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Wir, die  DIRINGER &amp; SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH &amp; Co. KG  sind Teil der eigentümergeführten  DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe  mit Hauptsitz in Mannheim seit über hundert Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. (<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang alternativ eine fundierte Ausbildung zum Bautechniker
Erfahrung als Bauleiter im Umfeld Tiefbau und/oder sonstiger Bau - wünschenswert
Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen
Gute IT-Kenntnisse (Abrechnungs- und Kalkulationssoftware, MS-Office) sowie Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften - wünschenswert
Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und gute Selbstorganisation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung, Organisation und Überwachung von Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
Leitung der Bauvorhaben sowie der Projekt-Teams inklusive Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Ausführung der Baumaßnahmen
Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle, Dokumentation sowie Abrechnung
Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
Führung und Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie enge Kommunikation mit Planungsbüros und Bauherren
Nachtragsgestaltung und -verhandlung
Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Markt der Infrastrukturinstandhaltung von Trinkwasser-, Abwasser- und Gasnetzen
Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
Fachbezogene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeit und hohe Eigenverantwortung
Ausgezeichnetes Betriebsklima in mittelständigem, eigentümergeführtem und zukunftsorientiertem Familienunternehmen
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Bike-Leasing</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin.
DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Zentrales Bewerbermanagement
Wilhelm-Wundt-Straße 19
68199 Mannheim
Für Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Hillenbrand. Tel. 0621/8607-2245.<br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; CO. KG

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Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung Nürnberg

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Stelle ist in unserem Geschäftsbereich «Hochspannungskabel» angesiedelt, der aktuell etwa 15 Mitarbeitende umfasst. Innerhalb des Bereichs wird eine neue Abteilung «Freileitungsplanung» geschaffen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen oder Ingenieurswissenschaften wie Geographie oder Bauingenieurswesen, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Elektrotechnik, Freileitungstechnik und/oder -planung </li> <li> Sie bringen min. 5 Jahre Erfahrung und disziplinübergreifende Kenntnisse in der Planung von Freileitungen mit und kennen die verschiedenen Phasen, die ein derartiges Infrastrukturprojekt durchläuft sowie die Fachdisziplinen, Gewerke und Schnittstellen, die in jeder Phase relevant sind </li> <li> Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, speziell in der Steuerung von vielfältigen interdisziplinären Teams, aus teils unterschiedlichen Unternehmen </li> <li> Interesse an den Themen der Energiewende und die Motivation, Ihren Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li> Flexibler, kommunikationsstarker Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und der Bereitschaft zu tageweisen Reisen (Führerschein Klasse B) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Trassierungssoftware wie FM-Profil und/oder Seil++ </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Abwendung von GIS-Software wie ESRI ArcGIS und WebGIS-Applikationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen Projektteams für die Planung von Freileitungstrassen (110kV-380kV) von der Trassierung bis hin zur Genehmigung </li> <li> Sie stimmen mit Ihrem interdisziplinären Team alle wesentlichen Planungsvorgaben mit dem Kunden und Dritten ab </li> <li> Sie unterstützen das Team aktiv im Rahmen der Trassierung, Konstruktion sowie in der Erstellung der Genehmigungsunterlagen </li> <li> Kein Tag ist wie der andere: Sie wissen, im Projektleben sind Änderungen Alltag und sind in der Lage zusammen im Team lösungsorientiert zu handeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber </li> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren  Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung  oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Jobticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:
Frau Lina Thiele (040 - 524754614 /  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a> )
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

