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... das Caritas-Zentrum im Landkreis Grafing und bieten allen Menschen unabhängig von Religion und Herkunft für deren unterschiedlichste Bedarfe und Anliegen Rat, Versorgung, Betreuung und Unterstützung. Unsere multiprofessionellen Teams engagieren sich dabei im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, Seniorenarbeit, allgemeinen sozialen Beratung, Migration und der Beratung für Menschen mit seelischer Behinderungen.
Unser Kreisgeschäftsführungsteam verantwortet auch zusätzlich zum Caritas-Zentrum Grafing auch das Caritas-Zentrum in Mühldorf. Hier gibt es eine enge Vernetzung. Unsere Geschäftsstelle liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Grafing Stadt entfernt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen </li> <li> Bereits Berufserfahrung im Bereich Controlling sowie idealerweise im Bereich Strategie- und Unternehmensentwicklung sammeln konnten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Produkten, insbesondere vertiefte Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse besitzen </li> <li> Sich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team freuen </li> <li> Über analytische und konzeptionelle Kompetenz verfügen </li> <li> Gern mit Zahlen arbeiten, diese analysieren und Zusammenhänge herstellen, wobei Sie immer das große Ganze im Auge behalten </li> <li> Eine hohe Kommunikationsfähigkeit (insbesondere zu den Fachdienstleitungen und Abteilungen in der Zentrale) sowie Teamfähigkeit mitbringen </li> <li> Sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Wahrnehmung betriebswirtschaftlicher Aufgaben in enger Abstimmung mit der Kreisgeschäftsführung, wie z. B. Vorbereitung von Verhandlungen mit Zuschussgebern und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li> Die Unterstützung der Kreisgeschäftsführung und der Fachdienstleitungen beim operativen Controlling </li> <li> Die Quartalsberichterstattung an die Geschäftsbereichsleitung </li> <li> Die Erstellung der rollierenden Planung </li> <li> Die Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung von Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen </li> <li> Die Verzahnung von strategischer Planung/Zielsetzung und operativer Planung in enger Zusammenarbeit mit Kreisgeschäftsführung und Fachdienstleitungen </li> <li> Die Bereitstellung von monatlichen Auswertungen, Finanzierungsplänen und -modellen sowie Business Cases für neue und bestehende Dienste </li> <li> Die Schnittstelle zur zentralen Buchhaltung in München </li> <li> Die Unterstützung der zentralen Buchhaltung beim Jahresabschluss </li> <li> Die Mitwirkung bei der Umstrukturierung der Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlich freier AVR-Tag, Heiligabend und Silvester dienstfrei sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> Viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie  hier  finden </li> </ul><br>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich  online  über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Susanne Bierkant:
Caritas-Zentrum Grafing
Bahnhofstraße 1
85567 Grafing
Susanne Bierkant
<a href="mailto:Susanne.bierkant@caritasmuenchen.org" target="_blank">Susanne.bierkant@caritasmuenchen.org</a>
089 55169 817<br><br>Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

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Controller als Betriebswirtschaftlicher Referent (m/w/d)

