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<p>Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten.&nbsp;<br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2><strong>Mitarbeiter</strong> (w/m/d) <strong>für die Pforte</strong>&nbsp;</h2><h2>am Krankenhaus Landshut-Achdorf</h2><p><strong>Ihr Aufgabengebiet umfasst</strong></p><ul><li>Mitarbeit an der Pforte/Information:</li><li>Überwachung und Bedienung der Alarmierungsanlagen</li><li>Erteilung von Auskünften an Besucher, Patienten und externe Personen</li><li>Pforten-/Telefondienst mit Telefonvermittlung</li><li>Verteilung der Eingangspost und Bearbeitung der Ausgangspost</li><li>Koordination von logistischen Prozessen -u.a. Transportfahrten</li></ul><p><strong>Wir wünschen uns von Ihnen</strong></p><ul><li>Kommunikationsstärke und gute Umgangsformen</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung im Kontakt mit Patienten und Besuchern</li><li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Diskretion und Verschwiegenheit</li><li>Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und gute EDV Kenntnisse (MS-Office-Paket)</li><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sehr abwechslungsreicher, interessanter und anspruchsvoller Arbeitsplatz</li><li>Fortschrittliches Qualitätsmanagement</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Zukunftsorientiertes und gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul><p><strong>Datenschutzhinweise:&nbsp;</strong><a href="https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a></p><p><br><strong>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an</strong><br>KRANKENHAUS Landshut-Achdorf<br>Herrn Reinhard Blendl<br>Achdorfer Weg 3, 84036 Landshut<br>Tel.: 0871/404-1605<br>E-Mail: <a href="mailto:LA.Pfortela@lakumed.de" target="_blank">LA.Pfortela@lakumed.de</a><br>(E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)</p>

LAKUMED Kliniken

LAKUMED Kliniken - Talente haben viele Gesichter

Mitarbeiter (w/m/d) für die Pforte 

<p>Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung! Gesucht wird ein</p><h3><strong>Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt (m/w/d)&nbsp;</strong></h3><h3><strong>für die Unterkunftsverwaltung</strong></h3><h4>Unbefristet - Vollzeit - Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG</h4><p><strong>Verwaltung kann mehr sein als Akten und Zahlen</strong>&nbsp;– bei uns bedeutet sie, Menschen konkret zu unterstützen. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, dass unsere Unterkünfte gut organisiert und sicher sind. Mit Ihrer Arbeit schaffen Sie sichtbare Wirkung, gestalten Prozesse aktiv mit und helfen dabei, das Leben von Menschen in herausfordernden Situationen besser zu machen. Ihre Entscheidungen, Ihr Engagement und Ihre Ideen machen jeden Tag einen echten Unterschied. Wir freuen uns auf <strong>Ihre</strong> Bewerbung!</p><p><strong>Das bieten wir Ihnen</strong></p><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit – mit sichtbarer Wirkung der eigenen Arbeit im Alltag der Menschen</li><li>Moderner Arbeitsplatz, digitales Arbeiten und die Möglichkeit aktiv an Prozessoptimierungen mitzuwirken</li><li>Ein regional verwurzelter Arbeitgeber mit echtem sozialem Engagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul><p><strong>Ihre Mission</strong></p><ul><li>Organisation &amp; Verwaltung: Sie koordinieren die Belegung der Unterkünfte, überwachen Kapazitäten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.</li><li>Daten &amp; Auswertungen: Sie pflegen, prüfen und analysieren Belegungs- und Verwaltungsdaten, erstellen regelmäßige Berichte zur Auslastung und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Prozessoptimierung: Sie gestalten interne Abläufe aktiv mit, standardisieren Prozesse, dokumentieren Ergebnisse und bringen eigene Ideen ein.</li><li>Bescheidwesen &amp; Qualitätssicherung: Sie unterstützen bei der Erstellung von Bescheiden und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität und Standards bei.</li><li>Kommunikation &amp; Bewohnerfeedback: Sie bearbeiten Anliegen und Beschwerden von Bewohner:innen und koordinieren die Abstimmung mit internen sowie externen Partnern.</li></ul><p><strong>Dadurch zeichnen Sie sich aus</strong></p><ul><li>Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I</li><li>Analytisches Denkvermögen – für Datenanalyse und Auswertungen</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise – essenziell für Organisation, Koordination und Prozessoptimierung</li><li>Organisationstalent und Prozessverständnis – hilfreich für administrative Abläufe</li><li>Eigeninitiative und Engagement, um Aufgaben selbstständig voranzubringen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen</li></ul><p><strong>Noch Fragen? Sehr gerne!&nbsp;</strong></p><ul><li>Fachliche Fragen: Frau Tschirge, Telefon 08131 / 74 -175</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul><p>Bewerben können Sie sich bis zum <strong>06.01.2026. </strong>Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p>