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Projektleiter Trassierung Freileitungsplanung (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Stelle ist in unserem Geschäftsbereich «Hochspannungskabel» angesiedelt, der aktuell etwa 15 Mitarbeitende umfasst. Innerhalb des Bereichs wird eine neue Abteilung «Freileitungsplanung» geschaffen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen oder Ingenieurswissenschaften wie Geographie oder Bauingenieurswesen, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Elektrotechnik, Freileitungstechnik und/oder -planung
Sie bringen min. 5 Jahre Erfahrung und disziplinübergreifende Kenntnisse in der Planung von Freileitungen mit und kennen die verschiedenen Phasen, die ein derartiges Infrastrukturprojekt durchläuft sowie die Fachdisziplinen, Gewerke und Schnittstellen, die in jeder Phase relevant sind
Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, speziell in der Steuerung von vielfältigen interdisziplinären Teams, aus teils unterschiedlichen Unternehmen
Interesse an den Themen der Energiewende und die Motivation, Ihren Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Flexibler, kommunikationsstarker Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und der Bereitschaft zu tageweisen Reisen (Führerschein Klasse B)
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Trassierungssoftware wie FM-Profil und/oder Seil++
Sehr gute Kenntnisse in der Abwendung von GIS-Software wie ESRI ArcGIS und WebGIS-Applikationen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen Projektteams für die Planung von Freileitungstrassen (110kV-380kV) von der Trassierung bis hin zur Genehmigung
Sie stimmen mit Ihrem interdisziplinären Team alle wesentlichen Planungsvorgaben mit dem Kunden und Dritten ab
Sie unterstützen das Team aktiv im Rahmen der Trassierung, Konstruktion sowie in der Erstellung der Genehmigungsunterlagen
Kein Tag ist wie der andere: Sie wissen, im Projektleben sind Änderungen Alltag und sind in der Lage zusammen im Team lösungsorientiert zu handeln</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber
82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:
Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.
Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen .
Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren  Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung  oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden.
Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Jobticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.</p><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:
Frau Lina Thiele (040 - 524754614 /  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a> )
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Memmert ist ein Familienunternehmen mit einer einzigartigen Geschichte und einer aufregenden Zukunft zugleich. Rund 550 Menschen aus etwa 30 Nationen arbeiten an diesem nationalen aber vor allem auch internationalen Erfolg mit. Als Branchenpionier treiben wir seit vielen Jahrzehnten die Technologieentwicklung von hochpräzisen Klima- und Temperiergeräten voran. Wer bei uns arbeitet, profitiert von mehr Verantwortung, mehr Teamgeist, mehr spannenden Projekten und einem Arbeitsklima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Toleranz.
Wir wachsen weiter und mit uns unsere Prozesse und Strukturen. Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir einen<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen im industriellen Umfeld
Erfahrung in der Umsetzung und Dokumentation technischer Regelwerke, wie DGUV-Vorschriften
Sicherer Umgang mit Wartungssoftware sowie idealerweise Erfahrung mit SPS-Steuerungen
Hohe Motivation sowie Bereitschaft zu gelegentlicher Spätschicht
Selbstständige sowie ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Instandhaltung, Reparatur und Wartung unserer Produktionsanlagen, Maschinen und haustechnischen Einrichtungen
Durchführung von Fehleranalysen sowie schnelle und nachhaltige Störungsbehebung
Planung und Umsetzung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen (TPM)
Dokumentation sämtlicher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäß interner Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben
Unterstützung bei der Optimierung der Anlagen, Modernisierungsprojekten und Neuinstallationen
Aktive Mitgestaltung bei Audits, Prüfungen und kontinuierlichen Verbesserungsprojekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeitregelungen &amp; Mobiles Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesunde Gerichte in der hauseigenen Kantine
Besondere Highlights
Sprachkurse (Deutsch / Englisch / Französisch)
Kostenfreies Laden privater E-Autos und E-Bikes
Firmeneigenes Fitnessstudio sowie Schwimmteich
Psycho-Sozialer Dienst und anonyme Hilfe
Vier Pfoten am Arbeitsplatz</p><br><br><br>Franziska Lang
Telefon:  +49 9171 9792-417
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Memmert GmbH + Co. KG
Äußere Rittersbacher Straße 38 | 91126 Schwabach
Www.memmert.com<br><br>Memmert GmbH + Co. KG

Techniker Instandhaltung (m/w/d)

