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<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p>

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<h1>Experte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all genders)</h1>


<p>in München (Hybrid)</p>



<h2>Kennziffer – APFR / 517</h2>



<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten globalen Jobarchitektur</li><li>Verknüpfung von Kompetenzmodellen und Organisationsstrukturen mit der Jobarchitektur</li><li>Ableitung und Definition globaler Gehaltsbänder basierend auf Marktstandards und internen Anforderungen</li><li>Gestaltung und Optimierung der Vergütungsstruktur für Tarif- und AT-Mitarbeitende in Deutschland</li><li>Anwendung und Weiterentwicklung von ERA- und Mercer-Systemen zur nachvollziehbaren Stellenbewertung und Entgeltgestaltung</li><li>Analyse&nbsp;und&nbsp;Bewertung&nbsp;von&nbsp;Stellenbeschreibungen,&nbsp;um&nbsp;eine&nbsp;konsistente&nbsp;und&nbsp;transparente&nbsp;Vergütungsstruktur&nbsp;zu&nbsp;gewährleisten</li><li>ERA-Katalog: Pflege und Weiterentwicklung zur präzisen Stellenbewertung</li><li>Analysen und Benchmarking: Überprüfung der Wettbewerbsfähigkeit der Stellen- und Vergütungsstrukturen durch Marktdatenanalysen</li><li>Gewährleisten der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften</li><li>Mitarbeit in diversen team- und abteilungsübergreifenden Projekten</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Job Architektur, Grading und Vergütung, idealerweise in einem globalen Umfeld</li><li>Tiefgreifendes Verständnis von Vergütungssystemen, -KPI und –prozessen sowie Marktdatenanalysen und arbeitsrechtlichen Aspekten</li><li>Starkes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Strukturen einfach zu kommunizieren</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Vergütungsstrukturen und Benchmarking</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten präzise zu analysieren und daraus klare Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit adressatengerecht und effektiv zu kommunizieren, auch im internationalen Kontext</li><li>Kenntnisse aktueller Markttrends im Bereich Vergütung und Erfahrung in der Erstellung von Konzepten</li><li>Versierter Umgang mit Excel und Datenanalyseprogrammen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

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MTU Aero Engines AG

Leiser, sparsamer, sauberer – die MTU auf dem Weg zum emissionsfreien Fliegen

IT-Karriere @ MTU – Inhouse Consultant Collaboration

Die MTU Aero Engines in 60 Sekunden – Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt

Wie funktioniert ein Turbofan-Triebwerk?

IT-Karriere @ MTU – Software-Entwickler für CAE-Strukturmechanik

Was genau macht eine Entwicklungsingenieurin im Bereich bei der MTU?

Experte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all genders)

<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p>

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<h1>Experte Strategic Workforce Management (all genders)</h1>


<p>in München (Hybrid)</p>



<h2>Kennziffer – APFW / 571</h2>



<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Ausgestaltung und Umsetzung eines globalen Prozesses zur strategischen Personalplanung</li><li>Entwicklung und Implementierung langfristiger und zukunftsfähiger Workforce-Planning-Strategien für eine quantitative wie qualitative Ressourcensteuerung</li><li>Identifikation von Arbeitsmarkttrends zur Durchführung von Analysen und Ableitung von notwendigen Maßnahmen für die Weiterentwicklung der Belegschaft</li><li>Modellierung und Simulation von Szenarien zur Deckung der Unternehmensbedarfe</li><li>Verantwortung für die kontinuierliche Anpassung der Headcount- und Mitgestaltung der Skill-Planung auf Basis von Marktentwicklungen und der Unternehmensstrategie</li><li>Beratung und Unterstützung in der internationalen Personalplanung und der Schaffung von Best Practices für das Workforce Management im globalen Kontext</li><li>Nutzung und Einführung von digitalen Tools und Technologien zur Unterstützung der Personalplanung und -steuerung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Abteilungen, um Personalressourcen optimal in Einklang mit den Unternehmenszielen und -strategien zu planen</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Methodisches Wissen und Erfahrung im Bereich der strategischen Personalplanung, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Prozessverbesserungen in komplexen Umgebungen voranzutreiben</li><li>Treiber:in globaler Prozessgestaltungen mit hoher Integrationsfähigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit HR-Technologien und –Systemen und in der Anwendung relevanter Analytik-Tools</li><li>Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Selbständige Arbeitsweise, hohe Lösungsorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

