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Wir packen die Dinge mit Köpfchen an, damit jedes Paket zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Bei uns warten täglich wechselnde Herausforderungen auf dich. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Wir suchen ab sofort für unser Depot München-Garching in Garching Lagerarbeiter/ Lagerhelfer als Quereinsteiger (m/w/d) in einer Teilzeittätigkeit für die Frühschicht.
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist zuverlässig, sorgfältig und ein Teamplayer </li> <li> Du bist bereit, in Schichten und am Wochenende zu arbeiten </li> <li> Du kannst anpacken und auch schwere Pakete heben (max. 31,5 kg) </li> <li> Du bringst Deutschkenntnisse mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du kümmerst dich um die sichere Beladung und Entladung unserer Container zum weiteren Transport </li> <li> Du sortierst und scannst unsere Pakete </li> <li> Du erfasst fehlende Informationen bei Paketen und kümmerst dich um besondere Anliegen rund um unsere Pakete </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faire und sichere Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> 40EUR pro Monat vermögenswirksamen Leistungen und bis zu 40EUR pro Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li> Weitere Zuschüsse, wie z.B.: Deutschlandticket, Altersvorsorge, Fahrrad (JobRad) </li> <li> 15% Rabatt auf otto.de und in anderen Shops </li> <li> Kostenlose Arbeitskleidung </li> <li> Feste Arbeitszeiten und gute Planbarkeit </li> <li> Einzigartiger Hermes-Spirit, den du spürst: Wir arbeiten Hand in Hand mit Kolleg*innen aus über 90 Nationalitäten, unterstützen uns gegenseitig, ziehen gemeinsam an einem Strang und haben eine Menge Spaß </li> </ul><br><br><br><br><br>Hermes Germany GmbH

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Lagerarbeiter/ Lagerhelfer als Quereinsteiger (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in, Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in oder eine Weiterbildung zum  Meister*in / staatl. gepr. Techniker*in </li> <li> Berufserfahrung im  technischen Gebäudemanagement ,  Wartung und Instandhaltung von Gebäudetechnik  oder in einer vergleichbaren Funktion </li> <li> Technisches Verständnis sowie Kenntnisse der relevanten  Normen, Richtlinien und Arbeitssicherheitsvorschriften im FM </li> <li> Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit einer ausgeprägten  Dienstleistungsorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Tools für das technische Facility Management </li> <li> Führerschein der  Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als wichtiger Teil unseres Objektteams agieren Sie als Bindeglied zwischen Objektleitung und Objekttechnikern sowie Hausmeistern. Sie übernehmen Verantwortung für die operative Steuerung und stellen sicher, dass unsere technischen Prozesse in den Objekten optimal umgesetzt werden. </li> <li> Sie  vertreten die Objektleitung  als verlässliche Schnittstelle zwischen Technik, Dienstleistern und Mietern und unterstützen aktiv im operativen Gebäudemanagement </li> <li> Sie sorgen für die reibungslose  Planung ,  Durchführung und Überwachung  der technischen Abläufe, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie der Einsätze externer Dienstleister in den betreuten Objekten </li> <li> Sie setzen das  Störungs- und Mängelmanagement  inklusive der Analyse und Nachverfolgung um </li> <li> Sie stellen mit der Objektleitung zusammen einen  gesetzes- und normkonformen Gebäudebetrieb  mit Fokus auf Sicherheit, Qualität und Effizienz sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Technischer Inspektor / Wartungsplaner (m/w/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsbereich oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Prozessmanagement </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Einführung und Anwendung von HR-(Cloud-)Software </li> <li> Zusätzlich (nur für das Modul SuccessFactorsTime):  praktische Erfahrungen und fachliches Know-how in Zeiterfassung und Zeitmanagement </li> <li> Erfahrung im Umgang mit KI-Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet setzen wir voraus </li> <li> Sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Schwerpunkt beider Positionen liegt in der Standardisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen sowie in der fachlichen Verantwortung sowohl für das Modul SuccessFactors Time als auch für das Modul Employee Central. Im Rahmen der Einführung werden beide Funktionen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung übernehmen. </li> <li> Unterstützung bei der Implementierung des Piloten und dem anschließenden Rollout von SAP SuccessFactors Time bzw. Employee Central </li> <li> Definition und Verantwortung für die HR-Prozesse für die HR-Abteilungen der Institute und der GV innerhalb von SAP SuccessFactors Time bzw. Emloyee Central unter Berücksichtigung von Best-Practice- und Standardisierungsansätzen sowie den Anforderungen der Institute </li> <li> Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, um die erfolgreiche Bereitstellung einer standardisierten HR-Prozesslandschaft sicherzustellen </li> <li> Erwartungsmanagement von Stakeholdern des Projektes und der einzelnen HR-Bereiche </li> <li> Berücksichtigung von Qualitäts-, Compliance- und Risikomanagementaspekten bei der Prozessgestaltung </li> <li> Verantwortung für die Dokumentation von HR-Prozessen und -Verfahren </li> <li> Unterstützung der HR-Fachabteilungen im HR Requirements Management </li> <li> Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung von Anforderungsspezifikationen </li> <li> Analyse und Optimierung bestehender Personal-Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen </li> <li> Aktive Gestaltung zur Priorisierung des Product Backlogs gemeinsam mit dem Betreuungsteam und den HR-Abteilungen der Institute </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. </li> <li> Was Sie von uns erwarten können </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li> Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt </li> <li> Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.<br><br>MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
Zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht
Www.mpg.de<br><br>Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.

