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Am Körber-Standort in Markt Schwaben werden seit 1895 hochwertige Maschinen für die pharmazeutische Industrie gebaut. Wir entwickeln neue Inspektionstechnologien, Automatisierungslösungen zur Steuerung komplexer Fertigungs- und Verpackungslinien für pharmazeutische Produkte. Als Teil des Teams helfen Sie mit, Inspektionsmaschinen für Medikamente qualitätsgesichert zu produzieren. Möchten Sie einen ersten Eindruck unseres Standortes in Markt Schwaben gewinnen und Ihre Kollegen virtuell treffen? Hier geht es zur  Xperience .
Im Körber-Geschäftsfeld Pharma liefern wir den Unterschied, indem wir unsere Kunden mit einem ganzheitlichen Ökosystemansatz unterstützen. Unser einzigartiges Portfolio an End-to-End-Lösungen reicht von Maschinen - für die aseptische Verfahrenslösungen, Inspektion, Verpackung und Materialien sowie Transportsysteme - bis hin zu Beratung, Services, Software sowie digitalen und KI-gesteuerten Lösungen, die als integrierende Layer zur Förderung der pharmazeutischen Produktion dienen.
Wir vereinfachen Prozesse, reduzieren Risiken und beschleunigen die Markteinführung und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit entlang der gesamten pharmazeutischen und biotechnologischen Wertschöpfungskette. Mit unserer umfassenden Branchenkenntnis unterstützen wir globale Kunden dabei, neue Potenziale zu erschließen. Unsere Lösungen tragen zu einer besseren Lebensqualität für heutige und zukünftige Generationen bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder Maschinenbautechniker abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Sie kennen die relevanten Kundenanforderungen und das Marktumfeld. Idealerweise ergänzen Sie diese mit Kenntnissen im Produktportfolio der Körber Pharma Inspection GmbH </li> <li> Sie bringen übergreifende Fach- und Methodenkompetenz in den Bereichen Konstruktion, Modularisierung (Produktsystematik und Baukastensysteme) mit und verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Sie sind belastbar, weisen ein hohes Maß an Eigeninitiative und einen ausgeprägten persönlichen Leistungsanspruch auf </li> <li> Sie besitzen erste Erfahrung in der Teamführung und bringen hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit mit </li> <li> Sie stehen für eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit und entwickeln den Bereich anhand strategischer Zielsetzungen weiter </li> <li> Sie bringen ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit, planen und organisieren das Team und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen </li> <li> Sie treten souverän auf, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, präsentieren professionell und ergebnisorientiert. </li> <li> Sie kollaborieren mit Kunden und Kollegen im internationalen Umfeld, sie bringen dafür sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit </li> <li> Sie bringen umfangreiche Erfahrungen im Produkt-Life-Cylce Management im Sondermaschinenbau mit und sind Experte in PDM, ERP und 3D-CAD-Konstruktion </li> <li> Sie bringen einen sicheren Umgang in allen MS-Office-Programmen (besonders Excel, Access) mit </li> <li> Gelegentliche Dienstreisen sind für Sie eine Bereicherung im Alltag. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung der Teammitglieder im Customer Service Engineering </li> <li> Sie sind fachlicher Ansprechpartner für den Customer Service und das Engineering für alle After Sales Vorgänge und bauen das technische Product Life Cylce Management aus: </li> <li> Einführung der PDM Lösung </li> <li> Ausbau des technischen Umfangs im Product Life Cycle Management </li> <li> Pflege des digitalen Ersatzteilkatalogs K.Spa und weiterer Ausbau zu einer umfassenden Produkt Lebenszyklus Plattform </li> <li> Integration von Partnern bei Eco.System Projekten </li> <li> Life Cycle Support im Retrofit- oder Ersatzteilfall </li> <li> Kontinuierliche Produktverbesserung durch Analyse der Maschinen im Feld </li> <li> Skalierung der Produkte durch erhöhte Standardisierung </li> <li> Sie führen die Ressourcenplanung und die Priorisierung der Aufgaben für das Team Customer Service Engineering durch: </li> <li> Projektierung von Umbauten </li> <li> Einplanung und Terminierung von Umbau-Aufträgen, </li> <li> Ersatzteilbearbeitung, </li> <li> Ersatzteildokumentation </li> <li> Sie monitoren den Fortschritt, lösen mögliche Konflikte und stellen eine hohe Qualität in der Ausführung sicher. </li> <li> Zur Steigerung der Qualität optimieren Sie die Team- und teamübergreifenden Prozesse </li> <li> Sie entwickeln das Team weiter und sind umfassend für Kunden und Stakeholder aus anderen Bereichen verfügbar </li> <li> Sie nehmen an wöchentlichen teamübergreifenden Besprechungen teil und berichten an den Abteilungsleiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Offenes, kollegiales und internationales Umfeld </li> <li> Zukunfts- und krisensichere&nbsp;Branche mit einer über 125-jährigen Firmenbeständigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit) </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Remote Work Abroad </li> <li> Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie 2,5 zusätzliche Urlaubstage gemäß Betriebsvereinbarung </li> <li> Sonderurlaubstage und anlassbezogene Sonderzahlungen </li> <li> Vielfältige Mitarbeiterevents (z.B. Ski-Ausflug, Triathlon, Grillfest) </li> <li> EGYM Wellpass mit erhöhtem Arbeitgeber-Zuschuss </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> </ul><br>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter  +49 40 21107 291  oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@koerber.com" target="_blank">jobs@koerber.com</a> zur Verfügung. Fiona Stiller  ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.<br><br>Körber Pharma Inspection GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Team Lead (m/w/d) Customer Service Engineering