An unserem Standort Moosburg vereinen rund 340 Mitarbeitende traditionelles Know-how mit innovativer Technologie. Unsere Kernkompetenz liegt in der hochwertigen Veredelung des natürlichen Tonminerals Bentonit, das wir durch unseren hauseigenen Bergbaubetrieb aus umliegenden Gruben gewinnen. In unseren Produktionsbetrieben  Purification &amp; KA  sowie  Alkaline Activation &amp; Specialties  bereiten wir Bentonit zu hochwertigen Produkten wie Gießereiadditiven und Bleicherde auf. Darüber hinaus stellen wir im Produktionsbereich Hydrotalcit hochwertige Co-Stabilisatoren und Säurefänger für die PVC-Industrie her. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft nachhaltiger Spezialchemie!
Clariant ist ein fokussiertes Spezialchemieunternehmen, das von dem übergreifenden Ziel »Greater chemistry - between people and planet« geleitet wird. Durch die effektive Verbindung von Kundenausrichtung, Innovation und Mitarbeitenden schafft das Unternehmen Lösungen, die die Nachhaltigkeit in verschiedenen Industrien fördern. Zum 31. Dezember 2024 beschäftigte die Clariant insgesamt 10 465 Mitarbeitende und verzeichnete für das Geschäftsjahr einen Umsatz aus fortgeführten Aktivitäten von 4,152 Milliarden CHF. Seit Januar 2023 führt der Konzern sein Geschäft in Form der drei Geschäftseinheiten Care Chemicals, Catalysts und Adsorbents &amp; Additives. Clariant hat ihren Sitz in der Schweiz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Produktionsfachkraft Chemie, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in einem Logistik-Unternehmen oder einer produktionsnahen Industrie </li> <li> Kompetente Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li> Erfahrung mit IT-Systemen: SAP und MS Office </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung </li> <li> Kenntnisse und Zertifizierung im Bereich Ladungssicherung </li> <li> Gültiger Staplerschein </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Sicherheitsbewusstsein </li> <li> Starkes Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Diese Rolle übernimmt die Verantwortung für die normgerechte Verladung, Qualitätssicherung und Personalführung und hat dabei höchste Standards in Sicherheit und Effizienz. </li> <li> Fachliche Leitung und Unterstützung der Purification &amp; KA Verladung unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und CLN-Standards </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Zertifizierungsstandards (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, EMAS, HACCP, FAMI-QS, BGM, Kosher- und Halal-Zertifizierung) sowie Vorschriften zur Ladungssicherung und zum Gefahrguttransport </li> <li> Gewährleistung des termingerechten Versands qualitätsspezifischer Produkte mit operativer Mitarbeit bei Bedarf </li> <li> Durchführung von Verladetätigkeiten wie SAP-Buchungen, Erstellung von Versanddokumenten, Verwiegungen, LKW-Kontrollen und Erfassung betriebsrelevanter Kennzahlen </li> <li> Verantwortung für Arbeitsfreigaben und Überprüfung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Fachliche Personalführung mit Verantwortung für Qualifikation, Schulung und Leistungsdialoge der unterstellten Mitarbeiter </li> <li> Unterstützung bei der Einhaltung der ESHA- und Prozesssicherheitsstandards sowie Leitung von Safety Teams und Durchführung von Sicherheitskontrollen </li> <li> Förderung kontinuierlicher Verbesserungsprogramme in den Bereichen Kosten, Energie, Leistung, Qualität, Gesundheit und Sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Schichtleiter*in Verladung Logistik bei Clariant starten Sie bei einem Arbeitgeber, der Ihnen u.a. folgendes bietet: </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem tarifgebundenen Unternehmen </li> <li> Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern </li> <li> Vielfältige moderne Zusatzleistungen: </li> <li> Langzeitkonto: z.B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, vorgezogener Renteneintritt </li> <li> Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheit: nutzen Sie unser Fitnessangebot </li> <li> Employee Assistance Program: Kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen </li> <li> Familienunterstützung: kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung </li> </ul><br><br><br>CLARIANT SE
Magdalena Viegas
Talent Acquisition Specialist
Tel. +49 (0)69/305-36903
Www.clariant.com<br><br>Clariant Produkte (Deutschland) GmbH