Process-Owner*in SuccessFactors Time und Process-Owner*in SuccessFactors Employee Central - Implementierung des Piloten, Rollout von SAP

Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitenden gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.
Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkenntnisse </li> <li> Du verfügst über Abitur und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Assistenz, Sekretariat oder Büromanagement. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz auf Geschäftsleitungs- oder Vorstandsebene zeichnet dich aus. </li> <li> Im Umgang mit MS Office-Anwendungen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint bist du sicher und erstellst professionelle Dokumente routiniert. </li> <li> Expertise </li> <li> Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und detailorientiert - auch in stressigen Situationen bewahrst du den Überblick. </li> <li> Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung ermöglichen dir den souveränen Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten. </li> <li> Motivation &amp; Teamspirit </li> <li> Loyalität, Diskretion und Flexibilität sind für dich selbstverständlich, ebenso wie ein sicheres und professionelles Auftreten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation:  Du koordinierst souverän die beruflichen und privaten Termine und organisierst Meetings, Tagungen und Geschäftsreisen der beiden geschäftsführenden Gesellschafter. </li> <li> Kommunikation:  Als zentrale Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sorgst du für eine professionelle und reibungslose Kommunikation auf allen Ebenen. </li> <li> Unterstützung:  Die Geschäftsführung begleitest du bei Aufgaben im Tagesgeschäft sowie bei vertraulichen Themen - für alle Gesellschaften der Unternehmensgruppe. </li> <li> Aufbereitung:  Unterlagen werden von dir sorgfältig vorbereitet, Präsentationen erstellt und Informationen effizient weitergegeben. </li> <li> Proaktivität:  Du denkst mit, priorisierst und filterst vorausschauend, erkennst frühzeitig wichtige Entwicklungen und handelst entsprechend selbstständig. </li> <li> Verantwortung:  Die Koordination von Aufgaben, das Nachverfolgen offener Punkte sowie Archivierung und Verwaltung von Geschäftsleitungsdokumenten liegen in deiner verlässlichen Hand. </li> <li> Effizienz:  Du trägst aktiv dazu bei, den Alltag der Geschäftsführung effizient und effektiv zu gestalten - gelegentlich auch im Hinblick auf persönliche Angelegenheiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Auf dich wartet ein professionelles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld auf Top-Management-Ebene, in dem Verlässlichkeit und Teamgeist zählen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bist Teil eines engagierten Teams, das mit Herz, Struktur und Weitblick agiert. </li> <li> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. </li> <li> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. </li> <li> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. </li> <li> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. </li> <li> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. </li> <li> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. </li> </ul><br><br><br>Katrin Tholl
Personalreferentin
Https://<a href="http://www.brunata-metrona.de" target="_blank">www.brunata-metrona.de</a><br><br>BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Die familiäre Grundschule Jenaer Straße befindet sich im Stadtteil Moosach, unweit des Olympia Einkaufszentrums. Sie ist ein Lernort und Lebensraum, in dem alle Kinder mit ihren vielfältigen, individuellen Anlagen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Begabungen wachsen sollen. Der Schwerpunkt liegt in der Förderung im musischen Bereich.
Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du arbeitest gerne im Team und bist ein Genie im Vernetzen </li> <li> Du arbeitest sehr gerne beratend mit Kindern, Eltern und Lehrkräften </li> <li> Du suchst eine neue Herausforderung, die Du mit viel Empathie, Struktur und lösungsorientiert meisterst </li> <li> Du unterstützt in Projekten die Selbstwirksamkeit und die Sozialkompetenz der Schüler*innen </li> <li> Du begreifst Schule als Ort sozialen Lernens und Begegnens </li> <li> Du erkennst Konflikte unter Schüler*innen frühzeitig und förderst rechtzeitig konstruktive Lösungen </li> <li> Du kannst in akuten Situationen ruhig handeln </li> <li> Dokumentation uns Statistiken kannst du relevant erfassen </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialarbeiter*in B.A. /M.A. oder ein staatliches Studium der Erziehungswissenschaft / Pädagogik mit Berufserfahrung in der Kinder-und Jugendhilfe </li> <li> Du bringst Beratungs- und Methodenkompetenz, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Offenheit mit </li> <li> Du hast Reflexionsvermögen, bist flexibel und belastbar </li> <li> Die Tätigkeit setzt Mehrarbeit während der Unterrichtszeit und Zeitausgleich während der bayerischen Schulferien voraus </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Gemeinsam mit einer Kolleg*in unterstützt du die Prozesse, die in Kooperation mit der Schulfamilie und insbesondere der neuen Schulleitung angestoßen wurden; wie z.B. die enge Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, Projektwochen, Partizipation, Kinderversammlungen, Schulhausbücherei und vieles mehr.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E10 Jugendhilfe </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern Jugendhilfe  (ab Seite 77), Eingruppierung in E10 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.357,87 EUR Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für dein Work-life-Balance (Schulsozialarbeit) </li> <li> Festanstellung ohne Befristung </li> <li> Alle Ferien frei durch Einarbeitung der Stunden in der Schulzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Carolin Altenbach-Winterbauer unter der                      Tel.: 0157 806 058 54            sowie Kerstin Beug unter der                      Tel.: 0157 806 457 98
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Sozialpädagoge *in / JaS Fachkraft, Grundschule Jenaer Straße

Die Jugendwerkstatt Junge Arbeit ist ein Angebot für junge Menschen, die aufgrund sozialer Benachteiligung und/oder individueller Beeinträchtigung einen erhöhten Unterstützungsbedarf bei der beruflichen und sozialen Integration aufweisen.
Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist jemand, der große Freude im Kontakt mit jungen Menschen  mit multiplen Problemlagen hat. Du bist fähig, ihre sozialen und personalen Kompetenzen durch Einzelfallhilfe und pädagogische Gruppenarbeit zu fördern. </li> <li> Du bist engagiert in der Erarbeitung realistischer persönlicher und beruflicher Perspektiven  im Rahmen einer gemeinsamen Entwicklungsplanung während der Ausbildung/Maßnahme </li> <li> Du bist jemand, der Herausforderungen liebt  und auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf behält. Du bist da, um die jungen Menschen in Krisen und bei Konflikten zu unterstützen </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (BA/MA/Dipl.) </li> <li> Du hast bereits Grundkenntnisse im SGB II und erweiterte Kenntnisse im SGB VIII oder hast Interesse daran, dir diese anzueignen </li> <li> Du dokumentierst die FallarbeitPartizipation ist dir wichtig </li> <li> Du hast Humor, bist flexibel und belastbar </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Netzwerker*in  und arbeitest eng mit einem Handwerker*innen-Team sowie den Kolleg*innen in einem Betrieb der berufsbezogenen Jugendhilfe zusammen. Du bist aktiv in verschiedenen Gremien engagiert und kooperierst zudem mit Lehrkräften in den Schulen, den zuleitenden Stellen und anderen Betreuungs- und Bezugspersonen </li> <li> Du bist ein Organisationstalent! Du bist verantwortlich für die Besetzung der Beschäftigungs- und Ausbildungsplätze in enger Abstimmung mit dem IBZ-Jugend der Landeshauptstadt München </li> <li> Du bist kompetent in interkulturellen, personalen und kommunikativen Belangen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E10 Jugendhilfe </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern Jugendhilfe  (ab Seite 77), Eingruppierung in E10 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.357,87 EUR Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Selina Weber unter der                      Tel.: 089 452 235 616            sowie Frank Lasshof unter der                      Tel.: 089 452 235 605
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Sozialpädagoge (m/w/d), Junge Arbeit

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.
