Kinderpfleger in unseren Kitas bei FRÖBEL (m/w/d)
Zur Unterstützung unserer Teams in unseren FRÖBEL-Kitas in München suchen wir ab sofort
Kinderpfleger (m/w/d)
in Voll-/Teilzeit und unbefristet
Als größter überregionaler Träger betreibt FRÖBEL in München 13 Kindertageseinrichtungen. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Gesundheit und Bewegung, Networking und Bilingualität. Die Offene Pädagogik in unseren Einrichtungen ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Bei FRÖBEL wird die offene Pädagogik gelebt, sodass es keine Gruppen-, sondern vielfältige Funktionsräume (z. B. Kreativraum, Forscherraum, Bewegungsraum, etc.) gibt, indem Sie ihre pädagogischen Angebote durchführen können. Dabei unterstützen wir Sie in Ihrer Entwicklung und fördern Ihre Talente.
Ist Ihr Wunschstandort dabei?
Haus für Kinder im Schimmelweg (Bogenhausen) Bewegung und Entspannung
Haus für Kinder im Eisnergutbogen (Neuhausen) Sprache & Literacy, digitale Medien
Haus für Kinder in der Freischützstraße (Bogenhausen) Bildung für nachhaltige Entwicklung
Haus für Kinder in der Mainzer Straße (Schwabing) reggio-inspiriertes Arbeiten, Aufbau Bilingualität (Italienisch), Gesundheit und Ernährung
Krippe in der Anton Geisenhofer Straße (Trudering) Bewegung und Inklusion, Sprach-Kita
Krippe in der Donaustaufer Straße (Moosach) Kreativität, Bilingualität (Spanisch)
Krippe in der Marchioninistraße (Großhadern) Kreativität
Krippe in der Galopperstraße (Riem) Musik und interkulturelle Bildung
Krippe im Klara Ziegler Bogen (Perlach) Kreativität
Krippe in der Scheurlinstraße (Pasing) Sprache - Natur - Umwelt; Sprach-Kita, Bilingualität (Italienisch)
Krippe in der Leutstettener Straße (Sendling) Bewegung
Kindergarten in der Schlesierstraße (Ramersdorf/Giesing) Naturpädagogik, Sprach-Kita
Kindergarten in der Carola Neher Straße (Sendling) Sprache und Bewegung, Sprach-Kita
Ihre Aufgaben:
Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder
Umsetzung der Konzeption unter Einbezug der einrichtungsspezifischen Schwerpunkte
Unterstützung und Beratung der Eltern
Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen
Das sind Sie:
Sie sind Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).
Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten:
einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%,
33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro),
733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,
Zulagen in Höhe von bis zu 270 € brutto sowie eine Kinderzulage in Höhe von bis zu 50 € pro Kind,
weitere monatliche Ergänzungszulage,
eine professionelle Organisation und Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere regionalen Fachberaterinnen,
eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
Unterstützung vom Träger bei Weiterbildungen zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d),
professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,
Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
ein Dienst-Tablet zum Start (auch für die private Nutzung),
bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter.
Wir freuen uns sehr, Sie kennenzulernen!
Erfahren Sie hier mehr über unsere Standorte in München.
Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.
FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH (Bayern)
Barbara Tulusan
Leonrodstr. 54
80636 München
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Arbeitgeber
FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH
Kontakt für Bewerbung
Personalreferentin
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| Benefits |
|---|
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Anlehnung an den TVÖD |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Keywords | Sozialpädagogischer Assistent/Kinderpfleger (m/w/d) |
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