Schichtleiter*in Verladung Logistik

Wir beraten, fördern und betreuen seit mehr als 50 Jahren Menschen mit Behinderungen und ihre Familien im Landkreis Starnberg. Dafür haben wir in unseren gemeindenahen Einrichtungen den Altersgruppen entsprechende Angebote entwickelt, vom Lernen über das Arbeiten bis hin zum Wohnen. Unsere Kinderkrippen, Kindergärten und Horte sind für Kinder mit und ohne Behinderung da.
Rund 900 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 17 Einrichtungen im Landkreis Starnberg werden von 350 Mitarbeiter*innen betreut und gefördert.
Das Miteinanderleben von Menschen mit und ohne Behinderung und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben stehen bei uns im Mittelpunkt. Dafür entwickeln wir im Landkreis zukunftsweisende Konzepte.
Wir verstehen uns als Sozialunternehmen, das sich durch Professionalität und Fachkompetenz auszeichnet und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle kaufmännische Leitung (m/w/d), die unsere Werte und Mission teilt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung mit entsprechender beruflicher Erfahrung. </li> <li> Sie beherrschen das klassische Rechnungswesen-Handwerkszeug und konnten Ihre Fähigkeiten und Affinität für Zahlen in Ihren vorherigen beruflichen Stellen verantwortungsvoll einbringen. </li> <li> Sie behalten gerne den Überblick und scheuen sich nicht Prozesse zu optimieren und nachhaltige Strategien für einen reibungslosen Geschäftsablauf zu entwickeln. </li> <li> Als kooperative und kommunikative Führungspersönlichkeit ist es Ihr Anliegen, Ihre Kolleg*innen mitzunehmen, sie bestmöglich bei der Ausübung ihrer Aufgaben zu unterstützen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. </li> <li> Wünschenswerterweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Entgeltverhandlung mit und haben in einer sozialen Organisation gearbeitet. Gerne möchten wir aber auch fachlich qualifizierte Quereinsteiger*innen, die sich mit den Werten unserer Organisation identifizieren, ermuntern sich zu bewerben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als kaufmännische Leiter*in tragen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die Verantwortung für die Finanzen und Verwaltung der Lebenshilfe Starnberg. Im Einzelnen bedeutet dies: </li> <li> Sie sind zuständig für die Finanzen der Lebenshilfe Starnberg, d.h.: Sie verantworten das Rechnungswesen, die Leistungsabrechnung und erstellen unter anderem gemeinsam mit Ihrem Team den Jahresabschluss sowie die Budget- und Investitionsplanung. </li> <li> In Ihrer Rolle als kaufmännische Leitung führen Sie 13 Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, stehen für diese als Sparringspartner*in zur Verfügung und unterstützen sie bei der Ausübung Ihrer Aufgaben. </li> <li> Sie haben die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Verhandlung von Pflegesätzen und Zuschüssen. </li> <li> Die Bereiche IT, Vertragsmanagement und Instandhaltungsmaßnahmen unserer Einrichtungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Sie stehen in engem Austausch mit den Leitungen unserer Einrichtungen und Dienste und fungieren so als Schnittstelle zwischen der Geschäftsstelle und den Einrichtungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsrolle in einem etablierten und professionellen Sozialunternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden. </li> <li> Eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, einem eingespieltem Team, das Sie unterstützt und kollegialem Austausch in der erfahrenen Führungs-Runde. </li> <li> Ein zentraler Arbeitsplatz am schönsten See Bayerns mit guter öffentlicher Anbindung sowie einem Tiefgaragenstellplatz. </li> <li> Ein unbefristeter Vertrag mit Bezahlung nach TVöD und zahlreichen attraktiven Zusatzleistungen wie der Großraumzulage, eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung </li> <li> Und wir haben noch mehr zu bieten! </li> <li> Homeoffice </li> <li> Führungscoaching </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> </ul><br>Bewerben Sie sich!
Wenn Sie Lust darauf haben, uns und unsere Menschen mit Behinderung tatkräftig zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Lebenshilfe Starnberg ist ein inklusives Unternehmen und bekennt sich zu den Grundsätzen der Chancengerechtigkeit. Wir freuen uns über vielfältige Bewerber*innen, die die Diversität in unserem Team bereichern.<br><br>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei der Geschäftsführerin Frau Edith Dieterle unter Tel. 08151-2760.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Wir sind bei der Stadt Starnberg ein Team von rund 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Kreisstadt am Starnberger See, rund 30 km südlich von München. Und wir verstehen uns als Teammitglied der großen Gemeinschaft aller Menschen, für die wir arbeiten. Unser Beitrag: dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor im Bibliotheks- und Informationsmanagement bzw. Diplom-Bibliothekar (w/m/d) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Programme, einen versierten Umgang mit technischen Geräten (Tablet, E-Book-Reader) sowie idealerweise Kenntnisse in der Bibliothekssoftware WinBIAP mit Erfahrung in RFID-Verbuchung </li> <li> Ein freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kunden- und Servicebereitschaft und Eigeninitiative </li> <li> Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber bibliotheksfachlichen Entwicklungen sowie gegenüber aktuellen Entwicklungen im analogen und digitalen Medienbereich </li> <li> Bereitschaft zu Abenddiensten im Rahmen der Dienstpläne innerhalb der Arbeitswoche von Dienstag bis Samstag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung der Leitung der Stadtbücherei </li> <li> Einsatz im Servicebereich: von der Hilfe bei Ausleihe und Rückgabe bis hin zu Standort- und Gebührenfragen </li> <li> Kundenorientierter Bestandsaufbau und -pflege für das Lektorat Belletristik sowie einzelne Sachbuchgruppen </li> <li> Konzeption und Durchführung von bibliothekspädagogischen Angeboten für Kindergärten und Schulklassen </li> <li> Administrative Aufgaben, z. B. Kassenabrechnung, Liefer- und Rechnungskontrolle </li> <li> Organisation und Durchführung kultureller Angebote und Veranstaltungen (Bilderbuchkinos, Workshops, Abendveranstaltungen) </li> <li> Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit inklusive Realisierung von Content und Aktionen im Bereich Social Media </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Und wenn Ihnen dann auch noch wichtig ist, einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz zu haben, dann sollten Sie zu uns ins Team Starnberg kommen. </li> <li> Spaß und ein tolles Team (mit vielen Teamevents) </li> <li> Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in Starnberg </li> <li> Unbefristete Einstellung sowie eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Qualifikation in der Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro mit ggf. einem Kinderbetrag von 50,00 Euro pro Kind und bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Ballungsraumzulage sowie ein Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Bei Bedarf Bereitstellung einer Wohnung durch ein Wohnungskontingent </li> <li> Und wir bieten umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung, u. a. mit dem EGYM Wellpass </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie  hier .
JETZT BEWERBEN<br><br>Sie können unsere Personalabteilung auch per WhatsApp (bitte beachten Sie hierzu die datenschutzrechtlichen Hinweise unter dem Link zur Homepage) sowie auf Signal unter +49 173 4678789 erreichen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Stadtbücherei, Frau Ilona Obermeier, unter Tel. 08151 3049 gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Starnberg

Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Stadtbücherei

Seit 45 Jahren stehen wir für Zuverlässigkeit und Stabilität - auch als Arbeitgeber - mit derzeit etwa 80 Mitarbeitenden. Meltem ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in dritter Generation mit Sitz in Alling bei München. Wir stellen Einzelentlüftungsgeräte sowie Komfortlüftungsgeräte mit Wärmerückgewinnung her und setzen hier immer wieder Trends. Ein soziales und kollegiales, fachlich orientiertes Miteinander ist uns ebenso wichtig wie Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.<h2>Profil</h2><ul> <li> PERSÖNLICHE KOMPETENZ </li> <li> Eigenverantwortliches Organisationstalent </li> <li> Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li> Strukturiertes Denken und Handeln </li> <li> Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li> IT-Affinität, Datenbankverständnis </li> <li> 100% digitales Arbeiten, Anwendungskenntnisse (z.B. DocuWare/JobRouter/...) von Vorteil </li> <li> Mitarbeiterführung perspektivisch optional (derzeit drei Kolleginnen) </li> <li> Abgeschlossene kfm. Ausbildung </li> <li> Bevorzugt mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) </li> <li> Fundiertes Wissen im Steuer- und Bilanzrecht für KapG u. PersG (HGB/BilMoG/KSt/GewSt/USt/LSt) </li> <li> Ziel- und terminorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und mathematisches Wissen </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift </li> <li> Englisch von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen </li> <li> Erfassung und Überwachung der gesamten FiBu (Datev) inkl. Anlagevermögen u. Zahlungsverkehr </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Kostenrechnung bzw. des Controllings </li> <li> Mitwirkung bei der Implementierung bzw. Optimierung von Schnittstellen (ERP/PIM/Web-Shop/DMS/FiBu/WfM) </li> <li> Erstellung informativer und transparenter BWA </li> <li> Rechtskonforme, digitale Archivierung (DW) </li> <li> Erweiterung digitales Workflow-Management (JR) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Stelle in Vollzeit, 38-Stunden-Woche </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Gleitzeit ohne Kernzeit / Home-Office </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersversorgung </li> <li> Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose E-Ladesäulen, gespeist aus eigener PV </li> <li> JobRad </li> <li> Täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser </li> <li> Lebensmittelläden in fußläufiger Entfernung </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br><br><br><br>Meltem GmbH

