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🎨🧩 Achtung, kreative Köpfe mit Herz gesucht!&nbsp;🧩🎨 Für unsere Kindertageseinrichtungen in Mannheim suchen wir für das Kindergartenjahr 2026/2027:Angehende SUPERHELD:INNEN auch bekannt als:&nbsp; Anerkennungspraktikanten zum/zur Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d)&nbsp;🌟 Was erwartet dich?Ein Entdeckerteam neugieriger Persönlichkeiten, die voller Energie, Tatendrang und Kreativität stecken.Du wirst Bezugsperson, Wegbegleiter, Impulsgeber, Tröster, Forscher, Künstler, Sanitäter, Spielpartner, Musiker, Motivator, Geschichtenerzähler, Konflikt-Coach, Sport-Buddy, Welt-Erklärer und vieles mehr…🌈 Deine Mission (solltest du sie annehmen):<ul><li>Mitgestalten und Mitmischen bei allem, was Spaß macht – von künstlerischen Aktionen bis hin zu Bewegungsangeboten</li><li>Detektivarbeit light: Kinder beobachten, ohne dabei wie Sherlock auszusehen</li><li>Teamplayer-Modus aktivieren: pädagogische Arbeit reflektieren – ganz ohne Spiegel</li><li>Dein Ich upgraden: Neues lernen und über dich hinauswachsen</li><li>Theorie + Praxis = Aha-Momente: Gelerntes gleich umsetzen&nbsp;</li></ul>💼 Was du idealweise im Gepäck hast – außer einem Lächeln:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Fachschule&nbsp;</li><li>Kreativität und echtes Engagement</li><li>Die Fähigkeit, mit Eltern und Kolleg:innen geduldig und konstruktiv im Gespräch zu bleiben – auch wenn’s mal turbulent wird.&nbsp;</li><li>Lust darauf, Kinder auf ihrem Weg zu kleinen großen Persönlichkeiten zu begleiten</li></ul>Was du bekommst:🎁 Das kleine Quäntchen mehr:<ul><li>Faire Bezahlung nach TVöD SuE&nbsp;</li><li>Einen spannenden Ausbildungsplatz, bei dem du garantiert nie denkst: "Schon wieder Montag..."</li><li>Top Betreuung durch Praxisanleiter:innen, die wissen, was sie tun&nbsp;</li><li>Fachliche Begleitung, weil niemand als Profi vom Himmel fällt</li><li>Angebote zur Gesundheitsprävention – von Yoga bis Burnout-Prophylaxe</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobrad – weil wir auf Nachhaltigkeit und volle Akkus stehen (bei dir und deinem E-Bike)</li><li>Dienstfrei ab 12 Uhr am Fastnachtsdienstag, Gründonnerstag und Maimarktdienstag – weil selbst Helden mal feiern müssen!</li></ul>Neugierig geworden?Dann klick dich ins Abenteuer Kita: 👉Jetzt hier bewerben!Oder ruf einfach mal durch – Katja Schneider: 📞 Tel. 0621/28000-225Mehr Infos über unsere Kitas findest du hier: 🔗<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a>Noch wichtig: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – weil Vielfalt für uns mehr als nur ein Wort ist. 💙Wir freuen uns auf dich – und die Kids sowieso!&nbsp;