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<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
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<h1>Debitoren-/Kreditorenbuchhalter mit Projekterfahrung (all genders)</h1>


<p>in München (Hybrid)</p>



<h2>Kennziffer – FBXT / 533</h2>



<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Durchführung der debitorischen und kreditorischen Buchhaltung sowie des Zahlungsverkehrs</li><li>Saldenabstimmungen und Klärung von Abweichungen mit Kunden und Lieferanten</li><li>Aktives Debitorenmanagement in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen für die Kreditoren- und Debitorenprozesse (inklusive Bankenbuchhaltung)</li><li>Mitgestaltung des Projekts zur MTU S/4 HANA Finance Transformation mit Fokus auf Accounting</li><li>Definition zukünftiger Zielprozesse für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (inklusive Bankenbuchhaltung) in Zusammenarbeit mit den Fachexperten der globalen MTU-Finanzorganisation</li><li>Zusammenarbeit mit der IT zur Validierung der fachlichen Spezifikationen und kontinuierlicher Austausch im Rahmen der technischen Umsetzung</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in oder alternativ ein Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss mit fundierten Kenntnissen im Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Fundierte Erfahrung als SAP-Key-User in einem der genannten Accounting-Bereiche</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA FI und MS Office</li><li>Idealerweise Erfahrung mit der Softwarelösung „Readsoft“ (Tungsten) zur digitalen Eingangsrechnungsverarbeitung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur Analyse betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie zur Darstellung logischer Abhängigkeiten; ausgeprägte Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

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Debitoren-/Kreditorenbuchhalter mit Projekterfahrung (all genders)

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<h1>Verfahrensfachkraft manuelle Instandsetzung - Produktionstechnik (all genders)</h1>


<p>in München </p>



<h2>Kennziffer – TOP2 428</h2>



<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Vorbereiten und Rüsten von konventionellen Arbeitsplätzen oder Anlagen sowie Bearbeiten von Werkstücken</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Einrichten von Maschinen (z.B. konventionelle Strahlmaschine)</li><li>Konventionelle Tätigkeiten (z.B. Gleitschleifen, Strahlen)</li><li>Manuelle Instandsetzungsarbeiten an Triebwerksteilen nach Plan</li><li>Überwachen und Prüfen der Bearbeitung von Bauteilen ggf. Einstelldaten bei Maßabweichungen korrigieren</li><li>Mitwirkung bei Erprobungen, Modifikationen von Standartabläufen und Prozessoptimierungen sowie Ursachenfindungen von Abweichungen</li><li>Prüfungen wie z.B. Durchflussprüfen, örtliche Riss- und Ätzprüfungen, Rauhigkeitsprüfung, Dichtigkeitsprüfung</li><li>Wartungsintervalle überwachen, sowie&nbsp;Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plänen durchführen</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung bspw. als Industriemechaniker:in, Feinmechaniker:in oder einer vergleichbaren Ausrichtung</li><li>Idealerweise&nbsp;mit erster&nbsp; Erfahrung im Aufgabengebiet</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Zwei-Schicht-Modell)</li><li>Hohes Maß an Präzision, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

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Verfahrensfachkraft manuelle Instandsetzung - Produktionstechnik (all genders)

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<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p>

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<h1>Technischer Redakteur T64/MTR390 (all genders)</h1>


