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<p><strong>Das ETC sucht Unterstützung für die Lernbegleitung von Schüler:innen aus Grund-, Mittel- und Förderschulen im Rahmen der Sozialpädagogischen Lernhilfen.</strong></p><p>Die Sozialpädagogischen Lernhilfen (SPLH) sind ein Angebot für Kinder und Jugendliche aus Grund-, Mittel- und Förderschulen, die Unterstützung bei der Bewältigung der schulischen Anforderungen benötigen. Neben der Hilfe bei schulischen Aufgaben, geht es auch um die Förderung sozialer Kompetenzen, um den schulischen Alltag gut bewältigen zu können. Die Betreuung wird in der Regel am Nachmittag in Vierergruppen an verschiedenen Standorten im Stadtbezirk 11 und 24 durchgeführt. In den Ferien findet kein Angebot statt. Auftraggeber ist das Stadtjugendamt München.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Unterstützung und Anleitung beim Erledigen der schulischen Aufgaben</li><li>Vermittlung von Lernstrategien und Lerntechniken</li><li>Förderung der Lernbereitschaft</li><li>Beratung bei persönlichen und schulischen Problemen</li><li>Unterstützung bei der Schul- und Berufswahlentscheidung</li><li>Kontakt zu Eltern, Lehrkräften und Fachdiensten&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Wir wünschen uns</strong></p><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Idealerweise auch Erfahrung in der Bildungsarbeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Sozialkompetenz und Belastbarkeit</li></ul><p><br><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit zum Umsetzen eigener Ideen</li><li>gutes Betriebsklima in einem multiprofessionellen Team</li><li>regelmäßige Teambesprechungen/fachlicher Austausch</li><li>ein altersgemischtes Team</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul><p><br><strong>Interesse geweckt?</strong></p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über das <a href="https://www.etcev.de/stellenangebote/email/71-mitarbeiter-innen-fuer-sozialpaedagogische-lernhilfen-lernziel-auf-honorarbasis.html" target="_blank">Online-Formular</a> (nur PDF als Anhang mitsenden):</p><p>Euro-Trainings-Centre gGmbH, Personalabteilung<br>Sonnenstraße 12a, 80331 München</p><p><a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a><br><a href="http://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a></p><p><strong>Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von</strong></p><p>Anja Kaplan: 01520 2 08 81 60 oder <a href="mailto:a.kaplan@etc-muenchen.de" target="_blank">a.kaplan@etc-muenchen.de</a></p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Ulrike Heinlein<br>Sonnenstr 12a, 80331 München&nbsp;<br><a href="mailto:u.heinlein@etc-muenchen.de" target="_blank">u.heinlein@etc-muenchen.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Lernbegleiter (m/w/d) Sozialpädagogische Lernhilfen auf Honorarbasis