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbares technisches Studium </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in der Automotive Elektronik-Entwicklung. Erfahrung in der ASIC-Entwicklung wünschenswert </li> <li> Profunde Kenntnisse über Standards und Anforderungen der Automobil-Industrie </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich DC/DC-Konverter, analoge &amp; digitale Schaltungs- und Regelungstechnik, Stabilitätsanalysen (Bode), Simulation, EMV-gerechter Schaltungsentwurf, Mentorgraphics PADS </li> <li> Erfahrung in der Bewertung, Entwicklung und Validierung nach EMV- und Umweltanforderungen der Automobilhersteller </li> <li> Fähigkeiten bei Planung, Koordination und Dokumentation von Entwicklungsprojekten </li> <li> Kreative Problemlösung und Flexibilität </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit ergebnisorientierter, selbstständiger Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen von Schaltungskonzepten für austauschbare LED Lichtquellen im Automotive Bereich </li> <li> Schaltungsentwicklung unter Berücksichtigung von Prozessen, Qualität, Terminen und Kosten für Projekte im Bereich Automotive Elektronikentwicklung </li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung von Konzeptanfragen (RfQ) von Kunden (Setmaker bzw. OEM) </li> <li> Begleitung der Entwicklung vom Konzept bis zur Serienreife gemäß APQP </li> <li> Eigenständige Analyse der Kundenanforderung und Ableiten der Hardware-Anforderungen (Requirements-Engineering) </li> <li> Erstellung von Pflichtenheften und Testspezifikationen sowie Betreuung der Layoutentwicklung </li> <li> Selbständiger Aufbau von Prototypen und Testschaltungen </li> <li> Definition der Testpläne und Durchführung und Dokumentation der Tests nach Automotive Anforderungen </li> <li> Optimierung des Schaltungskonzeptes hinsichtlich Qualität, Umweltanforderungen, EMV und Kosten </li> <li> Unterstützung der Industrialisierung für die Fertigungseinführung (intern / extern) sowie Mitarbeit in standortübergreifenden, internationalen Projektteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruch auf 30 Urlaubstage </li> <li> Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance </li> </ul><br><br><br><br><br>OSRAM GmbH

Hardware Entwicklungsingenieur*in Automotive Elektronik (d/m/w)

