field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltung nachgewiesen werden </li> <li> Sehr gute Problemlösungskompetenz im Bereich der Clients und im Umgang mit den betroffenen Personen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich des technischen Aufbaus eines DMS </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netzwerke </li> <li> Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes sowie Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und hinsichtlich der Beschreibung komplexer Sachverhalte </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation </li> <li> Fähigkeit zur strukturierten Weitergabe von Wissen </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für den technischen Aufbau eines Dokumentenmanagementsystems (DMS), das den Anforderungen der EKHN entspricht. Dabei stehen insbesondere die Aspekte Softwarearchitektur, Lastverteilung, Hostinganforderungen sowie Kapazitäts-, Skalierungs- und Performancefragen im Fokus. Ihre Aufgabe ist es, diese technischen Anforderungen mit den Bedarfen der Anwender*innen in Einklang zu bringen und tragfähige, zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln. </li> <li> Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: </li> <li> Technische Bedarfserfassung unter Berücksichtigung von Überschneidungen, Schnittstellenbedarf und bestehenden EKHN-Standards mit entsprechender Analyse und Dokumentation </li> <li> Technische Konfiguration und technischer Aufbau eines DMS </li> <li> Koordinierung und Unterstützung zur Anbindung von Vorsystemen an das DMS </li> <li> Unterstützung der Anwender*innen im Rahmen der Problemanalyse und Problemlösung </li> <li> Identifikation und Dokumentation der Schnittstellen zwischen den Vorsystemen und dem DMS, inkl. Funktionalitäten und Datenflüssen </li> <li> Planung, Entwicklung und Umsetzung von Skalierungs- und Performanceanforderungen sowie Evaluierung von Bereitstellungsoptionen (Full-Client, Web-Client) </li> <li> Koordination der Entwicklung und Testung neuer Schnittstellen mit externen Dienstleistern, inklusive Entwicklung und Durchführung von Testplänen </li> <li> Unterstützung zur Durchführung von Analysen zur IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität nach DSGVO und internen Vorgaben, inklusive kontinuierlicher Überwachung der Maßnahmen sowie Dokumentation im Rahmen eines IT-Sicherheitskonzepts </li> <li> Feststellung und Analyse von Fehlerquellen sowie selbstständige Problemeskalation an interne und externe Dienstleister und Überwachung der Problemlösung </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung sowie Aufbau eines kennzahlenbasierten Berichtswesens </li> <li> Unterstützung bei der Projektinitiierung und Projektplanung sowie Mitarbeit bei der Einführung neuer Programmversionen und funktionaler Erweiterungen </li> <li> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 59.993,60 EUR  bis  79.202,56 EUR  Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li> Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br>Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

