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<h2>Profil</h2><ul> <li> Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 nach GER) </li> <li> Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Freundliches Auftreten gegenüber Eltern </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/-in oder, </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in oder, </li> <li> Eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung/Studium </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil unseres Teams. </li> <li> Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 200 Beschäftigten und Auszubildenden. </li> <li> Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei »Wir bieten«), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen. </li> <li> Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD </li> <li> Einen guten Anstellungsschlüssel </li> <li> Großraumzulage München i. H. v. 101,25 EUR + 50,00 EUR Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2028 </li> <li> SuE-Zulage i.H.v. 130,00 EUR (Teilzeitkräfte anteilig) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40,00 EUR (Teilzeitkräfte anteilig) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) </li> <li> Arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li> Gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis </li> <li> JobRad (Bikeleasing) </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern erwünscht </li> <li> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt </li> </ul><br><br><br>Gemeinde Feldkirchen-Westerham
Personalstelle
Ollinger Str. 10
83620 Feldkirchen-Westerham
Kinderpfleger-bewerbung
Du hast Fragen
Fachliche Fragen
Frau Laura Kurzinger - Kinderhaus Westerham
Tel.: 08063/200041
Homepage:  Start - Kinderhaus Westerham (kinderhaus-westerham.de)
Frau Andrea Mühleisen - Kinderhaus Bucklberg
Tel.: 08063/6235
Homepage:  Startseite - Kindergarten Bucklberg Feldkirchen-Westerham (kindergarten-bucklberg.de)
Fragen zur Bewerbung und Personalrecht
Johanna Reitmeyer und Helena Boger
Tel.: 08063/9703-102 und -123
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@feldkirchen-westerham.de" target="_blank">bewerbung@feldkirchen-westerham.de</a><br><br>Gemeinde Feldkirchen-Westerham

Kinderpfleger und Erzieher (m/w/d)

Unsere Heilpädagogische Tagesstätte (HPT) am Stangiplatz ist Teil des Wichern-Zentrums und unterstützt seit mehreren Jahren Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Wir arbeiten mit Kindern, die von seelischer Behinderung betroffen oder bedroht sind, sowie mit Kindern mit deutlichen Entwicklungsverzögerungen. In zwei Intensivgruppen betreuen wir insgesamt 12 Kinder, die in einem regulären HPT-Setting nicht ausreichend gefördert werden konnten. Bei uns finden sie einen sicheren Rahmen, klare Strukturen und eine individuell abgestimmte, intensive Förderung.
Unser Team aus Gruppenpädagoginnen und Kinderpflegerinnen wird durch verschiedene Fachdienste begleitet. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Kinder zur Ruhe kommen, Vertrauen aufbauen und wachsen können. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis vorerst Ende 2027. Im Anschluss besteht die Option auf Weiterbeschäftigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist motiviert,  Verantwortung zu übernehmen - von Teamführung bis Personal- und Budgetplanung </li> <li> Du bist sicher in Leitungssituationen  und gestaltest die Weiterentwicklung unseres pädagogischen Angebots aktiv mit </li> <li> Du bist fachlich versiert  und berätst Kolleg*innen kompetent in herausfordernden Situationen </li> <li> Du arbeitest organisiert  und behältst bei Managementaufgaben wie Qualitätsentwicklung und -sicherung den Überblick </li> <li> Du bist Teamplayer*in  und arbeitest eng mit psychologischen sowie therapeutischen Fachdiensten zusammen </li> <li> Du bist souverän  darin, die Einrichtung nach innen und außen zu vertreten </li> <li> Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Erzieher*in) sowie mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in der (teilstationären oder stationären) Kinder- und Jugendhilfe / Kinderschutz </li> <li> Du hast Freude an Beziehungsarbeit und Verständnis für Kinder und Eltern in belastenden Lebenssituationen </li> <li> Du kannst Krisen sicher einschätzen und bewältigen und handelst zuverlässig, wertschätzend und partizipativ </li> <li> Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E11 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  AVR-Bayern  (ab Seite 70), Eingruppierung in E11 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 5.233,11 EUR Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Lena Hummel unter der                      Tel.: 0176 131 401 67
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Leitung, HPT Stanigplatz