Am Körber-Standort in Markt Schwaben werden seit 1895 hochwertige Maschinen für die pharmazeutische Industrie gebaut. Wir entwickeln neue Inspektionstechnologien, Automatisierungslösungen zur Steuerung komplexer Fertigungs- und Verpackungslinien für pharmazeutische Produkte. Als Teil des Teams helfen Sie mit, Inspektionsmaschinen für Medikamente qualitätsgesichert zu produzieren. Möchten Sie einen ersten Eindruck unseres Standortes in Markt Schwaben gewinnen und Ihre Kollegen virtuell treffen? Hier geht es zur  Xperience .
Wir sind Körber - ein internationaler Technologiekonzern mit rund 13.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. In unseren Geschäftsfeldern Pharma, Supply Chain und Technologies bieten wir Produkte, Lösungen und Services, die inspirieren und Mehrwert für Kunden schaffen. Dabei setzen wir auf Ökosysteme, die die Herausforderungen von heute und morgen lösen. Die Körber AG ist die Holdinggesellschaft des Körber-Konzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d), gern auch vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik, idealerweise im Sondermaschinenbau </li> <li> Erste Erfahrung in der Führung eines Teams </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen und SAP </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Empathie, Fairness und Entscheidungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Teil der fachlichen Leitung »Electrical Assembly« mit ca. 35 internen und externen Mitarbeitern/innen ist es Ihre Aufgabe diese zu betreuen und einzuteilen. </li> <li> Sie haben Freude daran, etablierte Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln - sei es in Bezug auf Montageabläufe, Qualitätsverbesserung, interne Testprotokolle, 5S oder Lean Six Sigma. Die Einführung neuer Prozesse bereitet Ihnen genauso viel Vergnügen wie die Integration neuer Aufgaben in Ihre Verantwortung </li> <li> Sie übernehmen in Absprache mit der Abteilungsleitung die Feinplanung für alle Projekte sowie die Koordination der internen Aufträge im Bereich der Montage </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört sowohl das regelmäßige Reporting an den Abteilungsleiter als auch die Förderung und Forderung der unterstellten Mitarbeiter/innen </li> <li> Zu den Aufgaben als Teamleiter gehört u.a. die Kollegen nicht nur fachlich, sondern auch durch aktive Mitarbeit zu unterstützen. </li> <li> Sie führen regelmäßige Qualitätskontrollen an allen Maschinen durch, um sicherzustellen, dass die Produktionsstandards eingehalten werden </li> <li> Sie arbeiten eng mit allen an den Projekten beteiligten Abteilungen zusammen und pflegen eine übergreifende Zusammenarbeit mit unserem Field Service </li> <li> Die regelmäßige Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung, gehört auch zu Ihren Tätigkeiten, um einen reibungslosen Ablauf der Produktion zu gewährleisten. </li> <li> Sie teilen Schulungen für Mitarbeiter mithilfe des CAPS-Programms ein, organisieren diese und überwachen den Fortschritt </li> <li> Sie stellen sicher, dass die Qualität der Module von externen Lieferanten den Anforderungen entspricht, und besuchen diese gegebenenfalls vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Offenes, kollegiales und internationales Umfeld </li> <li> Zukunfts- und krisensichere&nbsp;Branche mit einer über 125-jährigen Firmenbeständigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit) </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Remote Work Abroad </li> <li> Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie 2,5 zusätzliche Urlaubstage gemäß Betriebsvereinbarung </li> <li> Sonderurlaubstage und anlassbezogene Sonderzahlungen </li> <li> Vielfältige Mitarbeiterevents (z.B. Ski-Ausflug, Triathlon, Grillfest) </li> <li> Ein Employee Assistance Program (EAP) - vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen </li> <li> EGYM Wellpass mit erhöhtem Arbeitgeber-Zuschuss </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> </ul><br>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter  +49 40 21107 291  zur Verfügung. Fiona Stiller  ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.<br><br>Körber Pharma Inspection GmbH

Teamleiter (m/w/d) Elektromontage - Elektrotechniker / Elektromeister / Elektroniker

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem  Instagram-Profil @bvk_karriere  für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein tiefgehendes Verständnis agiler Werte und Prinzipien sowie fundierte Kenntnisse in diversen agilen Frameworks und Methoden (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS etc) und bringen entsprechende Zertifizierungen (PSM, CSM oder vergleichbar) mit. </li> <li> Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Begleitung agiler Teams als Agile Master, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle. </li> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium. </li> <li> Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenzen sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. </li> <li> Sie verstehen es, Konflikte konstruktiv zu moderieren und eine positive, lösungsorientierte Teamkultur zu fördern. </li> <li> Sie verfügen über technische Affinität und ein gutes Verständnis der Schnittstellen zwischen IT und Fachbereichen. </li> <li> Sie arbeiten eigeninitiativ, analytisch und lösungsorientiert und treten souverän und überzeugend auf. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind fester Bestandteil eines oder mehrerer Produktteams und unterstützen diese bei der Anwendung agiler Frameworks (v.a. Scrum, aber auch Kanban, SAFe, LeSS etc). </li> <li> Sie unterstützen die Teams dabei, ihre Arbeitsprozesse weiterzuentwickeln und kontinuierlich zu verbessern. </li> <li> Sie erkennen Hindernisse für das Team frühzeitig und helfen diese zu beseitigen. </li> <li> Sie stärken Teams und Product Owner bei der Übernahme von Verantwortung und Ownership. </li> <li> Sie moderieren Scrum -Events und andere agile Formate innerhalb der Produktteams. </li> <li> Sie unterstützen Product Owner in der Abstimmung mit ihren Stakeholdern, der Definition von Sprint-Zielen sowie dem Management des Produkt-Backlogs. </li> <li> Sie fördern eine konstruktive, offene Teamkultur und begleiten bei Bedarf Konfliktklärungen. </li> <li> Sie arbeiten eng mit unseren Agile Coaches zusammen, um die Organisation bei der Anwendung agiler Arbeitsweisen zu begleiten und agile Transformationsprozesse zu unterstützen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz. </li> <li> Eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. </li> <li> Bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit. </li> <li> Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote. </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf. </li> <li> Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie. </li> <li> Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. </li> <li> Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Alina Graikos (+49 89 9235-7472) und bei fachlichen Fragen bitte an Tobias Weber (+49 89 9235-7005).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

