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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 6 Std./Wo. in 65307 Bad Schwalbach

Bei Travelcoup gestalten wir das Reiseerlebnis in Europa neu. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen für erstklassiges Reisen suchen wir nach einer verantwortungsbewussten Persönlichkeit wie Ihnen, um unser Team zu verstärken.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Reisen mit innovativem Denken zu verbinden. Bei uns können Sie wachsen und das Reiseerlebnis unserer Kunden bereichern.Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des Sales-Teams bei der Kundenakquise und -betreuung</li><li>Assistenz bei der Entwicklung und Umsetzung von Business Development-Strategien</li><li>Pflege und Verwaltung von Kundendatenbanken</li><li>Erstellung von Präsentationen und Angebote</li><li>Kommunikation mit internationalen Partnern und Kunden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Innovative Denkweise und Offenheit für neue Ideen</li><li>Exzellentes Selbstmanagement und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Touristik von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit, aktiv am Aufbau mitzuarbeiten</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Reisevergünstigungen</li></ul>

Travelcoup

Customer Care & Administrative (m/w/d)

MainArbeit. Kommunales Jobcenter Offenbach 		Unbefristet Teilzeit TVöD 9c 					, ab 27.150 €		 Eine große Vielfalt von Menschen mit unterschiedlicher Herkunft prägen das Leben in Offenbach. Die MainArbeit übernimmt als Kommunales Jobcenter der Stadt Offenbach die unterschiedlichen Aufgaben des Bürgergeldes. Alle Mitarbeitenden leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens innerhalb der Stadt. Rund 270 Kolleg*innen unterstützen so bereits in unterschiedlichen Bereichen bei der Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe. Kommen auch Sie zu uns und werden Teil eines starken Teams! <h2>Weitere Infos:</h2> Ihre Bewerbung umfasst ein Anschreiben, einen (tabellarischen) Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und sonstigen Nachweise.Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Sachbearbeiter*in Unterhalt (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste“ in der Abteilung 160 „EDV“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Sachbearbeitungsstelle Technik mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3>Mitverantwortung für den Betrieb der zentralen Systeme bei der Stadtverwaltung Speyer, insbesondere
<ul>
<li>Administration unserer Firewall Systeme</li>
<li>GPO Administration</li>
<li>Serveradministration unter VMWare und HyperV, Sicherung mit Veeam</li>
<li>Administration der Terminal Server mit Citrix, Kenntnisse zum NetScaler</li>
<li>Administration und Fortentwicklung des Netzwerks der Stadtverwaltung (Physisches Netz, VLAN, Zero Trust)
</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Systemintegration oder ein abgeschlossenes Studium im entsprechenden Bereich (z. B. Informatik)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich DMS (enaio) und OZG Verfahren/Schnittstellen</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse zu VLAN und NAC, Aufbau, Einrichtung und Pflege der Netzwerkinfrastruktur unter Aruba ClearPass</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse zu PKI/CA Strukturen und zertifikatsbasierten Anmeldungen von Usern und Geräten im Netzwerk</li>
<li>Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und Stressresistenz</li>
<li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Sachbearbeitungsstelle Technik (m/w/d)

