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iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da.Wir stehen für Engagement mit Herz &amp; Leidenschaft und leben unsere Philosophie ›Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen‹ Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d): <ul><li>Versandabwicklung sowie das Erstellen von Speditionsaufträgen</li><li>Exportkontrolle, Organisation von Regeltransporten und Sonderfahrten</li><li>Auftrags- und Zollabwicklung sowie Rechnungsprüfung</li></ul> Anforderungen: <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossen kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der o. g. Position ist von Vorteil</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit Microsoft Office&nbsp;</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab</li></ul> Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik/Export Perspektiven:<ul><li>Arbeitsstelle mit langfristiger&nbsp;Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Tarifliche und übertarifliche&nbsp;Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch&nbsp;Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR&nbsp;(pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei&nbsp;1.500 Shops &amp; Marken&nbsp;wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und&nbsp;freundliche Betreuung&nbsp;durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul> Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Sie!Rufen Sie einfach an oder bewerben Sie sich gleich online. Oder senden Sie uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!Passt diese Stelle nicht ganz zu Ihnen? Melden Sie sich: Wir finden den Job, der zu Ihnen passt und bieten beste Perspektiven für Ihre Zukunft!iperdi GmbH Jürgen Schmid Haußmannstraße 4 87700 MemmingenTelefon&nbsp;<a>08331 99571-0</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Amschler Haußmannstraße 4 87700 Memmingen <a href="mailto:memmingen@iperdi.de" target="_blank">memmingen@iperdi.de</a> 08331 995710

IPERDI GmbH

Sachbearbeiter Logistik / Export (m/w/d)

Deine Mission:
Wir suchen einen begeisterten Full-Stack-Entwickler (m/w/d), der von hoher Arbeitsqualität und strukturierter Arbeitsweise angetrieben wird und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Als wertvolles Mitglied und Führungsperson unseres Developer-Teams bist du verantwortlich für Konzeption, Neuentwicklung, Feature Requests und Wartung von Webanwendungen und Apps. Du trägst zudem dazu bei, Wissen innerhalb des Developer-Teams zu teilen und weiterzuentwickeln. Dabei behältst du immer den Überblick und arbeitest methodisch und zielgerichtet an deinen Aufgaben. Wir ermutigen dich, deine Fähigkeiten und Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns innovative Lösungen zu finden. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, unsere digitalen Produkte auf ein neues Level zu bringen!

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Du übernimmst die Neu- und Weiterentwicklung von qualitativ hochwertigen Web-Applikationen.
</li>
<li>
Du hilfst bei der Pflege und Wartung unserer eigenen Tools und Libraries mit den entsprechenden 3rd Party Tools.
</li>
<li>
Du schreibst sauberen, lesbaren und sinnvoll getesteten Code.
</li>
<li>
Mittels Pair Programming und Code Reviews forderst du deine Kollegen und bist verantwortlich für deren Code und gezielter fachlicher Weiterbildung.
</li>
<li>
Du hast die Freiheit Design- und Architektur-Entscheidungen selbst zu treffen und überwachst diese während der Implementierung.
</li>
<li>
Du automatisierst gerne deine wiederkehrenden Aufgaben durch angemessene Tools und Scripting.
</li>
<li>
Du bist ein technischer Ansprechpartner für deine abteilungsübergreifenden Kollegen und auch unserer Kunden. &nbsp;
</li>
</ul>

Dein Team:
Du bist Teil unseres Development Teams in Augsburg, das aus internationalen Entwicklern besteht. Darüber hinaus arbeitest du mit den Kollegen aus dem Bereich UX, UI und Projektmanagement zusammen.

