Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mit über 50.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services.
Die Wisag Aviapartner Ground Service München GmbH ist Teil der WISAG-Unternehmensgruppe. Wir sind neben dem Bodenabfertiger AeroGround zweiter Anbieter für Bodenverkehrsdienste am Flughafen München.
Erfahren Sie mehr über die WISAG auf unserer Webseite.
Eigenständige und verantwortliche Durchführung der zugeteilten Abfertigungsereignisse, gemeinsam mit der Ladegruppe, unter Beachtung und Einhaltung aller Arbeitsanweisungen, gesetzlicher Vorschriften, Bedienungsanleitungen und der Flughafen - Benutzerordnung (FBO)
Verantwortliche Vorgabe, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe
Bedienung von für die Abfertigung notwendigem Ground Service Equipment
Überwachung des Einsatzes von Material und Geräten für die Be- und Entladung
Zuständig für die ordnungsgemäße Erfassung von Sonderleistungen
Fachliche Aufsicht sowie mitarbeitende Unterstützung der ihm zugeteilten Mitarbeiter der Ladegruppe
Kontrolle der Arbeitsergebnisse innerhalb seiner Ladegruppe
Unterstützung seiner Ladegruppenmitglieder bei ihrer fachlichen Entwicklung
Aufnahme und Behebung von Fehlern innerhalb seiner Ladegruppe; Information an den Duty Officer über ggf. erforderlich Trainingsmaßnahmen innerhalb seiner Ladegruppe
Eigenständige Information an den Disponenten über alle relevanten Vorgänge innerhalb der ihm zugewiesenen Ladevorgänge
Erstellung von flugspezifischen Dokumenten, wie Ladeanweisung usw.
Kontrolle der Arbeitsabläufe an dem Luftfahrzeug, auch unter Berücksichtigung der relevanten Sicherheitsbestimmungen
Vor- und Nachbereitung der Abflüge sowie den damit verbundenen administrativen Aufgaben
Qualifikationsanforderungen
Lademeister-Agent Grundschulung mit sämtlichen Airline-Spezifikationen muss vorhanden sein oder erworben werden
Valides DGR M Zertifikat muss vorhanden sein oder erworben werden
Fachliche Anforderung
Führerschein Klasse B (PKW) und Vorfeldführerschein
Hinreichende Englischkenntnisse
Gute Kenntnisse der Betriebsabläufe am Flughafen München
Umfassende praktische Erfahrungen aus dem Fachbereich
Persönliche Anforderungen
Spass an körperlicher Arbeit und Schichtdiensteignung (Früh-, Spät- und Nachtdienst)
Eignung zur Mitarbeiterführung
Bereitschaft zur Teamarbeit
Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
Loyalität
Gute Umgangsformen und guter sprachlicher Ausdruck
Sicheres Auftreten
Zuverlässigkeitsüberprüfung für den Flughafen München
Organisatorische Anbindung / Befugnisse
Fachlich und disziplinarisch dem zugeordneten Duty Officer unterstellt
Zusätzlich disziplinarisch dem Operations Manager unterstellt
Fachlich weisungsbefugt gegenüber den Mitarbeitern seiner Ladegruppe
Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
Entlohnung nach den Regularien des gültigen Manteltarifvertrag (MTV) sowie auch der Entgelttarifvertrag (ETV) vom 25. Februar 2024 (EG 6 )
Tarifliche Jahressonderzahlung von bis zu 800€ brutto
Volle Kostenübernahme für alle erfoderlichen Schulungen
Schulungen zum Führen von weiteren Fahrzeugen
Ortszuschuss mittels anteiliger Fahrtkostenerstattung
Kostenfreie Arbeitskleidung & Personalparkplätze
Kantinenzuschuss
Flexibler Einsatz im Schichtdienst
Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team
Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG
Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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Lademeister I Headloader (m/w/d) Vollzeit | Teilzeit
Gehaltsinformation | Entlohnung nach Manteltarifvertrag (MTV) sowie auch der Entgelttarifvertrag (ETV) vom 25. Februar 2024 (EG 6 + monatliche Zulage i.H.v. 100,- EUR) |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Schichtarbeit |
Qualifikation | Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre) |
Keywords | Geprüfter Flugzeugabfertiger (m/w/d) |
Arbeitsort |