Evangelische Kirche Mannheim

Erzieherin / Erzieher im Anerkennungsjahr 2025/2026

🎨🧩 Achtung, kreative Köpfe mit Herz gesucht!&nbsp;🧩🎨 Für unsere Kindertageseinrichtungen in Mannheim suchen wir für 2026: &nbsp;<h4>AUSZUBILDENDE ZU SUPERHELD:INNEN auch bekannt als: Erzieher / Erzieherinnen (m/w/d) im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung – PIA &nbsp;</h4>🌟 Was erwartet dich?Ein Entdeckerteam neugieriger Persönlichkeiten, die voller Energie, Tatendrang und Kreativität stecken.Du wirst Bezugsperson, Wegbegleiter, Impulsgeber, Tröster, Forscher, Künstler, Sanitäter, Spielpartner, Musiker, Motivator, Geschichtenerzähler, Konflikt-Coach, Sport-Buddy, Welt-Erklärer und vieles mehr…🌈 Deine Mission (solltest du sie annehmen):<ul><li>Mitgestalten und Mitmischen bei allem, was Spaß macht – von künstlerischen Aktionen bis hin zu Bewegungsangeboten</li><li>Detektivarbeit light: Kinder beobachten, ohne dabei wie Sherlock auszusehen</li><li>Teamplayer-Modus aktivieren: pädagogische Arbeit reflektieren – ganz ohne Spiegel</li><li>Dein Ich upgraden: Neues lernen und über dich hinauswachsen</li><li>Theorie + Praxis = Aha-Momente: Gelerntes gleich umsetzen&nbsp;</li></ul>💼 Was du idealweise im Gepäck hast – außer einem Lächeln:<ul><li>Einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss&nbsp;</li><li>Kreativität und echtes Engagement</li><li>Die Fähigkeit, mit Eltern und Kolleg:innen geduldig und konstruktiv im Gespräch zu bleiben – auch wenn’s mal turbulent wird.&nbsp;</li><li>Lust darauf, Kinder auf ihrem Weg zu kleinen großen Persönlichkeiten zu begleiten</li></ul>🎁 &nbsp;Was du bekommst: Das kleine Quäntchen mehr:<ul><li>Faire Bezahlung nach TVöD SuE&nbsp;</li><li>Einen spannenden Ausbildungsplatz, bei dem du garantiert nie denkst: &nbsp;"Schon wieder Montag..."</li><li>Top Betreuung durch Praxisanleiter:innen, die wissen, was sie tun&nbsp;</li><li>Fachliche Begleitung, weil niemand als Profi vom Himmel fällt</li><li>Angebote zur Gesundheitsprävention – von Yoga bis Burnout-Prophylaxe</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobrad – weil wir auf Nachhaltigkeit und volle Akkus stehen (bei dir und deinem E-Bike)</li><li>Dienstfrei ab 12 Uhr am Fastnachtsdienstag, Gründonnerstag und Maimarktdienstag – weil selbst Helden mal feiern müssen!</li></ul>&nbsp;Neugierig geworden?Dann klick dich ins Abenteuer Kita: 👉Jetzt hier bewerben!Oder ruf einfach mal durch – Katja Schneider: 📞 Tel. 0621/28000-225Mehr Infos über unsere Kitas findest du hier: 🔗<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a>Noch wichtig: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – weil Vielfalt für uns mehr als nur ein Wort ist. 💙Wir freuen uns auf dich – und die Kids sowieso!&nbsp;

Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher / Erzieherinnen (m/w/d) – PIA

Rund 190.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar. &nbsp;Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.In den nächsten Jahren wird das Museum für die Zukunft fit gemacht mit einer neuen Dauerausstellung und der Erneuerung vieler technischer Anlagen – und dies bei laufendem Betrieb, der ein leistungsfähiges Rechnungswesen erfordert. Dieses beruht auf der Doppik, mit Berührungspunkten zur Kameralistik.Werden Sie daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Museumsteams alsSachbearbeiter/in Finanzen (m/w/d) &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Abrechnung des Bargeldverkehrs aller Kassen des TECHNOSEUM</li><li>Mitarbeit in der Zahlstelle (Führung der Kassenbücher, Erstellung der Abschlüsse)</li><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Rechnungserstellung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Auswertungen und Statistiken mittels Excel und SAP-Reporting</li><li>Mitwirkung bei der Inventarisation von Anlagegütern.</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>gute Kenntnisse der gängigen Standardanwendungen in MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie SAP-Kenntnisse</li><li>gute Kenntnisse aus dem Bereich Buchhaltung (Finanzbuchhaltung, Sachkonto, Kostenstellen, Grundlagen ord­nungsgemäßer Buchführung, Umsatzsteuerrecht) erforderlich</li><li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Zahlen</li><li>sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Besonders sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kultur- und Bildungsinstitution,</li><li>zukunftssicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,</li><li>tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge,</li><li>modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität,</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket,</li><li>überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.</li></ul>Vergütung: Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 50% (zzt. 19,75 Stunden). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV-L. Information dazu siehe: <a href="https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgelt+ab+01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536" target="_blank">Übersicht Entgeltgruppen (Vollzeit)</a> (Die Stufe wird noch je nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt.)Bewerbung übersenden Sie bitte bis zum 02. November 2025 über unser <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=59971930" target="_blank">Bewerbungsportal</a>oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim. Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. &nbsp;Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen stehen Ihnen die Teamleiterin Finanzen, Frau Riedel (Tel. 0621/4298-845) sowie der Kaufmännische Geschäftsführer und Vizedirektor, Herr Dr. Bortloff (Tel. 0621/4298-779) zur Verfügung.Weitere Informationen zum TECHNOSEUM finden Sie auf unserer <a href="https://www.technoseum.de/" target="_blank">Website</a>.Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten. Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk <a href="https://www.erfolgsfaktor-familie.de/" target="_blank">Erfolgsfaktor Familie</a>.

