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Wir sind eine moderne, erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank mit über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einer Bilanzsumme von 2,3 Milliarden Euro und 18 Geschäftsstellen in der Region. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als genossenschaftliche Regionalbank fühlen wir uns den Menschen und den Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet in besonderer Weise verpflichtet. Das gilt für Kunden genauso wie für Mitarbeiter !Sie sind mitverantwortlich für die Betreuung und Abwicklung von problembehafteten Krediten. Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit unserem Team Lösungen zu entwickeln, um die Risiken zu minimieren und die bestmöglichen Ergebnisse für unser Institut zu erzielen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung von Kreditfällen im Rahmen der rechtlichen und regulatorischen Vorgaben</li><li>Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li><li>Bearbeitung von Insolvenzen und Ermittlungsverfahren</li><li>Überwachung der Kreditportfolios und frühzeitiges Erkennen von Risiken</li><li>Dokumentation und Berichterstattung zu den jeweiligen Fällen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie Inkassodienstleistern oder Rechtsanwälten</li></ul>Die Marktfolge Aktiv versteht sich als Partner der Marktfunktionen der Bank sowie Qualitätssicherer im eigenen Fachbereich.Ihr Profil<ul><li>Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den entsprechenden EDV-Anwendungen (insbesondere MS Office)</li><li>Sie zeigen eine selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit, sind sicher im Auftreten und überzeugen durch Teamfähigkeit.</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz</li></ul> Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vorzugsweise erwarten wir Ihre Bewerbung über unser Online-System unter:<a href="https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html" target="_blank"> https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html</a> Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Bereichsleiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach 09441/5019-2011 <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a>

Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG

Kreditanalyst/-in (m/w/d) MFA Firmenkunden

<h2>Sozialpädagoge (m/w/d)&nbsp;Sorgerechts- und Umgangsberatung</h2>„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Das Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst im Kreisjugendamt Landshut ist unterteilt in die Teams ASD Nord, ASD Süd sowie Sorgerechts- und Umgangsberatung / Jugendhilfe im Strafverfahren. Als Sozialpädagoge (m/w/d) für den Fachbereich Sorgerechts- und Umgangsberatung arbeiten Sie im Team mit fünf Kollegen (m/w/d).Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Beratung und Vermittlung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechtes im Kontext von Trennung und Scheidung, sowie die Organisation, Steuerung und teils eigene Durchführung geeigneter Maßnahmen</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten in sorge- und umgangsrechtlichen Angelegenheiten (bei Trennung und Scheidung) sowie anderen familienrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirken in Gewaltschutzverfahren vor dem Familiengericht und Beratung nach dem Gewaltschutzgesetz</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten des Jugendamtes, freien Trägern und weitern Kooperationspartnern&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Sozialarbeiter (B.A.) (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen</li><li>Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich wünschenswert aber nicht Voraussetzung</li><li>sicheres Auftreten und eine hohe Beratungskompetenz im Umgang mit konflikthaften Fallkonstellationen</li><li>Fähigkeit der neutralen und am Kindeswohl ausgerichteten Kommunikationsklarheit, auch vor dem Familiengericht&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 12 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;+ 180,00 € brutto SuE-Zulage (bei Teilzeit ggf. anteilig)&nbsp;</li><li>optimale Work-Life-Balance durch flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Dienstort<ul><li>Landratsamt Landshut II – Kreisjugendamt, Sonnenring 14, 84032 Altdorf bei Landshut</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Umzug nach Essenbach für das 3. Quartal 2025 geplant)Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Bonn (Teamleitung), Tel. 0871/408-4960, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über das Stellenportal des Landratsamt Landshut.