Landratsamt Dachau

Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt (m/w/d)  für die Unterkunftsverwaltung 

<p>Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p>Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) drittmittelfinanzierte Projekt "Begleitforschung des Veränderungsprozesses zur Einführung der neuen Pflegeausbildungen (BENP II)" im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später zur Vertretung für die Dauer der Arbeitsunfähigkeit, der Mutterschutzfristen und anschließender Elternzeit, längstens bis zum 29.02.2028 eine/einen</p><h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)</h2><h3>(in Teilzeit 75 % - 30 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Planung und Durchführung von quantitativen Erhebungen in der Pflegepraxis</li><li>Rekrutierung von Praxiseinrichtungen</li><li>Administration des Projekts sowie Anleitung von Hilfskräften </li><li>Berichtslegung sowie gemeinschaftliches Publizieren von Projektergebnissen </li><li>Präsentation von Projektergebnissen für Zielgruppen in Wissenschaft, Praxis und Politik&nbsp;</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Gesundheitswissenschaftlerin / Gesundheitswissenschaftler, Pflegewissenschaftlerin / Pflegewissenschaftler, Soziologin / Soziologe, Pädagogin / Pädagoge</li><li>Erfahrungen in der empirischen (Sozial-) Forschung mit quantitativer Schwerpunktsetzung, idealerweise auch mit Kenntnissen in der Erhebung und Auswertung von Experience Sampling Daten</li><li>Methodenkenntnisse im Bereich von varianz- und regressionsanalytischen Verfahren</li><li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und analytische Denkweise </li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die&nbsp;Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Ihre Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis <strong>11.01.2026</strong>&nbsp;Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p>

Katholische Stiftungshochschule München

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Projekt "BENP II"