Gestalte mit uns  Softwarelösungen  für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren - bayern- und bundesweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise hast Du eine ISTQB-Certified-Tester-Zertifizierung. </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse in Softwaretestmethoden und -tools einschließlich der Verwendung von Testautomatisierungswerkzeugen, wie Playwright, Cypress, Selenium oder ähnlichen Tools. </li> <li> Du kennst Dich in mindestens einer Programmiersprache, wie TypeScript, JavaScript oder C#, aus. </li> <li> Du hast praktische Erfahrung mit Software-Komponententest, Software-Integrationstest, Software-Systemtest inklusive Auswertung und Dokumentation. </li> <li> Du hast Erfahrung in der Erstellung von Testfällen und -szenarien. </li> <li> Du hast Erfahrung im Testdatenmanagement mit dem Fokus auf eine langfristige Testdatenpflege. </li> <li> Du besitzt praktische Erfahrung mit Werkzeugen, wie z. B. Jira, Confluence, Xray etc. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) runden Dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In diesem Bereich erfolgt die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie der Third-Level-Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT- und QM-Standards als auch Budget, Zeit und Qualität. </li> <li> Du entwickelst Testautomatisierungsstrategien und -pläne in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam. </li> <li> Du erstellst Testfälle und -szenarien für manuelle und automatisierte Tests. </li> <li> Du pflegst und erstellst Regressions- und Performance-Tests. </li> <li> Du integrierst in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams automatisierte Tests in Build- und Deployment Pipelines. </li> <li> Du unterstützt bei der Durchführung automatisierter Tests und der Fehleridentifikation, um sicherzustellen, dass Produkte und Anwendungen den Anforderungen entsprechen. </li> <li> Du unterstützt unsere Requirements Engineers im Testdatenmanagement. </li> <li> Du unterstützt in der Entwicklung und Pflege unserer Anwendungen zur Personalabrechnung und des HR-Managementsystems mit dem Schwerpunkt Softwarequalität, Testautomatisierung und Testdatenmanagement. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erlebe  eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt. </li> <li> Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet. </li> <li> Bleib  zeitlich flexibel:  Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus. </li> <li> Genieße  Dein Leben jenseits des Jobs:  30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Arbeit und Urlaub kombinieren:  Nutze bis zu  30 Tage Workation  im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) - einfach mit Deinem Team abstimmen und los gehts! </li> <li> Entwickle Dich weiter:  Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten. </li> <li> Arbeite in  angenehmer Umgebung  mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc. </li> <li> Genieße unsere  Wohlfühl-Goodies:  Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und  wechselnden Mitarbeiterevents . </li> </ul><br><br><br>Bei  Fragen  kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer  089 5903-1780  wenden. Wir freuen uns auf Deine  Onlinebewerbung  mit der Angabe Deiner  Gehaltsvorstellung  und des  frühestmöglichen Eintrittstermins .<br><br>AKDB Anstalt für kommunale Datenverarbeitung in Bayern

Test System and Release Engineer (m/w/d)

Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards »Top Company« und »Open Company« ausgezeichnet.
Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern (BMI), sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.
Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master, Diplom einer Universität) im Bereich Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung </li> <li> Oder abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom einer Fachhochschule) aus den o. g. Bereichen und Nachweis über mindestens 4-jährig erworbene, dem o. g. Abschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (sonstige Beschäftigte) </li> <li> Oder für Beamtinnen/​Beamte eine anderweitig vorliegende anerkannte Laufbahnbefähigung im höheren technischen Verwaltungsdienst </li> <li> Fundierte Kenntnisse in modernen Cloud-Infrastrukturen, Virtualisierungs- und Containerisierungstechnologien. </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Steuerung und strategischen Weiterentwicklung komplexer IT-Services und Service-Cluster </li> <li> Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Teams und Projekten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> VON VORTEIL SIND: </li> <li> Hohe konzeptionelle und strategische Kompetenz, unternehmerisches Denken und Innovationsfreude </li> <li> Ausgeprägte Führungs-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern </li> <li> Kenntnisse in Lizenzmodellen im Bereich von Container- und Virtualisierungstechnologien </li> <li> Zertifizierungen im Bereich Service Management und Projektmanagement </li> <li> Erfahrungen mit Collaboration Tools, insbes. Confluence und Jira </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> IT-Service-Management:  Du verantwortest die Weiterentwicklung des Bereichs »Platform Services« (DevOps-Plattformen, Virtualisierungs- und Containerisierungstechnologien, Monitoring, Backup etc.). </li> <li> IT-Betrieb:  Du unterstützt den reibungslosen Betrieb der »Platform Services« und arbeitest proaktiv an der Gestaltung der damit verbundenen