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Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,0 Mrd. EUR, 15 Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis in der qualitativen Kundenberatung und fundierte Kenntnisse im Passiv- und Wertpapiergeschäft </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Zeitliche Flexibilität bei der Vereinbarung von Kundenterminen (auch außerhalb der Öffnungszeiten) </li> <li> Akquisitions- und Vertriebsstärke </li> <li> Erkennen von Cross-Selling-Potentialen </li> <li> Hohe Teamfähigkeit sowie selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie sind eine/r der Hauptansprechpartner in der Filiale für das Anlage- und Wertpapiergeschäft in Co-Beratungsstrategie, dafür stehen Ihnen die Kollegen der Finanzierungsberatung und die Versicherungsreferenten zur Unterstützung Ihrer Beratungen ebenfalls zur Verfügung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aktive und systematische Beratung und Betreuung eines fest zugeordneten </li> <li> Kundenbereiches mit Schwerpunkt im Passiv- und Wertpapiergeschäft (inkl. Verbundprodukte) </li> <li> Aktive Akquisition sowie Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen </li> <li> Cross-Selling im Rahmen der genossenschaftlichen Beratung inkl. Nachfolgeplanung </li> <li> Aktive Kundenansprache zum Thema Altersvorsorge und Absicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li> Gezielte Förderung und Weiterbildung </li> <li> Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Attraktives Sozialleistungssystem (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Mitarbeiter-Benefit-System inkl. Bike-Leasing u.v.m.) </li> <li> Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich </li> <li> Firmenfitnessprogramm (Zugang zu vielen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekursen) </li> </ul><br>(* geschlechtsneutral)<br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Ines Bauer
Personalleiterin
Telefon: 08141 270-2240
Https://<a href="http://www.vrbank-ffb.de/meine-bank/karriere.html" target="_blank">www.vrbank-ffb.de/meine-bank/karriere.html</a><br><br>Volksbank Raiffeisenbank Fürstenfeldbruck eG

Bankkauffrau/-mann als Kundenbetreuer/in (gn) Beratung mit Schwerpunkt Passiv- und Wertpapiergeschäft - Key Accounts

Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,0 Mrd. EUR, 15 Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Finanzierungsbereich </li> <li> Fachliche Ausbildung »Firmenkundengeschäft« </li> <li> Berufspraxis in der Kundenberatung und fundierte Produktkenntnisse, insbesondere Aktiv- und Verbundgeschäft </li> <li> Kenntnisse im Bereich »Finanzierung Bauträger« </li> <li> Zeitliche Flexibilität bei der Vereinbarung von Kundenterminen (auch außerhalb der Öffnungszeiten) </li> <li> Verhandlungs- und kommunikationsstarke Vertriebspersönlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Individuelle und ganzheitliche Betreuung eines fest zugeordneten Kundenstammes mit Schwerpunkt Immobilien- und Gewerbefinanzierung </li> <li> Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen </li> <li> Aktives Nutzen gegebener Markt-Chancen </li> <li> Erkennen von Cross-Selling-Potentialen unter Einbeziehung von Verbundpartnern und Spezialisten </li> <li> Im Firmenkundenbereich: Schnittstelle zum Privatvermögen erkennen und aktiv nutzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li> Gezielte Förderung und Weiterbildung </li> <li> Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Attraktives Sozialleistungssystem (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Mitarbeiter-Benefit-System inkl. Bike-Leasing u.v.m.) </li> <li> Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich </li> <li> Firmenfitnessprogramm (Zugang zu vielen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekursen) </li> </ul><br>(* geschlechtsneutral)<br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Ines Bauer
Personalleiterin
Telefon: 08141 270-2240
Https://<a href="http://www.vrbank-ffb.de/meine-bank/karriere.html" target="_blank">www.vrbank-ffb.de/meine-bank/karriere.html</a><br><br>Volksbank Raiffeisenbank Fürstenfeldbruck eG

Bankkauffrau/-mann als Kundenbetreuer/in (gn) für Privat- und Firmenkunden Schwerpunkt Finanzierungen

Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG.<h2>Profil</h2><ul> <li> IHRE AUFGABEN: </li> <li> Schaffung einer gemütlichen und gepflegten Atmosphäre im Café </li> <li> Sie sind gerne Gastgeber und haben Spaß daran, anderen einen schönen Aufenthalt zu bereiten </li> <li> Sie bringen gerne neue Ideen ein und setzen diese auch um </li> <li> Neuen Herausforderung sehen Sie mit Freude entgegen </li> <li> Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind ein Organisationstalent </li> <li> IHR PROFIL: </li> <li> Berufserfahrung im Service-/Dienstleistungsbereich in der Gastronomie </li> <li> Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit, Vorhaben praktisch umzusetzen </li> <li> Freude im Team zu arbeiten </li> <li> Schicht- und Wochenenddienste zu familienfreundlichen Zeiten (7:30 Uhr - 19:00 Uhr) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Hanns-Seidel-Haus

Servicekraft (m/w/d)

Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Therapiepraxis für Kinder und Jugendliche, die eine Behinderung haben oder von einer Behinderung bedroht sind. Dabei liegt der Förderschwerpunkt auf der körperlichen, motorischen und sprachlichen Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen durch individuell zugeschnittene Angebote aus den Bereichen der Physiotherapie, Ergotherapie und Sprachheiltherapie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt eine  abgeschlossene Ausbildung  oder ein  abgeschlossenes Bachelorstudium als Ergotherapeut (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung in Deutschland </li> <li> Du hast  Erfahrung und Freude im Umgang mit Kindern mit einer Behinderung </li> <li> Du verfügst über  sehr gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen </li> <li> Ein  wertschätzender, kindzentrierter Umgang mit unseren Teilnehmenden , Familienangehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen  ist für Dich  selbstverständlich </li> <li> Du bist an  wissenschaftlicher Forschung  und  evidenzbasierter Arbeit  im Bereich der pädiatrischen Neurorehabilitation  interessiert </li> <li> Du hast  Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Du hast eine  vollständige Masernimpfung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du führst Einzeltherapien in großzügiger Taktung  von 60 Minuten Dauer pro Klient durch </li> <li> Du arbeitest in einem interdisziplinären Team eng zusammen , um gemeinsam spezifische Schwerpunkte zu verbessern </li> <li> Du leistest wertvolle, moderne Arbeit in der kindzentrierten Versorgung  von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichen Alters, Grad der Betroffenheit und verschiedenen neuropädiatrischen Krankheitsbildern </li> <li> Du arbeitest nach aktuellen, wissenschaftlichen Erkenntnissen mit modernen Therapiegeräten  und evidenzbasierten Therapieansätzen in hellen, neuen Räumlichkeiten </li> <li> Du führst standardisierte Befunde und therapeutische Diagnostik  bei Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen durch und erstellst therapeutische Berichte </li> <li> Du erlebst direkt messbare Therapieerfolge  durch einen standardisierten Ablauf </li> <li> Du erhältst eine tiefgreifende, persönliche Einarbeitung  ins interdisziplinäre Team </li> <li> Du wirst individuell an deinem aktuellen Wissensstand abgeholt  und fachlich durch interne Weiterbildungen auf das nächste Level weitergebracht </li> <li> Du erlebst eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe  zwischen den Therapiedisziplinen und Ärzten, Hilfsmitteltechnikern und Pädagogen </li> <li> Du wirst von unserer medizinischen Verwaltung vollumfänglich  durch die Abnahme von Terminierung und Abrechnung unterstützt </li> <li> Du wirst aktiv an der Mitgestaltung der Therapiepraxis eingebunden </li> <li> Du nimmst an wöchentlichen, interdisziplinären Teamsitzungen teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Ballungsraumzulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Wohnmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Dir gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Ergotherapeut (m/w/d) für Kinder und Jugendliche - Intensive!Therapie

Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,0 Mrd. EUR, 15 Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann bzw. Berufserfahrung </li> <li> Akquisitions- und Vertriebsstärke sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Hohe Teamfähigkeit und selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aktive und systematische Betreuung und Ausbau eines gewachsenen und fest zugeordneten Privatkundenstammes </li> <li> Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bedarfsfeldern Liquidität (easyCredit), Geldanlage inkl. Wertpapiergeschäft sowie Vorsorge und Absicherung </li> <li> Für Spezialthemen und evtl. Baufinanzierungswünsche Ihrer Kunden stehen Ihnen Spezialisten unterstützend zur Seite </li> <li> Aktives Cross-Selling </li> <li> Im Bedarfsfall: Unterstützung im Servicebereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li> Gezielte Förderung und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Attraktives Sozialleistungssystem (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Mitarbeiter-Benefit-System inkl. Bike-Leasing u.v.m.) </li> <li> Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich </li> <li> Firmenfitnessprogramm (Zugang zu vielen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekursen) </li> </ul><br>(* geschlechtsneutral)<br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Ines Bauer
Personalleiterin
Telefon: 08141 270-2240
Https://<a href="http://www.vrbank-ffb.de/meine-bank/karriere.html" target="_blank">www.vrbank-ffb.de/meine-bank/karriere.html</a><br><br>Volksbank Raiffeisenbank Fürstenfeldbruck eG

Bankkauffrau/-mann als Privatkundenberater/in (gn) Kundenbetreuung mit Schwerpunkt Liquidität / Geldanlage / Wertpapiere / Vorsorge

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder HLK </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit TGA-Großprojekten (Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma, Krankenhäuser) </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Normen (VDI, DIN, HOAI, BGB/VOB) </li> <li> Erfahrung mit Revit, iTwo, CAD/BIM-Software und MS Office, AutoCAD, Plancal Nova, liNear </li> <li> Flexibilität in dynamischen Projektphasen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie sind Expert:in in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und möchten an hochkomplexen Großprojekten mitwirken? Ob Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma oder Krankenhäuser - wir suchen erfahrene TGA-Expert:innen. Verstärken Sie uns in Projektleitung, Bauleitung, Fachplanung, Kalkulation oder Inbetriebnahme. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektleitung (TGA): Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung aller Leistungsphasen bei Großprojekten mit einem Gesamtvolumen von bis zu 100 Mio. EUR </li> <li> Bauleitung (TGA): Koordination und Überwachung der Ausführung vor Ort </li> <li> Fachplanung (TGA): Erstellung von Konzepten, technischen Berechnungen und 3D-Modellen mit CAD/BIM-Software (Revit, AutoCAD, Plancal Nova, liNear) </li> <li> Kalkulation (TGA): Angebotsbearbeitung, Massen- und Kostenermittlung für TGA-Gewerke </li> <li> Inbetriebnahme (TGA): Qualitätssicherung und Übergabe hochinstallierter technischer Gebäude </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Anela Sloboda
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+4971178836242<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung

TGA Expert:innen Planung Großprojekte (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege </li> <li> Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert </li> <li> Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden </li> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung </li> <li> Planung und Sicherstellung des Dienstplanes </li> <li> Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15,  80939 München, Telefon 089 323003-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Geeignet für:  Absolvent:innen Bachelor oder Master; Studienabbrecher:innen bei passender Vorqualifikation ebenfalls möglich (evtl. mit der Option einer zusätzlichen theoretischen Ausbildung) </li> <li> Du  sprichst gerne mit Menschen  - ob Interview, Kundentelefonat oder persönliches Netzwerken auf Events </li> <li> Du  bist neugierig  und findest auch in unbekannten Themen spannende Geschichten </li> <li> Du  übernimmst Verantwortung  - statt auf neue Aufgaben zu warten </li> <li> Du hast  bereits erste Erfahrungen in den Medien  über ein mindestens dreimonatiges Redaktionspraktikum gesammelt, damit du eine ungefähre Vorstellung vom Beruf hast (sollte dies nicht der Fall sein: Bewirb dich gern für ein vorgeschaltetes Praktikum, das dir bei Übernahme auf das Volontariat angerechnet wird) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du arbeitest an der Seite unserer Objektleiter:innen und wirst von Anfang an in echte Projekte eingebunden - z.B. in unsere Print- und Digitalmagazine wie high potential, junior//consultant, HI:TECH CAMPUS oder academicworld. </li> <li> Redaktion &amp; Publishing:  Themenentwicklung, Schreiben, Medienkonzeption, grafische Umsetzung </li> <li> Digitales Storytelling:  Content-Marketing, Social Media, SEO, Websitepflege (WordPress) </li> <li> Media &amp; Marketing:  Kundenkommunikation, Distribution, Umgang mit modernen KI-Tools </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unsere Vergütung ist branchenüblich - fair, aber kein Start-up-Gehalt. Dafür bekommst du: Verantwortung, ehrliches Feedback, Mitsprache, Namen im Impressum - und nach dem Volontariat echte Joboptionen. </li> <li> Wir geben dir nicht nur Einblick, sondern Spielraum. Wer sich reinhängt, kann bei uns in kurzer Zeit ganze Themenfelder oder Projekte verantworten - und mitgestalten, wohin sich unser Verlag entwickelt. Unsere ehemaligen Volontär:innen sind heute Redaktionsleiter:innen, Grimme-Preisträger oder im Media-Management großer Unternehmen. Wenn du bereit bist, dich zu beweisen, ist bei uns alles möglich. </li> </ul><br><br><br>Tel. 089 / 769 003 64
Evoluzione GmbH
Helen Bosse
Ramsauer Str. 11
81379 München
<a href="mailto:Volo@evoluzione.de" target="_blank">Volo@evoluzione.de</a><br><br>Evoluzione GmbH

