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<p><strong>Bauhelfer (m/w/d)</strong>, Standort: 82544 Egling&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Hastra Karl Hamberger GmbH</strong>, seit 1970 im Oberland ansässig, ist ein erfahrener Meisterbetrieb im Straßen-, Kanal- und Pflasterbau.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei Bauarbeiten im Straßen-, Kanal- und Pflasterbau.</li><li>Bedienung von Baugeräten und Werkzeugen.</li><li>Mithilfe bei der Baustelleneinrichtung und -sicherung.</li><li>Materialtransport und -lagerung.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Bauwesen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li><li>Fähigkeit, körperlich anstrengende Arbeiten auszuführen.</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.</li><li>Grundkenntnisse in Deutsch.</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Berufsbekleidung wird gestellt.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende.</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung.</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch.</li><li>Praktischer Test auf der Baustelle (falls erforderlich).</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><p>82544 Egling&nbsp;</p><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die in dieser Stellenanzeige angegebene Adresse.</p>

HASTRA Karl Hamberger GmbH

Bauhelfer (m/w/d)

<p><strong>Erzieher (m/w/d)</strong></p><p>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet<br>Dienstort: Trippstadt</p><p>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.<br><br>Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe.</p><p><br>Ihre Aufgaben<br>&nbsp;</p><p>Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 6 Fachkräften.</p><p>Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen (16 – 21 J) in individuellen und gruppenbezogenen Settings.</p><p>Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen.</p><p>bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung</p><p>Verwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges).</p><p>Mitarbeit bei den landwirtschaftlichen Tätigkeiten und der Tierhaltung</p><p><br>Ihre Qualifikation<br>&nbsp;</p><p>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen</p><p>Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden*innen</p><p>Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern</p><p>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen</p><p>EDV- Kenntnisse</p><p>Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten</p><p>Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden*innen</p><p>Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung</p><p>Flexibilität und Belastbarkeit</p><p>Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an Feiertagen</p><p><br>Wir bieten<br>&nbsp;</p><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><p><br>Bewerben Sie sich jetzt!<br>&nbsp;</p><p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1982/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Peter Lehmann<br>Caritas-Förderzentrum St. Christophorus<br><br>Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern&nbsp;<br><a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a><br>0631 / 316-370<br>&nbsp;</p>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Erzieher (m / w / d) - 1982

<p>Die Rundel Mineralölvertrieb GmbH&nbsp;in Singen&nbsp;gehört zu den marktführenden Spezialisten im Mineralölhandel der Region.</p><p>Unsere Kunden sind Privat-; Gewerbe- und Industriekunden.</p><p>Unseren Mitarbeitern&nbsp;bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz in einem netten, jungen Team und einem gesunden Unternehmen, in dem sie sich frei entfalten und Ihren Karriereverlauf mitbestimmen können.</p><p>Wir suchen Sie als <strong>Kraftfahrer (m/w/d) Kl.CE / 95 / ADR</strong></p><p><br>Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</p><ul><li>Transport von Mineralölprodukten im Nahverkehr</li><li>Belieferung von Tankstellen und gewerblichen Kunden</li><li>Sicherstellung der termingerechten Lieferung</li><li>Pflege und Wartung des Fahrzeugs</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen</li><li>Kommunikation mit Disposition und Kunden</li></ul><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse CE mit ADR-Tank</li><li>ADR-Schein Tank</li><li>Erfahrung im Tanktransport wünschenswert (1 bis 3 Jahre)</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Kundenorientiertes und freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit</li></ul><p><br>Wir bieten Ihnen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Wir sichern Ihnen einen verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz.</li><li>betriebliche Altersversorgung und attraktive Sozialleistungen</li><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Umfeld</li></ul><p><br>Interessiert?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse )</p><p>Unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintritts- Termins.</p><p>&nbsp;</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen</p><p>zu Händen Herrn Thomas Rundel.</p><p>&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rundel-singen.de" target="_blank">bewerbung@rundel-singen.de</a>.</p><p><br>&nbsp;</p>