Service-Prozesse. </li> <li> Anforderungsmanagement:  Du analysierst und priorisierst Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern anhand der IT-Roadmap. Du verantwortest die Zielerreichung, Termintreue und Sicherstellung der Umsetzbarkeit der IT-Anforderungen. </li> <li> Stakeholder-Management:  Du bist die Schnittstelle zwischen Infrastruktur, IT-Betrieb, Fachabteilungen und Dienstleistern. </li> <li> Fachliche Teamführung:  Du verantwortest die Leitung von IT-Teams aus IT-Architekten, Product Ownern und Platform Engineers und weiteren IT-Experten. </li> <li> Steuerung:  Du optimierst die Schnittstelle zwischen ZITiS und externen Dienstleistern. </li> <li> Administration:  Du steuerst, unterstützt und optimierst betriebliche Abläufe zur Kosten- und Kapazitätsplanung. </li> <li> IT-Sicherheit:  Du stellst kontinuierlich die Umsetzbarkeit des BSI-Grundschutzes sicher (CI/CD, Recovery, Backup, Stabilität und Ausfallsicherheit etc.). </li> <li> Anschließend bekommst du ein  fachliches Onboarding  im Referat Digitale Services und Portfoliomanagement. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. </li> <li> Du lernst unsere Projekte, Produkte und Services kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca.  64.900 Euro  bis ca.  92.500 Euro  brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 14 BBesO </li> <li> ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu  2.880 Euro  brutto jährlich in Vollzeit </li> <li> Fachkräftezulage bis zu  12.000 Euro  brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Jahressonderzahlung in EG 14 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Unsere Benefits: </li> <li> Home-Office </li> <li> Kernzeitfreie Arbeitszeit </li> <li> Kein Dresscode </li> <li> Technische Ausstattung </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Und vieles mehr ... </li> </ul><br>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu etwa 50 % remote ausgeübt werden.
Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.
Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.<br><br>Deine Ansprechpartnerin:
Nadine Krone
<a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a>
Mobil:  01511 5929256<br><br>Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Senior Service Owner (w/m/d) Platform Services

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Absolvierte Fachweiterbildung "Intensiv-/ Anästhesiepflege" wünschenswert </li> <li> Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und interdisziplinärer Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber des beteiligten Personenkreises </li> <li> Fähigkeit zur Kommunikation und vertrauensvolles Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li> Fexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Grund- und fachspezifische Behandlungspflege internistischer / operativer und anästhesiologischer Intensivpatienten </li> <li> Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in einem interdisziplinären Team </li> <li> Psychosoziale Betreuung von Patienten und deren Angehörigen </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung neuer Strukturen und Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Funktionen, Herr Markus Schwarz, unter der Telefonnummer 089/1795-1288.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft für die Interdisziplinäre Intensivstation (m/w/d)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
In unserer Abteilung haben wir den Überblick über unsere Immobilien und technischen Anlagen. Wir sind für den reibungslosen Betrieb im Rahmen der Betreiberverantwortung in unseren Einrichtungen zuständig. Unser Immobilienbestand hat einen besonderen Charme und besteht aus Häusern von 1907 bis zu aktuellen Neubauten. Wir wissen, was wir tun und halten unseren Kollegen*innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner*innen<h2>Profil</h2><ul> <li> Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes Hochschulstudium </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8 </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI und GEFMA </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Bauordnungsrecht (HOAI, VOB usw.) </li> <li> Kenntnisse bei der Umsetzung der Trinkwasserverordnung </li> <li> Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Tools, idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und CAFM-Systemen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen und koordinieren unsere Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie in der LPH 8 HOAI in dem Bereich HKLS </li> <li> Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und Budgeteinhaltung </li> <li> Für die eigenverantwortliche Koordination von geplanten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen HKLS, zeichnen sie sich zuständig </li> <li> Für unsere Instandhaltungsplanung und strategische Ausrichtung erstellen Sie die Grundlagen und Dokumentationen </li> <li> Sie stellen eigenständig die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer Compliancevorgaben </li> <li> Sie sind unser/e erste/r Ansprechpartner*in bei fachlichen Fragen für unsere Einrichtungsleitungen sowie Kolleg:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li> Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li> Attraktive München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten </li> <li> Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br><br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
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