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<h4>Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</h4>





Glückwunsch, Sie haben vielleicht das passende gefunden! Die POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH ist ein weltweit erfolgreich agierender Hersteller von Kunststoffrohrsystemen. Unsere langjährigen Partner und Kunden aus aller Welt vertrauen auf unsere qualitativ hochwertigen Kunststoffrohrsysteme als Trinkwasserleitung, im Hausabfluss oder auch für den Anlagenbau.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen&nbsp;<strong>Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration in Teilzeit (25 Std./ Woche)</strong>.













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft</li>
 	<li>Zuarbeit für unseren Steuerberater zur Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
 	<li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li>
 	<li>Onboarding und Offboarding neuer bzw. ausscheidender Mitarbeitender</li>
 	<li>Ansprechpartner für externe Personaldienstleister</li>
 	<li>Vorbereitung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Vertragsänderungen)</li>
 	<li>Reporting und Erstellung von personalbezogenen Auswertungen</li>
 	<li>Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen für Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat</li>
 	<li>Überwachung relevanter Fristen (z. B. Befristungen, Probezeiten, Fristen aus Arbeitsrecht)</li>
 	<li>Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen</li>
 	<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen</li>
 	<li>Berufserfahrung in der Personaladministration oder in einer vergleichbaren Position</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li>
 	<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten</li>
 	<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>




<ul>
 	<li>Einen abwechslungsreichen Job mit vielfältigen Aufgaben</li>
 	<li>Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (25 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
 	<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH | Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17 | 87640 Ebenhofen

E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuela.heel@polymelt.com" target="_blank">manuela.heel@polymelt.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
HENSOLDT IM (Information Management) bildet die globale IT der HENSOLDT Gruppe. Durch skalierbare und flexible Architekturen sowie mit geschäftsorientierten IT Lösungen ermöglichen wir die Wachstumsziele der HENSOLDT Gruppe. Wir stellen innovative digitale Lösungen für das Produktportfolio und für die Prozesse von HENSOLDT bereit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Berufserfahrungen </li> <li> Tiefreichende Kenntnisse in einem der SAP-Module EH&amp;S / Product Compliance und / oder QM und Interesse an selbständiger Einarbeitung in weitere Module aus dem Bereich Materialwirtschaft / Logistik / MDG </li> <li> Kenntnisse über Geschäftsprozesse und Stammdatenstrukturen </li> <li> ABAP/4- Programmierkenntnisse sind vorteilhaft </li> <li> Hohe Selbstständigkeit und Eigenmotivation in Kombination mit Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit im S/4HANA-Projekt in Zusammenarbeit mit dem Implementierungspartner </li> <li> Mitarbeit bei der Harmonisierung der Prozesse und bei der Implementierung der Lösungen </li> <li> Erarbeitung von Lösungskonzepten für die SAP-Systemlandschaft des Unternehmens sowie deren Implementierung durch Customizing und / oder Programmierung </li> <li> Mitarbeit bei der Sicherstellung des Betriebs unter anderem durch Bearbeitung von Störungen im 2nd-level-support (Incident- und Problemmanagement) </li> <li> Fachliche Abstimmung mit externen Dienstleistern und deren Koordination </li> <li> Erstellung / Bereitstellung technischer Dokumentationen, Unterstützung bei der Definition von Testfällen und bei der Erstellung von Anwenderdokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik </li> <li> Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen </li> <li> Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote </li> </ul><br>HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.<br><br>Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:
E-Mail:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter  <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> .<br><br>Hensoldt

