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Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:<h2>Pflegefachkräfte (w/m/d) für den Pflegedienst der Interdisziplinären Notaufnahme und Aufnahmestation am KRANKENHAUS Landshut-Achdorf in Vollzeit/Teilzeit</h2>Sie arbeiten in einem Team in kooperativer Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung unserer Patienten beteiligten Personengruppen. Eine zugewandte Patienten- und Angehörigenbetreuung liegt Ihnen. Im Mittelpunkt steht eine kompetente und sehr persönliche Patientenversorgung.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ihr Aufgabengebiet&nbsp;<ul><li>Versorgung aller Notfallpatienten in der interdisziplinären Notaufnahme und den angegliederten Aufnahmebetten in kooperativer Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung unserer Patienten beteiligten Personengruppen</li><li>Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System</li><li>Mitwirkung bei diagnostischen Anordnungen und Therapien</li><li>Schockraumversorgung</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Wir wünschen uns von Ihnen&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Engagement in der Umsetzung des patientenorientierten Pflegekonzepts</li><li>Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li></ul>Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst &nbsp; &nbsp; &nbsp;Wir bieten Ihnen<ul><li>Anspruchsvolle und interessante Aufgaben</li><li>Selbständiges Arbeiten in einem fachkompetenten, motivierten und engagierten Pflegeteam mit viel Mitgestaltungsmöglichkeiten in Struktur und Ablauf</li><li>Wunschplan zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flache, aber klare Hierarchien</li><li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Notfallpflege)</li><li>Neue Räumlichkeiten mit modernstem Equipment</li><li>Freies W-Lan für Mitarbeitende</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsanfänger P8 Stufe 3</li><li>Fortschrittliches Qualitätsmanagement</li><li>Zukunftsorientiertes und gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul>Datenschutzhinweise: <a href="https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an&nbsp; KRANKENHAUS Landshut-Achdorf Interdisziplinäre Notaufnahme Funktionspflegedienstleitung Paola Eiba-Leyer Achdorfer Weg 3, 84036 Landshut Tel.: 0871/404-2755 E-Mail: <a href="mailto:paola.eiba-leyer@lakumed.de" target="_blank">paola.eiba-leyer@lakumed.de</a> (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)

LAKUMED Kliniken

LAKUMED Kliniken - Talente haben viele Gesichter

Pflegefachkräfte (w/m/d) für den Pflegedienst der Interdisziplinären Notaufnahme und Aufnahmestation