Wegen des bevorstehenden Renteneintritts der bisherigen Sachbearbeiterin ist bei der Stadtverwaltung Speyer im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste“ in der Abteilung 140 „Rechtsabteilung“ zum 01.03.2026 eine Stelle für eine&nbsp;Bürokraft (w/m/d) in Teilzeit (29,25 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3>1. Verwalten der Widerspruchs- und Klageakten (ab 2026 dann Umstellung auf digitale Form)
<ul>
<li>Einpflegen und Verwalten der o. g. Verfahren (u. a. Vergabe Aktenzeichen und Verfahrensänderungen, Eingangsbestätigungen)</li>
<li>Bürotechnische Abwicklung und Vorbereiten und Versenden der Akten in Klageverfahren</li>
</ul>
2. Sitzungsorganisation für den Stadtrechtsausschuss
<ul>
<li>Terminabsprache mit Beisitzer*innen, Aktenbeiziehung bei den Fachämtern der terminierten Fälle, Erstellen und Verteilen der Tagesordnung (Beisitzer*innen, Presse, Amtsblatt)</li>
<li>Bürotechnische Abwicklung und Versenden der Widerspruchsbescheide an die betreffenden Stellen und Widerspruchsführer*‘innen/ überwachen der Zustellnachweise</li>
</ul>
3. Abwicklung von Schadensersatzforderungen gegen Dritte
<ul>
<li>Einholen, Prüfen und Weiterleiten von Polizeiberichten, Einholen von Stellungnahmen bei den Fachabteilungen, Ermitteln von Sachverhalten bei unklaren Schadensfällen (intern und extern), Einholen von Halter*innen-Auskünften sowie Anfordern von Rechnungen bei den Fachabteilungen</li>
<li>Selbstständiges Fertigen von Schriftsätzen und Geltendmachung der Forderungen bei den Verursacher*innen bzw. deren Versicherung (bürotechnische Abwicklung), Überwachen der Zahlungseingänge, Stundungsanträge, Vergleichsangebote zur Schadensabwicklung sowie Entwurf von Klageschriften an das Amtsgericht</li>
</ul>
4. Sonstige Büroorganisation
<ul>
<li>Posteingang, kassenrechtliche Abwicklung von Widerspruchs- und Klageverfahren, Abwicklung bei Anschaffungen der Rechtsabteilung, Inventarverwaltung</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement/Bürokommunikation</li>
<li>Teamfähigkeit, gute Arbeitsorganisation, Stressresistenz und freundliches Auftreten</li>
<li>Erfahrungen bei der Arbeit in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht (insbesondere Zulässigkeit von Widersprüchen) sowie Kenntnisse im BGB (Geltendmachung von Forderungen) sind wünschenswert. Soweit nicht vorhanden, setzen wir die Bereitschaft voraus, sich diese Kenntnisse anzueignen.</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Bürokraft (w/m/d)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als kuratorische:r Assistent:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Das MUSEUM MMK FÜR MODERNE KUNST in Frankfurt am Main ist eine der weltweit führenden&nbsp;Institutionen für zeitgenössische Kunst. Seit seiner Gründung im Jahr 1991 ist das Museum eine&nbsp;wichtige Plattform für die Produktion, Präsentation und Diskussion zeitgenössischer Kunst, stets&nbsp;mit dem Ziel, die Gegenwart zu hinterfragen und zu reflektieren. Jedes Jahr organisiert das MMK&nbsp;sechs bis acht neue Ausstellungen an drei Standorten: dem MUSEUM MMK, dem TOWER MMK&nbsp;und dem ZOLLAMT MMK. Die Ausstellungen reichen von Retrospektiven über kritisch engagierte&nbsp;Gruppenausstellungen bis hin zu Neuproduktionen junger Künstler:innen. Mit einer Sammlung von&nbsp;mehr als 5.000 Werken von 1904 bis zur Gegenwart bietet das Museum durch das&nbsp;Ausstellungsprogramm unterschiedliche Perspektiven auf die Gegenwart, um einen Raum für&nbsp;Reflexion und Partizipation zu schaffen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 1 Jahr&nbsp;eine:n<h2>Kuratorische:n Assistent:in (w/m/d)</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>projektbezogene Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Ausstellungen in unseren drei Ausstellungshäusern des Museums in enger Zusammenarbeit mit dem Kurator:innenteam und der Direktion</li><li>Assistenz bei der Planung, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Ausstellungen mit internationalen Künstler:innen</li><li>internationale Korrespondenz mit Künstler:innen, Institutionen und Galerien</li><li>Recherche, Ablage und Organisation von Dokumenten und Recherchematerial</li><li>allgemeine Büroarbeiten zur Unterstützung der Direktion und Kurator:innenteams</li><li>Vorbereitung von Leihgesuchen, Unterstützung bei Transportenplanung und Annahme der Kunstwerke</li><li>Ausstellungsrundgänge zur Sicherung der Qualität der Ausstellungen</li><li>projektbezogene Assistenz bei der Redaktion wissenschaftlicher Publikationen</li><li>Verfassen von Texten für z. B. ausstellungsbegleitende Kataloge</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Kunstgeschichte, Bildenden Kunst, Kulturwissenschaften, Museologie, Architektur, Design oder Medienwissenschaften </li><li>Freude und Kenntnis an der zeitgenössischen Kunst</li><li>Befähigung zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>sehr gute und verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen (Sprachniveau B1) und englischen (Sprachniveau B1) Sprache</li><li>großes Interesse für Kunst, intrinsische Motivation, ein hohes Maß an Genauigkeit und Teamfähigkeit</li><li>sichere Kenntnis der gängigen MS Office-Programme</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein interdisziplinäres und inhaltlich interessiertes sowie aufgeschlossenes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer von 1 Jahr.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Eichler, Tel. (069) 212-33953.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/kuratorischer-assistentin-wmd-de-j9704.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/kuratorischer-assistentin-wmd-de-j9704.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025. &nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Kuratorische:r Assistent:in (w/m/d)