Das hast du im Gepäck:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Medieninformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Min. 6 Jahre Berufserfahrung im Digital-Bereich, idealerweise als Senior, Lead oder vergleichbare Position in einer Agentur oder Softwarehaus
</li>
<li>
Die Programmiersprachen PHP, Node.js, NEXT.js, React sind für dich nichts Neues und HTML/CSS schreckt dich nicht ab.
</li>
<li>
Du fühlst dich in Frontend- und Backend Entwicklung zu Hause.
</li>
<li>
Analytisches Denken mit Problemlösungskompetenz
</li>
<li>
Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten
</li>
<li>
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und viel Liebe fürs Detail im Code und der Applikation
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit GIT (Github), VS Code und Packagemanager wie NPM
</li>
<li>
Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikations-Skills (gewinnend, inspirierend, überzeugend, motivierend, Änderungsbereitschaft erzeugend)
</li>
<li>
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Fundiertes Wissen im Bereich von modernen Webtechnologien und Frameworks &nbsp;
</li>
</ul>

Das können wir anbieten:
<ul>
<li>Flexibilität – Du arbeitest aus dem Office in Augsburg, remote um's Eck aus München oder egal wo du bist!</li>
</ul>
<ul>
<li>
Culture – Freundschaftlich, Hilfsbereit, Vertrauensvoll - und wir wollen mit dir gemeinsam weiter daran arbeiten und noch besser werden
</li>
<li>
Fairer Deal – Unbefristete Festanstellung, faires Gehalt, Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Perspektive – Kreatives &amp; dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive
</li>
<li>
Feels like Home – Unsere Agentur-Köchin und Feel-Good Managerin Carola kümmert sich um dein Wohl
</li>
<li>
Offenheit – Inhabergeführte Agentur, die sich auf deine Impulse freut
</li>
</ul>

Findest du interessant?
Dann schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns drauf!

.NFQ Digital Creatives

Senior Full Stack Developer (m/w/d)

Deine Mission:
Wir sind auf der Suche nach einem motivierten Full-Stack-Entwickler (m/w/d), der sich durch einen hohen Qualitätsanspruch und eine strukturierte Arbeitsweise auszeichnet. Als Mitglied in unserem dynamischen und motivierten Entwicklerteam arbeitest du an modernen Lösungen für unsere Kunden. Optimale User Experience, Clean Code und langlebige Webanwendungen sind unser Ziel! Wir ermutigen dich, deine Fähigkeiten und Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns innovative Lösungen zu entwickeln. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unsere Produkte auf ein neues Level zu bringen!

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Du bist Teil eines dynamischen Teams im Bereich von Neu- und Weiterentwicklung qualitativ hochwertigen Web-Applikationen.
</li>
<li>
Du hilfst bei der Pflege und Wartung unserer eigenen Tools und Libraries mit den entsprechenden 3rd Party Tools.
</li>
<li>
Du schreibst sauberen, lesbaren und sinnvoll getesteten Code.
</li>
<li>
Du automatisierst gerne deine wiederkehrenden Aufgaben durch angemessene Tools und Scripting.
</li>
</ul>

Dein Team:
Du bist Teil unseres Development Teams in Augsburg, das aus internationalen Entwicklern besteht. Darüber hinaus arbeitest du mit den Kollegen aus dem Bereich UX, UI und Projektmanagement zusammen.

Das hast du im Gepäck:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Medieninformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Digital-Bereich oder vergleichbare Position in einer Agentur oder Softwarehaus
</li>
<li>
Programmiersprachen PHP, Node.js, NEXT.js, React sind für dich nichts Neues und HTML/CSS schreckt dich nicht ab.
</li>
<li>
Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten
</li>
<li>
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und viel Liebe fürs Detail im Code und der Applikation
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit GIT (Github), VS Code und Packagemanager wie NPM
</li>
<li>
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Fundiertes Wissen im Bereich von modernen Webtechnologien und Frameworks &nbsp;
</li>
</ul>

Das können wir anbieten:
<ul>
<li>
Flexibilität – Du arbeitest aus dem Office in Augsburg, remote um's Eck aus München oder egal wo du bist!
</li>
<li>
Culture – Freundschaftlich, Hilfsbereit, Vertrauensvoll - und wir wollen mit dir gemeinsam weiter daran arbeiten und noch besser werden
</li>
<li>
Fairer Deal – Unbefristete Festanstellung, faires Gehalt, Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Perspektive – Kreatives &amp; dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive
</li>
<li>
Feels like Home – Unsere Agentur-Köchin und Feel-Good Managerin Carola kümmert sich um dein Wohl
</li>
<li>
Offenheit – Inhabergeführte Agentur, die sich auf deine Impulse freut
</li>
</ul>

Findest du interessant?
Dann schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns drauf!

