field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bildungshintergrund:  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li> Erfahrung:  Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Buchhaltung sammeln. Gerne in einem mittelständischen Unternehmen oder in der Baubranche. </li> <li> Fachkompetenz:  Du bist sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) sowie MS Office, insbesondere Excel. </li> <li> Arbeitsweise:  Dich zeichnen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Buchhaltung </li> <li> Selbstständige Buchhaltung:  Du führst eigenständig die laufende Buchhaltung für ausgewählte Gesellschaften innerhalb unserer Unternehmensgruppe. </li> <li> Kontendurchsichten:  Du überprüfst regelmäßig Konten, stellst Unstimmigkeiten fest und sorgst für korrekte Buchungsabläufe. </li> <li> Schlussrechnungen:  Du prüfst Entwürfe und Rückläufer von Schlussrechnungen sorgfältig und stellst eine vollständige Dokumentation sicher. </li> <li> Abgrenzungen &amp; Rückstellungen:  Du erfasst periodengerechte Abgrenzungen und bildest Rückstellungen nach den geltenden Vorgaben. </li> <li> Anlagevermögen:  Du führst das Anlagevermögen und stellst eine korrekte Verbuchung sicher. </li> <li> Abschlüsse:  Du wirkst bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit. </li> <li> Prozessoptimierung:  Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Abläufen und bringst Ideen zur Verbesserung von Effizienz und Transparenz ein. </li> <li> Sonderaufgaben:  Du übernimmst nach Bedarf zusätzliche Aufgaben im Finanzbereich und unterstützt das Team bei Projekten. </li> <li> Kommunikation:  Du bist Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner, z. B. Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung:  Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li> Gesundheit &amp; Fitness:  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch  unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li> </ul><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>Salvia Management GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Buchhalter (m/w/d)

Seit 20 Jahren sind wir der lösungsorientierte IT-Partner für kleine und mittelständische       Unternehmen. Wir glauben daran, dass IT der Schlüssel zu Innovationen, nachhaltigem Wachstum und       digitaler Zukunftsfähigkeit ist. Mit durchdachten, ganzheitlichen IT-Lösungen machen wir die IT       unserer Kunden einfacher, verständlicher und sicherer - und stärken so Unternehmen und ihre       Mitarbeiter*innen.
Unsere Leidenschaft ist es, Orientierung zu geben, ganzheitliche Lösungen zu gestalten und       Komplexität zu reduzieren. Damit ermöglichen wir es unseren Kunden, fundierte Entscheidungen zu       treffen und Technologien als echten strategischen Vorteil zu nutzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Leidenschaft für Microsoft 365 und Microsoft Azure (u.a. Entra ID,        Exchange Online, Intune, Autopilot, Azure Virtual Desktop) sowie Windows Server, Active        Directory und Windows 11 </li> <li> Grundlagenwissen im Netzwerkbereich (TCP/IP, DNS, DHCP, Routing, VPN, WLAN, SMTP) </li> <li> Analytisches Denken und Freude am Lösen komplexer Aufgabenstellungen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an Kundenkontakt </li> <li> Das zeichnet Dich aus: </li> <li> Interesse an neuen Technologien und Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sorgst Du dafür, dass unsere Kunden Microsoft-Cloud-Technologien bestmöglich nutzen können - von       der Beratung und Lösungskonzeption, über die Implementierung und Migration bis zum sicheren und       stabilen Betrieb. </li> <li> Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von Microsoft Cloud-Lösungen </li> <li> Onboarding und Migration unserer Kunden nach Microsoft 365 und Microsoft Azure </li> <li> Betrieb, Administration und Pflege von Microsoft 365 und Microsoft Azure Umgebungen </li> <li> Fehleranalyse und -behebung per Remote oder Vor-Ort beim Kunden </li> <li> Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen und unserer Knowledge-Base </li> <li> Deine Entwicklungsmöglichkeiten: </li> <li> Konzeption und Architektur von Microsoft-Cloud-Lösungen </li> <li> Spezialisierung auf Automatisierung (z.B. Deployment, Management, Security) </li> <li> Mitarbeit an der Standardisierung und Entwicklung unserer Good-Practices </li> <li> Mitgestaltung und Erweiterung unseres Lösungsportfolios für Kundenprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten bei einem kundenorientierten IT-Dienstleister in selbstorganisierten Teams und mit        viel Gestaltungsspielraum und Entscheidungsmöglichkeiten </li> <li> Vertrauensarbeitszeit und -ort in Verbindung mit mobilem Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche) </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire Vergütung inkl. Gewinnbeteiligung </li> <li> Zahlreiche Benefits wie z.B. wahlweise EGYM Wellpass oder Zuschuss zum Mittagessen sowie        kostenfreie Getränke, Obst &amp; Süßigkeiten </li> <li> Deutschlandticket für die tägliche Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs oder alternativ        einen eigenen Firmenparkplatz </li> <li> Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Co-Working-Angebote </li> </ul><br><br><br>Wenn Du Lust hast, die IT für unsere Kunden einfacher, verständlicher und sicherer zu machen,       freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Schick uns Deine Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin (am liebsten       als PDF) per E-Mail an        <a href="mailto:jobs@straight-solutions.com" target="_blank">jobs@straight-solutions.com</a> .
Dein Ansprechpartner:
Herr Christian Meyer
Telefon 089-189096711
<a href="mailto:Jobs@straight-solutions.com" target="_blank">Jobs@straight-solutions.com</a>
Straight solutions GmbH
Beta-Str. 1
85774 Unterföhring<br><br>straight solutions GmbH

