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Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit.
Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung.
Vielleicht bald mit dir - du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.
Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft,  im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.<h2>Ihr Profil</h2><p>Was du mitbringst:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Industriekaufmann (m/w/d)
Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Standardprogrammen (Word, Excel etc.)
Idealerweise Kenntnisse in SAP/IS-U sowie CRM
Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Kunden- sowie vertriebsorientiertes Handeln
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
Gegebenenfalls Bereitschaft zur Samstagsarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ist das deine Mission?
Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung von Interessenten sowie Tarif- und Gewerbekunden über die Produkte der SWU-Unternehmensgruppe
Abschluss und Beendigung von standardisierten Energie- und Wasserlieferungsverträgen einschließlich der Festsetzung von Abschlagsbeträgen
Kunden- sowie Vertragsdatenmanagement im System SAP/IS-U (Stammdatenpflege) und im CRM
Bearbeitung des Schriftverkehrs sowie Führen der Korrespondenz
Telefonische Vertriebsaktivitäten bei Bestandskunden
Überprüfung von Auswertungen zur Sicherstellung der Datenqualität
Prüfung und Bearbeitung von Reklamationen
Übernahme von Sonderaufgaben wie die Überwachung vertragsloser Verbrauchsstellen, Projektmitarbeit etc.
Bei Bedarf Teilnahme an Messen, Ausstellungen und weiteren vertriebsorientierten Maßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice

Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität von morgen - für Millionen von Menschen in der Region. Durch zukunftsorientierte Mobilitätslösungen, starken Partnerschaften, innovativen Ansätzen und konsequenter Digitalisierung setzen wir Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, o.ä.; vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Erste Berufserfahrungen in einer Presseabteilung oder im journalistischen Umfeld; Affinität zum öffentlichen Personennahverkehr </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke; eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise; hohe Diskretion, Widerstandsfähigkeit </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit; einwandfreie Deutschkenntnisse </li> <li> Positive Arbeitseinstellung; ausgeprägte Eigenmotivation; freundliche Umgangsformen und Freude an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Arbeit von Pressestellen oder Kommunikationsabteilungen. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus - dann sind Sie bei uns genau richtig. </li> <li> Pressearbeit:  Sie unterstützen das Team bei der Bearbeitung von Presseanfragen und sorgen für eine professionelle Kommunikation </li> <li> Pressspiegel:  Gemeinsam mit dem Team übernehmen Sie im Wechsel die Erstellung des morgendlichen Pressespiegels </li> <li> Organisation und Verwaltung:  Sie koordinieren Vergabeprozesse, betreuen das Vertragswesen und kümmern sich um die Abwicklung eingehender Rechnungen </li> <li> Terminorganisation und Eventvorbereitung:  Sie organisieren Presse- und Fototermine, begleiten interne sowie externe Veranstaltungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf </li> <li> Datenmanagement:  Sie halten unsere Datenbanken - insbesondere Bilddatenbanken - aktuell und strukturiert </li> <li> Monitoring:  Sie beobachten das Medienecho, analysieren relevante Beiträge und bereiten Ergebnisse übersichtlich auf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach TVöD; Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge </li> <li> RMV-JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen </li> <li> Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage </li> <li> Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li> Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr </li> </ul><br><br>RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH

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Assistenz Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus
    * Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens
    * Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit 
      auf
    * Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins
      Auslieferungslager</p><h2>Ihr Profil</h2><p>* Autoführerschein (Klasse B)
    * Spaß am Umgang mit unseren Kunden
    * Spaß am selbstständigen Arbeiten
    * Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer
      gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne
      Erfahrung kannst du einfach bei uns starten</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf
    Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung
    Du verdienst zum Start 13,45 EUR pro Stunde
    Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu 15,75 EUR pro Stunde zu verdienen
    Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag - wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten
    Einen krisensicheren Arbeitgeber
    Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien
Motiviertes Team
Moderne Technik
Lockere Atmosphäre
Soziale Events</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>flaschenpost SE</strong>