Creating Relevance - von Mensch zu Mensch, was unternehmerisch zählt.Wir verstehen uns als moderne Steuerberater und Wirtschaftsprüfer mit mehr als 120 Mitarbeiter/innen, die mit „Creating Relevance“ den Fokus auf das legen, was für unsere Mandanten wirklich zählt. Menschlich, klar, beweglich, unternehmerisch und gesellschaftlich engagiert – diese Werte prägen unsere Arbeit und bilden auch die Grundlage für unsere Recruitingmaßnahmen.Als Recruiter/in nutzt du genau diesen Wertekompass, um unsere Botschaften authentisch und zukunftsorientiert nach außen zu tragen und so die perfekten Talente für uns zu finden und zu begeistern. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Du bist im Inhouse-Recruiting zuhause. Mit Begeisterung und Herzblut begleitest du die gesamte Candidate Journey – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement und die Vertragsgestaltung bis hin zum erfolgreichen Onboarding.</li><li>Talent Acquisition liegt dir im Blut. Du gehst mit Leidenschaft auf Menschen zu, erkennst Potenziale und begeisterst Talente für uns. Ob durch Active Sourcing, Hochschulmarketing oder kreative Recruiting-Kampagnen – du weißt, wo und wie wir unsere nächsten Top-Talente finden.</li><li>Du behältst stets den Überblick. Selbstständiges Arbeiten liegt dir, dabei gehst du strukturiert und fokussiert vor. Du bewegst dich sicher entlang unserer Standards und Prozesse – und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dein gutes Gespür für Dringlichkeit, Organisation und Priorisierung begleitet dich dabei täglich.</li><li>Du bist eine Macherin/ein Macher. Du setzt gerne eigene Projekte und Ideen um und treibst sie mit Energie voran. Du hast Lust, unser Recruiting aufs nächste Level zu bringen – und siehst Herausforderungen als Chance, über dich hinauszuwachsen.</li></ul> Dein Profil &nbsp;<ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit – idealerweise kombiniert mit einem soliden HR-Background.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und ein sicheres Gespür für moderne Talentgewinnung.</li><li>Active Sourcing, zielgruppenorientierte Ansprache und kreative Recruiting-Kampagnen sind für dich kein Neuland, sondern gelebte Praxis.</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und verlierst auch bei mehreren Projekten nicht den Überblick.</li><li>Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Aufgaben hands-on angeht und Recruiting-Vorhaben mit Energie und Verlässlichkeit ins Ziel bringt.</li><li>Du kommunizierst sicher und trittst gegenüber Kandidat/innen und Kolleg/innen souverän und authentisch auf.</li><li>Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu HR, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation rundet dein Profil ab.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Die Möglichkeit, den Bereich Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.</li><li>Eine Arbeitsumgebung, die deine Kreativität und Eigeninitiative fördert.</li><li>Ein motiviertes Team und kurze, unbürokratische Entscheidungswege, damit du deine Projekte schnell und erfolgreich umsetzen kannst.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch aus dem Home-Office zu arbeiten.</li><li>Einen technisch perfekt ausgestatteten Arbeitsplatz mit U-Bahn-Anschluss im Haus.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungspotenzial.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Diverse Benefits wie z.B. Jobticket, Firmen-Bike, Gutscheinkarte, frisches Obst und vieles mehr.</li></ul> Lust auf den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit ein paar Sätzen zu dir und warum genau du zu uns passt.&nbsp;Bei Fragen meld dich jederzeit – wir sind gespannt auf dich! Persönlich direkt: An Chrisi Karakatsani, Telefon&nbsp;089 / 4 89 55 124, per Online-Bewerbung&nbsp;<a href="https://www.pape-co.de/online-bewerbung/" target="_blank">www.pape-co.de/online-bewerbung/</a>&nbsp;oder auch per Mail&nbsp;<a href="mailto:karriere@pape-co.de" target="_blank">karriere@pape-co.de</a>. &nbsp;Weitere Infos zur Bewerbung: Auf&nbsp;<a href="http://www.pape-co.de/karriere" target="_blank">www.pape-co.de/karriere</a>. &nbsp;

Pape & Co. GmbH Steuerberatungsgesellschaft

Personalreferent Recruiting/ Inhouse Recruiter (m/w/d)

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:<h2>Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für die Intensivstation mit Stroke Unit in Vollzeit/Teilzeit am KRANKENHAUS Vilsbiburg</h2>Sie arbeiten in einem Team in interdisziplinärer Kooperation mit allen an der Versorgung unserer Patienten beteiligten Personengruppen. Sie verstehen die zugewandte Patienten- und Angehörigenbetreuung als Grundlage Ihres beruflichen Handelns. Im Mittelpunkt unserer Bemühungen stehen die Zufriedenheit und die Lebensqualität unserer Patienten.Unsere interdisziplinäre Intensivstation verfügt über modernste Ausstattung inkl. invasivem hämodynamischem Monitoring.Wir wünschen uns von Ihnen&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesiepflege bzw. Stroke Nurse ist wünschenswert, kann aber auch bei uns arbeitgeberfinanziert erworben werden</li><li>Engagement bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des patientenorientierten Intensivpflegekonzeptes</li><li>Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf die Vereinbarkeit „Familie und Beruf“</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer individuellen beruflichen Perspektive</li><li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit individueller Betreuung</li><li>Selbständiges Arbeiten in einem fachkompetenten und motivierten Pflegeteam</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fortschrittliches Qualitätsmanagement</li><li>Zukunftsorientiertes und gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul>Datenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an KRANKENHAUS Landshut-Achdorf Intensivstation Frau Paola Eiba-Leyer &nbsp; Achdorfer Weg 3, 84036 Landshut&nbsp; Tel.: 0871/404-2755 E-Mail: <a href="mailto:paola.eiba-leyer@lakumed.de" target="_blank">paola.eiba-leyer@lakumed.de</a> (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für die Intensivstation mit Stroke Unit

