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<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 <ul><li>Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von&nbsp;Kennzahlen, Reports und Auswertungen</li><li>Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen</li><li>Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei&nbsp;strategischen und operativen Entscheidungen</li><li>Analyse von Prozessen und Ableitung von&nbsp;Optimierungspotenzialen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Controlling-Strukturen und -Tools</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Personal und den Fachabteilungen</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;BWL, Controlling, Finanzen&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Mittelstand</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit&nbsp;Excel&nbsp;und gängigen Controlling-Tools (ERP-Erfahrung von Vorteil)</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li><li>Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitszeit von Montag - Freitag (kein Wochenende)</li><li>attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 50 % Personalrabatt</li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li></ul>

Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG

Controller*in (m/w/d)

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für den Bereich für das Referat der Präsidentin am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen<h2>Referentin / Referent (m/w/d)</h2><h3>für Wissenschaftsmanagement und akademisches Personal</h3><h3>(in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3>Unterstützung des Referats im Personalmanagement der hauptberuflich Lehrenden, insbesondere in folgenden Bereichen:<ul><li>Deputatsmanagement und Pflege der Profildaten</li><li>Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse des Dokumentations- und Vorlagewesens</li><li>Mitwirkung an Maßnahmen in der Personalentwicklung der hauptberuflich Lehrenden</li><li>Ansprechperson für die o.g. Belange der hauptberuflich Lehrenden</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Betriebswirtin / Betriebswirt, Wissenschaftsmanagerin / Wissenschaftsmanager, Verwaltungswissenschaftlerin/ Verwaltungswissenschaftler, Bildungsmanagerin / Bildungsmanager</li><li>Berufserfahrung im Hochschulbereich oder im Bereich der Betriebs-/Personalwirtschaft wünschenswert</li><li>Erfahrung in Prozessen der digitalen Personalverwaltung</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit </li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen</li><li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Ihre Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 25.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.

Katholische Stiftungshochschule München

Referentin (m/w/d) für Wissenschaftsmanagement und akademisches Personal

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.&nbsp;Sie möchten Kinder und Jugendliche in Pflegefamilien begleiten und Familien in herausfordernden Lebenslagen unterstützen? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser engagiertes Team im Allgemeinen Sozialen Dienst verstärken!&nbsp;Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;&nbsp;So können Sie bei uns etwas bewegenGemäß der SGB VIII Reform werden zum besseren Schutz von Kindern und Jugendlichen in Pflegeverhältnissen, der Wahrung und Stärkung ihrer Interessen und deren teilweise auch nicht sorgeberechtigten Eltern im Kreisjugendamt Landshut die Aufgaben des Pflegekinderdienstes und des ASD Pflege getrennt bearbeitet.&nbsp;&nbsp;<ul><li>Steuerung der Maßnahmen gem. § 33 SGB VIII</li><li>Einleitung, Durchführung und Steuerung von ggf. zusätzlichen ambulanten und teilstationären Jugendhilfe- und Eingliederungsmaßnahmen nach §§27 ff. SGB VIII und §35a SGB VIII</li><li>Klärung der Rückführungsoptionen&nbsp;</li><li>Regelung und ggf. Begleitung von Umgängen mit den Herkunftseltern</li><li>Durchführung des regelmäßigen Hilfeplanverfahrens gem. §36 SGB VIII</li><li>Beratung und Betreuung der Herkunftsfamilien in Fragen der Erziehung, Umgangskontakten usw.</li><li>Regelmäßige Kontakte/ Hausbesuche bei den jungen Menschen in den Pflegefamilien</li><li>Intensive Schnittstellenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) des Pflegekinderdienstes sowie Zusammenarbeit mit anderen Jugendämtern und Trägern der freien Jugendhilfe</li><li>Sicherstellung des Kinderschutzes und Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen im ASD Team&nbsp;</li><li>Erarbeitung von Hilfe- und Schutzplänen mit den Personensorgeberechtigten</li><li>Sorgfältige Dokumentation</li><li>Kontakt zum Familiengericht und Vertretung der Einschätzung des Kreisjugendamtes vor Gericht</li><li>Diversitätssensible Arbeit mit Familien unterschiedlicher sozialer Gesellschafts- und Bildungsschichten unter Berücksichtigung der vielfältigen kulturellen Hintergründe</li></ul>&nbsp;Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Sozialarbeiter B.A. (m/w/d), Erziehungswissen­schaftler (m/w/d) (Bachelor/Master), Kindheitspädagoge (m/w/d) (Bachelor/Master) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit ab­geschlossener Hochschulbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen&nbsp;</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse zum SGB VIII und begleitenden Rechtsvorschriften (BGB, SGB IX, …)</li><li>die Fähigkeit und Motivation, sich schnell und verbindlich auf Familiensysteme einzustellen und gemeinsam mit den Familien und jungen Menschen Lösungsstrategien zu erarbeiten, damit die Gefährdung abgewendet werden kann</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Konfliktkompetenz</li><li>einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft, nach entsprechender Einarbeitung in regelmäßigen Abständen Rufbereitschaft zu übernehmen (wird zusätzlich gem. Tarifvertrag vergütet)</li></ul>&nbsp;&nbsp;Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit hoher Eigenverantwortung sowie einen krisensicheren und regionalen Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 14 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen + 180,00 € SuE-Zulage)</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Öffnungszeiten inkl. 2 Regenerationstage</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>&nbsp;Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.&nbsp;Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Schmidtner (Teamleitung ASD Süd), Tel. 08703 9073-5413, wenden.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25.01.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>).