Sachbearbeiter/in Finanzen (m/w/d)

<h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherung unserer Produkt- und Systemqualität bei Betreibern und Handelspartnern durch technische Vorortunterstützung</li><li>Eigenverantwortliche Instandhaltung, Inbetriebnahme und Abnahme unseres gesamten Produktportfolios, mit Schwerpunkt Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Erstellen von Serviceberichten, Protokollen, Schaltbildern und Montagezeichnungen</li><li>Unterstützung des operativen Vertriebs, sowie bei der Schulung und Zertifizierung unserer Kunden</li><li>Rufbereitschaft und Notdienst in bestimmter zeitlicher Regelmäßigkeit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung mit Gefahrmeldern und /oder Brandmeldeanlagen sowie Erfahrung in der Projektabwicklung</li><li>Start ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung, professioneller und lösungsorientierter Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Hohe Reisebereitschaft im Großraum Frankfurt / Mannheim sowie vertretungsweise im gesamten Vertriebsgebiet (Wohnort im Einsatzgebiet ist Voraussetzung)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>35 Std. / Woche</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>E-Lade Station</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Personalrestaurant</li></ul><h2>So können Sie sich bewerben:&nbsp;</h2>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können. Bei Fragen steht Ihnen Christian Schedel unter +49 7634 500 7194 gerne zur Verfügung.

Hekatron

Servicetechniker Frankfurt / Mannheim (m/w/d)

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Inobhutnahme Ü6
Du hast Lust auf Herausforderungen? Dann finde deine neue Aufgabe als Pädagogische Fachkraft im Pilgerhaus. Unser multiprofessionelles Team begleitet junge Menschen in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung mit dem Ziel, Orientierung und Selbstständigkeit zu vermitteln. Dabei steht die ganze Familie der jungen Menschen im Blick.&nbsp;
Für unsere Angebote im Bereich der&nbsp;stationären Jugendhilfe und Inobhutnahme Ü6 suchen wir ab sofort:
Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) alternativ Erzieher (m/w/d)&nbsp; &nbsp;
mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 80%.&nbsp;
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Mitarbeit im Gruppendienst in der Inobhutnahme</li>
<li>Junge Menschen, die in Ausnahmesituationen zu uns kommen, auffangen</li>
<li>Lösungen finden, gemeinsam mit den jungen Menschen, dem Team, den Sorgeberechtigen und dem Jugendamt</li>
<li>Mitwirkung bei Projekten, kreative Zusammenarbeit mit dem Team und gemeinsame Weiterentwicklung des Angebots</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zu Jugend- und Heimerzieher*in, Erzieher*in</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen in Ausnahmesituationen</li>
<li>Wertschätzung und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und&nbsp;Jugendlichen und deren Bezugspersonen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft, Schichtdienste (auch am Wochenende) und Nachtbereitschaften zu übernehmen</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
&nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>&nbsp;

