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<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Erste Berufserfahrung in der operativen Beschaffung von indirekten Materialien in einer technischen Branche </li> <li> Erfahrung mit dem SAP-Modul O25 Einkauf, mit Schwerpunkt auf: </li> <li> Auftragsabwicklung (Erstellung, Änderung und Verfolgung von Bestellungen) </li> <li> Datenpflege (Verwaltung von Stammdaten, Aktualisierung von Lieferanten- und Materialinformationen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsprozesse, -instrumente und -praktiken </li> <li> Ausgeprägte Teamorientierung mit der Fähigkeit zur effektiven funktionsübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil unserer Business Line ENI - einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative Lichtlösungen für Entertainment- und Industrieanwendungen liefert. Unsere Produkte finden Einsatz in Kinos, Industrieanlagen und weiteren anspruchsvollen Umgebungen, in denen Qualität und Präzision gefragt sind. Aktuell befindet sich ENI in einem spannenden Transformationsprozess: Im Rahmen eines Carve-Outs wird die Business Line als eigenständige Einheit in die Unternehmensstruktur von USHIO Inc. überführt. Für dich als Category Expert*in - Indirect Materials (d/m/w) bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. </li> <li> Globale Verantwortung für technische Beschaffungsaktivitäten und -prozesse, Sicherstellung der Compliance und Maximierung des EBIT-Beitrags </li> <li> Unterstützung der zentralen Technologieabteilungen bei neuen Projekten und Förderung der Innovationsbeschaffung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um Entscheidungen und Prozesse zu beeinflussen </li> <li> Aufbau und Pflege starker Stakeholder-Beziehungen auf allen Ebenen </li> <li> Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen, Sicherstellung der Versorgungssicherheit unter optimalen Bedingungen </li> <li> Einsatz von Beschaffungsinstrumenten und -hebeln zur Erreichung von Kosten- und Leistungszielen </li> <li> Überwachung und Entwicklung von Lieferanten in Bezug auf Qualität, Logistik, Technologie, Wettbewerbsfähigkeit und strategische Relevanz </li> <li> Durchführung von Marktanalysen, Sammlung von Informationen und Erstellung von Scouting-Berichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>OSRAM GmbH

Category Expert*in - Indirect Materials (d/m/w)

Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane und Thermo King, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben. Wir glauben an eine bessere Zukunft, wenn wir anderen helfen und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. Wir gehen mutig voran.
Als Marke von Trane Technologies, sind wir bei der AL-KO THERM GMBH die Spezialisten für die Herstellung und den Vertrieb von AL-KO Lüftungs- und Absauganlagen mit Sitz in Jettingen-Scheppach bei Augsburg. Die Unternehmensbereiche AL-KO Air Technology und AL-KO Extraction Technology entwickeln und produzieren mit rund 600 Beschäftigten in Deutschland maßgeschneiderte raumlufttechnische Anlagen sowie ein breites Spektrum an industriellen Absauganlagen für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Industrieelektriker (w/m/d), Elektriker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbar erworbene Fachkenntnisse </li> <li> Weiterbildung zum Meister (w/m/d) (Industrie oder Handwerk) oder Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrik bzw. Elektrotechnik oder vergleichbar erworbene Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) sowie in der Schaltschrankverdrahtung </li> <li> Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit persönlichem Engagement </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung von Installations- und Montagearbeiten im Werk </li> <li> Montage, Programmierung, Prüfung und Weiterentwicklung von Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) in den elektrischen Anlagen </li> <li> Prüfung und Kontrolle von elektrischen Anlagen </li> <li> Ermittlung von elektrischen Kennwerten bei Baugruppen und Geräten </li> <li> Bearbeitung und Überprüfung von technischen Unterlagen, z. B. Schalt- oder Montagepläne </li> <li> Führung, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeiter aus dem Bereich Elektrik </li> <li> Überwachung der Produktionsabläufe unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben </li> <li> Mitbetreuung der elektrischen Instandhaltung unserer Fertigungsanlagen </li> <li> Zuständig für Ordnung und Sauberkeit im zuständigen Arbeitsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> AL-KO Seminarprogramm </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Arbeitskleidung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist. </li> </ul><br><br><br>Marisa Grauer
Referentin Personalwesen
Fon: 08225/39-2674
AL-KO THERM GMBH
Alko-airtech.com
Jetzt bewerben<br><br>AL-KO THERM GMBH

Elektromeister (w/m/d)

