field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Verantwortung für die fachspezifischen Grundlagenausbildungen (ÜK-Kurse) für Polymechaniker (m/w/d) und Produktionsmechaniker (m/w/d) sowie Durchführung bereichsübergreifender Ausbildungseinheiten</li><li>Qualifizieren, Fördern und Fordern der Lernenden (inkl. time2learn-Management) und Sicherstellung der Einhaltung der Ausbildungsrahmenbedingungen</li><li>Planung und Verantwortung für die Durchführung der Teilprüfung und der Individuellen Produktivarbeit (IPA)</li><li>Entwickeln, Planen und Durchführen von Bildungsprojekten zur Weiterentwicklung der Ausbildung</li><li>Mitwirken bei der Selektion von Lernenden, Durchführung von Schnupperlehren sowie Planung und Mitwirkung bei Berufsbildungsanlässen</li><li>Instandhaltung des Geräte- und Werkzeugparks</li><li>Übernahme diverser administrativer Aufgaben und bei Bedarf Umsetzung allfälliger disziplinarischer Massnahmen</li><li>Expertentätigkeit bei Prüfungen ist erwünscht</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Bereitschaft oder abgeschlossene höhere fachliche Weiterbildung (oder gleichwertig)</li><li>Bereitschaft zur oder abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Methodik/Didaktik (z.B. SVEB 1)</li><li>Fundiertes Wissen und mehrjährige Erfahrung in den Grundlagen der maschinellen Fertigungstechnik (konventionelles Drehen und Fräsen)</li><li>Know-how in der Montageausbildung (Pneumatik &amp; Elektropneumatik) sowie Erfahrung in der CNC-Programmierung auf verschiedenen Maschinensteuerungen</li><li>Kenntnisse in Werkzeugmanagement und CAD/CAM sowie gute MS-Office-Anwenderkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Ausbildungsaufgaben sowie an didaktischen und pädagogischen Fragestellungen</li><li>Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Rheinmetall

Berufsbildner Mechanik (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (Sprachförderung) (m/w/d) Stellenumfang: 60-80%Eingruppierung: S8b bei Vorliegen der Voraussetzungen&nbsp; Alter 3 bis 6 Jahre Eintrittsdatum: ab 01.02.2026 oder nach Vereinbarung&nbsp; &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung, Frau Willaredt unter der Tel.: 0761/4907830 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an den Kindergarten oder per Email: <a href="mailto:kiga.st.andreas@kath-freiburg-suedwest.de" target="_blank">kiga.st.andreas@kath-freiburg-suedwest.de</a> (bitte ausschließlich im PDF-Format)

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (Sprachförderung) (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Andreas

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 50%-100% Gruppe: GT; Alter 3 bis 6 Jahre Eintrittsdatum: ab sofortBefristung: unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Bei Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Butzke-Driller unter Tel.: 0761/42530 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (bitte in&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei)&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:johannesgarten@kath-geht.de" target="_blank">johannesgarten@kath-geht.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten Johannesgarten

<h1>Vorarbeiter Elektrotechnik (m/w/d) gesucht in Hamburg</h1>
 
 
 
 
 
 Standort: 21107, Hamburg 
 
 Zeitmodell: Vollzeit 
 
 
 