Full Stack Developer (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Dein Aufgabengebiet <ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft des strategischen Einkaufs</li><li>Erstellung von adhoc- und Serienauswertungen in MS-Excel</li><li>Unterstützung bei den Verwaltungsprozessen des Category Managers</li><li>Abstimmung mit dem operativem Einkauf, Lager/Logistik</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Büro- bzw. Industriekaufmann mit Weiterbildungen z.B. Fachwirt und / oder Bachelor-Studium</li><li>Gute SAP-Kenntnisse Materialwirtschaft</li><li>Gute Kenntnisse MS-Excel</li><li>Analytische und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstäke</li><li>Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul> Das erwartet dich bei uns <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten </li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m</li></ul> Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer 48-51152-R bei Frau Elisabeth Ziegler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Ziegler Personalreferentin Prinz-Ludwig-Straße 11 93055 Regensburg <a href="mailto:elisabeth.ziegler@ferchau.com" target="_blank">elisabeth.ziegler@ferchau.com</a> +49 941 297864-14

FERCHAU GmbH

(Junior) Einkäufer (m/w/d)

Sie sind technologiebegeistert, haben einen starken Hintergrund in Vertrieb und Marketing und möchten in einem schnelllebigen internationalen Umfeld Ihren nächsten Schritt machen und ein globales Team leiten? Wir sind Outdooractive, eine internationale, produktorientierte B2B- und B2C-Plattform mit mehr als 150 tollen Mitarbeitern aus aller Welt. Wir suchen einen Chief Operations Officer (m/w/d), der unser Team verstärkt, um unsere strategischen Ziele zu erreichen und unsere Organisation weiter auszubauen. Sie berichten an den CEO und arbeiten eng mit Ihren Kollegen aus den Bereichen Products, B2C, Business Solutions und People &amp; Organization zusammen. Sie leiten verschiedene Teams mit insgesamt ca. 40 Talenten aus den Bereichen Sales, Marketing, Community Management, Content Management, Internationalisierung, Customer Services, Business Development und Partner Management. Ihr neuer Job bei Outdooractive <ul><li>Übernahme der vollen Verantwortung für alle Umsätze, die aus Marketing, Sales, Bestandskundenpflege, Resellern und Partnern international generiert werden.</li><li>Umfassende Budget-, Kosten- und Termin-Kontrolle und Reporting.</li><li>Zusätzliche Verantwortung des Bereichs Organisationsentwicklung und Begleitung unseres Wachstumskurs.</li><li>Entlastung des Geschäftsführers und Gründers sowie Mitwirkung bei inhaltlichen und strategischen als auch in operativen Angelegenheiten um den Wachstumskurs des Unternehmens zu forcieren.</li><li>Gezielter Fokus auf Optimierung von Strukturen und Prozessen, Begleitung der eigenen gestalteten Abläufe sowie eine wertschätzende, motivierende und erfolgsorientierte Führung der Mitarbeiter.</li><li>Verantwortung der Nachwuchsförderung sowie Mitarbeiterbindung und Übertragung des eigenen unternehmerisches Mindsets in die Vorbildfunktion.</li><li>Aktive Festigung und internationale Erweiterung unserer bestehenden Kundenbasis B2B und B2C.</li></ul> Was Outdooractive von Ihnen erwartet <ul><li>Ausgiebige Erfahrung beim Aufbau und in der Weiterentwicklung von Unternehmen.</li><li>Bewahrung eines kühlen Kopfs auch beim höchsten Workload, Ermittlung der richtigen Prioritäten und strukturiertes Agieren.</li><li>Starke Analyse Skills, Freude an der konzeptionellen Arbeit und die Lust sich gerne intensiv und vertiefend mit verschiedenen Arbeitsthemen zu befassen.</li><li>Ein abwechslungsreiches Skillset, gepaart mit analytischen, inhaltlichen und strategischen als auch operativen Tätigkeiten.</li><li>Ein herausragendes Energielevel und außerordentliche Arbeitseffizienz.</li><li>Erfahrungen mit Vertrieb, Marketing, der Skalierung von Unternehmen und der Leitung von Teams.</li><li>Sehr strukturierte Arbeitsweise und eine außerordentlich schnelle Auffassungsgabe sowie einen „sense of urgency“.</li><li>Positivität, Lösungskompetenz, Proaktivität und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen.</li></ul> Was Ihnen Outdooractive bietet <ul><li>Erfolg:&nbsp;Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Herausforderung:&nbsp;Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Eigenverantwortung:&nbsp;Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Kennenlernen:&nbsp;Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Teamgeist:&nbsp;Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einzigartigkeit:&nbsp;Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Standort:&nbsp;Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul> Werden Sie Teil von Outdooractive Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Barbara Bardos (Head of People &amp; Culture)<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