Wir sind das Rückgrat des Unternehmens und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen. Ob Controlling, Recht, Personal, Marketing, IT, ERP, Finanzierung oder viele weitere Bereiche - unsere Teams arbeiten Hand in Hand, um die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens zu schaffen. Hier treffen Organisationstalent, strategisches Denken und Innovationskraft aufeinander- häufig hinter den Kulissen, aber immer im Mittelpunkt des Geschehens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung : zum Rechtsanwaltfachangestellten oder Bürofachangestellten </li> <li> Berufserfahrungen:  in einer Rechtsanwalts-/Steuerkanzlei oder Rechtsabteilung. Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet. </li> <li> Soft Skills:  ein souveränes und teamorientiertes Auftreten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hard Skills:  sehr gute MS-Office und wünschenswerterweise Kenntnisse im Mietrecht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bearbeitung von  mietrechtlichen Mahnbescheids- und Klageverfahren </li> <li> Schriftliche und telefonische Korrespondenz  mit Rechtsanwälten, Gerichten, Behörden, Gerichtsvollziehern, Insolvenzverwaltern sowie unseren Kundenbetreuern vor Ort </li> <li> Bearbeitung und selbständige Betreuung von  Zwangsvollstreckungsverfahren </li> <li> Termin- und Fristenüberwachung </li> <li> Gelegentliche Wahrnehmung von  Gerichtsterminen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Benefits </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. </li> <li> Urlaub </li> <li> Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. </li> <li> Soziales Management </li> <li> Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. </li> <li> Miteinander </li> <li> Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. </li> <li> Mobilität </li> <li> Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. </li> <li> Gesundheit </li> <li> Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unserer Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage. </li> </ul><br><br><br>Personalabteilung Hamburg
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TAG Immobilien AG<br><br>TAG Immobilien AG

Mitarbeiter in der Rechtsabteilung m/w/d

Interliving Trend Möbel ist seit mehr als 25 Jahren das größte Einrichtungshaus in der Region Oberhavel und Umgebung. In unserem Küchenstudio befindet sich mit ca. 2000 qm die größte Küchenausstellung in der Umgebung und bietet somit eine große Vielfalt. Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und bieten von Polstermöbel über Esszimmermöbel und Schlafmöbel bis hin zu Küchen alles an, was das Einrichtungsherz begehrt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Küchen, idealerweise in einer Führungsposition </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Küchenplanung und -beratung, einschließlich gängiger Planungssoftware, vorzugsweise KPS </li> <li> Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung der Verkaufsaktivitäten in unserer Küchenabteilung </li> <li> Umfassende Beratung unserer Kunden vor Ort </li> <li> Fachgerechte Planung, Erstellung von Angeboten und Verkauf von Einbauküchen und Bädern </li> <li> Terminierung und Einarbeitung der Aufmaße sowie Auftragskontrolle und Abwicklung (ausgenommen Reklamationsbearbeitung) der selbst geplanten Küchen </li> <li> Personalplanung </li> <li> Lieferantengespräche </li> <li> Verantwortung für den Gesamtumsatz des Küchenstudios </li> <li> Gestaltung, Planung und Pflege der Küchenausstellung </li> <li> Planung und Verkauf von Küchen an gewerbliche Großkunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Option auf einen Firmenwagen </li> <li> Bis zu 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Rabatte für Mitarbeiter </li> <li> Ein stabiler Arbeitsplatz ohne Konzernstruktur </li> <li> Private Zusatzkrankenversicherung mit Chefarztbehandlung und weiteren Leistungen </li> </ul><br><br><br>Www.trend-moebelmarkt.de
TREND MÖBELMARKT GmbH &amp; CO KG
Walter-Kleinow-Ring 6
16761 Hennigsdorf
Tel: +49 (0) 3302 5041 95
<a href="mailto:F.traphoener@trend-moebelmarkt.de" target="_blank">F.traphoener@trend-moebelmarkt.de</a><br><br>Trend Möbelmarkt GmbH &amp; Co.KG

