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Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.
Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkenntnisse </li> <li> Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li> Expertise </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus. </li> <li> Du hast bereits auf SAP HCM abgerechnet und hast Freude daran, dich noch tiefer in das System einzuarbeiten. </li> <li> Motivation &amp; Teamspirit </li> <li> Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Abgerundet wird dein Gesamtpaket durch eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir wachsen weiter und verstärken unser Payroll-Team! Im Bereich HR arbeitest du und dein Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Du begleitest alle Mitarbeitenden - vom Azubi bis zur Führungskraft - intensiv über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern erlaubt dir auch, maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Geschäftsziele zu finden. Du hast die Bedürfnisse und Herausforderungen sowohl der Mitarbeitenden als auch der Geschäftsbereiche im Blick und sorgst dafür, dass unser Team jederzeit optimal aufgestellt ist. </li> <li> Entgeltabrechnung : In deiner Rolle als Payroll Specialist - SAP bist du verantwortlich für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung für die BRUNATA-METRONA sowie deren Tochtergesellschaften unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen. </li> <li> Beratung und Betreuung : Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge. </li> <li> Kommunikation mit Behörden : Du übernimmst den Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Krankenkassen und bist für den elektronischen Datenaustausch verantwortlich. </li> <li> Reporting und Dokumentation : Du erstellst personalbezogene Bescheinigungen, Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken. Außerdem unterstützt du bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen. </li> <li> Prozessoptimierung : Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du die Payroll-Prozesse und das SAP-System kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest du eng mit der IT-Abteilung sowie anderen Schnittstellen zusammen und bringst deine Ideen und Erfahrungen zur Digitalisierung der Gehaltsabrechnung proaktiv ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. </li> <li> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. </li> <li> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. </li> <li> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. </li> <li> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. </li> <li> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. </li> </ul><br><br><br>Isabel Hanrieder
Recruiting &amp; Talent Acquisition Specialist
Https://<a href="http://www.brunata-metrona.de" target="_blank">www.brunata-metrona.de</a><br><br>BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG

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Payroll Specialist - SAP (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Volljurist*in / Diplomjurist*in / Wirtschaftsjurist*in / Bachelor of Laws (LL.B.) oder Master of Laws (LL.M.), Versicherungsfachwirt*in oder Bachelor- oder Masterabschluss in Versicherungsmanagement </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadensbearbeitung in der Baubranche sowie mit den Versicherungen im Bereich Bauleistung / Bauwesen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Maschinen- und Betriebshaftpflichtversicherung </li> <li> Interesse, sich neuen Themen und Herausforderungen im Bereich der Versicherungen zu stellen </li> <li> Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, ein funktionsübergreifendes Team innerhalb des Unternehmens aufzubauen </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Bearbeitung komplexer Schadenfälle in den Bereichen Bauleistungs-, Haftpflicht- und Maschinenversicherung </li> <li> Kontinuierliche Optimierung der Schadenregulierung zur Steigerung von Effizienz und Qualität </li> <li> Erstellung von Schadenauswertung und -statistiken </li> <li> Konzeption und Durchführung von Präsentationen und Schulungen </li> <li> Verantwortung des Berichtswesens und der Dokumentation im Schadensmanagement </li> <li> Zusammenarbeit mit Versicherern, Makler*innen und Kolleg*innen aus allen Bereichen der Firmengruppe Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. </li> <li> Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. </li> <li> Viel Abwechslung - Jede Baustelle, jeder Auftrag ist anders - abwechslungsreiche Aufgaben machen deinen Job spannend. </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

Teamleiter (m/w/d) Versicherungen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Idealerweise fünf Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement, im Bauhauptgewerbe oder in der Projektentwicklung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB), im Nachtragsmanagement sowie in der praktischen Vertragsumsetzung </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für technische, wirtschaftliche und juristische Zusammenhänge </li> <li> Souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit und klare Kommunikationsfähigkeit - auch in komplexen Situationen </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit RIB iTWO oder vergleichbarer Software </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung, Bewertung und Verhandlung von Bauverträgen nach VOB/B, BGB und ggf. internationalen Vertragsstandards (z. B. FIDIC) </li> <li> Eigenverantwortliche Betreuung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte aus vertragsrechtlicher Sicht über alle Projektphasen hinweg </li> <li> Entwicklung und Umsetzung projektbezogener Vertrags- und Nachtragsstrategien in enger Abstimmung mit Projektleitung, Einkauf und Rechtsabteilung </li> <li> Proaktive Begleitung der Vertragsdurchführung inkl. Risikobewertung, Claim-Management und Nachtragsverhandlung </li> <li> Steuerung und Optimierung der vertraglichen Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Partnern </li> <li> Coaching und fachliche Unterstützung von Projektteams in allen vertragsrelevanten Themen </li> <li> Mitwirkung an internen Schulungen sowie Weiterentwicklung von Standards und Tools im Vertragsmanagement Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. </li> <li> Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. </li> <li> Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. </li> <li> Viel Abwechslung - Jede Baustelle, jeder Auftrag ist anders - abwechslungsreiche Aufgaben machen deinen Job spannend. </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

