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Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark - wir von der Bayerischen Landesärztekammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreisverbänden und acht Bezirksverbänden vertreten wir die Interessen der über 97.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiterbildung und überwachen die Erfüllung der ärztlichen Berufspflichten. Und wir schaffen soziale Einrichtungen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren Angehörige. Kommunikation, Kooperation, Information: Die Mitgestaltung des öffentlichen Gesundheitswesens ist spannend und abwechslungsreich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem, medizinischem oder juristischem Schwerpunkt bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen </li> <li> Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie sehr gute Kenntnisse im Umfeld der ärztlichen Weiterbildungsprüfung </li> <li> Erste fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung und unternehmerisches Denken sowie Handeln, gepaart mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Lösungsorientierte und pragmatische Vorgehensweise sowie Freude an Veränderungsprozessen </li> <li> Kooperativer und begeisternder Führungsstil sowie Entscheidungsstärke und fundiertes Urteilsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Prüfungsabteilung ist eingebunden in den Bereich Weiterbildung der Bayerischen Landesärztekammer. Ihre Aufgabe ist die Planung, Organisation und Durchführung von Anerkennungsprüfungen für Gebiete, Schwerpunkte sowie Zusatzbezeichnungen für alle in Bayern tätigen Ärztinnen und Ärzte. </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung einer motivierten Einheit von rund acht Mitarbeitenden mit direkter Berichtslinie an die Abteilungsleitung </li> <li> Verantwortung für die operativen Abläufe, insbesondere die Planung, Organisation und Begleitung von ärztlichen Weiterbildungsprüfungen </li> <li> Sicherstellung der fristgerechten Planung von Prüfungstagen entsprechend der Weiterbildungsordnung und Entwicklung abteilungsspezifischer Kennzahlen </li> <li> Erstansprechpartner (m/w/d) für das verantwortete Themengebiet, inklusive souveräner Kooperation mit in- und externen Schnittstellen, sowie proaktiver Treiber (m/w/d) für Neuerungen, Innovationen und Trends </li> <li> Unterstützung der Abteilungsleitung bei organisatorischen Aufgaben, der laufenden Prozessoptimierung und dem Qualitätsmanagement in der verantworteten Einheit </li> <li> Mitwirkung an abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des gesamten Bereichs Weiterbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutschlands. Attraktive Vergütung inklusive Münchenzulage sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Social Benefits, wie flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Übernahme des Deutschlandtickets, machen die BLÄK zu einem einzigartigen Arbeitgeber.
</p><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0160 96756391 zur Verfügung.
Bayerische Landesärztekammer  | <a href="http://www.blaek.de" target="_blank">www.blaek.de</a><br><br>Bayerische Landesärztekammer

Teamleiter (m/w/d) ärztliche Weiterbildungsprüfungen

Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien sowie Microsoft Azure / OpenAI </li> <li> Erfahrung mit Microsoft 365, insbesondere Copilot und Power Platform </li> <li> Kenntnisse in Datenklassifizierung, Datenschutz und Governance </li> <li> Fähigkeit zur Vermittlung komplexer technischer Inhalte </li> <li> Praxiserfahrung in der Prozessanalyse und Entwicklung von Automatisierungslösungen </li> <li> Kompetenz in den Bereichen Datenintegration, BI-Lösungen und semantische Suche </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfreude und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Einführung und Enablement von Microsoft Copilot im Unternehmen </li> <li> Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit KI-Werkzeugen und im Prompting </li> <li> Bereitstellung von Informationen zu KI-Funktionalitäten und Best Practices </li> <li> Umsetzung von Projekten zu Datenklassifizierung, Governance und Sicherheit </li> <li> Analyse bestehender Prozesse zur Identifikation von Automatisierungspotenzialen </li> <li> Entwicklung und Einführung von KI-Agenten zur Prozessoptimierung </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Nutzung von Retrieval-, Task- und autonomen Agenten </li> <li> Beobachtung von KI-Trends und Kommunikation an Fachbereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li> Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Moderne IT-Infrastruktur </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station Giesing) sowie Firmenparkplätze </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> JobRad </li> <li> Deutschlandticket </li> <li> EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm </li> <li> Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Sandra Bieber
Erfahren Sie mehr über uns unter  <a href="http://www.esb.de" target="_blank">www.esb.de</a>  - wir freuen uns auf Sie!
Energie Südbayern GmbH
Ungsteiner Straße 31
81539 München
Telefon: +49 89 68003-476<br><br>Energie Südbayern GmbH

