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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:15 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 7,5 Std./Wo. in 21073 Hamburg

<h2>Wir haben viel vor. Sie auch?</h2>Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!Zur Führung und Verstärkung unseres Teams Bauleitung Nord / Ost&nbsp;suchen wir Sie als:Oberbauleiter:in Bauleitung Nord / Ost mit&nbsp;spannenden Führungsaufgaben (w/m/d) am Standort Berlin oder Hamburg in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten</li><li>Spannende Aufgaben im Bereich Bauleitung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften</li><li>4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen - auch privat</li><li>Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden</li><li>Teamreisen- und Events</li><li>24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag</li><li>Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)</li><li>Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie führen und leiten unser Team Bauleitung Nord / Ost - wertschätzend und&nbsp;motivierend</li><li>Sie stellen die&nbsp;Arbeitsfähigkeit und Bereitschaft der zugeordneten Mitarbeitenden im Hinblick auf Motivation, Fachkenntnisse, Arbeitsmittel und Prozesse sicher und entwickeln diese weiter</li><li>Das Erkennen von strukturellen internen und externen Anforderungen des Teams und das Erarbeiten von&nbsp; adäquaten Lösungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie sind Sparringspartner für Mitarbeitende der Projektteams oder des eigenen Teams bei operativen Fragen</li><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung und Steuerung der Kernaufgaben des zugeordneten Teams:<ul><li>Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Bauvorhaben</li><li>Technische Beratung&nbsp;für unsere Kunden</li><li>Rechnungsprüfung und Nachtragsmanagement</li></ul></li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für Entwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Produkte</li><li>Auch die Sicherstellung der Ausführungsqualität und Einhaltung der gesetzlichen Baustellenvorgaben durch&nbsp; regelmäßige Baustellenbesuche gehört zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie übernehmen das Monitoring des Reklamationsmanagements</li><li>Sie unterstützen Ihr Team bei der Kommunikation mit Gutachtern</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;der&nbsp;Fachrichtungen Bauingenieurwesen&nbsp;oder&nbsp;Architektur oder einer handwerklichen Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur geprüften Hochbautechniker:in (w/m/d)</li><li>Sie haben mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder&nbsp;operativ&nbsp;im Bereich Bauleitung </li><li>Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Ziel- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich</li><li>Ihr ausgeprägtes&nbsp;Kosten- und Qualitätsbewusstsein zeichnet Sie aus</li><li>Sie bringen erste Führungserfahrung im Sinne von motivierender und wertschätzender Führung oder entsprechendes wertegeleitetes Handeln mit</li><li>Sie sind teamfähig und kommunikativ und haben ein überzeugendes Auftreten </li><li>Sie haben den Führerschein in der Klasse B&nbsp;</li></ul>

Deutsche Reihenhaus AG

Oberbauleiter :in Bauleitung Nord / Ost (w/m/d)