<p>in München (Hybrid)</p>



<h2>Kennziffer – MDRD / 626</h2>



<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Aufbereitung von Materialgrundlagen zur forderungs- und termingerechten Erstellung von Datenmodulen für militärische Triebwerke, Triebwerkanbaugeräte bzw. Twk-bezogenes Bodendienstgerät gem. ASD S1000D 1.9 bzw. 4.1 mit Schwerpunkt T64 und MTR390</li><li>Einhaltung des Erstellungsganges und Anwendung der vorgeschriebenen Richtlinien gem. ASD S1000D und Guidance Dokumenten des Kunden</li><li>Einarbeiten von Modifikationen, Reparatur Unterlagen und Queries in die bestehenden Datenmodule und Erstellung von Service Bulletins</li><li>Zusammenarbeit mit beteiligten Organisationseinheiten und Abstimmung mit Kunden sowie anderen Auftraggebern / Unterauftragnehmern bzw. Lieferanten</li><li>Teilnahme an internen und externen Besprechungen</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;im Bereich Ingenieurwissenschaften, Techniker:in oder gleichwertige, anderweitig erworbene Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Illustrationen, insbesondere in der Datenmodulerstellung (Schwerpunkt SGML/XML) gemäß ASD S1000D</li><li>Kenntnisse in Redaktionssystemen sowie in der Texterstellung und Stylesheet-Software (z.B. Arbortext Editor)</li><li>Erfahrung in der Dokumentationserstellung in Simplified English</li><li>Vertrautheit mit SGML- und XML-Standards</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Abläufe und Zusammenhänge verständlich zu beschreiben</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Quicksilver, MS Office und Adobe Acrobat</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

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Technischer Redakteur T64/MTR390 (all genders)

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<h1>Syndikusrechtsanwalt (all genders)</h1>


<p>in München (Hybrid)</p>



<h2>Kennziffer – ARM / 501</h2>



<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>In dieser Position beraten Sie verschiedene Unternehmensbereiche weltweit in allen Rechtsfragen des internationalen Wirtschafts- und Vertragsrechts, des Handels- und Gesellschaftsrechts</li><li>Die rechtlichen Schwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen Kooperations- und Joint Venture Verträge wie IT- und Einkaufsverträge</li><li>Sie vertreten die rechtlichen Interessen des Unternehmens, sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle Fachbereiche und führen Verhandlungen mit externen Partner:innen</li><li>Sie prüfen oder entwerfen Verträge und Schriftstücke, und entwickeln Gestaltungsvorschläge zur rechtlichen Umsetzung von Projekten</li><li>Im Rahmen dieser abwechslungsreichen Tätigkeit arbeiten Sie überwiegend eigenverantwortlich, aber in enger Koordination mit dem Team</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Sie haben das Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Prädikatsexamina abgeschlossen; wünschenswert ist ein zusätzlicher amerikanischer oder englischer Studienabschluss (z.B. LL.M.)</li><li>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer international tätigen Kanzlei oder einem international tätigen Wirtschaftsunternehmen gesammelt</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Sie haben Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen</li><li>Sie verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit und sind flexibel und offen, sich auch in neue rechtliche Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Sie verfügen über ein sicheres und überzeugendes Auftreten, arbeiten lösungsorientiert und verstehen sich als Business Partner:in der internen Bereiche</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

<h3>STARTKLAR?</h3>

<p>Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.</p>

<p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

Syndikusrechtsanwalt (all genders)

<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p>

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<h1>Senior Spezialist Zollrecht (all genders)</h1>


<p>in München (Hybrid)</p>



<h2>Kennziffer – AREZ / 555</h2>



<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Sicherstellung der Einhaltung, Überwachung und Gewährleistung der gesetzlichen Bestimmungen und behördlicher Auflagen nach dem Unionszollkodex (UZK)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Fortlaufende Analyse von Rechtsänderungen und Initiierung notwendiger Prozessanpassungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Leitung von Projekten im Funktionsbereich zur Einführung komplexer IT-Erweiterungen (einschließlich Ressourcenplanung, Steuerung, Controlling, Berichtswesen)&nbsp;&nbsp;</li><li>Konzeption, Auswahl, Entwicklung und Einführung von Qualitätsmanagementmethoden zur Bewertung zollrechtlicher Prozesse&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Strukturierung von Lieferverkehren einschließlich der Analyse zollrechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Bewilligungsmanagement: Fortentwicklung allgemein gültiger Kriterien zur Beantragung, Betreuung, Verwaltung und Überwachung zollrechtlicher Bewilligungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Abstimmung zollrechtlicher Sachverhalte gegenüber den Zoll- und Finanzbehörden sowie fachliche Betreuung und Beratung innerhalb der MTU Gruppe und Partnerunternehmen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Bei entsprechender Qualifikation und Eignung Wahrnehmung der Funktion Zollbeauftragte:r</li><li>Erstellung von Anweisungen und Durchführung von Schulungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Führen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Verantwortungsbereich</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Außenwirtschafts- bzw. Zollrecht oder Ausbildung im gehobenen Dienst der Zollverwaltung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen im internationalen, europäischen und nationalen Zollrecht&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Operatives Prozessverständnis und strategisches Denkvermögen, um Prozessanpassungen effizient und rechtskonform in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen planen und realisieren zu können</li><li>Projekt- und Führungserfahrung von Vorteil&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse von SAP GTS und ATLAS&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, aufgaben- und prozessorientiertes Denken und Handeln und das richtige Mindset für Trade Compliance&nbsp;&nbsp;</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