Outdooractive AG

COO Chief Operating Officer (w/m/d)

KERN LIEBERS ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das seit über 100 Jahren in der Präzisions- und Automatisierungstechnik tätig ist. Wir bieten innovative Lösungen, die international Maßstäbe setzen, und fördern eine Arbeitsumgebung, die auf Verantwortung, Teamgeist und Innovation setzt.Für unseren Einkaufsuchen wir eine/nEinkäufer / Specialist Purchasing (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich •&nbsp; &nbsp;Termingerechte &amp; kostengünstige Beschaffung von Kaufteilen•&nbsp;&nbsp; Beratung der Kollegen:innen bei der Auswahl der Lieferquellen•&nbsp;&nbsp; Lieferantenauswahl &amp; Qualifizierung•&nbsp;&nbsp; Gestaltung &amp; Umsetzung von Lieferantenstrategien•&nbsp;&nbsp; Anzeige &amp; Umsetzung von Einsparungsmaßnahmen•&nbsp;&nbsp; Verhandlungen von Beschaffungskonditionen•&nbsp;&nbsp; Bearbeitung von Reklamationen•&nbsp;&nbsp; Einflussnahme auf Kostengestaltung durch techn. &amp; kaufm. Initiativen Voraussetzungen • Abgeschlossene kfm. oder techn. Ausbildung mit Erfahrung im techn.. Einkauf &amp; Logistik – oder ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Purchasing• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein• Sicheres &amp; selbstbewusstes Auftreten• Reisebereitschaft• Verhandlungssicheres Englisch• Sehr gutes Verhandlungsgeschick• Gutes technisches Verständnis• Erfahrung im industriellen Einkauf• SAP-Kenntnisse wünschenswert• Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen <ul><li>Interessantes und vielseitiges Aufgaben-gebiet in einem attraktiven und international agierenden Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit den üblichen Sozialleistungen der Metall-industrie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage nah am Bahnhof vom Schwabmünchen, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung im Unternehmen und innerhalb der Firmengruppe</li></ul> Haben wir Ihr&nbsp;Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Kurzbewerbung gerne an&nbsp;"<a href="https://kern-liebers.com" target="_blank">bewerbung-eb@kern-liebers.com</a>", direkt über die Homepage oder über <a href="http://AugsburgerJobs.de" target="_blank">AugsburgerJobs.de</a>.&nbsp;Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage.KERN LIEBERS Schwabmünchen GmbH&nbsp;Hochfeldstraße 6 - 8&nbsp;86830 Schwabmünchen&nbsp;Telefon 08232/5002-317E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-eb@kern-liebers.com" target="_blank">bewerbung-eb@kern-liebers.com</a>&nbsp;<a href="http://www.kern-liebers.com" target="_blank">www.kern-liebers.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Warner Head of HR <a href="mailto:carolin.warner@kern-liebers.com" target="_blank">carolin.warner@kern-liebers.com</a> +49 8232 5002 317 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Warner Head of HR <a href="mailto:carolin.warner@kern-liebers.com" target="_blank">carolin.warner@kern-liebers.com</a> +49 8232 5002 317

KERN LIEBERS Schwabmünchen GmbH

Specialist Purchasing / Einkäufer (m/w/d)