RUNDEL Mineralölvertrieb GmbH

Kraftfahrer (m/w/d) Kl.CE / ADR-Tank

<p>Wir haben einen kleinen Betrieb einer Spielhalle in Östringen und zur Verstärkung würden wir unser Team gerne erweitern.&nbsp;</p><p>Für unseren Standort suchen wir freundliche und zuverlässige&nbsp;</p><h2><strong>„Spielhallenaufsicht“&nbsp;</strong></h2><p>in Minijob (Wochenende) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h3>Deine Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>&nbsp;Bewirten unserer Gäste&nbsp;</li><li>Für den optimalen Spielbetrieb in der Spielhalle sorgen</li><li>Pünktliche Öffnung bzw. Schließung der Halle</li><li>Gewährleistung der einwandfreien Funktion der Spielgeräte und Geldwechsler</li><li>Wechselgeld zur Verfügung stellen</li><li>Gerätefüllungen vornehmen</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Jugend- und Spielerschutz gewährleisten</li><li>Kasse zuverlässig und sorgfältig verwalten</li><li>regelmäßige Reinigung der Spielgeräte und der Spielhalle</li></ul><p><strong>Eine umfangreiche Einarbeitung erfolgt durch uns.</strong></p><h3>&nbsp;Wir wünschen uns von dir:&nbsp;</h3><ul><li>freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Kundenfreundlichkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führungszeugnis</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Mindestalter: 21 Jahre</li></ul><p><strong>Quereinsteiger willkommen.&nbsp;</strong></p><h3>Wir bieten dir:&nbsp;</h3><ul><li>Ein nettes Team und gutes Betriebsklima</li><li>ein Zwei-Schichtsystem evtl. Drei-Schichtsystem (Öffnungszeiten 6.00-24.00 Uhr)&nbsp;</li><li>Je nach Zusammensetzung eines Teams sind flexible Arbeitszeitmodelle realisierbar</li><li>Vollzeit, Teilzeit und Minijob (Wochenende)&nbsp;</li><li>Befristet (Option auf Übernahme)</li><li>Betriebliche Weiterbildung: Präventionsschulungen „Glücksspielsucht“</li></ul><p><strong>Bei Interesse freuen wir uns auf ihre Bewerbung oder eine kurze Nachricht.</strong></p><p>Ansprechpartner: Frau Quast / Tel.: 01573 2449831 / Mail: <a href="mailto:gpo.spielhalle@gmail.com" target="_blank">gpo.spielhalle@gmail.com</a></p>

Grand Palace Spielhalle

Mitarbeiter als Spielhallenaufsicht (m/w/d)

<p><strong>Sie sehen Ihre Berufung darin, junge, quirlige Menschen zu begleiten und zu unterstützen?</strong><br>Wenn Kreativität Ihre Superkraft ist und Sie es als spannende Herausforderung sehen, Schulkinder im Alter zwischen 6 - 11 Jahren bei Fragen u.a. zur Hausaufgabenbewältigung zu begleiten, dann könnten Sie zu uns passen. Wir suchen eine offene Person mit viel Fantasie und einer guten pädagogischen Grundlage, die sich mit Freude weiterentwickeln möchte – persönlich sowie fachlich. Für unseren Kinderhort in Mering suchen wir eine BerufseinsteigerIn oder eine erfahrene pädagogische Fachkraft in Teilzeit.<br><strong>Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer liebevollen und motivierten Art ein Teil unseres Teams werden möchten.</strong></p><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Hortkinder, 1.- 4. Klasse</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Lernaktivitäten und Projekte</li><li>Betreuung während der Hausaufgabenzeiten</li><li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien /Schule und Kitas</li><li>Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teamsitzungen, Festen und sonstigen Feiern</li><li>Unterstützung bei der Organisation unseres Hortes z.B. Bildungsdokumentationen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung z.B. Konzeption, Kinderschutz</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>ideal wäre, Sie haben schon Vorerfahrungen in der Arbeit mit Schulkindern</li><li>aktuelle pädagogische Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Führen von Entwicklungsgesprächen</li><li>Verantwortungsübernahme für die Kinder und das Team</li><li>Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag und bei Feierlichkeiten und Festen, auch mal am Abend</li><li>eine liebevolle und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität, Reflexionsfähigkeit, Eigeninitiative</li><li>pädagogisches Geschick, hohe Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><p>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier:<br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></p><h3>Das sollten Sie noch wissen</h3><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h3>&nbsp;</h3><h3><strong>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per WhatsApp!</strong></h3><p>Für Ihre WhatsApp nutzen Sie bitte diesen&nbsp;<a href="https://johanniter.pitchyou.de/go/J000030599?title=Erzieher+%28m%2Fw%2Fd%29+f%C3%BCr+unseren+Kinderhort+Ritterburg+in+Mering" target="_blank">Link</a>.</p><p>Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.</p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher (m/w/d) für unseren Kinderhort Ritterburg in Mering ab 1. 3. 2026 in Teilzeit (15h/Woche)

