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Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Fachbereich Elektrotechnik </li> <li> Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Begeisterung für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte </li> <li> Engagement und Freude an interdisziplinärem Teamerfolg </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Entwurfs- und Ausführungsplanung </li> <li> Von besonderem Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in allen Gewerken (Heizung, Klima, Sanitär, sowie Elektrotechnik) gebäudetechnischer Anlagen </li> <li> Routiniertes Arbeiten mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Revit) sowie routinierter Umgang mit gängigen TGA-Berechnungs- und AVA-Programmen </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und sichere Deutschkenntnisse runden ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zukunftsorientierte Planung, Systemfindung und Betreuung anspruchsvoller und wirtschaftlicher Gebäudetechnikkonzepte für den schlüsselfertigen Hochbau von der Konzept- bis zur Ausführungsplanung </li> <li> Projektbearbeitung unter Einbeziehung von BIM am 3D-Modell sowie Erstellung von Berechnungen und Auslegung der technischen Anlagen </li> <li> Unterstützung unseres Vertriebs bei der technischen Klärung und fachlichen Beratung unserer Kunden während der Angebotsphase, dabei begleitend Erkennung von Chancen und Risiken in der Planung, sowie Ausarbeitung von Nachtragskalkulation </li> <li> Eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bereich TGA Elektrotechnik unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen sowie Klärung von Bieterfragen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li> <li> Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Führen und Koordinieren der externen Planungspartner </li> <li> Erstellung von Präsentationsunterlagen und Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer Systemlösungen für die Gebäudetechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Einarbeitung durch GOLDBECK erfolgt am Hauptstandort in München. Des Weiteren werden Sie die Möglichkeit haben, auch unsere anderen GOLDBECK-Standorte sowie unsere Baustellen kennenzulernen. </li> <li> Wir passen unsere strukturierte Einarbeitung gerne individuell an Sie an. Das System GOLDBECK hilft Ihnen, sich schnell zurechtzufinden und persönliche Erfolge zu generieren. </li> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>GOLDBECK Süd GmbH
Integrale Planung
Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried
Tel. +49 89 614547 632
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Süd GmbH

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Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement. </li> <li> Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau. </li> <li> Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit,  das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Dabei setzt sich ihr Team aus verschiedenen Disziplinen zusammen, einschl. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung. </li> <li> Kommunikation und Koordination sind für Sie kein Problem? Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projektabläufe und stellen sicher, dass die Leistungen der ILF fristgerecht, in der vertraglich vereinbarten Qualität und im Rahmen des vereinbarten Budgets erbracht werden. </li> <li> Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle,  denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber </li> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren </li> <li> Excellence Awards . </li> <li> Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Deutschlandticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:
Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156)  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium ( kein Hochbau ) </li> <li> Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) </li> <li> Erfahrung mit der BIM Planung </li> <li> Organisiert und strukturiert </li> <li> Teamfähig </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> Sehr gute allg. IT Kenntnisse (Micosoft Office etc.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße </li> <li> Projektbearbeitung im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Vorentwurf-, Entwurfsplanungen (HOAI Lph 1-4) </li> <li> Vornehmlich BIM Planung </li> <li> Übernahme von Aufgaben im Rahmen der BIM Koordination </li> <li> BIM Modellierung (3D und 4D) </li> <li> Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement </li> <li> Erstellung von BIM Routinen (z.B. BIM Familien) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber </li> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren </li> <li> Excellence Awards . </li> <li> Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Deutschlandticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:  Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278)  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>
ILF Beratende Ingenieure GmbH
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Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d)