 
 Eintrittsdatum: sofort 
 
 Vergütung: 55.000 - 65.000 EUR pro Jahr 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Die Franke + Pahl GmbH verbindet Unternehmen und Fachkräfte! Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung - wir bieten attraktive Einstiegsmöglichkeiten bei namhaften Industrieunternehmen in den Bereichen Maritime Technik, Automobil, Luftfahrt, Elektrotechnik, Mechanik, Metallverarbeitung und Logistik.Für unseren Kunden, einem namhaften Dienstleister für Instandhaltungsmanagement am Standort Hamburg-Wilhelmsburg, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen motivierten Vorarbeiter Elektrotechnik (m/w/d).
 <h1>Das bietet unser Kunde:</h1><ul><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>Ein maßgeschneidertes Entgeltpaket mit regelmäßigen tariflichen Gehaltserhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich und 30 Tagen Urlaub</li><li>Work-Life-Balance: Gleitzeitkonto, Lebensarbeitszeitkonto und freitags bereits ab 13:15 Uhr ins Wochenende starten</li><li>Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z. B. durch E-Learning</li><li>Sparen mit Corporate Benefits: Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Fahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Kantine mit Arbeitgeberzuschuss (4 €/Mahlzeit), sowie kostenloses frisches Obst, Wasser und hochwertigen Kaffee</li><li>Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderurlaub für besondere Anlässe im Leben</li></ul>
 <h1>Ihr Aufgabengebiet:</h1><ul><li>Leitung und Koordination eines Elektrotechnik-Teams mit Schwerpunkt auf der Instandhaltung von Industrieanlagen, insbesondere im chemischen Umfeld von Raffinerien</li><li>Vorbereitung und Abwicklung von Kundenaufträgen im Bereich der Instandhaltung</li><li>Planung und Umsetzung von Sonderprojekten, einschließlich des Managements von Stillständen</li><li>Einhaltung von Vorschriften in den Bereichen Qualität, Arbeitssicherheit sowie Umwelt- und Gesundheitsschutz innerhalb des Teams</li></ul>
 <h1>Das wünschen wir uns:</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik</li><li>Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Industrieanlagen</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Planung und Arbeitsvorbereitung ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse der geltenden Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen</li><li>Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul>
 
 
 
 
 
 
 <h1>Klingt gut?</h1>Jetzt als Vorarbeiter Elektrotechnik (m/w/d) in Hamburg bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden.<h2>Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!</h2>

Franke + Pahl GmbH

Vorarbeiter Elektrotechnik (m/w/d)

<h4>Verstärkung für unser Team</h4>Für unser Team am Omnibusbetriebshof in&nbsp;Rehling suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen flexiblen Lagermitarbeiter Bordservice (m/w/d) in Vollzeit <h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Bestellung, Warenannahme und Einlagerung von Getränken und Lebensmitteln</li><li>Kommissionierung der Ware auf Rollbehältern pro Busreise</li><li>Einlagerung von Warenrückgaben</li><li>Vorbereitung Bordfrühstück für Busreisen</li><li>Kontrolle Bordserviceabrechnungen</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Aus Rehling und näherer Umgebung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexible Einsatzzeiten Montag-Sonntag</li><li>Selbständiges Arbeiten</li></ul><h4>Das bieten wir</h4><ul><li>Zukunftssichere Festanstellung</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung nach LBO-Tarifvertrag</li><li>Freundliches Betriebsklima</li><li>Mitarbeiterrabatte auf Reisen</li></ul> Ihr Ansprechpartner bei Hörmann-Reisen: Sebastian Kurtze Tel. 0821-34500-40 <a href="mailto:karriere@hoermann-reisen.de" target="_blank">karriere@hoermann-reisen.de</a><h4>Über uns</h4>Seit über 90 Jahren verwirklichen wir bei Hörmann Reisen Urlaubsträume - auf der Straße, bei Schiffs- oder Flugreisen - mit immer wieder neuen, einzigartigen Reiseideen, auf höchstem Qualitätsniveau und mit perfekter Organisation. Komfortabel und entspannt reisen - das ist unser Anspruch !

Hörmann-Reisen GmbH

Lagermitarbeiter Bordservice (m/w/d)

SIGEL ist ein internationaler Premium-Markenanbieter von innovativen, designstarken Produkten sowie digitalen Lösun-
gen mit höchstem Mehrwert für die Bedürfnisse der Menschen in modernen Büro- und Arbeitswelten. Wir unterstützen 
Menschen einfacher und angenehmer zu arbeiten und ihre Potenziale im Unternehmen besser zu entfalten. Unsere Inno-
vationen steigern die Effizienz, Motivation und Kreativität eines jeden Einzelnen bei der täglichen Arbeit und schaffen ein 
inspirierendes Umfeld für Spitzenleistungen.

WIR GESTALTEN VERÄNDERUNG – MIT DIR als

IT-Systemadministrator (m/w/d) 

Das erwartet dich:

Administration, Überwachung und Wartung 
unserer hybriden IT-Infrastruktur 
(Rechenzentrum / Cloud - VMware, DataCore)

Betreuung und Verwaltung der virtualisierten 
Microsoft- und Linux-Serverlandschaft

Administration und Betrieb der gesamten IT-Infra-
struktur (Netzwerke, Sicherheit, Backup, Monitoring)

Installation, Konfiguration, Bereitstellung und 
Wartung von IT-Arbeitsplätzen

Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Microsoft 
365 Umgebung (Exchange Online, Teams, SharePoint, 
OneDrive, Intune, etc.)

