field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Erste Berufserfahrung in der operativen Beschaffung von indirekten Materialien in einer technischen Branche </li> <li> Erfahrung mit dem SAP-Modul O25 Einkauf, mit Schwerpunkt auf: </li> <li> Auftragsabwicklung (Erstellung, Änderung und Verfolgung von Bestellungen) </li> <li> Datenpflege (Verwaltung von Stammdaten, Aktualisierung von Lieferanten- und Materialinformationen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsprozesse, -instrumente und -praktiken </li> <li> Ausgeprägte Teamorientierung mit der Fähigkeit zur effektiven funktionsübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil unserer Business Line ENI - einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative Lichtlösungen für Entertainment- und Industrieanwendungen liefert. Unsere Produkte finden Einsatz in Kinos, Industrieanlagen und weiteren anspruchsvollen Umgebungen, in denen Qualität und Präzision gefragt sind. Aktuell befindet sich ENI in einem spannenden Transformationsprozess: Im Rahmen eines Carve-Outs wird die Business Line als eigenständige Einheit in die Unternehmensstruktur von USHIO Inc. überführt. Für dich als Category Expert*in - Indirect Materials (d/m/w) bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. </li> <li> Globale Verantwortung für technische Beschaffungsaktivitäten und -prozesse, Sicherstellung der Compliance und Maximierung des EBIT-Beitrags </li> <li> Unterstützung der zentralen Technologieabteilungen bei neuen Projekten und Förderung der Innovationsbeschaffung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um Entscheidungen und Prozesse zu beeinflussen </li> <li> Aufbau und Pflege starker Stakeholder-Beziehungen auf allen Ebenen </li> <li> Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen, Sicherstellung der Versorgungssicherheit unter optimalen Bedingungen </li> <li> Einsatz von Beschaffungsinstrumenten und -hebeln zur Erreichung von Kosten- und Leistungszielen </li> <li> Überwachung und Entwicklung von Lieferanten in Bezug auf Qualität, Logistik, Technologie, Wettbewerbsfähigkeit und strategische Relevanz </li> <li> Durchführung von Marktanalysen, Sammlung von Informationen und Erstellung von Scouting-Berichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>OSRAM GmbH

Category Expert*in - Indirect Materials (d/m/w)

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die  Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu  einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine  serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich  ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei  Standorten - Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm - an einer der am schönsten  gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes  Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder  in einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung; alternativ gleichwertige  Fähigkeiten mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Vertiefte Kenntnisse  auf den Gebieten Projektmanagement, Prozessanalyse, Prozessoptimierung unter  Anwendung entsprechender Software </li> <li> Kenntnisse von  Datenbank-Systemen und SQL, sowie Kenntnisse gängiger Internet-Technologien </li> <li> Erfahrungen mit  komplexen IT-Systemen, z. B. Portal-Technologie, Middleware-Komponenten und  Transformationswerkzeugen </li> <li> Berufserfahrungen in  einem Hochschulverwaltungsbereich und Erfahrungen bei der Arbeit in  interdisziplinären Teams und im öffentlichen Dienst wünschenswert </li> <li> Deutschkenntnisse auf  Niveau C2 gemäß GER; Englischkenntnisse B1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Im Präsidialamt mit rund 30 Personen haben Sie in enger Kooperation mit dem ZIM die Fachadministration der eingesetzten IT-Fachanwendungen und IT-Ausstattung inne. Sie analysieren und bewerten eingesetzte Fachverfahren bzw. empfehlen und steuern notwendige Weiterentwicklungen. Des Weiteren identifizieren Sie geeignete Fachprozesse für eine Erst-Digitalisierung und konzeptionieren die entsprechende Einführung. Dies schließt die Modellierung passender Prozesse, die Erarbeitung relevanter Anforderungsvorgaben, die Softwareauswahl und -implementierung sowie Schulung und Dokumentation ein. </li> <li> Eigenverantwortliche  Leitung von organisationsinternen Arbeitsgruppen; enge Zusammenarbeit und  Koordination mit anderen Service-/Zentraleinrichtungen </li> <li> Koordination und  Steuerung der Verwendung fachbezogener und allgemeiner IT-Anwendungen sowie wie  der IT-Ausstattung für das Präsidialamt und den Kanzlerbereich </li> <li> Selbständige Analyse,  Bewertung und Weiterentwicklung bestehender IT-Fachverfahren sowie  Identifizierung und Konzeptionierung geeigneter Fachprozesse zur (Erst-) Digitalisierung </li> <li> Planung, Durchführung  und Analyse von internen Datenauswertungen des Präsidialamts und des  Kanzlerbereichs sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen zu  Datenschutz und Datensicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt: </li> <li> Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li> Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen. </li> <li> Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungsangeboten weiter; nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports. </li> <li> Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, anteilige mobile Arbeit (z. B. im Home-Office) sowie die Option zur Arbeit in Teilzeit an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. </li> </ul><br>Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt ( § 7  Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.<br><br>Jetzt online bewerben:  spp.uni-potsdam.de/karriere
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Dr. Scharioth per  E-Mail: <a href="mailto:scharioth@uni-potsdam.de" target="_blank">scharioth@uni-potsdam.de</a>  und Telefon:  0331 / 977 - 1527  gerne zur Verfügung.
Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per  E-Mail  an  <a href="mailto:bewerbung@uni-potsdam.de" target="_blank">bewerbung@uni-potsdam.de</a>  wenden.
Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter
Www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht<br><br>Universität Potsdam

