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MIT UNS ZUKUNFT EXZELLENT GESTALTEN – SEIEN SIE DABEI UND NUTZEN SIE IHRE KARRIERECHANCENNZVS ist einer der führendenden ärztlich geleiteten Anbieter für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt&nbsp;Nieren- und Stoffwechselerkrankungen in Deutschland. Es erwartet Sie eine erfüllende und attraktive&nbsp;Aufgabe in einem innovativen Unternehmen. Durch die Unterstützung unseres motivierten Teams ist Ihre&nbsp;persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld garantiert.Wir suchen ab sofort:Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) / Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für unsere Dialysestation Villingen-Schwenningen mit oder ohne&nbsp;Dialyseerfahrung in Voll- oder Teilzeit AUFGABEN <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Dialysebehandlung</li><li>Medizinisch-pflegerische Versorgung der Dialysepatienten</li><li>Information, Beratung und psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen&nbsp;</li><li>Digitalisierte administrative Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Anwendung technischer Geräte und Medizinprodukte&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategien</li></ul> DAS ZEICHNET SIE AUS <ul><li>Aufgeschlossene und lern bereite Persönlichkeit</li><li>Fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und mit Menschen</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Vielseitiges und attraktives Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Modernste Einrichtung und ansprechendes Ambiente mit Wohlfühlcharakter für Patienten und Team&nbsp;</li><li>Freundliches und partnerschaftliches Miteinander in flacher Hierarchie&nbsp;</li><li>Curriculare Einarbeitung, Personalentwicklung und Karriereförderung mit Übernahme aller Kosten&nbsp;</li><li>Freie Verpflegung und Getränke&nbsp;</li><li>Bezahlte Pausen&nbsp;</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung inkl. Sonderzahlung&nbsp;</li><li>Kindergartenzuschuss&nbsp;</li><li>Kostenbeteiligung Gesundheitsförderung&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> BEWERBEN SIE SICH JETZT Online unter:&nbsp;<a href="https://nzvs.jobs.personio.de/" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/</a>&nbsp;oder&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nephrologie-vs.de</a>Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>&nbsp;Gerne auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-SchwenningenIhre Ansprechpartnerin:Frau Angelika GsellLeitung Personal- und Prozessmanagement&nbsp;Tel.: 07721 9985-318E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a><a href="http://www.nephrologie-vs.de/karriere" target="_blank">www.nephrologie-vs.de/karriere</a>

Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) / Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Die Gemeinnützige autista Freiburg GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Paulinenpflege Winnenden e.V., der Lebenshilfe im Kinzig- und Elztal und des Autismus Südbaden e.V.Das dynamische Sozialunternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, die Selbstbestimmung von Menschen im Autismus-Spektrum zu stärken, Chancengleichheit zu erhöhen und die Teilnahme am gesellschaftlichen Leben zu verbessern.Für das neunköpfige Team im Bereich Wohnen wird Unterstützung gesucht. Wir suchen... Du bist auf der Suche nach beruflicher Veränderung und neuen Herausforderungen, sowohl fachlich als auch persönlich? Du hast Lust auf die sonnenreichste Stadt Deutschlands?Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Denn wir suchenPäd. Fachkräfte, Quereinsteiger*Innen, Studierende &amp; Praktikant*Innen im Bereich Wohnen für die autista Freiburg GmbH Was erwartet Dich? <ul><li>4 tolle und herzliche Bewohner*innen</li><li>Ein einzigartiges Wohnprojekt in einem schönen Einfamilienhaus mit großem Garten in Freiburg-Hochdorf</li><li>Eine gute Zusammenarbeit mit den Tagesstruktur-Angeboten</li><li>Die Chance, ein spannendes Projekt weiterzuentwickeln</li><li>Raum für neue Ideen und die Möglichkeit diese umzusetzen</li><li>Du entscheidest in welchem Stundenumfang du arbeiten wirst</li></ul> Was kannst Du von uns erwarten? <ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation plus Zulagen für Schichtarbeit</li><li>Eine unbefristete Stelle</li><li>Die Mitarbeit in einem motivierten und heterogenen Team</li><li>Freiwünsche werden bei der Dienstplangestaltung nach Möglichkeit berücksichtigt</li><li>Wir bieten die Möglichkeit zu Fortbildungen</li><li>Die Möglichkeit zu Shopping-Rabatten über „corporate benefits“ (z.B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li></ul> Dein Interesse ist geweckt? Für weitere Auskünfte steht Dir Florian Schütt zur Verfügung, Telefon 01511 7142710. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung oder Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bei Interesse einfach eine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer Aut-Kr 18054 schicken, bitte per Mail an <a href="mailto:verwaltung@autista-freiburg-gmbh.de" target="_blank">verwaltung@autista-freiburg-gmbh.de</a>.

