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Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing mit - vorzugsweise im Lizenzumfeld. </li> <li> Zudem haben Sie bereits Berufserfahrung in der lateralen Führung von Kooperationspartnern gesammelt. Idealerweise konnten Sie dabei auch Einblicke in die Strukturen und Arbeitsabläufe eines großen Unternehmens gewinnen. </li> <li> Sie beherrschen einen sehr sicheren Umgang mit gängiger Software wie MS Office und SAP. </li> <li> Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift. </li> <li> Sie überzeugen durch fundierte Produkt- und Marktkenntnisse. </li> <li> Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zeichnet Sie aus. </li> <li> Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strategisches und unternehmerisches Denkvermögen. </li> <li> Ihre starke Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab. </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die German Touring Car Motorracing Event GmbH (GTM GmbH) ist eine 100%ige Tochter des ADAC e.V. Sie zeichnet verantwortlich für die Organisation, Durchführung und Vermarktung des professionellen Automobilrundstreckensports, wie u.a. die DTM, das ADAC GT Masters, die ADAC GT4 Germany und weitere Serien. Sie bietet ein spannendes, kompetitives und reichweitenstarkes Umfeld im deutschen Spitzensport. </li> <li> Sie verantworten den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung der Markenlizenzrechte-Vermarktung für den ADAC e.V. und die GTM GmbH (DTM) mit dem Ziel, die Erlöse in diesem Bereich nachhaltig zu steigern. </li> <li> Zudem sind Sie für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktsortiments der ADAC e.V. Markenlizenzen sowie des Lizenz- und Merchandisingportfolios der DTM zuständig. </li> <li> Die Pflege und der Ausbau eines verlässlichen und langfristigen Beziehungsmanagements zu Lizenzpartnern (Lizenznehmer, Lizenzagenturen, Regionalclubs) zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Dazu zählt auch die Entwicklung differenzierter Vermarktungsstrategien, Vertragsverhandlungen und -gestaltungen. </li> <li> Als zentrales Bindeglied koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und externen Lizenzpartnern. Dazu gehört die Abstimmung von Produkt- und Verpackungsdesign, Qualitätskontrolle sowie die Koordination der juristischen Prüfung von Lizenzpartnerverträgen. </li> <li> Sie analysieren, strukturieren und optimieren bestehende Arbeits- und Prozessabläufe zur Effizienzsteigerung. </li> <li> Darüber hinaus entwickeln Sie Konzepte zu lizenzspezifischen Fragestellungen, führen Maßnahmencontrolling und Ergebnisanalysen durch und kommunizieren die Ergebnisse intern. </li> <li> Sie steuern die operative Umsetzung von Maßnahmen im Lizenzbereich sowie im DTM-Merchandising. </li> <li> Die Entwicklung und Auswertung steuerungsrelevanter KPIs gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li> Sie konzipieren ein anwenderorientiertes Vertriebsreportings und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für Gremiensitzungen, vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Job-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15021. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC e.V.

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Manager Lizenzen (w|m|d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine Approbation. </li> <li> Sie sind Facharzt in einem Fachgebiet der unmittelbaren Patientenversorgung. </li> <li> Sie waren mindestens 6 Monate auf einer Intensivstation tätig. </li> <li> Eine Zusatzbezeichnung in Notfall- und/oder Intensivmedizin wäre wünschenswert. </li> <li> Zusätzlich verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachen in Wort und Schrift sind von Vorteil. </li> <li> Gute PC-Kenntnisse sind Teil Ihrer Stärken. </li> <li> Die Bereitschaft, im Schichtdienst bis 23:00 Uhr tätig zu sein (auch an Sonn- und Feiertagen, keine Nachtschicht) stellt für Sie kein Hindernis dar. </li> <li> Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus. </li> <li> Zudem verfügen Sie über eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Diese Stelle eignet sich besonders gut für eine     Beschäftigung in Teilzeit  neben einer akutmedizinischen Tätigkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die internationale medizinische Abklärung, Diagnostik und Beurteilung der Transporttauglichkeit von Patienten zuständig. </li> <li> Zudem fällt die Prüfung der Versicherungsdeckung unter Berücksichtigung der medizinischen und versicherungsrechtlichen Kriterien in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li> Die Festlegung des jeweiligen Transportmittel-Mindeststandards (z.B. Ambulanzflug) incl. der Medikamente und medizinischen Geräte sind Teil Ihrer Aufgaben. </li> <li> Sie kümmern sich um die medizinische Abstimmung der Organisation von komplexen Transporten. </li> <li> Das Sicherstellen der medizinischen Weiterbehandlung am Zielort gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie erstellen interne medizinische Gutachten und sind zuständig für das Scouting von Patienten am Erkrankungsort, sowie die Medizinische Rechnungs- und Kostenvoranschlagsprüfung. </li> <li> Außerdem führen Sie interne Fallanalysen (Qualitätskontrolle) in Zusammenarbeit mit </li> <li> Ambulanzunternehmen und Fluggesellschaften durch. </li> <li> Die Übernahme medizinischer Flugbegleitungen wäre wünschenswert. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Job-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br><br><br>ADAC Versicherung AG

