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Wir bieten erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung bis ins Rentenalter ein Zuhause. Unsere drei Wohnheime sind im ganzen Starnberger Stadtgebiet verteilt. Die Bewohner*innen erhalten hier die Unterstützung, die sie für ein möglichst selbstbestimmtes Leben benötigen. Damit sich unsere Bewohner*innen wohl und heimisch fühlen, dürfen sie ihre Zimmer nach eigenen Wünschen einrichten und dekorieren. Auch die Gemeinschaftsräume tragen jeweils die persönliche Note einer Wohngruppe.
Wir legen großen Wert darauf, dass die Bewohner*innen die Bewältigung dieser Alltagsaufgaben einbezogen werden. Durch regelmäßige Gruppenversammlungen und eine Bewohner*innenvertretung wirken sie aktiv am Wohnheimleben mit. Wir geben den Bewohner*innen außerdem praktische Alltagshilfen sowie Beistand in persönlichen Krisen und Konfliktsituationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen mit geistiger Behinderung ist wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Flexibilität (Wechselschichten, Nachtdienst/Nachtbereitschaft) </li> <li> Führungs- und Teamfähigkeit, Empathie, Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen </li> <li> Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Gruppenleitung übernimmst Du die organisatorische und inhaltliche Steuerung der Wohngruppe im Sinne unserer Konzeption und der rechtlichen Rahmenbedingungen. Du bist verantwortlich für die pädagogische Begleitung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im organisatorischen und konzeptionellen Rahmen der Wohnstätten der Lebenshilfe im Landkreis Starnberg. Du setzt Prozesse und Qualitätsstandards um, wirkst bei der Orientierung, Entwicklung und Leistung der Mitarbeiter*innen mit und sicherst eine wirtschaftlich sinnvolle Betriebsführung. Dein kooperativer Führungsstil sorgt für einen effektiven Personaleinsatz und ermöglicht die Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen. </li> <li> Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Assistenz und Förderung in allen Bereichen des täglichen Lebens </li> <li> Gesundheitsfürsorge in Absprache mit gesetzlichen Betreuer*innen (Terminplanung, Begleitung bei Arztbesuchen), Medikationsverabreichung nach ärztlicher Verordnung </li> <li> Hauswirtschaftliche Unterstützung (Essenszubereitung, Zimmerreinigung, Wäschepflege) </li> <li> Planung und Realisierung gezielter pädagogischer Förderung und Betreuung in der Gruppe gemäß Konzeption </li> <li> Kontaktpflege zu Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Werkstatt, Ämtern, Ärzten etc. </li> <li> Elterngespräche planen, organisieren und durchführen (in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung) </li> <li> Übernahme aller Dienste gemäß Arbeitsvertrag (Wechselschichten, Früh-, Spät- und Nachtbereitschaft) </li> <li> Alltagspraktische Unterstützung inklusive Teilnahme an allen Mahlzeiten im Wohnheim </li> <li> Dokumentation der Ziel- und Maßnahmeplanung </li> <li> Dienstplanerstellung und -aktualisierung im Rahmen gesetzlicher Vorgaben und in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Abrechnung der monatlich geleisteten Arbeitszeiten in Absprache mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Führung des Fehlzeitenkalenders </li> <li> Planung und Organisation von Freizeitangeboten und Urlaubsmaßnahmen </li> <li> Umsetzung des Konzepts Sozialraumorientierung </li> <li> Planung des Jahresurlaubs der Mitarbeiter*innen der Gruppe </li> <li> Einsatzplanung </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen </li> <li> Unterstützung der Mitarbeitenden bei herausfordernden Situationen; Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner </li> <li> Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Absprache mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant*innen </li> <li> Jährliche Mitarbeitendengespräche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Supervision (bedarfs- und situationsorientiert) </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung, SUE Zulage, Regenerationstage etc.) </li> <li> Bezahlung von Heim- und Schichtzulage und Zeit Zuschlägen </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> <li> Strukturierte und fundierte Einarbeitung </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".
Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Wimmer (Leitung) unter der Tel. 08151-3809 wenden.
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Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Teamleitung (m/w/d) für das Wohnheim in Starnberg

