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Der Praxisverbund Radiologie Augsburg Friedberg gehört zu den führenden Zentren der diagnostischen Radiologie, Neuroradiologie und minimal-invasive Therapien mit sieben Standorten in Augsburg, Friedberg und Landsberg. Das mehr als 20-köpfige qualifizierte Ärzteteam deckt mit langjähriger Erfahrung das gesamte Spektrum der Radiologie ab. Eine moderne technische Ausstattung (1,5-Tesla-MRT, 3-Tesla-MRT, Tomosynthese, Computertomographie und 2D-Mammographie) für Bildgebungsverfahren ermöglicht Befunde in höchster Präzision. Unser engagiertes Team von ca. 130 Mitarbeiter/innen sorgt dafür, den Mensch mit seinen Bedürfnissen in den Mittelpunkt zu stellen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Praxisverbund einen&nbsp;<h2>Personalleiter (m/w/d)</h2>Als Personalleiter (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle standortübergreifenden HR-Themen. sie entwickeln die Personalstrategie kontinuierlich weiter, modernisieren Strukturen und Prozesse und sind verlässliche Ansprechperson für Geschäftsführung und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Ganzheitliche Verantwortung für eine professionelle, effiziente und zukunftsorientierte Personalarbeit an allen Standorten mit rund 130 Beschäftigten</li><li>Steuerung sämtlicher Personalprozesse - von Recruiting und Onboarding, bis hin zu Personalbetreuung und Personalentwicklung</li><li>Umsetzung und Begleitung personalwirtschaftlicher Maßnahmen (Einstellungen, arbeitsrechtliche Schritte, Trennungen)</li><li>Planung und Überwachung des Personalbudgets und der Personalkosten</li><li>Erstellung, Analyse und Ausarbeitung von personalrelevanten Kennzahlen, sowie die Optimierung der Personalbedarfsplanung</li><li>Administrative Unterstützung</li></ul><h3> Ihr Profil &nbsp;</h3><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an modernen, praxisnahen HR-Prozessen</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen &nbsp;</h3><ul><li>eine vielfältige Aufgabe in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit hoher Entfaltungsmöglichkeit</li><li>moderne und von Wertschätzung geprägte Arbeitskultur</li><li>eine aufgabenbezogene, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Caterina Fiedler Personal Hermanstr. 15 86150 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:personal@radiologie-augsburg.de" target="_blank">personal@radiologie-augsburg.de</a> &nbsp;

Radiologie Augsburg Friedberg ÜBAG

Personalleiter (m/w/d)

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)20 Stunden wöchentlichDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen.&nbsp;Das Altenheim St. Elisabeth als Teil der Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist eine moderne, zertifizierte Altenhilfeeinrichtung mit 84 Bewohnerplätzen in Einzelzimmern, die von rüstigen, wie pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade bewohnt wird. Pflege wird in der Orientierung am christlichen Menschenbild nach einem Pflegekonzept geleistet, das sich ressourcenbetont und ganzheitlich auf die Persönlichkeit des/der Bewohners/in ausrichtet und nach den neuesten pflegerisch-medizinischen Erkenntnissen geplant und durchgeführt wird. Unser Einrichtungsmotto”&nbsp;Miteinander leben – füreinander da sein” erschließt diese Aussage für das tägliche Leben in unserem Haus. Wir achten und bewahren die persönliche Freiheit unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen und nehmen in Verantwortung füreinander unseren Lebensalltag als Bewohner/in oder die Aufgaben als Mitarbeiter/in wahr. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, Betriebswirt/in für Ernährung und Versorgung oder Meister/in der Hauswirtschaft</li><li>Sie haben aktuelle Kenntnisse aller relevanten Hygienestandards in der Hauswirtschaft</li><li>Sie haben einen ausgeprägten Sinn u. geschulten Blick für Sauberkeit u. Ordnung&nbsp;</li><li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen im Umgang mit Seniorinnen u. Senioren, sowie deren Angehörigen</li><li>Sie verfügen über einen kooperativen Führungsstil u. sind eine aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Koordination, Steuerung u. Durchführung aller Arbeitsabläufe des hauswirtschaftlichen Betriebes</li><li>Umsetzung u. Einhaltung aller Hygienevorschriften</li><li>Personalführung u. Dienstplangestaltung</li><li>Überwachung u. Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Hauswirtschaft</li><li>Gestaltung eines positiven Erscheinungsbildes des Hauses, sowie Mitorganisation von Festen u. Veranstaltungen in der Einrichtung&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Strukturierte Einarbeitung u. kollegiale Beratung</li></ul>Sie glauben Sie passen zu uns - dann lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden.Erste Auskünfte zur Stelle gibt Ihnen Frau Lisa-Maria Danzer (Hauswirtschaftliche Betriebsleiterin) unter der Rufnummer: (08091) 553-1126. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) - Altenheim St. Elisabeth