Arzt für Assistance-Medizin für unseren weltweiten Ambulanzservice der ADAC Versicherung (w|m|d)

Dtv  ist einer der führenden unabhängigen Publikumsverlage im deutschsprachigen Raum - mit Sitz in München. Wir veröffentlichen jedes Jahr rund 400 Titel in den Formaten Hardcover, Paperback, Taschenbuch und E-Book und sind regelmäßig auf den Bestsellerlisten vertreten. Unser Programm reicht von internationaler und deutschsprachiger Belletristik und Literatur über Sachbuch und Ratgeber bis hin zu Kinder- und Jugendbuch sowie Literatur für junge Erwachsene.
Wir suchen zur Verstärkung unserer  Abteilung Marketing<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Erfahrung in der Konzeptionierung, Durchführung und Monitoring von On- und Offline Kampagnen </li> <li> Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Ausgezeichnete Kenntnisse und hohe Affinität zu sozialen Netzwerken, wie Instagram, TikTok etc. </li> <li> Ein Gespür für aktuelle Trends, kreative Ideen und Begeisterung für unsere Produkte </li> <li> Analytisches Denkvermögen, gutes Zeitmanagement und Organisationsvermögen </li> <li> Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientierung, sowie kommunikatives Einfühlungsvermögen gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung eines 7-köpfigen Teams aus Marketing-Manager*innen </li> <li> Verantwortung für die Konzeptionierung, Durchführung und Monitoring von On- und Offline Kampagnen in den Bereichen Kinder- &amp; Jugendbuch </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung der Werbebudgets </li> <li> Evaluierung und Erstellung von Reportings zur Ableitung von Handlungsempfehlungen nach Abschluss der Kampagnen </li> <li> Verantwortung für die Content-Erstellung für Social Media, Newsletter und Landingpages über alle Programmbereiche </li> <li> Optimierung und Weiterentwicklung unserer Social Media Strategie </li> <li> Erfahrung im Community- und Krisenmanagement </li> <li> Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit  mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten  helfen Beruf und Privatleben zu vereinen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten , um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern </li> <li> Eine  attraktive Vergütung , 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Vergünstigungen und Benefits </li> <li> Zentrale Lage  in München, Rabatt auf JobTicket </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich gewünscht.<br><br>Dtv Verlagsgesellschaft mbH &amp; Co. KG | z.Hd. Anke Lohmüller-Kain | Tumblingerstr. 21 | 80337 München<br><br>dtv Verlagsgesellschaft mbH &amp; Co. KG

Leitung Kampagnenmanagement Kinder- und Jugendbuch & Teamleitung Social Media (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Kinderhaus Kai gemeinnützige GmbH

Pädagogische Fachkraft mit anerkanntem Ausbildungs- bzw. Studienabschluss in Teilzeit