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Fahrer / Kurier (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus
    * Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens
    * Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit 
      auf
    * Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins
      Auslieferungslager</p><h2>Ihr Profil</h2><p>* Autoführerschein (Klasse B)
    * Spaß am Umgang mit unseren Kunden
    * Spaß am selbstständigen Arbeiten
    * Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer
      gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne
      Erfahrung kannst du einfach bei uns starten</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Einen  Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden  nach Bewerbung
Du verdienst zum Start 13,20 EUR pro Stunde
Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus  bis zu 15,50 EUR pro Stunde  zu verdienen
Eine  flexible Schichteinteilung  rund um deinen privaten Alltag - wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten
Einen  krisensicheren Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien
Motiviertes Team
Moderne Technik
Lockere Atmosphäre
Soziale Events</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>flaschenpost SE</strong>

Die WHU - Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen.
Das  Institut für Management und Controlling (IMC)  der WHU ist ein führender Think Tank im Bereich Controlling und Unternehmenssteuerung. Unter der Leitung von Prof. Dr. Lukas Löhlein, Prof. Dr. Marko Reimer und Prof. Dr. Utz Schäffer bündelt das Institut die zahlreichen Forschungs-, Lehr- und Praxisaktivitäten der beteiligten Hochschullehrer, Mitarbeiter und Doktoranden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in BWL) </li> <li> Gutes Sprachgefühl und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Hohe Sozial- und Teamkompetenz, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Mitglied der Herausgeber-Redaktion der etablierten Fachzeitschrift »Controlling &amp; Management Review«, welche die Forderung nach einem stärkeren Austausch zwischen Wissenschaft und betriebswirtschaftlicher Praxis umsetzt </li> <li> Sie kommunizieren mit Autoren und Verlag </li> <li> Sie konzipieren und realisieren Heftausgaben </li> <li> Sie redigieren Beiträge und verfassen selbständig Textelemente </li> <li> Sie betreuen den Prozess der Druckfahnenkorrektur </li> <li> Sie entwickeln die Zeitschrift durch Einbringung neuer Ideen weiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office </li> <li> Viele Möglichkeiten, Ihr Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Exklusive betriebliche Sozialleistungen </li> <li> Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität) </li> <li> Kinderbetreuung für berufstätige Eltern </li> <li> Vielseitige Fitness- und Gesundheitsangebote </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Fahrrad und Auto) z.B. nach Koblenz, Bonn, Köln </li> </ul><br><br><br>Dr. Carsten Lucaß
Director Center for Controlling and Management
Phone: +49 261 6509-473
E-mail:  <a href="mailto:carsten.lucass@whu.edu" target="_blank">carsten.lucass@whu.edu</a>
Bitte folgen Sie den Links für nähere Informationen zum  Institut  und der Fachzeitschrift  "Controlling und Management Review" .<br><br>WHU - Otto Beisheim School of Management

Redakteur (w/m/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge </li> <li> Erste Erfahrungen in der Rechtsanwendung, insbesondere auf dem Feld des öffentlichen Rechts </li> <li> Erste Erfahrung in der Netzwerkarbeit und Kommunikation sowie mit Stakeholdern im Bereich kommunaler Klimaschutz, kommunale Wärmeplanung oder Energieversorgung sind wünschenswert </li> <li> Sicherheit im Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen </li> <li> Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Da es sich um ein Infrastrukturprojekt handelt, wird ein Wohnort im Raum Halle/Leipzig vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Recherche geeigneter Netzwerkpartner </li> <li> Unterstützung bei der Organisation von Netzwerkveranstaltungen u.a. mit kommunalen Spitzenverbänden sowie Vor- und Nachbereitung der Austauschformate </li> <li> Aufbereitung und Bearbeitung juristischer Fragestellungen im Bereich des Wärme- und Energierechts sowie auf dem Feld weiterer verwandter Rechtsgebiete des öffentlichen Rechts </li> <li> Hohe Motivation die Wärmewende in Deutschland voranzubringen, insbesondere im Austausch mit kommunalen Stakeholdern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) und Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktiver Arbeitsort in Halle (Saale) mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Experte (m/w/d) Netzwerkarbeit & Stakeholdermanagement in Halle (Saale)

