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Bei UnternehmerTUM werden Visionen zu Mehrwert. Unsere Teams befähigen innovationsbegeisterte Menschen zu unternehmerischem Handeln. Zusammen mit Start-ups und etablierten Unternehmen bringen wir Tech-Gründungen voran - von der ersten Idee bis zur marktführenden Position. Seit 2002 unterstützen wir gemeinsam mit der Technischen Universität München (TUM) und der Unternehmerin Susanne Klatten zukunftsweisende Gründungen wie Celonis, Konux, Lilium, inveox und Isar Aerospace.
In der Abteilung Marketing &amp; Communications sorgen das Marketing- und das PR-Team gemeinsam dafür, dass UnternehmerTUM als Marke für verantwortungsvolle Innovation und Entrepreneurship sichtbar wird und bei den relevanten Zielgruppen nachhaltig positioniert ist. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Teams beim Gewinnen von Neukunden sowie beim Aufbau und der Pflege langfristiger Beziehungen zu Partnern, Medien und weiteren Stakeholdern. Unser Marketing- und PR-Team kümmert sich darum, sichtbar zu machen, was bei UnternehmerTUM und in seinem Ökosystem tagtäglich entsteht und passiert. Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern entwickeln wir Inhalte und Kommunikationsmaßnahmen, die auf die jeweiligen Stories, Ziele und Zielgruppen abgestimmt sind, und spielen diese über die zentralen UnternehmerTUM-Kanäle sowie relevante Medien aus.
Um unseren kommunikativen Impact weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Content- und Social-Media-erfahrene Person, die gemeinsam mit uns das Storytelling von UnternehmerTUM auf das nächste Level hebt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien, Journalismus oder vergleichbar </li> <li> Erste praktische Erfahrung in Marketing, PR, Unternehmenskommunikation oder Redaktion </li> <li> Sehr gute Deutsch Kenntnisse gutes Englisch von Vorteil, Freude an kreativem und zielgruppengerechtem Content </li> <li> Begeisterung für Technologie, Innovation sowie Start-up- und Digitalthemen </li> <li> Offenheit für ein dynamisches Arbeitsumfeld und hybride Zusammenarbeit (Homeoffice &amp; Präsenz) </li> <li> Sicherer Umgang mit KI-Tools für Text, Recherche oder Analyse </li> <li> Freundliches, professionelles Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern </li> <li> Lust, aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hoher Qualitätsanspruch </li> <li> Erste Erfahrung mit Social Media-, Web- oder Kampagnen-Analysen von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Text- und Content-Erstellung für verschiedene Kanäle (Website, Newsletter, Social Media, Video, Presse, Guidelines, Notion etc.) </li> <li> Unterstützung bei Social Media Kommunikation und Community Management </li> <li> Unterstützung der Presse- und Medienarbeit, z. B. durch Erstellen von Statements, fachlichen Briefings und Presseinhalten; Begleiten von Interviews, Führungen durch unsere Gebäude und Beantworten von Presseanfragen, Pflege von Pressedatenbanken </li> <li> Veranstaltungsmarketing - und PR: Planung und Koordination von Kommunikationsaktivitäten zu einem Event; Vorort Berichterstattung und Betreuung von Medienvertretern </li> <li> Steuerung und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie Dienstleistern und Journalist:innen </li> <li> Performance-Analyse und Auswertung der Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. Ableitung von Optimierungspotenzial </li> <li> Mitarbeit an übergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der UnternehmerTUM (Marken)kommunikation, z.B. Guidelines, Printprodukten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings, externe Seminare, Konferenzen und Keynotes. </li> <li> Viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung </li> <li> Unbegrenzter Zugang zu unserer Hightech-Werkstatt «MakerSpace» </li> <li> Die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget über die  Moovster  App (MVG, Lime, Uber, Jobrad, etc.). </li> <li> Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote). </li> </ul><br>Vielfalt bereichert unser Team. Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung.<br><br>Nadine Heuberger, People &amp; Culture Manager
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München
Www.unternehmertum.de<br><br>UnternehmerTUM GmbH