Stell dir vor, du gestaltest jeden Morgen einen Ort, an dem sich Kinder sicher, gesehen und willkommen fühlen. In unserem Kinderhaus, eingebettet im Grünen und mit kurzer Anbindung an die Stadt, wird Lernen durch Nähe, Vertrauen und gemeinsame Erlebnisse lebendig. Wir arbeiten eng zusammen - mit Frühförderstellen, dem Beratungsfachdienst und weiteren Einrichtungen der Lebenshilfe Starnberg - damit jede Begegnung Chancen birgt und jedes Kind seine Stärken entdecken kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Spaß daran, den pädagogischen Gruppenalltag in einer Integrationsgruppe mitzugestalten </li> <li> Eine wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit im Team ist für dich selbstverständlich. </li> <li> Du legst großen Wert auf eine gute Kooperation mit den Eltern </li> <li> Du planst, initiierst und realisierst Projekte eigenständig oder im Team </li> <li> Du setzt dich für einen inklusiven Ansatz im gesamten Haus ein und begeisterst andere für Vielfalt und Teilhabe </li> <li> Eine abgeschlossen Ausbildung zur Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in oder eine andere Qualifikation, die dich als pädagogische Ergänzungskraft befähigt </li> <li> Kreative Impulse in den Gruppenalltag einzubringen macht dir Spaß und du bringst neue Ideen ein </li> <li> Verantwortung übernehmen und zuverlässig handeln sind für dich selbstverständlich </li> <li> Du legst großen Wert auf Teamfähigkeit und arbeitest gerne mit anderen Kolleg*innen zusammen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Du bist Teil eines Teams, das fachlich überzeugt, sich gegenseitig wertschätzt und miteinander wächst. Als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) bringst du praktische Unterstützung, liebevolle Zuwendung und ein feines Gespür für die Bedürfnisse der Kinder mit. Deine Aufgabe ist nah an den Bildungs- und Betreuungsprozessen - flexibel, ansprechend und sinnvoll gestaltet.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> <li> Möglichkeit zur Fahrradleasing </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich und klicke jetzt auf "Online Bewerbung". Falls du noch Fragen kannst, kannst du dich gerne an Herrn Pienßel (Leitung) unter der Telefonnummer: 08151 - 65 773-0 wenden.
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Kinderpfleger*in oder  Heilerziehungspflegehelfer*in für unsere Kinderkrippe im Barbara Eberhard Kinderhaus in Starnberg