Pilgerhaus Weinheim

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Inobhutnahme Ü6

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) teilstationäre Jugendhilfe
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis, Mannheim und Heidelberg ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung.&nbsp;
Das Pilgerhaus ist Träger der Peter-Koch-Schule, SBBZ mit Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. Schule und Jugendhilfe sind bei uns eng miteinander verknüpft. Im Bereich Jugendhilfe bieten wir stationäres Wohnen und teilstationäre Angebote für junge Menschen, ambulante Angebote, Betreutes Wohnen, zwei Inobhutnahmen, die Kinderkrippe Mullewapp, den Kindergarten Sternschnuppe sowie verschiedene Beratungsangebote.&nbsp;
Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir:&nbsp;
Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.
&nbsp; Deine Aufgaben u.a.:
<ul>
<li>Pädagogische Begleitung junger Menschen mit Bindungsproblematiken und Traumatisierungen sowie den daraus resultierenden Herausforderungen im Sozialverhalten und emotionalem Erleben</li>
<li>Strukturierte Gestaltung des Alltags</li>
<li>Gestaltung von Projekten, kreative Zusammenarbeit mit dem Team und gemeinsame Weiterentwicklung des Angebots</li>
<li>Hilfeplangespräche</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Peter-Koch-Schule (SBBZ esent) und den Kooperationspartnern &nbsp;</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung: Jugend- und Heimerzieher*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Studium Soziale Arbeit</li>
<li>Kenntnisse in traumapädagogischer oder systemischer Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischen Auffälligkeiten</li>
<li>Wertschätzung und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit den jungen Menschen und deren Bezugspersonen</li>
<li>Kannst du etwas besonders gut? Musik, Sport, Kunst, Tanz? Dann hast du die Möglichkeit, Angebote für die Kinder und Jugendlichen zu entwickeln.</li>
<li>Bring gerne kreative Ideen zur Gestaltung von Förder- und Freizeitangebote der Kinder und Jugendlichen ein, z.B. durch Nutzung unserer vielfältigen Ausstattung und Angebote (z.B. Außenpool, Snoezelen-Raum, Sportplatz/-halle)&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp; &nbsp;Was wir bieten:
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD (SuE) in Verbindung mit dem evangelischen Landeskirchenrecht</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es hier.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewirb dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>&nbsp;

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) teilstationäre Jugendhilfe

Im Fachbereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürgerdienste, Verkehr“ ist in der Abteilung 270 „Straßenverkehrsbehörde“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) für eine/nMitarbeiter*in (w/m/d)&nbsp;zur Überwachung des ruhenden Verkehrs&nbsp;unbefristet neu zu besetzen.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Überwachung der Einhaltung von Rechtsvorschriften der Straßenverkehrsordnung im Bereich des ruhenden Verkehrs</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt in einem kaufmännischen Beruf bzw. Verwaltungsberuf</li>
<li>gesundheitliche Eignung für den Außendienst</li>
<li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>freundliches, höfliches und konsequentes Auftreten</li>
<li>gute Ortskenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zum Tragen der zur Verfügung gestellten Dienstkleidung</li>
<li>Geschick im Umgang mit Menschen</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit innerhalb einer 6-Tage-Woche im Schichtdienst, insbesondere auch an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Mitarbeiter*in zur Überwachung des ruhenden Verkehrs (w/m/d)

Die Stadt Speyer sucht für den Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 550 „Grünflächenplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Meister*in, Techniker*in Garten- und Landschaftsbau (m/w/d).
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>
Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Rechnungsprüfung von
<ul>
<li>neuen Ausgleichsmaßnahmen</li>
<li>Aufwertungsmaßnahmen der bestehenden Ausgleichsflächen</li>
<li>Bekämpfungsmaßnahmen von Neophyten</li>
</ul>
</li>
<li>Koordination und Abstimmung der Pflegeleistungen mit internen und externen Dienstleistern</li>
<li>Dokumentation der Ausgleichsmaßnahmen</li>
<li>Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Rechnungsprüfung von innerstädtischen Baumaßnahmen, z. B. Sonnenschutzmaßnahmen, Entsiegelungsmaßnahmen, Zaunanlagen, Pflaster- und Belagsarbeiten, etc.</li>
<li>Überwachung der Mittelbewirtschaftung von Ausgleichs- und Baumaßnahmen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Meister*in/ Techniker*in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Grünflächenpflege, Pflege von ökologischen Ausgleichsflächen</li>
<li>Gute Pflanzenkenntnisse</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert: Ausschreibungsprogramm California</li>
<li>
Sicheres Auftreten gegenüber Auftragnehmern z.B. Garten- und Landschaftsbaufirmen, landwirtschaftlichen Unternehmen, Planungsbüros
</li>
<li>Freude an engagierter Arbeit in einem Team</li>
<li>Gute und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Besitz der Führerscheinklasse B</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Meister*in, Techniker*in Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)                                                      