Abteilungsleitung (m/w/d) Küchen

Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit sind wir in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, vierzehn Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und zwei EBS-Kraftwerken präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit technischem Verständnis </li> <li> Qualifikation als Energiebeauftragter und interner Auditor nach ISO 50001 </li> <li> Du verfügst über eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie über ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagementsysteme (EMAS, ISO 50001) </li> <li> Du hast ein sehr gutes Verständnis für bereichsübergreifende Prozesse und bist sicher im Umgang mit internen und externen Stakeholdern </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und scheust dich nicht vor komplexen Abstimmungsprozessen. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Excel; Grundkenntnisse in SAP </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für das Thema »Ökologische Gegenleistungen« im Bereich Paper der Progroup-Gruppe </li> <li> Koordination der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit technischen, kaufmännischen und strategischen Einheiten </li> <li> Aufbereitung und Dokumentation der Maßnahmen für Audits und energiewirtschaftliche Anträge, sowie Vorbereitung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits im Rahmen von EMAS und DIN EN ISO 50001 </li> <li> Umsetzung systemrelevanter und zertifizierungsnotwendiger Anforderungen </li> <li> Unterstützung des Tagesgeschäfts und Vertretung bei der Erstellung energiewirtschaftlicher Anträge </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Performance-Team Paper, dem Competence Center Power und weiteren Fachbereichen </li> <li> Pflege der Dokumentations- und Ablagestruktur im Bereich kaufmännisches Energiemanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung </li> <li> Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst </li> <li> Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung </li> <li> Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen </li> <li> Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben. Nutze kostenlose Vorsorgechecks und Kostenerstattungen im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms </li> <li> Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - sowohl digital als auch in Präsenz </li> <li> Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen </li> <li> In unserer Cafeteria erwartet dich ein abwechslungsreiches Mittagsangebot </li> </ul><br><br><br>Unter:  karriere.progroup.ag
Progroup AG
Horstring 12, 76829 Landau
<a href="mailto:Bewerbung@progroup.ag" target="_blank">Bewerbung@progroup.ag</a>
Www.progroup.ag<br><br>Progroup AG

Referent Energiemanagementsysteme (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik,  Wirtschaftsingenieurswesen mit dem Schwerpunkt IT, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt IT, oder einer vergleichbaren IT-Fachrichtung </li> <li> Zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Bereich des IT-Projektmanagements (z.B. PMBOK, Prince2 etc.), inkl. agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) </li> <li> Erfahrung im Bereich der Prozessgestaltung und des Organisationsmanagements (z.B. ITIL) </li> <li> Erfahrung in konzeptioneller Arbeit für das IT-Projektmanagement (Planung, Recherche, Konzepterstellung, Verwaltung, Realisierung) </li> <li> Erfahrung im Durchführen von Anforderungsanalysen und Anwenderschulungen </li> <li> Erfahrungen mit IT-Verfahren und IT-Systemen (Software, Datenbanken, Netzwerke) </li> <li> Erfahrungen im Geschäftsprozess- und IT Service-Management </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO, Vorgaben des BSI) </li> <li> Erfahrungen oder projektbezogene Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen IKT-TechnikerInnen und Prozessverantwortlichen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Leitung anspruchsvoller IT-Projekte mit hoher strategischer Bedeutung für die Berliner Feuerwehr von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung </li> <li> Die Koordination interdisziplinärer Teams und die Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT </li> <li> Die Entwicklung innovativer Konzepte für die Einführung und Modernisierung von IT-Systemen sowie deren Implementierung </li> <li> Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des IT-Einsatzes der Berliner Feuerwehr in Übereinstimmung mit den Vorgaben der Senatsverwaltungen </li> <li> Mitarbeit im »Stab Feuerwehr" der Berliner Feuerwehr und Erfassung von einsatzrelevanten Daten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sportangebote </li> <li> Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit. </li> <li> Finanzielle Anreize </li> <li> Profitiere von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 EUR Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150&nbsp;EUR Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. </li> <li> Karriereförderung </li> <li> Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen. </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Freu Dich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. </li> <li> Arbeiten für das Gemeinwohl </li> <li> Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. </li> </ul><br>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<br><br>Alexandra List, Gruppenleiterin Strategie u. Projekte
Tel. 030 / 387 20 701
Anne Bernau, Personalrekrutierung
Tel. 030 / 387 30 6612<br><br>Berliner Feuerwehr

