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<p>Unsere traditionsreiche <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong> ist seit über 100 Jahren in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Zur Verstärkung unserer&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung Rhein-Main GmbH in Aschaffenburg&nbsp;</strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p><strong>Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)</strong></p><h3><br>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mitarbeit auf unseren Tiefbaubaustellen in allen anfallenden Tätigkeiten</li><li>Einrichten und Absichern von Baustellen</li></ul><h3><br>Ihr Profil</h3><ul><li>vorzugsweise Berufserfahrung und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>teamorientierte Arbeitsweise</li><li>körperlich belastbar</li></ul><h3><br>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt nach Bau-Tarif, 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Ausgleichstage</li><li>Bike Leasing auch zur privaten Nutzung</li><li>Interessante Bauvorhaben</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regionaler Einsatz: Sie sind abends wieder zu Hause bei der Familie</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.&nbsp;</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;</strong></p><p><strong>Zentrales Bewerbermanagement&nbsp;</strong></p><p><strong>Wilhelm-Wundt-Straße 19&nbsp;</strong></p><p><strong>68199 Mannheim&nbsp;</strong></p><p>Für Informationen steht Ihnen Herr Knauf gerne zur Verfügung. Tel.: 06021 344112<br>&nbsp;</p>

DIRINGER & SCHEIDEL BAUUNTERNEHMUNG Rhein-Main GmbH

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

<p>Unsere traditionsreiche <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong> ist seit über 100 Jahren in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Zur Verstärkung unserer <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung Rhein-Main GmbH in Aschaffenburg </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Stahlschweißer (m/w/d) im erdverlegten Rohrleitungsbau</strong></p><p>für die Regionen Rhein-Main / Frankfurt/Main</p><h3><br>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Selbstständige Ausführung von hochwertigen Schweißarbeiten an Rohrleitungen</li><li>Arbeiten nach örtlicher Vorgabe, Arbeitsplänen und Zeichnungen</li><li>Durchführung der Vor- und Nachbehandlung von Schweißnähten</li><li>Röntgensicheres Schweißen</li><li>Montage von Rohrleitungs- und Anlagenkomponenten</li></ul><h3><br>Ihr Profil</h3><ul><li>Geprüfter Schweißer nach ISO 9606-1 für Schweißprozess 111 Elektrode sowie 141 WIG-Stumpfnaht, Kehlnaht</li><li>Vorzugsweise Berufserfahrung</li><li>Prüfung unter Baustellenbedingungen gemäß GW 350</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. BE</li></ul><h3><br>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt nach Bau-Tarif, 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Ausgleichstage</li><li>Bike Leasing auch zur privaten Nutzung</li><li>Umfangreiches Benefit-Programm&nbsp;</li><li>Interessante Bauvorhaben</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regionaler Einsatz: Sie sind abends wieder zu Hause bei der Familie</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;</strong><br><strong>Zentrales Bewerbermanagement&nbsp;</strong><br><strong>Wilhelm-Wundt-Straße 19&nbsp;</strong><br><strong>68199 Mannheim&nbsp;</strong></p><p>Für Informationen steht Ihnen&nbsp;Herr Knauf gerne zur Verfügung. Tel.: 06021 344-150<br>&nbsp;</p>