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir einen Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie betreuen und unterstützen Kinder und Jugendliche sozialpädagogisch in der psychiatrischen Behandlung, sowohl individuell als auch in Gruppensitzungen.</li><li>Durch eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team bestehend aus Ärzten, Psychologen und Pflegekräften stellen Sie eine umfassende Versorgung der Patienten sicher.</li><li>Zum Schutz der Rechte und des Wohlergehens der Patienten gewährleisten Sie die Einhaltung des Sozial- und Jugendhilferechts in allen betreuten Fällen, klären versicherungs- bzw. sorgerechtliche Statusfragen und stimmen sich für Anschlussmaßnahmen mit der Jugend- bzw. Eingliederungshilfe, Agentur für Arbeit, Reha-Träger und weiteren Institutionen ab.</li><li>Sie unterstützen die Familien, Erziehungsberechtigte und Bezugspersonen bei der Bewältigung psychischer Belastungen im Zusammenhang mit der Erkrankung des Patienten.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik abgeschlossen und suchen eine langfristige Perspektive in einem Krankenhaus, das Ihre Expertise und Ihr Engagement schätzt.</li><li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung der Kinder- und Jugendpsychiatrie, um die komplexen Bedürfnisse der Patienten angemessen zu adressieren.</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Sozial- und Jugendhilferecht sowie Kinderschutz helfen Ihnen, die rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Betreuung der Patienten zu berücksichtigen.</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen bringen Sie mit, um effektiv mit Patienten, ihren Familien und dem interdisziplinären Team zusammenzuarbeiten und eine unterstützende Umgebung zu schaffen.</li><li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis und dürfen Fahrzeuge der Klasse B befördern.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers sowie den klinikübergreifenden Kinderschutzzielen.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD / Sozial- und Erziehungsdienst) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung, inklusive Jahressonderzahlung, sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von 180 €.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage sowie Regenerationstage.</li><li>Job-Ticket und zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h2>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in (w/m/d) Betreuungsbehörde für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Das Rathaus für Senioren des Jugend- und Sozialamtes gehört zu den wichtigsten Institutionen, die sich in sozialer Sicht um Senior:innen in der Stadt Frankfurt am Main kümmern. Die Betreuungsbehörde nimmt hier eine besondere Stellung ein. Zu ihren Hauptaufgaben gehört die Gerichtshilfe im Betreuungsverfahren. Sie ist Ansprechpartnerin für Menschen, für die eine rechtliche Betreuung eingerichtet werden soll oder eingerichtet wurde. Sie informiert und berät zur Vorsorgevollmacht.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere&nbsp;<h2>Sozialarbeiter:innen (w/m/d) Betreuungsbehörde&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. S 15 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Unterstützen des Betreuungsgerichts im Rahmen des Betreuungsverfahrens durch Ermitteln von Sachverhalten und Erstellen von Sozialberichten gemäß Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG)</li><li>Durchführen von Vor- und Zuführungen</li><li>Führen von Betreuungen</li><li>Beraten und Unterstützen von Vollmachtnehmer:innen, ehrenamtlichen Betreuer:innen und Berufsbetreuer:innen</li><li>Wahrnehmen von Querschnittsaufgaben</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Unterbreiten von Beratungs- und Unterstützungsangeboten</li><li>Vermitteln geeigneter Hilfen der erweiterten Unterstützung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst bzw. staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit oder im Gesundheitsbereich</li><li>umfassende Kenntnisse des Betreuungsrechts (u. a. BtOG, BGB, SGB IX und SGB XII)</li><li>hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur&nbsp;Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte</li><li>Stressresilienz insbesondere in Situationen, die psychisch belastend sein können</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Präsentationsfähigkeiten</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>interkultureller Kompetenz und Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit engagierten Kolleg:innen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 11 BesO - Amtfrau:Amtmann) möglich.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Ari Pflügel, Tel. (069) 212-48210 oder Frau Traut, Tel. (069) 212-35135.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterinnen-wmd-betreuungsbehoerde-de-j9573.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterinnen-wmd-betreuungsbehoerde-de-j9573.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.11.2025.Nähere Informationen zum Jugend- und Sozialamt finden Sie hier: <a href="http://www.mehr-bewegen.info/" target="_blank">www.mehr-bewegen.info</a>