Der  Genossenschaftsverband  Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtungen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Projektmanagement </li> <li> Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, idealerweise eine Zertifizierung nach IPMA, PRINCE2 oder vergleichbar </li> <li> Kenntnisse im Prozessmanagement und -modellierung von Vorteil </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Tools </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von GVB-internen IT-Projekten (insbesondere Weiterentwicklung Dokumentenmanagementsystem, qualifizierte elektronische Signatur) </li> <li> Verantwortung für eine zeit-, budget- und qualitätsgerechte Planung und Realisierung der obliegenden IT-Projekte </li> <li> Regelmäßiges Reporting in den entsprechenden Gremien zu Projektständen </li> <li> Digitalisierung von Geschäftsprozessen </li> <li> Fachliche Betreuung des Dokumentenmanagementsystems und der Plattform für die qualifizierte elektronische Signatur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Leistungen </li> <li> Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding </li> <li> Eigenständiges Arbeiten </li> <li> Fachliche und persönliche Förderung </li> <li> Strukturierte Entwicklungsgespräche </li> <li> Jährliches Fortbildungsbudget </li> <li> Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li> <li> Gut informiert durch Mitarbeiter-App </li> <li> Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto - Raum um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Krankenzusatzversicherung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Großzügige Spesenregelung </li> <li> JobRad </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben
Genossenschaftsverband Bayern e.V.
Bernhard Pompl
Leiter Team Digitalisierung und
Informationstechnik
Türkenstraße 22-24
80333 München
Telefon:  089/2868-3270
Www.gv-bayern.de/karriere<br><br>Genossenschaftsverband Bayern e.V.

IT-Projektleiter (m/w/d)

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen - unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zwingend erforderlich ist eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in folgenden Bereichen: Elektrotechnik, Sanitärinstallation, Heizungsinstallation, Schlosserei, Mechatronik </li> <li> Erfahrung in der Betreuung von Gebäuden und Objekten </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen </li> <li> Führerschein der Klasse 3 </li> <li> Hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Haustechnik </li> <li> Offenheit, Flexibilität </li> <li> Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Lösungsorientierte Kreativität und Eigeninitiative </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> <li> Das solltest Du noch wissen </li> <li> Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege, Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen </li> <li> Koordination der Wartungs- und Instandsetzungsfirmen </li> <li> Übernehmen von Schließdienst in besonderen Fällen </li> <li> Überwachung der Unterhaltsreinigung, eventuelle geringfügige Notreinigungen, Außenbereichspflege </li> <li> Überwachung des Winterdienstes </li> <li> Betreuung der Medientechnik, eventuell auch bei Veranstaltungen </li> <li> Kleinere Reparaturen </li> <li> Saalumbau bei Veranstaltungen - Bestuhlung etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen </li> <li> Eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) </li> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Eine gute Verkehrsanbindung des Arbeitsplatzes </li> <li> Die Möglichkeit, in einem offenen und motivierten Team vertrauensvoll und partnerschaftlich arbeiten zu können </li> <li> Ein gutes Einarbeitungskonzept </li> <li> Eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bis zu 30 Urlaubstage </li> <li> Vorteilsprogramme für Mitarbeiter*innen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst - über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen </li> </ul><br><br><br>Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter  <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a> .
Bayerisches Rotes Kreuz
Kreisverband München
Personalabteilung
Perchtinger Straße 5
81379 München
Fragen beantwortet Dir Frau Steffi Wolf, Abteilungsleitung offene Sozialarbeit, unter der Telefonnummer 089 2373330.<br><br>BRK-Kreisverband München