<h3>STARTKLAR?</h3>

<p>Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.</p>

<p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

Senior Spezialist Zollrecht (all genders)

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<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p>

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<h1>Mitarbeiter der Konzernrevision (all genders)</h1>


<p>in München </p>



<h2>Kennziffer – ARC / 525</h2>



<p>Als MTU Konzernrevision sind wir eine interne und unabhängige Prüfungs- und Beratungsinstanz zur Unterstützung des Vorstands und helfen dabei, den Unternehmenswert zu schützen. Wir prüfen risikobasiert betriebliche Abläufe und Organisationen, indem wir relevante Daten und etablierte Vorgehensweisen systematisch analysieren und objektiv beurteilen und daraus Optimierungspotenziale für die aufbau- und ablauforganisatorischen Vorgaben und Kontrollen im Unternehmen erarbeiten. Dabei sind wir weltweit an den Standorten und in den Beteiligungsgesellschaften der MTU-Gruppe unterwegs.<br>
&nbsp;<br>
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für unser Team einen motivierten und kreativen Kopf (all genders), der Interesse daran hat, die MTU aus einer neuen Perspektive kennenzulernen.</p>
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Planung und Durchführung von Prüfungen im indirekten Bereich an den globalen Standorten von MTU Aero Engines sowie deren Beteiligungsgesellschaften</li><li>Analyse relevanter Daten und Abläufe sowie deren Bewertung</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen in Abstimmung mit Verantwortlichen aller Hierarchieebenen</li><li>Erstellung von Berichten, Risikobewertungen und Nachverfolgung der durchgeführten Prüfungen</li><li>Ermittlung potenzieller Prüffelder zur Entwicklung einer angemessenen Jahresplanung für die Revision</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Standards für die berufliche Praxis der internen Revision</li><li>Unterstützung des Chief Audit Executive bei der Weiterentwicklung der Konzernrevision</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Konzern, idealerweise in unterschiedlichen Einsatzbereichen</li><li>Fundierte Kenntnisse der Prozessabläufe in indirekten Bereichen der Instandhaltung und/oder OEM</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und SAP</li><li>Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse des Internen Kontrollsystems (IKS) sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Hohe Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung innerhalb der Revisionsfunktion</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

<h3>STARTKLAR?</h3>

<p>Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.</p>

<p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

Mitarbeiter der Konzernrevision (all genders)

