, komplexe Bauzustände) </li> <li> Tragwerksplanerische Bearbeitung von Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Tragwerksplanerische Abstimmung mit Baubehörden, Prüfingenieur:innen etc. </li> <li> Statische Berechnung komplexer Tragwerke einschließlich Bauwerks-Boden-Interaktion, Kriechen / Schwinden, Temperatureinwirkungen, Vorspannung sowie Behälter- und Silokonstruktionen </li> <li> Fachliche Beratung der Anlagenbetreiber:in bei außergewöhnlichen tragwerksrelevanten Ereignissen </li> <li> Mitwirkung an Konzepten und Grundsatzentscheidungen zur statischen Auslegung baulicher Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  13  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
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Fachexpert:in Tragwerksplanung im Ingenieurbau (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit hoher technischer Affinität oder vergleichbare Ausbildung
Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development
Idealerweise Offizierslaufbahn der Bundeswehr
Sehr gute Marktkenntnisse der internationalen Verteidigungsindustrie
Erfahrung im Beschaffungsprozess der Bundeswehr sowie in der Aufbau- und Ablauforganisation der Bundeswehr
Gutes Verständnis der operativen Anforderungen der Streitkräfte
Hohe Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Konfliktlösungskompetenz
Strategisches Denken, ausgeprägtes politisches Interesse, Kundenorientierung idealerweise mit einem etablierten Netzwerk zu relevanten Kunden und Partnern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ziel der neu geschaffenen Position ist es, den Auftragseingang zu planen und den Dialog der Gruppe mit dem jeweiligen OEM strategisch zu steuern. Dazu gehört auch die Durchführung zentraler Vertriebskampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen der HENSOLDT-Gruppe.
Entwicklung einer Kooperationsstrategie sowie Netzwerkaufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit innerhalb der HENSOLDT Gruppe und mit wichtigen Industriepartnern für die Gruppe
Identifizierung und Qualifizierung aufkommender Beschaffungsvorhaben und strategischer Partnerschaften
Identifizierung von langfristigen Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten
Führung des Kundendialogs in Zusammenarbeit mit dem Vorstand/Executive Commitee und in enger Kooperation mit allen Geschäftsbereichen/Zentralfunktionen der HENSOLDT-Gruppe
Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung eines umfassenden Key Account Plans im Rahmen der strategischen Ausrichtung, einschließlich der aktiven Mitwirkung an Marketing- und Strategieplänen
Proaktive Identifikation und Antizipation von Markttrends und Kundenanforderungen sowie eigenverantwortliche Projektsteuerung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

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Senior Strategic Account Manager (w/m/d)

Die Caritas im Bistum Magdeburg ist ein Wohlfahrtsverband, der sich aus christlicher Verantwortung heraus der Begleitung, Pflege und Unterstützung von Menschen in Not widmet. Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Beratungs- und Migrationsdienste - das Portfolio der Organisation ist vielfältig und differenziert. Die uns anvertrauten Menschen erfahren neben höchster Fachlichkeit und Expertise, ehrliche Zuwendung und echte Nächstenliebe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilpädagoge*in Sozialpädagoge*in (Fachkraft gemäß § 72  SGB  VIII). </li> <li> Persönlichkeit: Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke und Humor. Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und handeln professionell. </li> <li> Flexibilität: Die Arbeit im Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) sowie Bereitschaftsdienste sind für Sie gut vereinbar. </li> <li> Haltung: Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas als kirchlichem Wohlfahrtsverband und bringen eine positive Grundeinstellung dazu mit. </li> <li> Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist für Fahrten mit den Kindern und Jugendlichen erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Im Caritas Kinder- und Jugendheim in Sandersleben lernen die Kinder und Jugendlichen scheinbar nebenbei, wie eine Gesellschaft funktioniert, wie ein gemeinsames Miteinander funktioniert. Sie wählen Gruppensprecher, die in allen Belangen, ihr Recht auf Mitbestimmung ausüben. Jeder ist mitverantwortlich für das, was geschieht. </li> <li> In enger Kooperation mit einer Schule, die sich auf dem Gelände des Heimes befindet, wird Kindern und Jugendlichen so eine neue Perspektive für ihr Leben geboten. </li> <li> Alltagsgestaltung: Sie strukturieren den gemeinsamen Alltag in der Wohngruppe und gestalten diesen verlässlich und pädagogisch wertvoll. Sie sind Ansprechpartnerin, Zuhörerin und Grenzer*in zugleich. </li> <li> Beziehungsarbeit: Als Bezugsbetreuer*in bauen Sie tragfähige Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen auf und fördern deren individuelle Entwicklung sowie Verselbstständigung. </li> <li> Netzwerkarbeit: Sie arbeiten eng mit den Herkunftsfamilien, Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ämtern und Therapeuten zusammen, um das bestmögliche Hilfsangebot sicherzustellen. </li> <li> Dokumentation: Sie führen die Erziehungsplanung durch, dokumentieren Entwicklungsverläufe und erstellen Berichte für Hilfeplangespräche. </li> <li> Freizeitpädagogik: Sie planen und begleiten Freizeitaktivitäten, Ferienfreizeiten und Gruppenangebote. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - das bedeutet ein überdurchschnittliches Gehalt, das regelmäßig steigt. </li> <li> Sonderzahlungen: Sie erhalten eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt. </li> <li> Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage sorgen für Erholung. </li> <li> Vorsorge: Wir finanzieren für Sie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und bieten Beihilfeleistungen im Krankheitsfall. </li> <li> Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision im Team. </li> <li> Gemeinschaft: Ein unterstützendes Team und ein wertschätzendes Miteinander warten auf Sie. </li> </ul><br><br><br><br><br>Caritas-Sozialverbund gGmbH

Staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Berufserfahrung im Einkauf in der Baubranche wünschenswert </li> <li> Erste Kenntnisse in der Baupreisermittlung bzw. der Kalkulation </li> <li> Grundlegende Rechtskenntnisse (VOB, BGB, HGB) von Vorteil </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und vorzugsweise Rib iTWO </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Kommunikative Kompetenz und hohe Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortlich für den Beschaffungsprozess in Bahnbauprojekten </li> <li> Kontaktpflege zu Lieferanten und Nachunternehmern </li> <li> Erstellen von Lieferanten- und NU-Verträgen sowie Einkauf von Baustoffen und NU-Leistungen </li> <li> Vorbereitung von Einkaufsentscheidungen und Verhandlungsführung </li> <li> Mitwirkung bei Angebotserarbeitung und Rahmenvertragsabschlüssen </li> <li> Erstellen von Marktübersichten, Marktanalysen und Preisspiegeln </li> <li> Pflege und Bewertung von Preislisten sowie von Lieferanten- und Nachunternehmerdaten </li> <li> Einkaufscontrolling und regelmäßiges Reporting zur Abstimmung mit dem Konzerneinkauf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung nach Tarif sowie 30 Urlaubstage - für faire und attraktive Arbeitsbedingungen </li> <li> Individuelle Betreuung &amp; persönlicher Austausch - bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten - weil uns eine gute Balance zwischen Job und Privatleben wichtig ist </li> <li> Gute Verkehrsanbindung - unser Standort ist bequem mit Bus oder Auto erreichbar </li> <li> Regelmäßige Firmenevents - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unser Teamgefühl </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Wege und ein respektvoller Umgang - weil der Erfolg im Team entsteht </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Isabell Zause
Bessemerstraße 42b
12103 Berlin
+49 160 168 20 92<br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau

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