<h1>Über uns:</h1> May &amp; Olde zählt zu den erfolgreichsten BMW, MINI und ALPINA Händlern in Norddeutschland – und wächst stetig weiter. Mit inzwischen 12 Standorten und über 400 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur automobile Leidenschaft, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das begeistert. Wer bei uns startet, wird nicht nur Teil eines starken Teams, das Veränderung lebt, Chancen erkennt und gemeinsam Zukunft gestaltet sondern auch Teil einer der größten europäischen Automobilgruppen, der NCG Group. Hier verbinden sich hochwertige Marken mit echtem Teamgeist und dem Anspruch, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Wenn du nach mehr suchst als nur einem Job – willkommen bei May &amp; Olde. Mit unserem Unternehmensmotto„Der Mensch macht‘s“, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen deine Verstärkung..<h1>Wir stellen ein:</h1> Für unseren Standort in Buxtehude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n mitverkaufenden Verkaufsleiter/in (m/w/d). Mit Deiner kundenorientierten Persönlichkeit leistest Du einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Deine Aufgaben:<ul><li>Führen mit Kennzahlen und Ergebnisverantwortung im Neu- und Gebrauchtwagenverkauf</li><li>Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen</li><li>Professionelle und marktadäquate Ansprache von Kunden und Interessenten</li><li>Routinierter Umgang mit den relevanten Führungs- und Steuerungsgrößen im Neu- und Gebrauchtwagen- Verkauf</li><li>Kundenorientiertes Verhalten mit Vorbildfunktion</li><li>Einhaltung der Prozesse und Standards</li><li>Nutzung aller relevanten IT-Systeme</li><li>Repräsentation der Marke und des Betriebes im Marktumfeld</li><li>Beschwerde Management</li><li>Durchführung von Marketing- und Verkaufsförderaktionen</li></ul> <h1>Du überzeugst mit:</h1> <ul><li>Mittlere Reife oder Abitur</li><li>&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li><li>Zertifizierung als Neuwagenverkäufer bzw. Verkaufsleiter</li><li>Bereits erworbene Beratungs-/Verkaufs- und Führungskompetenz in gleicher bzw. ähnlicher Position in der Automobilbranche</li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Markenkenntnisse BMW/ MINI wünschenswert</li><li>Starker Erfolgswille sowie hohes Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen, hohe Eigenmotivation</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li></ul><h1>Was May &amp; Olde Dir bietet:</h1> <ul><li>Vielfältige Herausforderungen:&nbsp;Arbeite an spannenden Projekten für die Premiummarken BMW, MINI und Alpina und nutze deine Chance auf kontinuierliche Weiterentwicklung.</li><li>Starke Integration:&nbsp;Werde Teil einer der größten europäischen Automobilgruppen, der NCG Group, und profitiere von den Vorteilen eines großen Netzwerks.</li><li>Sichere Zukunft:&nbsp;Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer sicheren Branche in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Flache Hierarchien:&nbsp;Erlebe kurze Entscheidungswege und ein direktes Miteinander mit einer Duz-Kultur</li><li>Selbstständigkeit im Team:&nbsp;Genieße die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eingebettet in ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld.</li><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Profitiere von einer leistungsgerechten Bezahlung, die deine Arbeit wertschätzt.</li><li>Dienstwagen:&nbsp;Anspruch ab Seniorstatus</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Nutze fortlaufend praxisorientierte Weiterbildungen und spannende Schulungsmöglichkeiten über den Hersteller.</li><li>Persönliche Unterstützung:&nbsp;Starte mit einem individuellen auf dich zugeschnittenen Onboarding, sowie einem Welcome-Package.</li><li>Finanzielle Absicherung:&nbsp;Genieße Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) u.a. Zuschüsse für zahnärztliche Leistungen &amp; Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL).</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile:&nbsp;Nutze besondere Angebote wie vergünstigte BMW- und MINI Konditionen.</li><li>Gesundheit im Fokus:&nbsp;Profitiere von einer Krankenzusatzversicherung und jährlichen Grippeimpfungen während der Arbeitszeit. Nimm an unseren Gesundheitswochen teil und verbessere dein physisches und psychisches Wohlbefinden.</li><li>Firmenfitness:&nbsp;Halte dich mit dem Egym/Wellpass fit.</li><li>Gemeinschaft und Events:&nbsp;Erlebe Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents wie z.B. Familientage oder große Partys sowie zusätzliche Incentives.</li><li>Besondere Anlässe:&nbsp;Freue dich über Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke.&nbsp;</li><li>Sondergratifikationen:&nbsp;Profitiere von zusätzlichen Gratifikationen bei Unternehmenserfolg.</li><li>Anerkennung:&nbsp;Werde für besondere Leistungen mit der Best-Job-Auszeichnung geehrt, mit einer Prämie von 500,00 € netto.&nbsp;</li><li>Prämien:&nbsp;Erhalte Vermittlungsprämien für neue Mitarbeiter oder Fahrzeugverkäufe.</li></ul> Du kommst nicht aus der Region? Wir helfen gerne bei deinem Umzug! Getreu unseres Mottos „Der Mensch macht’s“ legen wir Wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern. Werde Teil unseres Teams und sende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu Deinen Gehaltsvorstellungen. Du hast vorab noch Fragen? Herr Marco Höppel freut sich über Deinen Anruf: 04101 / 84 22 368

May & Olde GmbH

Verkaufsleiter (m/w/d) für Buxtehude gesucht (mitverkaufend)

Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral sein.

Bist du bereit mit anzupacken? Bring deine Energie ein und setze unsere Mission um – zukunftssicher und als Teil eines begeisternden Teams. Klingt spannend? Dann bewirb dich!