Fachkraft (m/w/d) für Elektrotechnik und Haustechnik im Facility Management

Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung - idealerweise im Krankenhausumfeld </li> <li> Erfahrung mit CAFM-Systemen und SAP - von Vorteil oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten </li> <li> Grundkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik </li> <li> Störungsbehebung im laufenden Klinikbetrieb </li> <li> Dokumentation aller Arbeiten im SAP- und/oder CAFM-System </li> <li> Unterstützung bei Umbauten und technischen Projekten </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Gewerken </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen : Wir sorgen für eine schnelle und praxisnahe Einarbeitung, damit Sie sicher durchstarten können. </li> <li> Fahrtkostenzuschuss:  Bis zu 46,55 EUR monatlich für Ihr Deutschlandticket Job oder die Isar Card Job. </li> <li> Sicherheit:  100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung für Ihre Zukunft. </li> <li> Mük Plus:  Bevorzugte Behandlung und Sonderkonditionen bei Krankenhausaufenthalten. </li> <li> Mitarbeitervorteile:  Rabatte auf Reisen, Sportangebote und Multimedia-Produkte. </li> <li> Kantine:  Frische Mahlzeiten in unseren Personalrestaurants an allen Standorten. </li> <li> Teamkultur:  Ein starkes Team, das zusammenhält und Herausforderungen gemeinsam anpackt. </li> <li> Die Tätigkeit ist mit EG 7 TVöD-K/VKA bewertet, die genaue Einstufung erfolgt individuell. Dies beinhaltet ein regelmäßig steigendes Gehalt, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und weitere Zulagen (z.B. München-Zulage, Jahressonderzahlung). </li> </ul><br>Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
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Stellennr.: 42236<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Alexander Schneider, Technische Leitung, T 089 6794-2203, gerne zur Verfügung.
Www.muenchen-klinik.de<br><br>München Klinik gGmbH

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (w|m|d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Innenarchitektur (Dipl.-Ing., M.A., M.Sc.) </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Hochbau und Innenausbau - idealerweise in der Projektleitung - vorzugsweise mit Gesundheits- oder Hotelimmobilien </li> <li> Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.&nbsp;B. AutoCAD, ArchiCAD) </li> <li> Kenntnisse in HOAI, VOB, DIN-Normen sowie baurechtlichen Rahmenbedingungen </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren, Nutzern und Fachplanern </li> <li> Gutes Gespür für Raum, Design und Materialien sowie funktionale Arbeitsplatzkonzepte </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten (Büros, Empfangsbereiche, Sozialräume, Sondernutzungen) </li> <li> Entwicklung von architektonisch hochwertigen und funktionalen Raumkonzepten nach aktuellen Arbeitsplatz- und Designstandards </li> <li> Koordination aller Projektbeteiligten - intern (Medizinische Abteilungen, Hotelbereiche, IT) und extern (z.&nbsp;B. Architekten, Fachplaner, GU) </li> <li> Erstellung von Raumprogrammen, Planungsvorgaben und Bedarfsanalysen </li> <li> Ausschreibungs- und Vergabeverfahren </li> <li> Steuerung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen in allen Leistungsphasen (HOAI 1-9) </li> <li> Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und Abstimmungen mit Behörden </li> <li> Entwicklung und Pflege unternehmensweiter Gestaltungsrichtlinien (Corporate Architecture) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. </li> <li> Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte in exklusiven Klinik- und Hotelumgebungen </li> <li> Gestalterischen Spielraum für nachhaltige und nutzerzentrierte Architektur </li> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel, ggf. mobiles Arbeiten </li> <li> Individuelle Weiterentwicklung und langfristige Perspektive </li> <li> Attraktives Gehaltspaket, Dienstwagenoption, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Top-Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass für Ihre Mobilität und Gesundheit </li> <li> Weitere Extras wie JobRad-Fahrradleasing, exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und vieles mehr </li> <li> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS Health
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80797 München
Andrea Gawenda
08022846149<br><br>KIRINUS Health GmbH