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Sozialpädagoge (m/w/d) Sorgerechts- und Umgangsberatung

Willst Du Deine Leidenschaft für Fahrräder, Gesundheit und nachhaltige Mobilität mit uns teilen?Wir sind ein deutschlandweit tätiger Anbieter von Mobilitätslösungen für Unternehmen. Unser tägliches Ziel ist es, die Mitarbeitenden unserer Partner mit ihrem Traum-Fahrrad zu versorgen und sie bei der regelmäßigen Nutzung zu unterstützen. Als innovatives und stark wachsendes Unternehmen bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz. Du liebst durchdachte Marketingkampagnen, willst Zielgruppen punktgenau erreichen und suchst eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum? Dann werde als Campaign Manager (m/w/d) Teil unseres engagierten Marketing-Teams bei Company Bike und bring unsere Kampagnen auf das nächste Level! Das erwartet Dich:<ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen: Du planst, steuerst und setzt zielgerichtete Marketingkampagnen um, wobei der Fokus auf B2C und B2B2C liegt.</li><li>Inhaltliche und visuelle Ausgestaltung von Kampagnen: Du gestaltest die Inhalte und das visuelle Design der Kampagnen in enger Abstimmung mit internen Teams, vor allem der Grafikabteilung, sowie mit externen Dienstleistern.</li><li>Abstimmung mit dem Key Account Management: Du arbeitest eng mit dem Key Account Management zusammen, um Kundenauswahl, Inhalte und Timing optimal abzustimmen und die Kampagnen bestmöglich auszusteuern.</li><li>Multikanal-Kampagnenmanagement: Du wählst die passenden Kanäle aus – z.B. Newsletter, Social Media, Intranet, Poster oder OOH – und setzt sie um.</li><li>Konzeption, Erstellung und Versand von Newslettern: Du konzipierst, erstellst und versendest Newsletter – sowohl an Endkundinnen und -kunden als auch an HR-Kontakte auf Unternehmensseite.</li><li>Zusammenarbeit mit Agenturen und Freelancern: Du arbeitest mit Agenturen und Freelancern zusammen – von der Budgetplanung bis zum finalen Go-Live.</li><li>Bestellung und Koordination von Marketingmaterialien: Du bestellst und koordinierst Marketingmaterialien für interne und externe Einsätze.</li><li>Auswertung und Reporting: Du analysierst Kampagnenerfolge und leitest Optimierungsvorschläge ab.</li><li>Social Media Ads: Du planst, schaltest und verwaltest Anzeigen auf verschiedenen Plattformen.</li><li>Koordination mit dem Shop-Management: Du arbeitest eng mit dem Shop-Management zusammen, um die digitale Customer Journey reibungslos und nahtlos zu gestalten.</li><li>Nutzung und Weiterentwicklung von Marketing Automation Tools: Du nutzt und entwickelst Marketing Automation Tools weiter, um die Ansprache individuell zu gestalten.</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Kampagnen- oder Projektmanagement im Marketing – idealerweise im E-Commerce oder in einer Agentur.</li><li>Erfahrung in der kanalübergreifenden Planung und Umsetzung von Kampagnen kannst du vorweisen.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung und Inhalte, die Kundinnen und Kunden begeistern.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und eigenverantwortlich. Zusätzlich bringst Du starke Kommunikationsfähigkeiten mit.</li><li>Der Umgang mit Tools wie CMS, E-Mail-Marketing-Systemen und Social Media Plattformen ist Dir vertraut.</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen ein und setzt diese eigenständig um.</li><li>Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut – idealerweise auf muttersprachlichem Niveau.</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen:<ul><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Bei uns steht Dein Wohlbefinden an erster Stelle! Genieße die Freiheit von Mobile-Office und flexiblen Arbeitszeiten während der gängigen Bürozeiten – so kannst Du Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.</li><li>Radfahren macht Spaß!&nbsp;Du erhältst ein Fahrrad oder E-Bike und kannst bis zu zwei Company Bikes drei Jahre lang kostenfrei nutzen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, weitere Bikes zu attraktiven Konditionen zu leasen.</li><li>Denk an Deine Zukunft!&nbsp;Wir bieten Dir ein attraktives Altersvorsorgemodell sowie eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, die wir großzügig bezuschussen.</li><li>Shoppen leicht gemacht!&nbsp;Mit Deiner monatlich aufgeladenen Edenred-Karte im Wert von 30€ kannst Du regional und vielseitig einkaufen – sei es im Supermarkt, Baumarkt oder beim Bummeln.</li><li>Dein Einstiegsabenteuer:&nbsp;&nbsp;Starte bei uns mit einem praxisnahen Onboarding in einer offenen Unternehmenskultur. Freu dich auf flache Hierarchien, Duz-Kultur und spannende Welcome Days, bei denen Du Company Bike und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland besser kennenlernen wirst.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen!&nbsp;Wir bieten dir umfangreiche Weiterbildungsangebote und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Unternehmen, das stetig wächst.</li><li>Bleib fit und gesund!&nbsp;Dank unseres aktiven Gesundheitsmanagements profitierst du von Vergünstigungen in zahlreichen Fitness- und Wellnessstudios sowie Schwimmbädern (EGYM Wellpass).</li><li>Dein Energy Boost!&nbsp; Freu dich auf frisches Obst, kostenlosen Koffein-Nachschub, gefiltertes Wasser und regelmäßige Team-Events.</li><li>Sei einfach du selbst!&nbsp;Ob Anzug oder Shorts – bei uns gibt es keinen strengen Dresscode. Komm so, wie Du Dich wohlfühlst!</li><li>Kennst du jemanden, der perfekt ins Team passt?&nbsp;Wir belohnen Deine Empfehlung mit einer attraktiven Prämie, wenn die Person erfolgreich eingestellt wird und die Probezeit bestanden hat!</li></ul> Möchtest Du uns bei unserem weiteren Ausbau unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt hier! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Denise Schreiner HR Manager Aidenbachstraße 54 – 56 81379 München&nbsp; <a href="mailto:hr@company-bike.com" target="_blank">hr@company-bike.com</a> &nbsp;