Spezialist (w/m/d) KI-Enablement und Copilot-Integration

Die Wände erzählen in unserer Kinderkrippe Karlsteinstraße Geschichten von Lachen, Lernen und wertvollen Erfahrungen. Hier finden die Kleinsten viel Platz zum Entdecken und Erforschen. Wenn die Kinder im Rollenspiel vertieft sind, dann wird einfach gebaut! Dafür dürfen Stühle vom Esstisch, Kisten aus der Bauecke oder sonstiges Material aus den liebevoll eingerichteten Räumen gerne und ausdrücklich zweckentfremdet werden. Denn das verstehen wir unter echter Kreativität.
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du findest, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und gibst ihnen stattdessen kreative Bildungsimpulse </li> <li> Du magst die Rolle des/der professionellen Beobachter*in viel lieber, als die der Kinderpfleger*in mit den vorgefertigten Bastelvorlagen unter´m Arm </li> <li> Du arbeitest gerne in verschiedenen Räumen, weckst die Neugierde bei den Kindern und lädst sie zur Kreativität ein </li> <li> Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz) </li> <li> Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein </li> <li> Du hast Lust darauf, unsere Konzeption gemeinsam weiter zu entwickeln und neue Impulse einzubringen </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in / Pädagogischen Ergänzungskraft / Sozialpädagogische Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du bist offen dafür, Deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektieren </li> <li> Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und  persönliche Bereicherung </li> <li> Du kannst dich zur pädagogischen Fachkraft weiterbilden, wenn die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E6 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.295,30 EUR in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Shilan Ismail unter der                      Tel.: 089 45 22 35-445
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Ergänzungskraft, Kinderkrippe Karlsteinstraße

Der Berufsbildungsbereich (BBB) der Stiftung ICP München  unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Als Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) bereitet unser BBB auf eine Arbeit auf dem freien Arbeitsmarkt vor.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung  zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung, als Ergotherapeut/-in oder im Bereich Hauswirtschaft. </li> <li> Sie besitzen eine freundliche und einfühlsame Persönlichkeit , die auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden eingeht. </li> <li> Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit  und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie bereiten junge Menschen mit Behinderung gezielt auf das Arbeitsleben vor  und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung. </li> <li> Sie führen Kompetenzanalysen durch , um Stärken und Entwicklungsfelder der Teilnehmenden zu identifizieren. </li> <li> Sie erstellen und setzen individuelle Eingliederungspläne um , die auf die persönlichen Ziele der Teilnehmenden abgestimmt sind. </li> <li> Sie überprüfen regelmäßig die Eingliederungspläne  und passen sie bei Bedarf an. </li> <li> Sie planen und leiten Anleitungseinheiten  auf Basis des Bildungsrahmenlehrplans, um fachliche und soziale Kompetenzen zu vermitteln. </li> <li> Sie betreuen bestehende Betriebskontakte und akquirieren neue Praktikumsbetriebe , um geeignete Einsatzmöglichkeiten zu schaffen. </li> <li> Sie begleiten die Teilnehmenden während betrieblicher Phasen  und unterstützen eine erfolgreiche Integration. </li> <li> Sie sind die zentrale Ansprechperson für Kooperationsbetriebe  und sorgen für eine enge Zusammenarbeit. </li> <li> Sie arbeiten interdisziplinär mit dem Sozialdienst und weiteren Fachdiensten zusammen , um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Gruppenleitung für den Berufsbildungsbereich (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Polierausbildung </li> <li> Fundierte  Berufserfahrung als Polier (m/w/d) im Bereich Spezialtiefbau </li> <li> Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li> <li> Führungserfahrung von eigenem Personal </li> <li> Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsvorbereitung und Planprüfung </li> <li> Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung </li> <li> Wirtschaftlicher Einsatz von Personal, Gerät und Material </li> <li> Technische Abwicklung von Großbohrpfahlbaustellen, Rammbaustellen und Micropfahlbaustellen </li> <li> Überwachung und Steuerung des eigenen Personals und der Nachunternehmer </li> <li> Unterstützung bei der Abrechnung </li> <li> Umsetzung der Maßnahmen für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Baustellenordnung </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen </li> <li> Und sonst? Team-Events, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsmaßnahmen u.v.m. </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Polier Spezialtiefbau (m/w/d)