Vertragsmanager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse der RBBau-Richtlinien, des öffentlichen Bau- und Haushaltsrechts sowie der einschlägigen Vorschriften </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Bedarfsunterlagen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen (IMSWARE, speedikon C) wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, </li> <li> Freude an der Aufbereitung von Zahlen, Daten, Fakten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und TeamorientierungReisebereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü3 nach SÜG </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und fachliche Prüfung von Bedarfsunterlagen Bau (BPU-Bau) gemäß den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau) </li> <li> Mitwirkung bei der strategischen Bedarfsplanung und Entwicklung von Nutzungskonzepten </li> <li> Nutzung eines CAFM-Systems mit flächenrelevanten Daten </li> <li> Koordination mit internen und externen Projektbeteiligten, insbesondere Bauverwaltungen, Nutzern und Fachplanern </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Entscheidungsvorlagen </li> <li> Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Claudia Stechhan
Freiheit 6
13597 Berlin
+49 30 3288 - 2274<br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

Liegenschaftsmanager:in (m/w/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li> Weiterbildung zur verantwortlichen Fachkraft mit Schwerpunkt Ambulanter Dienst </li> <li> Fortbildung im Qualitätsmanagement wünschenswert </li> <li> Erfahrung mit Personalführung idealerweise im Ambulanten Dienst </li> <li> Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung gegenüber älteren Menschen </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung der Leistungsprozesse im Ambulanten Dienst </li> <li> Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Bewohner durch Wertschätzung, Gewährleistung der Sicherheit, Autonomie und Teilhabe </li> <li> Sicherstellung der Qualität der Pflege gemäß aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben </li> <li> Personalauswahl, -führung, und -steuerung im Ambulanten Dienst in Absprache mit der Hausleitung </li> <li> Sicherung der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter des Ambulanten Dienstes </li> <li> Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und organisatorischen Abläufen </li> <li> Mitarbeit bei Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Georg-Brauchle-Haus

Leitung hausinterner Ambulanter Dienst (m/w/d) als Elternzeitvertretung

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, bevorzugt Maler bzw. Elektriker (m/w/d) </li> <li> Verbindliches, kundenorientiertes Auftreten sowie Freude am Kontakt mit älteren Menschen </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in einer Senioreneinrichtung </li> <li> Zuverlässigkeit und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Persönliches Engagement, Belastbarkeit sowie Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse und PKW-Führerschein erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege der Garten- und Außenanlagen </li> <li> Wartung, Instandhaltung und Reparatur der haustechnischen Anlagen zur Sicherstellung der Anlagenfunktionalität (bspw. Heizung, Schwimmbad, Elektroinstallationen, Sanitär) </li> <li> Durchführung von Renovierungs-, Modernisierungs- und Malerarbeiten </li> <li> Vorbereitende Maßnahmen von Veranstaltungen </li> <li> Begleitung von Fremdfirmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Georg-Brauchle-Haus

Haustechniker (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung

Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund.
Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hoch spezialisierte MVZ.
Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend.
An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten.
Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten.
Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine handwerkliche Ausbildung wie z. B. Elektriker, Heizung / Sanitär, Lüftungstechniker o. ä. </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik, im Krankenhaus von Vorteil </li> <li> Durch Ihre Flexibilität sind Sie zu Nacht- und Wochenendarbeit bereit </li> <li> Wir wünschen uns von Ihnen: </li> <li> Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Reparaturarbeiten </li> <li> Unterstützung bei der Planung, Koordination und Optimierung der Instandhaltung (Inspektion / Wartung) </li> <li> Bedienen und Überwachen der technischen Gebäudeausstattung bzw. der technischen Anlagen </li> <li> Prüfen und Nachhalten der gesamten objektbezogenen Dokumentation </li> <li> Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung im Gebäude und Außengelände </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Gehalt </li> <li> Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat) </li> <li> Digitale Zeiterfassung </li> <li> Keine Notaufnahme </li> <li> Wir nehmen uns die Zeit für eine gute Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich </li> <li> Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen </li> <li> Corporate Benefits Programm </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) </li> </ul><br><br><br>Dr. Lubos Kliniken
Geschäftsführung  Denningerstraße 44  81679 München
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a>   Telefon:  +49 89 92794-1500  (Ihr Bewerbungsteam)
Www.lubos-kliniken.de<br><br>Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH

Mitarbeiter in der Haustechnik (m/w/d)

Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend.
An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten.
Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top Kliniken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung als medizinische Schreibkraft oder MFA / Arzthelfer (w/m/d) von Vorteil </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Rechtschreibung </li> <li> Kenntnis medizinischer Terminologie von Vorteil </li> <li> 10-Finger-Schreibsystem </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS Office </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> Lernbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständiges Erstellen und Versenden von fachlich anspruchsvollen medizinischen Berichten wie OP-Berichte, Befundberichte und Entlassbriefe und weiterer Korrespondenz, sowie das Schreiben nach Diktat </li> <li> Unterstützung bei der Registratur und Archivierung von Patientenakten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen und Servicebereichen </li> <li> Allgemeine Verwaltungs- und Administrationsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Gehalt </li> <li> Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat) </li> <li> Digitale Zeiterfassung </li> <li> Keine Notaufnahme </li> <li> Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen </li> <li> Corporate Benefits Programm </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) </li> </ul><br><br><br>Dr. Lubos Kliniken
Z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer)  Denningerstraße 44  81679 München
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a>   Telefon:  +49 89 92794-1500  (Ihr Bewerbungsteam)
Www.lubos-kliniken.de<br><br>Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH

Medizinische Schreibkraft (m/w/d)

Machen Sie einen entscheidenden Unterschied in der digitalen Transformation der Dr. Lubos Kliniken, einem angesehenen Klinikverbund in München. In unseren topmodernen Spezialkliniken und medizinischen Versorgungszentren (MVZ) erbringen wir Spitzenleistungen in verschiedenen medizinischen Fachgebieten. Mit Standorten in München-Bogenhausen und München-Pasing setzen wir uns für die erstklassige Versorgung unserer Patienten ein, unterstützt von über 500 engagierten Fachkräften und fortschrittlichster Technologie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration </li> <li> Ausgeprägte Leistungsorientierung, persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit </li> <li> Selbstständigkeit, Engagement, Motivation und Eigeninitiative </li> <li> Sicheres, angenehmes, sympathisches und überzeugtes Auftreten </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Affinität zu Projektarbeit und zur Gestaltung von Optimierungsprozessen </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Empathie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung von Benutzerkonten im AD und Subsystemen </li> <li> Administration und Konfiguration von Client-Systemen </li> <li> Verwaltung von Patchmanagement-Prozessen </li> <li> Mobile Device Management </li> <li> Betreuung und Hilfestellung bei SAP-Anwenderaufgaben </li> <li> Betreuung und Hilfestellung bei diverser Anwendersoftware </li> <li> Telefonischer Support für interne Mitarbeiter </li> <li> Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen </li> <li> Allgemeine Service- und Supporttätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen </li> <li> Stabiles Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktives Gehalt, das über dem Tarif der TVöD-K liegt, mit Berücksichtigung Ihrer Entwicklung </li> <li> Zusätzliche Angebote wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse </li> <li> Digitale Zeiterfassung und umfassende Einarbeitung </li> <li> Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner </li> <li> Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm </li> <li> Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) und Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li> Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Dr. Lubos Kliniken
Z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer)  Denningerstraße 44  81679 München
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a>   Telefon:  +49 89 92794-1500  (Ihr Bewerbungsteam)
Www.lubos-kliniken.de<br><br>Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH

IT Systemadministrator 1st Level (m/w/d)

Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund.
Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ.
Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend.
An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten.
Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten.
Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top Kliniken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf mit erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege (DKG) oder als Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA) </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung, erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion oder die Motivation, diesen Schritt zu gehen </li> <li> Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Freude an multiprofessioneller Teamarbeit und ein patientenorientiertes Handeln </li> <li> Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und Innovationen einzubringen </li> <li> Wir wünschen uns von Ihnen: </li> <li> Freude daran, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in den Arbeitsalltag einzubringen </li> <li> Empathie, Verständnis und Professionalität im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen </li> <li> Offenheit für Weiterentwicklungen und neue Behandlungsmethoden </li> <li> Engagement für Fort- und Weiterbildungen sowie die Implementierung neuer Pflegemethoden/-prozesse im eigenen Bereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung Anästhesiepflege in allen organisatorischen und fachlichen Belangen </li> <li> Mitgestaltung von Dienst- und Einsatzplänen unter Berücksichtigung eines reibungslosen Betriebsablaufs </li> <li> Fachkundige, patientenorientierte Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei Anästhesieverfahren </li> <li> Betreuung unserer Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Narkose gemeinsam mit dem Anästhesieteam </li> <li> Sicherstellung der korrekten Material-, Geräte- und Medikamentenbereitstellung im OP </li> <li> Mitwirkung an der Überwachung der Vitalfunktionen sowie an Qualitätssicherung und Dokumentation </li> <li> Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Förderung der Teamentwicklung </li> <li> Aktive Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten eine 38-Stunden-Woche </li> <li> Ein attraktives Gehalt: unser Haustarif liegt immer garantiert über dem Tarif der TVöD-K und Ihre Entwicklungsstufen werden wir natürlich berücksichtigen </li> <li> Zusatzangebote mit Mehrwert: Startprämie von 3.500,00 EUR (bei Vollzeit), vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat) und Urlaubsgeld und weitere diverse Zulagen </li> <li> Digitale Zeiterfassung </li> <li> Keine Notaufnahme </li> <li> Wir nehmen uns die Zeit für eine gute Einarbeitung in ihrem neuen Aufgabenbereich </li> <li> Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen </li> <li> Viel Inhalt: ein hoher Anteil an Pflege, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein sympathisches Team </li> <li> Corporate Benefits Programm </li> <li> Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) sowie Unterstützung auf dem Wohnungsmarkt </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) </li> </ul><br><br><br>Dr. Lubos Kliniken
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