Als IT-Infrastrukturmanager Endgeräte (w-m-d) gestaltest du durch deine Expertise und Handeln die operative IT aktiv mit. Dabei sorgst du in der Rolle des „Product Owners“ für unsere Clients und weiteren Endgeräte für eine effiziente und zielführende Zusammenarbeit mit unserem Betriebsdienstleister und prägst damit aktiv die zukünftige IT-Landschaft der Hamburger Energiewerke. <h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem Dienstleister für den Endgerätebetrieb (Clients, Mobil, Drucker, Videokonferenzanlagen, Sondergeräte) </li><li>Sicherstellung der Qualität und Verfügbarkeit der Endgeräte gemäß den vereinbarten Service-Level-Agreements (SLAs) </li><li>Verantwortung für kundenindividuelle Softwarepakete </li><li>Test und Abnahme der vom Dienstleister vorbereiteten Images und Softwartepakete in der Kundenumgebung </li><li>Betreuung von Sondergeräten wie beispielsweise Infoscreens, Kiosk-PCs, Etikettendruckern </li><li>Betreuung spezieller Client-Software, die nicht paketiert werden kann </li><li>Schnittstelle zwischen den internen Stakeholdern IT-Sicherheit, Informationssicherheit und Datenschutz sowie dem Endgeräte-Betriebsdienstleister </li><li>Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und anderen Abteilungen, um eine reibungslose Integration der Endgeräte in die bestehende IT-Infrastruktur zu gewährleisten </li><li>Prüfung und Genehmigung von Aufträgen an den Betriebsdienstleister Endgeräte </li><li>Durchführung von regelmäßigen Service-Reviews und Reporting an das Management </li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjähriger Berufserfahrung </li><li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management, idealerweise im Bereich Endgeräte </li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit externen Dienstleistern und deren Steuerung </li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise </li><li>Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation </li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4>Wir bieten Dir:</h4><ul><li>Flexibilität und Work-Life-BalanceDie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.</li><li>Sicherheit und attraktives GehaltSichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.</li><li>MobilitätsgarantieOb mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.</li><li>WeiterbildungFür dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.</li><li>Gestalte die Energiezukunft von morgenWir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.</li><li>GesundheitBleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr. </li></ul><h4>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</h4>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Offene Fragen? 
Wende Dich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her.







<h4>Dein Ansprechpartner</h4>

AnnaWilhelm 
Recruiterin 
<a href="mailto:karriere@hamburger-energiewerke.de?subject=karriere%40hamburger-energiewerke.de" target="_blank">karriere@hamburger-energiewerke.de</a> 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.



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Hamburger Energiewerke GmbH

IT-Infrastrukturmanager Endgeräte (w-m-d)

Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral sein.

Bist du bereit mit anzupacken? Bring deine Energie ein und setze unsere Mission um – zukunftssicher und als Teil eines begeisternden Teams. Klingt spannend? Dann bewirb dich!


Als IT-Infrastrukturmanager Rechenzentrum (w-m-d) gestaltest du durch deine Expertise und Handeln die operative IT aktiv mit. Dabei sorgst du in der Rolle des „Product Owners“ für unser hybrides Rechenzentrum für eine effiziente und zielführende Zusammenarbeit mit unserem Betriebsdienstleister und prägst damit aktiv die zukünftige IT-Landschaft der Hamburger Energiewerke. <h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Steuerung des Betriebsdienstleisters RZ, der das hybride Rechenzentrum (On Prem und Azure-Cloud) betreibt </li><li>Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und dem Betriebsdienstleister RZ </li><li>Ermitteln und konsolidieren der internen RZ-Anforderungen und Beauftragung der Umsetzung beim RZ-Dienstleister </li><li>Ressourcen- und Kapazitätsplanung des hybriden Rechenzentrums </li><li>Schnittstelle zwischen den internen Stakeholdern IT-Sicherheit, Informationssicherheit und Datenschutz, IT-Tagesdienst sowie dem RZ-Betriebsdienstleister </li><li>Koordination und Optimierung von IT-Services, einschließlich Incident-, Problem- und Change-Management </li><li>Durchführung von regelmäßigen Service-Reviews und Reporting an das Management </li><li>Prüfung und Genehmigung von Aufträgen an den Betriebsdienstleister RZ </li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjähriger Berufserfahrung im Datacenter-Umfeld </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management, idealerweise im Rechenzentrumsumfeld </li><li>Fundierte Kenntnisse in ITIL-Standards und -Prozessen </li><li>Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise </li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4>Wir bieten Dir:</h4><ul><li>Flexibilität und Work-Life-BalanceDie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.</li><li>Sicherheit und attraktives GehaltSichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.</li><li>MobilitätsgarantieOb mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.</li><li>WeiterbildungFür dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.</li><li>Gestalte die Energiezukunft von morgenWir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.</li><li>GesundheitBleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr. </li></ul><h4>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</h4>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Offene Fragen? 
Wende Dich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her.