Das Bayerische Zentrum für Innovative Lehre (BayZiel) steht für den Ausbau innovativer Lehr-und Lernformen an den bayerischen Hochschulen. Durch die übergreifende Organisationsstruktur und die Bündelung von Ressourcen unter der Dachmarke BayZiel wird der Wissenschaftsstandort Bayern signifikant gestärkt. Sie arbeiten am Standort München des BayZiel  in einem Team mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben in der Erwachsenenbildung und Forschung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement und Konzeptentwicklung (im Bildungsbereich) </li> <li> Sehr gute Kommunikationssicherheit in Wort und Schrift (Deutsch C1) sowie sicheres Auftreten bei Zielgruppen aus Politik, Wirtschaft und dem Bildungssektor </li> <li> Kenntnisse der bayerischen Hochschullandschaft von Vorteil insbesondere im Bereich Entrepreneurship </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind für den Aufbau und die Entwicklung des Servicebereiches der bayerischen HAW/TH verantwortlich, der die Aufgabe hat, ein Entrepreneur-Mindset in der Lehre zu unterstützen und mit den Lehrenden weiterzuentwickeln. Konkret beinhaltet dies folgende Schwerpunkte: </li> <li> Hochschulübergreifende Schnittstelle zum Thema Entrepreneur-Mindset im Lehrbetrieb </li> <li> Eigenverantwortliche Konzeptionierung, Planung und Durchführung einer bayernweiten Hochschulpreisverleihung mit Fachtagung </li> <li> Markt- und Bedarfsanalysen sowie Weiterentwicklung von Lehrformaten in Kooperation mit bayerischen HAW/TH und anderen Geschäftsbereichen des BayZiel </li> <li> Auf- und Ausbau eines Entrepreneurship-Netzwerks für das BayZiel </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Homeoffice </li> <li> Bis zu 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage </li> <li> Familienfreundlicher Arbeitgeber </li> <li> Flache Hierarchien, viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld &amp; sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat Bayern </li> <li> Gute Anbindung &amp; zentrale Lage </li> </ul><br>Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).<br><br>Fragen gerne an:
Sarah Mols
+49 841 9348-5057
<a href="mailto:Karriere@thi.de" target="_blank">Karriere@thi.de</a>
Wir freuen uns auf Sie!
Www.bayziel.de<br><br>Bayerisches Zentrum für Innovative Lehre BayZiel

Referent (m/w/d) für Entrepreneurship

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss als staatl. geprüfter Maschinenbau-Techniker (m/w/d), idealer Weise mit vorausgegangener technischer Berufsausbildung </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Erfahrung mit den CAFM-Systemen oder Bereitschaft, diese zu lernen </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Lüftungs- und Regelungstechnik </li> <li> Bereitschaft zur Rufbereitschaft sowie eine gültige Arbeitserlaubnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation und Durchführung von Wartungsleistungen, Mängel- und Störbeseitigung im Bereich kraftbetätigter Türen und Tore, Schrankenanlagen </li> <li> Begleitende Arbeiten bei der Sachverständigenabnahme unserer Aufzugsanlagen </li> <li> Organisation und Leistungsüberwachung der Aufzugfirmen bei Wartung, Mängeln und Störbeseitigung </li> <li> Organisation und Durchführung von Wartungsleistungen, Mängel- und Störbeseitigung bei mechanischen Brandschutztüren, -vorhängen und -klappen </li> <li> Organisation und Durchführung von Wartungsleistungen im Bereich von RWA-Anlagen </li> <li> Einhalten von gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich der mechanischen und elektromechanischen Systeme (Inspektion, Prüfung, etc.) </li> <li> Einsatzort: München Pasing und Perlach </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events </li> <li> Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie </li> <li> Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Jobrad und Team-Staffel </li> <li> Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson:
Herr Zaremba
Technische Leitung
Tel.: 01607750712
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin<br><br>Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH