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li> Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen, Versicherungen oder Finanzprodukte mit. </li> <li> Außerdem haben Sie Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von In- und Outbound-Callcenter Teams. </li> <li> Eine hohe Zahlenaffinität und Kenntnisse im Umgang mit vertrieblichen KPI-Analysen zeichnet Sie aus. </li> <li> Der Umgang mit Kommunikationstechnologien und Datenbanken ist wünschenswert. </li> <li> Projektmanagementerfahrung mit guten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten, gepaart mit hoher Einsatz- und Leistungsbereitschaft ist Teil Ihrer Stärken. </li> <li> Sie bringen Freude an Teamarbeit und Kooperationen mit internen und externen Partnern mit. </li> <li> Kommunikationstalent mit sicherem Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere PowerPoint und Excel runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfolgssicherung:  Sie sind für die Überwachung und Sicherstellung des Erfolgs der Vertriebstelefonie zuständig und planen In- und Outbound-Kampagnen zum Absatz unserer Versicherungsprodukte. </li> <li> Prozesssteuerung:  Zudem kümmern Sie sich um das Monitoring und Steuerung von telefonischen Vertriebsprozessen und Routings. </li> <li> Veranstaltungsmanagement:  Auch die inhaltliche Konzeption und Begleitung von Veranstaltungen für unsere Vertriebspartner sowie die Vorbereitung von Gremiensitzungen ist Teil Ihrer Aufgaben. </li> <li> Analyse und Maßnahmen:  Sie überwachen die Maßnahmenkonzeption resultierend aus der Analyse von Vertriebstelefonie-Ergebnissen sowie Vor-Ort Besuchen. </li> <li> Incentivierung:  Außerdem ist die Entwicklung von Konzepten zur Incentivierung von vertrieblichen Telefonie-Maßnahmen Teil Ihrer Aufgaben. </li> <li> Call-Management:  Die Planung und das Screening des Callvolumens und Rufnummernkonzepts gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten. </li> <li> Strategieentwicklung:  Des Weiteren erschließen Sie neue Strategien und stellen die Wettbewerbsfähigkeit der Vertriebstelefonie sicher. </li> <li> Projektarbeit:  Sie sind für die Mitarbeit und Übernahme von Teilprojekt- und Arbeitspaketleitung in (Vertriebs-)Projekten zuständig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Job-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14717. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC Versicherung AG

Consultant (w|m|d) Vertriebsmanagement für die ADAC Versicherung AG

Sie behalten gerne den Überblick? Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen?
Das Berufsbildungswerk München (BBW) des Bezirks Oberbayern bietet jungen Menschen mit einer Hör- oder Sprachbeeinträchtigung eine praxisnahe, vollwertige duale Erstausbildung in derzeit 27 verschiedenen Berufen. Das BBW begleitet junge Menschen in ein selbstbestimmtes, chancengleiches Leben. Bei uns stehen die Teilnehmenden im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, die Teilnehmenden zu beruflicher und persönlicher Handlungskompetenz zu befähigen und durch Beratung und gezielte Hilfen zu fördern. Organisatorisch ist das BBW im Schulzentrum Förderschwerpunkt Hören und Sprache München-Johanneskirchen angesiedelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreichen Abschluss der Laufbahnprüfung für die Befähigung zum höheren Lehramt (4. Qualifikationsebene), Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, wünschenswert im Schultyp Berufsschule / Förderschule,  oder </li> <li> Erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums der Betriebswirtschaft (Diplom [Univ.] / Master), Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik oder eines vergleichbaren Masterstudiums  oder </li> <li> (Laufbahn-)Befähigung für die 4. Qualifikationsebene (höherer Dienst) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen durch eine erfolgreich abgeschlossene modulare Qualifikation </li> <li> Mindestens dreijährige nachweisbare Leitungserfahrung in einer Einrichtung für Rehabilitation oder der Behindertenhilfe, einem Bildungswerkes oder im (privat)schulischen Kontext </li> <li> Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln, Engagement sowie Entscheidungsfreude </li> <li> Kooperations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Kompetenz zur vertrauensvollen Zusammenarbeit, auch mit den Leitungen der übrigen Einrichtungen im Schulzentrum, der Verwaltung sowie den Gremien des Bezirks Oberbayern </li> <li> Hohes Maß an Führungskompetenz </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Verhandlungsgeschick - auch im Umgang mit sehr unterschiedlichen Gesprächspartnern </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Sicheres und souveränes Auftreten - auch in Stresssituationen </li> <li> Das wünschen wir uns: </li> <li> Hohe Kenntnisse der Gehörlosenkultur </li> <li> Gute Vernetzung in der Hörbehindertenszene </li> <li> Kenntnisse im Schul-, Rehabilitations- und Haushaltsrecht </li> <li> Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache bzw. die Bereitschaft, die Deutsche Gebärdensprache zu erlernen </li> <li> Erfahrung im öffentlichen Dienst und mit öffentlicher Verwaltung </li> <li> Erfahrung mit Arbeitsmarktdienstleistungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortliche Leitung des Berufsbildungswerks München, Förderschwerpunkt Hören und Sprache, in München-Johanneskirchen </li> <li> Personalführung des Leitungsteams, bestehend aus Schulleitung, Ausbildungsleitung, Leitung der Fachdienste und Leitung der Berufsvorbereitung sowie den Stabsstellen </li> <li> Strategische, inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung des Berufsbildungswerkes, u. a. in einem Kooperationsnetzwerk mit anderen Berufsbildungswerken </li> <li> Ständiges Evaluieren und Weiterentwickeln der Prozesse und Strukturen zur Optimierung der Abläufe des Berufsbildungswerks München </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung des Schulzentrums hinsichtlich Haushalts-, Personal- und Investitionsplanung, insbesondere auch im Bereich baulicher Maßnahmen </li> <li> Vertretung des Berufsbildungswerks gegenüber dem Träger, Kooperationspartnern und Kostenträgern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: </li> <li> Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li> Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team </li> <li> Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage </li> <li> Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Eine eigene Kantine </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus </li> <li> Die Möglichkeit eines Fahrradleasings </li> </ul><br><br><br><br><br>Bezirk Oberbayern Personalreferat

