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Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer geteilten Vision:             Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 800 Mitarbeitern denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders achtsamen und wertschätzende Atmosphäre.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>KIRINUS Health GmbH

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Physiotherapeut (m/w/d) - Alpenpark Klinik

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.

Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, fachlichem Austausch und einer besonders achtsamen und wertschätzenden Atmosphäre.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>KIRINUS Health GmbH

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - KIRINUS Praxis

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> O Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und </li> <li> Krankenschwester/-pfleger </li> <li> O Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/-in </li> <li> O Erste Berufserfahrung gewünscht </li> <li> O Freude bei der Anleitung von Auszubildenden und Pflegehilfskräften in der Altenpflege </li> <li> O Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung </li> <li> O Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit </li> <li> Bewohnern und Angehörigen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft: </li> <li> O Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses </li> <li> O Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden </li> <li> O Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> <li> O Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des </li> <li> Pflegekonzepts </li> <li> O Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit </li> <li> Von Pflegeeinstufungen </li> <li> O Führung des Dokumentationssystems </li> <li> Zusätzlich </li> <li> O Praxisanleitung für die praktische Ausbildung </li> <li> O Qualitätssicherung der Berufsausbildung sowie Kontaktpflege zu den ausbildenden Schulen </li> <li> O Mitwirkung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und </li> <li> Evaluation der Pflege </li> <li> O Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift am Parksee

Pflegefachkraft (w/m/d) mit Praxisanleitung

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> O Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- </li> <li> Und Krankenschwester/-pfleger </li> <li> O Weiterbildung zum/zur Pflegeberater/-in </li> <li> O Erste Berufserfahrung gewünscht </li> <li> O Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen </li> <li> O Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> O Psychische Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Abgrenzung </li> <li> O Gut organisiertes Fallmanagement </li> <li> O Rechtliches Wissen </li> <li> O Fähigkeit, ein gut funktionierendes Netzwerk aufzubauen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft: </li> <li> O Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses </li> <li> O Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden </li> <li> O Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> <li> O Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des </li> <li> Pflegekonzepts </li> <li> O Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit </li> <li> Von Pflegeeinstufungen </li> <li> O Führung des Dokumentationssystems </li> <li> Zusätzlich: </li> <li> O Ermittlung des Hilfebedarfs des Pflegebedürftigen </li> <li> O Erstellung eines individuellen Versorgungsplanes mit allen erforderlichen Hilfen </li> <li> O Vermittlung, Koordinierung und Vernetzung aufeinander abgestimmter medizinischer, </li> <li> Pflegerischer und sozialer Versorgungs- und Betreuungsangebote </li> <li> O Durchführung der Maßnahmen überwachen und gegebenenfalls anzupassen </li> <li> O Rechtsberatung </li> <li> O Beratung zu sozialrechtlichen Fragen, zur Auswahl und Nutzung von Leistungen und </li> <li> Vielfältigster Hilfsangebote </li> <li> O Hilfestellung zum Nutzen der möglichen Leistungen, z.B. beim Ausfüllen von Anträge </li> <li> O Information über Möglichkeiten zur Entlastung von Pflegepersonen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift am Parksee