Agile Master (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams. Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 200 Beschäftigten und Auszubildenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher*in oder vergleichbar </li> <li> Du bringst insbesondere mit </li> <li> Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER) </li> <li> Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Freundliches Auftreten gegenüber Eltern </li> <li> Persönliche und fachliche Leitungskompetenzen </li> <li> Von Vorteil sind </li> <li> (stellvertretende) Leitungserfahrung </li> <li> Weiterbildung: Qualifizierte Kitaleitung oder vergleichbar </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Pädagogische Leitung der Einrichtung </li> <li> Verwaltung und Organisation der Einrichtung </li> <li> Mitwirkung bei der Personalauswahl und Einstellungsverfahren </li> <li> Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten etc. </li> <li> Mitarbeiterführung </li> <li> Qualitätssicherung, z.B. Teamentwicklung, Qualifizierungsgespräche, Teambesprechungen </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil unseres Teams. Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 200 Beschäftigten und Auszubildenden. </li> <li> Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei »Wir bieten«), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen. </li> <li> Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD </li> <li> Einen guten Anstellungsschlüssel </li> <li> Großraumzulage München i.H.v. 101,25 EUR + 50,00 EUR Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2028 </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 40,00 EUR (Teilzeitkräfte anteilig) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) </li> <li> Arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li> Gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Regenerationstage </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> JobRad (Bikeleasing) </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern gewünscht </li> <li> Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt </li> </ul><br><br><br>Gemeinde Feldkirchen-Westerham
Personalstelle
Ollinger Str. 10
83620 Feldkirchen-Westerham
Du hast Fragen
Fachliche Fragen
Laura Kurzinger
Tel.: 08063/200041-0
E-Mail:  <a href="mailto:laura.kurzinger@feldkirchen-westerham.de" target="_blank">laura.kurzinger@feldkirchen-westerham.de</a>
Fragen zur Bewerbung und Personalrecht
Johanna Reitmeyer und Helena Boger
Tel.: 08063/9703-102 und -123
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@feldkirchen-westerham.de" target="_blank">bewerbung@feldkirchen-westerham.de</a>
Online-Bewerbung<br><br>Gemeinde Feldkirchen-Westerham

Stellvertretende Leitung für das Kinderhaus Westerham (m/w/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Die  DMW Assekuranz und Risikomanagement GmbH  verantwortet als Versicherungsdienstleister der  DRÄXLMAIER Group  das gesamte Risiko- und Versicherungsmanagement des Premium-Automobilzulieferers mit 65 Standorten in 23 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Unternehmenssitz in Geisenhausen mit Fokus auf die  Personenversicherung .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Assistenz-, Büro- oder Verwaltungsbereich von Vorteil </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Organisationsgeschick und ausgeprägte Zuverlässigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Freundliches, professionelles Auftreten und Diskretion </li> <li> Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und übernehmen unter anderem: </li> <li> Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung </li> <li> Allgemeine Büroorganisation (Telefon, E-Mail, Post, Ablage, Terminmanagement) </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und Unterlagen </li> <li> Pflege von Kunden- und Vertragsdaten im Maklerverwaltungsprogramm </li> <li> Unterstützung bei der Korrespondenz mit Versicherern, Kunden und Dienstleistern </li> <li> Erstellung einfacher Auswertungen, Übersichten und Präsentationen </li> <li> Unterstützung bei Rechnungsprüfung, Dokumentenmanagement und Ablage </li> <li> Mitwirkung bei internen Prozessen und organisatorischen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache) </li> <li> Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Johanna Häusler
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741472169​<br><br>DRÄXLMAIER Group

Assistenz der Geschäftsführung / Office Management (m/w/d)

In unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen.
Wir haben für Dich richtige Stelle, wenn Dir neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist.
Wir suchen eine neue*n Kollege*in, der/die unsere Inklusionsgruppe leitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt </li> <li> Idealerweise kannst du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen </li> <li> Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Dir bekannt </li> <li> Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Dich selbstverständlich </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Dich aktiv einzubringen </li> <li> Mit Deinem Organisationstalent kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften </li> <li> Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li> Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten </li> <li> Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus </li> <li> Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".
Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Hindemith (stellvertretende Leitung) oder an Herrn Nikolai (Leitung) unter der Telefonnummer: 089-89051930 wenden.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kindergarten in Gauting