Gesamtleitung für das Berufsbildungswerk München Förderschwerpunkt Hören und Sprache

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung und können bereits eine erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Schadenregulierung einer Versicherung vorweisen. </li> <li> Da Sie in dieser Position viel mit anderen Menschen kommunizieren, ist eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift die Grundlage Ihrer Tätigkeit. </li> <li> Außerdem benötigen Sie für die Kommunikation mit unseren Assistance-Partnern gute Englischkenntnisse, eine weitere Sprache wäre von Vorteil. </li> <li> Sie beherrschen das 10-Finger-Schreibsystem sicher und effizient, um auch bei der Bearbeitung umfangreicher Versicherungsdokumente und Kundenkorrespondenz zügig und fehlerfrei arbeiten zu können. </li> <li> Sie sind empathisch und ruhig im Umgang mit Kunden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie selbstständig die Deckungs- und Deckungsumfangprüfung sowie die Schadensachbearbeitung der fahrzeugbezogenen Schäden aus der ADAC Schutzbrief Versicherung durch. </li> <li> Außerdem fällt die Prüfung von Rechnungen und der Qualität der Prozesse, Erstattungen und Zahlungen an ADAC-Mitglieder und Dritte in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li> Darüber hinaus korrespondieren Sie schriftlich und telefonisch sowohl mit unseren Mitgliedern als auch mit den ADAC- und Assistance-Partnern. </li> <li> Sie führen Regressforderungen bei Versicherungsgesellschaften durch und bereiten den Jahresabschluss vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15214. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC Versicherung AG

Sachbearbeiter für die Schadenregulierung der Fahrzeugschäden (m|w|d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLSK oder über eine vergleichbare Qualifikation, etwa als Technikerin oder Meisterin. </li> <li> Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit bildet die Grundlage für Ihre fachliche Kompetenz. </li> <li> Mit Planungssoftware wie Revit und AutoCAD gehen Sie sicher und routiniert um. </li> <li> Seit über fünf Jahren übernehmen Sie erfolgreich die Leitung von Projekten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. </li> <li> Ihre fundierten Fachkenntnisse erstrecken sich über die Gewerke Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär sowie Elektrotechnik. </li> <li> Sie bringen sehr gute Kenntnisse der HOAI sowie der relevanten technischen Vorschriften mit. </li> <li> Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1 und ermöglichen Ihnen eine präzise und professionelle Kommunikation. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektverantwortliche übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von TGA-Projekten. </li> <li> Dabei führen und koordinieren Sie Projektteams, bestehend aus externen Fachplanern und externen Partnern. </li> <li> Sie achten darauf, dass Budgetvorgaben, Zeitpläne und Qualitätsstandards zuverlässig eingehalten werden. </li> <li> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit kommunizieren Sie regelmäßig mit Auftraggebern sowie weiteren Projektbeteiligten. </li> <li> Ihre Betreuung erstreckt sich über sämtliche Leistungsphasen der HOAI (1-9).Zudem gewährleisten Sie die Einhaltung aller relevanten technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften. </li> <li> Bei Ausschreibungen und Vergaben bringen Sie Ihre Expertise ein und erstellen aussagekräftige Reportings. </li> <li> Technische Pläne prüfen und ändern Sie im AutoCAD gemäß den Vorgaben des CAD/CAFM-Pflichtenheftes für die zu verwaltenden Gebäude auf. </li> <li> Darüber hinaus bearbeiten Sie Bestandspläne (Grundrisse und Schemata) eigenverantwortlich und aktualisieren die technische Dokumentation nach Umbau- und Sanierungsmaßnahmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15469. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC SE