Seit über 30 Jahren begeistert Hagen Grote Hobbyköche und Feinschmecker mit einem Sortiment von mehr als 10.000 Produkten. Von praktischen Küchenhelfern und hochwertigen Geräten bis hin zu innovativen Neuheiten und erlesenen Delikatessen - unser Angebot erfüllt höchste Ansprüche an Funktionalität, Raffinesse und Exklusivität. Kochen und Gastlichkeit sind zentrale Elemente des modernen Lifestyles und tragen maßgeblich zur Lebensqualität bei. Mit unserer erfolgreichen Firmenphilosophie, unseren Kunden stets nur das Beste zu bieten, sind wir stolz darauf, als führender Anbieter diesen wachsenden Markt mitzugestalten. Begleiten Sie uns auf unserem dynamischen Wachstumskurs als international agierendes Unternehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik- und Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Mediengestaltung Digital &amp; Print) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Print-, Web- und Digitaldesign </li> <li> Ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik sowie ein Auge für Gestaltung und Typografie </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite und relevanter Design-Tools </li> <li> Hohe Eigenmotivation und proaktives Arbeiten - Sie treiben kreative Lösungen aktiv voran </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Lernbereitschaft </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail </li> <li> Affinität zu neuen Technologien, insbesondere in der digitalen Gestaltung und KI-gestützten Designprozessen </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrung in Videoproduktion: Konzeption, Storytelling, Animation &amp; Motion Design </li> <li> Vorteilhafte Zusatzkenntnisse: Grundlegende UX/UI-Kenntnisse, sowie Basiswissen in SEO zur Optimierung digitaler Kommunikationsmittel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kreative Gestaltung von Werbe- und Kommunikationsmitteln: Entwicklung und Design von Newslettern, Social-Media-Inhalten, Katalogen, Beilagen, Verpackungen und mehr, zudem kontinuierliche visuelle Optimierung von Website und Webshop </li> <li> Digitale Content-Erstellung: Anpassung von Designs für verschiedene Online-Kanäle, Social Media und digitale Werbekampagnen </li> <li> Kollaborative Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Marketing und E-Commerce sowie die enge Abstimmung mit externen Partnern </li> <li> Bilddaten-Management und Pflege der digitalen Assets </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende kreative Projekte in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenswachstum mitzuwirken </li> <li> Ein engagiertes Team, das mit Freude zusammenarbeitet und stets das Beste für unsere Kund*innen erreichen will </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen </li> </ul><br><br><br>Hagen Grote GmbH  Personalabteilung  Grüner Dyk 36  47803 Krefeld
Telefon 02151 60 70 90   <a href="mailto:bewerbung@hagengrote.de" target="_blank">bewerbung@hagengrote.de</a> <a href="http://www.hagengrote.de" target="_blank">www.hagengrote.de</a><br><br>Hagen Grote GmbH

Grafikdesigner*in Digital & Print (m/w/d) Vollzeit

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen ist fest in Nordrhein-Westfalen verwurzelt, wir leben und arbeiten hier gerne mit viel Ideen, Erfolg und Spaß in vierter Generation. »Getränke sind unsere Leidenschaft« umschreibt unseren Anspruch, Menschen in der Region Ruhr mit hochwertigen Produkten zu versorgen, und unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen, um Ihnen anspruchsvolle und spannende Aufgaben und Perspektiven zu bieten. Mit unserem professionellen Team, unserer Leidenschaft für Innovation und Wachstum und unserer Vielfältigkeit arbeiten wir täglich mit vollem Einsatz für unseren Erfolg. Gegenseitige Wertschätzung und eine gute Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig. Unser Handeln und unsere Entscheidungen werden grundsätzlich von unseren Werten, unserer Ausrichtung und natürlich dem Respekt vor unserer Umwelt geprägt.
Möchten Sie Teil unserer Familienmission werden? Wir freuen uns auf Sie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Erste Erfahrungen im (Online-)Marketing </li> <li> Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen </li> <li> Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen sowie Tools wie der Meta Business Suite </li> <li> Gespür für Trends, Storytelling und zielgruppenorientiertes Design </li> <li> Analytisches Denken und ein routinierter Umgang mit KPIs </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li> Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit </li> <li> Kreativität und Spaß an Projektarbeit </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok) </li> <li> Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem Content in Zusammenarbeit mit unseren Agenturdienstleistern </li> <li> Monitoring und Analyse der Performance anhand definierter KPIs </li> <li> Erstellung von Reportings und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Interaktion mit unserer Community </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung unserer Website </li> <li> Markt- und Trendbeobachtung </li> <li> Durchführung von bestehenden und zukünftigen Sonderprojekten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit auf einen Home Office Tag pro Woche </li> <li> Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren und Ankommen. </li> <li> Ein herzliches Team, welches sich auf neue Kollegen freut und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Firmeninterne Events mit Sport und Spaß </li> <li> Haustrunk Eigenprodukte </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sport und Gesundheitsangebote </li> <li> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits z.B. Fahrradleasing </li> <li> EAP (Employee Assistance Programm) </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf an:  <a href="mailto:bewerbung@schloss-quelle.de" target="_blank">bewerbung@schloss-quelle.de</a><br><br>Schloss-Quelle Mellis GmbH