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

SAP Application Manager Materialwirtschaft EHSM QM (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (B.Eng., M.Eng., Dipl.-Ing.) mit der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikationen mit Planungs- und Bauleitungserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem ausführenden Planungs-/ Ingenieurbüro, im Objektmanagement oder auf Auftraggeberseite </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik </li> <li> Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Organisationsvermögen </li> <li> Gewerkübergreifende Auffassungsgabe sowie kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner*in und Beratung der Auftraggeber (Abteilungen, Gebäudeeigentümer) bei Um- und Neubauten </li> <li> Als Projektleiter*in begleiten Sie eigenverantwortlich Aufgaben wie Planung und Ideenentwicklung von Neubauten bis Sanierungsvorhaben, vom Entwurf bis hin zum technischen Service in der Betriebsphase unserer Anlagen </li> <li> Sie führen Kostenschätzungen, Kostenprüfungen und technische Abnahmen durch, prüfen technische Anlagen auf Gewährleistungsmängel und verhandeln mit unseren Auftragnehmern </li> <li> Sie koordinieren und betreuen unsere externen Dienstleister im Bereich von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, prüfen auf Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und leiten entsprechende Maßnahmen ein (Facility Management) </li> <li> Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit internen/ externen Stellen </li> <li> Prüfung von internen und externen Planungsleistungen und ggf. Korrektur </li> <li> Überwachung der ausführenden Firmen und Abnahme der Bauleistungen </li> <li> Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften inkl. der erforderlichen sicherheitstechnischen Überprüfungen </li> <li> Betreuung der Außenstandorte in technischen und organisatorischen Belangen </li> <li> Reisetätigkeit 20 - 60% in Abhängigkeit der Projekte (auch international) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Working Hours &amp; Work-Life Balance </li> <li> Remuneration &amp; Social Benefits </li> <li> Personal &amp; Professional Development </li> <li> Working Atmosphere </li> <li> Health &amp; Prevention </li> <li> Mobility &amp; Sustainability </li> </ul><br>HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.<br><br>Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:
E-Mail:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter  <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> .<br><br>Hensoldt

Betriebsingenieur/-techniker (w/m/d)

At HUBER+SUHNER, we design and create essential components that transport power and data through networks. This is how our employees around the globe contribute to         a world        where people get and stay connected.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Maschinenbau mit entsprechender Weiterbildung oder Studienabschluss </li> <li> &gt; 10 Jahre Berufserfahrung im HV EV-Automotive Umfeld </li> <li> Erfahrung mit PLM-Systemen </li> <li> Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li> Innovative Problemlösungsfähigkeit und Weitblick für Business Opportunitäten </li> <li> Proaktive, genaue Arbeitsweise mit Durchsetzungsstärke </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb von Europa 20-30% </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Regelmässige Kundenbesuche (in Europa) zur Erfassung von Kundenbedürfnissen und -anforderungen </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung der marktspezifischen Produkt- und Lösungsportfolio-Strategie </li> <li> Unterstützung des Vertriebsteams in allen technischen Fragestellungen (NSI etc.) </li> <li> Mitwirkung bei Wettbewerbsanalysen und Identifikation von Differenzierungsmerkmalen </li> <li> Durchführung von externen Produktschulungen und Teilnahme an Messen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten eine herausfordernde und interessante Tätigkeit, mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit einen Beitrag zur Elektromobilität leisten. Ein internationales Team freut sich auf Ihre Unterstützung!
</p><br><br><br>Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
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Sie erhalten so schnell wie möglich eine Rückmeldung von uns. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:
Bewerbungen aus der Schweiz:
Anina Burger
D: +41 44 952 2548
Bewerbungen aus der EU:
HUBER+SUHNER GmbH, Germany
Laura Sauerwein
82008 Unterhaching
<a href="mailto:Recruiting-hr.de@hubersuhner.com" target="_blank">Recruiting-hr.de@hubersuhner.com</a><br><br>HUBER+SUHNER