Referent Technische Gebäude Ausstattung (w/m/d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein für die Aufgabenstellung qualifizierendes Studium oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer relevanten Zusatzqualifikation. </li> <li> Sie bringen Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM und SAP SuccessFactors mit und verfügen über gute Kenntnisse allgemeiner HR-Prozesse. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in SAP-SuccessFactors-Projekten gesammelt - sei es in Implementierungs-, Roll-out-, Optimierungs- oder Harmonisierungsprojekten - und haben Kenntnisse in der Betreuung von SAP-SuccessFactors-Modulen. </li> <li> Sie sind in der Lage, komplexe Fragestellungen systematisch und eigenständig zu bearbeiten und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen aus. </li> <li> Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit und verfügen über ein gutes Gespür für technische Entwicklungen, insbesondere im Bereich der unternehmerischen Prozess-Digitalisierung. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und konzeptionell. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Rolle als fachlicher Ansprechpartner übernehmen Sie die Systemverantwortung für unsere HR-Systeme mit Schwerpunkt auf die SuccessFactors-Module Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance &amp; Goals, Succession &amp; Development und Learning, inkl. dazugehörigem Reporting. </li> <li> Sie unterstützen bei der Implementierung weiterer Module unserer SAP HR Suite, und übernehmen insbesondere die Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung des Rollen- und Berechtigungskonzepts. </li> <li> Sie beraten und begleiten bei der Definition, Überprüfung, Priorisierung, Umsetzung und Testing fachlicher Anforderungen und stellen sicher, dass sämtliche Anforderungs-, Projekt- und Systemdokumentationen vollständig und nachvollziehbar erstellt werden. </li> <li> Gemeinsam im Team setzen Sie IT-Sonderthemen um, wie z.&nbsp;B. Releasewechsel, Upgrades und Änderungen im Rollenkonzept. </li> <li> Sie bereiten Schulungen vor und führen diese für Anwenderinnen und Anwender der SAP-SuccessFactors-Lösungen durch. </li> <li> Sie steuern externe Dienstleister und sichern die Qualität der erbrachten Leistungen im Rahmen der Systembetreuung und -weiterentwicklung. </li> <li> Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen. </li> <li> Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer hybriden HR-Systemlandschaft mit SAP SuccessFactors Employee Central als führendem Stammdatensystem. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br><br><br>ADAC SE

Key User SAP SuccessFactors (w|m|d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Wir im     Team Digitalrecht  haben die Aufgabe, die digitalen Leistungen und Produkte des ADAC     datenschutzkonform  zu gestalten,     datenökonomisch  zu optimieren und     informationsrechtlich  abzusichern. Wir helfen dem ADAC digital zu helfen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften. </li> <li> Darüber hinaus überzeugen Sie durch mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als in einer Kanzlei, einer Beratung oder in einem Wirtschaftsunternehmen. </li> <li> Optional verfügen Sie über eine datenschutzrechtliche Zertifizierung (z.B. TÜV, CIPP/E). </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Technikaffinität sowie Freude an interdisziplinärer Projektzusammenarbeit zeichnen Sie aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Mitglied des Justiziariats Digitalrecht im ADAC e.V. und unterstützen datenschutzrechtlich die Einführung eines neuen Datenschutz-Management-Portals in der ADAC Unternehmensgruppe. </li> <li> Sie ermitteln und bewerten die ADAC-spezifischen datenschutzrechtlichen Implementierungsanforderungen an das Datenschutz-Management-Portal im Dialog mit den Datenschutz-Jurist:innen im ADAC. </li> <li> Sie erläutern den technischen Projektverantwortlichen die datenschutzrechtlichen Implementierungsanforderungen und monitoren die korrekte Implementierung im Projekt. Für die Projektverantwortlichen sind Sie die zentrale datenschutzrechtliche Ansprechperson. </li> <li> Sie verproben und verbessern die Implementierung mit den Datenschutzkoordinator:innen in den Gesellschaften der ADAC Unternehmensgruppe. </li> <li> Sie dokumentieren die technische Umsetzung der datenschutzrechtlichen Implementierungsanforderungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br><br><br>ADAC e.V.

8.460 Jobs in 82 Krailling, Deutschland