field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Reinigungsteams suchen wir zum 01.09.25 eine:n&nbsp;Reinigungskraft (w/m/d)&nbsp;(in Teilzeit, 20 Wochenstunden, vormittags) AufgabenReinigung und Pflege der Räumlichkeiten inkl. Küche und Sanitäranlagen<ul><li>In unseren Wohngruppen</li><li>In den allgemeinen Bereichen</li></ul>mit modernen Arbeitsmitteln und -gerätenIhr Profil<ul><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Ausreichende Deutschkenntnisse</li><li>Belastbar, flexibel und motiviert</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Geregelte Arbeitszeit</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlung</li><li>Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe, Zeitwertkonto</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote&nbsp;</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-11-11 an:&nbsp;Erziehungshilfezentrum AdelgundenheimFrau Cornelia SchubertHochstraße 47, 81541 MünchenTelefon: 089-480903-830,&nbsp;E-Mail <a href="mailto:adelgundenheim.bewerbungen@kjf-muenchen.de" target="_blank">adelgundenheim.bewerbungen@kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.adelgundenheim.de" target="_blank">www.adelgundenheim.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Reinigungskraft (w/m/d) 

Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten. Das erwartet dich: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist für die Präsentation der Ware verantwortlich·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du zeichnest die Ware mit Preisen aus·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du sorgst für eine ordentliche und saubere Filiale·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du führst Warenwälzungen und MHD-Kontrollen durch·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du übernimmst Kassiertätigkeiten Du bringst mit: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil – auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest selbstständig und leistungsorientiert·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist flexibel und zuverlässig·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast Freude im Umgang mit Kunden und Kollegen und eine verkaufsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot an dich: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermögenswirksame Leistungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, etc.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hervorragende fachliche Ausbildung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Faire Bezahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verkäufern (m/w/d) wird bei entsprechender Eignung der Aufstieg zum Filialleiter-Stellvertreter (m/w/d) bzw. Filialleiter (m/w/d) ermöglicht Wir freuen uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen: &nbsp;NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KGHerr MaureschaatCarl-von-Linde-Straße 386551 Aichach Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Grießer Verkaufssekretariat <a href="mailto:m.griesser@norma-online.de" target="_blank">m.griesser@norma-online.de</a> &nbsp;

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

AzubiMovie - Handelsfachwirt (m/w/d) - Norma

AzubiMovie - Ausbildung im Einzelhandel (m/w/d) - Norma

Verkäufer (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Das wünschen wir uns:<ul><li>Bearbeitung Releasemanager bei Updates durch die Atruvia</li><li>Bearbeitung der Dispositionsdatenbank&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Fehlerlisten bei der Ratingversorgung</li><li>Übernahme des Prozesses KK-Kredit als Prozessverantwortlicher&nbsp;</li><li>Übernahme der Verantwortung für Kredit- und Risikoeinheiten</li><li>monatliche Prüfung und Bereinigungen im Rahmen der WIFSta-Meldung</li><li>Jährliche Prüfung der Risikorelevanzgrenze und Verschlüsselung in EDV sicherstellen</li><li>laufende Bearbeitung von Tickets in Matrix42</li><li>Internes Kontrollverfahren zu den Prolongationen aufbauen&nbsp;</li><li>Umsetzung der neuen MaRisk-Novelle in 2026</li><li>Umsetzung der neuen Verbraucherrechterichtlinie in 2026</li><li>Umsetzung Wechsel von AgreeBap in die Omnikanalplattform der Atruvia&nbsp;</li><li>Einführung der Musterarbeitsanweisungen&nbsp; &nbsp;</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau</li><li>zielgerichtete Weiterbildung bzw. Studium</li><li>Erfahrung im Kreditbereich</li><li>Idealerweise Atruvia-Erfahrung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit&nbsp;MS Office</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Digitale Kompetenz</li></ul>Freuen &nbsp;Sie sich auf einen &nbsp;Job……. der sich bezahlt macht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;13 Gehälter, Vermögenswirksame &nbsp;Leistungen, &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) &nbsp;Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,&nbsp;… bei dem &nbsp;der Mensch an erster Stelle steht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, &nbsp;Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote

