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„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als Sachgebietsleitung (m/w/d) in der Kfz- Zulassungsstelle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für alle Aufgaben im Bereich Fahrzeugzulassungen.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Operative und strategische Leitung des Sachgebiets „Kraftfahrzeugzulassung“</li><li>Personalplanung und -führung eines engagierten Teams von derzeit 17 Mitarbeitern (m/w/d) inklusive der Außenstellen in Rottenburg und Vilsbiburg</li><li>Vertretung des Sachgebiets nach Innen und Außen&nbsp;</li><li>EDV-Administration für das Sachgebiet insbesondere Betreuung der Fachsoftware OK.Verkehr</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für schwierige Sachverhalte und Problemfälle, Beschwerdemanagement</li><li>Sachbearbeitung im Bereich der Kfz-Zulassung, insbesondere Bearbeitung und Verwaltung von roten Dauerkennzeichen, Erteilung von Ausnahmegenehmigungen, Fahrtenbuchauflagen oder Bescheiderlass bei besonderen Fällen</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“; eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d); eine abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I oder Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“; eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Fachprüfung II; oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristisches Staatsexamen)</li><li>Idealerweise&nbsp;fundierte Rechtskenntnisse im Bereich StVG, FZV, StVZO mit den entsprechenden untergeordneten Rechtsnormen</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie einen kooperativen und zielorientierten Führungsstil, sowie im Idealfall Führungs- bzw. Leitungserfahrung&nbsp;</li><li>Belastbarkeit und die Fähigkeit auch unter Zeitdruck Lösungen für Probleme zu finden&nbsp;</li><li>Koordinations- und Organisationsgeschick</li><li>Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit gängiger PC-Software&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9c TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>DienstortZulassungsstelle Ergolding, Alte Regensburger Str. 11, 84030 Ergolding(Umzug nach Essenbach für das 3. Quartal 2025 geplant)Öffnungszeiten Zulassungsstelle ErgoldingMontag: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 07:30 - 12:00 Uhr, 13:30 - 15:30 UhrDienstag und Mittwoch:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 07:30 - 12:00 UhrDonnerstag:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 07:30 - 12:00 Uhr, 13:30 - 17:00 UhrFreitag: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 07:30 - 12:00 UhrBeim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Reichert (Abteilungsleitung), Tel. 0871/408-1318 wenden.&nbsp;Bewerbungen sind bis spätestens 27.07.2025&nbsp;über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut möglich (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stöckl <a href="mailto:personalstelle@landkreis-landshut.de" target="_blank">personalstelle@landkreis-landshut.de</a> 0871/408-3143 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Reichert <a href="mailto:personalstelle@landkreis-landshut.de" target="_blank">personalstelle@landkreis-landshut.de</a> 0871/408-3143 &nbsp;

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Sachgebietsleitung (m/w/d) Kfz-Zulassungsstelle

Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber:&nbsp;INNOVATION MEETS TRADITION.&nbsp;Wir, die Knape Gruppe, entwickeln ein einzigartiges Logistik-System für Gleisbaustellen. Reparatur und Austausch erfolgen hier mittels eines automatisierten Materialmanagements. So treiben wir die Mobilität der Zukunft voran – innovativ, lösungsorientiert und mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit. Unsere Teams verbinden technische Exzellenz mit unternehmerischer Weitsicht und schaffen so echten Mehrwert für die Verkehrswende.Als familiengeführte Holding leben wir zukunftsweisende Innovationskraft – für eine nachhaltige Mobilität in Europa und höchste Sicherheit auf der Schiene.Mit Ihnen an unserer Seite wollen wir die Verkehrstrends von morgen gestalten! Bewerben Sie sich jetzt als:SPS-Programmierer | Automatisierungstechniker&nbsp;m|w|d&nbsp;für die Standorte Weiden in der Oberpfalz und Mühldorf am Inn&nbsp;Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem innovativen Arbeitgeber der Zukunft&nbsp;</li><li>Spannende internationale Projekte und das Mitgestalten neuer Techniken</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen&nbsp;</li><li>Einen modernen Firmen-PKW, der auch privat genutzt werden kann</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, unabhängig von konjunkturellen Schwankungen</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut</li><li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld</li></ul>Ihre Tätigkeitsbeschreibung<ul><li>Programmieren und Visualisieren von Steuerungsprogrammen (z. B. Antriebe, Batteriemanagement) in Codesys</li><li>Erfassen von Schnittstellen zu über- und untergelagerten Systemen</li><li>Implementieren, Durchführen und Qualifizieren von Testverfahren</li><li>Betreuen und Warten von Prüfanlagen sowie Auswerten von Prüfprotokollen</li><li>Planen, Organisieren und Inbetriebnehmen von Logistiksystemen, die sich noch in der Entwicklung befinden</li><li>Dokumentieren von Ergebnissen und Projektfortschritten</li><li>Aufbauen eines Instandhaltungsleitfadens auf Basis der Prüfergebnisse</li></ul>&nbsp; &nbsp;Zu einem späteren Zeitpunkt im Projekt (ab 2027) kommen weitere Aufgaben hinzu:<ul><li>Schulen und Anleiten von zukünftigen Inbetriebnahme-Teams</li><li>Koordinieren von Serviceeinsätzen und Remote-Support&nbsp;</li></ul>Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareprogrammierung, idealerweise im Bereich Automatisierung, Prüftechnik oder Logistik</li><li>Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung z.B. Beckhoff, Codesys, Siemens und Visualisierung von HMI-Bedienoberflächen</li><li>Erfahrung mit Sicherheitskonzepten und Bussystemen</li><li>Erweiterte Kenntnisse in der Prüfwerterfassung, Protokollierung und Datenanalyse</li><li>Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit - überwiegend unter der Woche - vorrangig zwischen Weiden und Mühldorf sowie ab 2027 europaweit</li></ul>Ihre mögliche Ausbildung<ul><li>Studium im Bereich Elektrotechnik | Maschinenbau | Mechatronik | Automatisierungstechnik | Applikationsingenieur</li><li>Elektrotechniker, Automatisierungstechniker, Elektroniker, SPS-Techniker, Mechatroniker, Servicetechniker, Inbetriebnehmer</li><li>Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung</li></ul>Dauer:&nbsp; Eine unbefristete Festanstellung direkt bei KnapeBeginn: &nbsp;Ab sofort oder späterBitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich an den von uns beauftragten Personalberater per E-Mail an: <a href="mailto:ritter@mcs-personal.de" target="_blank">ritter@mcs-personal.de</a>.&nbsp;Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Ritter gerne mobil unter 0176 | 20 834 830 zur Verfügung.m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 112&nbsp;86161 Augsburg&nbsp;Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0&nbsp;Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de&amp;nbsp" target="_blank">www.mcs-personal.de</a><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

m.c.s Personalberatung GmbH - nur Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften -

SPS-Programmierer | Automatisierungstechniker m|w|d  für die Standorte Weiden in der Oberpfalz und Mühldorf am Inn 

So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
<ul>
<li>Du übernimmst komplexere Aufgaben im Tagesgeschäft rund um Zahlungen.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Betrugsprävention und das Fraud Management.</li>
<li>Du koordinierst die Payment-Roadmap und behältst das Portfolio im Blick.</li>
<li>Du analysierst die Performance der verschiedenen Zahlarten.</li>
<li>Du erstellst bei Bedarf Reports zu operativen Kennzahlen (OpEx).</li>
<li>
Du begleitest Projekte zur Prozessoptimierung im&nbsp;Operations&nbsp;Bereich.
</li>
<li>
Du identifizierst und unterstützt bei Verbesserung der Prozesse im Operations Bereich.
</li>
</ul>

Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Payment, z. B. zu PSPs und Betrugsmustern.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Projektkoordination.</li>
<li>Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert.</li>
<li>Du arbeitest ergebnis- und lösungsorientiert mit agilen Systemen.</li>
<li>Du nutzt Reporting und datengetriebenes Arbeiten zur Entscheidungsfindung.</li>
<li>Du verstehst technische Zusammenhänge und arbeitest gerne an Schnittstellen.</li>
<li>Du schaffst Transparenz gegenüber Teamleads, Kolleg:innen und Stakeholdern.</li>
<li>Du denkst und handelst unternehmerisch – immer mit Blick darauf, was für Bergzeit sinnvoll und wirtschaftlich ist.</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Bergzeit
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm oder unseren Zuschuss zu Wellpass</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf mehr #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein&nbsp;Filip vom Recruiting-Team

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Payment & Projects Coordinator (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag von 6:00 bis 9.00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 84034 Landshut

Projektingenieur (m/w/d) Hochbau„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Sie arbeiten in einem homogenen Team aus Ingenieuren, Technikern und Verwaltungskräften unter anderem an zahlreichen Großprojekten, die der Landkreis Landshut in den kommenden Jahren an seinen weiterführenden Schulen, Förderzentren und Verwaltungsgebäuden umsetzen wird.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegenFederführende Projektleitung bei Planung und Bau landkreiseigener Hochbauprojekte besonderer Schwierigkeit und Bedeutung, z.B. bei Neubauten und Sanierungen von Schul- und Verwaltungsbauten, u.a.<ul><li>Bauherrenvertretung gegenüber allen Projektbeteiligten</li><li>Betreuung und Steuerung externer Ingenieur- und Planungsbüros</li><li>Sicherstellung projektbezogener Kosten, Qualitäten und Terminen</li><li>Projektdokumentation und Übergabe an den Nutzer</li><li>Ausarbeitung von Ingenieur- und Werkverträgen</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>ein abgeschlossenes Studium Diplomingenieur (FH oder TU bzw. Bachelor-/ Masterabschluss) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau ist wünschenswert</li><li>sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Eigeninitiative, hohe Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>kostenorientiertes Handeln und wirtschaftliches Denken</li><li>sicherer Umgang mit einschlägiger Software (MS Office, CAD, AVA, GIS)</li><li>sicherer Umgang mit der HOAI, der VOB und den allgemein anerkannten Regeln der Technik</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf:&nbsp;<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Vorraussetzungen)</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen im Rahmen eines Gleitzeitmodelles</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Stöckl (Sachgebietsleitung), Tel. 0871/408-3143, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 27.07.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>).

Projektingenieur (m/w/d) Hochbau

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Sachbearbeitung, Telefonate und Empfang von Parteiverkehr – Ihre täglichen Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Staatsangehörigkeits- uns Ausländerwesen. Das klingt nach einem vielfältigen und spannenden Arbeitsalltag! Sie wollen das Team unterstützen und mit Ihrem bürgernahem und selbstsicheren Auftreten, sowie Ihrem Organisationstalent die benötigte Entlastung bieten, dann freuen wir uns auf eine Bewerbung.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Erteilung von Aufenthaltstiteln aus humanitären Gründen und zum Zweck des Familiennachzugs</li><li>Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen</li><li>Übertragung von unbefristeten Aufenthaltsrechten</li><li>Prüfung und Entscheidung über die Verpflichtung zur Teilnahme an einem Integrationskurs</li><li>Entscheidung über Anträge auf Erteilung einer Duldung</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), bzw. eine vergleichbare 3-jährige kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kauffrau&nbsp;(m/w/d) für Büromanagement, Steuerfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Sozialversicherungsangestellte (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Absolvierung des&nbsp;<a href="https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungsfachkraefte-bl-i/" target="_blank">Beschäftigtenlehrgangs I</a> während der Arbeitszeit</li><li>Rechtskenntnisse im Bereich des Ausländer- und Asylrechts sind wünschenswert bzw. Bereitschaft zum Erwerb derselben</li><li>Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Aufgeschlossene Einstellung zum Kundenkreis Ausländer/Asylbewerber</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 8 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen im Rahmen eines Gleitzeitmodelles</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Wawrotzki (Sachgebietsleiter), Tel. 0871/408-5100, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 27.07.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut.