Administration Benutzerverwaltung und Verzeichnis-
dienste (Active Directory, Entra ID, Conditional Access, 
IAM)

Unterstützung bei IT-Projekten und Beratung von 
Fachbereichen, insbesondere bei Prozessdigitalisie-
rung und Umsetzung moderner Sicherheitsstandards

Dokumentation von Prozessen und Systemen

Unterstützung unserer Mitarbeitenden im 
First-Level-Support 

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder 
eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/
in für Systemintegration 

Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration 
komplexer IT-Infrastrukturen

Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Entra ID, Exchange 
Online, OneDrive, Teams, SharePoint, Intune)

Fundierte Kenntnisse in Netzwerken (LAN, WLAN, 
WAN, VPN), Windows- und Linux-Serverlandschaften 
sowie Virtualisierung

Kenntnisse oder Erfahrung im IT-Projektmanagement 
und im Bereich Identity &amp; Access Management (IAM) 
von Vorteil

Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit 
und Verantwortungsbewusstsein

Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie 
eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, 
gute Englischkenntnisse

Begeisterung für digitale Innovationen und 
deren Umsetzung im Unternehmen 

Gründe für deinen Start bei SIGEL:

Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten

Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen

Eine positive Unternehmensphilosophie und gelebte Werte

Individuelle Entgeltoptimierung &amp; Dienstrad

Vertrauenskultur &amp; offene DU-Kultur

SIGEL Teamgeist &amp; WIR-Gefühl

30 Tage Urlaub &amp; Personalrabatte

Sportliche Aktivitäten &amp; tolle Events

Baggersee in 100 m Entfernung

Eigener SIGEL Tennisplatz

Wasser und Lieblingskaffee, wie Cappuccino &amp; Co ... for free 

Werde Teil der Veränderung - werde ein Teil des SIGEL-Teams!

Nutze unser kurzes Online-Formular und sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühest-
möglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Sigel GmbH