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 4 „Jugend, Familie, Senioren und Soziales“ in der Abteilung 412 „Eingliederungshilfe, Hilfe zur Pflege“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle&nbsp;Unterhalt, Rückersatz mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (29,25 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Beratung der unterhaltspflichtigen Angehörigen der Leistungsempfänger*innen</li>
<li>Auskunftsrecherchen zu Unterhaltspflichtigen</li>
<li>Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von Unterhaltspflichtigen</li>
<li>Bearbeitung und Berechnung von Unterhaltsfällen nach SGB XII und SGB II</li>
<li>Geltendmachung der Unterhaltszahlungen im außergerichtlichen sowie im gerichtlichen Bereich</li>
<li>Prüfung von vollstreckbaren Unterhaltstiteln und gegebenenfalls Titelumschreibung bei Familiengerichten</li>
<li>perspektivisch: Administrationsarbeiten im Anwendungsprogramm Open-Prosoz</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung</li>
<li>eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>hohe Motivation und Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>sensible Vorgehensweise bei Kontakt zu Unterhaltspflichtigen</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in Bereich Unterhalt, Rückersatz (w/m/d)

Hast du Lust auf Vertriebsunterstützung und technischen Support als Produktspezialist für unsere zukunftsweisende Produktsparte DIGILAB? Du möchtest die Zukunft der Labortechnologie insbesondere im Bereich der Digitalisierung aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns alsCustomer Success Consultant m/w/d&nbsp;für unseren Produktbereich DIGILAB, remoteZu deinen Aufgaben zählen:<ul><li>Technischer Ansprechpartner für bestehende und neue DIGILAB-Kunden in Deutschland und Österreich sowie intern.</li><li>Produktspezialist mit fundierten technischen und strategischen Kenntnissen des gesamten DIGILAB-Portfolios (Hardware &amp; Software) sowie der digitalen Infrastruktur.</li><li>Kunden-Onboarding, Schulung und Support vor Ort bzw. remote, insbesondere auch proaktiv bei Produktneuerungen.</li><li>Kundenberatung aufgrund der Datenanalyse der eingesetzten DIGILAB Produkte sowie Ausarbeitung von individuellen Vorschlägen zur Optimierung und Effizienzsteigerung in der Labortierhaltung beim jeweiligen Anwender.</li><li>Proaktive Durchführung regelmäßiger Kundenzufriedenheitsprüfungen.</li><li>Initiierung von Upselling und Cross-Selling durch Überprüfung der Fortschritte und Identifizierung der Bedürfnisse der Kunden.</li><li>Unterstützung des Vertriebsteams und des Produktmanagements bei Präsentationen, bei der Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie Produktvorführungen.</li><li>Intensive Reisetätigkeit (ca. 50% der Arbeitszeit) zur Unterstützung von Vertrieb und Produktmanagement sowie Kundenbetreuung und -beratung vor Ort, u.a. auch Teilnahme an Messen und Tagungen.</li></ul>Was bringst du mit?<ul><li>Ausbildung - abgeschlossenes Studium im Bereich Biologie oder Veterinärmedizin, alternativ eine Ausbildung zum Tierpfleger m/w/d ggf. mit Meisterabschluss Fachrichtung Forschung und Klinik. Dein Verständnis für Softwarefunktionen und digitale Technologien verbunden mit deiner Begeisterung für IT / Netzwerktechnik ermöglichen dir einen guten Einstieg.</li><li>Erfahrung – idealerweise in der Kundenbetreuung für Investitionsgüter im Labor- oder Life-Science-Umfeld. Du bringst ein grundlegendes Verständnis für Arbeitsabläufe in Tierhaltungen und der tierexperimentellen Forschung mit. IT-Kenntnisse im Netzwerkumfeld und UNIX ergänzen dein Profil. MS Office und CRM-Systeme wendest du sicher an.</li><li>Skills - Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache, ausgeprägte Kundenorientierung, emotionale Intelligenz, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent sowie eine hohe Reisebereitschaft runden dein Qualifikationsprofil ab. Deine Aufgaben erledigst du remote vom Homeoffice aus und startest von dort direkt zum Kunden.</li></ul>Warum wir?<ul><li>Wir bieten ein hohes Engagement für deine effektive Einarbeitung und sorgen dafür, dass du dich schnell in unserem Team wohlfühlen kannst.</li><li>Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Starke Innovationskraft, anerkannte Produkte und langjährige Marktpräsenz zeichnen uns aus.</li><li>Wir honorieren deine Leistung mit 13 Monatsgehältern, zwei freiwilligen Bonuszahlungen und einer abgabenfreien Sachbezugskarte. Ein Dienstwagen steht dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung.</li><li>Auf dich warten 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und weitere Angebote wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Teamevents, u.v.m.</li></ul>

3.017 Jobs in 63 Heusenstamm, Deutschland