Sparda-Bank München eG

Referent Kreditmanagement, Grundsatz Aktiv (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Das wünschen wir uns:· Planung, Durchführung, Steuerung und Überwachung von Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus· Bereichsübergreifende Unterstützung von Kollegen beim Initiieren von Projekten entlang der internen Projekt-Governance· Weiterentwicklung der Projektmanagementstandards und -methoden· Sicherstellung der Transparenz über das gesamte Projektportfolio der Bank über Reports, Statusberichte etc.· Aktiver Beitrag zur Ausrichtung des Projektportfolios entlang von Strategie und Zielen der Bank (in Zusammenarbeit mit Bereichsleitern und Vorstandsstab)· Vorbereitung und Durchführung von Gremien im Kontext des Projektportfolios (gemeinsam mit der Leitung PMO)· Proaktive Vernetzung mit den Leitern laufender Projekte· Zentraler Ansprechpartner / interne „Vermarktung“ zu allen Themen im Themenfeld internes ProjektmanagementDas zeichnet Sie aus:· Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbares wirtschaftliches Studium· Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Finanzbranche· Kenntnisse und Erfahrungen im genossenschaftlichen Bankensektor wünschenswert· Grundkenntnisse der Banksteuerung und des Projektportfoliomanagements von Vorteil· Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools &amp; -methoden· Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten· Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise· Vernetztes, strategisches Denken und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten· Hohe Bereitschaft zur WeiterentwicklungFreuen &nbsp;Sie sich auf einen &nbsp;Job……. der sich bezahlt macht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;13 Gehälter, Vermögenswirksame &nbsp;Leistungen, &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) &nbsp;Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,&nbsp;… bei dem &nbsp;der Mensch an erster Stelle steht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, &nbsp;Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote

Projektmanager (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Gemeinde Oberhaching</h2>Wir suchen Sie als<h2>Hausmeister/ Haustechniker (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</h2>für die Kath. Kinderbetreuungseinrichtung St. Bartholomäus, den Pfarrsaal, das umliegende Gelände sowie den Hausmeister-Pool der Gemeindeverwaltung &nbsp;<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h3><ul><li>Überwachung und Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Durchführung von Inspektionsrundgängen sowie Dokumentation und Pflege der Wartungs- und Inspektionsprotokolle</li><li>Schließdienst und Kontrolle der Zugänge</li><li>Organisation und Unterstützung bei Veranstaltungen im Pfarrsaal, inkl. Instandhaltung der Veranstaltungsräume</li><li>Planung, Organisation und Begleitung von Wartungsarbeiten, inkl. Koordination externer Dienstleister und Qualitätskontrolle</li><li>Eigenständige Durchführung anfallender Kleinreparaturen in hoher handwerklicher Qualität</li><li>Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen sowie Durchführung des Winterdienstes</li><li>Unterstützung und Vertretung innerhalb des Hausmeisterteams der Gemeinde in weiteren gemeindlichen Gebäuden</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise in einem gebäudetechnischen Beruf (bspw. Elektrik, Sanitär, Heizungsbau, Schreinerei)</li><li>Vielseitiges handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Elektrik, Steuerungsanlagen etc.)</li><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten &amp; Fort-/ Weiterbildungen</li></ul><h3>Vieles spricht dafür, bei uns zu arbeiten:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Vollzeitbeschäftigung bis zu 39 Std. / Woche</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 7 TVöD-V</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li><li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li><li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das <a href="https://karriere.oberhaching.de/jobposting/9c0412544e0e0f3e576b066258e37468fb84dfc90?ref=homepage" target="_blank">Bewerberportal </a>der Gemeinde Oberhaching bis spätestens 01.02.2026Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Proyer (Tel. 089 613 77 – 259), für personalrechtliche Fragen gerne an Frau Moser (Tel. 089 613 77 - 205).Referenz-Nr.: Hausmeister-Barth-1