Microsoft Cloud-Spezialist (m/w/d)

Es sind Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt vorausbringen.
Die voestalpine Deutschland GmbH ist die Vertriebsgesellschaft für den Absatzmarkt Deutschland. Wir suchen zur Verstärkung im Verkauf für unser Büro in München zum nächstmöglichen Termin einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li> (Vertriebs-)Erfahrung in der Stahlindustrie oder in artverwandten Industrien </li> <li> Berufserfahrung im Vertrieb von Grobblechen oder ähnlichen technischen Erzeugnissen von Vorteil </li> <li> Freude am selbständigen Arbeiten im Team </li> <li> Kontaktfreudigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Gute EDV Kenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Reisebereitschaft vorwiegend in Deutschland und Österreich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Kundenakquise </li> <li> Eigenverantwortliche Angebotserstellung, Preisverhandlungen, Kalkulationen und Marktanalysen </li> <li> Koordination kaufmännischer und technischer Kundenanforderungen mit dem Lieferwerk </li> <li> Kundenbesuche sowie Teilnahme an Fachmessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Grad an Eigenverantwortung </li> <li> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im global tätigen voestalpine Konzern </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Sozialleistungen eines internationalen Konzerns </li> </ul><br>Bitte beachten Sie auch unsere Informationen zum  Datenschutz  für Bewerber.<br><br>Voestalpine Deutschland GmbH, Personalabteilung, z.Hd. Frau Silke Gebhard, Wilhelm-Wagenfeld-Str. 26,
80807 München, E-Mail:  <a href="mailto:office-muenchen@voestalpine.com" target="_blank">office-muenchen@voestalpine.com</a><br><br>voestalpine Deutschland GmbH

Account Manager (m/w/d) für den Vertrieb von Grobblechen

Es sind Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt vorausbringen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li> (Vertriebs-)Erfahrung in der Stahlindustrie oder in artverwandten Industrien </li> <li> Freude am selbständigen Arbeiten im Team </li> <li> Kontaktfreudigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Gute EDV Kenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Reisebereitschaft vorwiegend in Deutschland und Österreich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Kundenakquise </li> <li> Eigenverantwortliche Angebotserstellung, Preisverhandlungen, Kalkulationen und Marktanalysen </li> <li> Koordination kaufmännischer und technischer Kundenanforderungen mit dem Lieferwerk </li> <li> Kundenbesuche sowie Teilnahme an Fachmessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Grad an Eigenverantwortung </li> <li> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im global tätigen voestalpine Konzern </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Sozialleistungen eines internationalen Konzerns </li> </ul><br>Bitte beachten Sie auch unsere Informationen zum  Datenschutz  für Bewerber.<br><br>Voestalpine Deutschland GmbH, Personalabteilung, z.Hd. Frau Silke Gebhard, Wilhelm-Wagenfeld-Str. 26,
80807 München, E-Mail:  <a href="mailto:office-muenchen@voestalpine.com" target="_blank">office-muenchen@voestalpine.com</a><br><br>voestalpine Deutschland GmbH

Account Manager (m/w/d)

Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München.
Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Abteilung Brückenbau, Friedenstr. 40, 81671 München
Die Landeshauptstadt München
München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.
Bei der LHM immer im Mittelpunkt - der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.
Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. </li> <li> Sie bringen insbesondere mit </li> <li> Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus und der Instandsetzung (u. a. ZTV-ING, Eurocodes, Rili SIB i. V. m.TR IH) und im konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz und Organisationstalent </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick </li> <li> Von Vorteil sind </li> <li> Berufliche Erfahrung in der Instandsetzung bzw. in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken im Verkehrswegebau (Straßen, Brücken, Unterführungen, Tiefgaragen etc.) </li> <li> Praktische Kenntnisse in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie im Vergaberecht (u. a. HOAI, VOB, VgV) </li> <li> Gute IT-Anwendungskenntnisse in Planungs- und Ausschreibungsprogrammen (u. a. Pallas) </li> <li> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen  Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie  hier . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bearbeiten die Abwicklung von lnstandsetzungsmaßnahmen an städtischen Ingenieurbauwerken (z. B. Brücken, Unterführungen, Grundwasserwannen, Stützmauern und Lärmschutzwänden). </li> <li> Sie sind beteiligt an der Steuerung und Betreuung der laufenden Planungen und der Bauvorbereitung, Bauoberleitung und Projektsteuerung. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, wie die Betreuung von Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie Prüfingenieur*innen. Sie leiten Besprechungen und vertreten die Projekte im Genehmigungsverfahren und gegenüber der Öffentlichkeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li> <li> Eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 ( je nach Erfahrungsstufe  von EUR 4.153,35 bis EUR 6.154,45 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) </li> <li> Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München </li> <li> Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li> Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) </li> <li> Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li> <li> Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li> </ul><br><br><br>Fachliche Fragen
Herr Ghotbi,
Tel. 089 233-60456,
E-Mail:  <a href="mailto:farshid.ghotbi@muenchen.de" target="_blank">farshid.ghotbi@muenchen.de</a>
Fragen zur Bewerbung
Frau Hühnerbein ,
Tel. 089 233-61629,
E-Mail:  <a href="mailto:personal.j01.bau@muenchen.de" target="_blank">personal.j01.bau@muenchen.de</a>
Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.<br><br>Landeshauptstadt München

Projektingenieur*in im konstruktiven Ingenieurbau / Instandsetzung von Brücken (w/m/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen, Geflüchtete sowie Menschen in besonderen Lebenslagen.
Das Werner-Heisenberg-Gymnasium Garching steht für moderne, vielfältige Bildung mit Fokus auf Naturwissenschaften und Sprachen. In Kooperation mit der AWO bieten wir eine Offene Ganztagsschule (OGS) für die Klassen 5-7 an. Nach dem Unterricht begleiten wir die Schüler*innen bei Hausaufgaben, Lernen und Freizeitaktivitäten - in einer wertschätzenden, lebendigen Atmosphäre.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit - das ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung gesammelt </li> <li> Sie sind einfühlsam, geduldig und treten Kindern und Jugendlichen verbindlich und respektvoll gegenüber </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und behalten auch organisatorische Abläufe im Blick </li> <li> Eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und Eltern ist Ihnen wichtig </li> <li> Du stehst hinter den Zielen der Inklusion und setzt dich aktiv für ein gemeinsames Miteinander ein </li> <li> Auch Studierende aus pädagogischen, sozialen oder technischen Studiengängen (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Lehramt, Ingenieur- oder MINT-Fächer) sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Betreuung der Schüler*innen am Nachmittag </li> <li> Unterstützung bei Hausaufgaben &amp; Lernzeiten </li> <li> Gestaltung von Freizeitangeboten (Bewegung, Kreatives, Spiele, Projekte) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Schulteam und der AWO-Leitung vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein herzliches Team mit Humor, Offenheit und echter Zusammenarbeit </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung von Anfang an </li> <li> Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung </li> <li> Attraktives Gehalt nach TV AWO Bayern mit Jahressonderzahlung und Zulage </li> <li> Viel Freizeit mit 30 Urlaubstagen plus 2 Regenerationstage (5-Tage-Basis) und Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Freiheit durch Job Ticket und Fahrradleasing </li> <li> Gesund und entspannt mit Sport und Wellness vergünstigt über EGYM Wellpass </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Mehr über uns erfahren Sie auf  <a href="http://www.awo-kvmucl.de" target="_blank">www.awo-kvmucl.de</a>
AWO Kreisverband München-Land e.V.
Recruiting Team
Balanstr. 55
81541 München
Email:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kvmucl.de" target="_blank">bewerbung@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Betreuer*in (m/w/d) für den offenen Ganztag

Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den führenden internationalen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Strukturbiologie sowie der biomedizinischen Forschung und ist mit rund 28 wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungsgruppen und rund 750 Mitarbeitenden eines der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) und adäquate Berufserfahrung im HR-Bereich </li> <li> Der Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie SAP HR sind von Vorteil </li> <li> Die mündliche sowie schriftliche Korrespondenz in englischer Sprache ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten, können sich aber auch gut in ein Team integrieren </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist ausgesprochen serviceorientiert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Personalbetreuung der zugewiesenen wissenschaftlichen Abteilungen von der Einstellung bis zum Ausscheiden </li> <li> Ausstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie Pflege von Personalakten </li> <li> Dateneingabe und -pflege in SAP, einschließlich Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer </li> <li> Konzeption und Verfassung von Stellenbewertungen </li> <li> Allgemeine Unterstützung bei HR-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> PERSONALABTEILUNG </li> <li> Krisensichere, unbefristete Stelle am Standort Martinsried </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach TVöD (Bund), inklusive Jahressonderzahlung sowie eines jährlich individuellen Leistungsentgelts </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) </li> <li> Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice </li> <li> Eigene Cafeteria/Kantine </li> <li> Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass) </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte beachten Sie: Bewerbungen per E-Mail können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden.<br><br>Haben Sie Fragen, kontaktieren Sie Herrn Christian Erhart ( <a href="mailto:erhart@biochem.mpg.de" target="_blank">erhart@biochem.mpg.de</a>  /  +49 89 8578-3857 ).<br><br>Max-Planck-Institut für Biochemie

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen, Geflüchtete sowie Menschen in besonderen Lebenslagen.
Die Grundschule Parksiedlung Oberschleißheim ist eine lebendige Bildungseinrichtung mit familiärem Charakter. Gemeinschaft, Verantwortung und individuelle Förderung stehen im Mittelpunkt. Im Rahmen der sozialpädagogischen Lernhilfen (SPLH) begleiten wir gezielt Kinder mit besonderem Förderbedarf in ihrer schulischen und sozialen Entwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A.), Sozialpädagogik (Dipl.), Kindheitspädagogik (B.A.) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Neugier und Tatendrang beim Aufbau und der aktiven Mitgestaltung eines neuen Projekts </li> <li> Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern gehören für Sie selbstverständlich zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der sozialpädagogischen Gruppenarbeit mit </li> <li> Kooperation mit Lehrkräften, der Jugendsozialarbeit und den Jugendhilfeeinrichtungen im Sozialraum ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse in der Dokumentation und reflektieren Ihre Arbeit professionell </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Grundschulkindern in einer Kleingruppe </li> <li> Unterstützung beim Aufbau von Selbstorganisation und sozialem Lernen </li> <li> Förderung grundlegender Kompetenzen für erfolgreiches schulisches Lernen </li> <li> Planung und Umsetzung entwicklungsfördernder Angebote </li> <li> Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Jugendsozialarbeit und Eltern </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsfortschritte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein herzliches Team mit Humor, Offenheit und echter Zusammenarbeit </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung von Anfang an </li> <li> Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung </li> <li> Attraktives Gehalt nach TV AWO Bayern mit Jahressonderzahlung und Zulage </li> <li> Viel Freizeit mit 30 Urlaubstagen plus 2 Regenerationstage (5-Tage-Basis) und Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge (bei Teilzeit) und Freiheit durch Job Ticket und Fahrradleasing </li> <li> Gesund und entspannt mit Sport und Wellness vergünstigt über EGYM Wellpass </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Mehr über uns erfahren Sie auf  <a href="http://www.awo-kvmucl.de" target="_blank">www.awo-kvmucl.de</a>
AWO Kreisverband München-Land e.V.
Recruiting Team
Balanstr. 55
81541 München
Email:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kvmucl.de" target="_blank">bewerbung@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Wegbegleiter*in in den Sozialpädagogischen Lernhilfen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Hochschulstudium in einer der folgenden Studienrichtungen erfolgreich abgeschlossen: BWL, MINT, Digitale Transformation, Medieninformatik, Digitale Medien / Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine hohe Auffassungsgabe aus, verstehen Zusammenhänge schnell und können diese zielgruppengerecht darstellen. </li> <li> Sie verfügen über ein Grundverständnis für Digitale Transformation und Ökosysteme. </li> <li> Ihr Profil umfasst lösungsorientiertes Denken und analytische Methoden zur Erkennung von Ursachen-Wirkungs-Zusammenhängen. Sie sind aufgeschlossen für Neues und bringen innovative Ideen ein. </li> <li> Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Trainee (m/w/d) Digitale Plattformen und Ökosysteme sind Sie in den Bereichen »Digitale Versorgung«, »Omnikanal und digitale Services« sowie »Digitaler Vertrieb und Marketing« tätig. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Gestalten Sie die digitale Transformation aktiv mit  - von der Analyse über Business Cases bis hin zur Bewertung innovativer Initiativen. </li> <li> Die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Spezialisten  ermöglicht Ihnen früh spannende Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse. </li> <li> Sie unterstützen und koordinieren Innovationsprojekte  in den Bereichen Digitale Versorgung, Omnikanal-Strategien, digitale Services sowie Digitaler Vertrieb und Marketing. </li> <li> Verantwortung in interdisziplinären Arbeitsgruppen  - ob in unterstützender oder leitender Rolle - eröffnet Ihnen die Chance, neue digitale Lösungen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Mitwirkung an Expertisen, Veranstaltungen und Gremien  auf bayerischer und bundesweiter Ebene bietet die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. </li> <li> Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. </li> <li> Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. </li> <li> Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676,- Euro / jährlich inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben. </li> <li> Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. </li> <li> Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. </li> <li> Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie  hier . </li> </ul><br>Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Fachliche Ansprechpartner:
Katharina Schels
Tel. 089 62730-9532
Thomas Gramenz
Tel. 089 62730-2249
Recruiterin:
Tanja Bienek
Tel. 0841 9349-193<br><br>AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Trainee (m/w/d) Digitale Plattformen und Ökosysteme