company bike solutions GmbH

Company Bike

Campaign Manager (m/w/d)

Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird. Unsere Konduktiv Heilpädagogische Tagesstätte in München:Unsere Tagesstätte steht Kindern mit einfachen und mehrfachen körperlichen Behinderungen wie Zerebralparese aber auch Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen im Alter von rund drei Jahren bis zur Beendigung der Schule zur Verfügung. Wir betreuen Kinder mit geistigen und seelischen Beeinträchtigungen in kleinen Gruppen mit bis zu neun Kindern. Unsere Tagesstätte liegt mitten in München und ist sehr gut erreichbar. Im Innenhof steht ein ruhiger Garten mit Spielgeräten zur Verfügung. Die liebevoll renovierten Räume im ehemaligen Standesamt sind kindgerecht. Sie strahlen Wärme, Geborgenheit und eine Wohlfühlatmosphäre aus.Dein Einsatzbereich ist die Schulkindgruppe mit Kindern und Jugendlichen im Alter von sieben bis 18 Jahren oder die Kindergartengruppe. Es handelt sich um Kinder mit teilstationärem Hilfebedarf, die (vorübergehend) körperlich, geistig, mehrfach behindert oder von einer wesentlichen Behinderung bedroht sind (§53 SGB XII). Deine Aufgaben als Konduktor (w/m/d)Als Konduktor*in bei FortSchritt verstehst du es Kinder mit besonderem Förder- bedarf in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Du begleitest sie auf ihrem Weg in ein möglichst selbst bestimmtes Leben und gibst ihnen das Gefühl etwas ganz Besonderes zu sein. Du bist neugierig und bereit mit unterschiedlichen Arten von Behinderungen umzugehen und dein pädagogisches Wissen zum Wohl der Kinder einzubringen. Du bist Teil unseres dynamischen Teams, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt. Wir fordern und fördern dich in deiner beruflichen wie persönlichen Entwicklung und bieten dir ein familiäres Arbeitsumfeld in dem du dich wohl fühlen kannst. Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossenes Studium „Konduktive Förderung“ idealerweise mit Schwerpunkt Kindergarten oder Vorschule.</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein. Worauf du dich bei uns freuen kannst</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst&nbsp;<ul><li>Ein Team aus engagierten und lebenslustigen Kolleginnen, die mit viel Motivation und Freude ihrem Traumjob nachgehen: Kinder zu fördern und ihnen viel Raum für ihre ganz eigenen Erfahrungen zu bieten, und darüber hinaus:</li><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Sonderzahlungen, Spendit-Card, E-Bike Leasing uvm.</li><li>Gebührenermäßigung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>pädagogische Vielfalt &amp; Freiheit</li><li>viel Mitbestimmung durch innovative Unternehmenskultur</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li></ul> Du möchtest uns kennenlernen? &nbsp;Dann schau doch auf unserer Website<a href="https://www.fortschritt-bayern.de" target="_blank"> www.fortschritt-bayern.de</a> vorbei.&nbsp;Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen. Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die Einrichtungsleitung kontaktieren.Heilpädagogische Tagesstätte München:Arkadiusz Wojtalik (Einrichtungsleitung)<a href="mailto:hpt.muenchen@fortschritt-bayern.de" target="_blank">hpt.muenchen@fortschritt-bayern.de</a>Tel. +49 (0) 89 62 43 97 20Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;FortSchritt verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du selbst entscheiden.