Gemeinde Oberhaching

Hausmeister/ Haustechniker (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Gemeinde Oberhaching</h2>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h2>Veranstaltungstechniker (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit &nbsp;</h2><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h3><ul><li>Technische Planung, eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in den Oberhachinger Versammlungsstätten, Sälen und Hallen sowie bei Sonderveranstaltungen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vereinsvertretern, Veranstaltern, Gastkünstlern und weiteren Beteiligten</li><li>Fachgerechte Bedienung, Betreuung, Pflege, Wartung und Instandhaltung der vorhandenen Medien-, Licht-, Ton- und ggf. Bühnentechnik</li><li>Auf- und Abbau von technischen Anlagen, Beleuchtung und Beschallungssystemen</li><li>Durchführung von Soundchecks, Lichtproben und technischen Tests vor Veranstaltungsbeginn</li><li>Fehlersuche und Behebung technischer Störungen während des Veranstaltungsbetriebs</li><li>Dokumentation technischer Abläufe und eingesetzter Technik</li><li>Organisation und Verwaltung von technischem Material und Verbrauchsmitteln</li><li>Unterstützung und Beratung bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der technischen Ausstattung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, z. B. als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung im Theater-, Event- oder Konzertbereich<ul><li>Sofern keine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbar vorliegt: Nachweis der Befähigung als Verantwortlicher für Veranstaltungstechnik (m/w/d) durch Befähigungszeugnis nach § 39 VStättV (IHK).</li></ul></li><li>Fundierte Kenntnisse in Audio-, Video- und Lichttechnik sowie sicherer Umgang mit großen und kleinen Beschallungsanlagen</li><li>Erfahrung mit gängigen Lichtsteuerpulten, Audiomischpulten und ggf. Medienservern</li><li>Elektrogrundkenntnisse bzw. Befähigung als „Elektrotechnisch unterwiesene Person (EUP)“ nach DGUV oder Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Serviceorientierung, Geduld, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Stressresistenz, auch unter Zeitdruck</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement im Umgang mit Veranstaltern, Künstlern und Kollegen</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten unter Ausgleich in unterwöchiger Freizeit, allgemeine Flexibilität in den Arbeitszeiten</li><li>Fortbildungsbereitschaft zur Anpassung an neue technische und organisatorische Entwicklungen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Vieles spricht dafür, bei uns zu arbeiten:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung; ggf. Möglichkeit zur späteren Absolvierung des Meisters für Veranstaltungstechnik</li><li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9b TVöD-V</li><li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li><li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li><li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li></ul> Bei einer Teilzeitbeschäftigung stellt die gewünschte Gestaltung der Teilzeit die Entscheidungsgrundlage dar. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberportal der Gemeinde Oberhaching bis spätestens 25.01.2026.Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Proyer (Tel. 089 613 77 - 259) oder Herrn Gulden (Tel. 0178 136 80 63), für personalrechtliche Fragen gerne an Frau Moser (Tel. 089 613 77- 205).Referenz-Nr.: Veranst.Technik25-3

Veranstaltungstechniker (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit mehr als 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Durchführung der Valutierung nach vollumfänglicher Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen unter Überwachung von Auflagen</li><li>Ermittlung der Sicherungswerte, Erstellen von Beleihungswertermittlungen und Festsetzung des Wertansatzes gem. Kompetenzsystem und Erfassung im EDV-System</li><li>Anfallende Tätigkeiten im Rahmen der weiteren bzw. laufenden Kreditbearbeitung</li><li>Durchführung von Überwachungs- und Kontrollaufgaben sowie weiteren Bearbeitungstätigkeiten zur Steigerung der Datenqualität</li><li>Abteilungsübergreifende Unterstützung und Zusammenarbeit sowie Auskunftserteilung bei Anfragen über die Hotline und das Gruppenbüro</li><li>Risikoorientierte Bearbeitung der Kreditanträge von Privatkunden zur privaten Wohnbaufinanzierung sowie sonstigen Verwendung – inkl. Stellungnahme und Votum der Marktfolge, Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse und Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit</li><li>Genehmigung von Kreditengagements sowie von kreditspezifischen Sachverhalten im Rahmen der Kompetenzregelungen</li><li>Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge sowie technische Kontoanlage</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Einschlägige Berufspraxis in der dinglichen Immobilienfinanzierung</li><li>Selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Digitale Kompetenz</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Freuen &nbsp;Sie sich auf einen &nbsp;Job……. der sich bezahlt macht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;13 Gehälter, Vermögenswirksame &nbsp;Leistungen, &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) &nbsp;Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,&nbsp;… bei dem &nbsp;der Mensch an erster Stelle steht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, &nbsp;Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote

Sachbearbeiter Kredit, Neugeschäft (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit mehr als 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Mitentwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanalstrategie zur Sicherstellung einer nahtlosen Kundeninteraktion über alle Vertriebswege (digital, digital-persönlich, persönlich).</li><li>Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung der Kampagnenjahresplanung zur zielgerichteten Kundenansprache.</li><li>Ausarbeitung und Optimierung der Kampagnen- und Zielgruppenansprache inkl. Trigger-Logiken und mehrstufiger Kampagnenstrecken,</li><li>Moderation von Arbeitsgruppen zur Kampagnenplanung und -steuerung in enger Abstimmung mit Content, Produktmanagement, Kundendatenmanagement und Impulsmanagement.</li><li>Analyse von Performance-Reports z. B. Conversion-Raten und Segmentierungsmetriken und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Effizienzsteigerung.</li><li>Steuerung der Kanalperformance z. B. Nutzungsraten und Abbruchquoten sowie Unterstützung beim Ausbau von Self-Service-Optionen.</li><li>Koordination der Schnittstellen zu internen Fachbereichen zur Integration und Optimierung von Daten- und Prozessketten in der Kundeninteraktion.</li><li>Initiierung und Umsetzung von Optimierungen auf Basis von Marktdaten, Kundenfeedback und regulatorischen Anforderungen.</li><li>Steuerung der Auslastungs- und Zugangsplanung auf den Vertriebskanälen sowie Organisation einer optimalen Kundenlenkung (Inbound / Outbound).</li><li>Vertretung des Omnikanalmanagements in bereichsinternen und -übergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Banken- und Finanzbranche, idealerweise mit nachgewiesenem Know-How im Omnikanalmanagement, Kundendatenmanagement und / oder Impulsmanagement der Atruvia AG</li><li>Gute Kenntnisse im Privatkundengeschäft einer Bank</li><li>Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten</li><li>Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Hohes Engagement und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Digitale, technische und agile (Methoden)Kompetenz</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Freuen Sie sich auf einen Job……. der sich bezahlt macht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;13 Gehälter, Vermögenswirksame &nbsp;Leistungen, &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) &nbsp;Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,&nbsp;… bei dem der Mensch an erster Stelle steht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, &nbsp;Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote

Omnikanal - Channel - Manager (m/w/d)

Wir sind eine gehobene, handwerkliche Conditorei mit 3 Cafés welche seit Gründung in 1825 als Familienbetrieb geführt wird. Darüber hinaus beliefern wir den Feinkosthandel und Privatkunden über unseren Versandservice. Wir legen Wert auf beste Qualität und arbeiten ohne Convenience Produkte und Fertigmittel.Für unser Filiale in der Münchner Innenstadt (Maffeistr. 4) suchen wir für den Verkauf zuverlässige, freundliche Mitarbeiter (m/w/d)- in Teilzeit für ca. 20-30 Wochenstunden&nbsp; Ihre Aufgaben &nbsp;KundenberatungVerkauf unserer KonditoreiprodukteVerkaufsfördernde Präsentation unserer ProdukteVorbereitungs- und Abschlussarbeiten im VerkaufSchneiden von Torten und Kuchen, Zubereitung von Eisbechernund alle sonstige in einem Konditoreiverkauf anfallenden Arbeiten. Ihr Profil &nbsp;Sie haben bereits erste Erfahrung im Verkauf gesammelt,oder Interesse sich diese anzueignenSie haben ein gepflegtes AuftretenSie sind freundlich und zuverlässig Ihre Vorteile bei uns &nbsp;Kostenlos Wasser und Warmgetränke während der Arbeitszeit85% Zuschuss auf das Jobticket nach der ProbezeitBetriebliche Altersvorsorge nach einem JahrBetriebliche Krankenzusatzversicherung nach 2 JahrenAnwesenheitsbonusBetriebsfeiernSonn- und Feiertags FreiNur Tagesbetrieb Haben Sie Interesse? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Sollten Sie vorab noch Fragen haben können Sie uns auch gerne telefonisch kontaktieren. Tel. 089 9935570 &nbsp;

Kreutzkamm GmbH

Verkäufer/in (m/w/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Wegen des Ausscheidens der Bereichsleitung&nbsp;suchen wir möglichst zum 01.01.2026&nbsp;eine:n<h3>Dipl. Sozialpädagoge/Heilpädagoge als Bereichsleitung (w/m/d)</h3>(Teilzeit, 25 Wochenstunden (eine Aufstockung ist angestrebt) für die beiden voll- und teilbetreuten Mädchenwohngruppen) &nbsp;Aufgaben<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung von 2 Teams/ca. 12 Mitarbeiter*innen</li><li>Zuständigkeit für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzepte, Leistungsbeschreibungen und Betriebserlaubnisse</li><li>Verantwortlichkeit für die Belegung und Auslastung der Wohngruppen sowie für das Aufnahmeverfahren, die Hilfeplanung und die weiteren damit verbundenen Prozesse</li><li>Steuerung der Entwicklungsprozesse in den Gruppen&nbsp;</li><li>Personalauswahl, -führung und -entwicklung, Konfliktmanagement</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans</li><li>Steuerung der unterjährigen wirtschaftlichen Mittelverwendung, Verantwortlichkeit für zusätzliche Mittelakquise, Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, Interesse an mädchenspezifischer Arbeit</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Führung von Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Erfahrungen/Interesse an kaufmännischen Aspekten der Arbeit&nbsp;</li><li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, eigenständiges Arbeiten</li><li>kooperative Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung und im Leitungsteam&nbsp;</li><li>fachlich fundierte Kooperation mit Jugendämtern, Heimaufsicht, Kliniken, Vormündern</li><li>Interesse an der aktiven Mitwirkung in Arbeitskreisen und bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Eine interessante und herausfordernde Leitungstätigkeit</li><li>Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Arbeit in einem unterstützenden Umfeld</li><li>Kollegiale Beratung in einem professionellen und engagierten Leitungsteam</li><li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“, religiöse und spirituelle Angebote</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-11-16 an: &nbsp;Erziehungshilfezentrum AdelgundenheimFrau Cornelia Schubert, Telefon: 089-480903-830Hochstraße 47, 81541 MünchenE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.adelgundenheim.de" target="_blank">www.adelgundenheim.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

4.258 Festanstellung Jobs in 82 Planegg, Deutschland