<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p>

<p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p>


<h1>Leitung IT-Systeme für Instandhaltung &amp; Vertrieb (all genders)</h1>


<p>in München (Hybrid)</p>



<h2>Kennziffer – FIR 575-2025-01</h2>



<p>Als Leiter:in dieser Organisationseinheit tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für die globale Weiterentwicklung und Betreuung unserer IT-Systemlandschaft in den Bereichen Instandhaltung, Kundenservice, Projektmanagement, Materialplanung und Vertrieb.</p>
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><p>Ihre Aufgaben im Überblick:</p><ul><li>Gestalten Sie Zukunft: Sie entwickeln unsere IT-Systeme kontinuierlich weiter – mit Fokus auf Effizienz, Standardisierung und globaler Skalierbarkeit</li><li>Sichern Sie den Betrieb: Sie gewährleisten einen reibungslosen, globalen IT-Betrieb im Bereich Maintenance Operations &amp; Sales</li><li>Verankern Sie Qualität: Sie stellen sicher, dass alle Änderungen im Systemumfeld strukturiert und regelkonform umgesetzt werden</li><li>Beraten Sie mit Weitblick: Sie beraten die IT Business Partner und Fachbereiche&nbsp;– stets im Einklang mit den Unternehmenszielen</li><li>Gestalten Sie Strategie: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und des IT-Portfolios mit</li><li>Koordinieren Sie Ressourcen: Sie stimmen Leistungen, Budgets und Zeitpläne eng mit den Fachbereichen und der zentralen IT ab</li><li>Standardsetzung: Sie definieren IT-Grundsätze für Ihren Aufgabenbereich und vertreten diese unternehmensweit</li></ul><p>In Ihrer Rolle tragen Sie Verantwortung für:</p><ul><li>Technik, Zeit und Budget: Sie steuern Projekte mit Blick auf Qualität, Termine und Kosten</li><li>Effiziente Abläufe: Sie organisieren und optimieren Arbeitsprozesse, Ressourcen und Schnittstellen</li><li>Führung mit Verantwortung: Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie – von der Auswahl über Zielvereinbarungen bis zur Weiterentwicklung</li><li>Zukunftssichere IT-Lösungen: Sie treiben die Standardisierung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme voran</li><li>Compliance &amp; Qualität: Sie setzen interne und externe Anforderungen aus Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards konsequent um</li><li>Mitgestaltung: Sie wirken bei externen Leistungsvereinbarungen sowie bei Personalentscheidungen aktiv mit</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Erfahrung in der Planung und Betreuung umfangreicher globaler IT-Prozesse</li><li>Kenntnisse in der Clean Core Implementierung von SAP RISE, MS Dynamics und Teamcenter</li><li>Projekterfahrung in Bezug auf SAP-Implementierungen sowie Support in den Modulen CS, SD, PS, MRP und anderen IT-Systemen</li><li>Langjährige Erfahrung in der Führung eines agilen, motivierten IT-Teams in einem dynamischen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

<h3>STARTKLAR?</h3>

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<p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

Leitung IT-Systeme für Instandhaltung & Vertrieb (all genders)

<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p>

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<h1>Messtechniker / NC Programmierer (all genders)</h1>


<p>in München </p>



<h2>Kennziffer – TOQP 788 I</h2>



<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Erstellung von NC Messprogrammen für Messmaschinen von Hexagon / Leitz (Quindos)</li><li>Festlegung des Messablaufes von Prüfarbeitsgängen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fertigungs- oder Prüfplaner unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte und unter Einhaltung gültiger Vorschriften / Werksnormen</li><li>Festlegung der programmierrelevanten Aspekte von Vorrichtungen</li><li>Festlegung und Definition von Messtastern</li><li>Weiterverarbeitung von CAD-Daten</li><li>Erstellung von Arbeitsunterlagen (z.B. Aufspannskizzen, Einrichteblättern, etc.)</li><li>Erstellung des Programmcodes in Quindos</li><li>Durchführung von Programmerprobungen in der Werkstatt</li><li>Optimierung von Messstrategien und Messabläufen im Rahmen des technischen Fortschritts</li><li>Verbesserung des Werkzeugeinsatzes hinsichtlich Kosten und Qualität</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung verfahrensspezifischer Vorschriften</li><li>Mitwirkung bei Projekten zur Einführung neuer Messsysteme und Effizienzsteigerung</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium (Uni/FH/BA) der Fachrichtung Maschinenbau, Fertigungstechnik bzw. andere gleichwertige Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Programmieren von Koordinaten-Messmaschinen</li><li>AUKOM 3 oder vergleichbare Qualifizierung</li><li>Affinität zur Programmierung, Kenntnisse in Phyton oder MATlab wünschenswert</li><li>Gute Office- und&nbsp;englische Sprachkenntnisse</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

<h3>STARTKLAR?</h3>

<p>Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.</p>

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