Wir sind eine Jugendhilfeeinrichtung mit einem Förderzentrum, heilpädagogischen Tagesstätten, sozialpädagogischen Tagesgruppen und einer offenen Ganztagsschule.Für den gruppenübergreifenden Fachdienst unserer heilpädagogischen Tagesstätte für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt suchen wir am Standort Riem eine*n Psycholog*in / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (w/m/d) &nbsp;in Teilzeit und unbefristet.Sie arbeiten in einem gleichberechtigten multiprofessionellen Team, das aus Pädagogen und Therapeuten mit unterschiedlichen Ausbildungen besteht.Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche:Spieltherapie bzw. therapeutische Spielstunden mit ausgewählten KindernBeratung der Gruppenpädagogen/innen&nbsp;Teilnahme an Fachteams und FallbesprechungenTeilnahme bzw. Beratung bei der ElternarbeitDokumentation&nbsp;einrichtungsinterne Vorträge zu spezifischen Themenbei Bedarf Diagnostik bzw. IQ-Testung Wir wünschen uns &nbsp;Abschluss Dipl. Psycholog*in, M.A. Psychologie oder Kinder- und Jugendpsychotherapeut *in ist VoraussetzungErfahrung in der Arbeit mit Kindern mit FörderbedarfErfahrung in der Arbeit mit belasteten FamiliensystemenKenntnis über Entwicklungspsychologie, -neurologie und Bindungstheoriezusätzliche Qualifikation z.B. systematische Beratung/Therapie o.ä.Einfühlungsvermögen, Fachlichkeit und Kreativitäteine selbstbewusste Persönlichkeit, mit Lernbereitschaft und der Fähigkeit zur SelbstreflexionOffenheit für die Waldorfpädagogik Unser Angebot &nbsp;Attraktive Vergütung: Angelehnt an den TVöD mit zusätzlicher CSV-Zulage.Umfassende Sozialleistungen:Arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeKrankenzusatzversicherung (ab 19,5 Wochenstunden)Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenJobticketUrlaubsregelung: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie 10 Wochen Ferienschließung.Fort- und Weiterbildung:Regelmäßige SupervisionTeilnahme an internen und externen FortbildungenPersönliche und berufliche Weiterentwicklung über verbandseigene InstituteArbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungschancen.Arbeit in einem motivierten Team:Angenehme Teamatmosphäre mit gegenseitiger UnterstützungInterdisziplinäre Zusammenarbeit in einer kreativen und offenen AtmosphäreRaum für eigene Ideen und Mitbestimmung bei der GruppenarbeitUnterstützung und Reflexion: Regelmäßige Reflexionen, fachliche Anleitung durch den Psychologischen Fachdienst und die Pädagogische Leitung.Gute Erreichbarkeit: Exzellente Verkehrsanbindung (MVV: S-Bahn oder Bus; A 94 München-Riem).&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Sie suchen eine gleichermaßen herausfordernde wie erfüllende Arbeit auf hohem fachlichen Niveau? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Reithmair Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Vorschulalter Leitung HPT-V Leibengerstr.16 81829 München&nbsp; <a href="mailto:reithmair@christophorus-schulverein.de" target="_blank">reithmair@christophorus-schulverein.de</a> 089 / 99 14 88 - 31 &nbsp;

Christophorus-Schulverein München e.V.

Psychologe (w/m/d) für heilpädagogische Tagesstätte (HPT-V)