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vielfältiger Hintergrund:  Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikationen. </li> <li> Materialkenntnisse:  Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung und Materialkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sammeln. </li> <li> Verhandlungsgeschick:  Du hast Erfahrung in der Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB). </li> <li> Teamfähigkeit:  Du arbeitest gerne mit verschiedenen Abteilungen und Partnern zusammen. </li> <li> IT-Kenntnisse:  Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Programmen wie Word, Excel und Outlook. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Projektbeschaffung:  Du bist von Beginn an in unsere Projekte eingebunden und übernimmst eigenständig die Erstellung, Umsetzung und Überwachung projektbezogener Beschaffungspläne. </li> <li> Einholung von Lieferantenangeboten:  Du holst Lieferantenangeboten ein und bewertest diese nach kaufmännischen Gesichtspunkten. </li> <li> Vertragsverhandlungen:  Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen und triffst Qualitätsvereinbarungen mit Lieferanten und Nachunternehmern. </li> <li> Lieferantenmanagement:  Du pflegst und entwickelst Beziehungen zu Lieferanten, um eine langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen. </li> <li> Strategische Mitarbeit:  Du bringst dich aktiv in die Entwicklung projektbezogener Einkaufsstrategien ein und arbeitest eng mit der Projektleitung und weiteren Fachabteilungen zusammen. </li> <li> Prozessoptimierung:  Du arbeitest bei der Umsetzung von elektronischen Beschaffungsprozessen mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung:  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> </ul><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>Salvia Elektrotechnik GmbH

Projekteinkäufer (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung (&gt; 5 Jahre): Wir suchen eine:n sehr erfahrene:n Projektleiter:in mit umfassender Expertise </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Baukonstruktion und Einzelgewerken </li> <li> Sicherer Umgang mit deutschem Baurecht, Planungsnormen und Verordnungen </li> <li> Fachübergreifendes Verständnis in TGA, Tragwerksplanung, Bauphysik und Brandschutz </li> <li> Kenntnisse in Terminplanung </li> <li> Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Verhandlungsgeschick, Agilität, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten </li> <li> Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li> Wenn du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Großprojekte von der Planung bis zur Umsetzung maßgeblich zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektleiter:in Architektur übernimmst du die modellbasierte Planung anspruchsvoller Großprojekte. Du arbeitest eng mit dem gesamten Planungsteam zusammen und entwickelst gemeinsam mit den Fachplaner:innen und den internen Beteiligten innovative Lösungen. </li> <li> Zu deinen Hauptaufgaben gehören: </li> <li> Planungsleitung von SF-Projekten mit dem Schwerpunkt Werk- und Detailplanung BIM </li> <li> Selbstständige Durchführung der Planungskoordination </li> <li> Führung von interdisziplinären Planungsteams </li> <li> Beratung und Betreuung unserer Auftraggeber im Teamconcept, während der Planung und auf der Baustelle </li> <li> Durchführung der Terminplanung, Projektcontrolling und -ressourcenplanung </li> <li> Qualitätssicherung der Planung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Portfolio, ggf. Aufenthaltserlaubnis) über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Kurze/lange Woche </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Frank Wenzel
Leopoldstraße 250C
80807 München
+49 (89) 360 555 - 3412<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Bereich Architektur