IT-Projektberater*in Dokumentenmanagementsystem Technischer Aufbau

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb von innovativen Information- &amp; Cybersecuritylösungen und Dienstleistungen </li> <li> Kenntnisse gängiger Securitytrends &amp; entsprechender Produkte </li> <li> Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Hohes analytisches, systematisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li> Fähigkeit zur Erkennung von Sales Opportunities sowie eine ausgeprägte Abschlussorientierung gepaart mit Verhandlungsgeschick </li> <li> Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ausgeprägte Reisebereitschaft </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen mit IT-Leistungen des Unternehmens (Hauptfokus: Cyber Security) </li> <li> Eigenverantwortliche Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei Bestandskunden </li> <li> Betreuung der Kunden &amp; Partner in allen Anliegen der OS im Bereich Cyber Security </li> <li> Erarbeitung strategischer Vertriebsziele für den Bereich, gemeinsam mit dem Management </li> <li> Qualifizierung von Kundenanfragen und Entwicklung von passgenauen Lösungen </li> <li> Führen des securitybezogenen CRMs </li> <li> Verantwortlich für die Steuerung bzw. Durchführung komplexer Angebotserstellungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Bid-Management </li> <li> Teilnahme an Marketingveranstaltungen und Messen </li> <li> Aktive Gestaltung des OS-Portfolios </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Senior Sales Manager IT Security (m/w/d/)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb von innovativen Information- &amp; Cybersecuritylösungen und Dienstleistungen
Kenntnisse gängiger Securitytrends &amp; entsprechender Produkte
Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln
Hohes analytisches, systematisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Erkennung von Sales Opportunities sowie eine ausgeprägte Abschlussorientierung gepaart mit Verhandlungsgeschick
Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen mit IT-Leistungen des Unternehmens (Hauptfokus: Cyber Security)
Eigenverantwortliche Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei Bestandskunden
Betreuung der Kunden &amp; Partner in allen Anliegen der OS im Bereich Cyber Security
Erarbeitung strategischer Vertriebsziele für den Bereich, gemeinsam mit dem Management
Qualifizierung von Kundenanfragen und Entwicklung von passgenauen Lösungen
Führen des securitybezogenen CRMs
Verantwortlich für die Steuerung bzw. Durchführung komplexer Angebotserstellungen
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Bid-Management
Teilnahme an Marketingveranstaltungen und Messen
Aktive Gestaltung des OS-Portfolios</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d), idealerweise mit der Zusatzqualifikation »Geprüfter IT-Projektleiter IHK«) oder eine vergleichbare Qualifikation
Breites Verständnis in der Administration von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen
Erfahrung im IT Projektmanagement sowie im Bereich ISMS und BCM
Umfassende Kenntnisse in der Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Administration sowie Weiterentwicklung der Nutzung des M365 Portfolios mit dem Ziel des wertschöpfenden und sicheren Einsatzes der Tools
Eigenständiges Begleiten und Koordinieren des kompletten Lifecycles der IT- Fachanwendungen
Aktives Beraten und Schulen der Fachbereiche des Konzerns zu allen Fragen des IT- Einsatzes sowie der Fortschreibung der Systeme
Identifizieren von Optimierungspotenzialen und aktives Vorantreiben der Digitalisierung sowie Automatisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
Administrativer Zugriff auf Systeme zur Umsetzung der gestellten oder ermittelten Anforderungen, ggf. unter Steuerung von externen Dienstleistern
Dokumentieren aller IT-bezogenen Arbeitsschritte, Implementierungen und Änderungen
Mitwirken im Bereich Informationssicherheitsmanagement (ISMS, IT-Grundschutz) sowie im Business Continuity Management (BCM)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

IT Projektmanager Software/Optimierung (w/m/d)

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen.