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Sozialpädagoge (m/w/d) ASD Pflege

Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n<h2>Planer*innen (m/w/d)</h2>Regionalverband Ruhr | online seit: 17. Dezember 2025Referenznummer: 2199/25Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!Es stehen zwei Stellen zur Besetzung zur Verfügung. Die Stellen befinden sich im Referat „Regionalplanung“. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/start-organisation/bereich-planung/" target="_blank">Bereich Regionale Planung und Entwicklung</a>. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Mitarbeit an Verfahren zur Änderung des Regionalplans Ruhr und an Zielabweichungsverfahren</li><li>Beratung der Kommunen zur Anpassung der Bauleitplanung an die Ziele der Raumordnung</li><li>Mitwirkung an sonstigen Planungs- und Genehmigungsverfahren von Kommunen und Fachbehörden mit Bezug zur Raumordnung</li><li>Erstellung von raumordnerischen Stellungnahmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h2>Weitere Stellendetails:</h2>Vertragsbeginn: Nächstmöglicher ZeitpunktVertragsdauer: UnbefristetArbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 4.908,59 €, bei Vorliegen der persönlichen VoraussetzungenDienstort: Essen<h2>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Städtebau, Landschaftsplanung, Geografie, Architektur mit städtebaulichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Kenntnisse im Raumordnungs- und Bauplanungsrecht</li><li>Erfahrungen mit Geoinformationssystemen (GIS)</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache (Niveau C2)</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Regional- und Bauleitplanung (wünschenswert)</li></ul><h2>Rechtliche Hinweise:</h2>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.Die Bewerbungsfrist endet am: 28.01.2026Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a><h2>Kontakt:</h2>Fachliche Informationen:Herr Gerber, Tel.: 0201/ 2069-322&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:gerber@rvr.ruhr" target="_blank">gerber@rvr.ruhr</a>Informationen zum Auswahlverfahren:Frau Hausfeld, Tel.: 0201/2069-215&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:hausfeld@rvr.ruhr" target="_blank">hausfeld@rvr.ruhr</a>

Regionalverband Ruhr

Planer*innen (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 84137 Vilsbiburg

Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n<h2>Geoinformatiker*in (m/w/d)</h2>Regionalverband Ruhr | online seit: 17. Dezember 2025Referenznummer: 2297/25Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!Die Stelle befindet sich im Referat „Geoinformation und Urbane Daten“. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/start-organisation/bereich-planung/" target="_blank">Bereich Regionale Planung und Entwicklung</a>. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Modellierung von Datenstrukturen für die Geodatenbank der Geodateninfrastruktur des RVR</li><li>Erarbeitung von Prozessen für die Migration/den Import, die Verarbeitung, Analyse und Präsentation von Fachdaten</li><li>Programmierung von Geofachanwendungen für QGIS und WebGIS Anwendungen</li><li>Betrieb und Weiterentwicklung des OpenData Portals</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur und Geodatenbanken</li><li>Administration von Geodatenbanken inkl. Modellierung, Integration, Prüfung und Pflege</li><li>(Weiter-)Entwicklung von Open-Source-Produkten zur Geodatenverarbeitung und von Fachapplikationen</li><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitskreisen und GIS-Schulungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h2>Weitere Stellendetails:</h2>Vertragsbeginn: Nächstmöglicher ZeitpunktVertragsdauer: UnbefristetArbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)Eingruppierung: Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA), 4.767,62 € - 6.834,50 €, bei Vorliegen der persönlichen VoraussetzungenDienstort: Essen<h2>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtungen Geoinformatik, Informatik oder eines verwandten Studiengangs</li><li>Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Geoinformationssysteme und Geodateninfrastrukturen</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Einsatz von Datenbankmanagementsystemen, wie PostgreSQL/PostGIS</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit GIS-Anwendungen wie QGIS und Masterportal</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung und -strukturen</li><li>Vertiefte Kenntnisse des rechtlichen und normativen Rahmens im Geodatenwesen (u. a. INSPIRE, Geodatenzugangsgesetze, Lizenzmodelle, ISO-19xxx-Reihe, OpenGIS-Standards)</li><li>Umfassende Erfahrungen in IT-Abläufen, einschließlich Serveradministration sowie dem Umgang mit Microservice-Architekturen (z. B. Docker, Kubernetes)</li></ul><h2>Rechtliche Hinweise:</h2>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.Die Bewerbungsfrist endet am: 28.01.2026Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a><h2>Kontakt:</h2>Fachliche Informationen:Herr Weßel, Tel.: 0201/2069-428 E-Mail: <a href="mailto:wessel@rvr.ruhr" target="_blank">wessel@rvr.ruhr</a> &nbsp;Informationen zum Auswahlverfahren:Frau Hausfeld, Tel.: 0201/2069-215 E-Mail: <a href="mailto:hausfeld@rvr.ruhr" target="_blank">hausfeld@rvr.ruhr</a>

Geoinformatiker*in (m/w/d)

Für&nbsp;unseren Ausbildungs-Supermarkt&nbsp;ALMA&nbsp;– suchen wir eine*n engagierten Ausbilder*in, der/die unsere Auszubildenden&nbsp;fachlich ausbildet und sie im individuellen Lernprozess begleitet.&nbsp;Arbeitszeitmodell: Teilzeit oder Vollzeit (30-39 Stunden Basis)Ausbildungsmodelle: BaE integrativ / Reha-integrativ/ AJSStart ab sofort.Du möchtest junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten und suchst eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Du Deine fachliche Kompetenz mit pädagogischem Geschick verbinden kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!Deine Aufgaben:<ul><li>Fachpraktische Anleitung und Ausbildung&nbsp;der Auszubildenden in den Berufen Verkäufer*in und&nbsp;Fachlagerist*in&nbsp;und Fachpraktiker</li><li>Vermittlung von berufsspezifischen Kenntnissen und Fertigkeiten im Supermarktbetrieb</li><li>Begleitung&nbsp;der Jugendlichen im Alltag der Ausbildung,&nbsp;in enger Zusammenarbeit&nbsp;mit dem sozialpädagogischen Team</li><li>Unterstützung bei der&nbsp;Persönlichkeitsentwicklung, Förderung von Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Dokumentation des Ausbildungsfortschritts und Mitwirkung an der Ausbildungsplanung</li><li>Verantwortung für die regelmäßige Kontrolle und&nbsp;Dokumentation der Berichtshefte unserer Auszubildenden</li><li>Ordnung halten im Markt und Vorbild für die Auszubildenden sein</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Einzelhandel, Logistik) – idealerweise mit&nbsp;Ausbildereignungsnachweis (AEVO)</li><li>Erfahrung in der&nbsp;Ausbildung junger Menschen</li><li>Pädagogisches Feingefühl, Geduld und die Bereitschaft, junge Menschen individuell zu begleiten</li><li>Ideen und Methodenvielfalt, um die Ausbildungsinhalte an unsere Auszubildenden zu vermitteln</li><li>positive&nbsp;Energie,&nbsp;Humor&nbsp;und&nbsp;Freude&nbsp;an der Arbeit, die unser Team bereichern</li><li>eine wertschätzende Grundhaltung und echtes Interesse am Ausbildungserfolg junger Menschen mit Unterstützungsbedarf</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team aus Marktpersonal, pädagogischen Fachkräften, Ausbilder*innen und weiteren Kooperationspartnern</li><li>Kenntnisse im Bereich Jugendhilfe oder Erfahrung mit interdisziplinären Projekten sind von Vorteil.</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären&nbsp;und multiprofessionellen&nbsp;Team</li><li>Raum für eigene Ideen in einem innovativen Ausbildungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst</li><li>tolle Kolleg*innen und Auszubildende, die Spaß an ihrer Tätigkeit haben und sich über Teamverstärkung freuen</li></ul>Über das Projekt: ALMA, der Ausbildungslebensmittelmarkt, ist ein Lernort mit Herz. Hier bieten wir jungen Menschen, die sich im ersten Ausbildungsmarkt bislang nicht durchsetzen konnten, eine reale Perspektive – mit echter Praxis in einem echten Supermarkt (keine Übungsfirma!), persönlicher Förderung und sozialpädagogischer Begleitung. Gemeinsam gestalten wir einen Ort, an dem Berufsausbildung, Persönlichkeitsentwicklung und Teilhabe möglich werden.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a>Fragen zur angebotenen Stelle beantwortet Dir gerne Frau Pruski, Teil-Fachbereichsleitung Ausbildung im ALMA Ausbildungssupermarkt, Tel. 089 549177-56