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:<h2>Medizinische Technologen für Laboratoriumsanalytik (w/m/d) oder Med. Fachangestellte mit Laborerfahrung (w/m/d) für das Krankenhaus Vilsbiburg</h2>Ihre Aufgaben Hämatologie, Hämostaseologie, Klinische Chemie, Immunologie, Immunhämatologie, Urindiagnostik, PCR-Analytik &nbsp; Wir wünschen uns von Ihnen<ul><li>Ausbildung zur/zum MTL</li><li>Ausbildung zur/zum Med. Fachangestellten mit Tätigkeit im Labor</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes&nbsp; (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Interessante, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftsorientiertes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul> Datenschutzhinweise: <a href="https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an KRANKENHAUS Vilsbiburg Klinik für Innere Medizin&nbsp; Leitender Arzt Dr. med. Pfüller Mark Krankenhausstr. 2, 84137 Vilsbiburg Tel.: 08741/60-3154 E-Mail: <a href="mailto:mark.pfueller@lakumed.de" target="_blank">mark.pfueller@lakumed.de</a> (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)

 Medizinische Technologen für Laboratoriumsanalytik (w/m/d) oder Med. Fachangestellte mit Laborerfahrung (w/m/d)

Die Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck bei München setzt sich seit 1969 erfolgreich für die Integration und Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen gleich welchen Alters ein. Wir betreiben gezielt die Inklusion. Unsere ca. 400 Mitarbeitenden beraten, betreuen und begleiten rund 1.250 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 14 Einrichtungen im Landkreis Fürstenfeldbruck nahe München.Die Heilpädagogische Intensivgruppe für Kinder im Kindergartenalter in Fürstenfeldbruck bei München suchtMitarbeiter/Springer (m/w/d) im GruppendienstIn unserer neuen heilpädagogischen Intensivgruppe fördern wir 6 Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt mit hohem Förderbedarf. Mit unserem breit gefächerten Förderangebot können wir sehr individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen.Wir suchen Sie für die gemeinsame Gestaltung unserer neuen Intensivgruppe zusammen mit zwei Kolleg*innen.Beschäftigungsumfang: &nbsp;15-20 Stunden/WocheMöglicher Beginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab sofort bis Mitte Oktober 2025 Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:<ul><li>Sie gestalten inhaltliche und organisatorische Prozesse in unserer Einrichtung aktiv mit und bringen dabei Ihre eigene Persönlichkeit ein.</li><li>Sie stellen gemeinsam mit dem Team die qualitativ hochwertige und herzliche Begleitung der uns und Ihnen anvertrauten Kinder sicher.</li><li>Sie fördern gezielt und mit feinem Gespür individuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten aller Kinder.</li><li>Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen teil.</li><li>Sie übernehmen pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erste Erfahrungen in der Betreuung und Begleitung von Kindern mit ausgeprägtem Förderbedarf</li><li>Leidenschaft für die heilpädagogische Förderung von Grundschulkindern mit seelischer Behinderung&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamgeist</li></ul>Und mit diesen Arbeitsbedingungen wird es perfekt:<ul><li>Eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Vielfältige pädagogische Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp; &nbsp;</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Kostenlose Gesundheitskurse: Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Telefonische Rückfragen bitte an Ute Ling-Onwudinjo unter 08141/ 40 50 700 (ab 5. September 2022 möglich)Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 9-55000-628 vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a>Tagesstätten der Kinderhilfe FFB gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Frau Sophia Bucher, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck &nbsp;

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Mitarbeiter/ Springer (m/w/d) im Gruppendienst