Projektleitung (m/w/d) im Bereich Strategie und Projekte

Die Wohnungsbau-Genossenschaft »Treptow Nord« eG ist eine 1954 gegründete Genossenschaft mit ca. 4.650 Wohnungen. Ihre insgesamt 133 vier- bis fünfgeschossigen Wohngebäude befinden sich in Baumschulenweg, Plänterwald, Alt-Treptow, Johannisthal und Adlershof. Durch umfangreiche Sanierungsmaßnahmen verfügen die Wohnungen über einen hohen Wohnkomfort. Auch in Zukunft wird die WBG »Treptow Nord« eG eine bevorzugte Adresse für genossenschaftliches Wohnen und Leben bleiben. 36 engagierte und qualifizierte Mitarbeitende bewirtschaften den Wohnungsbestand nachhaltig und kümmern sich um alle Belange ihrer ca.   6.000 Mitglieder. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Immobilienkaufmann/ -frau oder eine andere äquivalente abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Wohnungsverwaltung </li> <li> Freude an selbständigem Arbeiten und an der Übernahme von Verantwortung </li> <li> Kommunikative, flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Sozialkompetenz </li> <li> Sicheres, korrektes Auftreten gegenüber Mitgliedern, Mietern und Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Vorgesetzten </li> <li> Anwendungsbereite Kenntnisse von MS-Office (Outlook, Word, Excel und PowerPoint) </li> <li> Kenntnisse branchenüblicher Software (vorzugsweise WODIS Sigma) sind wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verwaltung des übertragenen Wohnungsbestandes einschließlich der Neben- und Außenanlagen </li> <li> Führung der Wohnungs- bzw. Mieterakte, Erfassung oder Änderung von Stammdaten, Ablagearbeiten/ Archivierung </li> <li> Überwachung der vertragsgemäßen Nutzung der Wohnungen </li> <li> Bearbeitung von Wohnungswechseln - Durchführung von Vor- und Endabnahmen der Wohnungen bei Mieterwechsel und Wohnungsübergabe an den Nachmieter </li> <li> Organisation von Wohnungsinstandsetzungen und -modernisierungen </li> <li> Annahme von Mängelmeldungen, Vorbereitung, Auslösung und Steuerung von Reparaturaufträgen sowie Überwachung der Ausführung durch Firmen einschließlich Kostenüberwachung </li> <li> Durchführung von Mietersprechstunden </li> <li> Bearbeitung von Mieterbeschwerden </li> <li> Führen des Schriftverkehrs mit Mietern und Mitgliedern </li> <li> Mitarbeit an der Ausarbeitung von Bau- und Investitionsplänen </li> <li> Sicherstellung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Qualitätssicherung </li> <li> Pflege von Stammdaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Anspruchsvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit </li> <li> Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> 37-Stundenwoche (Vollzeit) bei leistungs- und positionsgerechter Vergütung, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft </li> <li> Teilzeitbeschäftigung möglich </li> <li> 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. und ein weiterer Arbeitstag zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohnungsbau-Genossenschaft Treptow Nord eG

Hausverwalter (m/w/d)

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder abgeschlossene fachbezogene Ausbildung inklusive einer Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in </li> <li> Berufserfahrung: </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Objektüberwachung, idealerweise bei komplexen Gewerbe- oder Sonderimmobilien </li> <li> Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit VOB sowie Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung, Praxis in der Steuerung externer Planungsbüros und in der Betreuung ausführender Gewerke, </li> <li> Kenntnisse in Baustoffkunde und Baubetrieb, </li> <li> Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen, idealerweise LPH 1-8 von Vorteil </li> <li> Persönlich: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unser Fachbereich Fach- und Objektplanung verantwortet die Planung, Steuerung und bauliche Umsetzung vielfältiger Projekte im gesamten Gebäudebestand der BIM GmbH. Wir begleiten Bauvorhaben von der ersten Idee bis zur Ausführung auf der Baustelle und arbeiten dabei eng mit Behörden, Fachplaner:innen, Nutzer:innen sowie externen Unternehmen zusammen. </li> <li> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Architekt:in oder (Bau-)Ingenieur:in mit Schwerpunkt Bauleitung und Objektüberwachung. </li> <li> Verantwortung für die Leistungsphasen 1-8 der HOAI </li> <li> Koordination und Steuerung der ausführenden Gewerke sowie Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten </li> <li> Regelmäßige Baustellenbegehungen, Dokumentation des Baufortschritts und verantwortliches Mängelmanagement </li> <li> Einholung von Angeboten, Mitwirkung bei Vergaben sowie Durchführung von Leistungs- und Vertragsabstimmungen </li> <li> Koordination des Planungsteams und zentrale Ansprechperson für Nutzer:innen, Fachplaner:innen und ausführende Firmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  55.980,00 bis 72.280,00 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Arbeitszeit:  flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 Wochenstunden </li> <li> Mobilität:  40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad Leasing </li> <li> Erholung:  30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie Tage </li> <li> Weiterbildungsmaßnahmen:  interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring Programm </li> <li> Beratung und Unterstützungsangebote:  mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-Familienservice </li> <li> Gesundheit:  Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Jana Endler
Human Relations
+49 (30) 90166-2435
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Bauleiter / Ingenieur / Architekt / Projektleiter Hochbau (Schwerpunkt Objektüberwachung)