Stahlschweißer (m/w/d) im erdverlegten Rohrleitungsbau

<p>Für unsere stationären Dienste in der besonderen Wohnform in der Region Stadt Offenbach suchen wir ab sofort zur Unterstützung und Begleitung von erwachsenen Menschen mit seelischen Behinderungen eine</p><p><strong>Betreuungskraft/Assistenzkraft für die Nachtbereitschaft (w/m/d)</strong></p><p>in Teil- oder Vollzeit (19,5 bis 39 Std./Woche)</p><p>Die Stiftung LEBENSRÄUME ermöglicht die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben von Menschen mit vorrangig psychischen Erkrankungen und seelischen Beeinträchtigungen. Unsere Leistungen erbringen wir in allen dazu notwendigen Lebensbereichen, wie dem häuslichen Umfeld, der Gestaltung des Tages, der Arbeit sowie der Beratung.</p><p>Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Sie!</p><h2><br>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie begegnen Menschen mit Wertschätzung und Respekt.</li><li>Sie sind flexibel und verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz.</li><li>Sie bewahren Ruhe in herausfordernden Situationen und können sich sehr gut organisieren.</li><li>Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie in Krisensituationen aus.</li><li>Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme von Diensten, sowohl bei den Nachtbereitschaften, als auch an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Sie verfügen über sichere PC-Kenntnisse (Umgang mit MS-Office) und haben einen gültigen Führerschein.</li></ul><h2>Wie Ihre Nacht bei uns aussieht:</h2><ul><li>Sie sind vor Ort für die im Haus lebenden Mieter*innen bei Bedarf bzw. in Notsituationen ansprechbar.</li><li>Sie stellen die Einhaltung der Hausordnung sicher.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie die telefonische Rufbereitschaft für unsere Häuser in Stadt und Kreis Offenbach, intervenieren, koordinieren und leiten in Krisensituationen – in Absprache mit einer im Hintergrunddienst anwesenden Fachkraft – geeignete Maßnahmen ein.</li><li>Sie tragen Sorge für die Dokumentation und Übergabe des Dienstes an die am Morgen übernehmenden Kolleg*innen.</li><li>Sie nehmen an Fortbildungen und vierteljährlichen NB-Teamsitzungen teil.</li></ul><h2>Wie Ihr Wochenenddienst bei uns aussieht:</h2><ul><li>Sie sind für die in unseren Häusern lebenden Mieter*innen bei Bedarf bzw. in Notsituationen ansprechbar.</li><li>Sie stellen die Verpflegung sicher, bereiten Mahlzeiten selbst zu bzw. assistieren bei der Zubereitung.</li><li>Sie assistieren bei Bedarf im häuslichen Umfeld.</li><li>Sie bieten Freizeitangebote an.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer komplexen Organisation, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Wir vergüten nach TVöD-VkA, inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen, wie z.B. einen Gesundheitsfonds.</li><li>Sie bekommen ein kostenloses hessenweites Jobticket.</li><li>Wir bieten Mitarbeiterangebote über corporate benefits.</li><li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team.</li><li>Sie haben engagierte Kolleg*innen, die mit Kompetenz und Herz dabei sind.</li><li>Wir fördern gezielt Ihre Fort- und Weiterbildung und regelmäßige Supervision ist für uns ein Qualitätsmerkmal.</li><li>Ihr Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, regelmäßig an Betriebsausflügen und Mitarbeiterevents teilzunehmen.</li></ul><p>Haben Sie Lust und Interesse, gemeinsam mit uns Menschen mit seelischer Erkrankung zu unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@lebmail.de" target="_blank">bewerbung@lebmail.de</a>(Anhänge im pdf-Format) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstelllungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.&nbsp;</p><p>Die Stiftung LEBENSRÄUME fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Behinderung und sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp;</p><p>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Regionalleitung, Sven Huber, unter <a href="mailto:Sven.huber@lebmail.de" target="_blank">Sven.huber@lebmail.de</a> oder telefonisch unter 0170 67 66 372.</p><p>Stiftung LEBENSRÄUME, Ludwigstraße 4, 63067 Offenbach am Main</p>

Stiftung LEBENSRÄUME Offenbach am Main

Betreuungskraft/Assistenzkraft für die Nachtbereitschaft (w/m/d)