Aviko ist eines der vier größten kartoffelverarbeitenden Unternehmen der Welt mit Kunden in mehr als 100 Ländern und seit 2002 Teil der Royal Cosun, eines  niederländischen Konzerns mit internationaler Reputation in den Bereichen Lebensmittel und Lebensmittelzutaten. Am Standort  Rain am Lech  befindet sich eines  der fortschrittlichsten Werke Europas. Die hochmoderne Produktionsstätte und das Logistikzentrum erfüllen alle Anforderungen an einen zeitgemäßen Arbeitsplatz. Als zukunftssicherer Arbeitgeber zeichnet sich AVIKO auch dadurch aus, dass die Arbeitsatmosphäre durch einen offenen Umgang miteinander geprägt ist. Gemeinsam  und im engen Austausch mit seinen Mitarbeitern arbeitet AVIKO tagtäglich an der stetigen Verbesserung der Produkte und Prozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektrik / Elektronik, als Automatisierungs- und Systemtechniker (m/w/d) oder  eine vergleichbare Qualifikation aus dem Umfeld moderner Betriebstechnik / Automatisierungstechnik. </li> <li> Du hast bereits einige Jahre in der Instandhaltung von Produktionsanlagen gearbeitet und erste Führungsluft geschnuppert. </li> <li> Dein Wissen in Anlagen-, Steuerungs- und Elektrotechnik ist fundiert - Du weißt, wovon Du sprichst. </li> <li> Außerdem kennst Du Dich mit ERP-Systemen (MARS, SAP) und MS Office aus und hast schon erfolgreich TPM-Projekte begleitet. </li> <li> Arbeitsschutz und Sicherheitsrichtlinien sind für Dich selbstverständlich - Du kennst die Vorschriften und lebst sie auch vor. </li> <li> Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind »Must-haves« - Zuverlässigkeit, Teamgeist und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Baue Deine Kompetenzen weiter aus: Als Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik schaffst Du den Spagat zwischen Elektrokabeln und automatisierter Produktionslinie  - mit optischer Sortieranlage, Hydroschneideanlage und Kühlförderschnecken. So sorgst Du dafür, dass alle Maschinen und Anlagen stets »unter Strom« stehen. </li> <li> Du managst und steuerst gerne - so motivierst Du das ganze Team Elektrotechnik (10 Mitarbeitende). </li> <li> Gemeinsam mit dem Leiter Instandhaltung stellt Ihr die maximale Verfügbarkeit der Anlagen sicher - vom klassischen »Strippen ziehen« bis hin zur  Automatisierungstechnik </li> <li> Du behältst wichtige Kennzahlen im Blick und treibst Verbesserungen voran. </li> <li> Du bist zuständig für die Planung des Personaleinsatzes und damit für die Aufgabenverteilung innerhalb der Wartungs- und Instandhaltungsprojekte </li> <li> Du organisierst GI-Stillstände und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um reibungslose Abläufe zu garantieren. </li> <li> Du weißt auch, warum die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften wichtig sind: das gilt vom Arbeitsschutz bis zur elektrotechnischen Sicherheit </li> <li> Mit Deinem Know-how bringst Du Dich aktiv in unsere KVP-, TPM- und OEE-Projekte ein. </li> <li> Nicht zuletzt bist Du für 5S und für die Ausrüstung in der Werkstatt zuständig - strukturiert, effizient und aufgeräumt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ausführlicher Onboarding-Prozess und eine gezielte Einarbeitungsphase </li> <li> Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen </li> <li> Flache Hierarchien und ansprechende eigenverantwortliche Aufgaben </li> <li> Jährlich angepasste tarifliche Vergütungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche interne Sozialleistungen </li> </ul><br><br><br>Schicke Deine Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung ( Kennziffer UM25188 ) direkt an unsere  externe HR-Business-Partnerin/Personalberaterin Ute Schütz:  <a href="mailto:bewerbung@uteschuetz.de" target="_blank">bewerbung@uteschuetz.de</a> . Sie beantwortet Dir auch Deine Fragen im Vorfeld Deiner Bewerbung  unter 089 30 90 426-18.
AVIKO Deutschland GmbH   Mittelstetter Straße 40  86641 Rain am Lech<br><br>Aviko Deutschland GmbH

Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend Berufserfahrung (Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbar)
Allgemein fundiertes technisches Wissen
Berufserfahrung im Bereich speicherprogrammierbare Steuerung (Siemens S7)
Sicherer Umgang mit MS-Office
Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
Organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten
Führerschein Fahrerlaubnisklasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Softwarekonstruktion und -implementierung
Projektierung und Programmierung von Software für SPS und Visualisierungssysteme
Erstellung von Funktionsbeschreibungen und Spezifikationen
Gemeinsame Planung und Entwicklung von Anlagen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
Durchführung von Funktionstests und Inbetriebnahmen
Technischer Ansprechpartner
Nur geringfügige Reisetätigkeit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen innovativen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen motivierten Team mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktives Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung
Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg
Weniger als 40 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit
30 Tage Urlaub
Wertschätzendes Miteinander
Eine moderne, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsbereich
Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn und große Weiterbildungsmöglichkeiten
Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Arbeitsräumen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</p><br><br><br>Marquis Automatisierungstechnik GmbH