(Junior)  Bilanzbuchhalter*in / Steuerfachwirt*in /  Steuerfachangestellte*r (m/w/d) als Teamlead

Wir sind eine etablierte, international tätige Patent- und Rechtsanwaltskanzlei in München, Bogenhausen. Seit 1882 begleiten wir unsere Mandanten auf allen Gebieten des gewerblichen Rechtsschutzes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Als Teamassistenz bereitet es Ihnen Freude, im Team zu arbeiten und sich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen. Da wir vorranging mit elektronischen Akten und Abläufen arbeiten, sollte Ihnen digitales Arbeiten liegen und geläufig sein. Für den Umgang mit unseren internationalen Mandanten sollten Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Patentanwaltsfachangestellte(r), als Übersetzer(in) oder als Fremdsprachenkorrespondent(in) haben. </li> <li> Wir setzen viel Wert auf schnelle und effiziente Freigabeprozesse ohne Micromanagement, sodass Sie eine eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise mitbringen sollten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie unterstützen unsere Anwältinnen und Anwälte bei der Bearbeitung von laufenden Vorgängen, erledigen selbstständig anfallende Formal- und Sachbearbeitung sowie Sekretariatsarbeit und führen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache mit Mandanten, Kollegen und Ämtern. Hierfür schreiben und übersetzen Sie anspruchsvolle Texte mit juristischem und naturwissenschaftlichem Inhalt nach Diktat.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind davon überzeugt, dass der Gesamterfolg der Kanzlei mit der Zufriedenheit des Einzelnen zusammenhängt. Daher bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit für remotes Arbeiten, voller Unterstützung bei Weiterbildungen, regelmäßigen Teamevents, einem täglich wechselnden Obst- und Süßigkeitenkorb und einer Bezuschussung zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li> Durch unsere Lage im Herzen von München direkt an der U4 Richard-Strauss-Straße bieten wir eine gute Verkehrsanbindung. Natürlich erwartet Sie bei uns ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. </li> <li> Ihre Einarbeitungszeit wird individuell auf Sie und Ihre bisherige Erfahrung angepasst. Niemand wird bei uns »ins kalte Wasser geworfen«. </li> </ul><br><br><br>Weickmann &amp; Weickmann Patent- und Rechtsanwälte PartmbB<br><br>Weickmann &amp; Weickmann Patent- und Rechtsanwälte PartmbB

Patentanwaltsfachangestellte(n) / Übersetzer(in) / Fremdsprachenkorrespondent(in) (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum*zur Personalsachbearbeiter*in oder Personalfachkauffrau*mann (IHK) </li> <li> Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Arbeitsrecht </li> <li> Erfahrung mit Tarifverträgen, Zeitwirtschaft und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Verbindliche und aufgeschlossene Persönlichkeit </li> <li> Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung des Onboardings einschließlich Einholung aller beschäftigungsrelevanter Dokumente, BR Anhörung etc. </li> <li> Korrespondenz in allen anfallenden Personalangelegenheiten wie das Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen, Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge usw. </li> <li> Verantwortung einer lückenlosen Zeiterfassung einschließlich Urlaub und Fehlzeiten </li> <li> Erstellen und führen von personalrelevanten Statistiken </li> <li> Ansprechpartner*in für Mitarbeitende </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li> Unbefristete Beschäftigung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Attraktive München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Mitarbeiter Personalsachbearbeitung w/d/m

Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.
Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkenntnisse </li> <li> Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li> Nach deiner Ausbildung konntest du bereits einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im SHK-Bereich sammeln. </li> <li> Expertise </li> <li> Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B). </li> <li> Du sprichst fließend Deutsch (mindestens Niveau B2). </li> <li> Du hast vielfältige Erfahrungen in der Nutzung von MS-Office, insbesondere Excel. IT-Equipment nutzt du sicher. </li> <li> Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet deine Arbeitsweise aus. </li> <li> Motivation &amp; Teamspirit </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und möchtest dich auch zukünftig fachlich wie persönlich weiterentwickeln. </li> <li> Deine Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang sind ein weiterer Pluspunkt. </li> <li> Eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage und Messtechnik : Du montierst, tauschst und dokumentierst sämtliche Messtechnik (Wärme-, Wasserzähler, Heizkostenverteiler) unserer Gewerbeimmobilienkundschaft termingerecht und korrekt und erfüllst damit die rechtlichen Anforderungen. </li> <li> Inbetriebnahme:  Du stattest die Liegenschaften unserer Kundinnen und Kunden mit Funksystemen und M-Bus-Zählern aus und nimmst diese fachgerecht in Betrieb. </li> <li> Datenmanagement und digitale Prozesse:  Du sorgst dafür, dass die Gerätedaten einwandfrei erfasst und über unsere moderne Montage-App zuverlässig weitergeleitet werden. </li> <li> Technische Begehungen und Dokumentation:  Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen aktiv bei der Begehung von Liegenschaften, ermittelst messtechnische Gegebenheiten und dokumentierst diese sorgfältig. </li> <li> Organisation und Qualitätsmanagement:  Du organisierst Abläufe auf der Baustelle, koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Kolleginnen und Kollegen und stellst durch Kontrollen die Qualität der ausgeführten Arbeiten sicher. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitenden. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. </li> <li> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. </li> <li> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. </li> <li> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. </li> <li> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. </li> <li> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. </li> <li> Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Dazu gehören ein Firmenwagen sowie ein neues iPhone, das du auch privat nutzen kannst. </li> </ul><br><br><br>Isabel Hanrieder
Recruiting &amp; Talent
Acquisition Specialist
Https://<a href="http://www.brunata-metrona.de" target="_blank">www.brunata-metrona.de</a><br><br>BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung </li> <li> Sehr gutes Fachwissen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li> Sehr gute Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise SAP PVS </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) und des Versorgungsrechts (VBL) sind erforderlich </li> <li> Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li> Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen und der Personalarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Team unseres Referates ist für das gesamte Personalwesen aller Mitarbeiter*innen der Generalverwaltung der MPG zuständig. Als Personalsachbearbeiter*in unterstützen Sie die Kolleg*innen bei allen personalrelevanten Themen. Dabei erfassen Sie den kompletten Arbeitszyklus in der Generalverwaltung von der Erstellung des Arbeitsvertrags bis zum Renteneintritt und stehen bei Fragen zur Entgeltabrechnung, zu Urlaubs- und Krankentagen, der Zeiterfassung sowie vielen weiteren personalrelevanten Themen zur Verfügung. </li> <li> Beratung und Betreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterstamms </li> <li> Abwicklung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li> Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen </li> <li> Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP PVS </li> <li> Bearbeitung der Zeitwirtschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Teilzeit, max. 32 Stunden pro Woche, bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. </li> <li> Was Sie von uns erwarten können </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li> Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt </li> <li> Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.<br><br>MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
Zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht
Www.mpg.de<br><br>Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.

Personalsachbearbeiter*in

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft </li> <li> Idealerweise nachweisliche Erfahrungen und Erfolge in Restrukturierungsprozessen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer Teamplayermentalität </li> <li> Identifikation mit den Werten des Roten Kreuzes und soziale Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Leitung der Rechtsabteilung (bei Eignung auch der Personalverwaltung) der Sozialservice-Gesellschaft des BRK </li> <li> Beratung der Geschäftsführung und der Einrichtungsleitungen insbesondere in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Steuerung und Weiterentwicklung moderner, zukunftsfähiger Prozesse </li> <li> Verantwortung für das Vertragswesen, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li> Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von bis zu 5 direkten Mitarbeitenden </li> <li> Schnittstellenmanagement zu externen Kanzleien, Behörden, Verbänden und dem BRK </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche) </li> <li> Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Vielseitige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17, 80939 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

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