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In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung in einem Handwerksberuf (bevorzugt Elektrotechnik oder Heizung/Sanitär) </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in Reparatur- und Elektroarbeiten </li> <li> Erfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik (GLT) </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Betreiberpflichten </li> <li> Grundlegende PC-Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung und Bedienung, Instandhaltung und Pflege aller gebäudetechnischer Anlagen und der Außenanlage (u.a. Lüftungs- und Klimaanlagen, Heizung, Netzersatzanlagen, Kühlanlagen, BMA) </li> <li> Müllmanagement sowie Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht </li> <li> Termin und Fristenüberwachung </li> <li> Kommunikation und Verhandlung mit Dienstleistern, Mitarbeitenden und Kunden </li> <li> Renovierungen und Ausführung kleinerer Reparaturen und Hilfestellungen für unsere Senior*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15,  80939 München, Telefon 089 323003-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten

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Haustechniker*in (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Gärtner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Erfahrungen in der Gartenpflege oder als Gartenbaugehilfe (m/w/d) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Laufender Unterhalt der Blumenbeete und Rasenflächen </li> <li> Heckenschneiden und fachgerechter Rückschnitt von Bäumen und Sträuchern </li> <li> Pflege von Stauden und Büschen </li> <li> Instandhaltung von Wegen und Geländen </li> <li> Räum- und Streudienst in den Wintermonaten </li> <li> Sie bedienen, warten und pflegen die Ihnen anvertrauten Maschinen, Geräte und Fahrzeuge nach entsprechender Einweisung </li> <li> Änderungen oder Ergänzungen des Aufgabengebiets sind möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15,  80939 München, Telefon 089 323003-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten

Gärtner*in (m/w/d)

Im Kindergarten Graslilienanger betreuen wir bis zu 125 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Das ganz Besondere an unserem Haus ist die Vielfältigkeit, die wir leben und lieben. Wir sehen es als unsere Aufgabe, jedes Kind auf seinem Weg zu einer selbstbewussten, neugierigen und aufgeweckten  Persönlichkeit zu unterstützen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst die offene Arbeit und hast Lust unsere Funktionsräume mit Leben zu füllen (gerne darfst Du dafür Dein "Steckenpferd" mitbringen) </li> <li> Du lässt die Kinder ihre eigenen Bedürfnisse spüren, ihre Interessen ausleben und stehst ihnen dabei unterstützend zur Seite </li> <li> Dir ist ein wertschätzendes, offenes Team wichtig, indem jede/r respektvoll und partizipativ seinen Teil beiträgt </li> <li> Ein geräumiges Haus, in dem Dein Körper und Geist in Bewegung bleibt, schreckt Dich nicht ab </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in, staatl. geprüfte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du bringst Eigenverantwortung, Engagement und eigene Ideen mit </li> <li> Du bringts Leidenschaft und Liebe im Umgang mit großen und kleinen Menschen mit </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ​ Einstellung nach individueller Vereinbarung </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach   Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 82)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023) </li> <li> Für Deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem neuen Gebäude mit ansprechenden, frisch eingerichteten Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Katharina Heinzinger unter der                      Tel.: 089 45 22 35-420
Sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10  80933 München           <a href="http://www.diakonie-hasenbergl.de" target="_blank">www.diakonie-hasenbergl.de</a>
Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in für den Kindergarten Graslilienanger

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) als Springer im Bereich Kindertagesstätten

In unseren elf Kindertageseinrichtungen stehen die Kinder im Mittelpunkt! Jedes Kind hat das Recht auf Bildung und eine glückliche Kindheit. Dafür setzen wir uns ein! Um auch zukünftig hohe Qualität in unseren Kitas zu sichern, bilden wir bereits jetzt zukünftige Führungskräfte aus. Teilnehmende unseres "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programms" werden systematisch darauf vorbereitet, Positionen als Einrichtungsleitung, stellvertretende Leitung oder andere Sonderpositionen im Bereich Kita zu übernehmen.
Wir sind ein modernes Sozialunternehmen. Mit der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, mit Innovationsfreude, modernem Personalmanagement, flachen Strukturen und delegierter Verantwortung schaffen wir den Spagat von Nachhaltigkeit, Kontinuität und Innovation. Mit rund 550 festangestellten Mitarbeitenden, rund 120 Freiwillig Engagierten sind wir aus dem Hasenbergl heraus inzwischen in ganz München tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Nach maximal 2 Jahren ist das Programm abgeschlossen und du bist bereit, eine Führungsposition zu übernehmen. </li> <li> Du bist Netzwerker*in:  Du möchtest dich in Arbeitskreisen,Gremien  und Qualitätszirkeln engagnieren und an unseren Inhouseschulungen teilnehmen </li> <li> Du bist Motivator*in:   Du hast die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren! Durch Deine positive Einstellung suchst du proaktiv nach Lösungen bei Problemen. </li> <li> Du hast die Ausbildung zum/zur Erzieher *in oder das Studium Kindheitspädagoge *in abgeschlossen </li> <li> Du hast umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs-  und Erziehungsplanes </li> <li> Du hast Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und in der Leitung von Kindergruppen </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> 2. Verantwortungsübernahme:  Nach rund 3 Monaten übernimmst du, zusätzlich zu deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft, einen eigenen Verantwortungsbereich. Dies kann die stellvertretende Einrichtungsleitung oder eine Sondertätigkeit für die Begleitung von Umwandlungsprozessen sein. Ab dann erhältst du zu deiner Eingruppierung als Pädagogische Fachkraft - E8 eine eine entsprechende Zulage. In dieser Phase tauschst du dich intensiv mit der Bereichsleitung aus, um ein individuelles zukünftiges Aufgabenprofil für dich zu entwickeln (z.B. Einrichtungsleitung, Digitalisierung in Kitas, Schulungsprogramme für Kita-Mitarbeitende, Pädagogische Maßstäbe und vieles mehr) </li> <li> 3. Führungskräfte-Entwicklung:  Nach 12 Monaten erhältst du einen Platz in unserer internen Schulung "Führungskräfteentwicklung". Hier erlernst du alle Kompetenzen einer Führungskraft zusammen mit anderen Leitungen der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. </li> <li> Du möchtest Führungskompetenzen erwerben:  Durch das "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm" und der unterstützung unserer Führungskräfte in ihren Leitungsaufgaben erhältst du einen perfekten Einblick in Leitungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65)  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du          Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98  sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Erzieher *in / Kindheitspädagoge *in für unser "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm"