Die zentrale Aufgabe des IT-Architekturmanagements ist es, eine wirtschaftliche und zukunftsfähige IT-Landschaft im Gemeinsamen Rechenzentrum der DRV zu gestalten. Das IT-Architekturmanagement ist verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung bestehender Infrastrukturen sowie die Modernisierung des Gemeinsamen Rechenzentrums. Bei der Umstellung auf neue, zukunftsorientierte Technologien entwirft das IT-Architekturmanagement die grundlegenden Strukturen der zu entwickelnden technischen Lösungen unter Berücksichtigung der Ziele, Prinzipien und strategischen Treiber des Rechenzentrums.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen entweder über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss), oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-Fachwirt), oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung im Anschluss an die Ausbildung
Sie bringen bereits mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im IT-Umfeld mit (idealerweise aus den Bereichen Server, Netzwerke, Storage, Datensicherung, Infrastruktur-Konzepte, Virtualisierung, Containertechnologie, DevSecOps)
Sie überzeugen durch Kenntnisse und Erfahrungen in den Gebieten IT-Architektur, Vorgehen und Methoden, Technologien, Standards und Produkten:
Linux
Windows-Server
Verzeichnisdienste (zum Beispiel LDAP, AD)
Server-Virtualisierung zum Beispiel VMware
Idealerweise Container-Virtualisierung (zum Beispiel OpenShift, Kubernetes)
Client-Virtualisierung oder Terminalserver-Technologie
IT-Sicherheitskomponenten (Virenschutz, WAF, Proxy, Zertifikate, Verschlüsselung, Firewall)
Automatisierung (zum Beispiel Ansible, gitLab)
Monitoring/Logging
Relationale Datenbanken (zum Beispiel MS-SQL, Oracle)
Idealerweise Management georedundanter Rechenzentren
IT-Notfall-Vorsorge
Hochverfügbarkeit und Skalierung, Loadbalancing
Idealerweise ITIL und IT-Service-Management
Aufgrund Ihrer Berufserfahrung haben Sie aktuelle Kenntnisse der relevanten Produkte oder Dienstleistungen am Markt sowie Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten
Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Koordination von Projektteams mit
Sie arbeiten selbständig und strukturiert und überzeugen durch Ihr Organisationstalent und Ihre hohe Serviceorientierung
Sie haben gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Gerne unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen
Im Rahmen der Einarbeitung ist überwiegend Ihre Anwesenheit vor Ort an unserem Standort in Berlin erforderlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie wirken bei der Erarbeitung von Standards und Technologien für die DRV Bund und das gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung mit
Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung eines systematischen Prozesses zum Aufbau der Architektur des Rechenzentrums
Sie erarbeiten gemeinsam mit Kolleg*innen die Architekturziele des Rechenzentrums sowie entsprechende Standards
Sie wirken bei der Entwicklung einer übergreifenden Informationssystem-, Technologie- und Betriebsarchitektur der DRV Bund beispielsweise DRV mit
Sie leiten Arbeitsgruppen und arbeiten in Projektteams mit
Sie wirken bei der Erstellung und Qualitätssicherung des Servicekatalogs und -portfolios des gemeinsamen Rechenzentrums mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eigenverantwortliches Gestalten von vielfältigen Aufgaben mit fachlichem Austausch im kollegialen Team
eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige
Für uns gehören eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Soft- und Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n

Vorteile

Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gemeinschaftsgefühl mit ausgeprägter Teamkultur</p><br>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Iris Jonsson

Recruiter

E-Mail: <a href="mailto:iris.jonsson@drv-bund.de" target="_blank">iris.jonsson@drv-bund.de</a>
Tel.: +49 151 67723826<br><br>Deutsche Rentenversicherung Bund

IT Architekt*in (m/w/div)

IT-Know-how, Automatisierungslösungen und haarkleines Monitoring - Du administrierst mit System? Und das am liebsten in einem Unternehmen, in dem die Mitarbeiter*innen an erster Stelle stehen, alle an einem Strang ziehen und offen kommunizieren? Perfekt. Bewirb Dich jetzt - Lebenslauf genügt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatik) / Qualifikation </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse und relevante Berufserfahrung im Administrationsumfeld, mit Programmier- / Scriptsprachen sowie in der IT-Infrastruktur, -Security und ITIL </li> <li> Vertiefte Expertise in Automatisierungstools (Ansible) sowie in Linux </li> <li> Ausgeprägte Praxis in agilen Projektmethoden </li> <li> Bereitschaft zur Rufbereitschaft </li> <li> Analytisch-abstrakte Denkweise und hohe Lösungskompetenz </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installieren, Patchen, Automatisieren - Du bringst Linux-Installationen zielsicher auf unsere Systeme, definierst und realisierst Sicherheits- und Governance-Richtlinien und bist in unseren globalen Strukturen zur standardisierten Bereitstellung von Linux-Systemen mittendrin. </li> <li> Das ist natürlich alles andere als Handarbeit: Mit modernen Automatisierungstools sorgst Du dafür, dass sich alles wie von selbst installiert, kümmerst Dich um unsere Ansible Automation Platform und findest kreative Lösungen, um Logfile-Verwaltung, Performanceanalysen, Verfügbarkeitsdiagramme u. v. m. zu automatisieren. </li> <li> Dabei können wir jederzeit auf Dich zählen, denn sobald in unseren Linux-Installationen oder bei der Ansible Automation Platform etwas im Argen ist, bist Du sofort zur Stelle. </li> <li> Klar, dass Du auch im Betrieb anderer Apps und Systeme Deine Expertise spielen lässt, einen grundsoliden Betrieb sicherstellst und Dich in die Konzeption, Umsetzung und Einführung neuer Features, Systeme und Technologien entscheidend einbringst. </li> <li> Hierbei hast Du nicht nur unsere Mindest- und Sicherheitsstandards im Blick, sondern hältst auch bei Anforderungen und Umsetzung von Changes die Qualität hoch, indem Du zweckdienliche Akzeptanz- und Produktionsumgebungen bastelst. </li> <li> Dir entgeht nichts: Ob in unserer Systemlandschaft, Apps, Tools oder im Incident-, Change- und Problemprozess - Du hast alle »moving parts« jederzeit im Auge, sorgst mit bedachter Steuerung dafür, dass alles reibungslos läuft, und greifst auch als 2nd Level Support ein. </li> <li> Und damit alle den Überblick haben, definierst Du durchdachte Kennzahlen zu Performance und Verfügbarkeit, analysierst Hard- und Software-Reports und verfolgst so unsere Ziele und Systemzustände sorgfältig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