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!Unser Schul- und Sportamt ist Eigentümer aller öffentlichen Schulen und Sportstätten im Bezirk Tempelhof-Schöneberg. Wir sind damit für die Verwaltung von 57 Grund-, Sekundarschulen und Förderzentren sowie von 25 Sportanlagen zuständig. Unsere Beschäftigten setzen sich mit viel Engagement dafür ein, gute Schulen und ansprechende Sportstätten zur Verfügung zu stellen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte, dienstleistungsorientierte und tatkräftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Amt im Sinne der Bürgerinnen und Bürger, Schulen und Sportvereine gemeinsam vorwärts bringen wollen.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und Sie als Verstärkung in unserem kollegialen, interdisziplinären Team!Bewerbungsfrist: 08.02.2026Eintrittstermin: ab 01.03.2026Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden, vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich (ab 32 Wochenstunden)Entgeltgruppe: 9b TV-L&nbsp;Die Bewertung wird überprüft.Die Vergütung ist durch den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder vorgegeben und nicht verhandelbar.<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2><ul><li>Wahrnehmung aller in Vertretung anfallenden fachlichen, administrativen und koordinierenden Aufgaben der Fachbereichsleitung</li><li>Begleitung, Umsetzung und Fortschreibung des integrierten Sportentwicklungskonzeptes Tempelhof-Schöneberg</li><li>Bestandsfeststellung, Bedarfsermittlung und -planung von Sportanlagen auf Grundlage des Sportentwicklungsplans</li><li>Fachliche Zuarbeit bei der Planung sozialer Infrastruktur im Bezirk</li><li>Erstellung fachlicher Stellungnahmen im Rahmen von Bebauungsplan-, Flächennutzungsplan- und Gebietsverfahren (u. a. ISEK, Machbarkeitsstudien)</li><li>Sicherung, Planung und Koordinierung landeseigener sowie zu erwerbender Flächen für Schul- und außerschulischen Sport</li><li>Erarbeitung von Bedarfs- und Raumprogrammen für gedeckte und ungedeckte Sportanlagen sowie fachliche Begleitung externer Machbarkeitsstudien</li><li>Unterstützung von Schulbaumaßnahmen mit Fokus auf schulsportfachliche Bedarfe</li><li>Projektentwicklung und -steuerung in Zusammenarbeit mit bezirklichen und externen Akteuren</li><li>Mitarbeit an Vorentwürfen, Projektskizzen sowie Zeit-, Maßnahmen-, Finanzierungs- und Kostenplanungen für Investitions-, Förder- und Drittmittelprojekte</li><li>Akquise, Prüfung und Beantragung von Fördermitteln des Landes, Bundes und der EU sowie Mitwirkung bei der Umsetzung</li><li>Vertretung des Fachbereichs Sport in Steuerungsrunden bezüglich Gebietsuntersuchungen (u. a. ISEK, Machbarkeitsstudien) vom Stadtentwicklungsamt bzw. von SenStadt</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen, Berichten und Gremienarbeit, inkl. Federführung der bezirklichen Steuergruppe Sportentwicklungsplanung</li><li>Zusammenarbeit mit Sportinstitutionen, Vereins- und Bürgerberatung</li></ul><h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts (B. A.) in einem einschlägigen Studiengang (z. B. Sportwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich SportangelegenheitenErwünscht/wünschenswert: Verwaltungserfahrung im Aufgabengebiet, Erfahrungen in der Gremienarbeit, berufliche und/oder ehrenamtliche Erfahrungen in einzelnen Sportarten, Sportorganisationen oder in Sportvereinen, Führerschein Klasse BWeitere Angaben entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter dem Button "Weitere Informationen" herunterladen können.&nbsp;Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.&nbsp;Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.<h2>&nbsp;</h2><h2>Finanzielle Anreize</h2><h2>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</h2><h2>Gesundheitsmanagement</h2><h2>Weiterbildung</h2><h2>für Diversity</h2><h2>Auszeichnungen</h2><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):<ul><li>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</li><li>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</li><li>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</li><li>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li></ul>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.Ansprechpersonzum Aufgabengebiet:Frau Djunovic, Abt. SchulSportBiKu +49 30 90277 6805zur Stellenausschreibung:Frau Altendorf, Abt. FinPersWiKo +49 30 90277 3026Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/</a><a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/politik-und-verwaltung/aemter/schul-und-sportamt/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/politik-und-verwaltung/aemter/schul-und-sportamt/</a> <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sportentwicklungsplanerin-und-stellvertretende-Fachbereich-de-j63506.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Tempelhof - Schöneberg

Sportentwicklungsplaner_in und stellvertretende Fachbereichsleitung Sport im Schul- und Sportamt (m/w/d)