Maschinenbautechniker (m/w/d)

Qwist ist führend im Bereich Open Finance und unterstützt Organisationen dabei, Finanzdaten zu erschließen, zu analysieren und nutzbar zu machen. Mit über 100 Mitarbeitenden in Europa und mehr als 100 Kunden - darunter führende Banken, Versicherungen und Automobilplattformen - bieten wir regulierten, sicheren Zugang zu 99&nbsp;% aller Bankkonten in der DACH-Region und darüber hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die sich sowohl im Enterprise- als auch im SME-Umfeld wohlfühlt, SaaS-Sales-Zyklen versteht und komplexe Lösungen pragmatisch in messbaren Kundennutzen übersetzt. </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Finanz- oder Fintech-Umfeld </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie exzellentes Zeit- und Selbstmanagement </li> <li> Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von NRR- und Wachstumszielen </li> <li> Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils auf C2-Niveau), Spanisch ist ein Plus </li> <li> Souveräner Umgang mit komplexen Produkten und Senior Stakeholdern </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du betreust und entwickelst ein Portfolio aus Enterprise- und SME-Kunden im DACH-Raum </li> <li> Du baust langfristige, strategische Beziehungen zu Entscheider:innen auf und treibst Expansion- und Upsell-Umsätze </li> <li> Du entwickelst klare Account-Strategien und identifizierst Wachstumspotenziale über unser gesamtes Produktportfolio hinweg </li> <li> Du präsentierst passgenaue, lösungsorientierte Konzepte und führst Verhandlungen zu Upsells und Vertragsverlängerungen </li> <li> Du arbeitest eng mit Produkt-, Marketing- und Support Teams zusammen und vertrittst die Interessen unserer Kund:innen intern </li> <li> Du behältst Account-Performance und Customer Health im Blick und erstellst verlässliche Forecasts, Pipeline-Reports und Umsatzprognosen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestalte aktiv mit bei einem führenden Open-Finance-Pionier, der Europas Top-Banken unterstützt </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten - mit zwei garantierten Homeoffice-Tagen pro Woche </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Ausgeglichenheit </li> <li> Budget für persönliche Weiterentwicklung, strukturierter Feedback- und Gehaltsprozess sowie Wachstumsmöglichkeiten </li> <li> Monatliches Benefit-Budget - nutzbar für Mobilität, Gesundheit oder Lifestyle </li> <li> Monatlicher Zuschuss für ein EGYM Wellpass-Abo </li> <li> ÖPNV-Zuschuss für einen nachhaltigen und entspannten Arbeitsweg </li> <li> Modernes, zentral gelegenes Büro mit positiver Atmosphäre - inklusive wöchentlicher Yoga-Kurse </li> <li> Unterstützende, sinnorientierte Unternehmenskultur mit erfahrenen, engagierten Kolleg:innen </li> <li> Wir arbeiten hybrid - mit Fokus auf Teamwork und effizienter Zusammenarbeit. </li> </ul><br>Qwist ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.<br><br>Qwist GmbH
Kronenstraße 63
10117 Berlin
+49 40 228212718
<a href="mailto:Contact@qwist.com" target="_blank">Contact@qwist.com</a>
Www.qwist.com<br><br>Qwist GmbH

Senior Key Account Manager - SaaS (m/w/d)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sicherer Umgang in MS-Office sowie Anwendungskenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Einsatz- und Reisebereitschaft (deutschlandweit) </li> <li> Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Ingenieurtiefbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern </li> <li> Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 711 7883-2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