<h3>Umfang</h3><p>Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden</p><h3>Befristung</h3><p>Ausbildungsende 31.08.2029</p><h3>Vergütung</h3><p>Tarifverträge für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG)</p><p><strong>Bewerbungsschluss: 06.01.2026</strong></p><h2>Ausbildungsdauer und -inhalte:</h2><ul><li>die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre</li><li>theoretische Ausbildungsabschnitte wechseln mit Blockunterricht an der Berufsschule und Volllehrgängen an der Bayerischen Verwaltungsschule</li><li>Sie erhalten Grundkenntnisse in verschiedenen Bereichen wie z.B.:<ul><li>Rechtsfächern (z.B. Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Privatrecht)</li><li>Wirtschafts- und Finanzlehre (z.B. Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, kommunale Finanzwirtschaft)</li><li>Verwaltungslehre und Verwaltungsorganisation</li></ul></li><li>Sie lernen in der praktischen Ausbildung alle Bereiche des Rathauses kennen wie z.B.:<ul><li>die Personalverwaltung</li><li>das Bauamt</li><li>das Pass- und Meldewesen</li><li>die Finanz- und Steuerverwaltung</li><li>die Öffentlichkeitsarbeit, u.v.m.</li></ul></li></ul><p><strong>Ihre Tätigkeiten sind unter anderem:</strong></p><ul><li>Sie sind Ansprechpartner*in für die vielfältigen Belange der Bürgerinnen und Bürger und helfen beratend oder durch Dienstleistung</li><li>Aktenführung und Bearbeitung der Bürgerkorrespondenz</li><li>Sie erwerben umfangreiche Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten</li><li>Sie lernen die vielseitigen Einsatzmöglichkeiten in der Verwaltung kennen</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>mittlerer Schulabschluss oder eine gleich- oder höherwertige Schulbildung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>freundliches, aufgeschlossenes und zuvorkommendes Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li><li>Interesse an anspruchsvollen Verwaltungstätigkeiten und an der Anwendung von Rechtsvorschriften</li><li>Fähigkeit zum logischen und analytischen Denken</li><li>Geduld, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Organisationstalent</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>spannende Aufgaben nach dem Ausbildungsende</li><li>eine abwechslungsreiche Ausbildung</li><li>einen sicheren Ausbildungsplatz mit den Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub) des öffentlichen Dienstes</li><li>Übernahme der Ausbildungsmittel</li><li>ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Teamevents</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit dem Beschäftigtenlehrgang II</li></ul><p><strong>Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (Stand ab 04/2025):</strong></p><ul><li>1. Lehrjahr 1.293,26 € (brutto)</li><li>2. Lehrjahr 1.343,20 € (brutto)</li><li>3. Lehrjahr 1.389,02 € (brutto)</li></ul><p>Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Auszubildenden zur Zeit eine Großraumzulage in Höhe von 140,00 € (brutto).</p><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p><strong>Gewünschte Bewerbungsunterlagen:</strong></p><ul><li>aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Schulabschlusszeugnis bzw. aktuelles Jahres- oder Zwischenzeugnis</li><li>gegebenfalls Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse</li></ul><p><strong>Die Vorstellungsgespräche sind für Donnerstag, den 15.01.2026 geplant, zu dem die aussichtsreichsten Bewerber (m/w/d) gesondert nach Bewerbungsschluss eingeladen werden.</strong></p><p>Als Ansprechpartner für die Ausbildung steht Ihnen Frau Polzer, Tel. 08142/200 1253 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Stadt Olching

Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026

<p><strong>Sachgebietsleitung (m/w/d) Öffentliche Sicherheit, Waffen, Jagd und Gewerbe</strong></p><p>„<strong>Wohlfühlen mitten in Bayern</strong>“ - das gilt im <strong>Landkreis Landshut&nbsp;</strong>nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Land­kreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.</p><p>Für das Sachgebiet 30 – Öffentliche Sicherheit, Waffen, Jagd und Gewerbe – suchen wir eine motivierte Führungspersönlichkeit (m/w/d), die mit Fachwissen, Führungskraft und klaren Entscheidungen die umfangreichen sicherheitsrechtlichen Aufgaben aktiv gestaltet und voranbringt</p><p>Die Stelle ist ab 01.04.2026 unbefristet in Vollzeit zu besetzen.</p><p></p><p><strong>So können Sie bei uns etwas bewegen</strong></p><ul><li>Operative und strategische Leitung des Sachgebiets 30 mit derzeit 13 Mitarbeitenden, einschließlich Personalführung, Haushaltsplanung und Überwachung</li><li>Sicherstellung gesetzeskonformer, effizienter und qualitätsgesicherter Arbeitsabläufe</li><li>Bearbeitung komplexer Einzelfälle, insbesondere im Waffen- und Jagdrecht, in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung</li><li>Mitwirkung an gerichtlichen Verfahren, vorrangig im Bereich des Waffen- und Jagdrechts</li><li>Interne und externe Vertretung des Sachgebiets, in fachlich zugeordneten Arbeitsbereichen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Polizeibehörden, kreisangehörigen Gemeinden sowie Ortsgruppen des Landesjagdverbandes</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><ul><li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristisches Staatsexamen)</li><li>Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten sowie Grundkenntnisse im Umgang mitSchusswaffen/Munition und jagdlichen Begrifflichkeiten sind wünschenswert</li><li>ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärke in Verbindung mit Kommunikations- und Konfliktstärke</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>idealerweise Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur Motivation und Förderung der Mitarbeitenden</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><p><strong>Freuen Sie sich auf</strong></p><ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 11 (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul><p>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.</p><p>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Touati (Abteilungsleitung), Tel.08703 9073-9513, wenden.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <strong>bis spätestens 21.12.2025</strong> über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut. (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)</p>