IT-Koordinator/-in (w/m/d)

Wir sind das Rückgrat des Unternehmens und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen. Ob Controlling, Recht, Personal, Marketing, IT, ERP, Finanzierung oder viele weitere Bereiche - unsere Teams arbeiten Hand in Hand, um die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens zu schaffen. Hier treffen Organisationstalent, strategisches Denken und Innovationskraft aufeinander- häufig hinter den Kulissen, aber immer im Mittelpunkt des Geschehens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung : zum Rechtsanwaltfachangestellten oder Bürofachangestellten </li> <li> Berufserfahrungen:  in einer Rechtsanwalts-/Steuerkanzlei oder Rechtsabteilung. Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet. </li> <li> Soft Skills:  ein souveränes und teamorientiertes Auftreten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hard Skills:  sehr gute MS-Office und wünschenswerterweise Kenntnisse im Mietrecht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bearbeitung von  mietrechtlichen Mahnbescheids- und Klageverfahren </li> <li> Schriftliche und telefonische Korrespondenz  mit Rechtsanwälten, Gerichten, Behörden, Gerichtsvollziehern, Insolvenzverwaltern sowie unseren Kundenbetreuern vor Ort </li> <li> Bearbeitung und selbständige Betreuung von  Zwangsvollstreckungsverfahren </li> <li> Termin- und Fristenüberwachung </li> <li> Gelegentliche Wahrnehmung von  Gerichtsterminen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Benefits </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. </li> <li> Urlaub </li> <li> Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. </li> <li> Soziales Management </li> <li> Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. </li> <li> Miteinander </li> <li> Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. </li> <li> Mobilität </li> <li> Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. </li> <li> Gesundheit </li> <li> Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unserer Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage. </li> </ul><br><br><br>Personalabteilung Hamburg
E-Mail schreiben
TAG Immobilien AG<br><br>TAG Immobilien AG

Mitarbeiter in der Rechtsabteilung m/w/d

Interliving Trend Möbel ist seit mehr als 25 Jahren das größte Einrichtungshaus in der Region Oberhavel und Umgebung. In unserem Küchenstudio befindet sich mit ca. 2000 qm die größte Küchenausstellung in der Umgebung und bietet somit eine große Vielfalt. Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und bieten von Polstermöbel über Esszimmermöbel und Schlafmöbel bis hin zu Küchen alles an, was das Einrichtungsherz begehrt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Küchen, idealerweise in einer Führungsposition </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Küchenplanung und -beratung, einschließlich gängiger Planungssoftware, vorzugsweise KPS </li> <li> Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung der Verkaufsaktivitäten in unserer Küchenabteilung </li> <li> Umfassende Beratung unserer Kunden vor Ort </li> <li> Fachgerechte Planung, Erstellung von Angeboten und Verkauf von Einbauküchen und Bädern </li> <li> Terminierung und Einarbeitung der Aufmaße sowie Auftragskontrolle und Abwicklung (ausgenommen Reklamationsbearbeitung) der selbst geplanten Küchen </li> <li> Personalplanung </li> <li> Lieferantengespräche </li> <li> Verantwortung für den Gesamtumsatz des Küchenstudios </li> <li> Gestaltung, Planung und Pflege der Küchenausstellung </li> <li> Planung und Verkauf von Küchen an gewerbliche Großkunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Option auf einen Firmenwagen </li> <li> Bis zu 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Rabatte für Mitarbeiter </li> <li> Ein stabiler Arbeitsplatz ohne Konzernstruktur </li> <li> Private Zusatzkrankenversicherung mit Chefarztbehandlung und weiteren Leistungen </li> </ul><br><br><br>Www.trend-moebelmarkt.de
TREND MÖBELMARKT GmbH &amp; CO KG
Walter-Kleinow-Ring 6
16761 Hennigsdorf
Tel: +49 (0) 3302 5041 95
<a href="mailto:F.traphoener@trend-moebelmarkt.de" target="_blank">F.traphoener@trend-moebelmarkt.de</a><br><br>Trend Möbelmarkt GmbH &amp; Co.KG

