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Qards  mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu einem der größten Processingunternehmen in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung  zum  Fachinformatiker  oder  abgeschlossenes Studium  der  (Wirtschafts-) Informatik </li> <li> Erste praktische Erfahrung im Bereich  Identity &amp; Access Management  (IAM) oder Berechtigungsmanagement </li> <li> Informationssicherheits-  und  Datenschutzstandards  sind bekannt </li> <li> Erfahrung im Umgang mit  IT-Service Management Software </li> <li> Ausgezeichnete Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift (min. C1-Niveau) </li> <li> Grundkenntnisse in  Englisch </li> <li> Fähigkeit zur  Analyse, Beschreibung und Optimierung  komplexer Zusammenhänge </li> <li> Eigenständiges Arbeiten , ein sicheres Auftreten, hohe  Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Aufgrund des Umgangs mit sehr persönlichen Daten benötigen wir bei Abschluss eines Arbeitsvertrags ein         einfaches polizeiliches Führungszeugnis  und eine Bestätigung, dass         keine negativen Eintragungen in der Schufa  vorliegen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als        IT-Spezialist (m/w/d)  im Team »Zentrales        Berechtigungsmangement « bearbeiten Sie interne Aufträge (Tickets) Benutzerberechtigungen in unterschiedlichen Systemen bzw. als Ticketkoordinator (m/w/d) ITSM. </li> <li> Erstellen, aktualisieren von  Berechtigungsdokumentationen  (z.B. Einzelberechtigungs- und Rollenkonzepte) </li> <li> Unterstützung bei der  Administration, Optimierung  und  Weiterentwicklung  unserer  Identity &amp; Access Management  (IAM)  Software </li> <li> Beratung der Fachbereiche </li> <li> Applikationsverantwortlich  (IAM), inkl. Anwender-Support und Prozessoptimierung </li> <li> Einführung  neuer  Applikationen  für das Berechtigungsmanagement,  Pflege  bestehender  Programme/Rollenmodelle in der IAM-Lösung </li> <li> Berechtigungsmonitoring  (Soll-Ist Abgleich), und  Abstimmung  von  Abweichungen  mit Führungskräften &amp; Product Ownern </li> <li> Durchführung von  regelmäßigen Kontrollen  (z.B. Rezertifizierung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende  unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> (40 Std./Woche) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  (Gleitzeit) </li> <li> 30+ Tage Urlaub /Jahr </li> <li> Möglichkeit bis zu 50 %  mobil  im Homeoffice  zu arbeiten </li> <li> Zahlreiche  Weiterentwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits: </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Guthabenkarte  (Pluxee) mit monatlicher Gutschrift von  50 EUR  (steuerfrei) </li> <li> Gesundheitsprogramme  (Gesundheitstage, Sportgruppen, Jobbike, etc.) </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Kostenloser Parkplatz  im Herzen von Saarbrücken und die Nutzung eines  Jobtickets  für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Kantine mit  Essenszuschuss </li> <li> Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br>Lisa Martin
Recruiting
+49 681 9376 4013
<a href="mailto:Bewerbung@qards-sb.de" target="_blank">Bewerbung@qards-sb.de</a>
Qards GmbH
Martin-Luther-Straße 12
66111 Saarbrücken<br><br>qards GmbH

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IT-Spezialist (m/w/d) Berechtigungsmanagement