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Sachgebietsleitung (m/w/d) Öffentliche Sicherheit, Waffen, Jagd und Gewerbe

<h2>Kinderpfleger (m/w/d) Kindergarten</h2><p>mit abgeschlossener Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) bzw. vergleichbarer Qualifikation (Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Niveau mindestens B2)</p><h2><br>Sie sind richtig bei uns, wenn...</h2><ul><li>Sie gerne mit Kindern verschiedenen Alters arbeiten</li><li>Sie sich für die Arbeit mit Kindern und deren Interessen begeistern</li><li>Sie Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleiten und unterstützen wollen</li><li>Sie Kinder in schwierigen Situationen einfühlsam und dennoch konsequent begleiten können</li><li>Sie motiviert und engagiert sind</li><li>Sie mit Einsatzkraft und Freude in unseren pädagogischen Teams arbeiten wollen</li></ul><h2><br>Das bieten wir Ihnen...</h2><ul><li>ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)</li><li>arbeitsbegleitende Gruppensupervision und Fortbildung</li><li>interessante Tätigkeitsfelder im außerschulischen pädagogischen Bereich</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen</li><li>Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung</li></ul><p>Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 270,00 € /mtl. zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).</p><h3><br><strong>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h3><p>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Retzer, Tel. 08142/200 1171 und bei allgemeinen Fragen die Personalstelle, Tel. 08142/200 2080 gerne zur Verfügung.</p>

Kinderpfleger (m/w/d) Kindergarten

<p>Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:</p><h2><strong>Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Altenpfleger </strong>(w/m/d)&nbsp;<br><strong>für das HOSPIZ Vilsbiburg</strong></h2><p><br><strong>Ihre Aufgabe</strong><br>Als Mitglied unseres pflegerischen Teams sind Sie im Hospiz Vilsbiburg eingesetzt. Gemeinsam mit den Hausärzten, der Seelsorge, den Therapeuten und Hospizhelfern betreuen Sie die schwerkranken und sterbenden Bewohner des Hospizes und begleiten deren Angehörigen in dieser schweren Zeit. Sie gewährleisten durch Ihr Einfühlungsvermögen und medizinisches Fachwissen ein würdevolles, schmerzfreies und individuelles Leben und Sterben in der letzten Lebensphase.</p><p><br><strong>Wir wünschen uns von Ihnen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Examen) in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li><li>Kenntnisse über Palliativmedizin und Hospizarbeit wären von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Teamarbeit sowie Engagement und Motivation zu eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst</li></ul><p><br><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Fortschrittliches Qualitätsmanagement</li><li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Zukunftsorientiertes und gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul><p><strong>Datenschutzhinweise</strong>:<a href="https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank"> www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a></p><p><strong>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an</strong><br>HOSPIZ Vilsbiburg<br>Leitung Sabrina Ecker<br>Kremplsetzerweg 5a, 84137 Vilsbiburg<br>Tel.: 08741/94949-0<br>E-Mail: <a href="mailto:hospiz@lakumed.de" target="_blank">hospiz@lakumed.de</a>&nbsp;<br>(E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)</p>

 Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Altenpfleger (w/m/d)  für das HOSPIZ 