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.   engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern 0 Jahren bis zum Schuleintritt, zum beruflichen Selbstverständnis gehören </li> <li> Die eigene Ideen miteinbringen und Neues mitgestalten möchten </li> <li> Die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behalten </li> <li> Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter </li> <li> Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen </li> <li> Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Beteiligung an Teambildungsprozessen </li> <li> Arbeit nach situationsorientiertem Ansatz </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung durch Fachberatung </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Dorota Karwowska
Josef-Seliger-Str.24a,
85521 Ottobrunn
Auskunft: Tel.0170 3818939
Email:  <a href="mailto:Kinderhaus.Ottobrunn@awo-kvmucl.de" target="_blank">Kinderhaus.Ottobrunn@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, sowie eine Weiterbildung zur Stationsleitung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung und Leitungserfahrung </li> <li> Wünschenswert ist ein Studium im Bereich Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, ein solches Studium zu absolvieren </li> <li> Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative, betriebswirtschaftliche Denkweise mit </li> <li> Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft </li> <li> Deutschkenntnisse (mind. Spachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der interdisziplinären Privatstation </li> <li> Übernahme aller prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance </li> <li> Sie übernehmen eine Vorbildfunktion als Leader des Teams, unterstützen bei Bedarf im Dienst und fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern </li> <li> Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis </li> <li> Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung in unserem Haus </li> <li> Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Stationsleitung (m/w/d) für die Privatstation

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Onkologie relevant sind z. B. als Onkologischer Fachkrankenpfleger, Plliative Care Nurse, Zytostatika Applikationskurs, Wundexperte, Hygienefachkrafz oder Praxisanleiter </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung in der Onkologie oder bereits abgeschlossene Onkologie / Palliative Care Fachweiterbildung </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen </li> <li> Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben </li> <li> Pflegepädagogisches Mitbetreuung von Auszubildenden im Stationsalltag </li> <li> Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände </li> <li> Betreuung unserer Patienten im stationären und teilstationären Setting (Tagesklinik) </li> <li> Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren </li> <li> Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung </li> <li> Konzept zur Förderung der Interprofessionellen Zusammenarbeit </li> <li> Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der Zusammenarbeit durch interdisziplinäre Teambesprechungen und aktive Teilnahme an den Tumorkonferenzen </li> <li> Monatliche Supervision als Angebot zur Resilienzförderung im anspruchsvollen Berufsalltag </li> <li> Planung, Durchführung und Evaluation der allgemeinen und onkologischen Fachpflege </li> <li> Palliative Betreuung und Begleitung von Patienten </li> <li> Psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen </li> <li> Strukturierte und begleitete Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Applikation von Zytostatika, Onkologische Fachweiterbildung, Palliative Care, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten als Funktionsbeauftragte </li> <li> Stationsübergreifendes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Innere Medizin, Frau Kerstin Brunn de Carballo, unter der Telefonnummer 089/1795-161233.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) Onkologie

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vitalzeichenkontrolle </li> <li> Unterstützung der Patienten bei der Grundpflege und Nahrungsaufnahme </li> <li> Beobachtung des Gesundheitszustandes im engen Austausch mit Pflegefachkräften und Ärzten </li> <li> Mitwirkung bei Medikamenten- und Nahrungsbereitstellung </li> <li> Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten, wie bspw, Blutentnahme, Verbandswechsel und Untersuchungen </li> <li> Begleitung und Unterstützung der Patienten im Klinikalltag </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung der Kinderklinik, Herr Thomas Kokott, unter der Telefonnummer 089/1795-1249.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

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