Senior Projektleiter:in Architektur (m/w/d) Standort München

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums </li> <li> Eignung für einen der angebotenen Karrierepfade: - Für den Promotions-Track: mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position im   Berufungsgebiet (Alternative 1) - Für den Praxis-Track: Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion im Berufungsgebiet (Alternative 2) </li> <li> Umfassende und gefestigte Kenntnisse des Entwurfs eingebetteter Systeme auf Basis von FPGA, DSP und Multi/Manycore-Prozessoren </li> <li> Vertieftes Wissen der Bereiche Mikrocomputertechnik und Digitaltechnik </li> <li> Grundlegendes Wissen der technischen Informatik </li> <li> Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Erschließung zukunftsweisender Lehr- und Forschungsgebiete (z.B. Medizinrobotik, Geriatronik, Bio-Mikroelektromechanische Systeme) </li> <li> Pädagogische Eignung </li> <li> Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule </li> <li> Erfahrungen in der Lehre im Berufungsgebiet sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Teilnahme am fünfjährigen »PTTTHI«-Programm (Professional Tenure Track) zur berufspraktischen bzw. wissenschaftlichen Nachqualifizierung (u.a. dreijährige Berufs- oder Promotionstätigkeit) mit dem Ziel der Erlangung der notwendigen Qualifikation für eine Regelprofessur </li> <li> Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen aus dem Lehrgebiet und angrenzenden Themenfeldern in deutschen sowie internationalen Studiengängen </li> <li> Aufbau und Darstellung von Lehrinhalten mit Hilfe von digitalen Medien </li> <li> Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Implementierung der Curricula der Studiengänge der Fakultät Elektro- und Informationstechnik </li> <li> Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung </li> <li> Mitarbeit an ausgewählten Forschungsvorhaben aus dem Berufungsgebiets sowie Publikation von Forschungsergebnissen </li> <li> Im Rahmen des Promotionstracks (für Berufspraktiker): Anfertigung einer Dissertationsschrift im  Rahmen einer Promotion an einer unserer Partner-Universitäten (Alternative 1) </li> <li> Im Rahmen des Praxistracks (für Postdocs): Absolvieren einer dreijährigen beruflichen Praxistätigkeit bei einem unserer Unternehmenspartner (Alternative 2) </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld </li> <li> Hoher Gestaltungsspielraum </li> <li> Ausgeprägte Forschungsinfrastruktur </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Mensa &amp; Restaurant </li> <li> Gute Anbindung &amp; </li> <li> Zentrale Lage </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter:<br><br>Fragen gerne an:
Fakultät Elektro- und Informationstechnik
Prof. Dr. Andreas Hagerer
<a href="mailto:Andreas.hagerer@thi.de" target="_blank">Andreas.hagerer@thi.de</a>
Wir freuen uns auf Sie!
Www.werdeprofessorin.de<br><br>Technische Hochschule Ingolstadt

Nachwuchsprofessur (m/w/d) Eingebettete Systeme und ein Grundlagenfach der Elektrotechnik an der Fakultät Elektro- und Informationstechnik

Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen und Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Architektur bzw. im Bereich Bauwesen (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH))  oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln. Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Daneben bringen Sie gute Kenntnisse zu den gängigen Regelungen, z.B. HOAI oder BayBO, mit. Sichere Deutschkenntnisse   in Wort  und Schrift, mindestens dem Niveau C1 entsprechend, werden vorausgesetzt, fundierte Englischkenntnisse wären  wünschenswert. </li> <li> Sie leben einen kooperativen Führungsstil, arbeiten selbstständig wie auch zuverlässig und haben Freude an einem  dynamischen Umfeld. Lösungen erarbeiten Sie gerne im Team, Sie sind jedoch auch jederzeit in der Lage eigenverantwortlich  tätig zu sein. Weiter verfügen Sie über ein verbindliches Auftreten sowie über Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Auch in  schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden Aufgaben sachgerecht priorisieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle vertreten Sie die Zentralabteilung 4 - Immobilien und hier den Bereich Baumanagement am Standort München  mit seinen Außenstellen und übernehmen dort die Verantwortung für alle Fragen des Baumanagements. </li> <li> Gemeinsam mit dem Ihnen zugeordneten Team bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Nutzern der TUM, allen internen   und externen  Stellen sowie Dienstleistern. So tragen Sie dazu bei, dass auf dem Campus München eine Infrastruktur  bereitgestellt wird, in der es Freude bereitet, zu lernen, zu forschen und zu arbeiten. </li> <li> Vertretung des Bereichs Baumanagement am Standort München und den organisatorisch zugeordneten Außenstellen </li> <li> Priorisierung der anstehenden Projekte in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, den Schools und der Hochschulleitung </li> <li> Gesamtverantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Regeln und Normen (inkl. Brandschutz) durch  die Mitglieder des Teams </li> <li> Gesamtverantwortung für die Einhaltung der Budgets aller laufenden Bauprojekte am Standort München </li> <li> Betreuung von eigenen Neubau- und Sanierungsarbeiten </li> <li> Schnittstelle zum Staatlichen Bauamt München 2 </li> <li> Schnittstelle zum Baureferat sowie zur Lokalbaukommission und den Bezirksausschüssen der Landeshauptstadt München </li> <li> Mitarbeiterführung und Personalentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit  vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente  zu setzen. </li> <li> Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder  (VBL). Der TV-L beinhaltet anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf,  Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-,  Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und  Gesundheitsangebote des Zentralen Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle  interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber  werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die  Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher  ausdrücklich begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie  personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-  Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung   <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a> . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM  zur Kenntnis genommen haben.<br><br><br><br>Technische Universität München (TUM)

Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Bereichs Baumanagement

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Gratz Engineering GmbH

Elektro-Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Schaltplanerstellung / konstruktive Kabelbaumverlegung

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. eine Ausbildung im Bereich Bautechnik </li> <li> Berufserfahrung in der Kalkulation von EP- und Pauschalpreisprojekten </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen </li> <li> Die Freude am selbstständigen, wirtschaftlichen und eigenverantwortlichen Handeln treibt Sie an </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kalkulation von gewerblichen Innenausbauprojekten (KG 300) </li> <li> Erarbeitung von technischen Konzepten unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren </li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Projektmanager:innen im Rahmen der Kundenbetreuung </li> <li> Technische und kaufmännische Abstimmung sowie Angebotserstellung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller.
GOLDBECK Technical Solutions GmbH
Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main
Tel.: +49 521 9488 3600
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Technical Solutions GmbH

Projektingenieur / Project Engineer Kalkulation / Kalkulator (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, technisches Facility Management oder in einem ähnlichen Feld oder Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Versorgungs- oder Elektrotechnik </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung in der Bauleitung, insb. im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Sehr gute fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik </li> <li> Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Überwachung aller TGA-Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung </li> <li> Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten </li> <li> Technische Klärung sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke </li> <li> Qualifizierte Bauherrenbetreuung, Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren sowie Zusammenarbeit mit dem Projektteam </li> <li> Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller.
GOLDBECK Technical Solutions GmbH
Ummelner Str. 4-6, 33649 Bielefeld
Tel.: +49 521 9488 3600
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Bau- / Projektleiter (m/w/d) TGA für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.
Sind Sie ein leidenschaftlicher Ingenieur (m/w/d) mit einer Begeisterung für Automatisierungstechnik und dem Wunsch, im Vertrieb erfolgreich zu sein? Unser Münchner Vertriebsteam freut sich auf motivierte Teamspieler (m/w/d), die mit Leidenschaft und Einsatzfreude uns im südbayerischen Raum verstärken. Als Ansprechpartner für unsere Kunden sind Sie dafür verantwortlich, bestehende Kundenbeziehungen zu vertiefen und neue Partnerschaften aufzubauen. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre individuellen Anforderungen zu verstehen und in innovativen Projekten umzusetzen. Dabei nutzen Sie Ihr technisches Fachwissen und Ihre Kommunikationsstärke, um den Mehrwert unserer Automatisierungstechnologien überzeugend zu vermitteln.
Werden Sie Teil des Teams und fördern Sie aktiv die regionale Nähe zu unseren Kunden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Richtung </li> <li> Fundierte technische Kenntnisse der Automatisierung mit SPS/NC- und PC-Technik </li> <li> Vertriebliche Erfahrung im Umgang mit Industriekunden </li> <li> Freude an engagierter und teamorientierter Zusammenarbeit </li> <li> Überzeugendes und kundenorientiertes Kommunikationstalent und ein hohes Maß an Empathie für unterschiedliche Stakeholder </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich Out-of-the-box-Denkvermögen zur Lösungsfindung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift </li> <li> Nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Erweiterung der Beziehungen weltweit zu Entscheidungsträgern bei bestehenden Großkunden und Geschäftspartnern sowie auch Gewinnung neuer Kunden </li> <li> Ganzheitlicher Vertrieb des Beckhoff Produktspektrums, bestehend aus Industrie-PCs, Feldbuskomponenten, SPS/NC-Automatisierungssoftware, Antriebstechnik sowie kompletten Systemlösungen der  PC-Steuerungstechnik </li> <li> Technische Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Projekte und Lösungen für unsere Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li> Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li> Moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Herr Marcel Siepert
Hülshorstweg 20
33415 Verl
Telefon: +49 5246 963-6976
E-Mail:  <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a>
Www.beckhoff.com/jobs
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Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.<br><br>Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG

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