Die Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck bei München setzt sich seit 1969 erfolgreich für die Integration und Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen gleich welchen Alters ein. Wir betreiben gezielt die Inklusion. Unsere ca. 430 Mitarbeitenden beraten, betreuen und begleiten rund 1.250 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 15 Einrichtungen im Landkreis Fürstenfeldbruck nahe München.Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte für Grundschulkinder in Fürstenfeldbruck suchen wirSozialpädagog*in, Erzieher*inIn unserer heilpädagogischen Einrichtung fördern wir Grundschulkinder mit seelischer Behinderung in einer kleinen Gruppe mit 9 Kindern. Mit unserem breit gefächerten Förderangebot unterstützen wir die Integration der Kinder in Familie, Schule und sozialem Umfeld.Wir suchen Sie für die gemeinsame Gestaltung des Gruppenlebens zusammen mit zwei Kolleginnen.Beschäftigungsumfang: 23 bis 25 Stunden/ WocheMöglicher Beginn: 1. September 2025 Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns als Sozialpädagog*in, Erzieher*in: &nbsp;<ul><li>Sie gestalten inhaltliche und organisatorische Prozesse in unserer Einrichtung aktiv mit und bringen dabei Ihre eigenen Erfahrungen, Sichtweisen und Ihre eigene</li><li>Persönlichkeit ein.</li><li>Sie stellen gemeinsam mit dem Team die qualitativ hochwertige und herzliche Begleitung der uns und Ihnen anvertrauten Kinder sicher.</li><li>Sie fördern gezielt und mit feinem Gespür individuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten aller Kinder.</li><li>Sie gestalten gemeinsam mit den anderen pädagogischen Fachkräften die Elternarbeit und Dokumentation.</li><li>Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen teil.</li><li>Sie übernehmen pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben.</li><li>Sie planen gruppenbezogene Angebote und gewähren hierbei den Kindern einen Gestaltungsspielraum. Dabei setzen Sie Ihre Phantasie und Kreativität ein.</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in oder ähnliche Qualifikation</li><li>Leidenschaft für die heilpädagogische Förderung von Grundschulkindern mit seelischer Behinderung</li><li>Engagement für eine intensive Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Jugendamt</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamgeist und Belastbarkeit</li><li>Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Freude an computergestützter Dokumentation</li></ul> Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: &nbsp;<ul><li>32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage)</li><li>bis zu 5 zusätzliche freie Tage durch Ferienschließungen (werden unterjährig eingearbeitet)</li><li>Anpassung der Arbeitszeiten an persönliche Lebenssituationen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderung mit Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung</li><li>Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer unseren Einrichtungen</li><li>Prämie bei Mitarbeiterwerbung</li><li>Interne Wechselmöglichkeiten</li><li>JobRad Leasing möglich</li><li>gut ausgestattete Arbeitsplätze in schönen Gebäuden mit großen Gärten</li></ul>Und natürlich ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung, Großraum- und SuE-Zulage.Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Ute Ling-Onwudinjo unter 08141/ 40 50 700. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 9-55000-627 vorzugsweise direkt über das System bzw. per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a>Tagesstätten der Kinderhilfe FFB gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Frau Sophia Bucher, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15&nbsp; <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15&nbsp; <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115 &nbsp;

Sozialpädagoge/ Erzieher (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Digitalisierung ist für Dich mehr als ein Buzzword?
Dann steig bei uns ein! Als IT-Systemintegrator:in für Telematik bei der BRB gestaltest Du die digitale Zukunft des Nahverkehrs aktiv mit. Unsere rund 143 Fahrzeuge sind mit modernen Informations-, Zähl- und WLAN-Systemen ausgestattet – und Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Klingt spannend? Ist es auch! 
<h1>IT-Systemintegrator Telematik im Bahnbetrieb</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li>Ansprechpartnerfunktion: Du bist technischer Ansprechpartner für unsere Bahnbetriebswerke sowie für Soft- und Hardwarelieferanten.</li>
<li>Störungsmanagement: Du arbeitest gemeinsam mit Herstellern an der Fehlerbehebung bei Fahrgastinformationssystemen, automatischen Fahrgastzählern und WLAN-Systemen.</li>
<li>Flottenüberwachung: Du überwachst den Zustand unserer Fahrzeugflotte und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.</li>
<li>Stakeholderkommunikation: Du erstellst fundierte Nachfrageanalysen und stellst Informationen für verschiedene interne und externe Anspruchsgruppen bereit.</li>
<li>Systemadministration: Zusammen mit Deinem Team übernimmst Du die Betreuung und Pflege der Telematik-Teilsysteme.</li>
<li>Support: Du unterstützt unsere Mitarbeitenden in den Werkstätten bei der Wartung der Telematik-Hardware.</li>
<li>Weiterentwicklung: Du bringst Dich aktiv in die Optimierung und Digitalisierung unserer Workflows ein.</li>
<li>Kundenbetreuung: Nach der Einarbeitung betreust Du eigenverantwortlich die technischen Belange unseres Auftraggebers.</li>
</ul>
<h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:</h3>
<ul>
<li>Fachliche Qualifikation: Du bist IT-Spezialist mit Begeisterung für Hard- und Software oder Elektroniker mit ausgeprägtem IT-Wissen.</li>
<li>Sprachkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau).</li>
<li>Technologieverständnis: Du hast fundierte Kenntnisse in HTML und XML.</li>
<li>Datenaffinität: Du bist fit in Microsoft Excel – idealerweise mit Power Query und Power BI – und kennst Dich mit SharePoint aus.</li>
<li>Agilität: Arbeiten nach SCRUM und mit agilen Methoden ist für Dich selbstverständlich.</li>
<li>Team- &amp; Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und kannst Deine Anliegen auch gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern überzeugend vertreten.</li>
<li>Arbeitsweise: Du bist eigenverantwortlich, einsatzbereit und begeisterungsfähig für technische Weiterentwicklungen.</li>
<li>Servicefokus: Du erkennst die Bedeutung von Fahrgastinformationen und möchtest aktiv zur Qualitätsverbesserung beitragen.</li>
</ul><h3>Unser Angebot an Dich:</h3>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li>Spannende Aufgaben: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima.</li>
<li>Vergünstigungen: Zahlreiche Sonderleistungen und Mitarbeitendenrabatte.</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten: Die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzuentwickeln.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
</ul>
 