<h2>Mitarbeiter Lager/Versand (m/w/d) ab 18,-€ /Std.</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Innerbetrieblicher Transport von Materialien und Fertigungsmitteln</li><li>Unterstützung in der Produktionslogistik und Transportplanung</li><li>EDV-gestützte Planung, idealerweise mit ERP-Systemen</li><li>Umgang mit Scannern zur Materialerfassung</li><li>Bereitstellung von Fertigungsmitteln an die Arbeitsplätze</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich Produktion, Logistik oder Lager wünschenswert</li><li>Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise ERP (z.B. SAP)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Scannern sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst: 2-Schicht</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><strong>Stundenlohn ab 18,-&nbsp;EUR</strong>&nbsp;</li><li>Tarifliche und übertarifliche <strong>Zusatzleistungen</strong></li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li><strong>Finanzielle Flexibilität&nbsp;</strong>durch&nbsp;Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für <strong>MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR</strong> (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong>durch Corporate Benefits bei <strong>1.500 Shops &amp; Marken</strong></li><li>Professionelle und <strong>freundliche Betreuung</strong> durch erfahrene Personalexpert*innen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Mitarbeiter Lager/Versand (m/w/d) ab 18,-€ /Std.

<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>
<p>Für den&nbsp;<strong>Bereich Technik und Bau</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet, eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik.</p>
<p>Die Abteilungsleitung Versorgungstechnik untersteht direkt der Bereichsleitung Technik und Bau.&nbsp;<br>Zur Abteilung Versorgungstechnik gehören 6 Referate mit ca. 50 Mitarbeitern inkl. einer Außenstelle, dem Medizincampus Süd.</p><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) in den Referaten der Abteilung Versorgungstechnik</li>
<li>Verantwortung für den sicheren und störungsfreien Betrieb und die Instandhaltung der versorgungstechnischen Anlagen</li>
<li>Verantwortung bei Instandsetzungsarbeiten&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei kleineren Umbauprojekten</li>
<li>Fachliche Unterstützung der Abteilung Projektmanagement bei größeren Projekten</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleitung und Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes</li>
<li>Ansprechpartner für Behörden in Bezug auf Versorgungstechnische Anlagen &nbsp;</li>
<li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Vorgaben für versorgungstechnische Anlagen<br>für ein zukunftsgerichtetes, nachhaltiges und betriebssicheres Großkrankenhaus mit innovativen Ansätzen</li>
<li>Optimierung der versorgungstechnischen Anlagen hinsichtlich Energieverbrauch und Ausfallsicherheit</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich Technik und Bau</li>
<li>Budgetverantwortung für Unterhaltsmittel im Verantwortungsbereich</li>
<li>Mitwirkung beim Energie- und Umweltmanagement (ISO 50001), Unterstützung des Energiemanagers&nbsp;</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li><strong>Abgeschlossenes Ingenieurstudium</strong>&nbsp;(Dipl.-Ing., Master oder Bachelor) in der Fachrichtung&nbsp;<strong>Versorgungstechnik oder Krankenhausbetriebstechnik</strong>&nbsp;oder&nbsp;<strong>vergleichbare Qualifikation</strong></li>
<li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung</strong>&nbsp;in verantwortlichen technischen Funktionen&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, der VOB und den allgemein anerkannten Regeln der Technik</li>
<li>Sicherer Umgang mit Genehmigungen und Prüfanforderungen</li>
<li>Grundkenntnisse in der HOAI und dem Baurecht</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Richtlinien für versorgungstechnische Anlagen</li>
<li>Erfahrungen in der Kontrolle und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li>
<li>Kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und hohes Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Motiviert und aufgeschlossen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz</li>
<li>Ausgeprägte Termintreue und Kostenbewusstsein</li>
<li>Sicheres und seriöses Auftreten sowie Vertraulichkeit und Loyalität</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Ingenieur-Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Spannende und anspruchsvolle Aufgaben im Unterhalt versorgungstechnischer Anlagen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
<p><strong>Herr Klaus Wagini&nbsp;</strong><br>Stellvertretende Bereichsleitung Technik<br>0821/400-3988</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;<strong>22.02.2026 </strong>hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