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  abgeschlossene Ausbildung  als Heilerziehungspflegerin, Erzieher, Sonderpädagogin, Heilpädagoge, Ergotherapeutin (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und der Pflege mit  Körper- und mehrfachbehinderten Menschen </li> <li> Bereitschaft zur  Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li> Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sie haben einen  vollständigen Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie arbeiten auf einer  Wohngruppe mit 7-8 Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Sie arbeiten im  Gruppen- und Schichtdienst , sowie  anteilig  in der  Förderstätte </li> <li> Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen </li> <li> Sie sind für eine  ganzheitliche Betreuung und Pflege  der meist  körperbehinderten Erwachsenen verantwortlich </li> <li> Sie stellen ein  anspruchsvolles Wohnheimangebot  sicher </li> <li> Sie sind für die Erstellung von  Entwicklungsberichten  mitverantwortlich </li> <li> Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses  interdisziplinär  zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket </li> <li> Schichtzulagen </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gute Karrierechancen </li> <li> Fortbildungen </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Heilerziehungspflegerin und Erzieher im Schichtdienst (m/w/d)

Die Europäische Schule München (ESM) erteilt mehrsprachigen und multikulturellen  Unterricht vom Kindergarten bis zum Abitur. Sie ist die einzige Schule Münchens, in  der die Landessprachen aller Mitgliedstaaten der Europäischen Union unterrichtet  werden. Sie ist Teil des Systems der Europäischen Schulen, die von den EUMitgliedern   als offizielle Bildungseinrichtungen gegründet wurden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder ein  entsprechend einschlägiges Studium bzw. Sie haben eine abgeschlossene  technische Berufsausbildung, Umschulung oder in der Praxis erworbene  nachweisbar vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li> Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrung in der Netzwerktechnik </li> <li> Umfangreiche praktische Erfahrung mit Server- und Betriebssystemen (MS  Windows/ Linux) </li> <li> Datenbank Management </li> <li> Die Fähigkeit, Projekte zu verwalten sowie Berichte und Dokumente  eigenständig zu verfassen. </li> <li> Interkulturelles Verständnis und aktive sehr gute Deutsch- und  Englischkenntnisse; weitere Sprachenkenntnisse wären von Vorteil </li> <li> Sie sind ein Teamplayer, flexibel und offen für neue Herausforderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Administration, Wartung und Management von Servern  und Desktopsystemen </li> <li> Implementation von Änderungen zur Systemumgebung, inklusive Hardware,  Konfiguration und Zusammenarbeit mit externen Anbietern </li> <li> Übernahme der Aufgaben eines »IT-Security Coordinator« </li> <li> Systemanalysen und -optimierungen </li> <li> Technische Unterstützung von Mitarbeitern (first level support) </li> <li> Kurze Schulungen/ Einweisungen für Lehrkräfte und anderes Personal in  Eigenverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine Vollzeitstelle (37,5 Std) </li> <li> Ein Anfangsgehalt entsprechend der bei Einstellungsbeginn gültigen  Gehaltstabellen, mindestens 4.062 EUR. Bei Nachweis entsprechender  Berufserfahrung/Qualifikation kann eine deutlich höhere Gehaltsstufe von bis  zu 5.386 EUR festgesetzt werden. </li> <li> Die Möglichkeit, eigene Kinder ohne Schulgeldzahlung an der ESM  aufnehmen zu lassen. </li> <li> Zahlung eines 13. Monatsgehalts </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle </li> <li> Einen Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken und interkulturellen Team </li> <li> Die Stelle ist teilzeitgeeignet </li> </ul><br>Die Auswahl der Bewerber erfolgt auf der Grundlage der Qualifikation unter  Berücksichtigung des Bewerbungsgesprächs und etwaiger Tests. Schwerbehinderte  Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zu unseren Datenschutzbestimmungen für Bewerbungsverfahren  finden Sie  hier .<br><br>Herrn A. Wallrodt, Verwalter
Europäische Schule München
Elise-Aulinger-Str. 21
81739 München
<a href="mailto:List-mun-jobs-adm@eursc.eu" target="_blank">List-mun-jobs-adm@eursc.eu</a><br><br>Europäische Schule München