IT-Systemadministrator - Linux & Automation (w/m/d)

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! 
Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist Mitglied in der »Charta der Vielfalt« ( charta-der-vielfalt.de ), deren Zielen wir uns verpflichtet fühlen.<h2>Profil</h2><ul> <li> (Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Bürokommunikation, Büroassistenz o. ä.) </li> <li> Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen mit Medien- und Pressearbeit sind von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> Freundliches Auftreten und Serviceorientierung </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Bürokaufmann (m/w/d) führen Sie bei uns das Stabsstellensekretariat und sind für die Erstellung und den Versand des Pressespiegels verantortlich. </li> <li> Die Stabsstelle Presse, Kommunikation und Marketing betreut die interne und externe Kommunikation des Regionalverbandes FrankfurtRheinMain. Sie informiert Medien über die Arbeit der verschiedenen Abteilungen und Fachbereiche, ist Ansprechpartnerin für externe Presseanfragen und verantwortet die Berichterstattung für Website, Intranet, Newsletter und Social Media. Zudem werden Fotoshootings zu Projekten und Veranstaltungen umgesetzt. Zu den weiteren Aufgaben zählen Redaktion und Grafiklayout hauseigener Präsentationen, Publikationen und Broschüren sowie die Produktion von Ausstellungen und Info-Materialien. Außerdem kümmert sich die Stabsstelle um Besuchergruppen und produziert den täglichen Pressespiegel des Regionalverbands. </li> <li> Eigenverantwortliche Führung des Stabsstellensekretariats </li> <li> Erstellung und Versand des Pressespiegels </li> <li> Versand von Pressemitteilungen, Pflege der Medienverteiler </li> <li> Verwaltung der Haushaltsmittel für die Stabsstelle (Budgetführung, Mittelanmeldungen, Erstellung des Haushaltsvollzugsberichts, Bearbeitung des Rechnungsworkflows) </li> <li> Betreuung der Informationsservicestelle des Regionalverbandes (Publikationsversand, Archiv, Aktualisierung der Auslage im Foyer der Geschäftsstelle) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe bis 9a TVöD erfolgt. </li> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an. </li> <li> Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an. </li> </ul><br><br>Regionalverband FrankfurtRheinMain

Teamassistenz (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Bürokommunikation, Büroassistenz o. ä.)