<h4>Dein Ansprechpartner</h4>

AnnaWilhelm 
Recruiterin 
<a href="mailto:karriere@hamburger-energiewerke.de?subject=karriere%40hamburger-energiewerke.de" target="_blank">karriere@hamburger-energiewerke.de</a> 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.



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IT-Infrastrukturmanager Rechenzentrum (w-m-d)

Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral sein.

Bist du bereit mit anzupacken? Bring deine Energie ein und setze unsere Mission um – zukunftssicher und als Teil eines begeisternden Teams. Klingt spannend? Dann bewirb dich!


Wir suchen einen engagierten operativen Einkäufer (w-m-d) zur Verstärkung unseres Teams, befristet bis zum 30.09.2027, der mit seinem Fachwissen und seiner Leidenschaft für Beschaffungsprozesse zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.<h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Verantwortung für privat- und öffentlich-rechtliche Ausschreibungen sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit externen Lieferanten</li><li>Eigenverantwortliche Beschaffung von Waren und Dienstleistungen,&nbsp;besonders im indirekten Einkauf</li><li> Anforderungen von Lieferantenangeboten sowie Prüfung von Rechnungen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Lieferanten- sowie Materialstammdaten</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien</li><li>Ansprechpartner für Lieferanten, Dienstleistern und den internen Partnern aus den Fachbereichen</li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Fachwirt oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre</li><li>Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im technischen Umfeld</li><li> Kenntnisse im öffentlich-rechtlichen Vergaberecht sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und SAP MM</li><li>Idealerweise gute Englischkenntnisse</li></ul><h4>Wir bieten Dir:</h4><ul><li>Flexibilität und Work-Life-BalanceDie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.</li><li>Sicherheit und attraktives GehaltSichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.</li><li>MobilitätsgarantieOb mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.</li><li>WeiterbildungFür dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.</li><li>Gestalte die Energiezukunft von morgenWir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.</li><li>GesundheitBleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr. </li></ul><h4>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</h4>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Offene Fragen? 
Wende Dich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her.







<h4>Dein Ansprechpartner</h4>

JanEisenburger 
Recruiter 
<a href="mailto:karriere@hamburger-energiewerke.de?subject=karriere%40hamburger-energiewerke.de" target="_blank">karriere@hamburger-energiewerke.de</a> 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.



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Operativer Einkäufer (w-m-d) - befristet

Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral sein.

Bist du bereit mit anzupacken? Bring deine Energie ein und setze unsere Mission um – zukunftssicher und als Teil eines begeisternden Teams. Klingt spannend? Dann bewirb dich!


Als SAP Benutzeradministrator – Schwerpunkt Cloud (w-m-d) gestaltest du durch deine Expertise und Handeln die operative IT aktiv mit. Dabei übernimmst du im Rahmen des SAP-Applikationsmanagements die Verantwortung für ausgewählte technische Systeme bzw. deren Berechtigungsstrukturen und prägst damit aktiv die zukünftige IT-Landschaft der Hamburger Energiewerke. <h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Administration und Entwicklung von Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungen in SAP OnPremise und SAP Cloud Systemen (z.B. ECC, RISE, BTP) </li><li>Betreuung von Identity-Management-Lösungen (z.B. SAP Identity Authentication Service, Identity Provisioning Service) </li><li>Definition und Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien im Bereich User &amp; Access Management </li><li>Unterstützung bei Audits und Erstellung von Reports für interne und externe Prüfzwecke </li><li>Schnittstelle zwischen IT-Sicherheit, Interner Revision, SAP-Basis und Fachbereichen </li><li>Mitarbeit in Projekten (z.B. S4 ERP Transformation, Governance-Initiativen) </li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleistern und SAP-Support </li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer technischen Fachrichtung mit mehrjähriger IT-Berufserfahrung </li><li>Erfahrung im SAP User Management und Berechtigungswesen </li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Sicherheits- und Governance-Teams </li><li>Begeisterung für innovative Technologien und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li><li>Begeisterung für innovative Technologien und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Governance Risk &amp; Compliance Lösungen , Erfahrung mit Microsoft Entra ID oder anderen Identity-Providern in hybriden SAP-Cloud-Landschaften und&nbsp;Kenntnisse in Identity- und Access-Management und Authentifizierungsmethodik (OAuth2, SAML, OpenID Connect) </li></ul><h4>Wir bieten Dir:</h4><ul><li>Flexibilität und Work-Life-BalanceDie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.</li><li>Sicherheit und attraktives GehaltSichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.</li><li>MobilitätsgarantieOb mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.</li><li>WeiterbildungFür dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.</li><li>Gestalte die Energiezukunft von morgenWir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.</li><li>GesundheitBleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr. </li></ul><h4>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</h4>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