Abteilungsleitung (m/w/d) Küchen

Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit sind wir in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, vierzehn Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und zwei EBS-Kraftwerken präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit technischem Verständnis </li> <li> Qualifikation als Energiebeauftragter und interner Auditor nach ISO 50001 </li> <li> Du verfügst über eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie über ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagementsysteme (EMAS, ISO 50001) </li> <li> Du hast ein sehr gutes Verständnis für bereichsübergreifende Prozesse und bist sicher im Umgang mit internen und externen Stakeholdern </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und scheust dich nicht vor komplexen Abstimmungsprozessen. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Excel; Grundkenntnisse in SAP </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für das Thema »Ökologische Gegenleistungen« im Bereich Paper der Progroup-Gruppe </li> <li> Koordination der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit technischen, kaufmännischen und strategischen Einheiten </li> <li> Aufbereitung und Dokumentation der Maßnahmen für Audits und energiewirtschaftliche Anträge, sowie Vorbereitung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits im Rahmen von EMAS und DIN EN ISO 50001 </li> <li> Umsetzung systemrelevanter und zertifizierungsnotwendiger Anforderungen </li> <li> Unterstützung des Tagesgeschäfts und Vertretung bei der Erstellung energiewirtschaftlicher Anträge </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Performance-Team Paper, dem Competence Center Power und weiteren Fachbereichen </li> <li> Pflege der Dokumentations- und Ablagestruktur im Bereich kaufmännisches Energiemanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung </li> <li> Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst </li> <li> Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung </li> <li> Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen </li> <li> Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben. Nutze kostenlose Vorsorgechecks und Kostenerstattungen im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms </li> <li> Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - sowohl digital als auch in Präsenz </li> <li> Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen </li> <li> In unserer Cafeteria erwartet dich ein abwechslungsreiches Mittagsangebot </li> </ul><br><br><br>Unter:  karriere.progroup.ag
Progroup AG
Horstring 12, 76829 Landau
<a href="mailto:Bewerbung@progroup.ag" target="_blank">Bewerbung@progroup.ag</a>
Www.progroup.ag<br><br>Progroup AG

Referent Energiemanagementsysteme (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik,  Wirtschaftsingenieurswesen mit dem Schwerpunkt IT, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt IT, oder einer vergleichbaren IT-Fachrichtung </li> <li> Zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Bereich des IT-Projektmanagements (z.B. PMBOK, Prince2 etc.), inkl. agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) </li> <li> Erfahrung im Bereich der Prozessgestaltung und des Organisationsmanagements (z.B. ITIL) </li> <li> Erfahrung in konzeptioneller Arbeit für das IT-Projektmanagement (Planung, Recherche, Konzepterstellung, Verwaltung, Realisierung) </li> <li> Erfahrung im Durchführen von Anforderungsanalysen und Anwenderschulungen </li> <li> Erfahrungen mit IT-Verfahren und IT-Systemen (Software, Datenbanken, Netzwerke) </li> <li> Erfahrungen im Geschäftsprozess- und IT Service-Management </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO, Vorgaben des BSI) </li> <li> Erfahrungen oder projektbezogene Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen IKT-TechnikerInnen und Prozessverantwortlichen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Leitung anspruchsvoller IT-Projekte mit hoher strategischer Bedeutung für die Berliner Feuerwehr von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung </li> <li> Die Koordination interdisziplinärer Teams und die Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT </li> <li> Die Entwicklung innovativer Konzepte für die Einführung und Modernisierung von IT-Systemen sowie deren Implementierung </li> <li> Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des IT-Einsatzes der Berliner Feuerwehr in Übereinstimmung mit den Vorgaben der Senatsverwaltungen </li> <li> Mitarbeit im »Stab Feuerwehr" der Berliner Feuerwehr und Erfassung von einsatzrelevanten Daten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sportangebote </li> <li> Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit. </li> <li> Finanzielle Anreize </li> <li> Profitiere von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 EUR Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150&nbsp;EUR Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. </li> <li> Karriereförderung </li> <li> Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen. </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Freu Dich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. </li> <li> Arbeiten für das Gemeinwohl </li> <li> Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. </li> </ul><br>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<br><br>Alexandra List, Gruppenleiterin Strategie u. Projekte
Tel. 030 / 387 20 701
Anne Bernau, Personalrekrutierung
Tel. 030 / 387 30 6612<br><br>Berliner Feuerwehr