Das Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik (MPE) in Garching bei München ist mit seinen Arbeitsbereichen Infrarot- und Submillimeter-Astronomie, Hochenergie-Astronomie, Optische und Interpretative Astronomie und Zentrum für astrochemische Studien weltweit führend auf dem Gebiet der bodengebundenen und weltraumgestützten experimentellen Astronomie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder zum/zur Elektroinstallateur*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Eine selbstständige und team- und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li> Kenntnisse in der KNX- und Regelungstechnik wären wünschenswert </li> <li> Nach der Einarbeitung am Bereitschaftsdienst teilzunehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Das abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabengebiet umfasst die Bereiche Betriebstechnik, Elektroinstallation, Regelungstechnik und VDE-Prüfungen.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, leistungsorientierten Team </li> <li> Transparente Bezahlung nach dem TVöD-Bund (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive Altersvorsorge (VBL) und einer garantierten Jahressonderzahlung </li> <li> Gezielte Einarbeitung von erfahrenen Kolleg*innen </li> <li> Interne und externe Fort- und Weiterbildungen nach den individuellen Bedürfnissen </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung </li> <li> Eine private Unfallversicherung innerhalb eines Rahmenvertrags für alle Mitarbeiter*innen </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (U-Bahn und Bus) </li> <li> Einen Zuschuss zum Isar-Card-Job-Ticket oder dem Deutschlandjobticket </li> <li> Kostenlose Parkplätze auf dem Institutsgelände </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und möchte den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Das MPE ist bestrebt, die Vielfalt und Chancengleichheit in jeder Hinsicht zu erhöhen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Faktoren wie Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Oberauer unter  <a href="mailto:FOB@MPE.MPG.DE" target="_blank">FOB@MPE.MPG.DE</a>  gerne zur Verfügung.<br><br>Max-Planck-Institut für extraterrestische Physik

Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Agile Robots SE  is an international high-tech company based in Munich, Germany with a production site in Kaufbeuren and more than 2300 employees worldwide. Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. This unique combination of technologies allows us to provide user-friendly and affordable robotic solutions that enable intelligent precision assembly.
This is made possible by our employees, who bring out the best in each and every day with creativity and enthusiasm. Become part of this team and shape the future of robotics with us!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie in der Steuerungs- und Regelungstechnik </li> <li> Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektronischen Anlagen und Systemen </li> <li> Gute Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungen und Regelungen </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für Sicherheitsstandards und Vorschriften bei der Arbeit mit elektrischen Anlagen und Systemen </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten und gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik sind Sie für die Installation, Wartung und Reparatur von elektronischen Systemen und Anlagen in einem Betrieb verantwortlich. </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Installation und Inbetriebnahme von elektrischen und elektronischen Systemen, z.B. Schalt- und Steueranlagen, Mess- und Regeltechnik, Kommunikations- und Sicherheitssysteme </li> <li> Programmierung und Konfiguration von Steuerungen und Regelungen </li> <li> Überprüfung und Wartung von Anlagen und Systemen, um deren ordnungsgemäße Funktion sicherzustellen und Ausfallzeiten zu minimieren </li> <li> Durchführung von Reparaturen und Störungsbehebungen bei auftretenden Fehlern und Problemen </li> <li> Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie von Änderungen an Anlagen und Systemen </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern bei komplexen Projekten </li> <li> Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften bei der Arbeit mit elektrischen Systemen und Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Dynamisches High-Tech-Umfeld in einem solide finanzierten, internationalen Unternehmen </li> <li> Ein interdisziplinäres, motiviertes Team bestehend aus 60+ verschiedenen Nationalitäten </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des anhaltenden Wachstums unserer Gesellschaft </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben und herausfordernde Projekte an der Seite von Expert:innen ermöglichen eine steile Lernkurve </li> <li> Corporate Benefits Programm, das die Themen Mobilität, Gesundheit und Learning mit 100 EUR netto/ Monat abdeckt </li> <li> Moderne Büroräumlichkeiten am Isarhochufer mit Dachterrassenblick über München, free drinks &amp; fruits, sowie regelmäßige Company Events tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei </li> </ul><br>We are proud of our diversity and welcome your application regardless of gender and sexual identity, nationality, ethnicity, religion, age, or disability.<br><br><br><br>Agile Robots SE