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Konduktor (w/m/d)

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Controller (m/w/d) für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit/Teilzeit (mind. 20 h/Woche) ab sofortVon uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der monatlichen Datenpflege mittels des Programms VR Control</li><li>Erstellung von Monats- und Quartalsberichten für den Vorstand</li><li>Erstellung von Berichten im Rahmen des Vertriebscontrollings</li><li>Mitwirkung beim Aufbau zukunftsgerechter Informations- und Steuerungssysteme</li><li>Erstellung von Auswertungen, Simulationen und Berichten, die der Geschäftsleitung wichtige Impulse für Entscheidungen geben</li></ul>Das bringen Sie mit:Fachliche Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium</li><li>Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) o.ä. wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Risikocontrolling (Marktzinsmethode, Barwert, MaRisk)</li><li>Kenntnisse in den MaRisk-Bereichen, Adressrisiko-, Marktpreisrisiko und Liquiditätsrisikosteuerung)</li><li>Idealerweise Erfahrung in der von uns verwendeten Software VR-Control (jedoch keine zwingende Voraussetzung)</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen</li><li>Eine gründliche, eigenständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und hohe Belastbarkeit</li></ul>Persönliche Fähigkeiten<ul><li>Integrität, Loyalität und Engagement</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>Sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit &nbsp;</li></ul>Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessiert ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe des gewünschten Einsatzortes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Controller (m/w/d)

Für unsere Wiedereingliederung suchen wir ab 15.09.2025 in Voll- oder&nbsp;Teilzeit (30-39 Std./Wo.) eine/n&nbsp;Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d).Die Wiedereingliederung umfasst das Betreute Einzelwohnen und die Therapeutischen Wohngemeinschaften. Die Klienten (m/w/d) erhalten intensive Unterstützung bei den alltäglichen Anforderungen in den Bereichen Wohnen, Arbeit/ Beschäftigung, Freizeitgestaltung, dem Aufbau und der Pflege von sozialen Beziehungen und dem Umgang mit den Auswirkungen der eigenen Erkrankung. Ziel ist es, trotz der Suchterkrankung und deren Folgen, so gut wie möglich an den verschiedensten Bereichen der Gesellschaft teilhaben zu können.<h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie betreuen Menschen im Bereich des Betreuten Einzelwohnens und der Therapeutischen Wohngemeinschaften am Standort München</li><li>Sie kümmern sich um die psychosoziale und bedarfsorientierte Begleitung von suchtkranken Menschen (Einzelgespräche, Gruppenangebote, TWG-Besprechungen, Begleitung &amp; Hilfe mit Behörden), Krisenintervention</li><li>Sie unterstützen unsere Klienten (m/w/d) in allen Bereichen des täglichen Lebens, z. B. in der aktiven Freizeitgestaltung</li><li>Sie stellen das Berichts- und Dokumentationswesen sicher und pflegen Kontakte in unser Netzwerk</li></ul><h3>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Suchthilfe</li><li>Sie überzeugen als empathische und teamfähige Persönlichkeit</li><li>Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt</li></ul><h3>Warum Prop e.V.?:</h3><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit &amp; Beruf: flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der Vorreiter in der Suchthilfe</li><li>Freiraum für eigene Ideen</li></ul>Zusätzliche Benefits:<ul><li>Berufliche Entwicklung: individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Sabbatical nach Absprache möglich</li><li>Großraumzulage</li><li>Monatlicher finanzieller Bonus mit der Prop-Einkaufskarte</li><li>Für Ihre Fitness &amp; Gesundheit (alternativ zur Prop-Einkaufskarte): der EGYM Wellpass</li><li>Für gesunde &amp; klimafreundliche Mobilität: das JobRad</li></ul>Prop ist nach dem neuesten deQus Qualitätsmanagement zertifiziert.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h3>Interessiert</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unseren Bewerber-Button.Für Auskünfte steht Ihnen gerne die Einrichtungsleitungen Gabriele Geisler und Verena Teschner unter der Tel.-Nr.:&nbsp;089 7438992-16 oder 089 7438992-12 zur Verfügung.Bei einer Einstellung ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis notwendig.<a href="https://www.prop-ev.de/karriere/einrichtung/betreutes-einzelwohnen-muenchen" target="_blank">Infos zur Einrichtung "Wiedereingliederung M37 in München"</a>