Der Fachbereich Hochbau des Staatlichen Bauamts Nürnberg ist im mittelfränkischen Großraum für Baumaßnahmen des Freistaats Bayern und der Bundesrepublik Deutschland zuständig. Es werden unter anderem Universitätsbauten, Gebäude für den zivilen und militärischen Bundesbau wie auch Baumaßnahmen der US-Gaststreitkräfte in und um Ansbach realisiert. Die vielfältigen Maßnahmen umfassen Neubauten, Sanierung und Modernisierungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium als  Bachelor bzw. Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik  oder vergleichbare Studienrichtungen oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum  Bautechniker (m/w/d)  mit Bezug zur Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
Berufserfahrung im Bereich der TGA ist von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR)
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Amtsbezirk
Engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisations- / Verhandlungsgeschick</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektmanagement von Baumaßnahmen des Bundes, der US-Streitkräfte und des Freistaats Bayern in Planung und Bauausführung (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI)
Bearbeitung, Planung und Durchführung von Bauaufgaben in den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und nutzungsspezifischen Anlagen inklusive Gebäudeautomation; die Aufgaben umfassen sowohl den Neubau als auch Sanierungen
Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bau- und Ingenieurverträgen
Abstimmung und Arbeit in interdisziplinären Projektteams mit den Fachrichtungen Architektur, städtischer Ingenieurbau und Elektrotechnik
Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden / Woche)
Tarifliche Bezahlung nach TV-L abhängig von der Qualifikation: E 8 bis E 9b bzw. E 10 bis E 12
Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und engagierten Team</p><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen als personalrechtliche Ansprechpartnerin Frau Tarantini (Tel. 0911 24294-616) und als fachlicher Ansprechpartner Herr Lang (Tel. 0911 24294-550) zur Verfügung.<br><br>Staatliches Bauamt Nürnberg Personalstelle

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektleiter / Projektbearbeiter (m/w/d) in der Fachrichtung Gebäudetechnik, HKLS / Versorgungstechnik