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Ausbilder (m/w/d) für Ausbildungssupermarkt ALMA

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita&nbsp;Espira Feldmoching suchen wir<h1>freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) &nbsp;</h1>in Vollzeit.Im Januar 2020 haben wir unsere Kita in München-Feldmoching als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet. In zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen werden dort insgesamt 74 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Die freistehende, moderne Einrichtung verfügt über einen großzügigen Abenteuergarten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Feldmoching ist eines der dörflichsten Gebiete Münchens mit Naherholungsgebieten wie der Dreiseenplatte und dem „Schwarzhölzl“. Die Kita ist fußläufig, mit Bus und U-Bahn sowie mit dem Auto gut zu erreichen.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft</li><li>Deine Bereitschaft zur Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die uns anvertrauten Kinder, das Team und deinen Standort</li><li>die Fähigkeit, ein Team weiterzuentwickeln, in Prozesse zu involvieren und unterstützend zu führen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<h3><a href="mailto:jobs-kitaleitung-muenchen@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-kitaleitung-muenchen@espira-kinderbetreuung.de</a></h3>

Espira Kinderbetreuung

Freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) Feldmoching

Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.Für unsere <a href="https://www.kita-luna.de/kitas/" target="_blank">Kita Luna Einrichtungen </a>in München suchen wir ab sofort<h1>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1>in Voll- und Teilzeit.Wir bieten Dir:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>In unseren integrativen Kitas wirst Du als Fachkraft in S8a eingruppiert</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung zum*r Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul>Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir finden das passende Haus und die passende Stelle für dich!Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<h3><a href="mailto:bewerbung@kita-luna.de" target="_blank">bewerbung@kita-luna.de</a></h3>Du willst noch mehr über uns wissen, dann geh auf: <a href="http://www.kita-luna.de/" target="_blank">www.kita-luna.de</a>

Kita Luna

Heilerziehungspfleger (m/w/d) München

Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.&nbsp;Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen.&nbsp;In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.Für unsere <a href="https://www.kita-luna.de/kitas/" target="_blank">Kita Luna Einrichtungen </a>in München suchen wir ab sofort<h1>Kinderpfleger/Sozialassistenten (m/w/d)</h1>in Voll- und Teilzeit.Wir bieten Dir:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul>Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten.&nbsp;Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht.&nbsp;Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten?&nbsp;Dann bist Du bei uns genau richtig und wir finden das passende Haus und die passende Stelle für dich!Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<h3><a href="mailto:bewerbung@kita-luna.de" target="_blank">bewerbung@kita-luna.de</a></h3>Du willst noch mehr über uns wissen, dann geh auf: <a href="http://www.kita-luna.de/" target="_blank">www.kita-luna.de</a>

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