Als Backend Entwickler (w/m/d) sind Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams R&amp;D, das die technische Grundlage der Outdooractive Plattform entwickelt. Neben vielen neuen Funktionen, die hier in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen unseren Nutzern bereit gestellt werden, kümmert sich das Team auch um die Server Infrastruktur, Schnittstellen, Daten und die Betreuung unserer Outdooractive API Partner. Jeder im Team spielt eine wichtige Rolle, um die Performance, Skalierbarkeit und Stabilität unserer Plattform sicherzustellen! Ihr neuer Job bei Outdooractive <ul><li>Sie wirken bei der Anforderungsanalyse mit, erarbeiten gemeinsam im Team Lösungswege und -vorschläge, schreiben Konzepte und realisieren diese anschließend in verschiedenen Technologien – hauptsächlich mit Java EE.</li><li>Sie betreuen und entwickeln bereits bestehende, komplexe Webanwendungen unserer Outdoor-Plattform weiter.</li><li>Sie halten durch Code-Reviews im Team und Testautomatisierungen die Qualität unserer Produkte auf einem hohen Niveau.</li><li>Sie erkennen Verbesserungspotentiale der Infrastruktur und optimieren diese kontinuierlich, um die Entwicklung noch effizienter zu gestalten.</li></ul> Was Outdooractive von Ihnen erwartet <ul><li>Sie haben Ihr Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Java Enterprise Edition Anwendungsprogrammierung vorweisen, insbesondere bezüglich Web-Applikationen auf verteilten Servern.</li><li>Sie verfügen über breite Fachkenntnisse mit aktuellen Entwicklungsumgebungen, Frameworks/Tools und Webtechnologien, namentlich Java EE mit all seinen gängigen Frameworks, Tomcat, MemcacheD, Solr (Lucene), PostgreSQL/PostGIS, Jenkins CI, SVN und Git.</li><li>Sie zeichnet eine logisch-analytische Denkweise und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise aus.</li><li>Sie sind kommunikationsstark, teamfähig, eigenverantwortlich, können sich flexibel und schnell auf Neues einstellen und haben Spaß beim Entwickeln von Software.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Linux PC, MAC oder Windows.</li><li>Sie sind das gemeinsame Arbeiten in einem agilen Team gewohnt.</li></ul> Was Ihnen Outdooractive bietet <ul><li>Erfolg:&nbsp;Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Herausforderung:&nbsp;Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Eigenverantwortung:&nbsp;Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Kennenlernen:&nbsp;Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Teamgeist:&nbsp;Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einzigartigkeit:&nbsp;Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Standort:&nbsp;Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul> Werden Sie Teil von Outdooractive Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Barbara Bardos (Head of People &amp; Culture) <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a> Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

Backend Entwickler (w/m/d)