<h2>Über uns</h2><p>Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird
Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner
Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest
Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen
Du bist interessiert an Finanzthemen
Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter
Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig
Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles Arbeiten
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiterevents
Firmenlaptop
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:
Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht
Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit
Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten
Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de</p><br><br><strong>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</strong>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT-Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich ERP des IT-Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren in diesem Bereich.
Wir suchen einen Senior Professional System-Engineer, der das IT-Verfahren entsprechend den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer gestaltet, entwickelt und testet. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Software sicherzustellen. Darüber hinaus arbeiten Sie auch eng mit den Auftraggebern, Nutzern und Schnittstellenpartnern zusammen. Das Team organisiert seine Aufgaben auf Basis von Scrum und SAFe (Vorgehensmodelle zur agilen Softwareentwicklung).
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Customizing, Testaktivitäten, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware (sog. Early-Morning-Checks)
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit
Bearbeitung von fachlichen und technischen Benutzeranfragen (2 nd  -Level-Support)
Unterstützung bei der Fehleranalyse und Mitwirkung bei der Behebung von technischen Problemen
Dokumentation von Benutzerproblemen und Lösungen
Nachhaltungen von Hinweisen des Softwareherstellers zur Fehlerkorrektur (sog. OSS-Meldungen)</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Für Ihre neue Tätigkeit benötigen Sie folgende Kenntnisse und Erfahrungen
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung/​Customizing und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Software lösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Software lösungen und Infrastrukturen
Grundkenntnisse S/4 Hana
Grundkenntnisse SAP RE-FX und PS
Darüber hinaus helfen Ihnen folgende Fähigkeiten, in Ihrer neuen Rolle erfolgreich zu sein:
Grundkenntnisse Immobilien management
Grundkenntnisse Scrum und SAfe
Grundkenntnisse Finanzprozesse sowie in der Mittelbindung (SAP FI, PSM, PSCD), Mittelentlastung, Kontierung etc.
Grundkenntnisse im Umgang mit den Ticket- und Steuerungs systemen JIRA und ARS Remedy
Sehr gute Kommunikations fähigkeiten und Teamfähigkeit
Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten.
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeits umfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrs mitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwer behinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT-Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für Ihre neue Tätigkeit benötigen Sie folgende Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung/​Customizing und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Software lösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Software lösungen und Infrastrukturen </li> <li> Grundkenntnisse S/4 Hana </li> <li> Grundkenntnisse SAP RE-FX und PS </li> <li> Darüber hinaus helfen Ihnen folgende Fähigkeiten, in Ihrer neuen Rolle erfolgreich zu sein: </li> <li> Grundkenntnisse Immobilien management </li> <li> Grundkenntnisse Scrum und SAfe </li> <li> Grundkenntnisse Finanzprozesse sowie in der Mittelbindung (SAP FI, PSM, PSCD), Mittelentlastung, Kontierung etc. </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit den Ticket- und Steuerungs systemen JIRA und ARS Remedy </li> <li> Sehr gute Kommunikations fähigkeiten und Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich ERP des IT-Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren in diesem Bereich. </li> <li> Wir suchen einen Senior Professional System-Engineer, der das IT-Verfahren entsprechend den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer gestaltet, entwickelt und testet. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Software sicherzustellen. Darüber hinaus arbeiten Sie auch eng mit den Auftraggebern, Nutzern und Schnittstellenpartnern zusammen. Das Team organisiert seine Aufgaben auf Basis von Scrum und SAFe (Vorgehensmodelle zur agilen Softwareentwicklung). </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Customizing, Testaktivitäten, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware (sog. Early-Morning-Checks) </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Bearbeitung von fachlichen und technischen Benutzeranfragen (2 nd  -Level-Support) </li> <li> Unterstützung bei der Fehleranalyse und Mitwirkung bei der Behebung von technischen Problemen </li> <li> Dokumentation von Benutzerproblemen und Lösungen </li> <li> Nachhaltungen von Hinweisen des Softwareherstellers zur Fehlerkorrektur (sog. OSS-Meldungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeits umfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrs mitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Die  Color Service GmbH &amp; Co. KG , in Karlstein am Main, ist das deutsche Unternehmen der Tosaf Color Service Gruppe und umfasst annähernd 150 Mitarbeitende in den Bereichen Produktion, Labor, Vertrieb und Administration. Wir produzieren Farbmittelkonzentrate für die Herstellung von Kunststoffgegenständen. Unsere international agierende Gruppe trägt mit über 1.400 Mitarbeitenden dazu bei, die Welt jeden Tag noch ein bisschen bunter und schöner zu machen. Vom Standort Deutschland aus betreuen wir weltweit über 3.000 Kunden, die insbesondere in den Bereichen Haus und Garten, Freizeit und Sport, Spielwaren, Automotive, Elektrik und Elektronik sowie Baumaterialien tätig sind.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar.
Berufserfahrung im internationalen Versand und/oder Vertriebsinnendienst von Vorteil
Gute Kenntnisse in der Exportabwicklung und Zollprozessen
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Versanddisposition (Schwerpunkt außereuropäischer Versand):
Planung, Koordination und Überwachung internationaler Warentransporte außerhalb Europas
Abstimmung mit Spediteuren, Zollbehörden und internationalen Partnern
Erstellung und Prüfung von Versanddokumenten (z.B. Frachtbriefe, Zollpapiere, Ursprungszeugnisse)
Sicherstellung der termingerechten Lieferung unter Berücksichtigung länderspezifischer Vorschriften
Pflege und Optimierung der Versandprozesse
Vertriebsinnendienst:
Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit dem Außendienst und Produktmanagement
Erfassung und Bearbeitung von Kundenbestellungen im ERP-System
Versand von Produktdatenblättern, technischen Informationen und weiteren Unterlagen
Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung im In- und Ausland
Unterstützung bei der Pflege von Kundenstammdaten und Preislisten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Nach der Einarbeitung sind einzelne Tage im mobilen Arbeiten von zuhause nach Absprache möglich
Weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Unsere Arbeitsweise:
Teamwork, Wertschätzung und Respekt Wir helfen einander und halten zusammen, nicht nur bei der Arbeit.
Dynamische und modernes Arbeitsumfeld Wir schätzen Persönlichkeit und schaffen gemeinsam eine Arbeitswelt, in der Ideen reifen können.
Flexible Hierarchien Wir haben kurze Entscheidungswege und hinterfragen uns selbst, um mit unseren innovativen Kunden zu wachsen.</p><br><br><br>Color Service GmbH &amp; Co. KG
Jennifer Soder
Am Mittelberg 3 63791 Karlstein am
Main
Senden Sie diese als pdf-Datei an
<a href="mailto:Personal@color-service.de" target="_blank">Personal@color-service.de</a>
Weitere Informationen zu Color Service GmbH &amp; Co. KG finden Sie unter  <a href="http://color-service.de" target="_blank">http://color-service.de</a><br><br>Color Service GmbH &amp; Co. KG