<h3>Bereit, digitale Mobilität mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – am besten gleich heute!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Angela Möckl Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: 08024/997169 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Bayerische Regiobahn

Steig bei uns ein im Team Instandhaltung

Dein Weg zum Traumjob als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der Bayerischen Regiobahn!

Einsteigen bei der BRB als Disponent (w/m/d) im Bahnbetrieb in nur 9 Monaten!

Zeit für einen Wechsel - Quereinstieg bei der BRB als Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dein Lächeln zahlt sich aus – werde auch Du Kundenbetreuer (m/w/d) im Zug!

IT-Systemintegrator Telematik im Bahnbetrieb (m/w/d)

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)20 Stunden wöchentlichDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 9 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen.&nbsp;Das Altenheim St. Elisabeth als Teil der Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist eine moderne, zertifizierte Altenhilfeeinrichtung mit 84 Bewohnerplätzen in Einzelzimmern, die von rüstigen, wie pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade bewohnt wird. Pflege wird in der Orientierung am christlichen Menschenbild nach einem Pflegekonzept geleistet, das sich ressourcenbetont und ganzheitlich auf die Persönlichkeit des/der Bewohners/in ausrichtet und nach den neuesten pflegerisch-medizinischen Erkenntnissen geplant und durchgeführt wird. Unser Einrichtungsmotto”&nbsp;Miteinander leben – füreinander da sein” erschließt diese Aussage für das tägliche Leben in unserem Haus. Wir achten und bewahren die persönliche Freiheit unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen und nehmen in Verantwortung füreinander unseren Lebensalltag als Bewohner/in oder die Aufgaben als Mitarbeiter/in wahr. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>Darum sind Sie unsere erste Wahl:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, Betriebswirt/in für Ernährung und Versorgung oder Meister/in in der Hauswirtschaft absolviert.</li><li>Sie haben bereits erste Kenntnisse aller relevanten Hygienestandards in der Hauswirtschaft gesammelt, speziell im Gesundheitswesen.&nbsp;</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und Ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li><li>Sie haben Freude mit und für ältere Menschen und steigern, durch Ihre Ideen die Lebensqualität der Bewohner/innen und sorgen für ein angenehmes Ambiente im Haus.</li><li>Sie verfügen über einen kooperativen Führungsstil und Sie sind eine aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen.</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und EDV Kenntnisse.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Gestaltung eines angenehmen Ambientes im Haus mit dem Hinblick die Lebensqualität der Bewohner/innen zu steigern.&nbsp;</li><li>Gesamtverantwortung im hauswirtschaftlichen Bereich für alle Mitarbeiter/innen der Hauswirtschaft und Mitarbeiter/innen der Hausreinigung.</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeiter/innen inklusive Dienst- und Urlaubsplanungen, Fortbildungs- und Vertretungsplänen.</li><li>Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Hauswirtschaft.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Kostengünstige Verpflegung innerhalb der Einrichtung</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Hauswirtschaftsleitung