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die  Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu  einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine  serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich  ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei  Standorten - Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm - an einer der am schönsten  gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes  Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder  in einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung; alternativ gleichwertige  Fähigkeiten mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Vertiefte Kenntnisse  auf den Gebieten Projektmanagement, Prozessanalyse, Prozessoptimierung unter  Anwendung entsprechender Software </li> <li> Kenntnisse von  Datenbank-Systemen und SQL, sowie Kenntnisse gängiger Internet-Technologien </li> <li> Erfahrungen mit  komplexen IT-Systemen, z. B. Portal-Technologie, Middleware-Komponenten und  Transformationswerkzeugen </li> <li> Berufserfahrungen in  einem Hochschulverwaltungsbereich und Erfahrungen bei der Arbeit in  interdisziplinären Teams und im öffentlichen Dienst wünschenswert </li> <li> Deutschkenntnisse auf  Niveau C2 gemäß GER; Englischkenntnisse B1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Im Präsidialamt mit rund 30 Personen haben Sie in enger Kooperation mit dem ZIM die Fachadministration der eingesetzten IT-Fachanwendungen und IT-Ausstattung inne. Sie analysieren und bewerten eingesetzte Fachverfahren bzw. empfehlen und steuern notwendige Weiterentwicklungen. Des Weiteren identifizieren Sie geeignete Fachprozesse für eine Erst-Digitalisierung und konzeptionieren die entsprechende Einführung. Dies schließt die Modellierung passender Prozesse, die Erarbeitung relevanter Anforderungsvorgaben, die Softwareauswahl und -implementierung sowie Schulung und Dokumentation ein. </li> <li> Eigenverantwortliche  Leitung von organisationsinternen Arbeitsgruppen; enge Zusammenarbeit und  Koordination mit anderen Service-/Zentraleinrichtungen </li> <li> Koordination und  Steuerung der Verwendung fachbezogener und allgemeiner IT-Anwendungen sowie wie  der IT-Ausstattung für das Präsidialamt und den Kanzlerbereich </li> <li> Selbständige Analyse,  Bewertung und Weiterentwicklung bestehender IT-Fachverfahren sowie  Identifizierung und Konzeptionierung geeigneter Fachprozesse zur (Erst-) Digitalisierung </li> <li> Planung, Durchführung  und Analyse von internen Datenauswertungen des Präsidialamts und des  Kanzlerbereichs sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen zu  Datenschutz und Datensicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt: </li> <li> Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li> Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen. </li> <li> Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungsangeboten weiter; nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports. </li> <li> Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, anteilige mobile Arbeit (z. B. im Home-Office) sowie die Option zur Arbeit in Teilzeit an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. </li> </ul><br>Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt ( § 7  Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.<br><br>Jetzt online bewerben:  spp.uni-potsdam.de/karriere
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Dr. Scharioth per  E-Mail: <a href="mailto:scharioth@uni-potsdam.de" target="_blank">scharioth@uni-potsdam.de</a>  und Telefon:  0331 / 977 - 1527  gerne zur Verfügung.
Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per  E-Mail  an  <a href="mailto:bewerbung@uni-potsdam.de" target="_blank">bewerbung@uni-potsdam.de</a>  wenden.
Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter
Www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht<br><br>Universität Potsdam

IT-Koordinator/-in (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Facility Management, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in CAFM-Systemen und Datenmanagement </li> <li> Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse inkl. Pivot, Power Query und VBA </li> <li> Erfahrung in XML-Programmierung und Datenbankadministration </li> <li> Grundkenntnisse in CAD (AutoCAD) für die Bearbeitung von Plänen </li> <li> Deutsch Muttersprache oder C2 </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung des CAFM-Systems </li> <li> Schnittstellenmanagement und Integration von Daten aus unterschiedlichen Systemen </li> <li> Aufbau und Pflege komplexer Datenbankstrukturen sowie Sicherstellung der Datenqualität </li> <li> Entwicklung von Automatisierungslösungen mittels XML </li> <li> Erstellung von Analysen, Reports und Dashboards zur Unterstützung des Facility Managements </li> <li> Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Moderner Büroarbeitsplatz </li> <li> Vertrauensgleitzeit (38h-Woche) </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Home-Office Optionen </li> <li> Strukturiertes Onboarding </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Nhung Le
Mies-van-der-Rohe-Straße 6
80807 München
+49 175 2493782<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

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