Sozialarbeiter:innen (w/m/d) Betreuungsbehörde

Sind Sie oder Ihre ganze Kolonne bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie zur Verstärkung!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Instandsetzungs- und Sanierungsabteilung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Vorarbeiter, Facharbeiter oder Kolonne Instandsetzung- und Sanierung (m/w/d)</h2><h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Einsatzgebiet: Sie werden im Instandsetzungs- und Sanierungsbau im Einzugsbereich Ludwigshafen/Mannheim eingesetzt und erledigen Aufträge für öffentliche Institutionen und private Bauherren.</li><li>Verantwortung und Steuerung: Sie sind verantwortlich für die zielgerichtete Umsetzung der Ausführungsplanung und die Einhaltung der Qualitäts- und Terminvorgaben.</li><li>Prozessoptimierung: Sie sind aktiv an der Optimierung der Organisation des Bauablaufs beteiligt und behalten Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben stets im Blick.</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Holz- und Bautenschützer, Maler, Gipser, Stahlbetonbauer, Maurer oder Fliesenleger (w/m/d) oder einen vergleichbaren Abschluss/Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Sie konnten bereits Berufserfahrung</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und zielorientiert und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Motivation</li><li>Führerschein: Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf vielfältige und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams. Für Kolonnen bieten wir einen strukturierten, schnellen Integrationsprozess und sichern die Zusammenarbeit Ihres Teams!</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li><li>Extras: Prämien durch „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände, modernes Arbeitsequipment sowie Corporate Benefits.</li></ul>Haben Sie oder Ihre ganze Kolonne Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimIhr Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Christoph Rocchia, Tel. 0621 8607 2290, steht Ihnen gerne zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Vorarbeiter, Facharbeiter oder Kolonne Instandsetzung- und Sanierung (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie zur Verstärkung!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Hoch- und Ingenieurbauabteilung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Polier Hoch- und Ingenieurbau (m/w/d)</h2><h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Einsatzgebiet: Sie werden im Hoch- und Ingenieurbau im Einzugsbereich Ludwigshafen/Mannheim eingesetzt und wirken bei der Einrichtung der Baustellen und der Geräteplanung mit. Planen und steuern des gesamten Personal- sowie Geräte- und Materialeinsatzes auf den Baustellen.</li><li>Verantwortung und Steuerung: Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Umsetzung aller Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung. Sie überwachen die Qualität, Termine, Arbeitssicherheit und den Umweltschutz, koordinieren, prüfen und nehmen die Nachunternehmerleistungen ab, kontrollieren die Material- und Liefermengen und dokumentieren den gesamten Bauablauf.</li><li>Prozessoptimierung: Sie sind aktiv an der Optimierung der Organisation des Bauablaufs beteiligt und behalten Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben stets im Blick. Sie wirken bei der Verbesserung von Abläufen durch präzise Dokumentation und Nachverfolgung mit zur Beseitigung von Ausführungsmängeln inkl. Verfolgung von Gewährleistungsarbeiten.</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Meister oder Polier (w/m/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Erfahrung: Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mit Personalführung von gewerblichem Personal und Nachunternehmern sammeln und verfügen über fundierte Kenntnisse der aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien sowie grundlegende technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse in den Bereichen Hoch-, Beton-, Tief- und Industriebau.</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, wirtschaftlich und zielorientiert und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Motivation</li><li>Führerschein: Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf vielfältige und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams. Für Kolonnen bieten wir einen strukturierten, schnellen Integrationsprozess und sichern die Zusammenarbeit Ihres Teams!</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Mobilität: Sie erhalten einen Firmen-Pkw für Ihre Baustelleneinsätze und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li><li>Extras: Prämien durch „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände, modernes Arbeitsequipment sowie Corporate Benefits.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimIhr Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Axel Klappenberger, Tel. 0621 8607 181, steht Ihnen gerne zur Verfügung.

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