Bauleiter:in (m/w/d) Ingenieur- und Infrastrukturbau

Die SM Selbstklebetechnik in Emmering bei Fürstenfeldbruck ist seit über 50 Jahren als gefragter Industriepartner auf die Herstellung von Maschinenkennzeichnungen, Dichtungen und sonstigen selbstklebenden Lösungen spezialisiert. Unser Schwerpunkt liegt in der Fertigung kleiner und mittlerer Stückzahlen für die Elektronikindustrie, Medizintechnik und den Maschinenbau. Daher fertigen unsere Mitarbeiter häufig 2 bis 3 verschiedene Artikel an wechselnden Maschinen am Tag, anstatt mehrere Wochen am Stück dasselbe Produkt an einer Maschine zu produzieren.
Unser Unternehmen ist in den letzten 15 Jahren kontinuierlich gewachsen, ohne betriebsbedingte Kündigungen und mit Kurzarbeit ausschließlich während der Corona-Zeit. Das Wachstum haben wir mit jährlichen Investitionen in die Ausbildung unserer Mitarbeiter und den Maschinenpark begleitet.
Mehr als 40 SMarte Köpfe bilden mittlerweile unser Familienunternehmen. Werden Sie ein Teil davon!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Industrie, z.B. als Drucker, Industriemechaniker oder Maschinen- und Anlagenführer, oder im Handwerk </li> <li> Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung oder Erfahrung in unserer Industrie </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Präzision </li> <li> Guter Umgang mit Menschen, Willen zur Führung und zur Zielerreichung mit dem Team </li> <li> Handwerkliche Begabung </li> <li> Sie sind stolz auf die von Ihrem Team hergestellten Produkte </li> <li> Sie sind vorausschauend und können planen </li> <li> Sie lieben den Umgang mit einer Vielzahl von Maschinen und Materialien </li> <li> EDV ist kein Fremdwort für Sie </li> <li> Unter Umständen haben Sie bereits eine inner- oder außerbetrieblichen Führungsrolle eingenommen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitverantwortlich für die Herstellung von Kennzeichnungslösungen und Formstanzteilen </li> <li> Eigenständiges Einrichten, Rüsten und Bedienen einer Vielzahl von Stanz-, Schneide- und Druck-Maschinen, wie z.B. Schneidelasern, Flachbett- und Rotativstanzen oder Rollendruckern </li> <li> Erwerb fundierter Kenntnisse über die zu verarbeitenden Materialien </li> <li> Überwachung der Fertigungs- und Anlagenparameter und Prüfen der Werkstücke mit analogen und digitalen Mess- und Prüfmitteln </li> <li> Digitale Dokumentation aller Fertigungsschritte </li> <li> Nach ca. 1,5 bis 2 Jahren übernehmen Sie die Stellung des bisherigen stellvertretenden Produktionsleiters , der in Rente gehen wird. In dieser Funktion sprechen Sie verstärkt mit den Kollegen die Fertigungsaufträge durch, unterstützen diese bei der Einrichtung der Maschinen und kontrollieren deren Produktionsqualität. Sie entscheiden mit über Produktionsmethoden sowie Prioritäten in der Fertigung und warten Maschinen. In Abwesenheit des Produktionsleiters vertreten Sie diesen und begleiten die weitere Digitalisierung unserer Fertigungssteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Übernahme der stellvertretenden Produktionsleitung nach ca. 1,5-2 Jahren </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb </li> <li> Professionelle Einarbeitung an annähernd 100 Maschinen und in allen Produktionsbereichen </li> <li> Intensive Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen und offenem Umgang untereinander </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Gemeinsames Feiern von Erfolgen. (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li> Mitarbeiter-Benefits </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> VWL / Sozialleistungen </li> <li> Kostenlose Getränke und Obst </li> <li> Jobräder </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter  <a href="mailto:kontakt@klebeteam.de" target="_blank">kontakt@klebeteam.de</a> .
SM Selbstklebetechnik GmbH &amp; Co. KG
Moosfeldstraße 2 | 82275 Emmering | Deutschland
Https://<a href="http://www.sm-selbstklebetechnik.de" target="_blank">www.sm-selbstklebetechnik.de</a>
HIER BEWERBEN<br><br>SM Selbstklebetechnik GmbH &amp; Co. KG

Drucker / Industriemechaniker / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Perspektive stellv. Produktionsleiter Bereich Stanz-, Schneide- und Drucktechnik

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