Als Director B2B Business Solutions (w/m/d) in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu erleben Sie hautnah mit, wie die Outdooractive Community täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoorcommunity weltweit zu sein. Wir sind das einzige Unternehmen weltweit, das eine Full-Service-SaaS-Lösung für alle Akteure im Tourismus aufbaut und die Gäste direkt zu allen Reiseinformationen und Inspirationen bringt.&nbsp;Die Abteilung Business Solutions verantwortet den Vertrieb und das Projektmanagement von Full-Service-SaaS-Lösungen und Performance Marketing Produkten mit unseren B2B-Kunden. Datenmanagement, Marketing, Web- und App-Technologie - alle unsere Lösungen haben ein Ziel: Unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, Ihre Gäste und Kunden zufriedenzustellen. Ihr neuer Job bei Outdooractive <ul><li>Sie verantworten die komplette B2B Seite des Unternehmens. Die Plattform basiert zu einem wesentlichen Teil darauf, dass die Angebote und Informationen aus den Destinationen und aus von allen weiteren Playern im Outdoor Tourismus ein integraler Bestandteil des B2C Produktes werden. Dazu werden SaaS Lösungen sowie Marketingprodukte mitsamt den damit verbundenen Serviceleistungen an B2B Kunden vertrieben und die Kunden werden über lange Zeit bei der Umsetzung ihrer Ziele betreut. Ihre Aufgabe ist die stetige Weiterentwicklung und Umsetzung der B2B Businessmodelle und die Entwicklung des B2B Sales-Funnels.</li><li>Dazu gehören der stetige Ausbau des B2B-Kundenstamms auf Basis von moderner Leadgenerierung, Key Account Management, Inside Sales und After Sales Management.</li><li>Sie sorgen für eine erstklassige Customer Journey und setzen aquirierte Projekte gewissenhaft um, wobei Sie auf Best Practices sowie neue Tools und Methoden aus Projektmanagement und modernem Customer Services Management zurückgreifen.</li><li>Die Weiterentwicklung unserer Vertriebserfolge erreichen Sie durch den Ausbau der Zielgruppe auf Basis kontinuierlicher Kommunikation relevanter Inhalte, der effizienten Verzahnung der verschiedenen Vertriebskanäle, der sinnvollen Anwendung von Call-to-Actions sowie den Einsatz effektiver Landingpage und Website-Templates.</li><li>Sie professionalisieren unsere Projektmanagement-, Customer Services und Kundenbindungsaktivitäten auf Basis moderner CRM-Tools und digitaler Kommunikationsstrukturen, z.B. durch den Aufbau einer modernen FAQ-Landschaft, dem Einsatz von Newsletter-Kampagnen, Social Media, Webinaren, digitaler Schulungen und Events.</li><li>Zudem definieren Sie relevante Kennzahlen und monitoren durch diese permanent die Qualität der Vertriebs- und Projektmanagementaktivitäten.</li><li>Des Weiteren führen Sie Marktanalysen sowie Erfolgskontrollen durch und sind für das Sales und Projektmanagement-Reporting zuständig.</li><li>Neben der direkten Leitung der Abteilung in Deutschland betreuen Sie die B2B Aktivitäten der Niederlassungen und Reseller international.</li></ul> Was Outdooractive von Ihnen erwartet <ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche.</li><li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes und haben idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk aus DMO‘s, Hotellerie, Outdoorindustrie, Verlagen sowie Tourismus- und Outdoororganisationen.</li><li>Sie kennen sich mit den Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, digitalen Technologien, Marketingautomation, Webinare, Website-Templates, und Content im 21. Jahrhundert aus.</li><li>Sie denken visionär und können mit Ihren Ideen Begeisterung und Identifikation wecken.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und arbeiten gerne im Team und können Teams führen.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement aus.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie reporten direkt an die Geschäftsführung und schaffen eine partnerschaftliche und produktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li></ul> Was Ihnen Outdooractive bietet <ul><li>Erfolg:&nbsp;Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Herausforderung:&nbsp;Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Eigenverantwortung:&nbsp;Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Kennenlernen:&nbsp;Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Teamgeist:&nbsp;Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einzigartigkeit:&nbsp;Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Standort:&nbsp;Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Barbara Bardos (Head of People &amp; Culture)<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

Director B2B Business Solutions (m/w/d)

Werde Teil unseres Eventteams am Tegernsee!Das Bootshaus Tegernsee ist eine der gefragtesten Eventlocations am Tegernsee und der Region. Hier gestalten wir unvergessliche Hochzeiten, Geburtstage, Firmenfeiern und Tagungen.Ob Hochzeitsplanung deine Passion ist oder du Firmenkunden mit Herz und Charme betreust – bei uns kannst du dein Organisationstalent voll ausleben. Als Eventmanager bist du Ansprechpartner von der ersten Idee bis zur perfekten Umsetzung, koordinierst Abläufe und sorgst für einzigartige Erlebnisse.Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt! Eventplanung ist deine Leidenschaft: <ul><li>Du berätst Kunden &amp; Brautpaare mit Herz, führst Verhandlungen und erstellst individuelle Angebote.</li><li>Du behältst den Überblick bei Anfragen &amp; unterstützt den Verkauf unserer Eventräume und Zusatzleistungen wie das Pop-Up Restaurant</li><li>Du kennst unsere Eventräume, Preise &amp; das Hotel in- und auswendig, um Gäste optimal zu beraten.</li><li>Du setzt Prioritäten, auch wenn es hektisch wird, und planst deine Aufgaben eigenständig.</li><li>Als Schnittstelle koordinierst du zwischen Küche, Service, Marketing &amp; externen Partnern.</li><li>Du unterstützt bei der Akquise neuer Hochzeitspaare &amp; Dienstleister.</li><li>Am Eventtag sorgst du als Ansprechpartner für einen reibungslosen Ablauf.</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Ausbildung/Studium in Hotellerie oder Eventmanagement mit Praxiserfahrung.</li><li>Erfahrung im Veranstaltungsverkauf oder in der Gruppenreservierung</li><li>Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick &amp; exzellente Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse.</li><li>Teamgeist, Belastbarkeit &amp; Organisationstalent.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Fidelio Suite 8.</li></ul> Das erwartet dich bei uns: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Eigenverantwortung und Freiraum</li><li>Vielseitige Aufgaben und spannende Veranstaltungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ein reizvoller Arbeitsplatz in einmaliger Lage direkt am Tegernsee</li><li>Übertarifliches Gehalt</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Hotel Terrassenhof GmbH