Field Application Engineer (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Programmbereich FCAS leitet für die gesamte HENSOLDT-Gruppe die Geschäftsentwicklung, Akquisition, Programmierung, Produktentwicklung und Projektabwicklung für die nationalen und multinationalen Projekte im Rahmen des Großprojektes Future Combat Air System (FCAS). In diesem Rahmen leitet der Programmbereich das nationale Konsortium Future Combat Mission System (FCMS) und vertritt HENSOLDT in weiteren Konsortien und Industrieteams. Dabei stellt der Programmbereich FCAS sicher, dass die Ziele der HENSOLDT-Gruppe in diesem Multiprojektumfeld konsequent verfolgt werden. Die enge Zusammenarbeit mit einer Vielzahl unterschiedlicher nationaler und internationaler Partner ist dabei ein wesentliches Merkmal.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li> Langjährige Erfahrung in Entwicklungsprojekten in der militärischen Luftfahrt oder vergleichbaren Branchen, idealerweise im internationalen Umfeld </li> <li> Fundierte Erfahrung als Projektleiter oder fachlicher Leiter eines Entwicklungsteams in Entwicklungsprojekten, PMI-Zertifizierung wünschenswert </li> <li> Kenntnisse im Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder ähnlichen Funktionen von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Industriepartnern und im Management von Unterauftragnehmern </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und im Auftrag von Flugzeugherstellern (OEMs) und Systemlieferanten sind von Vorteil </li> <li> Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten zur Führung und Moderation von heterogenen Projektteams </li> <li> Sehr gutes Präsentations- und Verhandlungsgeschick </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Spanisch wünschenswert) </li> <li> Die Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen ist für diese Position zwingend erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches Projektmanagement für die laufenden Projekte mit Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung </li> <li> Koordination der beteiligten internen Stakeholder sowie der beteiligten externen Konsortialpartner und Unterauftragnehmer in Abstimmung mit den anderen Projekten innerhalb der HENSOLDT-Gruppe im Programm FCAS </li> <li> Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von Projektreviews mit dem Auftraggeber </li> <li> Vorbereitung von Angeboten für nachfolgende Projektphasen im Programm FCAS in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb (inklusive Bid Management) </li> <li> Vorbereitung und Durchführung der notwendigen Abstimmungen mit dem Auftraggeber und den Industriepartnern sowie eigenverantwortliche Verhandlung von Workshares </li> <li> Auswahl von Unterauftragnehmern und Sicherstellung der Beauftragung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf </li> <li> Sicherstellung der erfolgreichen strategischen Positionierung der HENSOLDT-Gruppe im nationalen Teil des FCAS-Programms </li> <li> Durchführung von Präsentationen für das Management und Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.<br><br>Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:
E-Mail:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter  <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> .<br><br>Hensoldt

Projektleiter*in FCAS (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Die Abteilung "Obsolescence Management" ist hauptsächlich für die Abwicklung von OM-Aufträgen und Teilprojekten aus Kundenprojekten, Produktmanagement oder Serviceverträgen zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Bereich Materialwirtschaft, Logistik oder Customer Service wünschenswert </li> <li> Erfahrung in Obsolescence Management und mit Obsolescence Management Tools vorteilhaft </li> <li> Gute Kenntnisse von SAP und MS Office (Excel, Access) </li> <li> Engagement und Bereitschaft neue Ideen zu entwickeln, umzusetzen und in den jeweiligen Produkt- oder Projektteams zu vertreten </li> <li> Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit in einem Netzwerk zu denken und übergeordnete Beziehungen zu erkennen </li> <li> Teamorientierung, aber auch Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative </li> <li> Voraussetzungen für Ü2-Sicherheitsüberprüfung erfüllt </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung des Obsolescence Management Plans und Durchführung von Obsolescence Management für HENSOLDT Produkte und Prüfgeräte über den gesamten Product Life Cycle (Entwicklung/Produktion/Service) </li> <li> Überwachung und Analyse von Material- und Produktdaten, Entwicklung von Lösungen oder Empfehlungen für die Materialversorgung sowie Koordination der entsprechenden Maßnahmen </li> <li> Vertretung und Koordination von Obsolescence Themen in interdisziplinären und integrierten Produktteams im nationalen und internationalen Umfeld </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den service- und produktverantwortlichen Programmbereichen, den Produkt- und Projektmanagern sowie den Fachbereichen </li> <li> Management des für OM relevanten Materials in der Lagerorganisation </li> <li> Aktives Risikomanagement im eigenen Verantwortungsbereich sowie Zuarbeit zum Risikomanagement der Produkt- und Projektteams </li> <li> Vorbereitung und Durchführung der projektbezogenen internen und externen Obsolescence Meetings und Audits für nationale und internationale Projekte und Kunden </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik </li> <li> Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen </li> <li> Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote </li> </ul><br>HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.<br><br>Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:
E-Mail:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter  <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> .<br><br>Hensoldt