Universitätsklinikum Augsburg

Abteilungsleitung (m/w/d) Versorgungstechnik im Bereich Technik und Bau 

<p>Amoena ist der weltweit führende Hersteller im Bereich der Brustversorgung und Entwickler der ersten Brustprothese aus Silikon. Amoena Produkte aus den Bereichen Klinikversorgung, Voll- und Teilprothesen, Lingerie &amp; Bademode und Lymph-Versorgung, begleiten Frauen von der Diagnose bis zur Rückkehr in ein normales Leben. Daran arbeiten heute weltweit rund 400 Mitarbeiter mit vollem Einsatz und Leidenschaft.</p><p>Zur Verstärkung unserer Distribution Abteilung am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/n</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Junior Sales Manager Distribution (m/w/d)&nbsp;</strong></p><p>&nbsp;</p><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der internationalen Bestandskunden in den jeweiligen Märkten</li><li>Unterstützung bei der Neukunden-Akquisition und bei Marktpotenzial- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Vernetzung der internen Schnittstellen, um eine bestmögliche Betreuung der Distributoren zu gewährleisten</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Umsatz- und Strategieplanung</li><li>Erstellen von Angeboten und Preislisten sowie die Verfolgung von Projekten bis zum Vertragsabschluss</li><li>Teil-Remote möglich mit regelmäßiger Anwesenheit im Headquarter Raubling</li><li>Internationale Reisetätigkeit ca. 70%&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Dein Profil</strong></h3><ul><li>Du bringst min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Sales / Business Development (Distributorengeschäft) mit</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- /Masterstudium in WiWi oder verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung (inkl. Fach-/ Betriebswirt)</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint) sowie erste Anwenderkenntnisse eines ERP-Systems</li><li>Erfahrung mit medizintechnischen Produkten ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus</li><li>Du bringst Leidenschaft für den Vertrieb mit und zeichnest dich durch unternehmerische sowie analytische Denkweise aus&nbsp;</li></ul><h3><br><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Starkes Vergütungspaket mit Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld</li><li>Mehr im Portemonnaie: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Sonderurlaub, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie ein vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Raum für Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgaben- und Verantwortungsbereiche – mit der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und mitzugestalten</li><li>Weiterentwicklung: Du lernst neue Kulturen &amp; Länder bei deinen Reisen kennen</li><li>Vielfältige Einblicke: Du erhältst einen umfassenden Überblick über das Distributionsgeschäft</li><li>Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit</li><li>Starkes Miteinander auch außerhalb der Arbeit: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamveranstaltungen</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich näher kennenzulernen!&nbsp;</strong></p><p><strong>Dein Kontakt</strong><br>Franziska Hocheder<br>HR Operations &amp; Recruiting Specialist // Apprenticeship trainer<br>E-Mail: <a href="mailto:jobs@amoena.com" target="_blank">jobs@amoena.com</a>&nbsp;<br><a href="http://www.amoena.com/de/&amp;nbsp" target="_blank">http://www.amoena.com/de/&amp;nbsp</a>;</p>

Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH

Junior Sales Manager Distribution (m/w/d)

<h3><strong>Wir eröffnen unser neues Kinderhaus Königskinder in Illertissen!</strong></h3><p>Wir suchen eine BerufseinsteigerInnen oder erfahrene Fachkräfte für unsere neue Einrichtung in Illertissen. Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer liebevollen und motivierten Art ein Teil unseres neuen Teams werden wollen.Deine Aufgaben:</p><h2><strong>Das erwartet Sie:</strong></h2><ul><li>die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Kindergarten- und Krippenkinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>die Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der Organisation unserer neuen Kindertagesstätte</li></ul><h2><strong>Das zeichnet Sie aus:</strong></h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>eine liebevolle und herzliche Persönlichkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><p>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier:<br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></p><h3><strong>Das sollten Sie noch wissen</strong></h3><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h3>&nbsp;</h3><h3><strong>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per WhatsApp!</strong></h3><p>Für Ihre WhatsApp nutzen Sie bitte diesen&nbsp;<a href="https://johanniter.pitchyou.de/go/J000030546?title=Erzieher+%28m%2Fw%2Fd%29+f%C3%BCr+unser+Kinderhaus+L%C3%B6wenkinder+in+Illertissen" target="_blank">Link</a>.</p><p>Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.</p>

 Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Löwenkinder in Illertissen ab 1. 10. 2026 in Voll- oder Teilzeit

<p>Für unseren katholischen Kindergarten St.Georg in Leimen, suchen wir Zuwachs für unser Team in Form einer<br><br><strong>PÄDAGOGISCHEN FACHKRAFT (m/w/d)</strong></p><p>in Vollzeit 39 Std./ Teilzeit</p><p>Unsere Einrichtung besteht aus einem bunt gemischten Team mit insgesamt 6 Gruppen. Wir sind ein großes Haus mit viel Platz und viel Herz in dem die Kinder in ihren Stammgruppen, aber auch gruppenübergreifend betreut werden. Uns ist es wichtig, die Kinder im Alltag miteinzubinden, Erziehungspartnerschaften zu bilden und jedes einzelne Kind individuell zu fördern. Hierbei orientieren wir uns am christlichen Leitbild. Haben wir schon Ihr Interesse geweckt?<br><br><strong>WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Reflexionsbereitschaft sowie Belastbarkeit</li><li>Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>UNSERE GRUPPEN</strong></p><p>Wir haben Platz für insgesamt 130 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Diese werden in den vier VÖ-Gruppen, von 7.00 Uhr bis 14.00 Uhr oder 8.00 Uhr bis 15.00 Uhr betreut. Unsere Krippengruppe, bietet Platz für 10 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren, diese ist von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr geöffnet. Unsere Tagesgruppe ist Montag – Donnerstag von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr und Freitag bis 15.30 Uhr geöffnet.<br><br><strong>WIR BIETEN ...</strong></p><ul><li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE)</li><li>Die Möglichkeit auf ein Job-Rad/ Job-Ticket</li><li>Regenerationstage</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter*innen</li><li>Ein pädagogisches Konzept, das sich an den Bedürfnissen des Kindes orientiert</li><li>Ein herzliches und kooperatives Miteinander im Team</li></ul><p>Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz<br><br><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Weitere Informationen finden Sie auf der homepage unter <a href="https://www.kath-lns.de/kindergaerten-2/leimen-st-georg/" target="_blank">https://www.kath-lns.de/kindergaerten-2/leimen-st-georg/</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Kath. Kindergarten St. Georg, komissarische Leitung: Frau Alicia Herbold, Wilhelm-Haug-Straße 2069181 Leimen, Tel. 06224 71288, <a href="mailto:kiga-st-georg-leimen@kath-lns.de" target="_blank">kiga-st-georg-leimen@kath-lns.de</a></p>

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