autista Freiburg GmbH

Quereinsteiger*Innen, Studierende & Praktikant*Innen im Bereich Wohnen

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht für ihre Kath. Kindertageseinrichtungen Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) Verwantwortungsbereich Zu der Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden gehören 8 Kath. KindertageseinrichtungenKita St. Michael in RheinfeldenKita St. Josef in RheinfeldenKita St. Anna in RheinfeldenKita Arche Noah in Rheinfelden-NollingenKita St. Gallus in Rheinfelden-WarmbachKita St. Elisabeth in Rheinfelden-MinselnKita St. Urban in Rheinfelden-HertenKita St. Katharina in Rheinfelden-Degerfelden Ihr Profil <ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten </li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li></ul> Interesse geweckt? Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseirnichtung Frau Nicole Mouttet-Ebner unter Tel.: 07622/6760-42 oder E-Mail: <a href="mailto:nicole.mouttet-ebner@vst-schopfheim.de" target="_blank">nicole.mouttet-ebner@vst-schopfheim.de</a>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Nicole Mouttet-EbnerAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) - Kitas in Rheinfelden

Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: <ul><li>Analytische Tätigkeiten in einem akkreditierten Labor auf den Gebieten klinische Chemie, Medikamentenspiegelbestimmungen, Endokrinologie und Infektionsserologie zur Erstellung fachärztlicher Befunde</li><li>Bedienung und Wartung automatisierter klinisch-chemischer sowie immunologischer Analysensysteme und technische Freigabe der Befunde</li><li>Umsetzung gesetzlicher und institutseigener Qualitätssicherungssysteme</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines technischen Assistenzberufs oder über eine naturwissenschaftlich-technische akademische Ausbildung</li><li>Sie bringen technisches Verständnis, die Fähigkeit zum Umgang mit anwendungsbezogener Software sowie Freude an einer Tätigkeit mit High-Tech-Analysensystemen mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit aus</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich</li><li>Solide EDV-Kenntnisse sowie ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem hochmodernen Bereich der labormedizinischen Analytik</li><li>Es erwartet Sie eine sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet, inmitten eines engagierten und motivierten Teams</li><li>Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung stehen Ihnen offen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

MVZ Labor Ravensburg GbR

MTLA, BTA, CTA, B.Sc. Bioanalytik oder Chemie (m/w/d) Hochdurchsatzlabor

Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben <ul><li>Analytische Tätigkeit im Gebiet der Hämatologie und Hämostaseologie</li><li>Bedienung und Wartung automatisierter Analysensysteme</li><li>Erfassen von Anforderungen im Laborinformationssystem</li><li>Umsetzung von Qualitätssicherungsanforderungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über einen erfolgreichen (akademischen) Abschluss zum/r Medizinisch-Technischen Laboratoriumsassistent/in und können bereits erste Berufserfahrung vorweisen</li><li>Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Anwendung von unterschiedlichen Labormethoden, High-Tech-Analysensystemen und anwendungsbezogener Software</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind neben Ihrem freundlichen und verbindlichen Auftreten selbstverständlich für Sie</li><li>Sie bringen ausreichend Kenntnisse der deutschen Sprache mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Freuen Sie sich auf einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vielseitigen und innovativen Teilbereich der labormedizinischen Analytik</li><li>Es erwartet Sie ein modern ausgestattetes Labor</li><li>Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Wir bieten Ihnen mit Ihrem Einstieg eine langfristige berufliche Perspektive sowie eine gezielte Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung und betriebliche Benefits, z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Jobrad u.v.m.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