Pflegefachkraft (w/m/d) mit Pflegeberatung

Im Kindergarten Graslilienanger betreuen wir bis zu 125 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Das ganz Besondere an unserem Haus ist die Vielfältigkeit, die wir leben und lieben. Wir sehen es als unsere Aufgabe, jedes Kind auf seinem Weg zu einer selbstbewussten, neugierigen und aufgeweckten  Persönlichkeit zu unterstützen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst die offene Arbeit und hast Lust unsere Funktionsräume mit Leben zu füllen (gerne darfst Du dafür Dein "Steckenpferd" mitbringen) </li> <li> Du lässt die Kinder ihre eigenen Bedürfnisse spüren, ihre Interessen ausleben und stehst ihnen dabei unterstützend zur Seite </li> <li> Dir ist ein wertschätzendes, offenes Team wichtig, indem jede/r respektvoll und partizipativ seinen Teil beiträgt </li> <li> Ein geräumiges Haus, in dem Dein Körper und Geist in Bewegung bleibt, schreckt Dich nicht ab </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in, staatl. geprüfte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du bringst Eigenverantwortung, Engagement und eigene Ideen mit </li> <li> Du bringts Leidenschaft und Liebe im Umgang mit großen und kleinen Menschen mit </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ​ Einstellung nach individueller Vereinbarung </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach   Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 82)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023) </li> <li> Für Deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem neuen Gebäude mit ansprechenden, frisch eingerichteten Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Katharina Heinzinger unter der                      Tel.: 089 45 22 35-420
Sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10  80933 München           <a href="http://www.diakonie-hasenbergl.de" target="_blank">www.diakonie-hasenbergl.de</a>
Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in für den Kindergarten Graslilienanger

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) als Springer im Bereich Kindertagesstätten

Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in für den Kindergarten Graslilienanger Betreuung von Kindern von 3-6 Jahren

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in  Kindergarten, Hort und Grundschule.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf  und haben ein gutes Verständnis von Inklusion </li> <li> Sie begegnen den Kindern mit Empathie und Wertschätzung  und fördern ihre individuelle Entwicklung </li> <li> Sie kennen den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan  und setzen diesen in der Praxis um </li> <li> Sie sind an der Weiterentwicklung einer professionellen Einrichtung interessiert  und möchten sich fachlich weiterbilden </li> <li> Sie sind flexibel, belastbar und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren  und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung </li> <li> Sie arbeiten in einer Kindergarten- oder Hortgruppe mit 15 bis 18 Kindern , darunter 3 bis 4 Integrationskinder </li> <li> Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit  und bieten den Kindern Raum und Zeit, ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten </li> <li> Sie fördern die Balance zwischen individueller Entwicklung und sozialem Lernen in der Gruppe </li> <li> Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten  und sorgen für das Wohlbefinden der Kinder </li> <li> Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen  und unterstützen sie in der Erziehung und Förderung ihrer Kinder </li> <li> Sie beteiligen sich an der Gestaltung von Ferienprogrammen  und setzen kreative Angebote um </li> <li> Sie tragen zur gelebten Inklusion und Multikulturalität bei , indem Sie ein wertschätzendes Miteinander fördern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d)

Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Onkologie relevant sind z. B. als Onkologischer Fachkrankenpfleger, Plliative Care Nurse, Zytostatika Applikationskurs, Wundexperte, Hygienefachkrafz oder Praxisanleiter </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung in der Onkologie oder bereits abgeschlossene Onkologie / Palliative Care Fachweiterbildung </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen </li> <li> Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben </li> <li> Pflegepädagogisches Mitbetreuung von Auszubildenden im Stationsalltag </li> <li> Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände </li> <li> Betreuung unserer Patienten im stationären und teilstationären Setting (Tagesklinik) </li> <li> Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren </li> <li> Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung </li> <li> Konzept zur Förderung der Interprofessionellen Zusammenarbeit </li> <li> Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der Zusammenarbeit durch interdisziplinäre Teambesprechungen und aktive Teilnahme an den Tumorkonferenzen </li> <li> Monatliche Supervision als Angebot zur Resilienzförderung im anspruchsvollen Berufsalltag </li> <li> Planung, Durchführung und Evaluation der allgemeinen und onkologischen Fachpflege </li> <li> Palliative Betreuung und Begleitung von Patienten </li> <li> Psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen </li> <li> Strukturierte und begleitete Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Applikation von Zytostatika, Onkologische Fachweiterbildung, Palliative Care, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten als Funktionsbeauftragte </li> <li> Stationsübergreifendes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Innere Medizin, Frau Kerstin Brunn de Carballo, unter der Telefonnummer 089/1795-161233.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

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