Volontariat mit Verantwortung (Print & Online)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung / Fortbildung zur Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung </li> <li> Technisches Verständnis für die Umsetzung mit digitalen Medien und Prozessautomatisierungen </li> <li> Sicherer Umgang in SAP (HCM) und SAP (SF) wäre wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Erstellung der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der geltenden rechtlichen/tariflichen/steuerlichen Rahmenbedingungen </li> <li> Erfassung und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten </li> <li> Ansprechpartner*in für Behörden, Versicherungsträger und Krankenkassen </li> <li> Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung </li> <li> Unterstützung bei Auswertungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Automatisierung von Prozessen Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage.Gesundheit - Weil gesund sein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz.Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.Teamgeist - Du lernst deine Kolleg*innen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage.Gesundheit - Weil gesund sein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz.Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.Teamgeist - Du lernst deine Kolleg*innen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.
</p><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

Entgeltabrechner (m/w/d)

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in Großküchenbetrieben wünschenswert </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und hygienisch einwandfreie Arbeitsweise </li> <li> Freundliches und respektvolles Auftreten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Arbeitsalltag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vorbereitung und Bereitstellung von Zutaten für die tägliche Speisenzubereitung (Frühstück und Mittagessen) </li> <li> Unterstützung des Küchenteams bei der Zubereitung von warmen und kalten Speisen </li> <li> Reinigung und Pflege von Küchenutensilien und -geräten gemäß Hygienestandards </li> <li> Einhaltung aller geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften in der Küche </li> <li> Allgemeine Hilfstätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unser Betriebsrestaurant ist weit mehr als nur eine Kantine - es ist ein Ort der Begegnung und des guten Geschmacks. Täglich versorgen wir unsere Kolleginnen und Kollegen mit einem ausgewogenen Frühstück und frisch zubereiteten Mittagessen - lecker, nahrhaft und abwechslungsreich. Dafür braucht es ein starkes Team: motiviert, zuverlässig und mit Freude an guter Küche. Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit, aktiv zum Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden beizutragen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  (Überstundenausgleich durch Freizeit) </li> <li> Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü  aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden </li> <li> Kaffee und Getränke zur freien Verfügung </li> <li> Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog </li> <li> "Orange Social Days«  zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation </li> <li> Möglichkeit zum kostenlosen Parken </li> <li> Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) </li> <li> Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt </li> <li> Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung  mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein  dauerhaftes Weiterbildungsangebot  in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App) </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br>Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der <a href="mailto:recruiting@hoffmann-group.com" target="_blank">recruiting@hoffmann-group.com</a> oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann IT &amp; General Services GmbH, Human Resources, Julia Bartl, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: <a href="http://www.hoffmann-group.com" target="_blank">www.hoffmann-group.com</a>, Kennung: Kennung: B.<br><br>Hoffmann Group

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