(Junior) Marketing & Communications Manager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil </li> <li> Hochschulabschluss der Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Daten- oder Nachrichtentechnik </li> <li> Umfangreiche Berufserfahrung im IT-Betrieb mit nachweislicher Führungserfahrung </li> <li> Tiefes Verständnis für IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, Sicherheitsstandards und Compliance </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und SQL-Servern </li> <li> Erfahrung im IT-Service-Management (ITIL, ISO 27000) </li> <li> Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihre Aufgaben </li> <li> Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung IT-Operations </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des IT-Operations-Teams (5-6 Mitarbeitende) </li> <li> Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Systeme, Netzwerke, Server und Clients, End- und Peripherie-Geräte an allen Standorten </li> <li> Planung und Umsetzung von Infrastrukturmaßnahmen (z.B. technische Architektur, Vergabeprozesse, Implementierung und Integration) </li> <li> Verantwortung für IT-Serviceprozesse nach ITIL </li> <li> Steuerung von Dienstleistern und externen Partnern </li> <li> Unterstützung und Umsetzung der IT-Security- und IT-Strategie </li> <li> Unterstützung der Einführung von Google Workspace und Google Cloud </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten </li> <li> Einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Münchner Innenstadtlage in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Eine tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li> Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. </li> <li> Flexibilität durch Gleitzeit, ggf. Teilzeit </li> <li> Grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass </li> <li> Die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität. </li> </ul><br>Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter  <a href="http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz" target="_blank">http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz</a> .<br><br>Deutsches Museum Museumsinsel 1 80538 München
Www.deutsches-museum.de<br><br>Deutsches Museum

Abteilungsleitung IT-Operations (w/m/d)

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In dem modernen und integrativen Kinderhaus in München-Sendling leben wir die Integration in acht Integrativ- und Regelgruppen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) </li> <li> Anerkannter Abschluss aus dem Ausland als Fachkraft </li> <li> Liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern </li> <li> Kenntnis des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan wünschenswert </li> <li> Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eigenständiges Arbeiten in jungen und internationalen Teams </li> <li> Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams </li> <li> Individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung </li> <li> Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft </li> <li> Wertschätzende und reflektierende Teamarbeit </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Arbeitsmarktzulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Erzieher Krippe (m/w/d)

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und wertschätzende Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, flexible Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick </li> <li> Idealerweise EDV-Kenntnisse zum Arbeiten mit einem Krankenhausinformationssystem (KIS) </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung des ärztlichen Personals bei der morgendlichen Routine </li> <li> Übernahme von klassischen MFA-Tätigkeiten wie: Blutabnahme für Laboruntersuchungen, Versand des Untersuchungsmaterials, Legen von Venenverweilkanülen und Anstechen eines Portkatheters </li> <li> Ablage der Befunde und Vorbereitung der Patientenunterlagen für die Kodierung </li> <li> Vorbereitung und Planung von Patientenaufnahmen sowie weiteren Terminen </li> <li> Organisation und Einholung von Patientenunterlagen und Vorbefunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeiten in einem motivierten Team mit eigenverantwortlicher Tätigkeit </li> <li> Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Schichtdienst, kein Dienst am Wochenende/Feiertag </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage sowie am 24. und 31. Dezember frei </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Medizinische Assistenz, Frau Petra Stein, unter der Telefonnummer 089/1795-1774.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Medizinische Fachassistenz/ MFA (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Das Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) ist an das Klinikum angebunden und ist eine tagesklinische Einrichtung mit angegliederten therapeutischen Wohngemeinschaften (32 Plätze) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Anorexia nervosa, Bulimia nervosa oder Binge Eating. Unser Konzept basiert auf einer kognitiv-vehaltenstherapeutisch und systematisch orientierten Gruppentherapie, ergänzt durch kreative und körperorientierte Therapieangebote sowie eine umfassende Angehörigenarbeit für Minderjährige. Zusätzlich verfolgen wir ein intensives, langjährig erprobtes Ernährungsprogramm mit täglichem Esstraining. Im Rahmen unseres gestuften Therapieprogramms mit wachsender Eigenverantwortung bereiten wir die Patientinnen und Patienten sorgfältig auf ihre Rückkehr in den selbstständig organisierten Alltag vor.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/medizinische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich </li> <li> Erfahrung in einer psychotherapeutischen/medizinischen Praxis oder Einrichtung wünschenswert </li> <li> Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Organisationstalent und Flexibilität </li> <li> Engagement und Begeisterungsfähigkeit für das Gesundheitswesen </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt mit Menschen </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durch die Angliederung an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist auch die stationäre Aufnahme stark untergewichtiger Patienten oder medizinischen Notfälle gewährleistet. Die Koordination der Beratung, Betreuung und Weitervermittlung der in der Klinik untergebrachten Patienten gehört ebenfalls zu unserem Aufgabengebiet. </li> <li> Erste Ansprechpartnerin für die Patientinnen </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Aktenpflege, Abfragen von Befunden sowie Verwaltungs- und Abrechnungstätigkeiten </li> <li> Bearbeitung aller internen und externen Anfragen sowie Koordinierung von Erstgesprächen </li> <li> Abrechnung der Betreuungskosten der Wohngruppen </li> <li> Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Leitenden Sekretärin </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeiten in einem herzlichen, motivierten Team mit eigenverantwortlicher Tätigkeit </li> <li> Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Schichtdienst, kein Dienst am Wochenende/Feiertag </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mitten im schönen Neuhausen (Nähe Rotkreuzplatz) </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen, interdisziplinären Tätigkeitsumfeld </li> <li> Ausgewogene Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> Täglich frisch von unseren Ernährungstherapeutinnen zubereitetes Mittagessen </li> <li> Umfassendes Onboarding, inklusive abteilungsübergreifendem Willkommenstag </li> </ul><br>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des TCE, Frau Dr. Karin Lachenmeir, unter der Telefonnummer 089/358047-43 oder per E-Mail unter:  <a href="mailto:k.lachenmeir@dritter-orden.de" target="_blank">k.lachenmeir@dritter-orden.de</a> .
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Michael Lesser, unter 089/1795-1975.<br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Assistenz (m/w/d) für das TCE