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<h4>Dein Ansprechpartner</h4>

AnnaWilhelm 
Recruiterin 
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.



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SAP Benutzeradministrator – Schwerpunkt Cloud (w-m-d)

Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral sein.

Bist du bereit mit anzupacken? Bring deine Energie ein und setze unsere Mission um – zukunftssicher und als Teil eines begeisternden Teams. Klingt spannend? Dann bewirb dich!


Als SAP-Basis Administration – Schwerpunkt Cloud (w-m-d) gestaltest du durch deine Expertise und Handeln die operative IT aktiv mit. Dabei übernimmst du im Rahmen des SAP-Applikationsmanagements die Verantwortung für ausgewählte technische Systeme und prägst damit aktiv die zukünftige IT-Landschaft der Hamburger Energiewerke. <h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Verantwortung für den Betrieb der SAP-Basis inkl. BTP </li><li>Ansprechpartner und Steuerung der SAP in der RISE-Umgebung </li><li>Monitoring, Fehleranalyse und Troubleshooting der SAP-Systeme und Schnittstellen </li><li>Planung und Koordination von Systemkopien, Updates, Upgrades und Patches </li><li>Erstellung und Steuerung von Change Requests und Serviceanfragen </li><li>Mitarbeit in Projekten (z.B. S4 ERP Transformation) </li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleistern und SAP-Support </li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjähriger Berufserfahrung </li><li>Berufserfahrung in der SAP Basis Administration, idealerweise im SAP-Cloud-Umfeld bzw. Private Cloud und mit der SAP BTP </li><li>Begeisterung für innovative Technologien und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Integrationswerkzeugen, idealerweise mit der SAP BTP Integration Suite , Erfahrung mit dem SAP Life Cycle Management und Tools wie z.B. Cloud ALM, Jira&nbsp; und Kenntnisse in Datenbanktechnologien (z.B. HANA) und Datenmanagement </li></ul><h4>Wir bieten Dir:</h4><ul><li>Flexibilität und Work-Life-BalanceDie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.</li><li>Sicherheit und attraktives GehaltSichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.</li><li>MobilitätsgarantieOb mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.</li><li>WeiterbildungFür dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.</li><li>Gestalte die Energiezukunft von morgenWir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.</li><li>GesundheitBleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr. </li></ul><h4>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</h4>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Offene Fragen? 
Wende Dich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her.







<h4>Dein Ansprechpartner</h4>

AnnaWilhelm 
Recruiterin 
<a href="mailto:karriere@hamburger-energiewerke.de?subject=karriere%40hamburger-energiewerke.de" target="_blank">karriere@hamburger-energiewerke.de</a> 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.



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SAP-Basis Administration – Schwerpunkt Cloud (w-m-d)

Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral sein.

Bist du bereit mit anzupacken? Bring deine Energie ein und setze unsere Mission um – zukunftssicher und als Teil eines begeisternden Teams. Klingt spannend? Dann bewirb dich!