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder </li> <li> Eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder </li> <li> Einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management im Rahmen eines dualen Studiengangs in einer öffentlichen Verwaltung oder </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder </li> <li> Sonstige Beschäftigte (Tarifbeschäftigte) der LHM, die bereits über bestätigte Fähigkeiten und Erfahrungen bezogen auf eine der o. g. geforderten Qualifikationen verfügen und entsprechende Tätigkeiten ausüben sowie jeweils </li> <li> Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Finanzbereich und/oder Projektmanagement </li> <li> Sie bringen insbesondere mit </li> <li> Fachkenntnisse: in der Anwendung von SAP, im Projektmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld wie z. B. Anforderungsmanagement oder Geschäftsprozessmanagement sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit und Umsetzungsvermögen </li> <li> Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen </li> <li> Von Vorteil sind </li> <li> Erfahrung bei der Einführung von Best Practice Modellen in den verschiedenen Bereichen im Finanzumfeld </li> <li> Tiefgehende Kenntnisse in den SAP-Modulen FI / AA, CO und MM </li> <li> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen  Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie  hier . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit der Gründung des neuen Geschäftsfelds Finanzen und Unternehmenssteuerung gilt es, bestehende Strukturen im Bereich Finanzen und Unternehmenssteuerung kritisch zu prüfen, Prozesse zu optimieren und ungenutzte Potenziale konsequent zu erschließen. </li> <li> Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind Veränderungen aktiv zu gestalten und voranzutreiben. </li> <li> Du leitest und orchestrierst ein Portfolio strategischer Finanzprojekte, treibst Transformationen voran und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete Ergebnisse werden, die nachhaltigen Mehrwert schaffen. </li> <li> Dabei übernimmst du nicht nur Verantwortung für die Umsetzung, sondern auch für die effiziente Steuerung externer Mitarbeiter*innen. Du setzt klare Ziele und überwachst deren Einhaltung - eine Herausforderung, die dir erlauben wird, deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li> <li> Eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 ( je nach Erfahrungsstufe  von 4.153,35 EUR bis 6.154,45 EUR brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) </li> <li> Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München </li> <li> Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li> Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) </li> <li> Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li> <li> Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Paten / Patin </li> </ul><br><br><br>Fachliche Fragen
Björn Scholl,
Tel. 089 233-782183,
E-Mail:  <a href="mailto:bjoern.scholl@muenchen.de" target="_blank">bjoern.scholl@muenchen.de</a>
Fragen zur Bewerbung
Felix Schellerer,
Tel. 089 233-765825,
E-Mail:  <a href="mailto:por-2.126.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.126.por@muenchen.de</a><br><br>Landeshauptstadt München

8.462 Jobs in 82 Krailling, Deutschland