Informatiker/ ICT-Techniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation </li> <li> Routinierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Vorzugsweise Kenntnisse im TVöD und TV-V </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen </li> <li> Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt (Erstellen von Stellenanzeigen, Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen, Bewerbermanagement) </li> <li> Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung </li> <li> Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung </li> <li> 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit in Form vereinbarter Gleitzeit </li> <li> Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlung </li> <li> JobRad-Leasing und Corporate Benefits </li> <li> Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br><br>Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Wände erzählen in unserer Kinderkrippe Karlsteinstraße Geschichten von Lachen, Lernen und wertvollen Erfahrungen. Hier finden die Kleinsten viel Platz zum Entdecken und Erforschen. Wenn die Kinder im Rollenspiel vertieft sind, dann wird einfach gebaut! Dafür dürfen Stühle vom Esstisch, Kisten aus der Bauecke oder sonstiges Material aus den liebevoll eingerichteten Räumen gerne und ausdrücklich zweckentfremdet werden. Denn das verstehen wir unter echter Kreativität.
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du findest, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und gibst ihnen stattdessen kreative Bildungsimpulse </li> <li> Du magst die Rolle des/der professionellen Beobachter*in viel lieber, als die der Kinderpfleger*in mit den vorgefertigten Bastelvorlagen unter´m Arm </li> <li> Du arbeitest gerne in verschiedenen Räumen, weckst die Neugierde bei den Kindern und lädst sie zur Kreativität ein </li> <li> Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz) </li> <li> Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein </li> <li> Du hast Lust darauf, unsere Konzeption gemeinsam weiter zu entwickeln und neue Impulse einzubringen </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in / Pädagogischen Ergänzungskraft / Sozialpädagogische Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du bist offen dafür, Deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektieren </li> <li> Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und  persönliche Bereicherung </li> <li> Du kannst dich zur pädagogischen Fachkraft weiterbilden, wenn die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E6 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.295,30 EUR in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Shilan Ismail unter der                      Tel.: 089 45 22 35-445
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Ergänzungskraft, Kinderkrippe Karlsteinstraße

In der Flüchtlings- und Integrationsberatung unterstützen wir bei behördlichen Verfahren, rund um das Thema Asyl und Aufenthalt.
Wir helfen bei gesundheitlichen Anliegen und bieten Orientierung im regionalen Umfeld. Zudem vermitteln wir die Kultur und Grundwerte des Aufnahmelandes, fördern die gesellschaftliche Eingliederung und beraten beim Zugang zu Sprachkursen, Bildung und Arbeitsmarkt. Unser Ziel ist eine respektvolle Atmosphäre des Zusammenlebens in der Unterkunft.
Die Stelle ist zunächst befristet, Verlängerung grundsätzlich möglich (abhängig von den aktuellen Entwicklungen).
Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du agierst bildungsorientiert  und begleitest Familien sicher durch Kita-, Schul- und Lernprozesse </li> <li> Du denkst sozialraumbezogen  und findest schnell passende Unterstützungs- und Netzwerkangebote </li> <li> Du arbeitest strukturiert  und koordinierst medizinische Anbindungen zuverlässig </li> <li> Du kommunizierst kooperativ  und souverän mit Schulen, Kitas und Fachstellen </li> <li> Du berätst professionell  und erkennst familiäre Bedarfe schnell und wertschätzend </li> <li> Du handelst gruppenpädagogisch sicher  und setzt Gruppen-, Freizeit- und Ferienangebote um </li> <li> Du reagierst kinderschutzsensibel  und triffst klare Entscheidungen in Krisen- oder Gefährdungssituationen </li> <li> Du beobachtest aufmerksam und schätzt Unterstützungsbedarfe  - auch bei belasteten oder traumatisierten Familien - fundiert ein </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, bzw. vergleichbare Qualifikation oder Studium </li> <li> Du bist teamfähig und freust dich auf ein multiprofessionelles Team </li> <li> Du hast bereits Erfahrung im Bereich Kinder, Jugend und Familie oder  in der Arbeit in Geflüchteten-Unterkünften </li> <li> Du hast Fremdsprachenkenntnisse, v.a. russisch/ukrainisch sind vorteilhaft </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E9 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 70), Eingruppierung in E9 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.265,95 EUR in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Jan Drobniak  unter der Tel. :  0152 583 591 73
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft in Unterkunft für Geflüchtete