Für unsere integrative Kinderkrippe Germering bei München suchen wir&nbsp;<h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; eine*n Erzieher*in (m/ w/ d) als Gruppenleitung</h3>Kinder mit und ohne Behinderung spielen und lernen in unserem zweigruppigen Haus gemeinsam. Mit unserem integrativen Konzept (nur 10 Kinder pro Gruppe) können wir uns intensiv um jedes einzelne Kind kümmern.Wir suchen Sie zur Verstärkung in der Betreuung, Bildung und pädagogischen Tagesgestaltung.Beschäftigungsumfang:&nbsp; 30 Stunden / WocheMöglicher Beginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab sofort Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns &nbsp;<ul><li>Sie leiten die integrative Krippengruppe, gestalten inhaltliche und organisatorische Prozesse in unserer Einrichtung aktiv mit und bringen dabei Ihre Erfahrungen, Sichtweisen und Ihre eigene Persönlichkeit ein.</li><li>Sie stellen gemeinsam mit dem Team die qualitativ hochwertige und herzliche Begleitung der uns und Ihnen anvertrauten Kinder sicher.</li><li>Sie fördern gezielt und mit feinem Gespür individuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten aller Kinder.</li><li>Sie übernehmen pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben.</li><li>Sie planen gruppenbezogene Angebote und gewähren hierbei den Kindern einen Gestaltungsspielraum. Dabei setzen Sie Ihre Phantasie und Kreativität ein.</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>staatlich geprüfte*r Erzieher*in oder eine nach dem bayerischen Kinderbetreuungs- und Bildungsgesetz gleichwertig anerkannte Ausbildung</li><li>Freude daran, auch Kinder mit Behinderung in ihrer Entwicklung zu fördern</li><li>Spaß an computergestützter Dokumentation</li></ul> Und mit diesen Arbeitsbedingungen wird es perfekt: &nbsp;<ul><li>eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>vielfältige pädagogische Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen</li><li>Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen</li><li>attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Großraum- und SuE-Zulage</li><li>30 Tage Urlaub plus 24.12. + 31.12. zusätzlich frei, plus 2 Regenerationstage</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>kostenlose Gesundheitskurse wie Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung</li><li>Jobrad</li></ul>Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes einer Einrichtung der Stiftung Kinderhilfe oder ihrer GesellschaftenRückfragen bitte an Frau Karin Loder unter 0151 / 29143383 oder <a href="mailto:karin.loder@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">karin.loder@stiftung-kinderhilfe.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 9-62200-632 vorzugsweise über das System oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15&nbsp; <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15&nbsp; <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115 &nbsp;

Erzieher*in (m/ w/ d) als Gruppenleitung

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte Brucker Kinderhaus in Fürstenfeldbruck suchen wireine Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)(Heilpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation)In unserer Heilpädagogischen Einrichtung fördern wir in 4 Gruppen jeweils 9 Kinder im Alter von 6/7 Jahren. (Die Kinder werden mit einem breiten Förderangebot gezielt auf den anstehenden Schulbesuch vorbereitet).Wir suchen Sie, zur Verstärkung für die gemeinsame Gestaltung des Gruppengeschehens in einem interdisziplinären Team.Beschäftigungsumfang: 36,5 Stunden/ WocheMöglicher Beginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ab 01.09.2025 Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: <ul><li>Fallverantwortung als Bezugsbetreuer für einzelne Kinder der Gruppe</li><li>Koordination der Fördermaßnahmen und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Aktive Mitarbeit an der einrichtungsinternen Kommunikation, wie Teilnahme an Besprechungen, fachliche Vorbereitung der Förderplanung</li><li>Übernahme von gruppenbezogenen organisatorischen Aufgaben</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Heilpädagog*in, staatl. geprüfte/r Erzieher*in, HEP oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Leidenschaft für die heilpädagogische Förderung und Begleitung von Vorschulkindern</li><li>Spaß und Freude in der Arbeit mir den Kindern-</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und elektronischer Datenverarbeitung</li></ul> Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: <ul><li>Kleinere Gruppen und mehr Zeit für intensive Förderung einzelner Kinder (9 Kinder je Gruppe)</li><li>32 Tage Urlaub, plus 2 Regenerationstage</li><li>bis zu 10 zusätzliche freie Tage durch Ferienschließungen (werden unterjährig eingearbeitet)</li><li>Attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung, Leistungsprämie sowie Großraum- und SuE-Zulage</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen</li><li>Kostenlose Gesundheitskurse: Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung</li><li>Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer Einrichtung der Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften</li><li>Job-Rad Leasing möglich</li><li>Prämie bei Mitarbeiterwerbung</li><li>Interne Wechselmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Perspektive an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Raum, eigene Schwerpunkte und Stärken einzubringen</li><li>Teilnahme an Fortbildung und Supervision zur fachlichen Weiterbildung</li></ul>&nbsp;Rückfragen bitte an Frau Kornelia Gill unter 08141/4050 601 oder an <a href="mailto:kornelia.gill@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">kornelia.gill@stiftung-kinderhilfe.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr.9-54000-630 vorzugsweise über das System oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15 <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115

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