Qards  mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu einem der größten Processingunternehmen in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise ein abgeschlossenes  wirtschaftswissenschaftliches Studium  oder eine  kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der  Prozessoptimierung </li> <li> Ausgezeichnete Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift (min. C1-Niveau) </li> <li> Ausgeprägter  Qualitätsfokus  &amp; Affinität für  regelkonformes Arbeiten  &amp; Dokumentation </li> <li> Hohe  analytische Fähigkeiten  und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit zur  interdisziplinären Zusammenarbeit  und Vermittlung zwischen Interessen </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen  Dienstreisen  an den  anderen Standort  ( München  bzw.  Saarbrücken ) </li> <li> Aufgrund des Umgangs mit sehr persönlichen Daten benötigen wir bei Abschluss eines Arbeitsvertrags ein         einfaches polizeiliches Führungszeugnis  und eine Bestätigung, dass         keine negativen Eintragungen in der Schufa  vorliegen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Rolle als        Business Continuity Manager / IKS Manager (m/w/d)  leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensresilienz, zur Minimierung von Risiken und zur Einhaltung gesetzlicher Anforderungen. In dieser abwechslungsreichen Stelle verbinden Sie Aufgaben aus dem Bereich Notfallmanagement mit der Implementierung sowie Überwachung des internen Kontrollsystems (IKS). </li> <li> Arbeitsort ist        Saarbrücken  oder wahlweise        München . </li> <li> Notfallmanagement: </li> <li> Pflege eines unternehmensweiten  Notfall- und Krisenmanagementsystems  und Sicherstellung der  regulatorischen Compliance  (u.a. MaRisk) </li> <li> Durchführung von  Business Impact- &amp; Risikoanalysen </li> <li> Begleitung der Fachbereiche bei der Erstellung / Aktualisierung der  Geschäftsfortführungs- / und Notfallpläne </li> <li> Durchführung &amp; Auswertung von  Notfalltest </li> <li> IKS-Management: </li> <li> Verantwortung für die Pflege &amp; Weiterentwicklung des  internen Kontrollsystems  (IKS) </li> <li> Organisation &amp; Begleitung von  IKS -Prüfungen  durch externe Wirtschaftsprüfer </li> <li> Identifikation von  Kontrolllücken  sowie Entwicklung und Nachverfolgung von  Maßnahmenplänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende  unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> (40 Std./Woche) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  (Gleitzeit) </li> <li> 30+ Tage Urlaub /Jahr </li> <li> Möglichkeit bis zu 50 %  mobil  im Homeoffice  zu arbeiten </li> <li> Zahlreiche </li> <li> Weiterentwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits: </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Guthabenkarte  (Pluxee) mit monatlicher Gutschrift von  50 EUR  (steuerfrei) </li> <li> Gesundheitsprogramme  (Gesundheitstage, Sportgruppen, Jobbike, etc.) </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Kostenloser Parkplatz  im Herzen von Saarbrücken und die Nutzung eines  Jobtickets  für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Kantine mit  Essenszuschuss </li> <li> Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br>Lisa Martin
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Business Continuity Manager / IKS Manager (m/w/d)

<p><strong>Pflegefachkraft (m/w/d)</strong></p><p>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis Vollzeit, unbefristet<br>Dienstort: Blieskastel<br></p><p>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.<br><br>Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre.</p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert an den AEDL</p></li><li><p>Die Pflegefachkraft übernimmt dabei alle in den genannten Bereichen anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege, insbesondere die Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne,</p></li><li><p>Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</p></li><li><p>Die Pflegefachkraft erfüllt ihre Aufgaben so, dass die erbrachten Leistungen den vorgegebenen</p></li><li><p>Qualitätsstandards entsprechen.</p></li><li><p>Ärztliche Verordnungen werden nach den Anweisungen des Arztes ausgeführt.</p></li><li><p>Die Übernahme ärztlich delegierter Tätigkeiten ist in einer Dienstanweisung geregelt.</p></li><li><p>Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen in der Wohngruppe</p></li><li><p>Mitwirken bei der Praxisanleitung der Altenpflegeschüler/innen</p></li><li><p>Anleiten von Helfern/innen in der Pflege</p></li><li><p>Konstruktive Mitarbeit bei den Besprechungen</p></li><li><p>Übernahme der Schichtleitung</p></li><li><p>Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln im Rahmen der übertragenen Aufgaben</p></li><li><p>Mitverantwortung und Beteiligung an der Erhaltung von Ordnung und Sauberkeit</p></li></ul><br>Ihre Qualifikationen<br><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</p></li><li><p>Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner/innen</p></li><li><p>Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</p></li><li><p>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</p></li><li><p>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</p></li><li><p>Vergünstigte Zusatzversicherungen</p></li><li><p>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</p></li><li><p>bezuschusstes Deutschland-Ticket</p></li></ul><br>Bewerben Sie sich jetzt!<br><p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2297/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Peter Zwing<br>Caritas-Altenzentrum St. Josef<br><br>In den Lohgärten 6 66440 Blieskastel <br><a href="mailto:peter.zwing@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.zwing@cbs-speyer.de</a><br>06842 / 9203-0<br>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) - 2297