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Alter von drei Jahren bis Schuleintritt suchen wir für den Standort Trudering eine Hilfskraft &nbsp;32 Std./Wo., Montag bis Freitagfür die Unterstützung in der Gruppenarbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 7 Jahren mit Förderbedarf in der&nbsp;emotionalen, sozialen, kognitiven und sprachlichen Entwicklung. Die Basis unserer heilpädagogischen Arbeit wird von Elementen der Waldorfpädagogik gebildet.Die Hauptaufgabe der Hilfskraft besteht in der Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der pädagogischen Arbeit, aber auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben.Sie werden von den Fachkräften in der Gruppe angeleitet. Sie lernen unter anderem das differenzierte Einschätzen von Gruppensituationen und verschiedene Möglichkeiten der Intervention kennen.&nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Sie benötigen KEINE entsprechende AusbildungSie verfügen über sehr gute DeutschkenntnisseSie besitzen Einfühlungsvermögen&nbsp;Sie verfügen über souveränes Auftreten, Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflexion&nbsp;&nbsp; Unser Angebot &nbsp;Attraktive Vergütung: Angelehnt an den TVöDUrlaubsregelung: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus 2 (24.12.+31.12.), insg. 10 Wochen Ferienschließung.Arbeit in einem motivierten Team:Angenehme Teamatmosphäre mit gegenseitiger UnterstützungUnterstützung durch regelmäßige Reflexion sowie fachliche AnleitungInterdisziplinäre Zusammenarbeit in einer kreativen und offenen AtmosphäreSupervision und die Teilnahmemöglichkeit an internen und externen FortbildungenGroßraumzulage"Christophorus-Zulage"betriebliche AltersvorsorgeZusatzkrankenversicherungGute Erreichbarkeit: Exzellente Verkehrsanbindung (MVV: S-Bahn oder Bus; A 94 München-Riem). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Reithmair Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Vorschulalter Leitung HPT-V Leibengerstr.16 81829 München&nbsp; <a href="mailto:reithmair@christophorus-schulverein.de" target="_blank">reithmair@christophorus-schulverein.de</a> 089 / 99 14 88 - 31 &nbsp;

Hilfskraft für heilpädagogische Tagesstätte (HPT-V)

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten.Für unseren Standort Vilsbiburg mit 185 Planbetten suchen wir zum 1.1.2026 im Zuge einer Nachfolgeregelung eine<h2>Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 75%)</h2>Ihre Aufgaben:• Führung und Entwicklung des zugeordneten Pflegedienstes&nbsp; • Projekt- und Changemanagement • Entwicklung und Sicherung des Standortes gemeinsam mit dem ärztlichen Direktor, der Geschäftsführung und in enger Abstimmung mit dem Pflegedirektor • Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität • Zusammenarbeit und Entwicklung von „best practice“ mit den KollegInnen der anderen LAKUMED- Standorte bzw. der zukünftigen LA-REGIO Standorte • NetzwerkenIhr Profil:• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) und ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pflegemanagement, ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung • Sie besitzen einschlägige Führungs- und Leitungserfahrung in einem größeren Verantwortungsbereich z.B. als Pflegedienstleitung oder stellv. Pflegedienstleitung • eigenständiges Arbeiten und innovatives Denken sehen Sie als Bereicherung • Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen in Veränderungsprozessen und bringen Ideen aktiv ein • Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen&nbsp; • Sie haben eine strukturierte und von wirtschaftlichem Denken und Handeln beeinflusste Arbeitsweise&nbsp; • Nachhaltigkeit, Verbindlichkeit und Durchhaltevermögen sind Eckpfeiler Ihrer PersönlichkeitWir bieten Ihnen:• großen Gestaltungsspielraum • motiviertes Team im Pflegemanagement mit sehr gutem Teamspirit • leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie Zusatzversorgung&nbsp; • großzügige Möglichkeit für Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten &nbsp; • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp; • selbständiges Arbeiten&nbsp; &nbsp;Datenschutzhinweise: <a href="https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>Wir haben Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis 10.12.2025 an &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Krankenhaus Vilsbiburg Rene Marx - Pflegedirektor Krankenhausstr. 2, 84137 Vilsbiburg E-Mail: <a href="mailto:rene.marx@lakumed.de" target="_blank">rene.marx@lakumed.de</a> (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)