In-House Architekt (m/w/d) - Schwerpunkt Bauprojektmanagement

Gemeinsam für eine grüne Zukunft - das ist BRUNATA-METRONA München
Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kunden und Kundinnen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter - und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist.
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kollegen und Kolleginnen gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkenntnisse </li> <li> Du bringst idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li> Auch als Quereinsteiger:in mit einer handwerklichen Aus- und Weiterbildung bist Du herzlich willkommen. </li> <li> Expertise </li> <li> Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und bist bereit, bei Bedarf an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein. </li> <li> Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet deine Arbeitsweise aus. </li> <li> Motivation &amp; Teamspirit </li> <li> Du arbeitest gerne im Team. </li> <li> Eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. </li> <li> Du hast große Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Operations-Bereich - das Herzstück unseres Unternehmens - sorgst du maßgeblich dafür, dass alles rund läuft. Du kennst unsere Prozesse genau und kümmerst dich zusammen mit deinem Team darum, dass Daten korrekt in unser System gelangen, Kundenanfragen kompetent beantwortet werden und unsere 18 Servicecenter bestens koordiniert sind. </li> <li> Montage:  Du stattest unsere Bestandsliegenschaften sowohl mit unserer Messtechnik (Wärme-, Wasserzähler, Heizkostenverteiler) als auch mit Funksystemen, VIP- und M-Bus-Zählern aus und nimmst sie in Betrieb. Die entsprechende Dokumentation gehört hierbei auch zu deinen Aufgaben. </li> <li> 2nd Level Support : Dank deiner Expertise bist Du bei Fragen zu komplexen Montagen die richtige Ansprechperson. </li> <li> Qualitätskontrolle:  Du stellst sicher, dass unsere Arbeiten und VIP-Zähler alle Qualitätsstandards erfüllen. </li> <li> Schulungen : Du gibst Dein Fachwissen weiter und übernimmst die Einweisung unserer Servicepartner:innen, Mess- und Montagedienste. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. </li> <li> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. </li> <li> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. </li> <li> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. </li> <li> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. </li> <li> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. </li> <li> Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Ein Dienstwagen für betriebliche Fahrten, hochwertige Arbeitskleidung sowie ein neues iPhone und ein Tablet, das du auch privat nutzen kannst, dürfen daher in deiner Grundausstattung nicht fehlen. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:in
Isabel Hanrieder
Recruiterin
Https://<a href="http://www.brunata-metrona.de" target="_blank">www.brunata-metrona.de</a><br><br>BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG

Servicetechniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.
Die Wilma Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 80 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 80 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Erfahrung und großes Interesse am Umgang mit Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. </li> <li> Mehrjährige (5+) Erfahrung im Geschosswohnungsbau - Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. </li> <li> Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise - Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll. </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. </li> <li> Erfahrung in der Kundenbetreuung - Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten - Sie arbeiten professionell und digital versiert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der Baustellen in der Region Bayern hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten - um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer - um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit während des Bauprozesses zu gewährleisten. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben und sichern den erfolgreichen Projektabschluss und eine hohe Kundenzufriedenheit. </li> <li> Sie steuern das Abrechnungs- und Nachtragsmanagement. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiche Einarbeitung. </li> <li> 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. </li> <li> Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. </li> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. </li> <li> Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. </li> <li> Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. </li> <li> Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee. </li> </ul><br><br><br>WILMA Immobilien GmbH  | Frau Kerstin Frings | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560
E-Mail:  <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>  | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a><br><br>WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft BY mbH

Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder der Industrie als Ingenieur, Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Projektingenieur, Architekt o.&nbsp;Ä. </li> <li> Kenntnisse in der Projektplanung (Termine, Kosten, Prozesse), im Vertragswesen&nbsp;/ Nachtragswesen sowie in öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren </li> <li> Sehr gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera) </li> <li> PMI/GPM Zertifizierung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Organisation komplexer Infrastrukturprojekte (Schienen, Straße, Seilbahn, Wasser-, Gas- und Wärmeversorgung, Breitbandnetze, Telekommunikation) auf Managementebene </li> <li> Steuerung interner und externer Projektteams sowie von Auftragnehmer*innen (Planung und Bau) </li> <li> Planung und Steuerung von Kosten, Terminen, Verträgen und Prozessabläufen sowie Planläufen </li> <li> Vertrags- und Risikomanagement komplexer terminkritischer Bauprojekte </li> <li> Fördermittelmanagement </li> <li> Building Information Modeling </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
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Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
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