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z. B. LL.M., Wirtschaftsjurist). </li> <li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise mit den Schwerpunkten Vertragsrecht und Compliance. </li> <li> Gute Kenntnisse im nationalen und internationalen Exportkontrollrecht (u. a. EU-Dual-Use- und Militärgüterrecht, deutsches AWG/AWV, US-Exportkontrolle, Embargo- und Sanktionslisten). </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Monitoring eines Compliance-Managementsystems, Prozessen und Governance-Strukturen. </li> <li> Analytische, strukturierte sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Funktion der Export-Compliance ist im Bereich General Counsel angesiedelt. Fachlich verknüpft diese Zuordnung die Aufgabe mit weiteren zentralen Themen und bietet so kurze Abstimmungswege. Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Governance über alle Unternehmen der HENSOLDT AG, mit der Zielsetzung, durch Vorgaben und Beratung die Risikofaktoren einzugrenzen. </li> <li> Entwicklung, Roll-out und Pflege eines effektiven globalen Export-Compliance Management-Systems (CMS) inklusive Monitoring. </li> <li> Entwicklung, Einführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Überwachung von konzernweiten Richtlinien, Prozessen, Standards und Handlungsanweisungen zur Außenwirtschafts-Compliance. </li> <li> Unterstützung bei der Konzeption und laufenden Bewertung des konzernweiten Risikoanalyse-Prozesses für Export-Compliance Risiken; Durchführung von Risikoanalysen, Identifikation und Bewertung von Schwachstellen und Ableiten von Maßnahmen und deren Monitoring. </li> <li> Ausarbeitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der rechtssicheren Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen (nationales und internationales Embargo- und Sanktionsrecht). </li> <li> Beratung der Gesellschaften bei komplexen Sachverhalten, Auslegung von Vorschriften, Einzelfallentscheidungen oder bei kritischen Exportgeschäften. </li> <li> Mitarbeit bei schwerwiegenden Export-Compliance- und Verdachtsfällen, auch im Rahmen des Hinweisgeberschutz-, bzw. Whistleblower-Systems. </li> <li> Vertragsprüfung und -gestaltung im Hinblick auf nationale und internationale Exportklauseln. </li> <li> Unterstützung des Vorstands/Aufsichtsrats, der Geschäftsleitungen und der Fachbereiche bei Grundsatzentscheidungen sowie Berichterstattung zu Compliance-Risiken, Ergebnissen von Kontrollen und Maßnahmenumsetzung; ggf. Präsentation auf Top-Management-Ebene. </li> <li> Mitwirkung bei der konzernweiten Kommunikation regulatorischer Änderungen und deren Auswirkungen auf globale Direktiven, Prozesse und Systeme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) Export-Compliance

<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatsangehörigkeit eines EU-Staates </li> <li> Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse </li> <li> Einwandfreier Leumund </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Schichtdienst (3*Früh / 3*Spät / 3*Frei) oder Frühdienst (6*Früh / 3*Frei) in Vollzeit oder schichtbegleitender Teilzeit 83 % </li> <li> Schichtbegleitender Tagdienst (6*Dienst / 3*Frei) in Vollzeit (AZ 07:00 Uhr bis 15:00 Uhr) </li> <li> Teilzeit in 70% oder 87% mit festen Arbeitstagen </li> <li> Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst sowie teamfähig und weltoffen? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Durchführung von Fluggast- und Gepäckkontrollen (Handgepäck sowie Reisegepäck) auf verbotene Gegenstände
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Grundvergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 6 / Stufe 3 (ca. 3.580,00 EUR inkl. Schichtzulagen bei Ø 160 Stunden / Monat) </li> <li> Diverse Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zzgl. betrieblicher Zulagen </li> <li> Attraktive, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Attraktives Dienstradleasing mit »Lease a Bike« für umweltfreundliche und kostengünstige Mobilität </li> <li> Persönliche Anwesenheitsprämie, Nettolohn- optimierung im Rahmen der SGM-Shopping- Card </li> <li> Langfristig planbarer Schichtdienst </li> <li> Vollvergütete Erstqualifizierung und Weiterbildungen </li> <li> Gute interne Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage im Rahmen des Schichtdiensts sowie hochwertige Dienstkleidung und ein kostenfreier Parkplatz sind für uns selbstverständlich </li> </ul><br><br><br><br><br>Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH

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