<p>Pflegefachkraft (m / w / d)</p><p>ab sofort in Teil- oder Vollzeit, unbefristet<br>Dienstort: St. Ingbert<br>-&nbsp;familienfreundliche Dienste möglich -</p><p><br><br>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.<br><br>Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft.</p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes.</p></li><li><p>Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</p></li></ul><br>Ihre Qualifikation<br><ul><li><p>examinierte*r Altenpfleger*in&nbsp;</p></li><li><p>examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in</p></li><li><p>Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</p></li><li><p>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</p></li><li><p>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</p></li><li><p>Vergünstigte Zusatzversicherungen</p></li><li><p>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</p></li><li><p>bezuschusstes Deutschland-Ticket</p></li></ul><br>Bewerben Sie sich jetzt!<br><p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/978/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Karina Titze<br>Caritas Altenzentrum St.Barbara<br><br>St. Barbara-Str. 28 66386 St. Ingbert <br><a href="mailto:Karina.titze@cbs-speyer.de" target="_blank">Karina.titze@cbs-speyer.de</a><br>06894 9171110<br>

Pflegefachkraft (m / w / d) - 978

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich:
»Ich arbeite gern bei der HWK, weil ich hier jungen Fachkräften vermitteln kann, dass sie im Handwerk ein Stück Zukunft mitgestalten und sich eine sichere Existenz aufbauen können.«<h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerber/innen mit Lehramtsbefähigung für den Sekundarbereich II, 2. Staatsexamen, Fachrichtung Elektrotechnik
Sehr gute Kenntnisse in der Allgemeinen Elektrotechnik und der Antriebs- und Energietechnik
Sehr gute Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen
Sehr gutes analytisches Denken und die Fähigkeit zur Selbstorganisation, um sich in neue Software oder spezifische Themen einzuarbeiten
Methodisch-didaktische Kompetenzen in Lehrgangsgestaltung und -durchführung
Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (u. a. SchülerInnen, Ehrenamt)
Organisations- und Planungsgeschick
Routinierter Umgang mit MS Office</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dozententätigkeit (Vollzeit) an der Saarländischen Meister- und Technikerschule
Optional Wahrnehmung der Schulleitung im Vertretungsfall
Lehrgangsleitung und fachspezifische/r Ansprechpartner/in
Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten
Betreuung der Technikerarbeiten im Rahmen der Technikerausbildung
Einsatz im Prüfungswesen
Durchführung von Fachkonferenzen
Pflege des Lernmanagementsystems (z. B. eCampus)
Pflege von Kontakten zu Firmen und Berufsbildungszentren
Unterstützung der Schulorganisation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz
Unbefristete Einstellung in Vollzeit
Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
Intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison
30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)
Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
Zusätzliche Jahressonderzahlung
Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungsjahr
Vermögenswirksame Leistungen
Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme
Strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus.</p><br><br><br>Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Markus Becker unter 0681 5809-130.<br><br>Handwerkskammer des Saarlandes

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Dozent (m/w/d) im Fachgebiet Elektrotechnik sowie als stellvertretende Schulleitung (optional)