Obsolescence Junior Manager (f/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Diese Schlüsselrolle innerhalb des "Digital Offices" ist verantwortlich für die unternehmensweite Nutzung von AI für interne Anwendungsfälle - mit einem klaren Fokus auf strategische Ausrichtung, Umsetzungstiefe und technologische Exzellenz. Im Mittelpunkt steht der Auf- und Ausbau nachhaltiger, skalierbarer Lösungen, insbesondere im Bereich Generative AI.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Position erfordert die Fähigkeit sich souverän zwischen Tech, Business und Regulatorik zu bewegen und neue Ansätze mit einem positiven, gestaltenden Mindset zu etablieren. Gearbeitet wird in einem explorativen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Raum für kreative Lösungsansätze. </li> <li> Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Informatik, Künstlicher Intelligenz, Betriebswirtschaft oder vergleichbar </li> <li> Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Steuerung und Umsetzung von AI-Initiativen im Unternehmenskontext </li> <li> Umfangreiche Erfahrung in der AI-Strategie, im Produktmanagement oder in einer ähnlichen Führungsrolle </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit regulierten Umgebungen sowie im Stakeholder-Management an Schnittstellen zwischen IT, Recht und Business </li> <li> Ausgeprägtes positives Mindset sowie die Fähigkeit, andere für neue Technologien zu gewinnen - erforderlich ist ein gestaltender Ansatz, um den Weg für zukunftsorientierte AI-Nutzung im Unternehmen zu ebnen </li> <li> Grundlagen im Trainieren von Modellen, Umgang mit Cloud-Infrastrukturen wie Azure, Kenntnisse in Generative AI (z.&nbsp;B. LLMs, RAG-Ansätze) oder Automatisierungsframeworks </li> <li> Fähigkeit, große Zusammenhänge zu denken - und operativ umzusetzen </li> <li> Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und Lust, Dinge neu zu denken </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im dynamischen KI-Umfeld, z.&nbsp;B. durch Fachtrainings, Zertifizierungen oder interne Learning Labs </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und laufende Weiterentwicklung einer unternehmensweiten AI-Strategie für interne Anwendungsfälle </li> <li> Scouting und Bewertung relevanter interner AI-Opportunities - insbesondere im Bereich Generative AI - mit Fokus auf Skalierbarkeit und Business Impact </li> <li> Steuerung der technischen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit der IT und den verschiedenen Fachbereichen </li> <li> Inhaltliche Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie externer Technologiepartner und Dienstleister </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Datenschutz, Compliance und Informationssicherheit zur Sicherstellung der regulatorischen Freigaben </li> <li> Aktive Mitarbeit und Sichtbarkeit in der bestehenden internen AI-Community </li> <li> Teilnahme an Fachmessen, Tech-Konferenzen und Austauschformaten zur Identifikation vielversprechender Technologien und Partnerschaften </li> <li> Aufbau von Best Practices sowie eines stabilen, adaptiven AI-Governance-Frameworks </li> <li> Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Bewertung des Business Impacts von AI-Initiativen </li> <li> Kommunikation von Fortschritten, Learnings und Impulsen im gesamten Unternehmen </li> <li> Sensibilität für ethische Fragestellungen bei der Anwendung von AI </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Working Hours &amp; Work-Life Balance </li> <li> Remuneration &amp; Social Benefits </li> <li> Personal &amp; Professional Development </li> <li> Working Atmosphere </li> <li> Health &amp; Prevention </li> <li> Mobility &amp; Sustainability </li> </ul><br>HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.<br><br>Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:
E-Mail:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>
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AI Strategy & Implementation Lead - Interne Anwendungen (w/m/d)

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten - mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Produktmanagement oder Produktmarketing, idealerweise im digitalen Umfeld </li> <li> Ausgeprägte Affinität zu modernen Software-Technologien und digitalen Geschäftsmodellen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Statistik sowie praktische Erfahrung mit SQL und Python </li> <li> Sicherer Umgang mit Dashboards und Reporting-Tools (z.&nbsp;B. Power BI) </li> <li> Kenntnisse im Bereich Digitalisierung im Maschinenbau oder in der Produktionstechnik von Vorteil </li> <li> Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine vertriebsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke in deutscher (mind. C1) und englischer (mind. B2) Sprache </li> <li> Reisebereitschaft sowie eine hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Initiierung und Steuerung innovativer Produkte im E-Commerce-Umfeld </li> <li> Umsetzung von Go-to-Market-Strategien sowie Planung und Durchführung von Produkt-Relaunches </li> <li> Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer neuen E-Commerce-Plattform für DMG MORI </li> <li> Sicherstellung einer konsistenten Produktdarstellung über alle digitalen und analogen Kanäle hinweg </li> <li> Durchführung fundierter Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen </li> <li> Erstellung überzeugender Produktpräsentationen und zielgerichteter Marketingunterlagen </li> <li> Organisation und Durchführung interner Schulungen zu Produkten und Marketingstrategien </li> <li> Überwachung und Bewertung der Produktperformance anhand definierter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.<br><br>Frau Iulia Hasegan
+49 151 44166789          Human Resources<br><br>DMG MORI Spare Parts GmbH