Prop e. V. - Verein fuer Praevention, Jugendhilfe und Suchttherapie

Das Sozialtherapeutische Zentrum (STZ) im Landkreis Pfaffenhofen/Ilm stellt sich vor

Prop e.V. - Therapie im Pfaffenwinkel (TiP) - betreutes Wohnen und Arbeiten auf dem Bauernhof

Der #Drogennotdienst L43 von Prop gratuliert zum Jubiläum mit einem Rundgang durch die Einrichtung.

Ankommen im Therapiezentrum #Aiglsdorf - Start in einen neuen Alltag

Sozialarbeiter (m/w/d)

Den Dingen auf der Spur Kinder zeigen ein hohes Interesse an Alltagsphänomenen der belebten und unbelebten Natur sowie ihrer Umwelt. Sie wollen nachforschen und herausfinden "warum etwas so ist" oder wie es funktioniert. Wir motivieren die Kinder, den Dingen auf den Grund zu gehen und unterstützen und begleiten sie, gemeinsam mit der Kindergarten-Hündin Socke, auf ihrer Entdeckungsreise.Für unser<a href="https://www.kinderhaus-isen.de/de/home" target="_blank">&nbsp;</a>Kinderhaus&nbsp;<a href="https://www.kinderland-archenoah.de/de/home" target="_blank">Kinderland Arche Noah</a>&nbsp;mit Krippe und Kiga in Anzing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n<h4>&nbsp; Erzieher (m/w/d)&nbsp; in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) &nbsp;</h4><h4>Deine Aufgaben als Erzieher oder Erzieherin sind:</h4><ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp;motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen und&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut&nbsp;durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach&nbsp;TvöD SuE,&nbsp;inkl. Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen&nbsp;unbefristeten&nbsp;Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen&nbsp;Urlaub plus&nbsp;Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine&nbsp;zusätzliche Altersversorgung&nbsp;durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung&nbsp;im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit&nbsp;von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits&nbsp;mit vielen&nbsp;Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern &nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns über Deine Bewerbung&nbsp;direkt über unseren "Bewerbungsbutton" (siehe unten) oder unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813<a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>

Kinderland PLUS gGmbH

Erzieher (m/w/d)

<h4>Natur und Umwelt&nbsp;-&nbsp;diese Bereiche bilden unseren pädagogischen Schwerpunkt. Unsere direkte&nbsp;Lage an einem zwei Hektar großen waldartigen Park bietet uns dafür die besten Voraussetzungen,&nbsp;viel Zeit an der frischen Luft zu verbringen und unsere Umwelt zu entdecken. Für unser&nbsp;Kinderhaus<a href="https://www.kinderland-ampark.de/de/home" target="_blank">&nbsp;Kinderland Eicherloh - Am Park</a>mit Krippe und Kindergarten in der Gemeinde Finsing suchen wir baldmöglichst engagierte Kinderpfleger (m/w/d)&nbsp;für die Krippe</h4>in Voll- oder Teilzeit (Arbeitszeit bis mind. 14:00 Uhr)<h4>Deine Aufgaben sind:</h4><ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Kreative Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul><h4>Du bringst mit:</h4><ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder Du bist anerkannte pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul><h4>Wir bieten Dir:</h4><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideenund Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach TvöD SuE,&nbsp;inkl.Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen&nbsp;undein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern&nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul><h4>Interessiert?</h4>Wir freuen uns über Deine Bewerbung&nbsp;direkt über unseren "Bewerbungsbutton" (siehe unten) oder&nbsp;unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813<a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>