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich:
»Ich arbeite gern bei der HWK, weil ich hier jungen Fachkräften vermitteln kann, dass sie im Handwerk ein Stück Zukunft mitgestalten und sich eine sichere Existenz aufbauen können.«<h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerber/innen mit Lehramtsbefähigung für den Sekundarbereich II, 2. Staatsexamen, Fachrichtung Maschinenbau
Sehr gute allgemeine Kenntnisse in den Themengebieten Konstruktion und Fertigungstechnik
Sehr gute Anwenderkenntnisse von CAD-Software (z. B. Autodesk Inventor Professional, AutoCAD Mechanical)
Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen
Sehr gutes analytisches Denken und die Fähigkeit zur Selbstorganisation, um sich in neue Software oder spezifische Themen einzuarbeiten
Methodisch-didaktische Kompetenzen in Lehrgangsgestaltung und -durchführung
Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (u. a. SchülerInnen, Ehrenamt)
Organisations- und Planungsgeschick
Routinierter Umgang mit MS Office</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dozententätigkeit (Vollzeit) an der Saarländischen Meister- und Technikerschule
Optional Wahrnehmung der Schulleitung im Vertretungsfall
Lehrgangsleitung und fachspezifische/r Ansprechpartner/in
Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten
Betreuung der Technikerarbeiten im Rahmen der Technikerausbildung
Einsatz im Prüfungswesen
Durchführung von Fachkonferenzen
Pflege des Lernmanagementsystems (beispielsweise eCampus)
Pflege von Kontakten zu Firmen und Berufsbildungszentren
Unterstützung der Schulorganisation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz
Unbefristete Einstellung in Vollzeit
Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
Intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison
30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)
Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
Zusätzliche Jahressonderzahlung
Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungsjahr
Vermögenswirksame Leistungen
Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme
Strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus.</p><br><br><br>Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Tobias Schmitt unter 0681 5809-228.<br><br>Handwerkskammer des Saarlandes

Dozent (m/w/d) im Fachgebiet Metallbau / Maschinenbau sowie als stellvertretende Schulleitung (optional)

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Mitarbeiter in der Administration bilden Sie das kaufmännische Gegenstück zu unseren Medizintechnikern vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Rechnungsprüfung </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li> Eine hohe Motivation sowie eine dienstleistungsorientierte, sichere und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rechnungs- und Auftragsbearbeitung </li> <li> Kunden- und projektbezogene Aufgaben </li> <li> Datenerfassung in der EDV </li> <li> Terminüberwachung für unsere Kundenprojekte, sowie Vertragsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li> Freundliches, teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li> Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich Gesundheitswesen </li> <li> Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter / Administration (m/w/d)

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Mitarbeiter in der Administration bilden Sie das kaufmännische Gegenstück zu unseren Medizintechnikern vor Ort.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich
Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Rechnungsprüfung
Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)
Eine hohe Motivation sowie eine dienstleistungsorientierte, sichere und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Rechnungs- und Auftragsbearbeitung
Kunden- und projektbezogene Aufgaben
Datenerfassung in der EDV
Terminüberwachung für unsere Kundenprojekte, sowie Vertragsmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Freundliches, teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents
Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich Gesundheitswesen
Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</p><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH

Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG - Ihre Zukunft in der Energieversorgung
Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Ermittlung interner und externer Bedarfe und Anforderungen sowie
      Identifizierung von Risiken
    * Ableitung konkreter Maßnahmen (z.B. zum Erhalt oder der
      Weiterentwicklung der Betriebssicherheit, Schwachstellenmanagement/
      Patchmanagement) inkl. der Erstellung einer Kurz-, Mittel- und
      Langfrist Umsetzungsplanungen (Roadmap)
    * Erarbeitung von Maßnahmen zur Wiederherstellung des Normalbetriebs
      bei Störungen (Störungsmanagement)
    * Erstellung von Arbeits- und Umsetzungsplanungen (z.B. Ablauf,
      Ressourcen, Anlagendokumentation, Konfigurationen, Parametrierdaten)
      für Maßnahmen (Inbetriebnahmen, Anpassungen an/in Betrieb
      befindlichen Systemen, Störungsbeseitigung, Rückbau)
    * Inbetriebnahmen und Durchführung von Anpassungen an/in Betrieb
      befindlichen Komponenten, Störungsbeseitigung und Rückbau sowie
      Letztentscheidung bei Maßnahmen
    * Erstellung und Durchführung von Anpassungen an der technischen
      Dokumentation
    * Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Verträgen
    * Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumenten im Zusammenhang mit
      ISMS (z.B. Betriebskonzepte, Schutzbedarfsfeststellungen,
      Risikoanalysen) und BCM
    * Begleitung von internen und externen ISMS-Audits sowie sonstiger
      Wirksamkeitsprüfungen, auch gegenüber Dienstleistern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Tarifliche Vergütung, hier EG 8 TV-V
    * Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
    * Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
    * Kostenlose Parkplätze
    * Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
    * Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem
      Unternehmen
    * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    * Abwechslungsreiche Firmenevents
    * Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
    * Kostenlose Unfallversicherung
    * Jobticket/Fahrradleasing
    * Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung, hier EG 8 TV-V
Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
Kostenlose Parkplätze
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen</p><br>Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.<br><br>Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0<br><br>Stadtwerke Saarbrücken GmbH