Sachbearbeiter (m/w/d) Humanitäres Aufenthaltsrecht / Familiennachzug

Die Firma Helmut Ratschiller Spezialbrote GmbH wurde 1979 gegründet und besteht derzeit aus ca. 60 Filialen in und um München. Wir produzieren täglich frische Bäckerei- und Konditoreierzeugnisse für unsere Filialen und Lieferkunden. Uns ist die regionale Verwendung von Rohstoffen und die Verarbeitung natürlicher Zutaten sehr wichtig. Wir arbeiten in allen Unternehmensbereichen stehts nachhaltig und umweltbewusst. Ihre Aufgaben <ul><li>Verkauf von Bäckerei- und Konditoreierzeugnissen</li><li>kompetente Kundenberatung </li><li>Warenpräsentation</li><li>Eigenverantwortliche Warenbestellung</li><li>Selbstständige Kassenabrechnung und Kassenführung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie sind zuverlässig, arbeiten teamorientiert und haben eine gute Selbstorganisation</li><li>Sie sind flexibel einteilbar</li><li>Sie sind mit dem Umgang von Kunden vertraut und können diese kompetent beraten</li><li>Sie sind motiviert und neugierig für neue Aufgaben</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team</li><li>eine Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Vergünstigte Personalrabatte</li><li>Arbeiten mit frischen, regionalen Produkten in bester Qualität</li></ul> Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! H. Ratschiller Spezialbrote GmbHPersonalabteilungGewerbering 14b83607 HolzkirchenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ratschillers.de" target="_blank">bewerbungen@ratschillers.de</a>

Helmut Ratschiller Spezialbrote GmbH

Verkäufer (m/w/d) für die Filiale

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:<h2>Integrationsmanager (w/m/d)&nbsp; in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin mit Dienstsitz in Landshut</h2>In unserem Integrations- und Qualifizierungsteam übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Begleitung und Unterstützung ausländischer Pflegekräfte im Anerkennungsverfahren. Als verbindendes Element zwischen Pflegemanagement, Stationen und weiteren Akteuren sind Sie maßgeblich daran beteiligt, internationale Pflegefachkräfte auf ihrem Weg in das deutsche Gesundheitssystem zu begleiten. Sie steuern den gesamten Anerkennungsprozess, unterstützen bei behördlicher Korrespondenz und helfen aktiv bei der Wohnraumsuche. Mit Einfühlungsvermögen und Organisationsgeschick stehen Sie unseren internationalen Pflegefachkräften in herausfordernden Situationen zur Seite – vom Start bis zur langfristigen Integration in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis. Gemeinsam mit dem bestehenden Team entwickeln Sie unsere etablierten Integrationsprozesse kontinuierlich weiter und tragen so zu einer stabilen und nachhaltigen Fachkräftebindung bei. Wir wünschen uns von Ihnen&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine berufspädagogische Zusatzqualifikation („Praxisanleiter“)</li><li>Erste Erfahrungen in der Begleitung internationaler Pflegefachkräfte</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>Empathie</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Selbständigkeit und Durchhaltevermögen</li><li>Ausgeprägte EDV-Kenntnisse insbesondere in den MS-Office Produkten</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf die Vereinbarkeit „Familie und Beruf“ (großzügige Home-Office Option)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Große Gestaltungsmöglichkeit bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Perspektive</li><li>Selbständiges Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie finanzielle Unterstützung bei etwaigen Studienabschlüssen</li></ul>Datenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 an KRANKENHAUS Landshut-Achdorf Pflegedirektion Hr. René Marx Achdorfer Weg 3, 84036 Landshut Tel.: 0871/404-1614 E-Mail: <a href="mailto:rene.marx@lakumed.de" target="_blank">rene.marx@lakumed.de</a> (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)&nbsp;

LAKUMED Kliniken

LAKUMED Kliniken - Talente haben viele Gesichter

 Integrationsmanager (w/m/d) 