Kinderpfleger (m/w/d)

Im Fokus: Umwelt und NachhaltigkeitUnser Ziel ist es, ein Miteinander im Kontext der globalen ökologischen Veränderungen zu leben. Die Kinder unserer Kindertagesstätte gehen regelmäßig in die Natur. Der Aspekt der Nachhaltigkeit zeigt sich im Gebäude selbst mit seiner nachhaltigen Holzbaurahmenweise. Dabei kamen überwiegend natürliche Rohstoffe zum Einsatz - ebenso bei unserer Innenausstattung und den Spielmaterialien.&nbsp;Für unser Kinderland Landsham mit Krippe und Kiga in der Gemeinde Pliening suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte&nbsp;<h2>Kinderpfleger (m/w/d) und pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit (mind. 1 Nachmittag) &nbsp;<h2>Deine Aufgaben als Kinderpfleger oder Kinderpflegerin: &nbsp;</h2><ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Mitgestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul><h2> Du bringst mit: &nbsp;</h2><ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul><h2> Wir bieten Dir: &nbsp;</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen Kindern in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul><h2> Interessiert? &nbsp;</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813<a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

Hi, wir sind Kitarino 

 Unsere Vision ist es durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten.Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattet Kitas. Denn nur so schaffen wir es Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten.Damit kannst Du dich indentifizieren? Dann bist Du bei Kitarino genau richtig. Denn Dich suchen wir als Pädagogische Fachkraft (m/w/d).

 <h1>Was wir Dir bieten</h1>

 <ul><li>Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TvÖD, zusätzliche Jahres­sonder­zahlung und Zulagen</li><li>30 Tage Urlaub, 2 Entlastungstage und ein unbefristetes Arbeits­verhältnis</li><li>Sonderurlaub an Deinem Geburtstag und eine Geburtstags­über­raschung</li><li>Option auf Fahrtkosten­zuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen für Top-Marken über das Programm corporate benefits und Fitness-Angebote über das Programm EGYM Wellpass®</li><li>Frische und gesunde Voll-Ver­pflegung im Kita-Alltag</li><li>interne und externe ­Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Garantierter Kita-Platz für die eigenen Kinder</li></ul>

 <h1>Was Dich erwartet</h1>

 <ul><li>Kinder, die liebevoll und individuell von Dir in ihrer Entwicklung begleitet werden möchten</li><li>Eine Kita, die mit Deiner Unterstützung ein noch schönerer Wohlfühlort werden soll und an deren pädagogischen Leitlinien Du mitarbeiten und sie stetig weiterentwickeln kannst</li><li>Du gestaltest das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleitest die uns anvertrauten Kinder in Alltagssituationen sowie bei spannenden Projekten</li><li>Du pflegst die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern und stimmst Dich zu den individuellen Bildungs- und Erziehungszielen der Kinder mit ihnen ab</li><li>Du stehst für unsere Grundwerte und gehst jeden Tag mit einem guten Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Dein Team immer Priorität</li></ul> 

 <h1>Das bringst Du mit</h1>

 <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, soziale Arbeit o.ä.)</li><li>Sehr gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in einer Krippe oder einem Kindergarten</li><li>Die Liebe zu Deiner Arbeit – Kinder sind Deine Leidenschaft und den Wunsch, dass alle Kinder eine schöne Kindheit haben und gleiche Chancen bekommen</li><li>Eine hohe Eigenmotivation etwas zu bewegen und Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz, um Pläne umzusetzen</li><li>Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und mögliche Konflikte eigenständig zu lösen</li><li>Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten</li></ul> 

 <h1>Das alles passt zu dir?</h1>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen.

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