Produkt Manager (m/w/d) E-Commerce Analytics

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur  (m/w/d) , Master of Science oder Master of Engineering </li> <li> Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen </li> <li> Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bauvorhaben zu vertiefen </li> <li> Leistungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung von Standsicherheitsnachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus </li> <li> Überwachung der Bauausführung </li> <li> Erstellung von Gutachten zu Standsicherheitsfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. </li> <li> Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Interessante und komplexe Projekte </li> <li> &gt; 160 Statik-Prüfprogramme </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bezahlte Überstunden </li> <li> Gleitzeitkonto </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance </li> <li> Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung </li> <li> Sinnorientiertes Arbeiten </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Private Unfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben für:
Ansbach unter  <a href="http://www.lga.de/1000-N2" target="_blank">www.lga.de/1000-N2</a>
Aschaffenburg unter  <a href="http://www.lga.de/1001-WUE2" target="_blank">www.lga.de/1001-WUE2</a>
Augsburg unter  <a href="http://www.lga.de/1002-A1" target="_blank">www.lga.de/1002-A1</a>
Bayreuth unter  <a href="http://www.lga.de/1003-BT1" target="_blank">www.lga.de/1003-BT1</a>
Coburg unter  <a href="http://www.lga.de/1004-BT2" target="_blank">www.lga.de/1004-BT2</a>
Deggendorf unter  <a href="http://www.lga.de/1005-LA2" target="_blank">www.lga.de/1005-LA2</a>
Hof unter  <a href="http://www.lga.de/1006-HO" target="_blank">www.lga.de/1006-HO</a>
Ingolstadt unter  <a href="http://www.lga.de/1007-M2" target="_blank">www.lga.de/1007-M2</a>
Kempten unter  <a href="http://www.lga.de/1008-A2" target="_blank">www.lga.de/1008-A2</a>
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Alternativ senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an  <a href="mailto:stellenangebote@lga.de" target="_blank">stellenangebote@lga.de</a>  unter Angabe des Standortes, für den Sie sich bewerben möchten.
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Bauingenieure / Statiker (m/w/d)

<p>Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.</p><p>Für den <strong>Interdisziplinäre Frühförderung in Singen</strong> suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> mit einem <strong>Stellenumfang von 50%-100% einen Logopäden (w/m/d).</strong></p><p>In der Interdisziplinären Frühförderung werden Kinder mit Behinderungen oder Entwicklungsauffälligkeiten vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt individuell begleitet. In einem interdisziplinären Team wirken Sie an umfassender Entwicklungsdiagnostik, individueller Förderung sowie an Eltern- und Familienberatung mit. Das Angebot basiert auf einer ganzheitlichen, systemischen Sichtweise und ermöglicht passgenaue Fördermaßnahmen für ein breites Spektrum an Unterstützungsbedarfen.</p><p><strong>Das sind Ihre Tätigkeiten</strong></p><ul><li>Beteiligung bei der Interdisziplinären Diagnostik</li><li>Einzel und Kleingruppenförderung</li><li>Elternberatung</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul><p><strong>Wir wünschen uns</strong></p><ul><li>Sie haben Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter, die eine Entwicklungsverzögerung oder Behinderung haben</li><li>Sie arbeiten gerne in der Einzelarbeit und mit Kleingruppenangeboten</li><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Sie organisieren ihren Tagesablauf selbständig</li><li>Entwicklungsbeurteilung und Förderung, Elternarbeit und Netzwerkarbeit gehören zu Ihrem Arbeitsverständnis</li></ul><p><strong>Darauf können Sie sich freuen</strong></p><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul><p><strong>Weitere Angaben</strong></p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post.</p><p>Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.</p><h2>Kontaktdaten:</h2><p><strong>Caritasverband Konstanz e.V.</strong><br>Caritaszentrum Konradihaus<br>Uhlandstr.15<br>78464 Konstanz</p><p>+49 7531 12000</p><p>+49 7531 1200110</p><p><a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a></p><p><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a></p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Frau Anne Zetzmann</strong></p><p>Leitung</p><p>+49 7531 1200301</p><p>+49 173 6685870</p><p><a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a></p>

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