IT-Know-how, Automatisierungslösungen und haarkleines Monitoring - Du administrierst mit System? Und das am liebsten in einem Unternehmen, in dem die Mitarbeiter*innen an erster Stelle stehen, alle an einem Strang ziehen und offen kommunizieren? Perfekt. Bewirb Dich jetzt - Lebenslauf genügt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatik) / Qualifikation
Umfassende Fachkenntnisse und relevante Berufserfahrung im Administrationsumfeld, mit Programmier- / Scriptsprachen sowie in der IT-Infrastruktur, -Security und ITIL
Vertiefte Expertise in Automatisierungstools (Ansible) sowie in Linux
Ausgeprägte Praxis in agilen Projektmethoden
Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Analytisch-abstrakte Denkweise und hohe Lösungskompetenz
Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Installieren, Patchen, Automatisieren - Du bringst Linux-Installationen zielsicher auf unsere Systeme, definierst und realisierst Sicherheits- und Governance-Richtlinien und bist in unseren globalen Strukturen zur standardisierten Bereitstellung von Linux-Systemen mittendrin.
Das ist natürlich alles andere als Handarbeit: Mit modernen Automatisierungstools sorgst Du dafür, dass sich alles wie von selbst installiert, kümmerst Dich um unsere Ansible Automation Platform und findest kreative Lösungen, um Logfile-Verwaltung, Performanceanalysen, Verfügbarkeitsdiagramme u. v. m. zu automatisieren.
Dabei können wir jederzeit auf Dich zählen, denn sobald in unseren Linux-Installationen oder bei der Ansible Automation Platform etwas im Argen ist, bist Du sofort zur Stelle.
Klar, dass Du auch im Betrieb anderer Apps und Systeme Deine Expertise spielen lässt, einen grundsoliden Betrieb sicherstellst und Dich in die Konzeption, Umsetzung und Einführung neuer Features, Systeme und Technologien entscheidend einbringst.
Hierbei hast Du nicht nur unsere Mindest- und Sicherheitsstandards im Blick, sondern hältst auch bei Anforderungen und Umsetzung von Changes die Qualität hoch, indem Du zweckdienliche Akzeptanz- und Produktionsumgebungen bastelst.
Dir entgeht nichts: Ob in unserer Systemlandschaft, Apps, Tools oder im Incident-, Change- und Problemprozess - Du hast alle »moving parts« jederzeit im Auge, sorgst mit bedachter Steuerung dafür, dass alles reibungslos läuft, und greifst auch als 2nd Level Support ein.
Und damit alle den Überblick haben, definierst Du durchdachte Kennzahlen zu Performance und Verfügbarkeit, analysierst Hard- und Software-Reports und verfolgst so unsere Ziele und Systemzustände sorgfältig.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</p><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Die  Hauptabteilung Infrastruktur  verantwortet die Rechenzentren in Nürnberg, Mainz, Hannover und der Cloud. Somit stellt diese die Basis bereit, auf der alle Funktionen und Anwendungen aufsetzen. Die Betreuung der Netzwerkdienste, das Management der Server- und Storage-Umgebungen, die Datensicherung und die Virtualisierung von Systemen und Anwendungen fallen ebenfalls in den genannten Aufgabenbereich. Ziel ist es, hochverfügbare Dienste bereitzustellen, die für den IT-Betrieb notwendig sind, einen höchsten Grad an Automatisierung zu erreichen und das gesamte IT-Umfeld vollumfänglich zu überwachen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatik, IT-System-Elektronik, IT-System-Kaufleute </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client) </li> <li> Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Citrix </li> <li> Erfahrung in PowerShell </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung </li> <li> Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Citrix-Infrastruktur betreuen und administrieren </li> <li> Konzeptionell Lösungen entwickeln sowie Citrix-Umgebungen (Virtual Apps and Desktop, PVS, ADC, VDI) planen und aufbauen </li> <li> Fehlerquellen und Störungen analysieren und nachhaltig beheben </li> <li> Anforderungen aus den Fachabteilungen in Bezug auf die bereitgestellten Anwendungen bearbeiten </li> <li> Tickets in Zusammenhang mit Citrix bearbeiten </li> <li> In Projekten mitarbeiten und Projekte leiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen befristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

126 Informations- und Kommunikationstechnologie Jobs in Frankfurt am Main, Deutschland