Veranstaltungsmanager (m/w/d)

Für unser seit 50 Jahren erfolgreich agierendes, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der Betoninstandsetzung im konstruktiven Hoch- und Tiefbau, sowie in der Beschichtungstechnologie für Gewerbebauten, Park- und Tiefgaragen, suchen wir einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Schwerpunkt Bau als potenziellen Nachfolger des kaufmännischen Geschäftsführers im Unternehmen.Wir besetzen die Kaufmännische Führungsposition in der epoflor GmbH ab Sommer/Herbst 2025Die Option: Aufstieg zum Co-Geschäftsführer im Zuge der Nachfolgeregelung für das Unternehmen Aufgaben- und Verantwortungsbereich – typisch Mittelstand - vielseitig und mit viel Gestaltungsraum <ul><li>Du leitest fachlich und disziplinarisch den kaufmännischen Bereich einschließlich allgemeiner Verwaltung, kaufmännischer Auftragsabwicklung und Einkauf</li><li>Als Mitglied des Führungskreises der Gesellschaft berichtest Du direkt an die Geschäftsführung</li><li>Du bist verantwortlich für die kaufmännische Steuerung des Unternehmens und die betriebs- und finanzwirtschaftlichen Kenngrößen</li><li>Du führst den kaufmännischen und rechtlichen Schriftverkehr bei laufenden Bauvorhaben bzw. verantwortest ihn</li><li>Du verantwortest die monatliche Finanzberichterstattung, den aktuellen Leistungsstand sowie das Management des Working Capital</li><li>Du erstellst Jahresbudget und Forecast für die Gesellschaft</li><li>Du analysierst und optimierst kaufmännische Prozesse unter Effizienz-, Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsgesichtspunkten</li></ul> Deine Kompetenzen – Expertise und Erfahrung <ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Univ. oder FH), eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du bist gerne als „Praktiker*in“ aus dem Bauumfeld mit entsprechenden kaufmännischen Qualifikationen willkommen</li><li>Du bist ein/e Generalist*in und mit vielfältigen kaufmännischen Aspekten in einem mittelständischen Umfeld vertraut</li><li>Du zeichnest Dich durch mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Baubereich aus, idealerweise in der Betoninstandsetzung und Beschichtungsbranche</li><li>Du beherrschst die Welt des MS-365 und konntest idealerweise Erfahrung im Bauvertragswesen sammeln</li><li>Du zeigst die persönlichen Kompetenzen, die diese Position braucht: Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und engagierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten - Gemeinschaft und Perspektive in mit voller Kaufmännischer Verantwortung <ul><li>Ein gut eingespieltes und engagiertes Team in einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Interessante Bauprojekte im In- und Ausland</li><li>Die Option Co-Geschäftsführer zu werden</li><li>Eine den Aufgaben angemessene Dotierung auch mit variablen, erfolgsbezogenen Leistungsprämien</li><li>Ein voll ausgestattetes Fahrzeug der oberen Mittelklasse, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine Reihe von weiteren Benefits – wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersversorgung, u. v. m</li><li>Ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Urlaubsregionen im Allgäu</li></ul> Interessiert an diesem Schritt für Deine Karriere in unserem Team? Dann sollten wir über die Zukunft bei epoflor sprechen!Einfach melden oder eine Bewerbung senden an <a href="mailto:personal@epoflor.de" target="_blank">personal@epoflor.de</a>.oder an:epoflor GmbH, Gerd Straubinger, Industriestr. 7, 87477 SulzbergMehr Informationen? <a href="http://www.epoflor.de/unternehmen/jobs/" target="_blank">www.epoflor.de/unternehmen/jobs/</a>oder anrufen: Tel.: +49 8376 9203-28

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