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie zeigen sich für die Erstellung von </li> <li> Entwicklungsberichten </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Kranken- und Gesundheitspfleger, Altenpflegerin (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und der Pflege mit Körper- und mehrfachbehinderten Menschen </li> <li> Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li> Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sie haben einen  vollständigen  Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie arbeiten auf einer Wohngruppe mit 7-8 Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Sie arbeiten im Gruppen- und Schichtdienst , sowie </li> <li> In der Förderstätte </li> <li> Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen </li> <li> Sie zeigen sich verantwortlich für eine ganzheitliche Betreuung und Pflege der meist körperbehinderten Erwachsenen </li> <li> Anspruchsvolles Wohnheimangebot </li> <li> Sicher </li> <li> Mitverantwortlich </li> <li> Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses </li> <li> Interdisziplinär </li> <li> Zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Schichtzulagen </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Pflegefachkraft im Schichtdienst (m/w/d)

Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Werden Sie  Teil des Teams und unterstützen Sie uns im Sachgebiet Bildung und IT im Landkreis Ebersberg. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h2>Profil</h2><ul> <li> Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw.  Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster juristischer Staatsprüfung  bzw. Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts Public Management bzw. deren zeitnaher Abschluss oder </li> <li> Idealerweise fachliche Kenntnisse bzw. berufliche Erfahrungen im Haushalts- oder Schulrecht </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein sicheres Auftreten </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li> <li> Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Haushaltsplanung und Controlling für die Schulen in Trägerschaft des Landkreises </li> <li> Ermittlung und Aufstellung der Eckwerte- und Haushaltsplanung </li> <li> Ausarbeitung und Vorstellung von Berichten in den Gremien </li> <li> Controlling-Gespräche </li> <li> Federführende Mitwirkung bei der Ausstattung der Schulen, von der Bedarfsabstimmung über die Begleitung  der Vergabeverfahren bis zur Abnahme </li> <li> Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln und Zuschüssen </li> <li> Schulentwicklung, Teilnahme an Schulforen, Ganztagsangebote </li> <li> Zentrale/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d) für die Schulleitungen und Schulfamilien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes, abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten (Home Office) </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein  Inhouse-Seminarprogramm </li> <li> Einen Anspruch bei einer Vollzeitbeschäftigung auf 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich frei am 24.12., 31.12. </li> <li> Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung und eigenen Parkplätzen </li> <li> Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v derzeit 270 EUR (und 50 EUR pro Kind) monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie  eine Jahressonderzahlung </li> <li> Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD bei Beschäftigten bzw. Besoldung nach dem BayBesG  bei Beamten </li> <li> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich bitte hierzu  bis spätestens 21.01.2026  über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Schulze, Teamleitung Bildung (Tel-Nr.: 08092 823-169) und  Frau Hintermair, Personal (Tel.: 08092 823-252) gerne zur Verfügung.<br><br>Landratsamt Ebersberg