Techniker (m/w/d) Übertragungstechnik / Nachrichtentechnik

Europaweit sind wir einer der führenden Hersteller von dünnen Holzfaserplatten in roher und veredelter Ausführung. Mit unseren hochwertigen Produkten beliefern wir die internationale Möbel- und Türenindustrie.
Unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter sind ein wesentlicher Grund für den Erfolg des Unternehmens.<h2>Ihr Profil</h2><p>ITIL - Release-Management
SAP Solution Manager und Identity Management (SAP IDM)
OnPrem + Cloud-spezifisches Wissen für die Rollenpflege
Verständnis der technischen SAP-Systemlandschaft und der Zusammenhänge
Solide Erfahrung in Business Continuity, Incident Response und Disaster Recovery
Fähigkeiten
Fließende Englischkenntnisse (Wort/Schrift)
Hervorragende Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
Verständnis für besondere Anforderungen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
Strukturierte Denkweise &amp; methodisches Vorgehen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Pflegt und entwickelt das Homanit-Berechtigungskonzept (technische Rollen, Geschäftsrollen, SODs, Workflows).
Erstellen und Pflegen von Rollen (Systemrollen) für alle On-Premise und Cloud-Lösungen und Organisation des Transports in Q- und P-Systeme.
Analysiert und behebt Autorisierungsanfragen und -probleme. Verantwortlich für die Behebung von Problemen beim Zugriff auf Services, Servicegruppen, Daten oder Funktionen, wenn ein Benutzer auf der Grundlage definierter Richtlinien und Vorschriften für den Zugriff autorisiert werden sollte.
Überwacht kritische Autorisierungsanforderungen, z. B. die SOD (Segregation of Duties).
Sicherstellung der internen und externen Compliance mit gesetzlichen Anforderungen, internen Richtlinien, Risikomanagement, IT-Audits, Schulungen und Sensibilisierung sowie Lieferanten-Compliance
Verwaltung, Koordination und Anlaufstelle für alle IT-Incident-Response-Aktivitäten
Ziel der Position
Diese Position ist verantwortlich für die Erstellung und Pflege der technischen, geschäftlichen Migrationsrollen für S/4HANA, SAP Cloud-Systeme sowie MS Active Directories
Verwaltung der SAP-Benutzer, PC-Benutzer, Berechtigungen, Position und Profile nach Anlage der Rollen im System
Diese Position stellt auch sicher, dass die IT-Systeme und -Prozesse von Homanit den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften, Standards und internen Richtlinien entsprechen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Arbeitgeber
Arbeiten in einem freundlichen und innovativen Team
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
Einen sicheren und erfolgreichen Arbeitgeber
Ein familiäres Miteinander mit offenem und vertrauensvollem Umgang</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Webseite <a href="http://www.homanit.de" target="_blank">www.homanit.de</a> oder per Mail an <a href="mailto:karriere@homanit.de" target="_blank">karriere@homanit.de</a>
Unsere Personalabteilung steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung:
Personalabteilung
06872 602 100
<a href="mailto:Karriere@homanit.de" target="_blank">Karriere@homanit.de</a>
Homanit GmbH &amp; Co. KG
Niederlosheimer Straße 109
66679 Losheim am See
Www.homanit.de
Interessiert?<br><br>HOMANIT GmbH &amp; Co. KG

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