Sachbearbeiter Versanddisposition & Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT-Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Für Ihre neue Tätigkeit benötigen Sie folgende Kenntnisse und Erfahrungen
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung/​Customizing und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Software lösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Software lösungen und Infrastrukturen
Grundkenntnisse S/4 Hana
Grundkenntnisse SAP RE-FX und PS
Darüber hinaus helfen Ihnen folgende Fähigkeiten, in Ihrer neuen Rolle erfolgreich zu sein:
Grundkenntnisse Immobilien management
Grundkenntnisse Scrum und SAfe
Grundkenntnisse Finanzprozesse sowie in der Mittelbindung (SAP FI, PSM, PSCD), Mittelentlastung, Kontierung etc.
Grundkenntnisse im Umgang mit den Ticket- und Steuerungs systemen JIRA und ARS Remedy
Sehr gute Kommunikations fähigkeiten und Teamfähigkeit
Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich ERP des IT-Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren in diesem Bereich.
Wir suchen einen Senior Professional System-Engineer, der das IT-Verfahren entsprechend den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer gestaltet, entwickelt und testet. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Software sicherzustellen. Darüber hinaus arbeiten Sie auch eng mit den Auftraggebern, Nutzern und Schnittstellenpartnern zusammen. Das Team organisiert seine Aufgaben auf Basis von Scrum und SAFe (Vorgehensmodelle zur agilen Softwareentwicklung).
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Customizing, Testaktivitäten, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware (sog. Early-Morning-Checks)
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit
Bearbeitung von fachlichen und technischen Benutzeranfragen (2 nd  -Level-Support)
Unterstützung bei der Fehleranalyse und Mitwirkung bei der Behebung von technischen Problemen
Dokumentation von Benutzerproblemen und Lösungen
Nachhaltungen von Hinweisen des Softwareherstellers zur Fehlerkorrektur (sog. OSS-Meldungen)</p><h2>Wir bieten</h2><p>In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten.
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeits umfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrs mitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwer behinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration - wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals &amp; Recycling, Healthcare, Semiconductor &amp; Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen, sowie bereits Erfahrung als verantwortliche Elektrokraft gesammelt. </li> <li> Sie besitzen fundierte Berufserfahrung in der Planung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen bis 20kV im Bereich der Installation im Industriebau. </li> <li> Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Fremdfirmenkoordination, der Abstimmung mit Kunden und im Projektbereich. </li> <li> Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Sicherheitsbeleuchtung und des Blitzschutzes gesammelt. </li> <li> Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke sowie sicherer Umgang mit einem CAFM-System und MS Office setzen wir voraus. </li> <li> Sie zeichnet ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Rolle als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) sind Sie für die Übernahme der Anlagenverantwortung für elektrische Anlagen verantwortlich. </li> <li> Die Entwicklung, Planung und Leitung von elektrotechnischen Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li> Zudem erstellen Sie Werkstandards für die Ausführung, Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen und unterstützen bei der Festlegung von Schalthandlungen und elektrischen Freischaltungen. </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für die Qualitätssicherung in Planung, Montageüberwachung, Inbetriebnahme, Abnahme und Dokumentation und koordinieren hierbei Fremdfirmen und externe Dienstleister. </li> <li> Im Bereich Energiemanagement unterstützen Sie bei den Anforderungen zur Erfüllung der Anforderungen gemäß ISO 50001. </li> <li> Nicht zuletzt wirken Sie bei der rechtssicheren Ausgestaltung der Elektroorganisation, sowie Umsetzung neuer Normen, Vorschriften und E-Compliance-Anforderungen mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung -  starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung. </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen -  Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops. </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten -  37,5 Wochenstunden (bei Vollzeit), Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe. </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden -  betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen. </li> </ul><br><br>Heraeus Site Operations GmbH &amp; Co. KG

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