MTLA (m/w/d) Hochdurchsatzhämatologie & Spezialgerinnung

Unsere HELDEN von morgen brauchen DICH! &nbsp;Für unsere Kita Wichtelgarten suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39h/100%).Kurz über uns: Das Team betreut 35 Kinder im Alter von 2 Monaten bis 3 Jahren in einer familiären Atmosphäre. Wir nehmen jedes Kind in seiner Einzigartigkeit wahr, gehen individuell auf die Bedürfnisse jedes Kindes ein, um es so zu fordern und zu fördern. Wir ermöglichen eigenmotiviertes kreatives Lernen mit allen Sinnen und bieten größtmögliche Individualität im Einklang mit dem sozialen Miteinander.Klingt spannend? Dann lies weiter! Deine Aufgaben: <ul><li>Begleitung und Förderung der Kinder auf dem Weg zum selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen</li><li>Übernahme von Bezugskinder inkl. der Eingewöhnung und der Portfoliogestaltung</li><li>Schaffung eines lebendigen Kita-Alltags mit kreativen Projekten und unvergesslichen Erlebnissen für die Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung und führen von Elterngesprächen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Familien und Kooperationspartnern</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und des Gewaltschutzkonzept</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, sozialpädagogischen Assistenz oder Kindheitspädagoge/in</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und insbesondere mit Kindern</li><li>Teamgeist und Kommunikationsstärke - die Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Familien ist dir wichtig</li><li>Kreativität und Interesse, die Kita aktiv mitzugestalten</li><li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Identifikation mit unseren Werten: Vielfalt, Partizipation, Inklusion und Nachhaltigkeit</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Ein kreatives, offenes und motiviertes Team, das zusammenhält und dir viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen ermöglicht</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit</li><li>Attraktives Gehalt nach TVöD, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8a</li><li>30 Tage Urlaub, plus 2 Regenerationstage und zusätzliche 2 freie, halbe Tage an Weihnachten &amp; Silvester</li><li>Fort- und Weiterbildungen und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Nachhaltigkeit &amp; Umweltbewusstsein sind für uns nicht nur Worte, sondern Teil unserer Werte</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Bist du bereit für deine Heldentat?Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Karriereportal!Noch Fragen? Schreib uns: <a href="mailto:bewerbung@pro-liberis.org" target="_blank">bewerbung@pro-liberis.org</a>Folge uns auf Instagram &amp; Facebook, um mehr über uns zu erfahren!Wir freuen uns auf dich!

Pro-Liberis GmbH

Päd. Fachkraft - Erzieher (m/w/d) / Vollzeit / Kita Wichtelgarten in Weingarten

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Todtmoos-Bernau sucht für ihre&nbsp; Kath. Kita zum 01.05.2025St. Elisabeth, TodtmoosPädagogische Fachkraft (Ü3 Bereich)(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet 100 % Verwantwortungsbereich Die Einrichtung ist ein dreigruppiger Kindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten und einer Krippengruppe für insgesamt 62 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt.Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit ist eine ganzheitliche Erziehung und Förderung der Kinder nach dem Situationsansatz, wobei wir die individuelle Lebenssituation der Kinder in den Mittelpunkt stellen. In einer offenen und anregenden Umgebung werden die Kinder in die Gestaltung ihrer Lernprozesse miteinbezogen und erfahren Wertschätzung und Akzeptanz. Ihr Profil <ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Obst und Getränke</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze</li></ul> Interesse geweckt? Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleiterin Frau Haselwander unter Tel.: 07674/230 oderE-Mail: <a href="mailto:info@kiga-todtmoos.de" target="_blank">info@kiga-todtmoos.de</a>Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung Frau Tina Dreher-Graf unter Tel.: 07622/6760-45 oder E-Mail: <a href="mailto:tina.dreher-graf@vst-schopfheim.de" target="_blank">tina.dreher-graf@vst-schopfheim.de</a> &nbsp;Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis 30.04.2025 an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Dreher GrafAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 100% - Kita St. Elisabeth in Todtmoos