LAKUMED Kliniken

LAKUMED Kliniken - Talente haben viele Gesichter

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft in Nandlstadt suchen wir ab sofort&nbsp;eine/n&nbsp;Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit.In Nandlstadt leben suchtkranke Menschen in verschiedenen Wohngemeinschaften zusammen, in denen sie von uns ambulant betreut werden. Unser Team bietet u. a. Einzelgespräche, Gruppengespräche und gemeinsame Freizeitaktivitäten an.<h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie begleiten unsere Klienten (m/w/d) in einzel- und gruppentherapeutischen Gesprächen</li><li>Sie kümmern sich um die psychosoziale und bedarfsorientierte Begleitung von suchtkranken Menschen (Einzelgespräche, Gruppenangebote, TWG-Besprechungen, Begleitung &amp; Hilfe mit Behörden)</li><li>Sie unterstützen unsere Klienten (m/w/d) in allen Bereichen des täglichen Lebens, z. B. in der aktiven Freizeitgestaltung</li><li>Sie führen Entwicklungsgespräche und stellen das Berichts- und Dokumentationswesen sicher</li><li>Sie gestalten ein lebenswertes Zuhause für den Einzelnen und die Gemeinschaft in der TWG</li></ul><h3>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik</li><li>Sie überzeugen als empathische und teamfähige Persönlichkeit mit hoher sozialkommunikativer Kompetenz</li><li>Sie bewahren auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und professionelle Distanz</li><li>Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und bringen sich aktiv ein</li></ul><h3>Warum Prop e.V.?:</h3><ul><li>Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>24.12. &amp; 31.12. frei</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der Vorreiter in der Suchthilfe</li><li>Freiraum für eigene Ideen</li></ul><h3>Zusätzliche Benefits:</h3><ul><li>Berufliche Entwicklung: individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Sabbatical nach Absprache möglich</li><li>Frisches Obst, Wasser, Kaffee &amp; Tee gratis</li><li>Monatlicher finanzieller Bonus mit der Prop-Einkaufskarte</li></ul>Prop ist nach dem neuesten deQus Qualitätsmanagement zertifiziert.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h3>Interessiert</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unseren Bewerber-Button.Für Auskünfte steht Ihnen gerne Einrichtungsleitung Ufuk Türkmen unter der Tel.-Nr.: 08756/ 9697 515 zur Verfügung.Bei einer Einstellung ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis notwendig.<a href="https://www.prop-ev.de/karriere/einrichtung/therapeutische-wg-nandlstadt" target="_blank">Infos zur Einrichtung "Therapeutische WG Nandlstadt in Nandlstadt"</a> &nbsp;

Prop Drogennotdienst L43

Prop-Kontakt- und Begegnungsstätte Erding

Prop-Kontakt- und Begegnungsstätte Freising

Prop-Kontakt- und Begegnungsstätte Pfaffenhofen

Prop-Substitutionsambulanz München

Prop Abv - Arbeitsberatung und -vermittlung

Prop-Fachberatungsstelle Wohnungsnotfallhilfe

Prop-Psychosoziale Beratungs- und Behandlungsstelle Erding

Prop-Psychosoziale Beratungs- und Behandlungsstelle Freising

Yo:DA & FreD

Prop-Adaptionsphasenhaus Laim

Prop-Therapiezentrum Aiglsdorf

Prop-Sozialtherapeutisches Zentrum (STZ) im Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm

TiP – Suchttherapie im Pfaffenwinkel

STEPs: Systemisch-orientierte Hilfen zur Erziehung

Prop-AEH für Kinder, Jugendliche und Familien mit suchtspezifischen Problematiken

Prop e. V. - Verein fuer Praevention, Jugendhilfe und Suchttherapie

Prop e.V. - familiär, menschlich und umfassend.

Sozialarbeiter (m/w/d)

Die Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck bei München setzt sich seit 1969 erfolgreich für die Integration und Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen gleich welchen Alters ein. Wir betreiben gezielt die Inklusion. Unsere ca. 430 Mitarbeitenden beraten, betreuen und begleiten rund 1.250 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 15 Einrichtungen im Landkreis Fürstenfeldbruck nahe München.Die Interdisziplinäre Frühförderung in Fürstenfeldbruck bei München suchtPhysiotherapeut*inIn unserer Frühförderstelle unterstützen und begleiten wir Familien mit Kindern im Alter von der Geburt bis zum Schuleintritt. Wir bieten eine individuelle Förderung der Kinder mit ganzheitlichen Förderangeboten.Beschäftigungsrahmen: Teilzeit oder VollzeitMöglicher Beginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; nach Absprache Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: &nbsp;<ul><li>Erstdiagnostik im Bereich der Physiotherapie und Erstellung von Behandlungsplänen</li><li>Ambulante sowie mobile Förderung und Behandlung der Kinder.</li><li>Intensive Begleitung, Beratung und Anleitung der Eltern</li><li>Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten und anderen Einrichtungen in unserer Region</li><li>Kollegialer und fachlicher Austausch in unserem interdisziplinären Team</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Physiotherapie. Zusatzausbildung Bobath- oder Vojta Therapie erwünscht</li><li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und zuverlässig, sensibel und einfühlend.</li><li>Sie bringen PC-Grundkenntnisse mit, um Ihre Befunde und Behandlungen im vorhandenen EDV-System zu dokumentieren.</li><li>Sie besitzen idealerweise einen eigenen PKW für Fahrten zu mobilen Einsätzen.</li></ul> Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: &nbsp;<ul><li>Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen</li><li>attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Großraumzulage</li><li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage plus 24.12. + 31.12. zusätzlich frei</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>kostenlose Gesundheitskurse wie Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung</li><li>Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes einer Einrichtung der Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>Sehr gerne beantworten wir Ihre Fragen. Wenden Sie sich hierzu an unsere Einrichtungsleitung Yvonne Resl unter 08141/ 4050800 oder <a href="mailto:yvonne.resl@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">yvonne.resl@stiftung-kinderhilfe.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 7-53000-623 vorzugsweise über das System oder an <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a>Interdisziplinäre Frühförderung der Stiftung Kinderhilfe FFB gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Sophia Bucher, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15&nbsp; <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15&nbsp; <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115 &nbsp;