Der Berufsbildungsbereich (BBB) der Stiftung ICP München  unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Als Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) bereitet unser BBB auf eine Arbeit auf dem freien Arbeitsmarkt vor.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung  zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung, als Ergotherapeut/-in oder im Bereich Hauswirtschaft. </li> <li> Sie besitzen eine freundliche und einfühlsame Persönlichkeit , die auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden eingeht. </li> <li> Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit  und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie bereiten junge Menschen mit Behinderung gezielt auf das Arbeitsleben vor  und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung. </li> <li> Sie führen Kompetenzanalysen durch , um Stärken und Entwicklungsfelder der Teilnehmenden zu identifizieren. </li> <li> Sie erstellen und setzen individuelle Eingliederungspläne um , die auf die persönlichen Ziele der Teilnehmenden abgestimmt sind. </li> <li> Sie überprüfen regelmäßig die Eingliederungspläne  und passen sie bei Bedarf an. </li> <li> Sie planen und leiten Anleitungseinheiten  auf Basis des Bildungsrahmenlehrplans, um fachliche und soziale Kompetenzen zu vermitteln. </li> <li> Sie betreuen bestehende Betriebskontakte und akquirieren neue Praktikumsbetriebe , um geeignete Einsatzmöglichkeiten zu schaffen. </li> <li> Sie begleiten die Teilnehmenden während betrieblicher Phasen  und unterstützen eine erfolgreiche Integration. </li> <li> Sie sind die zentrale Ansprechperson für Kooperationsbetriebe  und sorgen für eine enge Zusammenarbeit. </li> <li> Sie arbeiten interdisziplinär mit dem Sozialdienst und weiteren Fachdiensten zusammen , um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Gruppenleitung für den Berufsbildungsbereich (m/w/d)

... einem der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der  WISAG Gebäude- und Industrieservice  bieten umfangreiche Dienstleistungen - vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung  oder  ein Studium  mit dem Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungs-, Elektro-, Gebäude- oder Verfahrenstechnik </li> <li> Engagement und stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität </li> <li> Erfahrungen in der Kalkulation | Konzeption von Projekten von Vorteil </li> <li> Organisationstalent sowie Leidenschaft für Technik </li> <li> Spaß an Teamarbeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen  MS-Office-Anwendungen </li> <li> Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung inklusive betriebswirtschaftlicher Verwaltungstätigkeit </li> <li> Von Vorteil  aber nicht </li> <li> Sie haben erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Beruf gesammelt? Neueinsteiger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektleitung  im Bereich Wartung | Service von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Planung, Konzepterstellung, Kalkulation und Abwicklung von Projekten mit  Schwerpunkt HLKS </li> <li> Überwachen  aller technischen Abläufe im Objekt einschl. Qualitätssicherung </li> <li> Planung und Koordinierung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Überwachung von Budgetvorgaben, Kosten- und Erlöskontrolle </li> <li> Neu- und Bestandskundenbetreuung  vor Ort im Objekt </li> <li> Entwicklung von objektspezifischen Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Materialdisposition und Materialbeschaffung </li> <li> Berichtswesen über die abgewickelten Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Frei verhandelbares Gehalt zzgl. Sonderleistungen und 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und  Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. über unsere hauseigene Akademie </li> <li> Firmenfahrzeug  inklusive Privatnutzung </li> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Viel Austausch mit Ihrem Kunden sowie erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden </li> <li> Die Sicherheit eines großen Unternehmens </li> <li> Eine langfristige Perspektive in unserem  familiengeführten Unternehmen  mit  Konzerngröße , das sich seiner  sozialen Verantwortung  bewusst ist </li> <li> Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Mareike Rother
Tel.: +49 1522 1887849
WISAG Job &amp; Karriere GmbH &amp; Co. KG, Inselkammerstraße 4, 82008 Unterhaching
Www.wisag.de<br><br>WISAG Gebäude- und Industrieservice Bayern GmbH &amp; Co. KG

Projektleiter (m/w/d) Service HKLS

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Polierausbildung </li> <li> Fundierte  Berufserfahrung als Polier (m/w/d) im Bereich Spezialtiefbau </li> <li> Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li> <li> Führungserfahrung von eigenem Personal </li> <li> Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsvorbereitung und Planprüfung </li> <li> Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung </li> <li> Wirtschaftlicher Einsatz von Personal, Gerät und Material </li> <li> Technische Abwicklung von Großbohrpfahlbaustellen, Rammbaustellen und Micropfahlbaustellen </li> <li> Überwachung und Steuerung des eigenen Personals und der Nachunternehmer </li> <li> Unterstützung bei der Abrechnung </li> <li> Umsetzung der Maßnahmen für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Baustellenordnung </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen </li> <li> Und sonst? Team-Events, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsmaßnahmen u.v.m. </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

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