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!Ihr Herz schlägt für das Gesundheitswesen und Sie möchten aktiv zur Gesundheit in unserem Bezirk beitragen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Gesundheitsamt Tempelhof-Schöneberg.&nbsp;Das Gesundheitsamt ist in die Fachbereiche Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitshilfe für Kinder und Jugendliche, Infektions-, Katastrophenschutz und umweltbezogener Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitshilfe für Erwachsene, Berliner Zentrum für die gesundheitliche Beratung nach dem Prostituiertenschutzgesetz und Anmeldestelle Probea sowie Zentrale Dienste gegliedert. &nbsp;Der Therapeutische Bereich des Gesundheitsamtes Tempelhof-Schöneberg sucht Sie zur Verstärkung des Teams!Bewerbungsfrist: 15.02.2026Eintrittstermin: frühestens zum 01.03.2026 Entgeltgruppe: EG 9a&nbsp; TV-L Teilzeit mit 28,875 Wochenstunden&nbsp;Geplanter Einsatzort: Marianne-Cohn-Schule, Holzmannstraße 7, 12099 BerlinEs handelt sich um wechselnde Einsatzstellen im ambulanten Bereich und in Gemeinschaftseinrichtungen, Grundschulen und insbesondere Schulen mit sonderpädagogischen Förderschwerpunkt und im Gesundheitsamt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2><ul><li>Organisation und Durchführung von Physiotherapie von gefährdeten, entwicklungsauffälligen, wahrnehmungs-, teilleistungsgestörten, behinderten, chronisch Kranken, mehrfachbehinderten, motorisch Beeinträchtigte, schwerstmehrfachbehinderten und geistig behinderten Kindern und Jugendlichen nach ärztlicher Diagnosestellung und Verordnung;</li><li>Anwendung von Befundaufnahmen und Therapieplanung;</li><li>Durchführung und Dokumentation fachbezogener Diagnostik unter Einsatz standardisierter Testverfahren,</li><li>Durchführung von psychomotorischer Übungsbehandlung (Einzel/Gruppe z.B. Bobath, Physiomotorik) und sensorischer Integrationsförderung, präventive Gesundheitsförderung, Hilfsmittelversorgung;</li><li>Fachspezifische Beratung von Eltern, Bezugspersonen und pädagogischen Fachpersonal hinsichtlich der Entwicklung des Kindes/des Jugendlichen;</li><li>Mitwirkung bei Förderausschüssen, Klassen- oder Hilfekonferenzen, unterstützt den ganzheitlich orientierten Förderprozess.</li></ul>Eine ausführliche und detaillierte Beschreibung des Arbeitsgebietes ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches Sie untenstehend unter „weitere Informationen“ aufrufen können.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut_in mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Bachelorabschluss in Physiotherapie mit Berufserlaubnis</li></ul>Wünschenswert: Weiterbildungen in Bobath und / oder Vojta und Psychomotorik.Weitere Voraussetzungen bei Einstellung:<ul><li>Erweitertes einwandfreies Führungszeugnis, nicht älter als drei Monate.</li><li>Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind: Nachweis über einen ausreichenden Masernimpfschutz oder ein Immunitätsnachweis gegen Masern.</li><li>kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</li><li>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.</li></ul>Hinweise:&nbsp;Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>&nbsp;</h2><h2>Finanzielle Anreize</h2><h2>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</h2><h2>Gesundheitsmanagement</h2><h2>Weiterbildung</h2><h2>für Diversity</h2><h2>Auszeichnungen</h2><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):<ul><li>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</li><li>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</li><li>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</li><li>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li><li>ggf. Nachweis über Schwerbehinderung</li></ul>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.&nbsp;Ansprechperson&nbsp;zum Aufgabengebiet:Frau Cengel, Abt. JugGes +49 30 90277 7296zum Bewerbungsverfahren:Herr Menküc, Abt. JugGes+49 30 90277 3439zur Stellenausschreibung:Frau Geppert, Abt. Fin, Pers, WiKo +49 30 90277 2797Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. &nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/</a>