Die Stiftung St. Zeno sucht für ihre Einrichtung Johannesheim Holzolling im Bereich der therapeutischen Wohngemeinschaft in Bruckmühl einen:Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Ergotherapeuten/ Heilerziehungspfleger/Fachgesundheits- und Krankenpfleger für psychiatrische Pflege (m/w/d)in Teilzeit mit 20 Std pro Woche ab dem 01.10.2025Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Johannesheim Holzolling als Teil der Stiftung St. Zeno ist eine vollstationäre Jugendhilfeeinrichtung, die im Großraum München Kinder und Jugendliche mit intensivem pädagogischem Interventionsbedarf, unbegleitete minderjährige Flüchtlinge und Jugendliche betreut. Ausgehend von einem ganzheitlichen Menschenbild formulieren wir unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen, Kompetenzen und Probleme der Kinder und Jugendlichen mit ihnen und den wichtigen Beteiligten in ihrem Umfeld individuelle Entwicklungsziele. Die Umsetzung dieser Ziele wird durch unser Team aus pädagogischen und therapeutischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet, gefördert und unterstützt. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> oder&nbsp;<a href="https://johannesheim-holzolling.de/" target="_blank">https://johannesheim-holzolling.de/</a>&nbsp;IHR PROFIL:<ul><li>Sie sind eine motivierende und wertschätzende Persönlichkeit.</li><li>Sie haben ein Studium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie reagieren auch in Stress- und Konfliktsituationen flexibel und angemessen.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen oder anderen psychosozialen Beeinträchtigungen ist von Vorteil.</li><li>Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Sie sind teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst.</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung.</li><li>Humor und eine optimistische Lebenseinstellung sind hilfreich.</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie sind für die Betreuung und Unterstützung der Bewohner in ihrem Alltag verantwortlich.</li><li>Sie begleiten und unterstützen die Bewohner bei der Umsetzung individueller Therapie- und Förderpläne.</li><li>Sie unterstützen unsere Bewohner bei der Krisenbewältigung und Stabilisierung des Alltags.</li><li>Sie führen Gruppenangebote und Freizeitaktivitäten durch.</li><li>Die Dokumentation und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften (z.B. Therapeuten, Ärzten) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Sie fördern die Selbstständigkeit und Lebenskompetenzen der Bewohner.</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>eine tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) mit zusätzlicher Altersversorgung, gute Sozialleistungen und einen ideellen Gewinn, den nur wenige Berufsfelder bieten</li><li>30 Tage Urlaub &nbsp;+ 2 Regenerationstage + 2 weitere Zusatzurlaubstage möglich</li><li>eine professionelle Einarbeitung und Supervision</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Inhouse-Schulung in PART (Professional Assault Response Training) durch zertifizierte Trainer</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima und Raum für eigene Ideen</li><li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Dienstwohnungen in begrenzter Anzahl</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Sozialpädagoge (m/w/d) für TWG

Unser Schwerpunkt: WerteorientierungEin feinfühliger und achtsamer Umgang mit den Kindern und untereinander ist uns sehr wichtig. Dabei berücksichtigen wir die Bedürfnisse und Entwicklungsphasen&nbsp;der&nbsp;einzelnen Kinder&nbsp;und begleiten sie bei ihren Lernprozessen. Damit sie sicher wachsen können.&nbsp;Als&nbsp;Sprach-Kita legen wir zudem Wert auf sprachliche Bildung, da Sprachkompetenz eine grundlegende Fähigkeit ist.Für unser Haus Heribert-Schmid-Weg (Kiga) in Markt Schwaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und warmherzigeKinderpfleger (m/w/d) und pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden und Einsatz auch an den Nachmittagen) &nbsp; Deine Aufgaben als Kinderpfleger oder Kinderpflegerin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Mitgestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder Du bist staatlich anerkannte pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideenund&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut&nbsp;durchdachtes Konzept</li><li>gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergütung nach&nbsp;TvöD SuE,&nbsp;inkl.Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen&nbsp;unbefristeten&nbsp;Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen Urlaub plus&nbsp;Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine&nbsp;zusätzliche Altersversorgung&nbsp;durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen&nbsp;Vergünstigungen&nbsp;undein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringungvon eigenen&nbsp;Kindern&nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813 &nbsp;

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