Mitarbeiter Marketing mit Schwerpunkt Social Media & Online Marketing (m/w/d)

Sarstedt, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kaufmännische/technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches/technisches Studium </li> <li> Sie bringen eine IT-Affinität mit und können erste Kenntnisse in SAP vorweisen </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in den Office-Programmen zeichnen Sie aus </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Qualitätsanforderungen im Bereich Stammdaten auf internationalem Niveau </li> <li> Sorgfältige Eingabe und Pflege von Artikelstammdaten im SAP-System </li> <li> Bearbeitung und Analyse von Sonderanfertigungen unserer Standardprodukte </li> <li> Steuerung und Tracking der Eingabe von Artikelstammdaten diverser Fachabteilungen </li> <li> Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li> <li> Mitwirkung in SAP-Projekten </li> <li> Unterstützung der Produktmanager bei administrativen Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen, international aufgestellten Familienunternehmen mit einer breiten Produktpalette in dem zukunftsorientierten Markt der Medizintechnik </li> <li> Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden </li> <li> Ob im Büro oder unterwegs - Sie erhalten von uns eine moderne IT Ausstattung </li> <li> Wir machen Sie mobil. Mit dem Jobrad können Sie sich Ihr gewünschtes Fahrrad oder Pedelec leasen und beruflich sowie privat nutzen </li> <li> Bleiben Sie gesund! Wir unterstützen Sie mit einer Krankenzusatzversicherung </li> <li> Auch nach Ihrem Berufsleben ist uns eine gute Altersvorsorge für Sie wichtig. Die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht es Ihnen für Ihren Ruhestand privat vorzusorgen </li> <li> In unserem Betriebsrestaurant erwarten Sie täglich wechselnde Menüs sowie eine Auswahl an vielen frischen Produkten </li> <li> Werden Sie Teil unseres Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen </li> </ul><br><br><br>Www.sarstedt.com<br><br>SARSTEDT AG &amp; Co. KG

Marketing Spezialist Stammdaten /Prozessmanagement (m/w/d)