Physiotherapeut_in (m,w,d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam! Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit, Gesundheitsamt, Beratungsstelle für Sprachbehinderte sucht ab sofort, unbefristet, eine/einenMitarbeiter/-in in der Geschäftsstelle der Beratungsstelle für Sprachbehinderte (m/w/d)Entgeltgruppe gem. TV-L: E5 Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Teilzeit mit 50% v. H. (derzeit 19,7 Wochenstunden) Die Beratungsstelle für Sprachbehinderte bietet u.a. logopädische Untersuchungen zur Feststellung von Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen für Kinder und Jugendliche.<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>sind u.a. folgende:Als Mitarbeiter/-in des Geschäftszimmers sind Sie voll in das multiprofessionelle Team der Beratungsstelle (bestehend aus Logopäden, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten, Ärzten, Psychologen, Sozialarbeitern) integriert, nehmen an allen Teamsitzungen, Falldiskussionen, Fortbildungen teil und sind mit div. Problemlagen und Fragestellungen bei der Anmeldung zuerst konfrontiert.Aufgaben u.a.:<ul><li>Anmeldegespräche telefonisch/persönlich</li><li>Gewährleistung der telefonischen Erreichbarkeit der Dienststelle&nbsp;</li><li>Verwaltung d. zentralen Terminkalenders, E-Mail-Postfachs und Datenbank</li><li>Sammlung/Aktualisierung von Fachinformationen u. Adressenlisten</li><li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten wie Postbearbeitung und -verteilung, Statistikeingaben, Materialbestellung, Aktenbearbeitung einschließlich Archivierung, Kopierarbeiten, Bereitstellung von Formularen</li><li>Schreibtätigkeiten insbesondere ärztlicher, psychologischer, logopädischer, ergotherapeutischer, physiotherapeutischer und sozialpädagogischer Stellungnahmen und Gutachten</li></ul>Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>umfasst:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (ehemals Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büro-kauffrau/-mann mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Ausbildung)&nbsp;</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen</li></ul>oder<ul><li>eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung bzw. gleichwertige Qualifikation (z.B. Verwaltungslehrgang I) verbunden mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet bzw. in vergleichbaren Tätigkeitsbereichen</li></ul>&nbsp;<ul><li>Ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern (nur Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden) oder eine vorliegende medizinische Kontraindikation gemäß den geltenden Regelungen des Infektionsschutzgesetzes ist erforderlich.&nbsp;</li></ul>Es können sich auch Auszubildende des Landes Berlin bewerben, die einen der oben genannten Ausbildungsabschlüsse anstreben und bis zum 01.03.2026 ihre Ausbildung erfolgreich beenden werden.<h2>&nbsp;</h2><h2>Altersversorgung</h2><h2>Finanzielle Anreize</h2><h2>Ein kollegiales Arbeitsklima</h2><h2>Parkplatz</h2><h2>Gesundheitsmanagement</h2><h2>Weiterbildung</h2><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;<ul><li>aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-032-63698</li><li>Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)</li><li>Nachweise über die geforderten Qualifikationen</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</li><li>Impfnachweis Masern (Kopie vom Impfbuch inkl. Deckblatt) bzw. ein Immunitätsnachweis Masern beifügen!</li></ul>Auskünfte: Fachabteilung: Fr. Lenz, 030/90294 4010 und Fr. Schwerdtfeger, 030/90294 5019 Personalmanagement: Hr. Wartenberg, 030/90294 2095<ul><li>Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.</li><li>Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.</li><li>Bei mehr als 30 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.</li><li>Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.</li></ul><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Mitarbeiter-in-in-der-Geschaeftsstelle-der-Beratungsstelle-de-j63698.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Mitarbeiter/-in in der Geschäftsstelle der Beratungsstelle für Sprachbehinderte (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit ca. 160 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen. Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Garstedt (PLZ 21441)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen/eine (Fach-)Lagerist/-in&nbsp; (m/w/d)Die Hauptaufgabe besteht in der täglichen&nbsp;Be- und Entladung von LKW´s&nbsp;sowie in der logistischen Abwicklung des internen Transports (Rohstoffbereitstellung für die Produktion und Einlagerung der produzierten Fertigware. Die Aufgabenschwerpunkte sind u.a.: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; -&nbsp; Be- und Entladen von LKW´s, Containern und Silofahrzeugen sowie Wareneingangskontrolle &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; -&nbsp; Interner Transport und Einlagerung von Rohstoffen und Fertigwaren in den entsprechenden Hallen/Freiflächen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; -&nbsp; ordnungsgemäße Kennzeichnung des&nbsp;Fertigmaterials&nbsp;und&nbsp;Einlagerung&nbsp;zum&nbsp;Teil&nbsp;im&nbsp;Hochregallager &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - &nbsp;Einhaltung der Lagerstruktur und -ordnung sowie Reinigung der Lagerflächen (innen sowie außen) - Sicherung der &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freiläger gegen Witterungseinflüsse etc. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;- ggfs. auch Bereitstellung von Vormaterial für die Produktion nach RezepturvorgabenDie geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit:<ul><li>sehr gute Kenntnisse beim Führen eines Staplers, Staplerschein, umsichtige Fahrweise</li><li>eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise</li><li>idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen</li><li>eine gute Auffassungsgabe, ein integratives Wesen und Teamgeist</li></ul> Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, ein leistungsgerechtes Einkommen sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.&nbsp; RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Großmoorring 16 - 18, 21079 Hamburg oder alternativ <a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a> Voraussetzungen <ul><li>sehr gute Kenntnisse beim Führen eines Staplers, Staplerschein, umsichtige Fahrweise</li><li>eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise</li><li>idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen</li><li>eine gute Auffassungsgabe, ein integratives Wesen und Teamgeist</li></ul>

11.339 Festanstellung Jobs