Unsere heilpädagogische Tagesstätte für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung befindet sich unter einem Dach mit der Franziskus-Schule und bietet Kindern und Jugendlichen nach dem Unterricht eine liebevolle Betreuung, gezielte Förderung und individuelle Therapien. Hier steht die geistige, körperliche und seelische Entwicklung der Kinder und Jugendliche an erster Stelle - denn jedes Kind verdient es, gesehen, unterstützt und gefördert zu werden.
In unserem multidisziplinären Team aus engagierten Fachkräften in den Gruppen und im Fachdienst, schaffen wir eine Atmosphäre, in der Kinder wachsen, ihre Stärken entdecken und Selbstvertrauen entwickeln können. Wir helfen ihnen dabei, ihre eigenen Fähigkeiten zu entfalten, Herausforderungen zu meistern und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Unsere hellen, gut ausgestatteten Räume, das großzügige Außengelände mit einem Spielplatz (Nestschaukel rollstuhlgerechtes Bodentrampolin, Buddelplatz, Holz-Mikado-Klettern und Balanciergerüst), sowie ein hauseigenes Schwimmbad und Turnhalle, laden zum Bewegen, Spielen und zum Lernen ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Kompetenz in der Arbeit mit geistig behinderten Jugendlichen und jungen Erwachsenen oder die Bereitschaft diese zu erlernen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und den Jugendlichen, jungen Erwachsenen ist Dir ein wichtiges Anliegen </li> <li> Aktive Gestaltung von Gruppenstrukturen unter Teilhabe der Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li> Fähigkeit zur Selbstorganisation, Planung und Reflexion </li> <li> Wertschätzende Kommunikation gegenüber den Jugendlichen und jungen Erwachsenen, deren Eltern und mit den Kolleg*innen </li> <li> Teamgeist &amp; Kooperationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft, pflegerische Fähigkeiten zu erlernen (falls noch nicht vorhanden) </li> <li> EDV-Kenntnisse für Dokumentation &amp; Organisation </li> <li> Wenn du Lust hast, die Jugendlichen in ihrer Entwicklung zu begleiten und dabei Teil eines motivierten Teams zu werden - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Stell dir vor, du gestaltest den Alltag von Kindern und Jugendlichen, die unsere Unterstützung brauchen - mit viel Empathie, Kreativität und Fachwissen. Bei uns bist du nicht nur eine pädagogische Fachkraft, sondern ein wichtiger Bestandteil eines engagierten Teams. </li> <li> Gestaltung &amp; Verantwortung:  Du planst, organisierst und reflektierst die pädagogische Arbeit in deiner Gruppe - ob Einzel-, Kleingruppen- oder Gruppenförderung. Dabei arbeitest du eng mit anderen pädagogischen Fachkräften, Therapeut*innen und Eltern zusammen. </li> <li> Förderangebote &amp; Persönlichkeitsentwicklung:  Du unterstützt die Kinder und Jugendlichen darin, ihre Stärken zu entdecken. Zudem förderst du soziale Kompetenzen sowie lebenspraktische Fähigkeiten wie Hygiene, Umgang mit Geld oder Computer der Jugendlichen und jungen Erwachsenen. </li> <li> Freizeit &amp; gesellschaftliche Teilhabe:  Gemeinsam gestalten wir Ausflüge, Feste, Singen oder Musizieren - alles im Sinne einer ganzheitlichen Entwicklung. </li> <li> Elternarbeit &amp; Kommunikation:  Du bist Ansprechpartner*in für Eltern, berätst und hältst sie regelmäßig auf dem Laufenden. Bei Elterngesprächen erörtern wir gemeinsam Förderziele. In speziellen Elternkursen können Eltern ihre Erziehungskompetenz stärken. </li> <li> Teamarbeit &amp; Kooperation:  Ob mit einer oder mehreren Fachkräften - es wird gemeinsam im Team gearbeitet </li> <li> Pädagogische &amp; pflegerische Fähigkeiten:  Du setzt kreative Angebote um, förderst die Kinder individuell und bist bereit, pflegerische Tätigkeiten zu erlernen oder auszuführen. </li> <li> Organisation &amp; Dokumentation:  Du erstellst Förderpläne und Entwicklungsberichte und führst Anwesenheitslisten- alles im Blick für eine transparente Entwicklung der Kinder und Jugendlichen. </li> <li> Mitgestaltung &amp; Weiterentwicklung:  Gemeinsam entwickeln wir unsere Einrichtung weiter - du bringst dich aktiv bei Qualitätsprozessen ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision </li> <li> Bezahlung nach dem TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerationstage-/Umwandlungstage </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für verschiedene Veranstaltungen und Markenprodukte </li> </ul><br><br><br>Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Herrn Held (Leitung) unter der Telefonnummer: 08151-6505014 wenden.
Weitere Informationen zur unserer Tagestätte findest Du unter:  <a href="https://www.lebenshilfe-starnberg.de/einrichtungen/fuer-kinder-und-jugendliche/franziskus-schule/heilpaedagogische-tagesstaetten" target="_blank">https://www.lebenshilfe-starnberg.de/einrichtungen/fuer-kinder-und-juge…</a>
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Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg ab dem 07.01.26