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50% - 100% eine Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d)Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. Unsere engagierte Praxisanleiterin (w/m/d) begleitet und koordiniert die Pflegeausbildung an allen drei Standorten - im Haus Zoffingen, im Haus Don Bosco und in der Sozialstation St. Konrad - und sorgt für eine fachlich starke und persönliche Begleitung unserer Auszubildenden.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Planung, Durchführung und Evaluation praktischer Ausbildungseinheiten</li><li>Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Praxisalltag</li><li>Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Fertigkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und anderen Ausbildungseinrichtungen</li><li>Beurteilung und Dokumentation des Lernfortschritts der Auszubildenden, Feedback an Beteiligte</li><li>Durchführung regelmäßiger Beratungs-, Beurteilungs-, Etappen- und Abschlussgespräche</li><li>Gestaltung und Umsetzung des "Dritten Lernorts" zur vertieften Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte</li><li>Optimierung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Teamleitung und Pflegedienstleitung</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts</li><li>Tätigkeit als Fachprüfer*in der praktischen Prüfung</li><li>Unterstützung beim Auszubildenden-Bewerberprozess</li><li>Beteiligung am Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeitender</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege</li><li>Pädagogisches Geschick, didaktische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden</li><li>Sicherer Umgang mit Prüfungsverordnungen, Ausbildungsstrukturen und digitalen Lernformaten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und digitale Kompetenz (Office 365)</li><li>Empathie, Geduld und Begeisterung für den Pflegeberuf</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung moderner Pflegeausbildung</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Stephanie Thielemann-Nitsch<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unser neues Pflegeheim Haus Don Bosco am Lorettowald in Konstanz suchen wir zum ab sofort mit einem Stellenumfang von 60%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere neue KurzzeitpflegeSie möchten den Aufbau unserer neuen Kurzzeitpflege mitgestalten, lieben die Abwechslung in der Behandlungspflege und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten im Team? Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsfeld mit sehr gutem Personalschlüssel - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3> Das sind Ihre Tätigkeiten</h3><ul><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie fachgerechte Versorgung</li><li>Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten</li><li>Aktive Mitgestaltung beim Aufbau der neuen Kurzzeitpflegeeinheit</li><li>Beratung und Begleitung von Angehörigen</li><li>Mitverantwortung für die Qualitätssicherung und Dokumentation</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich (z. B. Pflegefachkraft, Altenpflegerin (m/w/d)</li><li>Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li><li>Organisationstalent, Belastbarkeit und sicheres Auftreten - auch in herausfordernden Situationen</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse für Dokumentation und administrative Aufgaben</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewernbung per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Kontaktdaten:</h3>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Stephanie Thielemann-Nitsch<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Pflegekraft (m/w/d) für unsere neue Kurzzeitpflege

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht für den Kindergarten St. Gallus in Warmbach ab soforteine Inklusionsfachkraft / Heilpädagoge / pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikation oder pädagogische Fachkraft mit der Bereitschaft eine Weiterbildung zur Inklusionsfachkraft berufsbegleitend zu absolvieren (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet - 75 % Ihre Aufgaben &nbsp;Die Einrichtung betreut in drei Gruppen mit Verlängerter Öffnungszeit, von 7:30 – 13:30 Uhr, insgesamt 65 Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis zum Schuleintritt. In Kooperation mit dem Landratsamt in Lörrach arbeitet eine Gruppe inklusiv, sodass 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf durch eine Dipl. Heilpädagogin in der Teilhabe unterstützt und gefördert werden. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Herzlichkeit und Souveräni-tät die Weiterentwicklung unseres Kindergartens mitgestalten möchte Ihr Profil &nbsp;•Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit•Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team•Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten•Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche. Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten TeamFlexible, familienfreundliche ArbeitszeitenVertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und GeschäftsführungGute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie SupervisionGesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRadVergütung in Anlehnung an den TVSuEZusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige AngehörigenWir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze &nbsp;Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Einrichtung unter&nbsp; Tel.: 07623/2991 oder E-Mail: <a href="mailto:st.gallus@kath-rheinfelden.de" target="_blank">st.gallus@kath-rheinfelden.de</a>Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung Herr Dominik ZipfelTel.: 07622/6760-24 oder E-Mail: <a href="mailto:pascal.kaiser@vst-schopfheim.de" target="_blank">dominik,zipfel@vst-schopfheim.de</a>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Herr Dominik ZipfelAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a> &nbsp;

1.444 Gesundheitswesen Jobs in Baden-Württemberg