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Physiotherapeut*in - Interdisziplinäre Frühförderung

TätigkeitsbereichFür unsere Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Schulalter suchen wir ab sofort oder später eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Erzieherin, Sozialpädagogin, Heilpädagog*in oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation – in Vollzeit für die heilpädagogische Gruppenarbeit mit Kindern im Schulalter, die individuelle Unterstützung im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung benötigen.Es gelten die gesetzlichen Regelungen zur Probezeit.Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die motiviert ist, gemeinsam im Team kreative und individuelle Wege zu finden, um die Kinder in ihrer Entwicklung bestmöglich zu begleiten. Besonders wichtig sind uns Selbstreflexion, Lernbereitschaft und eine selbstbewusste, offene Haltung.In insgesamt sieben Gruppen werden Kinder im Alter von etwa 6 bis 13 Jahren betreut, gefördert und therapeutisch begleitet. Ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit ist die vertrauensvolle Elternarbeit sowie die Kooperation mit dem Stadtjugendamt und weiteren Partnern wie externen Therapeutinnen, Kinder- und Jugendpsychiaterinnen oder der ambulanten Erziehungshilfe.Sie arbeiten in der Abteilung Jugendhilfe eng mit der Christophorus-Schule zusammen, einem privaten Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung.<h3>Wen wir suchen</h3>Eine Kollegin oder einen Kollegen mit Einfühlungsvermögen, Fachlichkeit, Humor und einer guten Portion Kreativität, die/der individuelle Wege für und mit den Kindern und ihren Familien entwickelt und Freude an gemeinsamer Teamarbeit und Lösungsfindung hat.Sie verfügen über eine Ausbildung in einem der folgenden Berufe:<ul><li>Erzieher*in</li><li>Sozialpädagog*in</li><li>Heilerziehungspfleger*in</li><li>Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Angelehnt an den TVöD mit zusätzlicher CSV-Zulage</li><li>Umfassende Sozialleistungen:</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung (ab 19,5 Wochenstunden)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jobticket</li><li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie 10 Wochen Ferienschließung</li><li>Fort- und Weiterbildung:</li><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung über verbandseigene Institute</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und Perspektive bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Motiviertes Team mit kollegialer Unterstützung, Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung</li><li>Fachliche Begleitung durch den Psychologischen Fachdienst und die Pädagogische Leitung</li></ul>Gute Erreichbarkeit (S-Bahn, Bus oder A94 München-Riem) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thorsten Hamann Jugendhilfe - HPT-S und SPTG Leibengerstr.16 81829 München&nbsp; <a href="mailto:hamann@christophorus-schulverein.de" target="_blank">hamann@christophorus-schulverein.de</a> 089/99 14 88 30 &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte (HPT-S) für Kinder im Schulalter

Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Personalsachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (30 Std./Woche)Über UnsDas Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Betreuung von Recruiting-Prozessen</li><li>Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung</li><li>Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Barbetragsverwaltung</li><li>Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung</li><li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege</li></ul>‍Ihre Benefits<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältige Fortbildungsförderung</li><li>Vergünstigter Mittagstisch</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul>Sie möchten uns kennenlernen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a>

Martin und Rita Ballauf-Hof gemeinnützige GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung in Teilzeit (30 Std./Woche)Über UnsDas Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Betreuung von Recruiting-Prozessen</li><li>Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung</li><li>Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Barbetragsverwaltung</li><li>Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung</li><li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege</li></ul>‍Ihre Benefits<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältige Fortbildungsförderung</li><li>Vergünstigter Mittagstisch</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul>Sie möchten uns kennenlernen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Seniorenheim

976 Gesundheitswesen Jobs in 82 Olching, Deutschland