Toräckerstraße 19
89542 Herbrechtingen

<a href="http://www.marquis-tech.de" target="_blank">www.marquis-tech.de</a>

<a href="mailto:info@marquis-tech.de" target="_blank">info@marquis-tech.de</a><br><br>Marquis Automatisierungstechnik GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

SPS Programmierer / Inbetriebnehmer Automatisierungstechnik (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Fachbereich Elektrotechnik </li> <li> Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Begeisterung für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte </li> <li> Engagement und Freude an interdisziplinärem Teamerfolg </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Entwurfs- und Ausführungsplanung </li> <li> Von besonderem Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in allen Gewerken (Heizung, Klima, Sanitär, sowie Elektrotechnik) gebäudetechnischer Anlagen </li> <li> Routiniertes Arbeiten mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Revit) sowie routinierter Umgang mit gängigen TGA-Berechnungs- und AVA-Programmen </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und sichere Deutschkenntnisse runden ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zukunftsorientierte Planung, Systemfindung und Betreuung anspruchsvoller und wirtschaftlicher Gebäudetechnikkonzepte für den schlüsselfertigen Hochbau von der Konzept- bis zur Ausführungsplanung </li> <li> Projektbearbeitung unter Einbeziehung von BIM am 3D-Modell sowie Erstellung von Berechnungen und Auslegung der technischen Anlagen </li> <li> Unterstützung unseres Vertriebs bei der technischen Klärung und fachlichen Beratung unserer Kunden während der Angebotsphase, dabei begleitend Erkennung von Chancen und Risiken in der Planung, sowie Ausarbeitung von Nachtragskalkulation </li> <li> Eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bereich TGA Elektrotechnik unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen sowie Klärung von Bieterfragen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li> <li> Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Führen und Koordinieren der externen Planungspartner </li> <li> Erstellung von Präsentationsunterlagen und Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer Systemlösungen für die Gebäudetechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Einarbeitung durch GOLDBECK erfolgt am Hauptstandort in München. Des Weiteren werden Sie die Möglichkeit haben, auch unsere anderen GOLDBECK-Standorte sowie unsere Baustellen kennenzulernen. </li> <li> Wir passen unsere strukturierte Einarbeitung gerne individuell an Sie an. Das System GOLDBECK hilft Ihnen, sich schnell zurechtzufinden und persönliche Erfolge zu generieren. </li> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>GOLDBECK Süd GmbH
Integrale Planung
Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried
Tel. +49 89 614547 632
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Süd GmbH

Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Fachbereich Elektrotechnik
Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Begeisterung für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte
Engagement und Freude an interdisziplinärem Teamerfolg
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Entwurfs- und Ausführungsplanung
Von besonderem Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in allen Gewerken (Heizung, Klima, Sanitär, sowie Elektrotechnik) gebäudetechnischer Anlagen
Routiniertes Arbeiten mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Revit) sowie routinierter Umgang mit gängigen TGA-Berechnungs- und AVA-Programmen
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und sichere Deutschkenntnisse runden ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zukunftsorientierte Planung, Systemfindung und Betreuung anspruchsvoller und wirtschaftlicher Gebäudetechnikkonzepte für den schlüsselfertigen Hochbau von der Konzept- bis zur Ausführungsplanung
Projektbearbeitung unter Einbeziehung von BIM am 3D-Modell sowie Erstellung von Berechnungen und Auslegung der technischen Anlagen
Unterstützung unseres Vertriebs bei der technischen Klärung und fachlichen Beratung unserer Kunden während der Angebotsphase, dabei begleitend Erkennung von Chancen und Risiken in der Planung, sowie Ausarbeitung von Nachtragskalkulation
Eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bereich TGA Elektrotechnik unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen sowie Klärung von Bieterfragen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer
Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Führen und Koordinieren der externen Planungspartner
Erstellung von Präsentationsunterlagen und Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen
Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer Systemlösungen für die Gebäudetechnik</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Einarbeitung durch GOLDBECK erfolgt am Hauptstandort in München. Des Weiteren werden Sie die Möglichkeit haben, auch unsere anderen GOLDBECK-Standorte sowie unsere Baustellen kennenzulernen.
Wir passen unsere strukturierte Einarbeitung gerne individuell an Sie an. Das System GOLDBECK hilft Ihnen, sich schnell zurechtzufinden und persönliche Erfolge zu generieren.
Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><br><br><br><br>GOLDBECK Süd GmbH
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