<h3> Willkommen bei der HANSA PROJEKT Unternehmensgruppe</h3><p> Wir sind Komplettanbieter für Energie- und Anlagentechnik, Elektro- und Sicherheitstechnik sowie Glasfaser- und Netzwerktechnik. Unser Spezialgebiet ist unser qualitativ hochwertiger Rundumservice aus einem Guss – und das bereits seit 1979. Mittlerweile zählen wir zu den 50 Größten auf diesem Gebiet innerhalb Deutschlands und setzen immer wieder neue Maßstäbe in unserer Branche.</p><h1> Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting &amp; Employer Branding (m/w/d)</h1><p> Sie haben ein Gespür für Menschen, Recruiting ist Ihre Stärke und Sie sehen in Social Media mehr als nur einen Kanal – nämlich ein wirkungsvolles Instrument für Kommunikation und authentisches Employer Branding. Als Netzwerker und Talentmagnet erkennen Sie Potenziale frühzeitig, knüpfen echte Verbindungen und begeistern die richtigen Talente für unser Team.</p><h3> Ihre Aufgaben mit Entwicklungspotential</h3><ul> <li>  Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von A bis Z – von der Abstimmung mit den Fachbereichen über das Verfassen passender Stellenanzeigen bis hin zur Organisation und Begleitung von Kennenlerngesprächen. Dabei sind Sie zentraler Ansprechpartner für alle Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe. </li> <li>  Sie entwickeln kreative Recruiting-Kampagnen, die auffallen – ob auf Jobplattformen wie StepStone &amp; Indeed oder über Instagram, TikTok &amp; Co. Sie bringen frische Ideen mit und setzen diese dort um, wo unsere Zielgruppe wirklich unterwegs ist. </li> <li>  Sie haben Trends im Blick und bringen neue Impulse ein – sei es ein innovatives Tool, eine neue Plattform oder einfach eine andere Art, Talente anzusprechen. Sie halten unseren Recruitingprozess lebendig, modern und wirksam. </li> <li>  Sie machen das Employer Branding greifbar und sichtbar – zum Beispiel durch die Weiterentwicklung unseres Karriereportals, die Erstellung von Content oder neue Formate, mit denen wir zeigen, wer wir sind und was uns ausmacht. </li> <li>  Sie konzipieren und verantworten ein nachhaltiges Onboarding Programm,das neuen Kollegen den optimalen Start bei uns ermöglicht – strukturiert, wertschätzend und mit Blick fürs Detail. </li></ul><h3> Ihre Stärken &amp; Erfahrungen</h3><ul> <li>  Empathie und Kommunikationsstärke: Sie können sich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen, schaffen Vertrauen und kommunizieren klar und wertschätzend. </li> <li>  Kreatives Gespür und Feingefühl für Social Media Sie gehen sicher mit Textverarbeitung um und haben erste Kenntnisse in Foto- und Videobearbeitung – oder Spaß daran, sich einzuarbeiten. </li> <li>  Beratungskompetenz und Dienstleistungsmentalität: Sie kennen die Balance zwischen klarer Haltung und kundenorientierter Beratung – vertraulich, professionell und mit Fingerspitzengefühl. </li> <li>  Erfahrung im Recruiting und projektbasiertem Arbeiten: Sie kennen die Grundlagen, denken vernetzt und bringen Lust mit, sich gemeinsam mit uns zu entwickeln. </li> <li>  Proaktivität und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich – Sie erkennen Chancen früh und bringen Projekte eigenverantwortlich voran. </li></ul><h3> Worauf Sie sich freuen können</h3><ul> <li>  (Finanzielle) Sicherheit, auf die Sie zählen können  <br>  Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein tariflich geregeltes Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen, ein transparentes Arbeitszeitkonto sowie ein 13. Gehalt. </li> <li>  Familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen  <br>  30 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Überstunden in Freizeit auszugleichen und nach der Einarbeitung auch mal aus dem Homeoffice zu arbeiten – für eine gute Balance zwischen Job und Privatleben. </li> <li>  Ein echtes Teamgefühl  <br>  Menschlichkeit, Vertrauen und Zusammenhalt prägen unseren Alltag. Wir hören zu, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge – mit Spaß, Offenheit und gelegentlich auch mit richtig guten Partys. </li> <li>  Gestaltungsspielraum mit Verantwortung  <br>  Als Botschafter unserer Unternehmensgruppe gestalten Sie Ihre Themen eigenverantwortlich und mit viel Freiraum. Sie arbeiten in einem Umfeld, das Platz für Ideen, Entwicklung und persönliche Entfaltung bietet. </li></ul><h3> All das trifft auf Sie zu?</h3><p> Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unsere Personalabteilung per Post, E-Mail oder über unser Bewerbungsformular.</p><p> Meike Middeldorf <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@hansa-projekt.de" target="_blank">personal@hansa-projekt.de</a></p><p> Über unser Bewerbungsformular können Sie sich direkt auf diese Stellenausschreibung bewerben.</p><p> zum Bewerbungsformular</p><p> HANSA PROJEKT GmbH | Farnhornstieg 1 | 22525 Hamburg | <a href="http://www.hansa-projekt.de" target="_blank">www.hansa-projekt.de</a></p>

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