<p>Der Landkreis Dachau sucht ab sofort einen</p><h3><strong>Straßenwärter für den Kreisbauhof (m/w/d)</strong>&nbsp;</h3><h4>Unbefristet – Vollzeit - Entgeltgruppe 6 TVöD&nbsp;</h4><p><strong>Werden Sie Teil des Teams, das den Landkreis am Laufen hält:&nbsp;</strong>Ob Asphalt, Schnee oder Grünflächen – unser Landkreisbauhof sorgt dafür, dass die Straßen im Landkreis Dachau sicher, sauber und befahrbar bleiben. Wir packen an, wo andere unterwegs sind – bei jedem Wetter und mit vollem Einsatz. Wenn Sie gerne draußen arbeiten, im Team anpacken und Verantwortung für die Verkehrssicherheit übernehmen möchten, dann freuen wir uns auf&nbsp;<strong>Ihre</strong> Bewerbung!<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Was Sie bei uns machen</strong></p><p>Sie halten über 150 Kilometer Kreisstraßen in Schuss. Das bedeutet konkret:</p><ul><li>Sie bessern Asphaltschäden aus, setzen Bankette instand und halten Entwässerungsgräben frei</li><li>Sie pflegen Bäume und Grünflächen entlang der Straßen, damit niemand wegen überhängender Äste oder zugewachsener Schilder Probleme bekommt</li><li>Im Winter fahren Sie mit dem Räumfahrzeug raus, wenn andere noch schlafen – Sie bringen Streusalz aus, schieben Schnee und machen Straßen sicher</li><li>Sie bringen Verkehrsschilder an, bessern Leitpfosten aus und beseitigen alles, was auf der Fahrbahn zur Gefahr werden könnte</li></ul><p><strong>Anforderungsprofil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer, Straßenwärter, Tiefbauer&nbsp;</li></ul><p>oder in einem ähnlichen Beruf aus dem Bauhauptgewerbe (auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder Pflasterbau sind willkommen)</p><ul><li>Führerschein CE – Sie können mit LKW und Anhänger umgehen</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft im Winter (auch mal früh aufstehen ist kein Problem für Sie) und in besonderen Notsituationen (Hochwasser, Sturm etc.)</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Ein starkes, kollegiales Team mit klaren Aufgaben und gutem Zusammenhalt</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Maschinen</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li></ul><p><strong>Noch Fragen? Sehr gerne!&nbsp;</strong></p><ul><li>Fachliche Fragen: Herr Friedrich, Telefon 08131 / 74 -1920</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul><p>Bewerben können Sie sich bis zum <strong>23.11.2025.</strong> Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p>

Straßenwärter für den Kreisbauhof (m/w/d) 