Projektleitung (m/w/d) im Bereich Strategie und Projekte

Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane und Thermo King, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben. Wir glauben an eine bessere Zukunft, wenn wir anderen helfen und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. Wir gehen mutig voran.
Als Marke von Trane Technologies, sind wir bei der AL-KO THERM GMBH die Spezialisten für die Herstellung und den Vertrieb von AL-KO Lüftungs- und Absauganlagen mit Sitz in Jettingen-Scheppach bei Augsburg. Die Unternehmensbereiche AL-KO Air Technology und AL-KO Extraction Technology entwickeln und produzieren mit rund 600 Beschäftigten in Deutschland maßgeschneiderte raumlufttechnische Anlagen sowie ein breites Spektrum an industriellen Absauganlagen für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Industrieelektriker (w/m/d), Elektriker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbar erworbene Fachkenntnisse </li> <li> Weiterbildung zum Meister (w/m/d) (Industrie oder Handwerk) oder Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrik bzw. Elektrotechnik oder vergleichbar erworbene Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) sowie in der Schaltschrankverdrahtung </li> <li> Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit persönlichem Engagement </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung von Installations- und Montagearbeiten im Werk </li> <li> Montage, Programmierung, Prüfung und Weiterentwicklung von Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) in den elektrischen Anlagen </li> <li> Prüfung und Kontrolle von elektrischen Anlagen </li> <li> Ermittlung von elektrischen Kennwerten bei Baugruppen und Geräten </li> <li> Bearbeitung und Überprüfung von technischen Unterlagen, z. B. Schalt- oder Montagepläne </li> <li> Führung, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeiter aus dem Bereich Elektrik </li> <li> Überwachung der Produktionsabläufe unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben </li> <li> Mitbetreuung der elektrischen Instandhaltung unserer Fertigungsanlagen </li> <li> Zuständig für Ordnung und Sauberkeit im zuständigen Arbeitsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> AL-KO Seminarprogramm </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Arbeitskleidung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist. </li> </ul><br><br><br>Marisa Grauer
Referentin Personalwesen
Fon: 08225/39-2674
AL-KO THERM GMBH
Alko-airtech.com
Jetzt bewerben<br><br>AL-KO THERM GMBH

Elektromeister (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich mit dem Bachelor oder Master abgeschlossen oder befindest dich gerade in der Abschlussphase </li> <li> Neben deinem Studium konntest du bereits erste Praxiserfahrung sammeln - idealerweise im Controlling und/oder in der Bauwirtschaft </li> <li> Prozessübergreifendes und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln ist für dich selbstverständlich </li> <li> Ausgeprägte analytische Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten (in deutscher und englischer Sprache) bringst du mit </li> <li> Unsere Werte zählen zu deinen Stärken: Engagement, Respekt, Verlässlichkeit und Partnerschaftlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für 13-15 Monate wirkst du in unterschiedlichen Aufgabenbereichen mit und lernst die wesentlichen Strukturen und Schnittstellen der Direktion Bahnbau und der STRABAG AG kennen </li> <li> Vom ersten Tag an bist du eingebunden in unser erfolgreiches Team am Standort Berlin und hast Einblick in verschiedene Prozesse und Arbeitsabläufe in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Kalkulation, Einkauf, Personal, Nachtragsmanagement, </li> <li> Unterstützt wirst du dabei durch deinen Mentor, der dich während der gesamten Traineezeit begleitet und gemeinsam mit dir die künftige Ausrichtung deiner Tätigkeit festlegt </li> <li> Neben der intensiven und generalistischen Einarbeitung in der Praxis bieten wir dir einen obligatorischen Einsatz von 3 Monaten auf einer Großbaustelle oder im Ausland, Einsätze in unserer Konzernzentrale in Köln sowie maßgeschneiderte </li> <li> Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms übernimmst du eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit mit Karriereperspektive </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Auf dich wartet ein interessantes und anspruchsvolles Ausbildungsprogramm mit sehr guten Entwicklungsperspektiven in einem der führenden internationalen Baukonzerne. Bei uns stehen dir alle Wege offen. Wir bieten dir vielfältige Aufgaben, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge sowie nicht zuletzt Raum für deine persönliche Entwicklung. Profitiere von einem erfahrenen Team und nutze die zahlreichen Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie. In unserem Konzern kannst du außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile nutzen, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen. Komme auch du in unser Team! Bei Interesse sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Tobias Bierl
Bessemerstrasse 42b
12103 Berlin
+4930670690931<br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich West