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)  für den Bereich Controlling und Haushalt

SHOWS &amp; ARTISTS ist mit Standorten in Deutschland und der Schweiz einer der größten inhabergeführten Anbieter von Eventdienstleistungen. Privat- und Geschäftskunden schätzen über 25 Jahre Erfahrung und einzigartige Veranstaltungen,  gedacht von Kreativen, gemacht von starken Umsetzern. Entstanden als Künstleragentur reicht unser Spektrum heute vom Locationscouting über Set-Design, Konzeption, Enter- tainment, Dekoration bis zu komplexen technischen Planungen und Durchführungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast idealerweise ein Studium oder einen vergleichbaren Abschluss mit Bezug zum Veranstaltungswesen </li> <li> Du bringst Freude am eigenständigen Arbeiten und am Umgang mit Menschen mit </li> <li> Du bist kundenorientiert, teamfähig, verantwortungsbewusst, zeitlich flexibel, engagiert und organisationsstark </li> <li> Gutes Englisch in Wort und Schrift sowie PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, u.a.: </li> <li> Key account Management / Einbindung in den Vertriebsprozess </li> <li> Qualifizierung von Kundenanfragen </li> <li> Erarbeitung von Konzepten und Erstellung von Angeboten </li> <li> Vertragsabschluss / Steuerung des Vertragswesens </li> <li> Kooperation und Abstimmung mit unseren internen Abteilungen </li> <li> Steuerung von Partnern und Dienstleistern / Einkaufsverhandlungen </li> <li> Rechnungsstellung / Nachbearbeitung von Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen interessanten, eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Mitarbeit und Durchführung von regionalen, nationalen und internationalen Produktionen </li> <li> Flexibles und dezentrales Arbeiten </li> <li> Offene Kommunikation </li> <li> Ein harmonisches Betriebsklima und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln </li> </ul><br><br><br>Wenn Du unser Team verstärken möchtest, richte bitte Deine aussagekräftige Bewerbung mit dem Betreff »Senior Projektleiter (m/w/d)« oder »Junior Projektleiter (m/w/d)« postalisch oder per E-Mail an:
Shows &amp; Artists GmbH
Adrienne Linow Werinherstraße 45
81541 München
E-Mail:  <a href="mailto:a.linow@shows-artists.com" target="_blank">a.linow@shows-artists.com</a>   Web:  <a href="http://www.shows-artists.com" target="_blank">www.shows-artists.com</a><br><br>Shows &amp; Artists GmbH

Senior oder Junior Projektleiter (m/w/d)

Das Stadtteilcafé ist der gastronomische Eigenbetrieb von Pro Arbeit &amp; Perspektive. Unser Café verbindet gastronomische Qualität mit sozialem Engagement: Hier werden Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt, angeleitet und gefördert, um vorhandene Talente und Fähigkeiten zu entdecken und eine realistische eine Zukunftsperspektive zu schaffen. Hierfür werden die Frauen, die in einem betrieblichen Rahmen beraten und angeleitet Gleichzeitig ist das Stadtteilcafé auch ein lebendiger Treffpunkt für alle Bewohner*innen des Stadtteils.
Mehr Infos zum Stadtteilcafé<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist fachkompetent , deshalb bringst du Erfahrung aus Gastronomie, im Besonderen Küche, Service oder Hauswirtschaft mit </li> <li> Du bist kommunikativ , deshalb fällt es dir leicht, auf Menschen zuzugehen und klar sowie wertschätzend zu sprechen </li> <li> Du bist verantwortungsbewusst , deshalb behältst du Qualität, Hygiene und Abläufe zuverlässig im Blick </li> <li> Du bist gut organisiert , deshalb kannst du Arbeitsabläufe besonders in Küche und Service gut planen, strukturieren und koordinieren </li> <li> Du bist empathisch , deshalb gelingt es dir, Frauen im Arbeitsalltag zu begleiten, anzuleiten und zu motivieren </li> <li> Du bist mobil , deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Du hast eine abgeschlossenen IHK-Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie (z.B. Koch/ Köchin,  Restaurantfachkraft, Hotelfach, Hauswirtschaftskraft oder vergleichbar) </li> <li> Du kannst du Mitarbeitende im Küchen-, Service- und Hauswirtschaftsbereich professionell einarbeiten, anleiten und weiterentwickeln </li> <li> Du unterstützt Frauen individuell, förderst Lernprozesse und bist ein Vorbild in Kommunikation und Haltung </li> <li> Du behältst die Warenbestellungen, Inventur, Veranstaltungen und Qualitätsstandards sicher im Griff </li> <li> Du bist teamfähig und zuverlässig sowie arbeitest gerne in einem interkulturellen Umfeld </li> <li> Du arbeitest stets service- und gästeorientiert </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E9 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 70), Eingruppierung in E9 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.265,95 EUR in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Ester Abele unter der                      Tel.: 0163 314 230 5            sowie Philipp Blümle unter der                      Tel.: 0160 963 094 15
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Fachanleitung Gastronomie, Frauenprojekt Stadtteilcafé

AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives »Start-Up« gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand im Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Industrie, im Handwerk oder im Labor (Chemielaborant/-in, chemisch-technische/-r Assistent/-in, umwelttechnische/-r Assistent/-in, Industriemechaniker/-in, Lebensmitteltechnologe/-in) oder vergleichbare Qualifikation oder Studium (Bachelor in Natur- oder Agrarwissenschaften, Umwelttechnik) </li> <li> Erste Erfahrungen in der Personalführung als Teamleiter, Vorarbeiter oder Meister </li> <li> Erfahrung im analytischen Bereich und agrar- oder geowissenschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Praktische Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 17025 sind ein Plus </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken) und technisches Verständnis </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort in Schrift </li> <li> Ausgeprägte Selbstorganisation, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Aufgaben setzen wir voraus </li> <li> Hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit für eine konstruktive teamübergreifende Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die  AGROLAB GROUP  ist ein europaweit führendes Unternehmen der Laboranalytik und bietet präzise und zuverlässige Dienstleistungen in der  Lebensmittel-, Agrar-, Umwelt- und Wasseranalytik. Für die organisatorische und fachliche Leitung eines Teams innerhalb unserer  Abteilung Probenvorbereitung Feststoff  am Laborstandort  AGROLAB Labor GmbH in Bruckberg  suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Sie möchten als zentraler Ansprechpartner ein Team nicht nur fachlich unterstützen, sondern auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Tagesgeschäft personell koordinieren und zu bestmöglichen Ergebnissen führen? Dann bewerben Sie sich jetzt als  Teamleiter (m/w/d)! </li> <li> Organisatorische und fachliche Führung eines Teams im Bereich Probenvorbereitung </li> <li> Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Abteilungsleitung </li> <li> Ressourcenplanung und -verwaltung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung </li> <li> Verantwortung für die Funktionsfähigkeit, Wartung und Betreuung der Laborgeräte. Erstellung und Pflege von  QM-Dokumenten, Durchführung von Validierungen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung der ISO 17025-Standards, Unterstützung bei internen und externen Audits </li> <li> Überwachung und kontinuierliche Verbesserung betrieblicher Abläufe und Prozesse im Labor </li> <li> Einarbeitung, Training und Motivation der Mitarbeitenden durch einen offenen und kommunikativen Führungsstil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem krisenfesten Unternehmen </li> <li> Die Möglichkeit, einen Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen zu leisten </li> <li> Eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Tätigkeit in einem modernen Laborumfeld mit leistungsgerechter Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Fundierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung durch unser Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten nach Absprache und ein angenehmes Betriebsklima </li> <li> Mehr Informationen unter  <a href="http://www.agrolab.de/karriere" target="_blank">www.agrolab.de/karriere</a> </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Freie Getränke </li> <li> Motiviertes Team </li> <li> Jährliche </li> <li> Firmenevents </li> <li> Gründliche </li> <li> Einarbeitung </li> <li> Sicherer </li> <li> Arbeitsplatz </li> <li> Moderne </li> <li> Analysengeräte </li> <li> Aufstiegschancen </li> <li> Firmenparkplatz </li> </ul><br><br><br>Tetiana Kotthoff (Recruiting / Human Ressource Management)
Tel. +49 8765 8071 109
AGROLAB Labor GmbH | Dr.-Pauling-Str. 3 | 84079 Bruckberg | Germany<br><br>AGROLAB Labor GMBH

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