<h4><strong>FortSchritt Bayern gGmbH is an innovative and inclusive social enterprise driven by heart, mind, and deep dedication. With unwavering understanding and care, we foster children, young people, and adults with and without disabilities to lead a self-determined life. Our work takes place in over 30 facilities throughout the greater Munich area, spread across six districts in Upper Bavaria. In our centres, we create inclusive living and learning spaces where every person can discover and develop their individual strengths – always with the goal of contributing to an inclusive and equitable society.&nbsp;</strong>&nbsp;</h4><h3><strong>Your New Role in Daycare Centres</strong>&nbsp;</h3><p>As a conductor, you will apply the principles of Conductive Education into the daily educational practice at one of our inclusive daycare centres (nurseries, kindergartens, after-school programs, and children's centres). You will support each child individually and holistically within the group, according to their individual strengths and resources. You will work closely with our internal specialist service, the multi-professional on-site team (educators, special education teachers, childcare workers, housekeeping staff etc.), and the parents to create the best possible support programs.&nbsp;&nbsp;</p><h3><strong>Specifically, in one of our daycare centres, you will be responsible for the following tasks</strong>&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Supporting all children, with and without special educational needs, in their individual development&nbsp;&nbsp;</li><li>Accompanying children, especially those with special educational needs, on their path to greater self-determination and independence&nbsp;&nbsp;</li><li>Encourage inclusive interaction as a bridge between children with different abilities&nbsp;&nbsp;</li><li>Contributing your pedagogical and therapeutic expertise to the daily life of the daycare centre&nbsp;</li><li>Close collaboration with the internal specialist service, the multi-professional team and parents or guardians&nbsp;</li><li>Developing, implementing, and documenting individual support plans&nbsp;</li><li>Actively contributing to a respectful, inclusive educational culture&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3><strong>What you should bring to the role&nbsp;</strong>&nbsp;</h3><ul><li>A completed degree in Conductive Education, ideally with a focus on kindergarten or preschool&nbsp;&nbsp;</li><li>Enjoyment of working with children and supporting their development&nbsp;&nbsp;</li><li>Empathy and a respectful attitude towards children, parents, and colleagues&nbsp;&nbsp;</li><li>Openness and curiosity in dealing with diverse support needs and disabilities&nbsp;&nbsp;</li><li>Commitment and creativity in implementing educational concepts&nbsp;&nbsp;</li><li>Team spirit and enjoyment of interdisciplinary collaboration&nbsp;&nbsp;</li><li>German language proficiency at B2 level. We support you with language courses if you have not yet reached B2 level.&nbsp;&nbsp;</li><li>Interest in a long-term position in Germany / Upper Bavaria. You can find our locations here: <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/karte" target="_blank">Map</a></li></ul><h3><strong>What you can look forward to&nbsp;</strong>&nbsp;</h3><ul><li>A secure job in a strong, socially responsible organization&nbsp;&nbsp;</li><li>A warm, friendly team of dedicated and enthusiastic colleagues who are passionate about their dream job: fostering children and giving them ample opportunities for their own unique experiences&nbsp;</li><li>Pedagogical diversity and the chance to contribute to shaping the program&nbsp;&nbsp;</li><li>For applicants from abroad: Support with getting started in Germany (dealing with authorities, language courses, etc.)&nbsp;&nbsp;</li><li>Temporary accommodation during apartment search (subject to availability)&nbsp;</li><li>Actively driving inclusion &nbsp;</li></ul><h3>As part of our team, you'll enjoy numerous benefits&nbsp;</h3><ul><li>Salary based on the German Public Sector Collective Agreement (TVöD), including a special payment plus a regional allowance&nbsp;&nbsp;</li><li>Personal VISA prepaid card - a monthly tax-free bonus of €40&nbsp;&nbsp;</li><li>Exclusive company discounts&nbsp;&nbsp;</li><li>30 days of vacation; 2 days off for rest and relaxation; 5 days of professional development; additional days off on December 24th and 31st.&nbsp;&nbsp;</li><li>Free childcare for your own children (starting at 25 hours per week)&nbsp;</li><li>E-bike leasing&nbsp;&nbsp;</li><li>Alternative medicine practitioner (free for you!)&nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension plan &amp; private supplemental health insurance&nbsp;&nbsp;</li><li>and much more&nbsp;</li></ul><h3><strong>Are we a good match?&nbsp;</strong>&nbsp;</h3><p>Then we look forward to hearing from you.&nbsp;&nbsp;</p><p>Apply via the career-portal or by email to:&nbsp;</p><p>Gundula Lenz (Human Resources)&nbsp;</p><p><a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>&nbsp;</p><p>08151 91 69 49 28 &nbsp;</p><p><strong>We are committed to diversity, equal opportunities, and inclusion. </strong>We firmly believe that employing a diverse workforce is essential to our success. Our hiring decisions are based solely on your experience and professional and personal qualifications. We welcome applications from interested individuals regardless of their origin, religious affiliation, sexual orientation, age, gender identity, or disability. Whether you attach a photo to your application is entirely up to you.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Data Privacy Notice:&nbsp;</strong></p><p>By submitting your application, you agree that we may process your data via <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung.</a>&nbsp;</p>

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Conductor for Inclusive Daycare Centres in Germany / Upper Bavaria 

<h2>Starte in DEIN Berufsleben mit Zukunft!</h2><h3>Wir bilden aus zum 01.09.2026</h3><p>Wir suchen <strong>DICH</strong> für die <strong>Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</strong></p><h2>Dein Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Interesse an einer verantwortungsvollen Aufgabe</li><li>Schulabschluss mind. mittlere Reife</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>gute Kenntnisse und Freude am PC</li><li>strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägtes Organisationstalent</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>einen modernen Arbeitsplatz mit wechselnden Herausforderungen</li><li>interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>leistungsorientierte Vergütung</li><li>Übernahme bei gutem Ausbildungsabschluss</li><li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer positiven Atmosphäre</li><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>attraktive, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten eines modernen Unternehmens</li></ul><p>Es erwarten Dich spannende Aufgaben, eine gründliche Einarbeitung und gute Perspektiven in unserem wachsenden Unternehmen.</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an Herrn Forstner: <a href="mailto:jobs@varoplan.de" target="_blank">jobs@varoplan.de</a></p><p>Dein Ansprechpartner bei Fragen:</p><p>Herr Forstner</p><p>Tel.: 09443/9287-49</p><p><a href="mailto:m.forstner@varoplan.de" target="_blank">m.forstner@varoplan.de</a></p>

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