Fürstenfeldbruck stellt die Weichen für eine nachhaltige, zukunftsfähige Mobilität. Mit dem im Jahr 2021 beschlossenen Verkehrsentwicklungsplan (VEP) verfügt die Stadt über ein tragfähiges und ambitioniertes Konzept, das nun Schritt für Schritt in die Umsetzung gebracht wird. Insgesamt rund 60 Maßnahmen bilden das Rückgrat der Mobilitätswende - zwölf zentrale Schlüsselmaßnahmen konnten bereits erfolgreich realisiert werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium der Fachrichtung Straßen- und Verkehrswesen, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen mit Bezug zur Verkehrsplanung oder ein vergleichbares Studium </li> <li> Berufserfahrung ist vorteilhaft </li> <li> Kenntnisse in den Regelwerken wie RASt, ERA, EAR, StVO sind wünschenswert </li> <li> Motivation, Lernbereitschaft, Kreativität und konzeptionelles Arbeiten </li> <li> Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fürstenfeldbruck stellt die Weichen für eine nachhaltige, zukunftsfähige Mobilität. Mit dem im Jahr 2021 beschlossenen Verkehrsentwicklungsplan (VEP) verfügt die Stadt über ein tragfähiges und ambitioniertes Konzept, das nun Schritt für Schritt in die Umsetzung gebracht wird. Insgesamt rund 60 Maßnahmen bilden das Rückgrat der Mobilitätswende - zwölf zentrale Schlüsselmaßnahmen konnten bereits erfolgreich realisiert werden. </li> <li> Als Verkehrsplaner (m/w/d) wirken Sie maßgeblich an dieser Transformation mit. Sie begleiten und steuern eine Vielzahl anspruchsvoller Verkehrsplanungsprojekte, mit einem besonderen Fokus auf übergeordnete Straßenplanungen und deren Einbindung in eine ganzheitliche, stadtverträgliche Mobilitätsstrategie. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Radverkehrsplanung, dem Mobilitäts- und Klimamanagement sowie der Stadtentwicklung zusammen. </li> <li> Bringen Sie Ihre fachliche Expertise, Ihr planerisches Gespür und Ihre Begeisterung für nachhaltige Verkehrslösungen ein - und gestalten Sie aktiv die Mobilität von morgen in einer Stadt, die Lebensqualität, Klimaschutz und Leistungsfähigkeit miteinander verbindet. </li> <li> Umsetzung und Fortschreibung des (VEP) aus dem Jahr 2021 </li> <li> Planung, Steuerung und Begleitung von Verkehrsplanungsprojekten aus dem Maßnahmenkatalog </li> <li> Projektleitung und Koordination von verkehrsplanerischen Machbarkeitsstudien </li> <li> Konzeption, Planung und Koordination von Straßenplanungsprojekte mit übergeordneter Bedeutung entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 5 HOAI unter Berücksichtigung städtebaulicher, verkehrlicher und klimatischer Zielsetzungen </li> <li> Bewertung von Planungen und Maßnahmen anderer Fachabteilungen hinsichtlich verkehrsplanerischer Belange und Auswirkungen </li> <li> Vergabe von Ingenieursleistungen und Betreuung von Ingenieurbüros und Verkehrsgutachtern </li> <li> Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Vorstellung in den politischen Gremien </li> <li> Beteiligung der Öffentlichkeit sowie Kommunikation von Projekten und Maßnahmen gegenüber Bürgerinnen und Bürgern </li> <li> Sicherstellung der Integration von Klimaschutz-, Nachhaltigkeits- und Barrierefreiheitsaspekten in alle Verkehrsplanungen </li> <li> Koordination von und Abstimmungen mit städtischen Arbeitskreisen, Fachabteilungen, externen Beteiligten und Gutachtern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsfreiraum und eigenen Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Stadt </li> <li> Flexible Arbeitszeit und Homeoffice </li> <li> Motiviertes Team </li> <li> Fortbildungen, Betriebsausflüge und Unterstützung bei Wohnungssuche (städtische Wohnungen) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner unter Tel-Nr.: 08141 281-1300.
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Verkehrsplaner (m/w/d) für das Sachgebiet 43 - Stadtentwicklung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder Pflasterer (m/w/d) bzw. vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung </li> <li> Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse BE ist Voraussetzung, Führerschein der Klasse C/CE ist wünschenswert </li> <li> Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit setzen wir voraus </li> <li> Eine bestehende aktive Feuerwehrtätigkeit oder Bereitschaft zur Ausbildung im aktiven Feuerwehrdienst ist wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Allgemeine Straßensanierungsarbeiten </li> <li> Straßenunterhalt (z.B. Asphalt-, Pflaster-, Grabungs- und Kanalarbeiten), Straßenreinigung </li> <li> Kontrolle und Unterhalt städtischer Spielplätze </li> <li> Mitarbeit bei Veranstaltungen (Auf- und Abbau) </li> <li> Winterdienst (Bereitschaftsdienst) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner unter der Tel-Nr.: 08141/281-1300.
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Facharbeiter (m/w/d) für den Baubetriebshof