Als SAP-Integrationsspezialist – Schwerpunkt SAP-BTP (w-m-d) gestaltest du durch deine Expertise und Handeln die operative IT aktiv mit. Dabei übernimmst du im Rahmen des SAP-Applikationsmanagements die Verantwortung für ausgewählte technische Systeme und prägst damit aktiv die zukünftige IT-Landschaft der Hamburger Energiewerke. <h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Experte für die SAP BTP und ihre vielfältigen Services </li><li>Systemverantwortung für die BTP und ggf. weiterer SAP-Basisthemen </li><li>Administration des Global Accounts und der BTP-Ressourcen und Services </li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der BTP-Strategie sowie der Guidelines für Integrationen und Entwicklungen </li><li>Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen und Integrationsszenarien zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen sowie Cloud- und OnPremise-Systemen </li><li>Monitoring, Fehleranalyse und Troubleshooting der Lösungen und Services </li><li>Mitarbeit in Projekten (z.B. S4 ERP Transformation) </li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleistern und SAP-Support </li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjähriger Berufserfahrung </li><li>Erfahrung mit SAP Cloud Umgebungen und mit der BTP </li><li>Erfahrung mit der Integration- und Extension Suite der BTP </li><li>Begeisterung für innovative Technologien und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Vorteilhaft sind Erfahrungen mit weiteren Integrationslösungen, z.B. BizTalk, Erfahrung mit dem SAP Life Cycle Management und Tools wie z.B. Cloud ALM, Jira&nbsp; und Kenntnisse in Datenbanktechnologien (z.B. HANA) und Datenmanagement </li></ul><h4>Wir bieten Dir:</h4><ul><li>Flexibilität und Work-Life-BalanceDie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.</li><li>Sicherheit und attraktives GehaltSichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.</li><li>MobilitätsgarantieOb mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.</li><li>WeiterbildungFür dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.</li><li>Gestalte die Energiezukunft von morgenWir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.</li><li>GesundheitBleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr. </li></ul><h4>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</h4>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Offene Fragen? 
Wende Dich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her.







<h4>Dein Ansprechpartner</h4>

AnnaWilhelm 
Recruiterin 
<a href="mailto:karriere@hamburger-energiewerke.de?subject=karriere%40hamburger-energiewerke.de" target="_blank">karriere@hamburger-energiewerke.de</a> 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.



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SAP-Integrationsspezialist – Schwerpunkt SAP-BTP (w-m-d)

Wir besetzen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachlehrkraft&nbsp;Werken (m/w/d) für unsere Mittel- und Oberstufe in Teilzeit oder Vollzeit.Die Raphael-Schule ist als heilpädagogische Waldorfschule in freier Trägerschaft (Ganztagsschule) konzipiert. Wir beschulen Kinder und Jugendliche mit allen Förderbedarfen in inklusiv gemischten Kleinklassen mit bis zu 12 Schüler:innen. Die Klassenteams arbeiten multiprofessionell zusammen und setzen sich aus Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften, Auszubildenden und Schulbegleitenden zusammen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;• Übernahme der Unterrichtsverantwortung in allen schulischen und außerschulischen Lernbereichen• Differenzierte Unterrichtsplanung und Durchführung im multiprofessionellen Team• Alle begleitenden AufgabenDie Pflege der Kinder und Jugendlichen gehört für dich, ebenso wie Elternarbeit, die Zusammenarbeit mit Behörden, der enge Austausch im Kollegium der Schule sowie die evtl. notwendige Gabe von Medikamenten selbstverständlich zu einem ganzheitlichen Arbeitsumfeld. Voraussetzungen &nbsp;Du bist Sonderpädagog:in, Lehrer:in oder Waldorflehrer:in (m/w/d) oder hast einen gleichwertigen Abschluss. Wir bieten: &nbsp;Wunderschöne Lage im Hamburger WestenBezahlung nach Haustarif, angelehnt an den TV-LTransparente Arbeitszeiten im Hamburger Arbeitszeitmodell für LehrkräfteUmfassende und attraktive Sozialleistungen wie Gesundheitsfond und betriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum DeutschlandticketJobRad, &nbsp;Mitgliedschaft bei Urban SportsUmfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und EntwicklungschancenFlache Hierarchien, Arbeit in multiprofessionellen TeamsMitarbeit in der Selbstorganisation der SchuleMöglichkeit eines frischen Bio-Mittagessens aus eigener SchulkücheRegelmäßige Teambesprechungen und bei Bedarf Supervision Du bist interessiert? &nbsp;Großartig! Dann bewirb Dich jetzt, lerne uns kennen und werde ein Teil des Teams.Rückfragen und Bewerbungen gern an:<a href="mailto:bekir@raphael-hh.de" target="_blank">bekir@raphael-hh.de</a>&nbsp;oder&nbsp;<a href="mailto:raphaeljobs@raphael-hh.de" target="_blank">raphaeljobs@raphael-hh.de</a>

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