Trainee (m/w/d) im Bahnbau mit kaufmännischem Schwerpunkt

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) und saisonaler Mehrarbeit </li> <li> Sicherer Umgang mit manuellen Flurförderzeugen </li> <li> Einhaltung bestehender Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften </li> <li> Sorgfältiger Umgang mit Betriebsmitteln </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zunächst befristet für 1 Jahr. </li> <li> Manuelle Fass-, Flaschen- und Kastensortierung </li> <li> Umpacken von Voll- und / oder Leergut </li> <li> Manuelle Konfektionierung von Displays </li> <li> Packen von Exportkartons </li> <li> Manuelle Tätigkeiten in der Sortieranlage, z.B. Bearbeitung der unauspackbaren Kisten im Sortierprozess, Ein- und Umpacken von Falsch- und Fremdflaschen, manuelles Entnehmen und Einsetzen von Leerrahmen </li> <li> Erledigung sonstiger manueller Tätigkeiten im logistischen Umfeld, wie beispielsweise Handverladungen von Fässern, Ausleeren von Rückbier und Einhauben von Vollgut </li> <li> Erledigung von Reinigungstätigkeiten auf dem gesamten Brauereigelände </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mietarbeitskleidung </li> <li> Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Cornelia Wendt
Telefon:  +49 30 9609507<br><br>Radeberger Gruppe KG

Mitarbeiter für manuelle Logistiktätigkeiten (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene gewerbliche oder technische Berufsausbildung idealerweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Brauer und Mälzer, Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Sie bringen erste Berufserfahrung in der Maschinen- oder Anlagenbedienung mit, Erfahrung im Getränkebereich ist dabei ein klarer Vorteil. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine hohe körperliche Belastbarkeit aus. </li> <li> Ihr Know-how  - Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise über SAP-Kenntnisse. Zudem bringen Sie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb  / 38-Std-Woche) mit. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zunächst befristet für ein Jahr. </li> <li> Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie f ahren das mit dem Schicht- oder Lagerleiter abgestimmten Sortier- oder Umpackprogramms. Sie führen alle notwendigen Rüst- und Einstellprozesse an der Anlage eigenständig durch. Sie übernehmen tägliche Pflege- und Reinigungsarbeiten und berücksichtigen dabei alle relevanten Hygiene- und Qualitätsvorschriften, Sie gehen sorgfältig und verantwortungsbewusst mit allen Betriebsmitteln um. </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Prozesse  - Sie stellen den störungsfreien Betrieb der Sortier- und Umpackanlage sicher und gewährleisten die vom Schicht- oder Lagerleiter geforderten Anlagenleistungen. Sie beheben Störungen selbstständig, führen kleinere Wartungsarbeiten aus und unterstützen die Instandhaltung bei Reparaturen. </li> <li> Sie handeln verantwortungsbewusst  - Sie stellen die Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienevorgaben sicher und prüfen diese regelmäßig. Sie halten bestehende Arbeitsanweisungen, Sicherheitsvorschriften und interne Prozessstandards konsequent ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung - Spreetrans </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> <li> Mietarbeitskleidung </li> <li> Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Cornelia Wendt
Telefon:  +49 30 9609507<br><br>Radeberger Gruppe KG

732 Jobs in Luisenstraße, 10117 Berlin, Deutschland