<h2>Profil</h2><ul> <li> Führerschein der Klasse B ist erforderlich; Führerschein der Klasse BE ist wünschenswert </li> <li> Körperliche Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit setzen wir voraus </li> <li> Eine bestehende aktive Feuerwehrtätigkeit oder Bereitschaft zur Ausbildung im aktiven Feuerwehrdienst ist wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Straßenreinigung, Papierkörbe entleeren etc. </li> <li> Mitarbeit bei Straßenunterhalt, im Winterdienst (Bereitschaftsdienst) und Veranstaltungen (Auf- und Abbau) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 4 bewertet </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner unter der Tel-Nr.: 08141 281-1300.
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Arbeiter (m/w/d) für den Baubetriebshof

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d) bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik </li> <li> Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse BE ist Voraussetzung, Führerschein der Klasse C/CE ist wünschenswert </li> <li> Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit setzen wir voraus </li> <li> Eine bestehende aktive Feuerwehrtätigkeit oder Bereitschaft zur Ausbildung im aktiven Feuerwehrdienst ist wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Allgemeine Schlossertätigkeiten </li> <li> Installationsarbeiten, insbesondere im Sanitärbereich </li> <li> Betreuung und Reinigung der städtischen Brunnen </li> <li> Unterstützung bei der Straßenreinigung </li> <li> Mitarbeit bei Veranstaltungen (Auf- und Abbau) </li> <li> Winterdienst (Bereitschaftsdienst) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.
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Schlosser (m/w/d) bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für den Baubetriebshof

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Baier unter 08141 281-1312.
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Schulweghelfer (m/w/d) an der Kreuzung Rothschwaiger/Heimstätten- und Richard-Higgins-Straße

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Gratz Engineering GmbH

Electrical Design Engineer (m/w/d) im Bereich Fahrzeugtechnik Bordnetzentwicklung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder HLK </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit TGA-Großprojekten (Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma, Krankenhäuser) </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Normen (VDI, DIN, HOAI, BGB/VOB) </li> <li> Erfahrung mit Revit, iTwo, CAD/BIM-Software und MS Office, AutoCAD, Plancal Nova, liNear </li> <li> Flexibilität in dynamischen Projektphasen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie sind Expert:in in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und möchten an hochkomplexen Großprojekten mitwirken? Ob Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma oder Krankenhäuser - wir suchen erfahrene TGA-Expert:innen. Verstärken Sie uns in Projektleitung, Bauleitung, Fachplanung, Kalkulation oder Inbetriebnahme. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektleitung (TGA): Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung aller Leistungsphasen bei Großprojekten mit einem Gesamtvolumen von bis zu 100 Mio. EUR </li> <li> Bauleitung (TGA): Koordination und Überwachung der Ausführung vor Ort </li> <li> Fachplanung (TGA): Erstellung von Konzepten, technischen Berechnungen und 3D-Modellen mit CAD/BIM-Software (Revit, AutoCAD, Plancal Nova, liNear) </li> <li> Kalkulation (TGA): Angebotsbearbeitung, Massen- und Kostenermittlung für TGA-Gewerke </li> <li> Inbetriebnahme (TGA): Qualitätssicherung und Übergabe hochinstallierter technischer Gebäude </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Anela Sloboda
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+4971178836242<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung

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